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掛職工作情況報告篇一
根據(jù)上級單位的整體部署和具體要求，結合工作實際，xx單位精心組織、周密部署、細化措施，積極做好各項準備工作;領導干部身先士卒，廣大職(員)工堅守崗位，盡職盡責，以高度的工作責任心，確保了春節(jié)期間各項工作任務的.順利完成。
我單位于x月x日召開春節(jié)期間工作任務動員大會，對上級單位相關會議精神進行了貫徹傳達，深入開展了節(jié)前思想發(fā)動，要求杜絕浮躁情緒，端正態(tài)度，做好大干一場和吃苦耐勞的準備。全體職(員)工從自身做起，通過一流的形象、良好的態(tài)度以及超強的工作能力展現(xiàn)一名xx單位職(員)工的風采，特別是干部骨干、黨員團員、優(yōu)秀典型更要充分發(fā)揮模范帶頭作用，遇困難沖鋒在前，為全體職(員)工樹立榜樣，全力投入到春節(jié)期間的各項工作任務中。
一是領導干部履職履責，帶頭深入基層，發(fā)揮表率作用;
二是細致部署崗位，明確崗位職責，全體職(員)工做到職責清、崗位明;
三是具體方案內(nèi)容多項措施確保各項工作落到實處，萬無一失。
在后勤保障方面，xx單位對春節(jié)期間的伙食進行了精心安排：除夕的餃子，可口的飯菜，各種冷熱飲品、花生瓜子一應俱全，確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯，度過一個愉快、祥和的春節(jié)。
春節(jié)期間，我單位全體職(員)工充分發(fā)揮了不拍苦、不怕累的精神，本著全心全意為人民服務的宗旨，舍小家為大家，在自己的工作崗位上忠于職守，奉獻了與家人團聚的時間，投入到了春節(jié)工作中。
掛職工作情況報告篇二
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我即將結束內(nèi)科的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷。總之我覺得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。
一、實習時間
二、實習醫(yī)院
__人民醫(yī)院
三、實習內(nèi)容
1.實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。
2.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。
3.學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在掌握”，呵呵！
4.還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。
在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷的努力，在心內(nèi)科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高；其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊?。經(jīng)過在心內(nèi)實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。
科室里，不論是醫(yī)生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復雜，生活，學習，處事無處不在不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持！因為我身后有我的家人，我的朋友！我最親愛的人！
掛職工作情況報告篇三
為深入貫徹關于深化東西部協(xié)作的重要指示精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，以“鞏固、拓展、銜接”為主線，發(fā)揮*兩地資源優(yōu)勢，在產(chǎn)業(yè)合作、人才交流、鄉(xiāng)村建設、勞務協(xié)作、消費協(xié)作、教育幫扶、醫(yī)療幫扶等重點領域，不斷深化*協(xié)作，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互補、人員互動、技術互學、觀念互通、作風互鑒，取得一批示范性強、創(chuàng)新性突出的協(xié)作成果，確保中央關于鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署落實落地、見行見效。
一、強化組織領導。一是強化工作部署。市委常委會、市zf常務會分別安排部署*協(xié)作工作1次，*扶貧協(xié)作領導小組召開工作推進會1次。二是加強對接調(diào)研。緊緊抓住兩地*協(xié)作的橋梁紐帶作用，圍繞農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才交流、產(chǎn)業(yè)合作、勞務協(xié)作等工作重點開展對接調(diào)研，年內(nèi)*兩地黨政主要領導開展互訪2次，召開*·**協(xié)作聯(lián)席會議2次。
二、加強資金管理。以項目為抓手，嚴格執(zhí)行《*市對口支援*省項目管理辦法》等相關規(guī)定，加大項目實施過程中的監(jiān)督指導力度，確保項目建設扎實推進，按時按質(zhì)完成；以資金管理為重點，嚴格執(zhí)行《*市對口支援與合作交流專項資金管理辦法》及資金項目公告公示制度，確保資金使用合規(guī)合法，長期發(fā)揮效益。
駐*聯(lián)絡處掛職鍛煉。三是選派專業(yè)人才。充分發(fā)揮*區(qū)在教育、醫(yī)療等方面的優(yōu)勢，結合*實際，選派*名以上專業(yè)技術人才到*跟崗研修學習，選派25名以上法官到*區(qū)跟班掛職培訓。四是開展干部培訓。邀請*專家到*舉行專題培訓班4期，五是開展學習交流。赴*區(qū)開展鄉(xiāng)村振興暨農(nóng)村綜合管理等實地學習交流2期，每期*人，共*人；*區(qū)市場局與*市市場^v^開展業(yè)務交流，對*市食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行指導培訓，提升食品安全規(guī)范化管理水平。
二是加強產(chǎn)業(yè)合作。充分發(fā)揮區(qū)位和資源優(yōu)勢，落實優(yōu)惠支持政策和措施，營造良好投資環(huán)境，加大招商引資力度，積極動員*企業(yè)、社會組織、個人來保投資興業(yè)，實現(xiàn)投資企業(yè)數(shù)、實際投資額比上年有一定幅度增長，吸納脫貧人口就業(yè)數(shù)和社會幫扶資金數(shù)穩(wěn)步推進開展。
產(chǎn)業(yè)合作、鄉(xiāng)村振興、基層黨建、社會治理等方面得到更多的支持和幫助。一是深化攜手奔小康。積極協(xié)調(diào)*區(qū)鎮(zhèn)（街道）、國營企業(yè)、民營企業(yè)及社會團體，與防返貧任務重、脫貧成效鞏固難度大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扎實開展攜手奔小康行動。二是積極推進特殊人群幫扶。積極協(xié)調(diào)對接*和*有關部門、企業(yè)、愛心人士，在關心關愛殘疾人士方面給予更多的幫扶和支持。三是強化部門交流合作。進一步加強與*區(qū)組織、宣傳、農(nóng)委、經(jīng)委、文旅、教育、衛(wèi)健、人社、工商聯(lián)、法院等部門之間的交流與合作，繼續(xù)開展好學校、醫(yī)院等結對幫扶工作，充分利用幫扶單位先進理念、人才技術、典型經(jīng)驗等優(yōu)勢，培養(yǎng)技術人才，提高管理水平。
六、推進勞務協(xié)作。精準掌握建檔立卡脫貧人口中有就業(yè)意愿和能力的未就業(yè)人口信息，充分發(fā)揮*協(xié)作機制平臺作用，運用好近年來組織外出務工的人脈資源，開展外出務工人員跟蹤調(diào)查服務，帶動更多的農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成省級下達計劃。嚴格落實教育部《職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃》，主動對接*市各相關職業(yè)技術學校，積極宣傳發(fā)動脫貧學生到*讀書學習，完成國家下達計劃。結合*市實際，扎實開展好勞務協(xié)作培訓、職業(yè)技能培訓交流、就業(yè)能力提升及宣傳推介等。
掛職工作情況報告篇四
1.集中檢查，糾治四風。成立了五一、端午期間監(jiān)督檢查小組，成員由紀委辦公室、人事科、廠長辦公室、財務科、企管法規(guī)科、設備管理中心等部門組成。本次專項檢查緊盯節(jié)假日期間易發(fā)多發(fā)的公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、濫發(fā)錢物、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產(chǎn)以及違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等“四風”問題，結合疫情防控要求，檢查組通過檢查資料臺賬、對照本單位管理制度文件、調(diào)查訪問談等多種方式開展檢查工作，檢查組成員現(xiàn)場填寫《問題清單》，督促被查單位及時整改，堅決不走過場。
2.督促自查，堵塞漏洞。廠在集中檢查的同時，要求基層各單位要扎實開展好自查自糾工作。由各監(jiān)督部門認真對照業(yè)務范圍，對廉潔風險進行再梳理、再排查、再防控。同時加強疫情防范的監(jiān)督工作，督促相關單位和部門，嚴格落實疫情防控常態(tài)化條件下屬地管理的有關要求，遵守防控規(guī)定，節(jié)假日期間帶頭不聚集,保證依法合規(guī)管理。
3.宣講案例，常敲警鐘。加強教育引導，及時對各單位發(fā)送了節(jié)日廉潔短信，下發(fā)了集團公司《關于五起復工復產(chǎn)中疫情防控不力問題的通報》等相關通報文件，在全廠范圍內(nèi)進行了全覆蓋學習，并利用廠月度工作會、網(wǎng)絡等宣傳媒介，有針對性的宣講案例，以案說法，用反面案例警示大家；各工區(qū)(大隊)也利用各種方式進行了層層學習傳達，督促黨員干部強化紀律意識，深刻吸取反面典型教訓，守住廉潔從業(yè)底線，度過一個廉潔、文明、祥和的兩節(jié)。
為適應全面從嚴治黨新形勢、新要求，廠紀委還按照公司要求，組織開展了第十四個“制度學習周”活動，促進招投標及物資采購領域各項工作的規(guī)范有序開展，杜絕“應招未招、違規(guī)采購”等問題的發(fā)生，全廠營造起學習制度促合規(guī)管理的氛圍，有效提升了全員遵章守紀的意識，推動形成求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔良好風尚，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅強的作風保證。
二、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題
部分單位基礎管理薄弱。如：有的生產(chǎn)單位在生產(chǎn)用車管理制度執(zhí)行中，對因工作需要駛回廠區(qū)的車輛沒有提出明確規(guī)范的要求，存在一定的廉潔風險。
三、下步努力方向
1.更加注重過程管控。一是要求各監(jiān)督職能部門加強各個層面的檢查與考核，堅持嚴字當頭，突出問題導向，與時俱進完善制度、強化約束，以嚴明的紀律筑牢糾治節(jié)日“四風”堅固后墻。二是運用好廠合規(guī)監(jiān)督工作平臺、合規(guī)監(jiān)督公示平臺、合規(guī)監(jiān)督微信平臺，督促各業(yè)務監(jiān)督部門落實好業(yè)務監(jiān)管責任，促進廠各項工作依法合規(guī)管理。
2.更加注重作風建設常態(tài)化長效化。廠將堅持目標不變、力度不減，要嚴格執(zhí)行緊盯“四風”糾治、報告和督辦制度，對群眾反映的、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的發(fā)生在節(jié)日期間的“四風”問題線索、重要輿情，要優(yōu)先處置、快查快辦，以更高的標準、更嚴的要求、更細的作風、更實的措施推動作風建設持續(xù)好轉(zhuǎn)。
3.堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。堅持糾“四風”與樹新風并舉，繼承弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，從黨員干部抓起、改起、嚴起，推動形成忠誠勤勉、求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔良好風尚，為堅決提供堅強的作風保證。
掛職工作情況報告篇五
掛職干部工作總結(一):
掛職鍛煉工作總結
根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。半年來,在^v^廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,用心調(diào)研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。
一、東山區(qū)的基本狀況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機關多;市場活躍,經(jīng)濟繁榮;社會昌盛,禮貌日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是:以增強城區(qū)綜合競爭力為核心,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,以信息化為導向,大力推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整,加強城區(qū)管理和社區(qū)建設,努力創(chuàng)造禮貌法治的城區(qū)環(huán)境,促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。
20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值289。8億元,同比增長10。61%,在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7。88億元,同比增長12。2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130。4億元,同比增長51。6%,其中國稅收入46。3億元,同比增長38。1%,地稅收入84。1億元,同比增長60。3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1。46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的稅收大區(qū)。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制,第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低,目前為5。6%。
商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。構成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路――龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。20xx年,全區(qū)社會消費品零售總額166。1億元,同比增長8。2%。
掛職工作情況報告篇一
根據(jù)上級單位的整體部署和具體要求，結合工作實際，xx單位精心組織、周密部署、細化措施，積極做好各項準備工作;領導干部身先士卒，廣大職(員)工堅守崗位，盡職盡責，以高度的工作責任心，確保了春節(jié)期間各項工作任務的.順利完成。
我單位于x月x日召開春節(jié)期間工作任務動員大會，對上級單位相關會議精神進行了貫徹傳達，深入開展了節(jié)前思想發(fā)動，要求杜絕浮躁情緒，端正態(tài)度，做好大干一場和吃苦耐勞的準備。全體職(員)工從自身做起，通過一流的形象、良好的態(tài)度以及超強的工作能力展現(xiàn)一名xx單位職(員)工的風采，特別是干部骨干、黨員團員、優(yōu)秀典型更要充分發(fā)揮模范帶頭作用，遇困難沖鋒在前，為全體職(員)工樹立榜樣，全力投入到春節(jié)期間的各項工作任務中。
一是領導干部履職履責，帶頭深入基層，發(fā)揮表率作用;
二是細致部署崗位，明確崗位職責，全體職(員)工做到職責清、崗位明;
三是具體方案內(nèi)容多項措施確保各項工作落到實處，萬無一失。
在后勤保障方面，xx單位對春節(jié)期間的伙食進行了精心安排：除夕的餃子，可口的飯菜，各種冷熱飲品、花生瓜子一應俱全，確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯，度過一個愉快、祥和的春節(jié)。
春節(jié)期間，我單位全體職(員)工充分發(fā)揮了不拍苦、不怕累的精神，本著全心全意為人民服務的宗旨，舍小家為大家，在自己的工作崗位上忠于職守，奉獻了與家人團聚的時間，投入到了春節(jié)工作中。
掛職工作情況報告篇二
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我即將結束內(nèi)科的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷。總之我覺得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。
一、實習時間
二、實習醫(yī)院
__人民醫(yī)院
三、實習內(nèi)容
1.實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。
2.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。
3.學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在掌握”，呵呵！
4.還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。
在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷的努力，在心內(nèi)科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高；其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊?。經(jīng)過在心內(nèi)實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。
科室里，不論是醫(yī)生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復雜，生活，學習，處事無處不在不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持！因為我身后有我的家人，我的朋友！我最親愛的人！
掛職工作情況報告篇三
為深入貫徹關于深化東西部協(xié)作的重要指示精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，以“鞏固、拓展、銜接”為主線，發(fā)揮*兩地資源優(yōu)勢，在產(chǎn)業(yè)合作、人才交流、鄉(xiāng)村建設、勞務協(xié)作、消費協(xié)作、教育幫扶、醫(yī)療幫扶等重點領域，不斷深化*協(xié)作，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互補、人員互動、技術互學、觀念互通、作風互鑒，取得一批示范性強、創(chuàng)新性突出的協(xié)作成果，確保中央關于鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署落實落地、見行見效。
一、強化組織領導。一是強化工作部署。市委常委會、市zf常務會分別安排部署*協(xié)作工作1次，*扶貧協(xié)作領導小組召開工作推進會1次。二是加強對接調(diào)研。緊緊抓住兩地*協(xié)作的橋梁紐帶作用，圍繞農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才交流、產(chǎn)業(yè)合作、勞務協(xié)作等工作重點開展對接調(diào)研，年內(nèi)*兩地黨政主要領導開展互訪2次，召開*·**協(xié)作聯(lián)席會議2次。
二、加強資金管理。以項目為抓手，嚴格執(zhí)行《*市對口支援*省項目管理辦法》等相關規(guī)定，加大項目實施過程中的監(jiān)督指導力度，確保項目建設扎實推進，按時按質(zhì)完成；以資金管理為重點，嚴格執(zhí)行《*市對口支援與合作交流專項資金管理辦法》及資金項目公告公示制度，確保資金使用合規(guī)合法，長期發(fā)揮效益。
駐*聯(lián)絡處掛職鍛煉。三是選派專業(yè)人才。充分發(fā)揮*區(qū)在教育、醫(yī)療等方面的優(yōu)勢，結合*實際，選派*名以上專業(yè)技術人才到*跟崗研修學習，選派25名以上法官到*區(qū)跟班掛職培訓。四是開展干部培訓。邀請*專家到*舉行專題培訓班4期，五是開展學習交流。赴*區(qū)開展鄉(xiāng)村振興暨農(nóng)村綜合管理等實地學習交流2期，每期*人，共*人；*區(qū)市場局與*市市場^v^開展業(yè)務交流，對*市食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行指導培訓，提升食品安全規(guī)范化管理水平。
二是加強產(chǎn)業(yè)合作。充分發(fā)揮區(qū)位和資源優(yōu)勢，落實優(yōu)惠支持政策和措施，營造良好投資環(huán)境，加大招商引資力度，積極動員*企業(yè)、社會組織、個人來保投資興業(yè)，實現(xiàn)投資企業(yè)數(shù)、實際投資額比上年有一定幅度增長，吸納脫貧人口就業(yè)數(shù)和社會幫扶資金數(shù)穩(wěn)步推進開展。
產(chǎn)業(yè)合作、鄉(xiāng)村振興、基層黨建、社會治理等方面得到更多的支持和幫助。一是深化攜手奔小康。積極協(xié)調(diào)*區(qū)鎮(zhèn)（街道）、國營企業(yè)、民營企業(yè)及社會團體，與防返貧任務重、脫貧成效鞏固難度大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扎實開展攜手奔小康行動。二是積極推進特殊人群幫扶。積極協(xié)調(diào)對接*和*有關部門、企業(yè)、愛心人士，在關心關愛殘疾人士方面給予更多的幫扶和支持。三是強化部門交流合作。進一步加強與*區(qū)組織、宣傳、農(nóng)委、經(jīng)委、文旅、教育、衛(wèi)健、人社、工商聯(lián)、法院等部門之間的交流與合作，繼續(xù)開展好學校、醫(yī)院等結對幫扶工作，充分利用幫扶單位先進理念、人才技術、典型經(jīng)驗等優(yōu)勢，培養(yǎng)技術人才，提高管理水平。
六、推進勞務協(xié)作。精準掌握建檔立卡脫貧人口中有就業(yè)意愿和能力的未就業(yè)人口信息，充分發(fā)揮*協(xié)作機制平臺作用，運用好近年來組織外出務工的人脈資源，開展外出務工人員跟蹤調(diào)查服務，帶動更多的農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成省級下達計劃。嚴格落實教育部《職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃》，主動對接*市各相關職業(yè)技術學校，積極宣傳發(fā)動脫貧學生到*讀書學習，完成國家下達計劃。結合*市實際，扎實開展好勞務協(xié)作培訓、職業(yè)技能培訓交流、就業(yè)能力提升及宣傳推介等。
掛職工作情況報告篇四
1.集中檢查，糾治四風。成立了五一、端午期間監(jiān)督檢查小組，成員由紀委辦公室、人事科、廠長辦公室、財務科、企管法規(guī)科、設備管理中心等部門組成。本次專項檢查緊盯節(jié)假日期間易發(fā)多發(fā)的公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、濫發(fā)錢物、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產(chǎn)以及違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等“四風”問題，結合疫情防控要求，檢查組通過檢查資料臺賬、對照本單位管理制度文件、調(diào)查訪問談等多種方式開展檢查工作，檢查組成員現(xiàn)場填寫《問題清單》，督促被查單位及時整改，堅決不走過場。
2.督促自查，堵塞漏洞。廠在集中檢查的同時，要求基層各單位要扎實開展好自查自糾工作。由各監(jiān)督部門認真對照業(yè)務范圍，對廉潔風險進行再梳理、再排查、再防控。同時加強疫情防范的監(jiān)督工作，督促相關單位和部門，嚴格落實疫情防控常態(tài)化條件下屬地管理的有關要求，遵守防控規(guī)定，節(jié)假日期間帶頭不聚集,保證依法合規(guī)管理。
3.宣講案例，常敲警鐘。加強教育引導，及時對各單位發(fā)送了節(jié)日廉潔短信，下發(fā)了集團公司《關于五起復工復產(chǎn)中疫情防控不力問題的通報》等相關通報文件，在全廠范圍內(nèi)進行了全覆蓋學習，并利用廠月度工作會、網(wǎng)絡等宣傳媒介，有針對性的宣講案例，以案說法，用反面案例警示大家；各工區(qū)(大隊)也利用各種方式進行了層層學習傳達，督促黨員干部強化紀律意識，深刻吸取反面典型教訓，守住廉潔從業(yè)底線，度過一個廉潔、文明、祥和的兩節(jié)。
為適應全面從嚴治黨新形勢、新要求，廠紀委還按照公司要求，組織開展了第十四個“制度學習周”活動，促進招投標及物資采購領域各項工作的規(guī)范有序開展，杜絕“應招未招、違規(guī)采購”等問題的發(fā)生，全廠營造起學習制度促合規(guī)管理的氛圍，有效提升了全員遵章守紀的意識，推動形成求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔良好風尚，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅強的作風保證。
二、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題
部分單位基礎管理薄弱。如：有的生產(chǎn)單位在生產(chǎn)用車管理制度執(zhí)行中，對因工作需要駛回廠區(qū)的車輛沒有提出明確規(guī)范的要求，存在一定的廉潔風險。
三、下步努力方向
1.更加注重過程管控。一是要求各監(jiān)督職能部門加強各個層面的檢查與考核，堅持嚴字當頭，突出問題導向，與時俱進完善制度、強化約束，以嚴明的紀律筑牢糾治節(jié)日“四風”堅固后墻。二是運用好廠合規(guī)監(jiān)督工作平臺、合規(guī)監(jiān)督公示平臺、合規(guī)監(jiān)督微信平臺，督促各業(yè)務監(jiān)督部門落實好業(yè)務監(jiān)管責任，促進廠各項工作依法合規(guī)管理。
2.更加注重作風建設常態(tài)化長效化。廠將堅持目標不變、力度不減，要嚴格執(zhí)行緊盯“四風”糾治、報告和督辦制度，對群眾反映的、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的發(fā)生在節(jié)日期間的“四風”問題線索、重要輿情，要優(yōu)先處置、快查快辦，以更高的標準、更嚴的要求、更細的作風、更實的措施推動作風建設持續(xù)好轉(zhuǎn)。
3.堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。堅持糾“四風”與樹新風并舉，繼承弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，從黨員干部抓起、改起、嚴起，推動形成忠誠勤勉、求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔良好風尚，為堅決提供堅強的作風保證。
掛職工作情況報告篇五
掛職干部工作總結(一):
掛職鍛煉工作總結
根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。半年來,在^v^廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,用心調(diào)研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。
一、東山區(qū)的基本狀況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機關多;市場活躍,經(jīng)濟繁榮;社會昌盛,禮貌日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是:以增強城區(qū)綜合競爭力為核心,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,以信息化為導向,大力推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整,加強城區(qū)管理和社區(qū)建設,努力創(chuàng)造禮貌法治的城區(qū)環(huán)境,促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。
20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值289。8億元,同比增長10。61%,在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7。88億元,同比增長12。2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130。4億元,同比增長51。6%,其中國稅收入46。3億元,同比增長38。1%,地稅收入84。1億元,同比增長60。3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1。46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的稅收大區(qū)。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制,第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低,目前為5。6%。
商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。構成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路――龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。20xx年,全區(qū)社會消費品零售總額166。1億元,同比增長8。2%。