最新下鄉(xiāng)防疫工作報(bào)告總結(jié)(模板5篇)

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    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    下鄉(xiāng)防疫工作報(bào)告總結(jié)篇一
    為了及時(shí)有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延,保障師生的身體健康和生命安全,根據(jù)《xxx傳染病防治法》和《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范》的要求,特制定我校傳染病疫情報(bào)告制度。
    學(xué)校校長(zhǎng)為我校疫情報(bào)告管理第一責(zé)任人,班主任老師為責(zé)任報(bào)告人,學(xué)校其他教職員工、學(xué)生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務(wù)向疫情報(bào)告人提供情況。
    二、疫情報(bào)告人職責(zé):
    2、定期對(duì)全校學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查;
    3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校學(xué)生的晨檢工作。
    1、在同一班級(jí),1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)或者有共同用餐、飲水史時(shí),學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
    2、當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí),學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)出相關(guān)信息。
    3、個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí),學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
    4、建立突發(fā)事件應(yīng)急報(bào)告制度。學(xué)校教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應(yīng)在第一時(shí)間向?qū)W校報(bào)告,學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
    有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和時(shí)限報(bào)告:
    (一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;
    (二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的;
    (三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。
    5、任何單位和個(gè)人對(duì)突發(fā)事件,不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。
    四、報(bào)告方式
    當(dāng)出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報(bào)告情況時(shí),學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式向中心學(xué)校疫情報(bào)告人報(bào)告。
    五、學(xué)校疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度:
    學(xué)校建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學(xué)校的老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情報(bào)告人。學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查,并記錄排查情況。
    1、晨檢、午檢、晚檢應(yīng)由班主任或班級(jí)衛(wèi)生委員對(duì)早晨到校的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢(xún)問(wèn),了解學(xué)生出勤、健康狀況,并將檢查結(jié)果記錄在檢查記錄上。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)以及疑似傳染病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知學(xué)校疫情報(bào)告人,學(xué)校疫情報(bào)告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查,以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早預(yù)防。
    2、班主任及科任老師應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況,對(duì)于因病缺勤的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系了解學(xué)生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情報(bào)告人。學(xué)校疫情報(bào)告人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查學(xué)生的患病情況和可能的病因,以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
    下鄉(xiāng)防疫工作報(bào)告總結(jié)篇二
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
    疫情就是命令,防控就是責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視全校疫情防控工作,成立以校黨委書(shū)記---為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)王繼山、工會(huì)副主席鄭國(guó)為副組長(zhǎng)、其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,切實(shí)做到責(zé)任到崗,任務(wù)到人。
    疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)---要求全校干部師生共同努力,做到十個(gè)到位,即思想認(rèn)識(shí)到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,聯(lián)防機(jī)制到位,人員摸排到位,居家隔離到位,宣傳教育到位,物資儲(chǔ)備到位,教學(xué)保障到位,校園封閉到位,環(huán)境衛(wèi)生到位。走好校園防控的每一步,做好校園防控的每件事,確保校園疫情防控和教育教學(xué)的雙勝利。
    二、強(qiáng)化監(jiān)管,每日上報(bào)
    校德育處和年部做好家長(zhǎng)和學(xué)生工作,通過(guò)電子屏、展示板、懸掛條幅進(jìn)行防控科普,通過(guò)微信公眾號(hào)下發(fā)《致高三學(xué)生和家長(zhǎng)一封信》和《致高三教師的一封信》,同時(shí)通過(guò)微信群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)要求和通知,積極主動(dòng)與社區(qū)聯(lián)絡(luò),準(zhǔn)確掌握學(xué)生外出動(dòng)向。認(rèn)真執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”制度,要求各處室、各教研組、各班級(jí)每日?qǐng)?bào)告健康狀況和行蹤軌跡,外出師生逐一登記造冊(cè),跟蹤指導(dǎo)居家隔離。此外,學(xué)校利用視頻會(huì)議、微信、釘釘工作群傳達(dá)教育局和本校關(guān)于疫情期間違規(guī)補(bǔ)課的相關(guān)要求,做到令行禁止、不斷強(qiáng)化教師的紅線意識(shí),發(fā)現(xiàn)一起就嚴(yán)肅處理一起。
    三、制定方案,加強(qiáng)演練
    學(xué)校利用好延期開(kāi)學(xué)的“緩沖期”,認(rèn)真貫徹落實(shí)省春季開(kāi)學(xué)疫情防控措施40條和春季開(kāi)學(xué)總體工作方案,制定學(xué)校疫情防控“二案十制”,并確保落實(shí)落地,抓實(shí)抓細(xì)。
    按照上級(jí)要求和學(xué)?!岸甘啤?,我校已完成大規(guī)模演練三次,包括錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)上學(xué)、放學(xué)、下課、如廁、用餐的演練,消毒人員、校醫(yī)、保安等崗位演練和發(fā)生學(xué)生身體不適應(yīng)時(shí)進(jìn)行的隔離、上報(bào)、通知家長(zhǎng)等內(nèi)容的演練,做到遇事不慌,妥善處置。
    四、籌備物資,保障復(fù)學(xué)
    學(xué)校配備測(cè)溫門(mén)一副(政府提供),一次性醫(yī)用口罩21000只(省政府13000只,市政府1800只),額溫儀100把(市政府10把),消毒液3000升(市政府500升),消毒噴灑器5個(gè),小消毒噴壺200個(gè)、洗手液230瓶、隔離服20套,以及一次性手套、護(hù)目鏡、消毒濕巾等共價(jià)值12萬(wàn)余元的防疫物資。學(xué)校還投資近2萬(wàn)元購(gòu)置校門(mén)外學(xué)生排隊(duì)測(cè)溫用的導(dǎo)流柱、導(dǎo)流帶,保證學(xué)生排隊(duì)有序,前后左右保持合適距離。投資2萬(wàn)多元在室外新建兩排、擁有60個(gè)洗手盆、120個(gè)水龍頭的洗手池,并對(duì)樓內(nèi)洗手間水管、水籠頭進(jìn)行換新改造,增加了100個(gè)洗手位,滿足防疫洗手的需要。校園內(nèi)設(shè)置隔離室3個(gè),配備相關(guān)應(yīng)急物資。
    五、線上教學(xué),保質(zhì)保量
    下鄉(xiāng)防疫工作報(bào)告總結(jié)篇三
    一、高度重視疫情,明確防控責(zé)任:
    我園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制度。多次召開(kāi)幼兒園防控工作會(huì),傳達(dá)五華區(qū)教體局會(huì)議精神,研究布置落實(shí)防控措施,應(yīng)急預(yù)案,細(xì)化責(zé)任分工,及時(shí)指導(dǎo)做好防控工作。
    二、注重摸底排查,做實(shí)做細(xì)信息摸排工作:
    我園經(jīng)過(guò)層層排查,對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排,并對(duì)各類(lèi)人員信息進(jìn)行了梳理和完善。我園目前在外的教師沒(méi)有,幼兒已經(jīng)全部返回昆明市,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)往返高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員。具體由各班班主任直接負(fù)責(zé)并由社區(qū)監(jiān)管,每日了解教師的身體狀況,近期還要求家長(zhǎng)在開(kāi)學(xué)前14天之內(nèi)讓幼兒返回昆明市,然后班主任將情況匯報(bào)給專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人李麗雙老師,將出行摸排情況裝訂成冊(cè)。
    三、強(qiáng)化值班值守,落實(shí)工作職責(zé)、幼兒園安排園領(lǐng)導(dǎo)、保安、門(mén)衛(wèi)組成的專(zhuān)人值班小組,以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入校園,對(duì)進(jìn)入校園的來(lái)訪人員開(kāi)展溫度測(cè)量,登記信息,做好環(huán)境消毒工作。
    四、加強(qiáng)防控宣傳,提升防護(hù)人力:
    我園利用微信群、qq群、展板、公示欄、電話等多種網(wǎng)絡(luò)渠道及時(shí)開(kāi)展疫情防控健康教育,向師生和家長(zhǎng)宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求,引導(dǎo)師生和家長(zhǎng)外出做好防控。
    五、購(gòu)置、儲(chǔ)備疫情防控物資,確保防護(hù)到位:
    我園配備了紅外線額溫槍、酒精、84消毒液、防護(hù)口罩、隔離服等疫情防控物資,確保防護(hù)到位,并為秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)做好物資儲(chǔ)備。
    安全方面:
    一、樹(shù)立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作的重中之重。
    1.我園定期對(duì)全體教職工進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)教職工的職責(zé)感。并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,透過(guò)學(xué)習(xí),讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責(zé),使教職工在思想上對(duì)安全工作高度重視。
    2.組織教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓大家認(rèn)識(shí)到自我肩負(fù)的職責(zé)重大,要引以為戒,加強(qiáng)職責(zé)心才能杜絕事故的發(fā)生。
    二、健全安全管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度
    1.成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安全職責(zé)到人。為了把安全工作落到實(shí)處,我園成立了由以園長(zhǎng)為組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員組成的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全園各項(xiàng)安全工作,定期每月對(duì)幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如開(kāi)關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運(yùn)動(dòng)器械等等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以消除,確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案,及時(shí)總結(jié)和改善安全工作。
    2.為了幼兒的安全,我園嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,認(rèn)真清點(diǎn)幼兒,并作好記錄,防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長(zhǎng)接送幼兒,特殊狀況務(wù)必由家長(zhǎng)事前說(shuō)明并有憑證。進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)來(lái)人來(lái)訪登記制度。對(duì)保健室內(nèi)的藥品、消毒物品等分類(lèi)擺放,定期檢查,及時(shí)更換過(guò)期、失效的衛(wèi)生品。
    三、園里對(duì)晨檢、接送及門(mén)衛(wèi)值班工作狀況做到有效管理,杜絕安全事故發(fā)生在檢查中,我們針對(duì)幼兒園容易出現(xiàn)安全漏洞的環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查指導(dǎo),在幼兒出園、入園等環(huán)節(jié)都能加強(qiáng)管理,不出現(xiàn)紕漏,對(duì)工作中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行認(rèn)真記錄,及時(shí)整改。對(duì)于不熟悉的幼兒接送者謹(jǐn)慎對(duì)待,認(rèn)真核對(duì),沒(méi)有出現(xiàn)有失誤。對(duì)于未到園的幼兒,教師都能及時(shí)做好家園聯(lián)系工作,并針對(duì)具體狀況進(jìn)行匯報(bào)和記錄,做到萬(wàn)無(wú)一失。幼兒午睡值班教師盡職盡責(zé),根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作。
    下鄉(xiāng)防疫工作報(bào)告總結(jié)篇四
    一、高度重視,成立組織。
    學(xué)校是人群聚集的地方,一旦發(fā)生傳染病,將會(huì)給學(xué)校帶來(lái)嚴(yán)重的后果,給家長(zhǎng)、社會(huì)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。我們從講政治的高度,認(rèn)識(shí)做好傳染病防控工作的重要性和必要性,通過(guò)校園板報(bào)、小廣播、班會(huì)、隊(duì)會(huì)等形式進(jìn)行廣泛宣傳,真正使每一位師生對(duì)傳染病的防治有高度的認(rèn)識(shí),上下一致,齊心協(xié)力,嚴(yán)防傳染病特別是手足口病在學(xué)校發(fā)生和流行。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把管理落到實(shí)處,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)傳染病防治長(zhǎng)效機(jī)制。
    組長(zhǎng):陳治軍;副組長(zhǎng):杜才寶、陳寶平、王昌元;疫情報(bào)告信息員:杜才寶;成員:行政人員、年級(jí)組長(zhǎng)和各班班主任。
    二、規(guī)范程序,及時(shí)上報(bào)。
    在學(xué)校一旦發(fā)生流行性疾病時(shí),就必須及時(shí)采取防控措施。為此,必須明確各自職責(zé),及時(shí)有序地把疫情報(bào)告上級(jí),力爭(zhēng)把疫情控制在萌芽狀態(tài)之中。不瞞報(bào)、不謊報(bào)、不漏報(bào)、不遲報(bào),確保疫情準(zhǔn)確無(wú)誤地報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)xxx門(mén)。
    三、開(kāi)展活動(dòng),措施得力。
    1、校園黑板報(bào)收集有關(guān)衛(wèi)生、疾病防治等方面內(nèi)容。學(xué)校利用廣播適時(shí)選講衛(wèi)生、保健等方面的內(nèi)容。班會(huì)課每周必講衛(wèi)生與常見(jiàn)疾病防治的小知識(shí),同時(shí)上好衛(wèi)生與健康課。通過(guò)多種宣傳與教育形式,大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),凈化、美化、亮化校園,要求師生加強(qiáng)體育鍛煉,使之深入持久,常抓不懈。
    2、班會(huì)課、衛(wèi)生與健康課隨著季節(jié)的變化,及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生的起居飲食,對(duì)衛(wèi)生、生活異常的學(xué)生及時(shí)幫助教育,用老師的關(guān)心和呵護(hù),盡量減少學(xué)生患病率。
    3、進(jìn)一步完善學(xué)生出勤登記制度(晨檢制度),班主任老師每天上午負(fù)責(zé)學(xué)生到校情況檢查,班主任做好缺課學(xué)生的原因記錄,對(duì)因患病缺課的學(xué)生都做詳細(xì)病因記錄。
    4、建立和健全家校聯(lián)系制度,保證每一個(gè)學(xué)生都有與家長(zhǎng)隨時(shí)可以聯(lián)系的通訊方式,充分發(fā)揮無(wú)紙化辦公平臺(tái)和班級(jí)論壇的交流作用。教育學(xué)生有事要請(qǐng)假,來(lái)不及請(qǐng)假的要及時(shí)電告老師,因病請(qǐng)假的要把病因告訴老師,并做好記錄。
    5、班主任對(duì)本班學(xué)生因病請(qǐng)假的學(xué)生進(jìn)行跟蹤了解。對(duì)疑似傳染病,一旦發(fā)現(xiàn)馬上報(bào)告,如超過(guò)報(bào)告時(shí)限造成不良影響的,視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任。
    6、教育學(xué)生生病時(shí)及時(shí)讓家人陪同就醫(yī),一般不鼓勵(lì)學(xué)生帶病上課,對(duì)疑似有傳染病的學(xué)生先勸其先治好病再上學(xué),并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,防止發(fā)生學(xué)生因帶病上課而傳染他人的.現(xiàn)象。
    7、學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,非常時(shí)期采取非常措施,做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,嚴(yán)防死守各種傳染病的傳播流行。如在校門(mén)口顯目處拉橫幅:“洗凈手、喝開(kāi)水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被”,給每個(gè)家長(zhǎng)發(fā)一封《致家長(zhǎng)的公開(kāi)信》等。
    8、對(duì)教室等公共場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒。
    四、持證上崗,索證購(gòu)物
    加強(qiáng)對(duì)食堂、飲用水的衛(wèi)生管理。我校食堂派有專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)管。食堂持有有效衛(wèi)生許可證。從業(yè)人員持有健康證。落實(shí)食品原料進(jìn)貨索證和驗(yàn)收登記制度。食品加工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不出售涼菜、隔夜飯菜。餐具做到清洗消毒,各種防蠅、防鼠等防護(hù)措施落實(shí)到位。
    下鄉(xiāng)防疫工作報(bào)告總結(jié)篇五
    我們團(tuán)隊(duì)“三下鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總共進(jìn)行六天,7月14日下午,全體下鄉(xiāng)成員和當(dāng)?shù)卣藛T召開(kāi)座談會(huì),向有關(guān)部門(mén)了解當(dāng)?shù)氐恼?、?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r以及當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹康默F(xiàn)狀。15日上午,全體成員分成幾個(gè)小組,在當(dāng)?shù)卣藛T的帶領(lǐng)下走訪羅波鎮(zhèn)周邊的農(nóng)家并發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,了解當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹康娜粘9ぷ骷肮ぷ鞒晒?。下午,主要?duì)大學(xué)生村官進(jìn)行專(zhuān)訪,通過(guò)與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官溝通,交流,發(fā)掘和宣傳他們的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他們?cè)鶎?、服?wù)人民的精神。16日全天,在當(dāng)?shù)卣藛T的帶領(lǐng)下分成五個(gè)小組走訪鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)研活動(dòng),到村委會(huì)了解基層干部情況,以家訪的形式,收集基層干部的基本信息、照片、感人故事等資料。17日上午,我們重點(diǎn)采訪一批先進(jìn)基層干部,與當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹窟M(jìn)行實(shí)地考察。因?yàn)楫?dāng)?shù)卣谛蘼?,所以下午我們協(xié)助當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹孔龊眯蘼返南嚓P(guān)工作。18日上午,在當(dāng)?shù)卣藛T帶領(lǐng)下開(kāi)展“美麗廣西,清潔鄉(xiāng)村”的活動(dòng)。19日,全體下鄉(xiāng)成員聚集當(dāng)?shù)卣e行“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束儀式,派代表讀感謝信,至此,我們的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)順利完成。
    羅波鎮(zhèn)位于廣西壯族自治區(qū)南寧市下轄的武鳴縣東部,距縣城24公里,東與賓陽(yáng)縣交界,西鄰陸斡鎮(zhèn),南鄰太平鎮(zhèn),北鄰馬頭鎮(zhèn)。賓(陽(yáng))武(鳴)公路貫穿中部,交通較為便利。全鎮(zhèn)總面積161平方公里,轄有1個(gè)社區(qū)——羅波社區(qū)居委會(huì);13個(gè)村委會(huì)——鳳林、舊陸斡、暮定、板歐、聯(lián)新、石梁、梁彭、布凌、天馬、西邊、尚黃、四棟、壇;192個(gè)村民小組,103個(gè)自然屯,2002年有9948戶,37709人。近年來(lái),羅波鎮(zhèn)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,整體效益不斷提高。依靠科技進(jìn)步,根據(jù)市場(chǎng)需求,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高人民生活水平。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以種植水稻、玉米、甘蔗、木薯、水果、經(jīng)濟(jì)林等為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要有淀粉廠、酒精廠、磚廠、水廠、紙廠等,主要產(chǎn)品有普通淀粉、變性淀粉、機(jī)磚、機(jī)制包裝紙等。工業(yè)發(fā)展因?yàn)闆](méi)有完善的政策、先進(jìn)的技術(shù)、充足的資金等問(wèn)題沒(méi)有突破性的發(fā)展,僅處于初步發(fā)展階段。因此,羅波鎮(zhèn)的基層干部的工作壓力很大,但其對(duì)羅波鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)及鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的壓力是由許多綜合因素造成的。
    第一、近年來(lái),計(jì)生工作壓力大,農(nóng)村農(nóng)民的日?,嵤虏粩嘣龆?,既要嚴(yán)肅、恰當(dāng)?shù)靥幚恚忠沤^強(qiáng)制手段,難于完成落實(shí)。當(dāng)前,基層綜合治理和維持社會(huì)穩(wěn)定工作壓力大,由于體制改革,土地田園劃分、企業(yè)破產(chǎn)改制等許多歷史遺留問(wèn)題,導(dǎo)致基層存在著較大的不穩(wěn)定因素,以農(nóng)村土地、安全事故矛盾糾紛居多,導(dǎo)致基層干部的各項(xiàng)日常工作壓力增大。
    第二、交通安全、消防安全、食品安全、生產(chǎn)安全、農(nóng)村農(nóng)民及牲畜安全等工作壓力大。特別是鄉(xiāng)政府權(quán)小責(zé)大,沒(méi)有處罰權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、拘留權(quán),各種權(quán)限歸各相關(guān)上級(jí)部門(mén)執(zhí)行,其往往只能是以教育為主,但安全責(zé)任又由鄉(xiāng)政府承擔(dān)。從而使安全管理壓力大。
    第三、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了最高領(lǐng)導(dǎo)干部有獨(dú)立辦公室外,其他工作成員都是幾位共同用一個(gè)工作室,甚至有的是在分管的部門(mén)臨時(shí)占用一張辦公桌辦公,更談不上有電腦、空調(diào)等現(xiàn)代化設(shè)備。因此,基層干部的辦公環(huán)境得不到改善。
    第四、干部之間溝通交流少,導(dǎo)致心理壓力大,干部關(guān)系緊張。干部與群眾之間也缺少溝通交流,有的群眾不理解國(guó)家政策,加上干部隊(duì)伍中一些害群之馬,使得干群關(guān)系趨于緊張。醫(yī)療得不到保障,連每年一次集中體檢都沒(méi)有。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正職異地使用、機(jī)關(guān)選派等相對(duì)較多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部副職年紀(jì)大后也沒(méi)有像以往一樣能到縣直機(jī)關(guān)任職,基層干部覺(jué)得自己在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)來(lái)頭,政治上沒(méi)奔頭,心理壓力較大。
    造成基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活壓力大的原因,主要由以下幾種:
    第一、自身能力有待加強(qiáng)。一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部早年接受正規(guī)教育少,僅憑多年的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)付工作,對(duì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的工作缺少學(xué)習(xí)和探索,新提拔的年輕或剛從機(jī)關(guān)下到基層擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,對(duì)基層工作的特點(diǎn)、規(guī)律尚未掌握,無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期新工作的新要求,出現(xiàn)“新方法不會(huì)用,老方法不管用,硬方法不敢用”的尷尬局面。二是缺少心理健康教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),心理調(diào)適能力差,健康狀態(tài)不佳。
    第二、干部考核評(píng)價(jià)體系未完善。上級(jí)人人都喊自己一攤子工作最重要,對(duì)上表決心,對(duì)下壓擔(dān)子,干不好讓位子,沒(méi)有設(shè)身處地多為基層干部考慮些,到底可行不可行,究竟有哪些“一票否決”的工作真正是基層能夠解決的。開(kāi)展考核的好處不可否認(rèn),但過(guò)分地憑分?jǐn)?shù)論英雄,造成很多領(lǐng)導(dǎo)干部怕在考核中不過(guò)關(guān)而瞻前顧后。同時(shí),在開(kāi)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題上級(jí)不夠理解和寬容,干部壓力更大。在考核的過(guò)程中,對(duì)政績(jī)的界定過(guò)于僵化,只重結(jié)果不講過(guò)程,挫傷了一部分同志的積極性,缺少寬松和諧的工作環(huán)境。