二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織考試的制度。建設(shè)部負(fù)責(zé)擬定二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱，人事部負(fù)責(zé)審定考試大綱。今天為您分享了2019二級(jí)建造師施工管理考試模擬題及解析(10.11)，歡迎廣大考生的查閱。
1.【單選】關(guān)于成本加獎(jiǎng)金合同的說(shuō)法，正確的是()。
A.獎(jiǎng)金是按照?qǐng)?bào)價(jià)書(shū)的成本估算指標(biāo)制定的，合同中對(duì)估算指標(biāo)規(guī)定的底點(diǎn)為工程成本估算的50%-95%
B.獎(jiǎng)金是按照?qǐng)?bào)價(jià)書(shū)的成本估算指標(biāo)制定的，合同對(duì)估算指標(biāo)規(guī)定的頂點(diǎn)為工程成本估算的100%-155%
C.承包商在估算成本頂點(diǎn)以上完成時(shí)，對(duì)承包商的罰款額度不超過(guò)原先商定的酬金值
D.承包商在估算成本底點(diǎn)以下完成工程時(shí)，也不能加大酬金值或酬金百分比
2.【單選】某工程由于圖紙、規(guī)范等準(zhǔn)備不充分，招標(biāo)方僅能制定一個(gè)估算指標(biāo)，則在招標(biāo)時(shí)宜采用成本加酬金合同方式中的()
A.成本加固定費(fèi)用合同
B.成本加固定比例費(fèi)用合同
C.成本加費(fèi)用合同
D.成本加獎(jiǎng)金合同
3.【單選】關(guān)于成本加酬金合同的說(shuō)法，正確的是()。
A.采用該計(jì)價(jià)方式對(duì)業(yè)主的投資控制不利
B.成本加酬金合同不適用于搶險(xiǎn)、救災(zāi)工程
C.成本加酬金合同不宜用于項(xiàng)目管理合同
D.對(duì)于承包商來(lái)說(shuō)，成本加酬金合同比固定總價(jià)合同的風(fēng)險(xiǎn)高
2019二級(jí)建造師《施工管理》(10月11日)答案
1.【答案】C
【解析】獎(jiǎng)金是根據(jù)報(bào)價(jià)書(shū)中的成本估算指標(biāo)制定的，在合同中對(duì)這個(gè)估算指標(biāo)規(guī)定一個(gè)底點(diǎn)和頂點(diǎn)，分別為工程成本估算的60%～75%和110%～135%。承包商在估算指標(biāo)的頂點(diǎn)以下完成工程則可得到獎(jiǎng)金，超過(guò)頂點(diǎn)則要對(duì)超出部分支付罰款。如果成本在底點(diǎn)之下，則可加大酬金值或酬金百分比。采用這種方式通常規(guī)定，當(dāng)實(shí)際成本超過(guò)頂點(diǎn)對(duì)承包商罰款時(shí)，罰款限額不超過(guò)原先商定的酬金值。
2.【答案】D
【解析】在招標(biāo)時(shí)，當(dāng)圖紙、規(guī)范等準(zhǔn)備不充分，不能據(jù)以確定合同價(jià)格，而僅能制定一個(gè)估算指標(biāo)時(shí)可采用成本加獎(jiǎng)金合同。
3.【答案】A
【解析】本題考查成本加酬金合同。成本加酬金合同中，承包商不承擔(dān)任何價(jià)格變化或工程量變化的風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)主要由業(yè)主承擔(dān)，對(duì)業(yè)主的投資控制很不利。適用于搶險(xiǎn)、救災(zāi)工程、項(xiàng)目管理合同，所以BC錯(cuò)誤;對(duì)于承包商來(lái)說(shuō)成本加酬金合同比固定總價(jià)合同的風(fēng)險(xiǎn)低，所以D錯(cuò)誤。
1.【單選】關(guān)于成本加獎(jiǎng)金合同的說(shuō)法，正確的是()。
A.獎(jiǎng)金是按照?qǐng)?bào)價(jià)書(shū)的成本估算指標(biāo)制定的，合同中對(duì)估算指標(biāo)規(guī)定的底點(diǎn)為工程成本估算的50%-95%
B.獎(jiǎng)金是按照?qǐng)?bào)價(jià)書(shū)的成本估算指標(biāo)制定的，合同對(duì)估算指標(biāo)規(guī)定的頂點(diǎn)為工程成本估算的100%-155%
C.承包商在估算成本頂點(diǎn)以上完成時(shí)，對(duì)承包商的罰款額度不超過(guò)原先商定的酬金值
D.承包商在估算成本底點(diǎn)以下完成工程時(shí)，也不能加大酬金值或酬金百分比
2.【單選】某工程由于圖紙、規(guī)范等準(zhǔn)備不充分，招標(biāo)方僅能制定一個(gè)估算指標(biāo)，則在招標(biāo)時(shí)宜采用成本加酬金合同方式中的()
A.成本加固定費(fèi)用合同
B.成本加固定比例費(fèi)用合同
C.成本加費(fèi)用合同
D.成本加獎(jiǎng)金合同
3.【單選】關(guān)于成本加酬金合同的說(shuō)法，正確的是()。
A.采用該計(jì)價(jià)方式對(duì)業(yè)主的投資控制不利
B.成本加酬金合同不適用于搶險(xiǎn)、救災(zāi)工程
C.成本加酬金合同不宜用于項(xiàng)目管理合同
D.對(duì)于承包商來(lái)說(shuō)，成本加酬金合同比固定總價(jià)合同的風(fēng)險(xiǎn)高
2019二級(jí)建造師《施工管理》(10月11日)答案
1.【答案】C
【解析】獎(jiǎng)金是根據(jù)報(bào)價(jià)書(shū)中的成本估算指標(biāo)制定的，在合同中對(duì)這個(gè)估算指標(biāo)規(guī)定一個(gè)底點(diǎn)和頂點(diǎn)，分別為工程成本估算的60%～75%和110%～135%。承包商在估算指標(biāo)的頂點(diǎn)以下完成工程則可得到獎(jiǎng)金，超過(guò)頂點(diǎn)則要對(duì)超出部分支付罰款。如果成本在底點(diǎn)之下，則可加大酬金值或酬金百分比。采用這種方式通常規(guī)定，當(dāng)實(shí)際成本超過(guò)頂點(diǎn)對(duì)承包商罰款時(shí)，罰款限額不超過(guò)原先商定的酬金值。
2.【答案】D
【解析】在招標(biāo)時(shí)，當(dāng)圖紙、規(guī)范等準(zhǔn)備不充分，不能據(jù)以確定合同價(jià)格，而僅能制定一個(gè)估算指標(biāo)時(shí)可采用成本加獎(jiǎng)金合同。
3.【答案】A
【解析】本題考查成本加酬金合同。成本加酬金合同中，承包商不承擔(dān)任何價(jià)格變化或工程量變化的風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)主要由業(yè)主承擔(dān)，對(duì)業(yè)主的投資控制很不利。適用于搶險(xiǎn)、救災(zāi)工程、項(xiàng)目管理合同，所以BC錯(cuò)誤;對(duì)于承包商來(lái)說(shuō)成本加酬金合同比固定總價(jià)合同的風(fēng)險(xiǎn)低，所以D錯(cuò)誤。