蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的歷史可以追溯到1913年甘肅公立法政專門學(xué)校時期。1939年8月，甘肅學(xué)院招收銀行會計(jì)專修班，1940年7月設(shè)銀行會計(jì)專修科，1941年6月添設(shè)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)系及銀行會計(jì)學(xué)系。1946年8月隨國立蘭州大學(xué)的成立，正式定名為經(jīng)濟(jì)學(xué)系。1998年6月，以經(jīng)濟(jì)學(xué)系為主，在校內(nèi)聯(lián)合多個系、所率先組建了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。2004年3月設(shè)立經(jīng)濟(jì)學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程等5個本科專業(yè)和1個經(jīng)濟(jì)學(xué)省級基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地；擁有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)2個一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)；擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)。---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、招聘崗位
青年研究員
按照正高四級崗位設(shè)置，實(shí)行聘任制，不納入事業(yè)編制人員管理范圍。
二、聘任方式
實(shí)行聘任制，聘期5年。
三、招聘專業(yè)
生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)（含金融工程）、實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)其它專業(yè)。
四、基本條件
1.年齡原則上不超過40周歲，身體健康；具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)；健康向上的心理素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠全職在學(xué)院工作。
2.取得國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，具有副高級以上職稱；或者在國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事過博士后研究工作。
3.符合我院學(xué)科發(fā)展和學(xué)校雙一流“生態(tài)安全與區(qū)域發(fā)展”學(xué)科群建設(shè)研究方向，在區(qū)域可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、“一帶一路”合作機(jī)制創(chuàng)新、綠色金融與綠色發(fā)展等領(lǐng)域具有趕超國際先進(jìn)水平的潛力，有能力發(fā)表高質(zhì)量研究成果。
受聘者須至少具備以下條件之一：
第一條以第一作者（若為第二作者，應(yīng)與第一作者為師生關(guān)系）或通訊作者在SCI、SSCI、A&HCI來源期刊上發(fā)表論文不少于2篇。
第二條在國內(nèi)*期刊上發(fā)表論文不少于4篇（國內(nèi)*期刊為蘭大規(guī)定的A類期刊），其中至少2篇發(fā)表在國內(nèi)期刊上（國內(nèi)期刊包括中國社會科學(xué)、經(jīng)濟(jì)研究、金融研究、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)、中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)研究、經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊、管理世界、社會學(xué)研究、政治學(xué)研究、法學(xué)研究、歷史研究、哲學(xué)研究）。
第三條主持國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目或國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，項(xiàng)目總數(shù)不少于2項(xiàng)。
第四條達(dá)到上述三條中每一條工作量的一半。
五、聘期待遇
1.實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)為30萬元（稅前）人民幣；提供15萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)。
2.可以申請聘任為碩士研究生導(dǎo)師，具體聘任程序按照學(xué)校有關(guān)要求執(zhí)行。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定為受聘者購買醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，提供人才周轉(zhuǎn)公寓。
4.學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等生活問題。
5.支持申報(bào)國家各項(xiàng)人才工程項(xiàng)目。
聘期內(nèi)本科生教學(xué)工作量不作要求。
六、聘期管理與考核
1.實(shí)行合同管理，學(xué)校、學(xué)院與受聘者三方簽訂聘任合同。聘期一般為5年。對于特殊情況，聘期結(jié)束后可申請延期聘任1年。
2.考核分為中期考核和終期考核。中期考核在第3年進(jìn)行，終期考核在第5年進(jìn)行。受聘者須提交思想政治表現(xiàn)報(bào)告和工作進(jìn)展情況報(bào)告，其中思想政治表現(xiàn)考核實(shí)行一票否決制。
3.中期考核時，受聘者至少申請獲批1項(xiàng)國家基金項(xiàng)目；終期考核時，受聘者還需要以第一作者或通訊作者完成如下任務(wù)之一：
第一條在SCI、SSCI或A&HCI來源期刊上發(fā)表論文5篇。
第二條在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文6篇，其中期刊上發(fā)表論文至少4篇。
第三條在SCI、SSCI、A&HCI、期刊上發(fā)表論文總數(shù)不少于5篇。
4.中期考核不合格者，予以解聘；考核合格者，繼續(xù)履行合同。終期考核不合格者，不再續(xù)聘；考核合格者，由學(xué)校直接聘任為四級教授、博士生導(dǎo)師，按照事業(yè)編制管理，并根據(jù)所聘崗位由學(xué)校按照人才引進(jìn)相關(guān)政策提供住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)。達(dá)到三級教授申請條件的，可申請聘任為萃英特聘教授。
5.對于聘期內(nèi)獲批“青年千人”“優(yōu)秀青年基金獲得者”“長江學(xué)者青年項(xiàng)目”“青年拔尖人才”的，自獲批之日起，由學(xué)校直接聘任為四級教授、博士生導(dǎo)師，按照事業(yè)編制管理，并按照學(xué)校相關(guān)人才政策提供薪酬待遇和配套科研啟動費(fèi)等支持。達(dá)到三級教授申請條件的，可申請聘任為萃英特聘教授。
七、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷（中英文均可）。
2.發(fā)表的論文（包括3-5篇代表作）及其他科研成果列表。
3.過去研究工作總結(jié)。
4.未來研究計(jì)劃。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：安老師
電話：0931-8912624
傳真：0931-8912467
E-mail：ldjingji@126.com
地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號蘭州大學(xué)校本部齊云樓1018辦公室
郵政編碼：730000
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一、招聘崗位
青年研究員
按照正高四級崗位設(shè)置，實(shí)行聘任制，不納入事業(yè)編制人員管理范圍。
二、聘任方式
實(shí)行聘任制，聘期5年。
三、招聘專業(yè)
生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)（含金融工程）、實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)其它專業(yè)。
四、基本條件
1.年齡原則上不超過40周歲，身體健康；具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)；健康向上的心理素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠全職在學(xué)院工作。
2.取得國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，具有副高級以上職稱；或者在國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事過博士后研究工作。
3.符合我院學(xué)科發(fā)展和學(xué)校雙一流“生態(tài)安全與區(qū)域發(fā)展”學(xué)科群建設(shè)研究方向，在區(qū)域可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、“一帶一路”合作機(jī)制創(chuàng)新、綠色金融與綠色發(fā)展等領(lǐng)域具有趕超國際先進(jìn)水平的潛力，有能力發(fā)表高質(zhì)量研究成果。
受聘者須至少具備以下條件之一：
第一條以第一作者（若為第二作者，應(yīng)與第一作者為師生關(guān)系）或通訊作者在SCI、SSCI、A&HCI來源期刊上發(fā)表論文不少于2篇。
第二條在國內(nèi)*期刊上發(fā)表論文不少于4篇（國內(nèi)*期刊為蘭大規(guī)定的A類期刊），其中至少2篇發(fā)表在國內(nèi)期刊上（國內(nèi)期刊包括中國社會科學(xué)、經(jīng)濟(jì)研究、金融研究、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)、中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)研究、經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊、管理世界、社會學(xué)研究、政治學(xué)研究、法學(xué)研究、歷史研究、哲學(xué)研究）。
第三條主持國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目或國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，項(xiàng)目總數(shù)不少于2項(xiàng)。
第四條達(dá)到上述三條中每一條工作量的一半。
五、聘期待遇
1.實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)為30萬元（稅前）人民幣；提供15萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)。
2.可以申請聘任為碩士研究生導(dǎo)師，具體聘任程序按照學(xué)校有關(guān)要求執(zhí)行。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定為受聘者購買醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，提供人才周轉(zhuǎn)公寓。
4.學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等生活問題。
5.支持申報(bào)國家各項(xiàng)人才工程項(xiàng)目。
聘期內(nèi)本科生教學(xué)工作量不作要求。
六、聘期管理與考核
1.實(shí)行合同管理，學(xué)校、學(xué)院與受聘者三方簽訂聘任合同。聘期一般為5年。對于特殊情況，聘期結(jié)束后可申請延期聘任1年。
2.考核分為中期考核和終期考核。中期考核在第3年進(jìn)行，終期考核在第5年進(jìn)行。受聘者須提交思想政治表現(xiàn)報(bào)告和工作進(jìn)展情況報(bào)告，其中思想政治表現(xiàn)考核實(shí)行一票否決制。
3.中期考核時，受聘者至少申請獲批1項(xiàng)國家基金項(xiàng)目；終期考核時，受聘者還需要以第一作者或通訊作者完成如下任務(wù)之一：
第一條在SCI、SSCI或A&HCI來源期刊上發(fā)表論文5篇。
第二條在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文6篇，其中期刊上發(fā)表論文至少4篇。
第三條在SCI、SSCI、A&HCI、期刊上發(fā)表論文總數(shù)不少于5篇。
4.中期考核不合格者，予以解聘；考核合格者，繼續(xù)履行合同。終期考核不合格者，不再續(xù)聘；考核合格者，由學(xué)校直接聘任為四級教授、博士生導(dǎo)師，按照事業(yè)編制管理，并根據(jù)所聘崗位由學(xué)校按照人才引進(jìn)相關(guān)政策提供住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)。達(dá)到三級教授申請條件的，可申請聘任為萃英特聘教授。
5.對于聘期內(nèi)獲批“青年千人”“優(yōu)秀青年基金獲得者”“長江學(xué)者青年項(xiàng)目”“青年拔尖人才”的，自獲批之日起，由學(xué)校直接聘任為四級教授、博士生導(dǎo)師，按照事業(yè)編制管理，并按照學(xué)校相關(guān)人才政策提供薪酬待遇和配套科研啟動費(fèi)等支持。達(dá)到三級教授申請條件的，可申請聘任為萃英特聘教授。
七、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷（中英文均可）。
2.發(fā)表的論文（包括3-5篇代表作）及其他科研成果列表。
3.過去研究工作總結(jié)。
4.未來研究計(jì)劃。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：安老師
電話：0931-8912624
傳真：0931-8912467
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