2018江西省宜春明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)招聘 即日起報(bào)名

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2018江西宜春明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)黨政辦12345熱線辦公室招聘4人公告已發(fā)布。報(bào)名方:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2018年11月4日—11月16日,報(bào)名地點(diǎn):明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)黨政辦公室報(bào)名(明月山游客中心551室)。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。
    
    招聘條件
    (一)基本條件
    1.擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度;
    2.政治思想好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,刻苦耐勞工作積極負(fù)責(zé),無(wú)違法犯罪等不良記錄;
    3.身體健康,體形端正,無(wú)明顯生理缺陷及特征、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng);
    4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公正,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    (二)具體條件
    1.專(zhuān)業(yè)不限,具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    2.身體健康,年齡在35周歲以下的公民;
    3.有一定的文字功底,能熟練使用微軟Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    4.愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,吃苦耐勞;
    5.組織紀(jì)律性強(qiáng),服從工作安排。
    報(bào)名程序
    1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月4日—11月16日
    上午8:30—12:00
    下午14:30—17:00
    2.報(bào)名方式:
    ①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶相關(guān)材料和證件到明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)黨政辦公室報(bào)名(明月山游客中心551室),報(bào)名時(shí)間為11月4日至11月16日工作日上班時(shí)間。
    ②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將相關(guān)電子信息投至電子郵箱,主題設(shè)定為“應(yīng)聘”。電子郵箱地址為:277979801@qq.com。報(bào)名時(shí)間為11月4日至11月16日。
    3.咨詢電話:0795-3518808;
    聯(lián)系人:謝佳甫18307050878(手機(jī))。
    4.報(bào)名注意事項(xiàng):
    ①報(bào)名時(shí)填寫(xiě)招聘報(bào)名登記表2份;
    ②報(bào)名時(shí)攜帶本人近期1寸免冠照片2張,居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)榮譽(yù)證件原件及復(fù)印件1份;
    ③有相關(guān)工作經(jīng)歷人員需提供相關(guān)證明材料。
    5.資格審查:資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫(xiě)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消本次應(yīng)聘資格。
    公示和聘用
    1.根據(jù)相關(guān)證明確定的擬聘用人員名單在明月山官方網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
    2.聘用人員與明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)簽訂《勞動(dòng)合同》,實(shí)行一年一簽,試用期3個(gè)月,試用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
    3.有以下情形之一者,取消聘用資格:
    (1)有不良記錄、受過(guò)治安處罰、刑事處罰或涉毒的人員;
    (2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;
    (3)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
    (4)曾被開(kāi)除公職或被招聘單位開(kāi)除的人員;
    (5)有其他不適合從事相關(guān)工作的情形。
    面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績(jī),經(jīng)綜合評(píng)定后按1:1的比例確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象應(yīng)按要求提供檢體檢報(bào)告、無(wú)犯罪證明等相關(guān)證明。證明不全或體檢不合格者不予聘用。