鄭州人*醫(yī)院是經(jīng)河南省教育廳、河南省衛(wèi)計(jì)委及河南省中醫(yī)管理局批準(zhǔn)為河南中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院，同時(shí)獲批為河南中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院，承擔(dān)河南中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生教學(xué)與管理工作。擔(dān)負(fù)著南方醫(yī)科大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院等多家院校的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)及臨床教學(xué)工作。---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、招聘對(duì)象
(一)高層次人才
1.頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才
按照《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》和《鄭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)認(rèn)定的頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
醫(yī)院采取全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)二種方式，經(jīng)認(rèn)定為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才，依據(jù)河南省、鄭州市人才引進(jìn)給予的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、科研支持經(jīng)費(fèi)和優(yōu)惠住房政策外，醫(yī)院將另行根據(jù)引進(jìn)方式、工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作目標(biāo)，雙方協(xié)商優(yōu)惠政策待遇。
2.學(xué)科帶頭人
須同時(shí)具備以下條件：
(1)身體健康，原則上年齡不超過(guò)50歲。
(2)第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(3)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人或科室正、副主任工作經(jīng)歷者;具有碩士研究生導(dǎo)師資格(至少有一屆研究生帶教經(jīng)歷);條件可適當(dāng)放寬。
優(yōu)惠待遇：
1.在醫(yī)院工作期間，提供三室一廳住房一套，并性發(fā)放引進(jìn)費(fèi)20萬(wàn)元;
2.提供科研啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元;
3.通過(guò)鄭州市人社局公開(kāi)招聘，可辦理入編手續(xù)，繳納五險(xiǎn)二金;
4.可安排其配偶工作，協(xié)助解決小學(xué)階段子女入學(xué)問(wèn)題。
(二)博士后及博士畢業(yè)生
須同時(shí)具備以下條件：
1.身體健康，年齡原則上在40周歲以下
2.第一學(xué)歷為全日制本科或以上者;
3.專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)、外語(yǔ)水平六級(jí)以上，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，具有勝任本?zhuān)業(yè)的工作及科研能力，近三年發(fā)表過(guò)核心期刊或本專(zhuān)業(yè)較高水平的學(xué)術(shù)論文(限獨(dú)著、第一作者或通訊作者)。
4.海外歸國(guó)人員、市級(jí)以上突出貢獻(xiàn)、有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷或中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等博士年齡可適當(dāng)放寬。
優(yōu)惠待遇：
1.通過(guò)鄭州市人社局公開(kāi)招聘，可辦理入編手續(xù)，繳納五險(xiǎn)二金;
2.提供二室一廳住房一套，并性發(fā)放引進(jìn)費(fèi)博士后10萬(wàn);博士8萬(wàn)元;
3.提供科研啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)博士后20萬(wàn);博士10萬(wàn)元;
4.可安排其配偶工作，協(xié)助解決小學(xué)階段子女入學(xué)問(wèn)題。
二、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日—2018年8月15日
2.報(bào)名方式：有意向者可發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱zzrmyyzp@163.com。
3.聯(lián)系電話(huà)：0371-67078013，13603989769王主任。
4.具體招聘時(shí)間請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院。
一、招聘對(duì)象
(一)高層次人才
1.頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才
按照《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》和《鄭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)認(rèn)定的頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
醫(yī)院采取全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)二種方式，經(jīng)認(rèn)定為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才，依據(jù)河南省、鄭州市人才引進(jìn)給予的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、科研支持經(jīng)費(fèi)和優(yōu)惠住房政策外，醫(yī)院將另行根據(jù)引進(jìn)方式、工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作目標(biāo)，雙方協(xié)商優(yōu)惠政策待遇。
2.學(xué)科帶頭人
須同時(shí)具備以下條件：
(1)身體健康，原則上年齡不超過(guò)50歲。
(2)第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(3)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人或科室正、副主任工作經(jīng)歷者;具有碩士研究生導(dǎo)師資格(至少有一屆研究生帶教經(jīng)歷);條件可適當(dāng)放寬。
優(yōu)惠待遇：
1.在醫(yī)院工作期間，提供三室一廳住房一套，并性發(fā)放引進(jìn)費(fèi)20萬(wàn)元;
2.提供科研啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元;
3.通過(guò)鄭州市人社局公開(kāi)招聘，可辦理入編手續(xù)，繳納五險(xiǎn)二金;
4.可安排其配偶工作，協(xié)助解決小學(xué)階段子女入學(xué)問(wèn)題。
(二)博士后及博士畢業(yè)生
須同時(shí)具備以下條件：
1.身體健康，年齡原則上在40周歲以下
2.第一學(xué)歷為全日制本科或以上者;
3.專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)、外語(yǔ)水平六級(jí)以上，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，具有勝任本?zhuān)業(yè)的工作及科研能力，近三年發(fā)表過(guò)核心期刊或本專(zhuān)業(yè)較高水平的學(xué)術(shù)論文(限獨(dú)著、第一作者或通訊作者)。
4.海外歸國(guó)人員、市級(jí)以上突出貢獻(xiàn)、有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷或中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等博士年齡可適當(dāng)放寬。
優(yōu)惠待遇：
1.通過(guò)鄭州市人社局公開(kāi)招聘，可辦理入編手續(xù)，繳納五險(xiǎn)二金;
2.提供二室一廳住房一套，并性發(fā)放引進(jìn)費(fèi)博士后10萬(wàn);博士8萬(wàn)元;
3.提供科研啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)博士后20萬(wàn);博士10萬(wàn)元;
4.可安排其配偶工作，協(xié)助解決小學(xué)階段子女入學(xué)問(wèn)題。
二、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日—2018年8月15日
2.報(bào)名方式：有意向者可發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱zzrmyyzp@163.com。
3.聯(lián)系電話(huà)：0371-67078013，13603989769王主任。
4.具體招聘時(shí)間請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院。