2021南京銀行上海分行對(duì)公業(yè)務(wù)專場(chǎng)社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月30日24:00，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
1.銀行簡(jiǎn)介
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前注冊(cè)資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模約1.62萬億元，下轄17家分行，201家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“2021年中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。
南京銀行上海分行自2008年6月份開業(yè)以來，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營的發(fā)展思路，秉承以人為本、健康發(fā)展的經(jīng)營理念，營造“簡(jiǎn)單和諧、共同成長(zhǎng)”的文化氛圍，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前，上海分行員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)17家，服務(wù)范圍覆蓋了上海主要行政區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。
為繼續(xù)擴(kuò)充營銷力量，打造專業(yè)、專注、專心的人才隊(duì)伍，現(xiàn)誠聘在對(duì)公業(yè)務(wù)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)、有志向、有熱情的同業(yè)精英加入！
2.應(yīng)聘基本條件
1、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有良好的書面與口頭表達(dá)能力；
4、熱愛應(yīng)聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí)水平；
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
6、身體健康，樂業(yè)敬業(yè)。
3.招聘崗位及人數(shù)
4.招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）分行業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理和營銷管理；
（2）根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃，制定并落實(shí)部門的經(jīng)營措施，帶領(lǐng)部門完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（3）辦理分行交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）具有十年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
（3）具有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有一定的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）分行業(yè)務(wù)拓展部主管
1、崗位職責(zé)
（1）在所在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)公司業(yè)務(wù)營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全所在部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則，并予以檢查和監(jiān)督；
（3）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷和管理；
（4）辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有五年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）支行公司金融部經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）在所在支行行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)公司業(yè)務(wù)營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全所在支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則，并予以檢查和監(jiān)督；
（3）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷和管理；
（4）辦理支行負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有五年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（四）支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營銷，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（4）理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（五）支行小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)特別是科技金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營銷，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，對(duì)科技金融業(yè)務(wù)有一定的了解與認(rèn)識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（4）具有科技金融方面營銷特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮；
（5）理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（六）分行公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行對(duì)公）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)公產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新意見和建議；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定對(duì)公產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和新產(chǎn)品開發(fā)；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶經(jīng)理進(jìn)行對(duì)公產(chǎn)品的培訓(xùn)和咨詢；
（5）負(fù)責(zé)營銷渠道維護(hù)、開發(fā)和建設(shè)；
（6）辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程。
（3）具有成熟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（七）分行小企業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行小企業(yè)）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)特別是科技金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新意見和建議；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定小企業(yè)特別是科創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；
（3）負(fù)責(zé)小企業(yè)特別是科技金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和新產(chǎn)品開發(fā)；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶經(jīng)理進(jìn)行小企業(yè)產(chǎn)品的培訓(xùn)和咨詢；
（5）負(fù)責(zé)營銷渠道維護(hù)、開發(fā)和建設(shè)；
（6）辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
（3）具有成熟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（八）分行交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易銀行）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)交易銀行在市場(chǎng)端的產(chǎn)品營銷推廣（包括不限于供應(yīng)鏈融資、國際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理）等工作；
（2）負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品管理及推動(dòng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)中的困難。組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)、宣導(dǎo)、輔導(dǎo)等工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例復(fù)制推廣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施；
（3）負(fù)責(zé)部門日常交易銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見；
（4）參與公司條線產(chǎn)品創(chuàng)新，收集市場(chǎng)同業(yè)交易銀行產(chǎn)品信息，匯總分析，并提交改進(jìn)意見或研發(fā)需求；
（5）辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，國際貿(mào)易、金融等專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行對(duì)公市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有交易銀行產(chǎn)品拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思維邏輯和分析研究能力及語言表達(dá)文字組織能力；
（4）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備高度的責(zé)任心和抗壓能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.應(yīng)聘方法及報(bào)名時(shí)間
1、敬請(qǐng)登錄南京銀行招聘（網(wǎng)址https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息，然后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)崗位”即可應(yīng)聘；
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：
即日起至2021年9月30日24:00。
6.其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
2、應(yīng)聘材料初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。若兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。
7.報(bào)名時(shí)間
即日起至2021年9月30日24:00。
8.報(bào)名入口
【點(diǎn)擊報(bào)名：2021南京銀行上海分行對(duì)公業(yè)務(wù)專場(chǎng)社會(huì)招聘報(bào)名入口】
1.銀行簡(jiǎn)介
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前注冊(cè)資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模約1.62萬億元，下轄17家分行，201家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“2021年中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。
南京銀行上海分行自2008年6月份開業(yè)以來，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營的發(fā)展思路，秉承以人為本、健康發(fā)展的經(jīng)營理念，營造“簡(jiǎn)單和諧、共同成長(zhǎng)”的文化氛圍，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前，上海分行員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)17家，服務(wù)范圍覆蓋了上海主要行政區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。
為繼續(xù)擴(kuò)充營銷力量，打造專業(yè)、專注、專心的人才隊(duì)伍，現(xiàn)誠聘在對(duì)公業(yè)務(wù)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)、有志向、有熱情的同業(yè)精英加入！
2.應(yīng)聘基本條件
1、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有良好的書面與口頭表達(dá)能力；
4、熱愛應(yīng)聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí)水平；
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
6、身體健康，樂業(yè)敬業(yè)。
3.招聘崗位及人數(shù)
招聘機(jī)構(gòu) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
分行業(yè)務(wù)拓展部 |
負(fù)責(zé)人 |
若干 |
分行業(yè)務(wù)拓展部 |
主管 |
若干 |
支行 |
公司金融部經(jīng)理 |
若干 |
支行 |
對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
支行 |
小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
分行公司金融部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行對(duì)公） |
若干 |
分行小企業(yè)金融部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行小企業(yè)） |
若干 |
分行交易銀行部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易銀行） |
若干 |
4.招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）分行業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理和營銷管理；
（2）根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃，制定并落實(shí)部門的經(jīng)營措施，帶領(lǐng)部門完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（3）辦理分行交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）具有十年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
（3）具有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有一定的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）分行業(yè)務(wù)拓展部主管
1、崗位職責(zé)
（1）在所在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)公司業(yè)務(wù)營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全所在部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則，并予以檢查和監(jiān)督；
（3）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷和管理；
（4）辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有五年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）支行公司金融部經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）在所在支行行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)公司業(yè)務(wù)營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全所在支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則，并予以檢查和監(jiān)督；
（3）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷和管理；
（4）辦理支行負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有五年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（四）支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營銷，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（4）理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（五）支行小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)特別是科技金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營銷，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，對(duì)科技金融業(yè)務(wù)有一定的了解與認(rèn)識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（4）具有科技金融方面營銷特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮；
（5）理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（六）分行公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行對(duì)公）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)公產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新意見和建議；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定對(duì)公產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和新產(chǎn)品開發(fā)；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶經(jīng)理進(jìn)行對(duì)公產(chǎn)品的培訓(xùn)和咨詢；
（5）負(fù)責(zé)營銷渠道維護(hù)、開發(fā)和建設(shè)；
（6）辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程。
（3）具有成熟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（七）分行小企業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行小企業(yè)）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)特別是科技金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新意見和建議；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定小企業(yè)特別是科創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；
（3）負(fù)責(zé)小企業(yè)特別是科技金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和新產(chǎn)品開發(fā)；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶經(jīng)理進(jìn)行小企業(yè)產(chǎn)品的培訓(xùn)和咨詢；
（5）負(fù)責(zé)營銷渠道維護(hù)、開發(fā)和建設(shè)；
（6）辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
（3）具有成熟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（八）分行交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易銀行）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)交易銀行在市場(chǎng)端的產(chǎn)品營銷推廣（包括不限于供應(yīng)鏈融資、國際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理）等工作；
（2）負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品管理及推動(dòng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)中的困難。組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)、宣導(dǎo)、輔導(dǎo)等工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例復(fù)制推廣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施；
（3）負(fù)責(zé)部門日常交易銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見；
（4）參與公司條線產(chǎn)品創(chuàng)新，收集市場(chǎng)同業(yè)交易銀行產(chǎn)品信息，匯總分析，并提交改進(jìn)意見或研發(fā)需求；
（5）辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，國際貿(mào)易、金融等專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行對(duì)公市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有交易銀行產(chǎn)品拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思維邏輯和分析研究能力及語言表達(dá)文字組織能力；
（4）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備高度的責(zé)任心和抗壓能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.應(yīng)聘方法及報(bào)名時(shí)間
1、敬請(qǐng)登錄南京銀行招聘（網(wǎng)址https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息，然后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)崗位”即可應(yīng)聘；
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：
即日起至2021年9月30日24:00。
6.其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
2、應(yīng)聘材料初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。若兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。
7.報(bào)名時(shí)間
即日起至2021年9月30日24:00。
8.報(bào)名入口
【點(diǎn)擊報(bào)名：2021南京銀行上海分行對(duì)公業(yè)務(wù)專場(chǎng)社會(huì)招聘報(bào)名入口】