當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。準備了以下內(nèi)容，供大家參考!
食品藥品監(jiān)督管理局2018年度上半年禁毒工作總結
為全面貫徹落實黨的xx大精神，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，依法嚴厲打擊和懲治毒品違法犯罪，進一步加強特藥監(jiān)管，切實履行部門禁毒工作職責，確保特殊藥品監(jiān)管長效機制的有效落實，有效排查防控特殊藥品管理存在的風險隱患，根據(jù)xx縣禁毒委員會《關于印發(fā)全縣“禁毒2018兩打兩控”專項行動工作方案》的通知（x禁毒〔2018〕x號）和甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局《關于下達2018年度全省特殊藥品監(jiān)督檢查工作計劃》的通知要求，今年以來，我局繼續(xù)就麻精藥品、易制毒化學品、含*類復方制劑等重點監(jiān)管領域開展專項檢查，確保特殊藥品合法經(jīng)營、使用，嚴防流弊事件發(fā)生對社會造成不良危害，全面落實禁毒責任制，為禁毒嚴打斗爭、創(chuàng)建“無毒xx”，作出了應有的努力。現(xiàn)將上半年我局配合禁毒部門，強化特殊藥品監(jiān)管工作匯報如下：
一、底子清、任務明。我縣現(xiàn)有二類精神藥品批發(fā)企業(yè)1家（xx縣祁民醫(yī)藥有限責任公司）；特殊藥品使用單位9家（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院及6家鎮(zhèn)衛(wèi)生院）；含*類復方制劑經(jīng)營單位62家。我局今年禁毒任務即確保特殊藥品的合法經(jīng)營、使用，嚴防流弊發(fā)生對社會造成不良危害，全面落實禁毒責任制，為創(chuàng)建“無毒xx”貢獻自己的力量。
二、靠實責任、強化監(jiān)管。根據(jù)全縣禁毒工作會議安排，我局立即組織召開全縣特殊藥品、易制毒化學品及危險化學品監(jiān)管培訓會議，并約談特藥經(jīng)營、使用單位負責人，進一步明確了企業(yè)主體責任，企業(yè)的法定代表人（負責人）是特藥監(jiān)管的第一責任人，履行特殊藥品質(zhì)量安全責任，建立完善特藥質(zhì)量管理各項工作制度，定期不定期自查自糾，消除安全隱患，保證特殊藥品不發(fā)生流弊事件。
三、常專結合，防微杜漸，努力做好特殊藥品監(jiān)管。今年以來，我局按照依法管理和嚴防流弊雙重管理的要求，始終將特殊藥品的監(jiān)管作為藥品安全監(jiān)管的重中之重，充分體現(xiàn)國家總局對特殊藥品“管得住，用得上”原則，全面貫徹“保證合法需求，防止非法濫用”的管理宗旨。上半年我局重點開展了*品與精神藥品使用、危險化妝品經(jīng)營使用、含*類復方制劑經(jīng)營等專項監(jiān)督檢查，充分利用監(jiān)管手段加強對特殊藥品經(jīng)營、使用的監(jiān)管，堅持做到特殊藥品監(jiān)管與藥品市場監(jiān)督有機結合，專項檢查與日常監(jiān)管有機結合，著力加強與禁毒工作密切相關的*、咖啡因、嗎啡、氯**等重點品種的監(jiān)管，把特殊藥品監(jiān)管工作做到了嚴、細、實，上半年全縣未發(fā)生因監(jiān)管不力造成的特殊藥品流入非法渠道案件及濫用情況。
四、加大宣傳力度，普及禁毒知識。積極組織參加全國禁毒示范城市創(chuàng)建xx縣啟動儀式和全國禁毒示范城市創(chuàng)建活動培訓會議，制作禁毒展板3塊，印發(fā)禁毒宣傳資料500份；組織開展禁毒法律法規(guī)宣傳和特殊藥品相關知識。
五、完善基礎管理，強化防范措施。根據(jù)特殊藥品經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)監(jiān)管的重點，我們主要做了以下工作。一是硬件設施配備到位。要求特殊藥品批發(fā)經(jīng)營企業(yè)及使用單位的儲存設施，必須配專庫（柜），并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)；二是人員落實到位。要求涉及特殊藥品崗位人員，必須定崗定人，必須參加特藥法規(guī)和專業(yè)技術和知識培訓；三是完善各項記錄登記，特殊藥品管理各項制度必須健全、嚴格執(zhí)行特殊藥品“五?！惫芾?；四是管理措施到位。如安全防盜措施、防流弊措施、合理使用防濫用措施等必須到位。
六、部門密切配合，形成監(jiān)管合力。我局在參與全縣禁毒中，始終按照縣禁毒委的統(tǒng)一部署，在主動開展的同時，加強與各成員單位溝通，通力協(xié)作，齊抓共管，形成有效的監(jiān)管合力。2018年我局聯(lián)合縣公安、衛(wèi)生等部門進行*品、二類精神藥品進行了的專項檢查。經(jīng)查，我縣祁民醫(yī)藥有限責任公司共經(jīng)營二類精神藥品3個品種2種劑型。各級使用單位共使用*品和精神藥品共4個品種。經(jīng)查，我縣特殊藥品經(jīng)營、使用單位各項臺賬記錄規(guī)范，票貨賬購銷存一致，各項管理制度基本健全，未發(fā)生特殊藥品流弊事件。確保了我縣特殊藥品監(jiān)督到位，為全縣禁毒工作做出應有的貢獻。
下一步工作打算
1、進一步密切部門聯(lián)合執(zhí)法，積極開展禁毒嚴打斗爭，努力為創(chuàng)建“無毒張掖、無毒xx”貢獻自己的力量。
2、繼續(xù)強化特殊藥品法規(guī)和知識的培訓，增強監(jiān)管相對人法律意識和自律意識，促使相關單位依法經(jīng)營、科學合理使用，嚴防流弊造成社會危害。
3、加強基礎管理和責任制建設，完善特殊藥品監(jiān)管機制，確保特藥監(jiān)管安全。
4、繼續(xù)加大對特殊藥品經(jīng)營企業(yè)重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，對違法行為嚴懲不怠。
今后我局將按全縣禁毒統(tǒng)一部署，更加扎實有效的開展，進一步創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效率，堅持執(zhí)法為民，牢記監(jiān)管宗旨，為建設“無毒xx”，構建和諧社會，實現(xiàn)全縣禁毒目標作出我們應有的貢獻。
社區(qū)2018年上半年工作總結
xx社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，在街道辦事處和各部門的具體指導下，全面貫徹落實習總書記在xx屆全國*會議廣東代表團的重要講話為精神，正確把握形勢,明確目標,結合社區(qū)實際，各項工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)的態(tài)勢?，F(xiàn)就2018年度上半年主要工作總結如下：
（一）以圍繞“四個走在全國前列”建設為標準，扎實開展黨建工作
1、抓隊伍建設:建立健全黨支部生活制度，嚴格落實''三會一課''組織生活制度，全面提高黨員素質(zhì)和黨性觀念。上半年，走訪重點企業(yè)11家，其中森斯環(huán)境藝術工程公司及先達威清潔公司擬成立“兩新黨支部”根據(jù)成立要求，現(xiàn)跟蹤處理中；其次社區(qū)黨委嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)，上半年轉(zhuǎn)入黨員11人，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。
2、抓實踐教育：半年來，我社區(qū)黨委扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。
①貫徹落實學習習*新時代中國特色社會主義思想，學習《市委關于認真學習貫徹落實習總書記在xx屆全國*會議廣東代表團審議時的重要講話的通知摘要；
②為強化廣大黨員學習xx大精神，xx社區(qū)黨委開啟“學習貫徹黨的xx大精神”系列主題活動，活動以“主題墻+異型展板+多媒體機”的形式，以黨史為主線，講述從中共一大至xx大期間的重大歷史事件和xx大報告的民生內(nèi)容。把黨的xx大精神通俗易懂的體現(xiàn)出來，讓參觀學習者在潛移默化中加強記憶、加深理解。
③為進一步統(tǒng)一思想、提高認識，xx社區(qū)黨委還組織黨員開展愛國主義教育主題的觀影活動，共同觀看愛國題材*《厲害了，我的國》、《紅海行動》要求黨員身體力行參與社區(qū)建設，為和諧社區(qū)的建設出力；其次，結合廣東“四個走在全國前列”xx社區(qū)黨委開展“我的初心”主題黨日活動，帶領黨員參觀大鵬新區(qū)大亞灣核電站、及大亞灣紅樹林濕地公園，通過參觀使黨員進一步加強對生態(tài)環(huán)境的了解，提高黨員對環(huán)境保護的關心和重視。
3、抓常態(tài)工作：持之以恒的開展街道領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，上半年共開展駐點活動16次，走訪重點企業(yè)32家，接待群眾約2079人次，收集群眾意見建議共14條，解決問題7個，跟蹤處理7個。
4、抓組織管理：結合失聯(lián)黨員管理及處置操作管理，對社區(qū)黨委12個失聯(lián)黨員及時安排處置管理工作，計劃6月15日前各支部組織召開黨員大會，對支部存在的失聯(lián)黨員進行處置，進一步規(guī)范健全黨員管理工作。
（二）加強織網(wǎng)工程，確保平安建設
按街道黨工委要求，我社區(qū)逐步建立1+9+7+116+200+織網(wǎng)工程工作臺賬，組建社區(qū)+網(wǎng)格+重點企業(yè)聯(lián)系人的微信聯(lián)系群，為社區(qū)網(wǎng)格信息采集、維護穩(wěn)定發(fā)揮作用。
1、上半年，統(tǒng)計人口信息采集新增：x人；走訪：x注銷：x人；企業(yè)法人新增：x家；走訪：x家；注銷：x家；房屋走訪：x間（套）；事件：362宗。
2、織網(wǎng)聯(lián)動，春季專項行動，集中行動42次，采集人口信息人口6171條，注銷x條，實有消防隱患x宗，治安隱患86宗，無證經(jīng)營16宗，協(xié)助處理消防隱患52宗，治安隱患69宗，無證經(jīng)營10宗。
3、開展各類法治宣傳活動6場次，參加人數(shù)達x余人；邀請駐點律師參與3次，派發(fā)宣傳資料小冊子、一封信等，組織社區(qū)黨員、義工、網(wǎng)格員、群防群治隊伍人員、（樓棟長）上門宣傳派送資料x多份。
4、張貼反詐騙、反邪教、禁毒、打黑除惡等宣傳海報5期，懸掛平安建設各類法治宣傳橫幅20多條，并利用轄區(qū)單位電子屏開展反信息詐騙、反邪、打黑除惡宣傳。
5、通過前期籌備、組織，順利完成雅仕居物業(yè)小區(qū)業(yè)委會換屆工作。
（三）全力做好安全排查工作，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定
為切實加強轄區(qū)安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，有效預防和堅決遏制各類事故的發(fā)生，半年來，xx社區(qū)在街道婦聯(lián)主席、社區(qū)第一書記的帶領下，在轄區(qū)進行實地走訪，落實轄區(qū)安全及城市衛(wèi)生情況。
1、結合夏季安全生產(chǎn)百日行動，巡查加強轄區(qū)建筑工地（零星工程）7處的巡查及轄區(qū)8家廢品回收站點反復巡查，截至5月份，“三小”門店巡查352家，整改隱患40多處，紅崗片區(qū)已經(jīng)安裝煙感噴淋264家，未安全約140家，下半年主要安裝xx片區(qū)；
2、xx生活小區(qū)做為今年區(qū)重點消防整治小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的“三小”門店、群租房與木板隔房整治5隱患整治，樓棟私設鐵門堵礙逃生口126處，已拆除整改103處。
3、完成每季度深圳市羅湖區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)xx社區(qū)納入監(jiān)管的225家企業(yè)單位政府巡錄入、督促企業(yè)安全隱患自查自改自報，走訪核實部分企業(yè)單位名稱及系統(tǒng)變更，完成街道公共安全辦下達工作任務、報表填報；
（四）創(chuàng)造優(yōu)美社區(qū)環(huán)境，城市管理緊跟步伐
1、結合xx街道力求實現(xiàn)“青山綠水花園街，平安和諧xx”這一總體目標，上半年，xx社區(qū)清理衛(wèi)生死角、小廣告等垃圾共計20多噸，xx河道的垃圾共計100多噸，小散亂污、門楣招牌等300多家；
2，聯(lián)合執(zhí)法隊處理占道經(jīng)營、亂擺賣等共計300多家，派發(fā)禁煙廣告、垃圾分類廣告、環(huán)保宣傳廣告等x多份邊坡巡查、森林巡查共計100多次；
3、組織社工、義工對垃圾分類、環(huán)保宣傳、地質(zhì)災害的培訓30多場次；
4、為貫徹國家治水工程，xx社區(qū)結合河道整治環(huán)境保護專項方案中要求把握的四個問題，加強河道巡查，督促相關管養(yǎng)單位及時清理河道漂浮物、認真做好沿岸垃圾清運工作，確保河道衛(wèi)生干凈整潔。
（五）關注民生，服務民生
民生：1、上半年xx社區(qū)辦理低保1戶、續(xù)期2戶、重大疾病1人；2018年辦理戶籍老人高齡津貼19人，注銷6人，居家養(yǎng)老券新申請4人，受理低收入家庭申請14%醫(yī)藥報銷2份，共546.22元；辦理區(qū)慈善會社會救助申請1份，資助金額：x元；辦理困難疾病救助申請1份；辦理來深建設者關愛基金之重大疾病救助項目9人，受理上門協(xié)助調(diào)查低收入家庭5戶；上報慈善會“大愛羅湖”結對幫扶困難家庭資料12戶。錄入辦理老年優(yōu)待證、乘車證申請90份，登記社區(qū)戶籍60歲以上老人159人參加免費體檢。戶籍60周歲以上老年人購買意外傷害和意外醫(yī)療保險登記x人；轄區(qū)殘疾人共x人：其中肢體殘疾x人，聽力殘疾x人，智力殘疾x人，視力殘疾2人，精神殘疾10人。
計生：1、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作。截至5月，轄區(qū)總人口數(shù)x人其中戶籍x人，流動x人，當年出生x人.辦理一孩二孩生育登記230，計生服務證28本，計劃生育證明190份。民政新婚及離婚排查x人,排查每月網(wǎng)格新增及刪除信息x條、出生排查x條、排查醫(yī)院反饋當年出生163條,排查社康反饋兒童疫苗信息267條。申請獨生子女獎勵金：x人，申請獨生子女保健費x人；
2、結合計劃生育集中宣傳月、xx社區(qū)開展婦女權益保*律知識講座、孕期保健常識和后育兒保健常識、關注男性健康、促進家庭和諧講座、xx社區(qū)生育文化中心“青春期”教育活動等7場，共發(fā)放計生宣傳資料820余份，*x個，禮品計生證件袋x個；
3、截至5月份，在社區(qū)黨委領導下，我社區(qū)共召開座談、走訪慰問94戶（人），其中：社區(qū)黨委召開老黨員座談會20人、慰問高齡老人3人、慰問社區(qū)困難黨員10人、xx社區(qū)居委會慰問15人、紅崗居委會慰問10人、社區(qū)老年人協(xié)會慰問長者18戶、社區(qū)慰問計生困難戶、特殊困難家庭5戶、母親節(jié)慰問3戶、社工服務中心慰問困難家庭10戶。
（六）以居民需求為導向，民微工作扎實有效
xx社區(qū)堅持以民生需求為導向,創(chuàng)新社區(qū)治理模式和民生工作方式,以群眾點菜、政府提供服務方式開展實施民生微實事項目,快速解決社區(qū)居民身邊的小事、急事、難事,使民生微實事資金能有效地向民生短板傾斜。
截至5月份，共收到21個項目申請（紅崗15個，xx6個，共召開“兩委”會議6次（紅崗4次，清居2次），社區(qū)居民議事會6次，審議通過的項目數(shù)為13個（紅崗10，清居3），項目未啟動的8個（紅崗5個，xx3個，實施中的4個（紅崗3個，清居1個），已實施完成4個（兩居各2個）總金額合計約108萬元。
其中服務類項目“健康小屋”，能及時指導居民就醫(yī)，有效降低個人醫(yī)療花費，提高居民的保健效率，深受居民朋友們的稱贊。
（七）以黨群服務中心為陣地，打造溫馨、和諧、積極向上的社區(qū)文化氛圍
在街道婦聯(lián)的大力支持和指導下，社區(qū)婦聯(lián)堅持以“黨建帶婦建”，以重大節(jié)日為契機，積極開展各類活動。
1、為紀念改革開放40周年，xx街道婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)工作站開展“改革開放四十年，共建和諧新社區(qū)”大型慶典活動；
2、以社區(qū)婦女兒童之家為陣地，街道婦聯(lián)根據(jù)是否踐行社會公德、弘揚家庭美德等相關要求和標準，通過組織推薦、群眾自薦等方式，在社區(qū)評選“美家庭“
3、六一兒童節(jié)之際，在xx街道婦聯(lián)的全力支持下，xx社區(qū)舉辦“化學親體驗，科普展未來”社區(qū)親子科普活動。
市人力資源社會保障局2018年上半年工作總結
上半年，市人力資源社會保障局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞助推全市新舊動能轉(zhuǎn)換，聚焦供給側結構性改革，深化改革創(chuàng)新，強化落實服務，各項工作取得新進展。
一、上半年工作情況
（一）全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.21%;政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.24萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3.29萬人。
一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。在全國率先出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風險防控辦法，構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風險防控長效管理機制。以市政府辦公廳1號文件下發(fā)《**市失業(yè)預測預警和調(diào)控應急工作實施方案》，實現(xiàn)全時段、全覆蓋的失業(yè)預警動態(tài)監(jiān)控，保障就業(yè)局勢穩(wěn)定。
二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務。建立小微企業(yè)享受創(chuàng)業(yè)政策名錄推送制度，推進企業(yè)用工定點監(jiān)測。評選出首批7家市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范引領作用不斷增強。
三是強化職業(yè)技能培訓。出臺就業(yè)技能培訓補貼先墊后補試點政策，由“補貼機構”改為“直補個人”。推進初、中級職業(yè)技能鑒定下放。實施技能幫扶萬人工程，上半年培訓勞動者5026人。四是統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)。出臺《關于開發(fā)大學生基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關問題的通知》，暢通高校畢業(yè)生基層就業(yè)成長渠道。建立大學生就業(yè)服務工作站，啟動第xx屆職業(yè)生涯大賽，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導水平和服務能力。開展就業(yè)援助月活動，提高用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼標準和公益性崗位從業(yè)人員補貼待遇，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)10773人，完成全年目標的71.8%。
（二）深化社會保障制度改革。一是穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，推進非營利性民辦學校教師養(yǎng)老保險與公辦學校教師同等待遇試點。二是在全國率先實施補充醫(yī)療保險制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國首位，上半年為8.2萬人次參?；颊咧Ц痘?.9億元。在全國率先將重度失智老人納入長期護理保險范圍，150余名失智老人進入“失智專區(qū)”享受人性化照護。三是提高社會保險待遇水平。提高居民醫(yī)療保險待遇、生育保險分娩醫(yī)療費定額結算標準。繼續(xù)實施降費減負政策，失業(yè)保險費率由1.5%降至1%，工傷保險平均費率由0.67%降至0.51%。四是加強社保基金監(jiān)管。健全涉嫌社保欺詐案件移送機制。出臺加強社會保險稽查工作意見、社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制辦法，開展社保繳費基數(shù)稽查、社保費清欠等專項行動。五是完善社保經(jīng)辦服務。推進醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結算，跨省異地就醫(yī)直接結算定點醫(yī)療機構增至28家。推進建筑業(yè)參加工傷保險“同舟計劃”。完成全民參保登記計劃。
（三）深入推進人才體制機制改革。全市引進人才8.8萬人，同比增長17.9%。其中，引進博士和正高職稱人才844人，同比增長13.7%;碩士、副高職稱和高技能人才7610人，同比增長25.4%;引進外國人才3495人。
一是積極推進人才政策創(chuàng)新。研究制定頂尖人才認定和獎勵資助實施細則、加強新形勢下引進外國人才工作實施意見、外籍雇員聘用管理暫行辦法、資深海歸引進計劃等引才新政，優(yōu)化我市引智引才環(huán)境。
二是加大高層次和高技能人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新實施博士后培養(yǎng)留*計劃，提高在*院士等高層次人才服務水平，上半年引進兩院院士及相當層次的科學家11人，我市推薦專家成功入選第七批國家外專項目。啟動振超技能大獎評審，推進“帶徒”、新型學徒制試點，新增高技能人才培養(yǎng)示范基地、齊魯技能大師工作站各1個。
三是實施重大引才專項行動。聚焦重點功能區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)，面向全球發(fā)布引進海洋高層次人才公告，組織開展高層次高技能人才和項目需求征集。成功舉辦2018國際城市管理**年會、2018全球智庫創(chuàng)新年會，搭建國際高端智力交流合作平臺。我市連續(xù)第六年入選“魅力中國—外籍人才眼中具吸引力的十大城市”。四是優(yōu)化人才公共服務。建立全市人才服務聯(lián)席會議制度，發(fā)放高層次人才“服務綠卡”50余張。深入推進外國人來華“兩證合一”試點。成立全省首家“海歸創(chuàng)業(yè)學院”。啟動運行國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，推進院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設。
（四）穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位人事制度改革。一是推進人事管理制度改革。有序開展公務員職務與職級并行試點準備工作。深入推進聘任制公務員試點，上半年完成第四批5個職位的招聘。全面啟動海洋國家實驗室、藍谷管理局、郵輪港管理局等功能區(qū)職員管理改革試點。啟動第二批事業(yè)單位職員制改革試點。二是完善考錄招聘制度。首次開展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務員、定向招考殘疾人等試點。組織完成公務員考錄筆試面試，698人進入體檢考察。出臺事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程，完成4210名事業(yè)單位人員招聘工作。穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。三是加強考核培訓。推進公務員平時考核全覆蓋。建立“立德為公”微信公眾號，啟動基層和機關基礎崗位公務員培訓，開展“為民服務示范崗”、“職業(yè)道德標兵”創(chuàng)建。
（五）加強和諧勞動關系建設。受理勞動人事爭議案件5385件，立案查處勞動保障監(jiān)察案件2265件，主動檢查用人單位4909戶。一是加強收入分配宏觀調(diào)控。推進國有企業(yè)負責人薪酬制度改革。六區(qū)、四市低工資標準分別調(diào)至1810元和1640元。二是妥善做好搬遷和重組企業(yè)職工分流安置。指導7家搬遷企業(yè)制定實施職工分流安置方案，拓寬分流安置渠道，確保分流安置職工就業(yè)有出路、生活有保障。三是加大勞動*力度。加強勞動人事爭議專業(yè)性預防調(diào)解，開展農(nóng)民工工資支付等專項檢查，維護勞動者合法權益。全力做好退役士兵人社領域權益保障工作。
（六）著力提升服務大局和服務民生的能力。圍繞推動全市新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施，出臺《深化改革創(chuàng)新助推新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施工作方案》，提出17個方面的改革創(chuàng)新措施。圍繞提升公共服務水平，推進人力資源社會保障“標準化、信息化、一體化”建設，開展基層平臺精準服務年活動。推行網(wǎng)上政務服務深度辦理，推廣“智慧人社”手機App，率先開展“人臉識別”認證試點，推廣社保掌上預約系統(tǒng)，提升便民服務實效。
二、存在問題及下半年工作打算
當前，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)影響不斷加深，全市就業(yè)工作仍然面臨著總量壓力不減、結構性矛盾更加突出的壓力;受人口老齡化加劇、生育政策調(diào)整等因素影響，社?；鹬文芰γ媾R較大挑戰(zhàn);對標建設宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的新要求，全市人才總量和人才結構仍需不斷提升完善，“高精尖”人才引進培養(yǎng)亟需實現(xiàn)新突破。
下一步，市人力資源和社會保障局將深入貫徹落實市第十二次黨代會精神，圍繞建設宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的目標，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點做好以下工作：
一是深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。以市政府名義出臺《關于助推新舊動能轉(zhuǎn)換做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，發(fā)布我市“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃。突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。
二是完善社會保險制度。根據(jù)國家、省部署，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金等待遇水平。深入實施補充醫(yī)療保險制度和長期護理保險制度。推進醫(yī)療保險異地聯(lián)網(wǎng)結算。試點門診統(tǒng)籌、門診大病一體化改革。
三是深化落實人才體制機制改革任務。圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換需要，加快實施各項人才集聚行動。創(chuàng)新舉辦第xx屆藍洽會、百所高校千名博士**行等系列活動。
四是健全機關事業(yè)單位人事管理制度。啟動公務員職務與職級并行試點工作。深化功能區(qū)職員制和事業(yè)單位職員制改革試點。
五是保持勞動關系和諧穩(wěn)定。落實市委市政府關于構建和諧勞動關系的意見，構建“1+N”的勞動關系政策體系，深入推進和諧勞動關系構建。
統(tǒng)計局2018年上半年工作總結
2018年上半年,區(qū)統(tǒng)計局按照區(qū)委區(qū)政府全年工作部署要求，全力開展工作。現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
一、主要工作情況
（一）夯實統(tǒng)計基礎工作
1.扎實做好各項統(tǒng)計專項調(diào)查工作。一是開展城市商業(yè)綜合體統(tǒng)計調(diào)查工作，了解綜合體經(jīng)營規(guī)模、業(yè)態(tài)結構及商戶經(jīng)營情況。共調(diào)查單位668家。二是對我轄區(qū)內(nèi)24家商貿(mào)大個體進行月度調(diào)查。三是做好轄區(qū)內(nèi)280戶月度勞動力調(diào)查工作。四是為及時對名錄庫進行更新及維護，開展新增單位基本名錄庫調(diào)查工作，目前該工作正在有序進行中。五是開展非公有制企業(yè)人才資源統(tǒng)計調(diào)查，對我轄區(qū)內(nèi)585家非公有制單位進行抽樣調(diào)查，了解轄區(qū)內(nèi)人才結構及分布，為政府決策提供科學依據(jù)。
2.著力做好“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。扎實做好農(nóng)業(yè)、限額以上批發(fā)零售業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)、勞動工資、房地產(chǎn)及固定資產(chǎn)投資等專業(yè)的報表定報工作。
3.開展統(tǒng)計業(yè)務培訓。采取上門指導、開培訓會等形式，提升企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計員業(yè)務能力。
（二）強化統(tǒng)計咨詢服務
1.加強常規(guī)信息服務。編印《20**年?？谑衳x區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，為區(qū)委、區(qū)政府及各部門領導了解全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況及正確決策提供重要依據(jù)。
2.加強統(tǒng)計監(jiān)測分析。撰寫一季度及上半年經(jīng)濟分析，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況及全區(qū)統(tǒng)計工作開展情況。認真搞好預測預警，對“開門紅”嚴峻形勢和主要問題提前進行分析，及時向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報，并提出建議意見。
（三）繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育
繼續(xù)推動“兩學一做”深入學、系統(tǒng)學，結合我局實際，抓緊抓實，抓出成效。
一是繼續(xù)抓學習，促理論水平提高。制定2018年學習計劃，繼續(xù)以“十個一”為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
二是繼續(xù)抓教育，促廉政事跡入心。通過講黨課，看宣傳片倡導廉政勤政新風，增強黨員干部反腐倡廉和公仆意識，提高黨員的宗旨意識、廉潔意識。
三是繼續(xù)抓“四風”，促黨員干部廉潔。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，堅持抓早抓小，使作風建設成為“新常態(tài)”。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，突出重點人員和重點問題，圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風”和*問題，促進廣大黨員干部廉潔工作，營造風清氣正、干凈干事的良好政治環(huán)境。
（四）做好精準扶貧工作
一是及時跟蹤貧困戶情況。通過上戶走訪，及時了解貧困對象現(xiàn)況，并提出了幫扶計劃和措施，盡全力改善貧困對象生產(chǎn)生活。二是開展幫扶教育。陪同貧困戶一同上扶貧夜校，了解政府惠民政策，學習生產(chǎn)技能，幫助貧困戶提高脫貧能力。三是開展節(jié)日慰問活動。為扶貧對象送溫暖，開展節(jié)日慰問活動，為扶貧對象送慰問金及慰問品，幫助緩解扶貧對象的生活壓力。
二．存在的不足及下一步打算
（一）按照國家、省、市部署開展第四次全國經(jīng)濟普查
相關工作。
經(jīng)濟普查是為了全面掌握第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結構和效益等信息，認真做好經(jīng)濟普查對研究制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟結構具有重要意義。2018年下半年將開展全國第四次經(jīng)濟普查，按照國家、省、市部署開展第四次全國經(jīng)濟普查前期工作，一是成立機構，強化組織領導；二是強化經(jīng)費保障，做好普查預算；三是選調(diào)及培訓普查員；四是開展摸底清查工作。
（二）繼續(xù)圍繞全區(qū)年度目標，扎實抓好各項經(jīng)濟指標
針對固定資產(chǎn)投資，要通過多借助部門聯(lián)合的力量，多深入企業(yè)一線調(diào)查，多與企業(yè)溝通聯(lián)系“三多”的工作方法，不斷加大挖潛轄區(qū)投資潛力的力度，與此同時，爭取項目開工一個，入庫一名，真實反應轄區(qū)投資情況。針對社會消費零售總額，還是要加大對轄區(qū)企業(yè)報表的審核和挖潛力度。針對關于城鄉(xiāng)居民收入的問題，還是需要多指導農(nóng)村農(nóng)民臺賬的填報，注意要激勵農(nóng)村農(nóng)民填寫臺賬的積極性等統(tǒng)計部門該做好的工作環(huán)節(jié)等。
（二）繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育，重點學習十九
大精神。
黨的xx大是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大里程碑，對于決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。將學習xx大會議精神作為一項重點工作，繼續(xù)深入反復學習xx大會議精神，領會大會新精神、新部署、新要求，統(tǒng)一思想、提高認識、武裝頭腦。
（四）繼續(xù)做好扶貧攻堅工作。
繼續(xù)做好精準扶貧攻堅工作，進一步激發(fā)貧困人口脫貧致富的內(nèi)生動力，增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。
縣水務局2018年上半年工作總結
20**年上半年，在縣委、縣政府的領導和上級部門的指導下，我局圍繞縣xx屆二次黨代會精神和《政府工作報告》提出的重點工作和目標任務，大力推進災后水利薄弱環(huán)節(jié)治理、重拳治砂、河長制工作落實，防汛抗旱準備、機關黨建、脫貧攻堅等工作取得新成效。現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排報告如下:
一、災后水利設施建設按進度推進
去年汛期，我縣遭遇兩輪強降雨襲擊，造成嚴重洪澇災害和水利設施損毀。我們將災后水利建設擺上重要日程，堅持“建重于防、防重于搶、搶重于救”的原則，以問題為導向，著力補齊短板，全力推進災后水利工程水毀修復和薄弱環(huán)節(jié)治理工作，加快提升水利工程防災減災能力。
（一）汛前完成水利工程水毀修復任務。以防洪、灌溉及農(nóng)村安全飲水為重點，按照“先重點、后一般，先生活、后生產(chǎn)，先應急、后長遠”的要求，開展水毀水利工程修復。截至3月底，全縣累計投入近9000萬元，修復堵口復堤1處，重要堤防2處，一般堤防35處，農(nóng)村安全飲水64處，排澇泵站4座，塘壩90處，灌溉設施84處，全面完成水利工程水毀修復任務，確保了度汛安全。
（二）加快水利薄弱環(huán)節(jié)建設性治理進度。一是完成在建中小河流治理項目主體工程建設任務。汛前已完成七星河出口段左岸防洪工程主體工程建設任務，正在開展380m圩內(nèi)加培段施工。青通河源橋段防洪工程已完成分橋閘等4座穿堤涵閘的拆除重建、0.66km內(nèi)平臺填筑以及1.69km堤身加培，做好了應急度汛準備工作。二是開展中小河流治理項目前期工作。我縣青通河朱備段、東河段和七星河丁橋段、酉華段四個中小河流治理項目列入安徽省薄弱環(huán)節(jié)建設性治理三年行動規(guī)劃，規(guī)劃總投資1.22億元。20**年計劃實施的青通河東河段和青通河朱備段兩處中小河流治理項目，規(guī)劃總投資分別是0.35億元和0.30億元。目前這2個中小河流治理項目已完成初步設計審查，預計7月底前完成工程招標工作，9月底前開工建設。三是完成4座小型水庫除險加固任務。災后計劃實施平山、牛沖、官塘、塔嶺、光明、雙利、花塘、龍井等8座小型水庫除險加固項目，規(guī)劃總投資0.14億元。其中光明、塔嶺、牛沖、平山等4座水庫除險加固項目于去年汛后開工，目前主體工程已完工?；ㄌ了畮斐U加固工程正在開展測量和地質(zhì)勘查等前期工作，汛后開工建設。
二、防汛抗旱準備工作扎實有效
按照“抓早、抓緊、抓實”的要求，扎實做好防汛抗旱準備工作。一是嚴格落實防汛抗旱責任制。壓實防汛行政、管理、技術“三個責任”，及時調(diào)整防汛抗旱指揮部組成人員，公示重點工程防汛責任人名單。嚴格實行汛期24小時帶班值班制度，嚴格責任追究制度，確保防汛責任抓緊抓實。
二是開展汛前檢查。汛前組織四個檢查工作組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛責任落實、預案修訂、重點防洪工程防洪部位和薄弱環(huán)節(jié)的防汛備汛等情況進行全面檢查督查。三是完善預案修訂。修訂牛橋水庫、東山水庫和9座小一型水庫及童埠圩等5座重點圩口防汛預案，批準下達62座中小型水庫汛期控制運用計劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準下達了50座小二型水庫預案和鎮(zhèn)、村級防御臺風和山洪災害應急工作預案，形成了橫向到邊、縱向到底的工程度汛預案體系。四是強化物資隊伍保障。已儲備麻袋1000條、編織袋43000條、編織布29000平米、土工布4000平米、鉛絲1000噸、樁木20立方、塊石950噸、砂石料2000噸、橡皮舟2只、沖鋒舟2艘、排澇泵28臺。6月6日，縣防指在喬木鄉(xiāng)開展防汛搶險演練，主要演練了巡邏查險、預警信號發(fā)送、群眾撤離轉(zhuǎn)移、避險人員安置等科目，確保關鍵時刻能拉得出、用得上、頂?shù)米 ?BR> 三、重拳治砂工作取得階段性成效
自2月份全縣依法治砂專項行動開展以來，全縣上下按照《青陽縣依法治砂專項行動實施方案》的總體部署要求，厘清責任，強化工作措施，扎實開展一系列專項整治行動。一是廣泛宣傳發(fā)動。通過公開網(wǎng)站發(fā)布關于全面禁止非法采砂制砂洗砂等行為通告及開展采砂及加工經(jīng)營專項整治通告。通過縣廣播電視臺等媒體宣傳法律政策，報道整治工作動態(tài)，公布整治行動典型案例，營造*氛圍，為集中整治行動奠定了基礎。二是落實屬地管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)嚴格落實屬地管理責任，依法打擊河道亂采亂挖行為，依法整治沿河堆砂場。廟前鎮(zhèn)8戶非法采砂加工經(jīng)營戶自行拆除制砂設備，平整制砂場場地和清除沿河堆砂。蓉城鎮(zhèn)集中組織150人聯(lián)合執(zhí)法隊對青通河合心段14處砂場集中清除一周內(nèi)清除青通河近50萬噸河道堆砂。三是加大聯(lián)合執(zhí)法力度。由縣依法治砂領導小組牽頭，相關部門派員參加開展聯(lián)動現(xiàn)場執(zhí)法，共出動執(zhí)法車輛200余臺次，執(zhí)法人員2000余人次，發(fā)放責令停止違法行為通知書207份，限期清除河道障礙物通知書69份，開展現(xiàn)場制止洗砂挖砂專項行動13次。截至目前，清理和整治154處非法涉砂點，清除青通河河道堆砂52萬噸，依法治砂工作取得階段性成效。
四、正式啟動全面推行河長制工作
4月份正式啟動全面推行河長制工作，印發(fā)了《青陽縣全面推行河長制工作方案》，成立了河長制辦公室。在全縣境內(nèi)河庫岸邊顯著位置豎立河庫長公示牌88塊，標明河庫長職責、河庫概況、管護目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。另一方面，做好宣傳*引導，河庫保護科普教育工作。在縣電視臺累計滾動播放宣傳語200余次，發(fā)放河流保護倡議宣傳單5000余份，組織自愿者在青通河沿岸開展保護河道環(huán)境志愿服務活動，努力提高全社會對河庫保護工作的責任意識和參與意識。截至目前，全縣境內(nèi)5條主要河流、青通河2條重要支流、12座中小水庫均由縣級負責同志擔任河（庫）長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及行政村均分段分級設立河長，由同級負責同志擔任。各河長和協(xié)助單位按照職責分工，落實河庫管理保護主體責任，對青通河、富陽河、牛橋水庫等縣內(nèi)主要河流、水庫開展日常執(zhí)法巡查，實行河庫動態(tài)監(jiān)管。同時，堅持問題導向，立足不同河流實際，結合青陽縣總體規(guī)劃，實行一河一策、一庫一策專項治理。目前，正在開展富陽河綜合治理工程前期工作，項目實施后，將有效解決富陽河水體狀況，改善水環(huán)境。
五、做好農(nóng)村飲水安全和20**年農(nóng)田水利項目縣前期工作
20**年我縣計劃投資350萬元，解決農(nóng)村飲水不安全人口6944人（其中解決未通水貧困人口333人）。項目涉及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共興建工程14處(其中建檔立卡貧困村5處)，解決5個建檔立卡貧困村的飲水不安全問題。目前已完成實施方案編制等前期工作，計劃7月底全面開工。2017年小型農(nóng)田水利重點縣項目區(qū)位于丁橋鎮(zhèn)和朱備鎮(zhèn)?？偼顿Y675萬元，建設內(nèi)容為重建2座堰壩，小型灌溉泵站更新改造2座，河道護岸240m,高效節(jié)水200畝。目前已完成實施方案批復和項目評審,7月底完成招標,汛后開工，計劃年底完成施工建設任務。
六、加強礦山水土保持監(jiān)督管理工作
自全縣礦山整治和綠色礦山創(chuàng)建工作開展以來，我局切實履行部門工作職責，制定了《礦山綜合整治和綠色礦山創(chuàng)建工作方案》，對18家礦山企業(yè)水保方案編報情況摸底并開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，對檢查礦山下達了整改意見通知書，提出了整改要求，對符合申請驗收條件的礦山企業(yè)組織水保設施驗收，確保水土保持設施正常運行。
七、落實嚴格的水資源管理制度
嚴格執(zhí)行水資源有償使用制度，完成水資源費征收54萬元。組織開展入河排污口的數(shù)量、位置及排污方式摸排工作，目前列入日常監(jiān)管的入河排污口12個，主要位于青通河、九華河和七星河河段，對入河排污口實行每月巡查，每季度委托安慶水文局對12個入河排污口水質(zhì)進行監(jiān)測制度，每年在池州市水資源公報中通報，有效保護水資源，確保全縣水功能區(qū)水質(zhì)達標。
八、推進“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設工作
按照縣委《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》要求，利用每周五職工會，集中學習市、縣推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議精神及縣委主要領導講話精神，抓實“學、做、改、融、建”五大重點任務，及時建立問題清單和整改清單，使學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。結合水利部門工作實際，在科級以上干部中開展“講政治、我們怎么講”專題研討活動，深入推進“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。同時，堅持把黨風廉政建設工作與水利工作任務同部署，同落實。強化干部職工廉政教育，簽定黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行《考勤制度》、《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升機關管理效能。
在做好以上重點水利工作的同時，積極做好招商引資、雙擁等工作，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，脫貧攻堅、選派村等工作進一步鞏固。
食品藥品監(jiān)督管理局2018年度上半年禁毒工作總結
為全面貫徹落實黨的xx大精神，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，依法嚴厲打擊和懲治毒品違法犯罪，進一步加強特藥監(jiān)管，切實履行部門禁毒工作職責，確保特殊藥品監(jiān)管長效機制的有效落實，有效排查防控特殊藥品管理存在的風險隱患，根據(jù)xx縣禁毒委員會《關于印發(fā)全縣“禁毒2018兩打兩控”專項行動工作方案》的通知（x禁毒〔2018〕x號）和甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局《關于下達2018年度全省特殊藥品監(jiān)督檢查工作計劃》的通知要求，今年以來，我局繼續(xù)就麻精藥品、易制毒化學品、含*類復方制劑等重點監(jiān)管領域開展專項檢查，確保特殊藥品合法經(jīng)營、使用，嚴防流弊事件發(fā)生對社會造成不良危害，全面落實禁毒責任制，為禁毒嚴打斗爭、創(chuàng)建“無毒xx”，作出了應有的努力。現(xiàn)將上半年我局配合禁毒部門，強化特殊藥品監(jiān)管工作匯報如下：
一、底子清、任務明。我縣現(xiàn)有二類精神藥品批發(fā)企業(yè)1家（xx縣祁民醫(yī)藥有限責任公司）；特殊藥品使用單位9家（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院及6家鎮(zhèn)衛(wèi)生院）；含*類復方制劑經(jīng)營單位62家。我局今年禁毒任務即確保特殊藥品的合法經(jīng)營、使用，嚴防流弊發(fā)生對社會造成不良危害，全面落實禁毒責任制，為創(chuàng)建“無毒xx”貢獻自己的力量。
二、靠實責任、強化監(jiān)管。根據(jù)全縣禁毒工作會議安排，我局立即組織召開全縣特殊藥品、易制毒化學品及危險化學品監(jiān)管培訓會議，并約談特藥經(jīng)營、使用單位負責人，進一步明確了企業(yè)主體責任，企業(yè)的法定代表人（負責人）是特藥監(jiān)管的第一責任人，履行特殊藥品質(zhì)量安全責任，建立完善特藥質(zhì)量管理各項工作制度，定期不定期自查自糾，消除安全隱患，保證特殊藥品不發(fā)生流弊事件。
三、常專結合，防微杜漸，努力做好特殊藥品監(jiān)管。今年以來，我局按照依法管理和嚴防流弊雙重管理的要求，始終將特殊藥品的監(jiān)管作為藥品安全監(jiān)管的重中之重，充分體現(xiàn)國家總局對特殊藥品“管得住，用得上”原則，全面貫徹“保證合法需求，防止非法濫用”的管理宗旨。上半年我局重點開展了*品與精神藥品使用、危險化妝品經(jīng)營使用、含*類復方制劑經(jīng)營等專項監(jiān)督檢查，充分利用監(jiān)管手段加強對特殊藥品經(jīng)營、使用的監(jiān)管，堅持做到特殊藥品監(jiān)管與藥品市場監(jiān)督有機結合，專項檢查與日常監(jiān)管有機結合，著力加強與禁毒工作密切相關的*、咖啡因、嗎啡、氯**等重點品種的監(jiān)管，把特殊藥品監(jiān)管工作做到了嚴、細、實，上半年全縣未發(fā)生因監(jiān)管不力造成的特殊藥品流入非法渠道案件及濫用情況。
四、加大宣傳力度，普及禁毒知識。積極組織參加全國禁毒示范城市創(chuàng)建xx縣啟動儀式和全國禁毒示范城市創(chuàng)建活動培訓會議，制作禁毒展板3塊，印發(fā)禁毒宣傳資料500份；組織開展禁毒法律法規(guī)宣傳和特殊藥品相關知識。
五、完善基礎管理，強化防范措施。根據(jù)特殊藥品經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)監(jiān)管的重點，我們主要做了以下工作。一是硬件設施配備到位。要求特殊藥品批發(fā)經(jīng)營企業(yè)及使用單位的儲存設施，必須配專庫（柜），并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)；二是人員落實到位。要求涉及特殊藥品崗位人員，必須定崗定人，必須參加特藥法規(guī)和專業(yè)技術和知識培訓；三是完善各項記錄登記，特殊藥品管理各項制度必須健全、嚴格執(zhí)行特殊藥品“五?！惫芾?；四是管理措施到位。如安全防盜措施、防流弊措施、合理使用防濫用措施等必須到位。
六、部門密切配合，形成監(jiān)管合力。我局在參與全縣禁毒中，始終按照縣禁毒委的統(tǒng)一部署，在主動開展的同時，加強與各成員單位溝通，通力協(xié)作，齊抓共管，形成有效的監(jiān)管合力。2018年我局聯(lián)合縣公安、衛(wèi)生等部門進行*品、二類精神藥品進行了的專項檢查。經(jīng)查，我縣祁民醫(yī)藥有限責任公司共經(jīng)營二類精神藥品3個品種2種劑型。各級使用單位共使用*品和精神藥品共4個品種。經(jīng)查，我縣特殊藥品經(jīng)營、使用單位各項臺賬記錄規(guī)范，票貨賬購銷存一致，各項管理制度基本健全，未發(fā)生特殊藥品流弊事件。確保了我縣特殊藥品監(jiān)督到位，為全縣禁毒工作做出應有的貢獻。
下一步工作打算
1、進一步密切部門聯(lián)合執(zhí)法，積極開展禁毒嚴打斗爭，努力為創(chuàng)建“無毒張掖、無毒xx”貢獻自己的力量。
2、繼續(xù)強化特殊藥品法規(guī)和知識的培訓，增強監(jiān)管相對人法律意識和自律意識，促使相關單位依法經(jīng)營、科學合理使用，嚴防流弊造成社會危害。
3、加強基礎管理和責任制建設，完善特殊藥品監(jiān)管機制，確保特藥監(jiān)管安全。
4、繼續(xù)加大對特殊藥品經(jīng)營企業(yè)重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，對違法行為嚴懲不怠。
今后我局將按全縣禁毒統(tǒng)一部署，更加扎實有效的開展，進一步創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效率，堅持執(zhí)法為民，牢記監(jiān)管宗旨，為建設“無毒xx”，構建和諧社會，實現(xiàn)全縣禁毒目標作出我們應有的貢獻。
社區(qū)2018年上半年工作總結
xx社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，在街道辦事處和各部門的具體指導下，全面貫徹落實習總書記在xx屆全國*會議廣東代表團的重要講話為精神，正確把握形勢,明確目標,結合社區(qū)實際，各項工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)的態(tài)勢?，F(xiàn)就2018年度上半年主要工作總結如下：
（一）以圍繞“四個走在全國前列”建設為標準，扎實開展黨建工作
1、抓隊伍建設:建立健全黨支部生活制度，嚴格落實''三會一課''組織生活制度，全面提高黨員素質(zhì)和黨性觀念。上半年，走訪重點企業(yè)11家，其中森斯環(huán)境藝術工程公司及先達威清潔公司擬成立“兩新黨支部”根據(jù)成立要求，現(xiàn)跟蹤處理中；其次社區(qū)黨委嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)，上半年轉(zhuǎn)入黨員11人，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。
2、抓實踐教育：半年來，我社區(qū)黨委扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。
①貫徹落實學習習*新時代中國特色社會主義思想，學習《市委關于認真學習貫徹落實習總書記在xx屆全國*會議廣東代表團審議時的重要講話的通知摘要；
②為強化廣大黨員學習xx大精神，xx社區(qū)黨委開啟“學習貫徹黨的xx大精神”系列主題活動，活動以“主題墻+異型展板+多媒體機”的形式，以黨史為主線，講述從中共一大至xx大期間的重大歷史事件和xx大報告的民生內(nèi)容。把黨的xx大精神通俗易懂的體現(xiàn)出來，讓參觀學習者在潛移默化中加強記憶、加深理解。
③為進一步統(tǒng)一思想、提高認識，xx社區(qū)黨委還組織黨員開展愛國主義教育主題的觀影活動，共同觀看愛國題材*《厲害了，我的國》、《紅海行動》要求黨員身體力行參與社區(qū)建設，為和諧社區(qū)的建設出力；其次，結合廣東“四個走在全國前列”xx社區(qū)黨委開展“我的初心”主題黨日活動，帶領黨員參觀大鵬新區(qū)大亞灣核電站、及大亞灣紅樹林濕地公園，通過參觀使黨員進一步加強對生態(tài)環(huán)境的了解，提高黨員對環(huán)境保護的關心和重視。
3、抓常態(tài)工作：持之以恒的開展街道領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，上半年共開展駐點活動16次，走訪重點企業(yè)32家，接待群眾約2079人次，收集群眾意見建議共14條，解決問題7個，跟蹤處理7個。
4、抓組織管理：結合失聯(lián)黨員管理及處置操作管理，對社區(qū)黨委12個失聯(lián)黨員及時安排處置管理工作，計劃6月15日前各支部組織召開黨員大會，對支部存在的失聯(lián)黨員進行處置，進一步規(guī)范健全黨員管理工作。
（二）加強織網(wǎng)工程，確保平安建設
按街道黨工委要求，我社區(qū)逐步建立1+9+7+116+200+織網(wǎng)工程工作臺賬，組建社區(qū)+網(wǎng)格+重點企業(yè)聯(lián)系人的微信聯(lián)系群，為社區(qū)網(wǎng)格信息采集、維護穩(wěn)定發(fā)揮作用。
1、上半年，統(tǒng)計人口信息采集新增：x人；走訪：x注銷：x人；企業(yè)法人新增：x家；走訪：x家；注銷：x家；房屋走訪：x間（套）；事件：362宗。
2、織網(wǎng)聯(lián)動，春季專項行動，集中行動42次，采集人口信息人口6171條，注銷x條，實有消防隱患x宗，治安隱患86宗，無證經(jīng)營16宗，協(xié)助處理消防隱患52宗，治安隱患69宗，無證經(jīng)營10宗。
3、開展各類法治宣傳活動6場次，參加人數(shù)達x余人；邀請駐點律師參與3次，派發(fā)宣傳資料小冊子、一封信等，組織社區(qū)黨員、義工、網(wǎng)格員、群防群治隊伍人員、（樓棟長）上門宣傳派送資料x多份。
4、張貼反詐騙、反邪教、禁毒、打黑除惡等宣傳海報5期，懸掛平安建設各類法治宣傳橫幅20多條，并利用轄區(qū)單位電子屏開展反信息詐騙、反邪、打黑除惡宣傳。
5、通過前期籌備、組織，順利完成雅仕居物業(yè)小區(qū)業(yè)委會換屆工作。
（三）全力做好安全排查工作，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定
為切實加強轄區(qū)安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，有效預防和堅決遏制各類事故的發(fā)生，半年來，xx社區(qū)在街道婦聯(lián)主席、社區(qū)第一書記的帶領下，在轄區(qū)進行實地走訪，落實轄區(qū)安全及城市衛(wèi)生情況。
1、結合夏季安全生產(chǎn)百日行動，巡查加強轄區(qū)建筑工地（零星工程）7處的巡查及轄區(qū)8家廢品回收站點反復巡查，截至5月份，“三小”門店巡查352家，整改隱患40多處，紅崗片區(qū)已經(jīng)安裝煙感噴淋264家，未安全約140家，下半年主要安裝xx片區(qū)；
2、xx生活小區(qū)做為今年區(qū)重點消防整治小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的“三小”門店、群租房與木板隔房整治5隱患整治，樓棟私設鐵門堵礙逃生口126處，已拆除整改103處。
3、完成每季度深圳市羅湖區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)xx社區(qū)納入監(jiān)管的225家企業(yè)單位政府巡錄入、督促企業(yè)安全隱患自查自改自報，走訪核實部分企業(yè)單位名稱及系統(tǒng)變更，完成街道公共安全辦下達工作任務、報表填報；
（四）創(chuàng)造優(yōu)美社區(qū)環(huán)境，城市管理緊跟步伐
1、結合xx街道力求實現(xiàn)“青山綠水花園街，平安和諧xx”這一總體目標，上半年，xx社區(qū)清理衛(wèi)生死角、小廣告等垃圾共計20多噸，xx河道的垃圾共計100多噸，小散亂污、門楣招牌等300多家；
2，聯(lián)合執(zhí)法隊處理占道經(jīng)營、亂擺賣等共計300多家，派發(fā)禁煙廣告、垃圾分類廣告、環(huán)保宣傳廣告等x多份邊坡巡查、森林巡查共計100多次；
3、組織社工、義工對垃圾分類、環(huán)保宣傳、地質(zhì)災害的培訓30多場次；
4、為貫徹國家治水工程，xx社區(qū)結合河道整治環(huán)境保護專項方案中要求把握的四個問題，加強河道巡查，督促相關管養(yǎng)單位及時清理河道漂浮物、認真做好沿岸垃圾清運工作，確保河道衛(wèi)生干凈整潔。
（五）關注民生，服務民生
民生：1、上半年xx社區(qū)辦理低保1戶、續(xù)期2戶、重大疾病1人；2018年辦理戶籍老人高齡津貼19人，注銷6人，居家養(yǎng)老券新申請4人，受理低收入家庭申請14%醫(yī)藥報銷2份，共546.22元；辦理區(qū)慈善會社會救助申請1份，資助金額：x元；辦理困難疾病救助申請1份；辦理來深建設者關愛基金之重大疾病救助項目9人，受理上門協(xié)助調(diào)查低收入家庭5戶；上報慈善會“大愛羅湖”結對幫扶困難家庭資料12戶。錄入辦理老年優(yōu)待證、乘車證申請90份，登記社區(qū)戶籍60歲以上老人159人參加免費體檢。戶籍60周歲以上老年人購買意外傷害和意外醫(yī)療保險登記x人；轄區(qū)殘疾人共x人：其中肢體殘疾x人，聽力殘疾x人，智力殘疾x人，視力殘疾2人，精神殘疾10人。
計生：1、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作。截至5月，轄區(qū)總人口數(shù)x人其中戶籍x人，流動x人，當年出生x人.辦理一孩二孩生育登記230，計生服務證28本，計劃生育證明190份。民政新婚及離婚排查x人,排查每月網(wǎng)格新增及刪除信息x條、出生排查x條、排查醫(yī)院反饋當年出生163條,排查社康反饋兒童疫苗信息267條。申請獨生子女獎勵金：x人，申請獨生子女保健費x人；
2、結合計劃生育集中宣傳月、xx社區(qū)開展婦女權益保*律知識講座、孕期保健常識和后育兒保健常識、關注男性健康、促進家庭和諧講座、xx社區(qū)生育文化中心“青春期”教育活動等7場，共發(fā)放計生宣傳資料820余份，*x個，禮品計生證件袋x個；
3、截至5月份，在社區(qū)黨委領導下，我社區(qū)共召開座談、走訪慰問94戶（人），其中：社區(qū)黨委召開老黨員座談會20人、慰問高齡老人3人、慰問社區(qū)困難黨員10人、xx社區(qū)居委會慰問15人、紅崗居委會慰問10人、社區(qū)老年人協(xié)會慰問長者18戶、社區(qū)慰問計生困難戶、特殊困難家庭5戶、母親節(jié)慰問3戶、社工服務中心慰問困難家庭10戶。
（六）以居民需求為導向，民微工作扎實有效
xx社區(qū)堅持以民生需求為導向,創(chuàng)新社區(qū)治理模式和民生工作方式,以群眾點菜、政府提供服務方式開展實施民生微實事項目,快速解決社區(qū)居民身邊的小事、急事、難事,使民生微實事資金能有效地向民生短板傾斜。
截至5月份，共收到21個項目申請（紅崗15個，xx6個，共召開“兩委”會議6次（紅崗4次，清居2次），社區(qū)居民議事會6次，審議通過的項目數(shù)為13個（紅崗10，清居3），項目未啟動的8個（紅崗5個，xx3個，實施中的4個（紅崗3個，清居1個），已實施完成4個（兩居各2個）總金額合計約108萬元。
其中服務類項目“健康小屋”，能及時指導居民就醫(yī)，有效降低個人醫(yī)療花費，提高居民的保健效率，深受居民朋友們的稱贊。
（七）以黨群服務中心為陣地，打造溫馨、和諧、積極向上的社區(qū)文化氛圍
在街道婦聯(lián)的大力支持和指導下，社區(qū)婦聯(lián)堅持以“黨建帶婦建”，以重大節(jié)日為契機，積極開展各類活動。
1、為紀念改革開放40周年，xx街道婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)工作站開展“改革開放四十年，共建和諧新社區(qū)”大型慶典活動；
2、以社區(qū)婦女兒童之家為陣地，街道婦聯(lián)根據(jù)是否踐行社會公德、弘揚家庭美德等相關要求和標準，通過組織推薦、群眾自薦等方式，在社區(qū)評選“美家庭“
3、六一兒童節(jié)之際，在xx街道婦聯(lián)的全力支持下，xx社區(qū)舉辦“化學親體驗，科普展未來”社區(qū)親子科普活動。
市人力資源社會保障局2018年上半年工作總結
上半年，市人力資源社會保障局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞助推全市新舊動能轉(zhuǎn)換，聚焦供給側結構性改革，深化改革創(chuàng)新，強化落實服務，各項工作取得新進展。
一、上半年工作情況
（一）全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.21%;政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.24萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3.29萬人。
一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。在全國率先出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風險防控辦法，構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風險防控長效管理機制。以市政府辦公廳1號文件下發(fā)《**市失業(yè)預測預警和調(diào)控應急工作實施方案》，實現(xiàn)全時段、全覆蓋的失業(yè)預警動態(tài)監(jiān)控，保障就業(yè)局勢穩(wěn)定。
二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務。建立小微企業(yè)享受創(chuàng)業(yè)政策名錄推送制度，推進企業(yè)用工定點監(jiān)測。評選出首批7家市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范引領作用不斷增強。
三是強化職業(yè)技能培訓。出臺就業(yè)技能培訓補貼先墊后補試點政策，由“補貼機構”改為“直補個人”。推進初、中級職業(yè)技能鑒定下放。實施技能幫扶萬人工程，上半年培訓勞動者5026人。四是統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)。出臺《關于開發(fā)大學生基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關問題的通知》，暢通高校畢業(yè)生基層就業(yè)成長渠道。建立大學生就業(yè)服務工作站，啟動第xx屆職業(yè)生涯大賽，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導水平和服務能力。開展就業(yè)援助月活動，提高用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼標準和公益性崗位從業(yè)人員補貼待遇，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)10773人，完成全年目標的71.8%。
（二）深化社會保障制度改革。一是穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，推進非營利性民辦學校教師養(yǎng)老保險與公辦學校教師同等待遇試點。二是在全國率先實施補充醫(yī)療保險制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國首位，上半年為8.2萬人次參?；颊咧Ц痘?.9億元。在全國率先將重度失智老人納入長期護理保險范圍，150余名失智老人進入“失智專區(qū)”享受人性化照護。三是提高社會保險待遇水平。提高居民醫(yī)療保險待遇、生育保險分娩醫(yī)療費定額結算標準。繼續(xù)實施降費減負政策，失業(yè)保險費率由1.5%降至1%，工傷保險平均費率由0.67%降至0.51%。四是加強社保基金監(jiān)管。健全涉嫌社保欺詐案件移送機制。出臺加強社會保險稽查工作意見、社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制辦法，開展社保繳費基數(shù)稽查、社保費清欠等專項行動。五是完善社保經(jīng)辦服務。推進醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結算，跨省異地就醫(yī)直接結算定點醫(yī)療機構增至28家。推進建筑業(yè)參加工傷保險“同舟計劃”。完成全民參保登記計劃。
（三）深入推進人才體制機制改革。全市引進人才8.8萬人，同比增長17.9%。其中，引進博士和正高職稱人才844人，同比增長13.7%;碩士、副高職稱和高技能人才7610人，同比增長25.4%;引進外國人才3495人。
一是積極推進人才政策創(chuàng)新。研究制定頂尖人才認定和獎勵資助實施細則、加強新形勢下引進外國人才工作實施意見、外籍雇員聘用管理暫行辦法、資深海歸引進計劃等引才新政，優(yōu)化我市引智引才環(huán)境。
二是加大高層次和高技能人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新實施博士后培養(yǎng)留*計劃，提高在*院士等高層次人才服務水平，上半年引進兩院院士及相當層次的科學家11人，我市推薦專家成功入選第七批國家外專項目。啟動振超技能大獎評審，推進“帶徒”、新型學徒制試點，新增高技能人才培養(yǎng)示范基地、齊魯技能大師工作站各1個。
三是實施重大引才專項行動。聚焦重點功能區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)，面向全球發(fā)布引進海洋高層次人才公告，組織開展高層次高技能人才和項目需求征集。成功舉辦2018國際城市管理**年會、2018全球智庫創(chuàng)新年會，搭建國際高端智力交流合作平臺。我市連續(xù)第六年入選“魅力中國—外籍人才眼中具吸引力的十大城市”。四是優(yōu)化人才公共服務。建立全市人才服務聯(lián)席會議制度，發(fā)放高層次人才“服務綠卡”50余張。深入推進外國人來華“兩證合一”試點。成立全省首家“海歸創(chuàng)業(yè)學院”。啟動運行國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，推進院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設。
（四）穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位人事制度改革。一是推進人事管理制度改革。有序開展公務員職務與職級并行試點準備工作。深入推進聘任制公務員試點，上半年完成第四批5個職位的招聘。全面啟動海洋國家實驗室、藍谷管理局、郵輪港管理局等功能區(qū)職員管理改革試點。啟動第二批事業(yè)單位職員制改革試點。二是完善考錄招聘制度。首次開展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務員、定向招考殘疾人等試點。組織完成公務員考錄筆試面試，698人進入體檢考察。出臺事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程，完成4210名事業(yè)單位人員招聘工作。穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。三是加強考核培訓。推進公務員平時考核全覆蓋。建立“立德為公”微信公眾號，啟動基層和機關基礎崗位公務員培訓，開展“為民服務示范崗”、“職業(yè)道德標兵”創(chuàng)建。
（五）加強和諧勞動關系建設。受理勞動人事爭議案件5385件，立案查處勞動保障監(jiān)察案件2265件，主動檢查用人單位4909戶。一是加強收入分配宏觀調(diào)控。推進國有企業(yè)負責人薪酬制度改革。六區(qū)、四市低工資標準分別調(diào)至1810元和1640元。二是妥善做好搬遷和重組企業(yè)職工分流安置。指導7家搬遷企業(yè)制定實施職工分流安置方案，拓寬分流安置渠道，確保分流安置職工就業(yè)有出路、生活有保障。三是加大勞動*力度。加強勞動人事爭議專業(yè)性預防調(diào)解，開展農(nóng)民工工資支付等專項檢查，維護勞動者合法權益。全力做好退役士兵人社領域權益保障工作。
（六）著力提升服務大局和服務民生的能力。圍繞推動全市新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施，出臺《深化改革創(chuàng)新助推新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施工作方案》，提出17個方面的改革創(chuàng)新措施。圍繞提升公共服務水平，推進人力資源社會保障“標準化、信息化、一體化”建設，開展基層平臺精準服務年活動。推行網(wǎng)上政務服務深度辦理，推廣“智慧人社”手機App，率先開展“人臉識別”認證試點，推廣社保掌上預約系統(tǒng)，提升便民服務實效。
二、存在問題及下半年工作打算
當前，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)影響不斷加深，全市就業(yè)工作仍然面臨著總量壓力不減、結構性矛盾更加突出的壓力;受人口老齡化加劇、生育政策調(diào)整等因素影響，社?；鹬文芰γ媾R較大挑戰(zhàn);對標建設宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的新要求，全市人才總量和人才結構仍需不斷提升完善，“高精尖”人才引進培養(yǎng)亟需實現(xiàn)新突破。
下一步，市人力資源和社會保障局將深入貫徹落實市第十二次黨代會精神，圍繞建設宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的目標，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點做好以下工作：
一是深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。以市政府名義出臺《關于助推新舊動能轉(zhuǎn)換做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，發(fā)布我市“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃。突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。
二是完善社會保險制度。根據(jù)國家、省部署，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金等待遇水平。深入實施補充醫(yī)療保險制度和長期護理保險制度。推進醫(yī)療保險異地聯(lián)網(wǎng)結算。試點門診統(tǒng)籌、門診大病一體化改革。
三是深化落實人才體制機制改革任務。圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換需要，加快實施各項人才集聚行動。創(chuàng)新舉辦第xx屆藍洽會、百所高校千名博士**行等系列活動。
四是健全機關事業(yè)單位人事管理制度。啟動公務員職務與職級并行試點工作。深化功能區(qū)職員制和事業(yè)單位職員制改革試點。
五是保持勞動關系和諧穩(wěn)定。落實市委市政府關于構建和諧勞動關系的意見，構建“1+N”的勞動關系政策體系，深入推進和諧勞動關系構建。
統(tǒng)計局2018年上半年工作總結
2018年上半年,區(qū)統(tǒng)計局按照區(qū)委區(qū)政府全年工作部署要求，全力開展工作。現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
一、主要工作情況
（一）夯實統(tǒng)計基礎工作
1.扎實做好各項統(tǒng)計專項調(diào)查工作。一是開展城市商業(yè)綜合體統(tǒng)計調(diào)查工作，了解綜合體經(jīng)營規(guī)模、業(yè)態(tài)結構及商戶經(jīng)營情況。共調(diào)查單位668家。二是對我轄區(qū)內(nèi)24家商貿(mào)大個體進行月度調(diào)查。三是做好轄區(qū)內(nèi)280戶月度勞動力調(diào)查工作。四是為及時對名錄庫進行更新及維護，開展新增單位基本名錄庫調(diào)查工作，目前該工作正在有序進行中。五是開展非公有制企業(yè)人才資源統(tǒng)計調(diào)查，對我轄區(qū)內(nèi)585家非公有制單位進行抽樣調(diào)查，了解轄區(qū)內(nèi)人才結構及分布，為政府決策提供科學依據(jù)。
2.著力做好“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。扎實做好農(nóng)業(yè)、限額以上批發(fā)零售業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)、勞動工資、房地產(chǎn)及固定資產(chǎn)投資等專業(yè)的報表定報工作。
3.開展統(tǒng)計業(yè)務培訓。采取上門指導、開培訓會等形式，提升企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計員業(yè)務能力。
（二）強化統(tǒng)計咨詢服務
1.加強常規(guī)信息服務。編印《20**年?？谑衳x區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，為區(qū)委、區(qū)政府及各部門領導了解全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況及正確決策提供重要依據(jù)。
2.加強統(tǒng)計監(jiān)測分析。撰寫一季度及上半年經(jīng)濟分析，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況及全區(qū)統(tǒng)計工作開展情況。認真搞好預測預警，對“開門紅”嚴峻形勢和主要問題提前進行分析，及時向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報，并提出建議意見。
（三）繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育
繼續(xù)推動“兩學一做”深入學、系統(tǒng)學，結合我局實際，抓緊抓實，抓出成效。
一是繼續(xù)抓學習，促理論水平提高。制定2018年學習計劃，繼續(xù)以“十個一”為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
二是繼續(xù)抓教育，促廉政事跡入心。通過講黨課，看宣傳片倡導廉政勤政新風，增強黨員干部反腐倡廉和公仆意識，提高黨員的宗旨意識、廉潔意識。
三是繼續(xù)抓“四風”，促黨員干部廉潔。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，堅持抓早抓小，使作風建設成為“新常態(tài)”。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，突出重點人員和重點問題，圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風”和*問題，促進廣大黨員干部廉潔工作，營造風清氣正、干凈干事的良好政治環(huán)境。
（四）做好精準扶貧工作
一是及時跟蹤貧困戶情況。通過上戶走訪，及時了解貧困對象現(xiàn)況，并提出了幫扶計劃和措施，盡全力改善貧困對象生產(chǎn)生活。二是開展幫扶教育。陪同貧困戶一同上扶貧夜校，了解政府惠民政策，學習生產(chǎn)技能，幫助貧困戶提高脫貧能力。三是開展節(jié)日慰問活動。為扶貧對象送溫暖，開展節(jié)日慰問活動，為扶貧對象送慰問金及慰問品，幫助緩解扶貧對象的生活壓力。
二．存在的不足及下一步打算
（一）按照國家、省、市部署開展第四次全國經(jīng)濟普查
相關工作。
經(jīng)濟普查是為了全面掌握第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結構和效益等信息，認真做好經(jīng)濟普查對研究制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟結構具有重要意義。2018年下半年將開展全國第四次經(jīng)濟普查，按照國家、省、市部署開展第四次全國經(jīng)濟普查前期工作，一是成立機構，強化組織領導；二是強化經(jīng)費保障，做好普查預算；三是選調(diào)及培訓普查員；四是開展摸底清查工作。
（二）繼續(xù)圍繞全區(qū)年度目標，扎實抓好各項經(jīng)濟指標
針對固定資產(chǎn)投資，要通過多借助部門聯(lián)合的力量，多深入企業(yè)一線調(diào)查，多與企業(yè)溝通聯(lián)系“三多”的工作方法，不斷加大挖潛轄區(qū)投資潛力的力度，與此同時，爭取項目開工一個，入庫一名，真實反應轄區(qū)投資情況。針對社會消費零售總額，還是要加大對轄區(qū)企業(yè)報表的審核和挖潛力度。針對關于城鄉(xiāng)居民收入的問題，還是需要多指導農(nóng)村農(nóng)民臺賬的填報，注意要激勵農(nóng)村農(nóng)民填寫臺賬的積極性等統(tǒng)計部門該做好的工作環(huán)節(jié)等。
（二）繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育，重點學習十九
大精神。
黨的xx大是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大里程碑，對于決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。將學習xx大會議精神作為一項重點工作，繼續(xù)深入反復學習xx大會議精神，領會大會新精神、新部署、新要求，統(tǒng)一思想、提高認識、武裝頭腦。
（四）繼續(xù)做好扶貧攻堅工作。
繼續(xù)做好精準扶貧攻堅工作，進一步激發(fā)貧困人口脫貧致富的內(nèi)生動力，增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。
縣水務局2018年上半年工作總結
20**年上半年，在縣委、縣政府的領導和上級部門的指導下，我局圍繞縣xx屆二次黨代會精神和《政府工作報告》提出的重點工作和目標任務，大力推進災后水利薄弱環(huán)節(jié)治理、重拳治砂、河長制工作落實，防汛抗旱準備、機關黨建、脫貧攻堅等工作取得新成效。現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排報告如下:
一、災后水利設施建設按進度推進
去年汛期，我縣遭遇兩輪強降雨襲擊，造成嚴重洪澇災害和水利設施損毀。我們將災后水利建設擺上重要日程，堅持“建重于防、防重于搶、搶重于救”的原則，以問題為導向，著力補齊短板，全力推進災后水利工程水毀修復和薄弱環(huán)節(jié)治理工作，加快提升水利工程防災減災能力。
（一）汛前完成水利工程水毀修復任務。以防洪、灌溉及農(nóng)村安全飲水為重點，按照“先重點、后一般，先生活、后生產(chǎn)，先應急、后長遠”的要求，開展水毀水利工程修復。截至3月底，全縣累計投入近9000萬元，修復堵口復堤1處，重要堤防2處，一般堤防35處，農(nóng)村安全飲水64處，排澇泵站4座，塘壩90處，灌溉設施84處，全面完成水利工程水毀修復任務，確保了度汛安全。
（二）加快水利薄弱環(huán)節(jié)建設性治理進度。一是完成在建中小河流治理項目主體工程建設任務。汛前已完成七星河出口段左岸防洪工程主體工程建設任務，正在開展380m圩內(nèi)加培段施工。青通河源橋段防洪工程已完成分橋閘等4座穿堤涵閘的拆除重建、0.66km內(nèi)平臺填筑以及1.69km堤身加培，做好了應急度汛準備工作。二是開展中小河流治理項目前期工作。我縣青通河朱備段、東河段和七星河丁橋段、酉華段四個中小河流治理項目列入安徽省薄弱環(huán)節(jié)建設性治理三年行動規(guī)劃，規(guī)劃總投資1.22億元。20**年計劃實施的青通河東河段和青通河朱備段兩處中小河流治理項目，規(guī)劃總投資分別是0.35億元和0.30億元。目前這2個中小河流治理項目已完成初步設計審查，預計7月底前完成工程招標工作，9月底前開工建設。三是完成4座小型水庫除險加固任務。災后計劃實施平山、牛沖、官塘、塔嶺、光明、雙利、花塘、龍井等8座小型水庫除險加固項目，規(guī)劃總投資0.14億元。其中光明、塔嶺、牛沖、平山等4座水庫除險加固項目于去年汛后開工，目前主體工程已完工?；ㄌ了畮斐U加固工程正在開展測量和地質(zhì)勘查等前期工作，汛后開工建設。
二、防汛抗旱準備工作扎實有效
按照“抓早、抓緊、抓實”的要求，扎實做好防汛抗旱準備工作。一是嚴格落實防汛抗旱責任制。壓實防汛行政、管理、技術“三個責任”，及時調(diào)整防汛抗旱指揮部組成人員，公示重點工程防汛責任人名單。嚴格實行汛期24小時帶班值班制度，嚴格責任追究制度，確保防汛責任抓緊抓實。
二是開展汛前檢查。汛前組織四個檢查工作組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛責任落實、預案修訂、重點防洪工程防洪部位和薄弱環(huán)節(jié)的防汛備汛等情況進行全面檢查督查。三是完善預案修訂。修訂牛橋水庫、東山水庫和9座小一型水庫及童埠圩等5座重點圩口防汛預案，批準下達62座中小型水庫汛期控制運用計劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準下達了50座小二型水庫預案和鎮(zhèn)、村級防御臺風和山洪災害應急工作預案，形成了橫向到邊、縱向到底的工程度汛預案體系。四是強化物資隊伍保障。已儲備麻袋1000條、編織袋43000條、編織布29000平米、土工布4000平米、鉛絲1000噸、樁木20立方、塊石950噸、砂石料2000噸、橡皮舟2只、沖鋒舟2艘、排澇泵28臺。6月6日，縣防指在喬木鄉(xiāng)開展防汛搶險演練，主要演練了巡邏查險、預警信號發(fā)送、群眾撤離轉(zhuǎn)移、避險人員安置等科目，確保關鍵時刻能拉得出、用得上、頂?shù)米 ?BR> 三、重拳治砂工作取得階段性成效
自2月份全縣依法治砂專項行動開展以來，全縣上下按照《青陽縣依法治砂專項行動實施方案》的總體部署要求，厘清責任，強化工作措施，扎實開展一系列專項整治行動。一是廣泛宣傳發(fā)動。通過公開網(wǎng)站發(fā)布關于全面禁止非法采砂制砂洗砂等行為通告及開展采砂及加工經(jīng)營專項整治通告。通過縣廣播電視臺等媒體宣傳法律政策，報道整治工作動態(tài)，公布整治行動典型案例，營造*氛圍，為集中整治行動奠定了基礎。二是落實屬地管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)嚴格落實屬地管理責任，依法打擊河道亂采亂挖行為，依法整治沿河堆砂場。廟前鎮(zhèn)8戶非法采砂加工經(jīng)營戶自行拆除制砂設備，平整制砂場場地和清除沿河堆砂。蓉城鎮(zhèn)集中組織150人聯(lián)合執(zhí)法隊對青通河合心段14處砂場集中清除一周內(nèi)清除青通河近50萬噸河道堆砂。三是加大聯(lián)合執(zhí)法力度。由縣依法治砂領導小組牽頭，相關部門派員參加開展聯(lián)動現(xiàn)場執(zhí)法，共出動執(zhí)法車輛200余臺次，執(zhí)法人員2000余人次，發(fā)放責令停止違法行為通知書207份，限期清除河道障礙物通知書69份，開展現(xiàn)場制止洗砂挖砂專項行動13次。截至目前，清理和整治154處非法涉砂點，清除青通河河道堆砂52萬噸，依法治砂工作取得階段性成效。
四、正式啟動全面推行河長制工作
4月份正式啟動全面推行河長制工作，印發(fā)了《青陽縣全面推行河長制工作方案》，成立了河長制辦公室。在全縣境內(nèi)河庫岸邊顯著位置豎立河庫長公示牌88塊，標明河庫長職責、河庫概況、管護目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。另一方面，做好宣傳*引導，河庫保護科普教育工作。在縣電視臺累計滾動播放宣傳語200余次，發(fā)放河流保護倡議宣傳單5000余份，組織自愿者在青通河沿岸開展保護河道環(huán)境志愿服務活動，努力提高全社會對河庫保護工作的責任意識和參與意識。截至目前，全縣境內(nèi)5條主要河流、青通河2條重要支流、12座中小水庫均由縣級負責同志擔任河（庫）長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及行政村均分段分級設立河長，由同級負責同志擔任。各河長和協(xié)助單位按照職責分工，落實河庫管理保護主體責任，對青通河、富陽河、牛橋水庫等縣內(nèi)主要河流、水庫開展日常執(zhí)法巡查，實行河庫動態(tài)監(jiān)管。同時，堅持問題導向，立足不同河流實際，結合青陽縣總體規(guī)劃，實行一河一策、一庫一策專項治理。目前，正在開展富陽河綜合治理工程前期工作，項目實施后，將有效解決富陽河水體狀況，改善水環(huán)境。
五、做好農(nóng)村飲水安全和20**年農(nóng)田水利項目縣前期工作
20**年我縣計劃投資350萬元，解決農(nóng)村飲水不安全人口6944人（其中解決未通水貧困人口333人）。項目涉及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共興建工程14處(其中建檔立卡貧困村5處)，解決5個建檔立卡貧困村的飲水不安全問題。目前已完成實施方案編制等前期工作，計劃7月底全面開工。2017年小型農(nóng)田水利重點縣項目區(qū)位于丁橋鎮(zhèn)和朱備鎮(zhèn)?？偼顿Y675萬元，建設內(nèi)容為重建2座堰壩，小型灌溉泵站更新改造2座，河道護岸240m,高效節(jié)水200畝。目前已完成實施方案批復和項目評審,7月底完成招標,汛后開工，計劃年底完成施工建設任務。
六、加強礦山水土保持監(jiān)督管理工作
自全縣礦山整治和綠色礦山創(chuàng)建工作開展以來，我局切實履行部門工作職責，制定了《礦山綜合整治和綠色礦山創(chuàng)建工作方案》，對18家礦山企業(yè)水保方案編報情況摸底并開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，對檢查礦山下達了整改意見通知書，提出了整改要求，對符合申請驗收條件的礦山企業(yè)組織水保設施驗收，確保水土保持設施正常運行。
七、落實嚴格的水資源管理制度
嚴格執(zhí)行水資源有償使用制度，完成水資源費征收54萬元。組織開展入河排污口的數(shù)量、位置及排污方式摸排工作，目前列入日常監(jiān)管的入河排污口12個，主要位于青通河、九華河和七星河河段，對入河排污口實行每月巡查，每季度委托安慶水文局對12個入河排污口水質(zhì)進行監(jiān)測制度，每年在池州市水資源公報中通報，有效保護水資源，確保全縣水功能區(qū)水質(zhì)達標。
八、推進“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設工作
按照縣委《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》要求，利用每周五職工會，集中學習市、縣推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議精神及縣委主要領導講話精神，抓實“學、做、改、融、建”五大重點任務，及時建立問題清單和整改清單，使學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。結合水利部門工作實際，在科級以上干部中開展“講政治、我們怎么講”專題研討活動，深入推進“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。同時，堅持把黨風廉政建設工作與水利工作任務同部署，同落實。強化干部職工廉政教育，簽定黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行《考勤制度》、《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升機關管理效能。
在做好以上重點水利工作的同時，積極做好招商引資、雙擁等工作，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，脫貧攻堅、選派村等工作進一步鞏固。