蘇州銀行，全稱(chēng)“蘇州銀行股份有限公司”，是東吳農(nóng)村商業(yè)銀行深化改制而成的股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本30億元，資本凈額130億元，資本充足率39%。目前，蘇州銀行已擁有1個(gè)營(yíng)業(yè)部、2家分行（蘇州分行、常州分行）、6個(gè)支行和48個(gè)分理處。2010年9月28日正式掛牌開(kāi)業(yè)。2018年江蘇省蘇州銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年9月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆風(fēng)險(xiǎn)政策崗若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)政策制定；
2.負(fù)責(zé)客群政策的定期檢視與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)針對(duì)新的合作項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)支持,包括調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)控制策略擬定、參與風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)流程設(shè)計(jì)、貸后監(jiān)控及代后現(xiàn)場(chǎng)檢查等。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；
2.具備3年以上的個(gè)人零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類(lèi)信用風(fēng)險(xiǎn)的特征，了解不同人群的風(fēng)險(xiǎn)特征；
3.熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的各類(lèi)指標(biāo)，熟悉日常業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)政策；
4.具備一定的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
◆模型開(kāi)發(fā)崗若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)評(píng)分模型的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，
2.負(fù)責(zé)制定評(píng)分模型的應(yīng)用策略；
3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控；
4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.具備3年以上的金融單位模型開(kāi)發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類(lèi)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫(kù)工具；
3.掌握主流模型開(kāi)發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年9月30日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆風(fēng)險(xiǎn)政策崗若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)政策制定；
2.負(fù)責(zé)客群政策的定期檢視與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)針對(duì)新的合作項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)支持,包括調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)控制策略擬定、參與風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)流程設(shè)計(jì)、貸后監(jiān)控及代后現(xiàn)場(chǎng)檢查等。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；
2.具備3年以上的個(gè)人零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類(lèi)信用風(fēng)險(xiǎn)的特征，了解不同人群的風(fēng)險(xiǎn)特征；
3.熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的各類(lèi)指標(biāo)，熟悉日常業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)政策；
4.具備一定的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
◆模型開(kāi)發(fā)崗若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)評(píng)分模型的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，
2.負(fù)責(zé)制定評(píng)分模型的應(yīng)用策略；
3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控；
4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.具備3年以上的金融單位模型開(kāi)發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類(lèi)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫(kù)工具；
3.掌握主流模型開(kāi)發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年9月30日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！