報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇一
服裝督導(dǎo)在服裝直營零售行業(yè)是一個管理多個銷售門店的管理崗位的簡稱，本站小編為大家整理了一些服裝督導(dǎo)
工作報(bào)告
，希望對你有用!
一、市場督導(dǎo)部門的工作職能
職能描述：對所管轄區(qū)域運(yùn)營管理提供指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)，通過對店鋪商品陳列、服務(wù)、庫存管理等提出指導(dǎo)，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)提升能力，促使店鋪進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn);通過市場巡查，監(jiān)督，協(xié)調(diào)與維護(hù)客情關(guān)系，提升單店銷售業(yè)績，使品牌在市場上達(dá)到有序、規(guī)范、良性的發(fā)展。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù);
9、制定并持續(xù)優(yōu)化市場發(fā)展的管理流程及決策機(jī)制;
10、負(fù)責(zé)推廣
活動方案
執(zhí)行;
11、協(xié)助產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部與加盟商進(jìn)行欠款回收;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
說明：專賣店平時考核由專賣店管理員執(zhí)行，平時工作考核記錄于“專賣店管理考核記錄薄”中，每次事故均要由當(dāng)班店長確認(rèn)簽字，保存時間一年。月終考核按平均值計(jì)算即可。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻(xiàn)。
我在工作已經(jīng)有 年多時間了，應(yīng)該算是“老同志”了?；叵朐谶@多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學(xué)習(xí)，要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步!
我先后在 等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。 的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作比較多，這些都要求 的同志，要對 的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實(shí)踐，我十分注意對 現(xiàn)狀情況的積累與總結(jié)，現(xiàn)在我對 的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對 也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于幾年來工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對 的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。
半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守單位的各項(xiàng)
規(guī)章制度
，力求時刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項(xiàng)工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。
我認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，以《xx大》的學(xué)習(xí)為契機(jī)，深入領(lǐng)會《xx大》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高。在開展學(xué)習(xí)的同時，我按照黨組開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點(diǎn)。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。
今年以來，在日常工作過程中，注重強(qiáng)調(diào)從政治的高度對待問題，我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí)效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)局黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)時間。緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面。二是發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。對待各項(xiàng)工作同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按黨組要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體。
三、 缺點(diǎn)與不足
1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。
具體表現(xiàn)：(1)同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點(diǎn)，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進(jìn)一步努力。
3、我在 ，也就是現(xiàn)在的 ，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。在以后的工作中，我將做好
個人工作計(jì)劃
，使自己的工作做到更好。
國內(nèi)服裝企業(yè)希望把店鋪開到盡可能廣的區(qū)域，全國幾百家店、上千家店的服裝公司比比皆是，而公司配置的督導(dǎo)一般不會超過10名，甚至有的公司就是光桿司令，面對龐大的市場布局，督導(dǎo)的工作只能用“疲于奔命”來形容。
1.督導(dǎo)工作沒有統(tǒng)一的管理規(guī)范。
3.督導(dǎo)缺乏發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。
有些督導(dǎo)非常擅長夸夸其談，對行業(yè)大事小情了解得挺多，感覺挺唬人的，其實(shí)讓他到店鋪里真正操作一下，他就蔫了，因?yàn)闆]有真本事嘛。其實(shí)這也不怪他，因?yàn)榉b公司粗放慣了，當(dāng)然督導(dǎo)也會用粗放的方式來工作，店鋪管理也就只能粗放了。
出現(xiàn)上述問題的原因，一是公司缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)不到位、沒有建立相應(yīng)的績效考核制度;二是督導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng)，過分依靠以前的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)精神，沒有真正把加盟商和店鋪的事情重視起來;三是缺乏工作技能，不知道巡店做什么工作，更不能發(fā)現(xiàn)加盟商和店鋪的問題，至于解決問題就更談不上了。
督導(dǎo)，你該怎樣做?
在服裝公司越來越重視終端的今天，督導(dǎo)如果沒有很強(qiáng)的責(zé)任心、高超的工作技能、管理加盟商的方法和手段、培訓(xùn)店鋪營業(yè)人員的能力，等待我們的將是被淘汰出局。下面，我們就來探討一下督導(dǎo)如何巡店，如何診斷店鋪的問題。
制定巡店規(guī)劃
1.實(shí)力強(qiáng)大的加盟商：一個加盟商的優(yōu)劣往往就決定了該品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅臉I(yè)績。所以，督導(dǎo)在巡店的時候，一定要特別關(guān)注實(shí)力較強(qiáng)的加盟商，認(rèn)真聽取他們的心聲，解決他們的問題，把他們樹立成標(biāo)桿市場，其他加盟商就有了學(xué)習(xí)和模仿的對象，找到了前進(jìn)的方向。
5.銷售業(yè)績不溫不火的店鋪：重點(diǎn)了解整體的市場環(huán)境，做好營業(yè)員的思想工作，通過仔細(xì)的調(diào)研來發(fā)現(xiàn)問題，并通過培訓(xùn)等手段提升加盟商和營業(yè)員的工作技能。
巡店前的準(zhǔn)備
1.確定巡訪店鋪的行程安排，填寫《巡店計(jì)劃書》及工作重點(diǎn);
5.相應(yīng)工具的準(zhǔn)備，如記錄店鋪形象用的數(shù)碼相機(jī)，各類報(bào)表、培訓(xùn)手冊等。
巡店時如何診斷市場
市場環(huán)境分析包括市場的范圍界定、競爭者及消費(fèi)力的概況等方面，包括：
3.消費(fèi)者和消費(fèi)分析：所有公司都會盤點(diǎn)貨品，其實(shí)顧客更需要盤點(diǎn)，進(jìn)行顧客的不同類型分析，了解各種顧客的消費(fèi)偏好和品牌滿意度，才能提供有針對性的服務(wù)。
巡店時如何診斷店鋪
督導(dǎo)需要練就一雙火眼金睛，能發(fā)現(xiàn)店鋪的問題，并提出解決方案，店鋪診斷項(xiàng)目主要包括：店長能力、店鋪營運(yùn)能力、銷售服務(wù)力、展示陳列、dm促銷力。
1.店長能力診斷
是否充分理解店鋪經(jīng)營理念及落實(shí)的工作方針?
是否具有計(jì)劃并執(zhí)行的能力?
對于部屬是否具有協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、提升等領(lǐng)導(dǎo)能力?
是否具有顧客資料收集、顧客關(guān)系建立、顧客抱怨處理等的顧客管理能力?
是否具有充足的商品知識并能訓(xùn)練部屬使具有同等能力?
是否重視商圈的經(jīng)營、包括消費(fèi)者、競爭店的情報(bào)的調(diào)查?
對于公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理規(guī)章、作業(yè)流程，是否充分了解并能實(shí)踐?
是否能隨著企業(yè)的成長不斷地進(jìn)修、自我提升?
2.店鋪營運(yùn)能力診斷
店鋪人員是否了解店鋪的經(jīng)營情況?
是否持續(xù)追蹤銷售與庫存對應(yīng)關(guān)系，以確保以暢銷品為中心的商品結(jié)構(gòu)?
是否制作特賣計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行并檢討反省以作為改善的依據(jù)?
3.店鋪服務(wù)能力診斷
店員是否衣著整潔、化淡妝?
店員是否心情愉悅、充滿自信、動作迅速?
店員是否令人容易接近并產(chǎn)生信賴感?
店員對于收銀及包裝動作是否熟練?
店員是否能正確的掌握接近顧客的機(jī)會?
店員的商品知識是否豐富，并能簡明的介紹給顧客?
銷售人員的專業(yè)知識、流行資訊、市場情報(bào)及同業(yè)動態(tài)、是否能清楚掌握?
店鋪色彩搭配與照明是否表現(xiàn)出魅力?
動線設(shè)計(jì)是否合理，能引導(dǎo)顧客進(jìn)入并選購商品?
賣場商品的展開是否能表現(xiàn)出主題、并將重點(diǎn)介紹給顧客?
賣場pop的效果是否發(fā)揮，有無錯誤、污損、過期情況?
4.展示陳列的診斷
所選展示陳列的商品是否符合訴求的主題?
關(guān)聯(lián)性商品的選擇是否合適?
陳列道具的使用是否與商品形象一致?
商品的特色是否能充分表達(dá)
商品價(jià)格標(biāo)示和pop是否齊備?
展示陳列商品的量感是否控制適當(dāng)?
展示陳列空間的燈光是否控制合適?
展示陳列的商品是否有足夠的庫存?
照明、音響等設(shè)備是否齊備?
促銷力量診斷
活動項(xiàng)目(時間、地點(diǎn)、地圖、電話等)是否明確表示?
dm是否完全收集店內(nèi)有特色或價(jià)格訴求型的重點(diǎn)商品?
dm所訴求的商品是否都在賣場上具備兩感陳列或貨量充足?
dm上的照片是否清晰而能表達(dá)商品特色?
制作的dm是否賞心悅目，讓人有想收藏的欲望?
總之，督導(dǎo)作為市場一線的管理者，既要具有較高的管理能力，又要有高超的市場動作能力，在服裝企業(yè)發(fā)展過程中，需要大量的優(yōu)秀督導(dǎo)管理人員，在建立規(guī)范，高效的督導(dǎo)運(yùn)作模式的。
重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇二
（一）執(zhí)法工作存在的問題
1、個別政法干警執(zhí)法辦案不規(guī)范，存在保而不偵的問題。如：xx年8月22日，原xx分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，xxx人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?，但陳某被取保候?qū)徍笪蠢^續(xù)開展偵查工作。
2、個別政法干警對工作要求不高，疲于應(yīng)付，辦案質(zhì)量較差。如：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)民警在對xxx派出所民警牛某、李某xx年6月6日辦理的宋xx涉嫌盜竊一案評查時，發(fā)現(xiàn)該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，復(fù)印材料未注明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。
3、個別政法部門監(jiān)督力量薄弱，工作疲于應(yīng)付，存在監(jiān)督不到位的情況。例如：xx年11月15日警務(wù)機(jī)制改革后，各派出所不再單設(shè)法制、紀(jì)檢、督察、審計(jì)等部門，而是由市局派駐各派出所2名負(fù)責(zé)法制、紀(jì)檢、督察、審計(jì)等工作的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督民警，由于人員少，多頭管理，導(dǎo)致執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作疲于應(yīng)付，難免出現(xiàn)監(jiān)督“盲區(qū)”。
4、部分政法部門立案、采取強(qiáng)制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如：xx法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應(yīng)當(dāng)逮捕而未逮捕；在辦理的王智勇一案，由于犯罪嫌疑人沒有羈押，導(dǎo)致案件無法起訴。
5、政法委對政法各部門的的執(zhí)法監(jiān)督效果不理想。政法委執(zhí)法監(jiān)督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執(zhí)法檢查等，啟動監(jiān)督少；協(xié)調(diào)案件多，指導(dǎo)督辦少；事后監(jiān)督多，過程監(jiān)督少；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示監(jiān)督多，根據(jù)既定規(guī)則主動啟動監(jiān)督少等現(xiàn)象。經(jīng)常疲于應(yīng)付處理涉法上訪個案，普遍擔(dān)當(dāng)“消防員”的角色。
1、執(zhí)法主體方面。
（1）部分干警執(zhí)法素質(zhì)不高，執(zhí)法隊(duì)伍中有一定數(shù)量的執(zhí)法干警不學(xué)法、不懂法、憑感覺執(zhí)法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據(jù)意識、時效意識、人權(quán)意識、從群眾反映強(qiáng)烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由于違反程序不及時收集證據(jù)，導(dǎo)致案件事實(shí)不清，甚至辦成難案死案，造成群眾不斷上訪。例如xxx派出所民警張某辦理的xx故意傷害一案，由于辦案民警工作不認(rèn)真，未制作現(xiàn)場勘查筆錄，導(dǎo)致xx年9月1日該案終審判決后，xx的胞姐xx多次進(jìn)京赴省上訪。xx年9月經(jīng)省委政法委對該案評查后認(rèn)定，xx派出所民警張某等辦案人員存在現(xiàn)場勘查不認(rèn)真，未制作勘查筆錄和對現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄像，未對現(xiàn)場血跡進(jìn)行提取等問題。
（2）是執(zhí)法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負(fù)責(zé)，對涉及群眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。
2、涉法涉訴上訪人方面。
（1）上訪人對法律和道德的認(rèn)識存在偏差。一些上訪人對法律道德區(qū)別認(rèn)識模糊，認(rèn)為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題。
（2）上訪人員的心理因素。部分上訪人心里偏執(zhí)，以自己為中心，難以交流。上訪人xxx稱其兒子因受到環(huán)境污染而導(dǎo)致腦癱，而xxx又找不到相關(guān)切實(shí)的證據(jù)證明，而政法系統(tǒng)本著幫扶就弱的原則對xxx開展進(jìn)行救助了4萬元，并寫出了息訴罷訪保證書。后xxx又反悔再次提出賠償要求，多次進(jìn)行纏訪、鬧訪，政法系統(tǒng)為此舉行了多次調(diào)解，多次做工作，王仍不滿意。
重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位督學(xué)、各位專家、同志們：
同志們，教育督導(dǎo)工作責(zé)任重大、使命光榮。全市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、受聘督學(xué)和督導(dǎo)評估專家一定要充分認(rèn)識到所肩負(fù)的重要職責(zé)，以更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更加有力的措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)教育督導(dǎo)工作，為加快推進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
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重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇四
11月1日至5日，xx縣接受2022年秋季學(xué)期市級綜合督導(dǎo)檢查。根據(jù)省市教育督導(dǎo)部門的安排部署，督導(dǎo)組xxx、xxx一行四人對我縣“雙減”、“五項(xiàng)管理”、控輟保學(xué)、疫情防控、學(xué)校安全等內(nèi)容，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、隨機(jī)訪談等方式，對xx中小學(xué)、xx街道xxxx學(xué)校、xxx縣xx中學(xué)、xx縣特殊教育學(xué)校、xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)、xx街道xx幼兒園等14所學(xué)校進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查。
市級督導(dǎo)檢查組認(rèn)為，xx縣委縣政府高位推動，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，全面深化教育改革，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，提高教育治理能力和水平，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，取得可喜可賀的成績。
一是教育改革有突破?？h委多次專題召開教育工作專題會議，尤其是在召開全縣教育工作座談會后，成立了由縣委書記、縣長任“雙組長”，縣委組織部部長任常務(wù)副組長，縣政府常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長的深化教育改革工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌推進(jìn)全縣教育改革工作。
二是“五項(xiàng)管理”“雙減”工作有安排。xx縣教體局局黨組高度重視，專題研究，制定方案，全面改革，為推動落實(shí)好縣域“五項(xiàng)管理”“雙減”工作創(chuàng)造良好條件。
三是教師提升有舉措。盤活全縣教師資源，通過對8所學(xué)校校長進(jìn)行公開競聘，部分學(xué)校開展教師競聘上崗，為“縣管校聘”、教師職級制改革等工作推進(jìn)奠定有力基礎(chǔ);不斷拓寬教師隊(duì)伍補(bǔ)充渠道、強(qiáng)化人才回引、合理配置人才資源營造風(fēng)清氣正的良好氛圍;通過制度保障加大教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平作為教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，把“三名人才”作為標(biāo)桿示范引領(lǐng)，為教師的成長搭建科學(xué)平臺，有效促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提升;教師隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)有序推進(jìn)。聘請教育部國培專家、省市名師和本土優(yōu)秀教師，采取現(xiàn)場培訓(xùn)和線上直播相結(jié)合的方式，推進(jìn)鄉(xiāng)村教師能力提升培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
四是特殊教育有特色。建立健全送教機(jī)制，分類處置，通過送知識、送愛心等方式把黨的溫暖送到每一個需要特別關(guān)愛的孩子;制定一生一案，對孩子進(jìn)行針對性教育和康復(fù)訓(xùn)練，用愛心、耐心、細(xì)心陪伴孩子更好成長;通過開展豐富、形式多樣的活動，提高孩子動手動腦動體能力，促進(jìn)他們德智體等和諧發(fā)展。
五是食堂管理有成效。所查學(xué)校均落實(shí)好1345工作機(jī)制，較好執(zhí)行“六t”管理模式，達(dá)到明廚亮灶要求。持續(xù)改善學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生條件，基本實(shí)現(xiàn)周邊環(huán)境整潔、就餐場所干凈、后廚合規(guī)達(dá)標(biāo)、倉儲整齊安全、餐飲用具潔凈、從業(yè)人員健康、配送過程規(guī)范“七個達(dá)標(biāo)”，真正做到食品經(jīng)營許可證和健康證懸掛上墻，操作間干凈整潔。
六是安全防線有保障。學(xué)校均有圍墻，能做到封閉式管理，“三防”實(shí)現(xiàn)全覆蓋;認(rèn)真落實(shí)高峰勤務(wù)和護(hù)學(xué)崗機(jī)制，全面排查學(xué)校安全隱患和整改落實(shí)到位，及時化解矛盾糾紛，確保校園安全穩(wěn)定結(jié)合“六月安全生產(chǎn)月”、“食品安全宣傳周”和“防艾禁毒宣傳日”等活動，聯(lián)合市場監(jiān)管、文旅、公安等部門對校園周邊環(huán)境開展集中排查和整治;將校園安全實(shí)行網(wǎng)格化管理，定崗位、定職責(zé)、定人員，有效實(shí)現(xiàn)全面管理和無縫對接，并嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員24小時在崗值班制度。
檢查組指出，xx教育雖然取得了長足發(fā)展，但與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求仍有一些差距，為我縣下一步工作提出了寶貴意見和建議。
一是還需進(jìn)一步抓好學(xué)校校園文化中關(guān)于黨的教育方針的更新上墻清理工作。結(jié)合現(xiàn)行教育規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及要求，充分發(fā)揮好文化育人功能，營造和諧、清新、健康、向上的良好育人氛圍。
二是進(jìn)一步抓好“五項(xiàng)管理”“雙減”等的落實(shí)落地落細(xì)工作。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校主體責(zé)任，強(qiáng)化跟蹤督查，發(fā)揮中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)力量，對“五項(xiàng)管理”“雙減”工作開展經(jīng)常性督導(dǎo)，并形成長效機(jī)制。
三是進(jìn)一步抓好疫情防控和愛國衛(wèi)生“7個專項(xiàng)行動”。學(xué)校作為人員密集場所，要長期樹牢安全意識，抓好外來人員排查，物資儲備、網(wǎng)格管理、研判上報(bào)、疫苗接種等工作。
四是進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作。持續(xù)聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等對學(xué)校食堂及校園周邊的小賣部、小攤販、流動攤點(diǎn)等進(jìn)行治理;對學(xué)校安保人員、宿管人員、食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與安保技能再提高。
五是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校檔案建設(shè)，抓好一日常規(guī)管理。
重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇五
從督查組反饋情況看
，
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強(qiáng)大動力
，
認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和國務(wù)院《政府工作報(bào)告》部署要求
，
統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等各項(xiàng)工作
，
態(tài)度堅(jiān)決
，
措施有力
，
成效明顯
，
實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)中向好發(fā)展
。
督查組指出
，
貴陽市委、市政府高度重視國務(wù)院大督查工作
，
精心安排、周密部署
，
減稅降費(fèi)成效明顯
，
穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)取得積極進(jìn)展
，
深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境加快推進(jìn)
，
推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展取得實(shí)效
，
穩(wěn)投資補(bǔ)短板有力有效
，
特別對貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺“貴商易”破解中小企業(yè)融資難融資貴問題、貴陽市設(shè)立政策性信用貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金池對中小微企業(yè)提供金融支持、貴陽政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”、貴陽市依托大數(shù)據(jù)確保減稅降費(fèi)政策落實(shí)落細(xì)等做法給予充分肯定
。
從座談情況看
，
企業(yè)反映貴陽落實(shí)減稅降費(fèi)政策好
，
營商環(huán)境變化大
，
部門辦事效率比較高
，
社會治安情況非常好
。
從交辦情況看
，
貴陽市照單全收
，
行動迅速
，
烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題已得到及時解決
。
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)
，
堅(jiān)持高位推動落實(shí)
。
8月17日,省委常委、市委書記趙德明及時作出重要批示
，
要求全市各級各部門要切實(shí)提高政治站位
，
進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感
，
把迎檢工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓好抓實(shí)
。
市政府高度重視
，
成立由陳晏市長任組長
，
徐昊常務(wù)副市長任常務(wù)副組長
，
相關(guān)副市長任副組長的市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組
，
統(tǒng)籌推進(jìn)大督查各項(xiàng)工作
。
7月4日、31日
，
陳晏市長先后2次召開市政府常務(wù)會
，
對迎檢工作進(jìn)行安排部署
，
要求各地各部門提高政治站位、聚焦督查重點(diǎn)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
，
確保大督查工作取得務(wù)實(shí)成效
。
徐昊常務(wù)副市長先后多次召開調(diào)度會
，
集中調(diào)度督辦迎檢工作
，
研究解決相關(guān)問題
。
各分管副市長親自研究、靠前指揮
。
各地各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自調(diào)度
，
扎實(shí)推進(jìn)迎檢準(zhǔn)備工作
。
（二）抓統(tǒng)籌調(diào)度
，
做深做細(xì)迎檢工作
。
從市直相關(guān)部門抽調(diào)人員集中辦公
，
搭建迎檢工作專班
，
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下
，
建立一日一調(diào)度機(jī)制
，
每天堅(jiān)持與省政府辦公廳對接了解最新工作動態(tài)和要求
，
先后赴省政府辦公廳匯報(bào)工作進(jìn)展情況2次
，
組織召開部署會、碰頭會、調(diào)度會15次
，
開展暗訪抽查18次、實(shí)地督查指導(dǎo)10次
，
督促各地各部門把大督查工作夯實(shí)筑牢
。
各牽頭單位、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組
，
加強(qiáng)工作統(tǒng)籌調(diào)度
，
確保迎檢工作順利開展
。
市迎接國務(wù)院第六次大督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編輯《每日工作動態(tài)》11期、《工作情況報(bào)告》6期
，
市直相關(guān)部門起草問題整改情況報(bào)告9期
。
（三）抓督查重點(diǎn)
，
求真務(wù)實(shí)展示成效
。
市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市各總牽頭單位圍繞督查重點(diǎn)
，
深入開展全方位、立體化、多角度自查
，
認(rèn)真梳理成效做法
，
深入查找問題
，
提出改進(jìn)措施
，
起草全市綜合自查報(bào)告及6個專項(xiàng)自查報(bào)告
。
按照陳晏市長、徐昊常務(wù)副市長關(guān)于“認(rèn)真總結(jié)好成績
，
充分挖掘典型經(jīng)驗(yàn)
，
爭取上級更多政策支持”的指示要求
，
市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)寫作能力強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)工作的同志
，
對推薦上報(bào)的經(jīng)驗(yàn)材料反復(fù)修改完善
，
提煉亮點(diǎn)做法
，
最終篩選出《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展》《貴陽市“加減乘除”法打造政務(wù)服務(wù)新模式》等15篇經(jīng)驗(yàn)材料向國務(wù)院督查組推薦
。
圍繞國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺轉(zhuǎn)辦等六類問題
，
梳理上級交辦件共154件
，
建立臺賬
，
狠抓整改
，
到期辦結(jié)136件已全部辦結(jié)
，
辦結(jié)率100%
。
（四）抓服務(wù)保障
，
萬無一失精心準(zhǔn)備
。
采取“兩上兩下”方式
，
聚焦減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重點(diǎn)督查內(nèi)容
，
精心選擇貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）、貴州吉利汽車部件有限公司等25個項(xiàng)目作為實(shí)地督查點(diǎn)
。
主動加強(qiáng)與省迎檢專班溝通聯(lián)系
，
不斷優(yōu)化實(shí)地督查迎檢方案
，
合理安排參觀內(nèi)容
，
確保每一個細(xì)節(jié)、每一個環(huán)節(jié)銜接到位、落實(shí)到位
，
充分展示貴陽特色亮點(diǎn)工作
。
各牽頭單位各司其職
，
積極與省牽頭單位對接協(xié)調(diào)
，
共同做好迎檢工作
。
各責(zé)任單位密切配合
，
提前做好迎檢準(zhǔn)備
，
積極做好信息反饋和工作銜接
。
對督查組需要提供的印證材料、說明的相關(guān)問題
，
做到第一時間上報(bào)
，
為督查組開展工作創(chuàng)造條件
。
9月3日下午
，
陳晏市長
，
徐昊常務(wù)副市長
，
陳小剛副市長等領(lǐng)導(dǎo)
，
陪同孟慶豐組長先后考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心、貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）、國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)展示中心
。
9月4日上午
，
孟慶豐組長考察貴州吉利汽車部件有限公司
。
下午
，
孟慶豐組長考察南明區(qū)稅務(wù)局、滿幫集團(tuán)、省圖書館異地?cái)U(kuò)建暨貴陽市少年兒童圖書館項(xiàng)目
。
在考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽公安得益于貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略這個優(yōu)勢
，
在全國公安信息化建設(shè)道路上走在了前列
，
一改過去公安的人海戰(zhàn)術(shù)
，
提高破案效率
，
整體工作效能和老百姓安全感實(shí)現(xiàn)雙提升
。
在考察貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽市中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金在破解中小企業(yè)融資難融資貴問題工作中找到了平衡點(diǎn)
，
希望繼續(xù)深化落實(shí)下去
。
在考察國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)展示中心時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽市作出開辦企業(yè)1個工作日辦結(jié)的莊嚴(yán)承諾
，
本身就是一種倒逼機(jī)制
，
豁出去讓老百姓越來越舒心；在貴陽“數(shù)智督查”云平臺展示窗口
，
孟慶豐指出
，
這個創(chuàng)新督查的做法很好
，
值得我們學(xué)習(xí)；在易鯨捷公司展示窗口
，
孟慶豐組長勉勵該公司致力于核心技術(shù)的研究
。
在考察貴州吉利汽車部件有限公司時
，
孟慶豐組長指出
，
吉利集團(tuán)落戶貴陽
，
帶動一批上下產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)配套發(fā)展
，
大量招用本地勞動力特別是貧困勞動力
，
這種做法令人尊敬
。
在考察南明區(qū)稅務(wù)局減稅降費(fèi)工作時
，
孟慶豐組長指出
，
南明區(qū)稅務(wù)局是先進(jìn)典型
，
要一如既往加強(qiáng)事中事后監(jiān)管
，
強(qiáng)化民生服務(wù)
，
把事關(guān)國計(jì)民生的稅收命脈保護(hù)好
，
確保中央減稅降費(fèi)政策落到實(shí)處
。
在考察滿幫集團(tuán)時
，
孟慶豐組長指出
，
滿幫集團(tuán)的發(fā)展模式很好
，
希望滿幫集團(tuán)在穩(wěn)健發(fā)展的同時
，
履行好社會責(zé)任
，
做良心企業(yè)
。
在考察省圖書館異地?cái)U(kuò)建暨貴陽市少年兒童圖書館項(xiàng)目時
，
孟慶豐組長指出
，
貴州省在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)壓力較大的情況下
，
加大民生工程項(xiàng)目投資力度
，
讓群眾享受更多發(fā)展成果
，
充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹中央決策部署的堅(jiān)定決心和以人民為中心的發(fā)展思想
。
9月5日上午
，
孟慶豐組長采取不打招呼、不要陪同等方式
，
直奔烏當(dāng)區(qū)
，
暗訪核查市民反映烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。
在督辦現(xiàn)場
，
孟慶豐組長指出
，
該片區(qū)供水工程事關(guān)到群眾生計(jì)、學(xué)校教育和營商環(huán)境
，
相關(guān)地方和部門要高度重視
，
加快推進(jìn)工程驗(yàn)收
，
早日實(shí)現(xiàn)正常供水
，
并要求在9月11日前上報(bào)整改落實(shí)進(jìn)展情況
。
同時
，
就該片區(qū)開發(fā)商反映保利·大國璟項(xiàng)目20xx年8月獲得《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)證書》
，
認(rèn)為可以享受西部大開發(fā)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策
，
觀山湖區(qū)稅務(wù)局審核時表示該《證書》支撐不足
，
要求完善申報(bào)材料問題
，
孟慶豐組長要求省住建廳會同省稅務(wù)局、貴陽市政府向該公司做好政策解讀工作
。
同時
，
督查組采取線索核查、暗訪督查、一對一訪談、走訪調(diào)研、座談交流、查閱資料等形式
，
重點(diǎn)對市級減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況開展實(shí)地督查
，
對各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）相關(guān)工作進(jìn)行抽查
，
對國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)問題、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺群眾留言反映問題線索進(jìn)行現(xiàn)場核查
。
在我市督查期間
，
督查組共召開深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、合理擴(kuò)大有效投資等會議7次
，
實(shí)地查看項(xiàng)目5個
，
走訪企業(yè)10家
，
暗訪企業(yè)（學(xué)校）8家
，
現(xiàn)場核實(shí)問題線索3個
，
查閱新開辦企業(yè)申請資料20家
，
集中訪談企業(yè)11家
。
期間
，
督查組對學(xué)生投訴貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育科技有限公司“校企合作”向?qū)W生亂收費(fèi)問題
，
9月7日在中央電視臺13頻道《新聞直播間》以 “職教校企合作遭質(zhì)疑”為題
，
作了時長4分3秒的曝光
。
在深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境方面
，
認(rèn)為貴陽市未及時落實(shí)《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》中明確要求“從20xx年7月1日起
，
開辦企業(yè)印章刻制費(fèi)用由所在地政府支付”的政策措施；貴陽市住建局機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗(yàn)收承接不到位、制度不健全
，
一些項(xiàng)目消防驗(yàn)收滯后；
只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)
，
不受理合法中介機(jī)構(gòu)代辦車管業(yè)務(wù)申請
，
不符合有關(guān)政策規(guī)定
。
（一）貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育公司“校企合作”向?qū)W生亂收費(fèi)問題
。
市委、市政府高度重視
，
第一時間作出安排和部署
。
9月8日
，
省委常委、市委書記趙德明批示：“國務(wù)院第六次大督查發(fā)現(xiàn)貴陽職院與貴州微學(xué)教育進(jìn)行的所謂‘校企合作’簡直就是個以教育之名行坑民之實(shí)的勾當(dāng)！極大地?fù)p害了群眾利益和貴陽教育系統(tǒng)形象”的重要批示
。
9月8日
，
陳晏市長作出“請福全同志牽頭
，
對此事進(jìn)行徹查；請徐昊同志牽頭
，
明確整改措施
，
提出整改方案
，
按時將整改情況報(bào)國務(wù)院督查組
，
同時抓緊對全市校企合作進(jìn)行一次大清理、大摸排
，
堅(jiān)決杜絕此類問題發(fā)生”的批示并多次提出整改要求
。
9月8日
，
徐昊常務(wù)副市長立即對問題整改工作進(jìn)行安排部署
，
派出工作組深入貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展相關(guān)問題的核查和整改工作
，
責(zé)令該公司清退20xx級、20xx級346名學(xué)生317.44萬元培訓(xùn)費(fèi)
，
并對市屬職?！靶Ｆ蠛献鳌表?xiàng)目進(jìn)行全面清理
，
確保不留死角
。
9月20日
，
貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級信息科學(xué)系8名學(xué)生反映該校“校企合作”未按約定履行
，
陳晏市長第一時間作出批示：“請市監(jiān)委、市督辦督查局、市教育局立即核查
。
9月23日
，
徐昊常務(wù)副市長組織召開專題會議
，
要求全面系統(tǒng)、從嚴(yán)從實(shí)、積極穩(wěn)妥抓好整改工作
，
切實(shí)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益
。
（二）貴陽市住建局機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗(yàn)收承接不到位、制度不健全問題
。
我市從各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）抽調(diào)35名住建專業(yè)人員
，
力爭45天、確保60天內(nèi)完成目前系統(tǒng)內(nèi)356個工程項(xiàng)目中符合條件的項(xiàng)目消防驗(yàn)收
，
對新報(bào)件項(xiàng)目確保在20個工作日內(nèi)驗(yàn)收完畢
，
確保企業(yè)反映的消防驗(yàn)收較慢、積壓件過多等問題解決到位
。
（三）貴陽市未及時落實(shí)《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》“從20xx年7月1日起
，
開辦企業(yè)印章刻制費(fèi)用由所在地政府支付”的政策措施問題
。
我市從20xx年9月5日起
，
由印章刻制企業(yè)注冊地政府承擔(dān)印章刻制費(fèi)用
。
對7月1日至9月4日已經(jīng)刻制印章的新開辦企業(yè)
，
按照公布的政府承擔(dān)印章刻制標(biāo)準(zhǔn)予以扶持兌現(xiàn)
。
7月1日后在我市新開辦的企業(yè)
，
按照9月16日印發(fā)實(shí)施《貴陽市新開辦企業(yè)實(shí)行免費(fèi)刻制印章服務(wù)實(shí)施方案》中規(guī)定的適用范圍、材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
，
為企業(yè)刻制印章
，
印章刻制費(fèi)用納入市縣兩級財(cái)政年度預(yù)算予以保障
。
（四）烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。
按照孟慶豐組長“限期整改
，
9月11日前報(bào)送整改情況”要求和志剛書記“請德明同志閱理”批示精神
，
9月7日
，
王春副市長親赴現(xiàn)場督辦整改
，
在3臺高壓電機(jī)軟啟動柜尚未遷移情況下
，
采取超常規(guī)應(yīng)急措施
，
完成泵房機(jī)組聯(lián)調(diào)聯(lián)試
，
實(shí)現(xiàn)了泵房通水
，
并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及壓力測試、設(shè)備調(diào)試
，
于9月8日完成泵房驗(yàn)收移交工作
，
9月10日實(shí)現(xiàn)雙水源供水
。
（五）只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)、不受理合法中介代辦車管所申請的做法不符合有關(guān)政策規(guī)定
。
我市組織發(fā)展、市場監(jiān)管等市直相關(guān)部門
，
研究中介機(jī)構(gòu)規(guī)范管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題
，
并起草《貴陽市公安交通管理局關(guān)于明確車駕管中介代辦機(jī)構(gòu)相關(guān)問題的緊急請示》
，
9月10日按程序上報(bào)省公安廳交通管理局
，
報(bào)請明確車駕管合法中介代辦機(jī)構(gòu)目錄
，
并對管理方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)范圍予以明確
。
（一）在深化大督查認(rèn)識上下功夫
。
一年一度的國務(wù)院大督查
，
主要對各地貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署工作成效的全面檢查
，
具有很強(qiáng)的政治性
，
也充分說明黨中央、國務(wù)院抓落實(shí)促發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)定決心
。
各級各部門要進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”
，
把大督查作為一項(xiàng)政治任務(wù)
，
以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措
，
堅(jiān)決做到不走形、不變樣、不做表面文章
，
確保落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署在貴陽落地生根、開花結(jié)果
。
（二）在緊盯問題整改上下功夫
。
各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
，
特別是主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任
，
對督查組反饋的意見建議和指出的問題專題研究、專門部署
，
抓緊制定本地區(qū)、本部門整改方案
，
明確整改內(nèi)容、時限以及責(zé)任人
，
切實(shí)做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過
，
確保整改問題“縱到底、橫到邊”
。
對已完成整改的問題
，
要綜合運(yùn)用跟蹤督辦、回訪復(fù)核等方式
，
適時開展“回頭看”
，
鞏固整改成效
，
確保整改“不反彈”
。
同時
，
要舉一反三抓整改
，
深入查找工作中存在的不足和短板
，
全面提升工作水平、推動工作落實(shí)
。
（三）在創(chuàng)新督查機(jī)制上下功夫
。
要借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法
，
圍繞市委、市政府重大決策部署
，
尤其是市委十屆五次、七次全會明確的重要工作任務(wù)
，
會同市直相關(guān)職能部門
，
邀請新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員參與
，
集中力量、集中時間
，
重點(diǎn)對全市各級各部門高水平對外開放、中高端制造、中高端消費(fèi)和“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”“振興商貿(mào)業(yè)”“強(qiáng)化產(chǎn)銷對接”三大攻堅(jiān)行動計(jì)劃等工作推進(jìn)情況開展一次集中督查
，
確保黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府重大決策部署落地落深落實(shí)
。
（四）在嚴(yán)肅督查問責(zé)上下功夫
。
各級部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向
，
對黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府重大決策部署
，
沒有按照時限要求完成的
，
要掛牌督辦
，
深入查找問題
，
分析癥結(jié)所在
，
提出改進(jìn)措施
，
有效推動有關(guān)問題的解決
。
市督辦督查局要緊盯領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
，
對未能如期完成整改的
，
將在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評；對整改不力而嚴(yán)重影響工作進(jìn)度的
，
將按照相關(guān)規(guī)定提請問責(zé)
，
確保各項(xiàng)重大決策部署涉及的單位和干部履職到位、擔(dān)當(dāng)?shù)轿?BR> ，
倒逼抓好落實(shí)
。
重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇一
服裝督導(dǎo)在服裝直營零售行業(yè)是一個管理多個銷售門店的管理崗位的簡稱，本站小編為大家整理了一些服裝督導(dǎo)
工作報(bào)告
，希望對你有用!
一、市場督導(dǎo)部門的工作職能
職能描述：對所管轄區(qū)域運(yùn)營管理提供指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)，通過對店鋪商品陳列、服務(wù)、庫存管理等提出指導(dǎo)，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)提升能力，促使店鋪進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn);通過市場巡查，監(jiān)督，協(xié)調(diào)與維護(hù)客情關(guān)系，提升單店銷售業(yè)績，使品牌在市場上達(dá)到有序、規(guī)范、良性的發(fā)展。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù);
9、制定并持續(xù)優(yōu)化市場發(fā)展的管理流程及決策機(jī)制;
10、負(fù)責(zé)推廣
活動方案
執(zhí)行;
11、協(xié)助產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部與加盟商進(jìn)行欠款回收;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
說明：專賣店平時考核由專賣店管理員執(zhí)行，平時工作考核記錄于“專賣店管理考核記錄薄”中，每次事故均要由當(dāng)班店長確認(rèn)簽字，保存時間一年。月終考核按平均值計(jì)算即可。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻(xiàn)。
我在工作已經(jīng)有 年多時間了，應(yīng)該算是“老同志”了?；叵朐谶@多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學(xué)習(xí)，要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步!
我先后在 等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。 的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作比較多，這些都要求 的同志，要對 的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實(shí)踐，我十分注意對 現(xiàn)狀情況的積累與總結(jié)，現(xiàn)在我對 的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對 也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于幾年來工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對 的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。
半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守單位的各項(xiàng)
規(guī)章制度
，力求時刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項(xiàng)工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。
我認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，以《xx大》的學(xué)習(xí)為契機(jī)，深入領(lǐng)會《xx大》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高。在開展學(xué)習(xí)的同時，我按照黨組開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點(diǎn)。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。
今年以來，在日常工作過程中，注重強(qiáng)調(diào)從政治的高度對待問題，我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí)效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)局黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)時間。緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面。二是發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。對待各項(xiàng)工作同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按黨組要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體。
三、 缺點(diǎn)與不足
1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。
具體表現(xiàn)：(1)同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點(diǎn)，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進(jìn)一步努力。
3、我在 ，也就是現(xiàn)在的 ，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。在以后的工作中，我將做好
個人工作計(jì)劃
，使自己的工作做到更好。
國內(nèi)服裝企業(yè)希望把店鋪開到盡可能廣的區(qū)域，全國幾百家店、上千家店的服裝公司比比皆是，而公司配置的督導(dǎo)一般不會超過10名，甚至有的公司就是光桿司令，面對龐大的市場布局，督導(dǎo)的工作只能用“疲于奔命”來形容。
1.督導(dǎo)工作沒有統(tǒng)一的管理規(guī)范。
3.督導(dǎo)缺乏發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。
有些督導(dǎo)非常擅長夸夸其談，對行業(yè)大事小情了解得挺多，感覺挺唬人的，其實(shí)讓他到店鋪里真正操作一下，他就蔫了，因?yàn)闆]有真本事嘛。其實(shí)這也不怪他，因?yàn)榉b公司粗放慣了，當(dāng)然督導(dǎo)也會用粗放的方式來工作，店鋪管理也就只能粗放了。
出現(xiàn)上述問題的原因，一是公司缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)不到位、沒有建立相應(yīng)的績效考核制度;二是督導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng)，過分依靠以前的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)精神，沒有真正把加盟商和店鋪的事情重視起來;三是缺乏工作技能，不知道巡店做什么工作，更不能發(fā)現(xiàn)加盟商和店鋪的問題，至于解決問題就更談不上了。
督導(dǎo)，你該怎樣做?
在服裝公司越來越重視終端的今天，督導(dǎo)如果沒有很強(qiáng)的責(zé)任心、高超的工作技能、管理加盟商的方法和手段、培訓(xùn)店鋪營業(yè)人員的能力，等待我們的將是被淘汰出局。下面，我們就來探討一下督導(dǎo)如何巡店，如何診斷店鋪的問題。
制定巡店規(guī)劃
1.實(shí)力強(qiáng)大的加盟商：一個加盟商的優(yōu)劣往往就決定了該品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅臉I(yè)績。所以，督導(dǎo)在巡店的時候，一定要特別關(guān)注實(shí)力較強(qiáng)的加盟商，認(rèn)真聽取他們的心聲，解決他們的問題，把他們樹立成標(biāo)桿市場，其他加盟商就有了學(xué)習(xí)和模仿的對象，找到了前進(jìn)的方向。
5.銷售業(yè)績不溫不火的店鋪：重點(diǎn)了解整體的市場環(huán)境，做好營業(yè)員的思想工作，通過仔細(xì)的調(diào)研來發(fā)現(xiàn)問題，并通過培訓(xùn)等手段提升加盟商和營業(yè)員的工作技能。
巡店前的準(zhǔn)備
1.確定巡訪店鋪的行程安排，填寫《巡店計(jì)劃書》及工作重點(diǎn);
5.相應(yīng)工具的準(zhǔn)備，如記錄店鋪形象用的數(shù)碼相機(jī)，各類報(bào)表、培訓(xùn)手冊等。
巡店時如何診斷市場
市場環(huán)境分析包括市場的范圍界定、競爭者及消費(fèi)力的概況等方面，包括：
3.消費(fèi)者和消費(fèi)分析：所有公司都會盤點(diǎn)貨品，其實(shí)顧客更需要盤點(diǎn)，進(jìn)行顧客的不同類型分析，了解各種顧客的消費(fèi)偏好和品牌滿意度，才能提供有針對性的服務(wù)。
巡店時如何診斷店鋪
督導(dǎo)需要練就一雙火眼金睛，能發(fā)現(xiàn)店鋪的問題，并提出解決方案，店鋪診斷項(xiàng)目主要包括：店長能力、店鋪營運(yùn)能力、銷售服務(wù)力、展示陳列、dm促銷力。
1.店長能力診斷
是否充分理解店鋪經(jīng)營理念及落實(shí)的工作方針?
是否具有計(jì)劃并執(zhí)行的能力?
對于部屬是否具有協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、提升等領(lǐng)導(dǎo)能力?
是否具有顧客資料收集、顧客關(guān)系建立、顧客抱怨處理等的顧客管理能力?
是否具有充足的商品知識并能訓(xùn)練部屬使具有同等能力?
是否重視商圈的經(jīng)營、包括消費(fèi)者、競爭店的情報(bào)的調(diào)查?
對于公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理規(guī)章、作業(yè)流程，是否充分了解并能實(shí)踐?
是否能隨著企業(yè)的成長不斷地進(jìn)修、自我提升?
2.店鋪營運(yùn)能力診斷
店鋪人員是否了解店鋪的經(jīng)營情況?
是否持續(xù)追蹤銷售與庫存對應(yīng)關(guān)系，以確保以暢銷品為中心的商品結(jié)構(gòu)?
是否制作特賣計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行并檢討反省以作為改善的依據(jù)?
3.店鋪服務(wù)能力診斷
店員是否衣著整潔、化淡妝?
店員是否心情愉悅、充滿自信、動作迅速?
店員是否令人容易接近并產(chǎn)生信賴感?
店員對于收銀及包裝動作是否熟練?
店員是否能正確的掌握接近顧客的機(jī)會?
店員的商品知識是否豐富，并能簡明的介紹給顧客?
銷售人員的專業(yè)知識、流行資訊、市場情報(bào)及同業(yè)動態(tài)、是否能清楚掌握?
店鋪色彩搭配與照明是否表現(xiàn)出魅力?
動線設(shè)計(jì)是否合理，能引導(dǎo)顧客進(jìn)入并選購商品?
賣場商品的展開是否能表現(xiàn)出主題、并將重點(diǎn)介紹給顧客?
賣場pop的效果是否發(fā)揮，有無錯誤、污損、過期情況?
4.展示陳列的診斷
所選展示陳列的商品是否符合訴求的主題?
關(guān)聯(lián)性商品的選擇是否合適?
陳列道具的使用是否與商品形象一致?
商品的特色是否能充分表達(dá)
商品價(jià)格標(biāo)示和pop是否齊備?
展示陳列商品的量感是否控制適當(dāng)?
展示陳列空間的燈光是否控制合適?
展示陳列的商品是否有足夠的庫存?
照明、音響等設(shè)備是否齊備?
促銷力量診斷
活動項(xiàng)目(時間、地點(diǎn)、地圖、電話等)是否明確表示?
dm是否完全收集店內(nèi)有特色或價(jià)格訴求型的重點(diǎn)商品?
dm所訴求的商品是否都在賣場上具備兩感陳列或貨量充足?
dm上的照片是否清晰而能表達(dá)商品特色?
制作的dm是否賞心悅目，讓人有想收藏的欲望?
總之，督導(dǎo)作為市場一線的管理者，既要具有較高的管理能力，又要有高超的市場動作能力，在服裝企業(yè)發(fā)展過程中，需要大量的優(yōu)秀督導(dǎo)管理人員，在建立規(guī)范，高效的督導(dǎo)運(yùn)作模式的。
重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇二
（一）執(zhí)法工作存在的問題
1、個別政法干警執(zhí)法辦案不規(guī)范，存在保而不偵的問題。如：xx年8月22日，原xx分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，xxx人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?，但陳某被取保候?qū)徍笪蠢^續(xù)開展偵查工作。
2、個別政法干警對工作要求不高，疲于應(yīng)付，辦案質(zhì)量較差。如：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)民警在對xxx派出所民警牛某、李某xx年6月6日辦理的宋xx涉嫌盜竊一案評查時，發(fā)現(xiàn)該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，復(fù)印材料未注明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。
3、個別政法部門監(jiān)督力量薄弱，工作疲于應(yīng)付，存在監(jiān)督不到位的情況。例如：xx年11月15日警務(wù)機(jī)制改革后，各派出所不再單設(shè)法制、紀(jì)檢、督察、審計(jì)等部門，而是由市局派駐各派出所2名負(fù)責(zé)法制、紀(jì)檢、督察、審計(jì)等工作的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督民警，由于人員少，多頭管理，導(dǎo)致執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作疲于應(yīng)付，難免出現(xiàn)監(jiān)督“盲區(qū)”。
4、部分政法部門立案、采取強(qiáng)制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如：xx法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應(yīng)當(dāng)逮捕而未逮捕；在辦理的王智勇一案，由于犯罪嫌疑人沒有羈押，導(dǎo)致案件無法起訴。
5、政法委對政法各部門的的執(zhí)法監(jiān)督效果不理想。政法委執(zhí)法監(jiān)督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執(zhí)法檢查等，啟動監(jiān)督少；協(xié)調(diào)案件多，指導(dǎo)督辦少；事后監(jiān)督多，過程監(jiān)督少；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示監(jiān)督多，根據(jù)既定規(guī)則主動啟動監(jiān)督少等現(xiàn)象。經(jīng)常疲于應(yīng)付處理涉法上訪個案，普遍擔(dān)當(dāng)“消防員”的角色。
1、執(zhí)法主體方面。
（1）部分干警執(zhí)法素質(zhì)不高，執(zhí)法隊(duì)伍中有一定數(shù)量的執(zhí)法干警不學(xué)法、不懂法、憑感覺執(zhí)法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據(jù)意識、時效意識、人權(quán)意識、從群眾反映強(qiáng)烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由于違反程序不及時收集證據(jù)，導(dǎo)致案件事實(shí)不清，甚至辦成難案死案，造成群眾不斷上訪。例如xxx派出所民警張某辦理的xx故意傷害一案，由于辦案民警工作不認(rèn)真，未制作現(xiàn)場勘查筆錄，導(dǎo)致xx年9月1日該案終審判決后，xx的胞姐xx多次進(jìn)京赴省上訪。xx年9月經(jīng)省委政法委對該案評查后認(rèn)定，xx派出所民警張某等辦案人員存在現(xiàn)場勘查不認(rèn)真，未制作勘查筆錄和對現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄像，未對現(xiàn)場血跡進(jìn)行提取等問題。
（2）是執(zhí)法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負(fù)責(zé)，對涉及群眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。
2、涉法涉訴上訪人方面。
（1）上訪人對法律和道德的認(rèn)識存在偏差。一些上訪人對法律道德區(qū)別認(rèn)識模糊，認(rèn)為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題。
（2）上訪人員的心理因素。部分上訪人心里偏執(zhí)，以自己為中心，難以交流。上訪人xxx稱其兒子因受到環(huán)境污染而導(dǎo)致腦癱，而xxx又找不到相關(guān)切實(shí)的證據(jù)證明，而政法系統(tǒng)本著幫扶就弱的原則對xxx開展進(jìn)行救助了4萬元，并寫出了息訴罷訪保證書。后xxx又反悔再次提出賠償要求，多次進(jìn)行纏訪、鬧訪，政法系統(tǒng)為此舉行了多次調(diào)解，多次做工作，王仍不滿意。
重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位督學(xué)、各位專家、同志們：
同志們，教育督導(dǎo)工作責(zé)任重大、使命光榮。全市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、受聘督學(xué)和督導(dǎo)評估專家一定要充分認(rèn)識到所肩負(fù)的重要職責(zé)，以更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更加有力的措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)教育督導(dǎo)工作，為加快推進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
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重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇四
11月1日至5日，xx縣接受2022年秋季學(xué)期市級綜合督導(dǎo)檢查。根據(jù)省市教育督導(dǎo)部門的安排部署，督導(dǎo)組xxx、xxx一行四人對我縣“雙減”、“五項(xiàng)管理”、控輟保學(xué)、疫情防控、學(xué)校安全等內(nèi)容，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、隨機(jī)訪談等方式，對xx中小學(xué)、xx街道xxxx學(xué)校、xxx縣xx中學(xué)、xx縣特殊教育學(xué)校、xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)、xx街道xx幼兒園等14所學(xué)校進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查。
市級督導(dǎo)檢查組認(rèn)為，xx縣委縣政府高位推動，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，全面深化教育改革，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，提高教育治理能力和水平，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，取得可喜可賀的成績。
一是教育改革有突破?？h委多次專題召開教育工作專題會議，尤其是在召開全縣教育工作座談會后，成立了由縣委書記、縣長任“雙組長”，縣委組織部部長任常務(wù)副組長，縣政府常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長的深化教育改革工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌推進(jìn)全縣教育改革工作。
二是“五項(xiàng)管理”“雙減”工作有安排。xx縣教體局局黨組高度重視，專題研究，制定方案，全面改革，為推動落實(shí)好縣域“五項(xiàng)管理”“雙減”工作創(chuàng)造良好條件。
三是教師提升有舉措。盤活全縣教師資源，通過對8所學(xué)校校長進(jìn)行公開競聘，部分學(xué)校開展教師競聘上崗，為“縣管校聘”、教師職級制改革等工作推進(jìn)奠定有力基礎(chǔ);不斷拓寬教師隊(duì)伍補(bǔ)充渠道、強(qiáng)化人才回引、合理配置人才資源營造風(fēng)清氣正的良好氛圍;通過制度保障加大教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平作為教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，把“三名人才”作為標(biāo)桿示范引領(lǐng)，為教師的成長搭建科學(xué)平臺，有效促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提升;教師隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)有序推進(jìn)。聘請教育部國培專家、省市名師和本土優(yōu)秀教師，采取現(xiàn)場培訓(xùn)和線上直播相結(jié)合的方式，推進(jìn)鄉(xiāng)村教師能力提升培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
四是特殊教育有特色。建立健全送教機(jī)制，分類處置，通過送知識、送愛心等方式把黨的溫暖送到每一個需要特別關(guān)愛的孩子;制定一生一案，對孩子進(jìn)行針對性教育和康復(fù)訓(xùn)練，用愛心、耐心、細(xì)心陪伴孩子更好成長;通過開展豐富、形式多樣的活動，提高孩子動手動腦動體能力，促進(jìn)他們德智體等和諧發(fā)展。
五是食堂管理有成效。所查學(xué)校均落實(shí)好1345工作機(jī)制，較好執(zhí)行“六t”管理模式，達(dá)到明廚亮灶要求。持續(xù)改善學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生條件，基本實(shí)現(xiàn)周邊環(huán)境整潔、就餐場所干凈、后廚合規(guī)達(dá)標(biāo)、倉儲整齊安全、餐飲用具潔凈、從業(yè)人員健康、配送過程規(guī)范“七個達(dá)標(biāo)”，真正做到食品經(jīng)營許可證和健康證懸掛上墻，操作間干凈整潔。
六是安全防線有保障。學(xué)校均有圍墻，能做到封閉式管理，“三防”實(shí)現(xiàn)全覆蓋;認(rèn)真落實(shí)高峰勤務(wù)和護(hù)學(xué)崗機(jī)制，全面排查學(xué)校安全隱患和整改落實(shí)到位，及時化解矛盾糾紛，確保校園安全穩(wěn)定結(jié)合“六月安全生產(chǎn)月”、“食品安全宣傳周”和“防艾禁毒宣傳日”等活動，聯(lián)合市場監(jiān)管、文旅、公安等部門對校園周邊環(huán)境開展集中排查和整治;將校園安全實(shí)行網(wǎng)格化管理，定崗位、定職責(zé)、定人員，有效實(shí)現(xiàn)全面管理和無縫對接，并嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員24小時在崗值班制度。
檢查組指出，xx教育雖然取得了長足發(fā)展，但與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求仍有一些差距，為我縣下一步工作提出了寶貴意見和建議。
一是還需進(jìn)一步抓好學(xué)校校園文化中關(guān)于黨的教育方針的更新上墻清理工作。結(jié)合現(xiàn)行教育規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及要求，充分發(fā)揮好文化育人功能，營造和諧、清新、健康、向上的良好育人氛圍。
二是進(jìn)一步抓好“五項(xiàng)管理”“雙減”等的落實(shí)落地落細(xì)工作。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校主體責(zé)任，強(qiáng)化跟蹤督查，發(fā)揮中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)力量，對“五項(xiàng)管理”“雙減”工作開展經(jīng)常性督導(dǎo)，并形成長效機(jī)制。
三是進(jìn)一步抓好疫情防控和愛國衛(wèi)生“7個專項(xiàng)行動”。學(xué)校作為人員密集場所，要長期樹牢安全意識，抓好外來人員排查，物資儲備、網(wǎng)格管理、研判上報(bào)、疫苗接種等工作。
四是進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作。持續(xù)聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等對學(xué)校食堂及校園周邊的小賣部、小攤販、流動攤點(diǎn)等進(jìn)行治理;對學(xué)校安保人員、宿管人員、食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與安保技能再提高。
五是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校檔案建設(shè)，抓好一日常規(guī)管理。
重點(diǎn)工作督查報(bào)告 服裝督導(dǎo)工作報(bào)告篇五
從督查組反饋情況看
，
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強(qiáng)大動力
，
認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和國務(wù)院《政府工作報(bào)告》部署要求
，
統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等各項(xiàng)工作
，
態(tài)度堅(jiān)決
，
措施有力
，
成效明顯
，
實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)中向好發(fā)展
。
督查組指出
，
貴陽市委、市政府高度重視國務(wù)院大督查工作
，
精心安排、周密部署
，
減稅降費(fèi)成效明顯
，
穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)取得積極進(jìn)展
，
深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境加快推進(jìn)
，
推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展取得實(shí)效
，
穩(wěn)投資補(bǔ)短板有力有效
，
特別對貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺“貴商易”破解中小企業(yè)融資難融資貴問題、貴陽市設(shè)立政策性信用貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金池對中小微企業(yè)提供金融支持、貴陽政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”、貴陽市依托大數(shù)據(jù)確保減稅降費(fèi)政策落實(shí)落細(xì)等做法給予充分肯定
。
從座談情況看
，
企業(yè)反映貴陽落實(shí)減稅降費(fèi)政策好
，
營商環(huán)境變化大
，
部門辦事效率比較高
，
社會治安情況非常好
。
從交辦情況看
，
貴陽市照單全收
，
行動迅速
，
烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題已得到及時解決
。
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)
，
堅(jiān)持高位推動落實(shí)
。
8月17日,省委常委、市委書記趙德明及時作出重要批示
，
要求全市各級各部門要切實(shí)提高政治站位
，
進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感
，
把迎檢工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓好抓實(shí)
。
市政府高度重視
，
成立由陳晏市長任組長
，
徐昊常務(wù)副市長任常務(wù)副組長
，
相關(guān)副市長任副組長的市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組
，
統(tǒng)籌推進(jìn)大督查各項(xiàng)工作
。
7月4日、31日
，
陳晏市長先后2次召開市政府常務(wù)會
，
對迎檢工作進(jìn)行安排部署
，
要求各地各部門提高政治站位、聚焦督查重點(diǎn)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
，
確保大督查工作取得務(wù)實(shí)成效
。
徐昊常務(wù)副市長先后多次召開調(diào)度會
，
集中調(diào)度督辦迎檢工作
，
研究解決相關(guān)問題
。
各分管副市長親自研究、靠前指揮
。
各地各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自調(diào)度
，
扎實(shí)推進(jìn)迎檢準(zhǔn)備工作
。
（二）抓統(tǒng)籌調(diào)度
，
做深做細(xì)迎檢工作
。
從市直相關(guān)部門抽調(diào)人員集中辦公
，
搭建迎檢工作專班
，
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下
，
建立一日一調(diào)度機(jī)制
，
每天堅(jiān)持與省政府辦公廳對接了解最新工作動態(tài)和要求
，
先后赴省政府辦公廳匯報(bào)工作進(jìn)展情況2次
，
組織召開部署會、碰頭會、調(diào)度會15次
，
開展暗訪抽查18次、實(shí)地督查指導(dǎo)10次
，
督促各地各部門把大督查工作夯實(shí)筑牢
。
各牽頭單位、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組
，
加強(qiáng)工作統(tǒng)籌調(diào)度
，
確保迎檢工作順利開展
。
市迎接國務(wù)院第六次大督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編輯《每日工作動態(tài)》11期、《工作情況報(bào)告》6期
，
市直相關(guān)部門起草問題整改情況報(bào)告9期
。
（三）抓督查重點(diǎn)
，
求真務(wù)實(shí)展示成效
。
市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市各總牽頭單位圍繞督查重點(diǎn)
，
深入開展全方位、立體化、多角度自查
，
認(rèn)真梳理成效做法
，
深入查找問題
，
提出改進(jìn)措施
，
起草全市綜合自查報(bào)告及6個專項(xiàng)自查報(bào)告
。
按照陳晏市長、徐昊常務(wù)副市長關(guān)于“認(rèn)真總結(jié)好成績
，
充分挖掘典型經(jīng)驗(yàn)
，
爭取上級更多政策支持”的指示要求
，
市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)寫作能力強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)工作的同志
，
對推薦上報(bào)的經(jīng)驗(yàn)材料反復(fù)修改完善
，
提煉亮點(diǎn)做法
，
最終篩選出《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展》《貴陽市“加減乘除”法打造政務(wù)服務(wù)新模式》等15篇經(jīng)驗(yàn)材料向國務(wù)院督查組推薦
。
圍繞國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺轉(zhuǎn)辦等六類問題
，
梳理上級交辦件共154件
，
建立臺賬
，
狠抓整改
，
到期辦結(jié)136件已全部辦結(jié)
，
辦結(jié)率100%
。
（四）抓服務(wù)保障
，
萬無一失精心準(zhǔn)備
。
采取“兩上兩下”方式
，
聚焦減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重點(diǎn)督查內(nèi)容
，
精心選擇貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）、貴州吉利汽車部件有限公司等25個項(xiàng)目作為實(shí)地督查點(diǎn)
。
主動加強(qiáng)與省迎檢專班溝通聯(lián)系
，
不斷優(yōu)化實(shí)地督查迎檢方案
，
合理安排參觀內(nèi)容
，
確保每一個細(xì)節(jié)、每一個環(huán)節(jié)銜接到位、落實(shí)到位
，
充分展示貴陽特色亮點(diǎn)工作
。
各牽頭單位各司其職
，
積極與省牽頭單位對接協(xié)調(diào)
，
共同做好迎檢工作
。
各責(zé)任單位密切配合
，
提前做好迎檢準(zhǔn)備
，
積極做好信息反饋和工作銜接
。
對督查組需要提供的印證材料、說明的相關(guān)問題
，
做到第一時間上報(bào)
，
為督查組開展工作創(chuàng)造條件
。
9月3日下午
，
陳晏市長
，
徐昊常務(wù)副市長
，
陳小剛副市長等領(lǐng)導(dǎo)
，
陪同孟慶豐組長先后考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心、貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）、國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)展示中心
。
9月4日上午
，
孟慶豐組長考察貴州吉利汽車部件有限公司
。
下午
，
孟慶豐組長考察南明區(qū)稅務(wù)局、滿幫集團(tuán)、省圖書館異地?cái)U(kuò)建暨貴陽市少年兒童圖書館項(xiàng)目
。
在考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽公安得益于貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略這個優(yōu)勢
，
在全國公安信息化建設(shè)道路上走在了前列
，
一改過去公安的人海戰(zhàn)術(shù)
，
提高破案效率
，
整體工作效能和老百姓安全感實(shí)現(xiàn)雙提升
。
在考察貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽市中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金在破解中小企業(yè)融資難融資貴問題工作中找到了平衡點(diǎn)
，
希望繼續(xù)深化落實(shí)下去
。
在考察國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)展示中心時
，
孟慶豐組長指出
，
貴陽市作出開辦企業(yè)1個工作日辦結(jié)的莊嚴(yán)承諾
，
本身就是一種倒逼機(jī)制
，
豁出去讓老百姓越來越舒心；在貴陽“數(shù)智督查”云平臺展示窗口
，
孟慶豐指出
，
這個創(chuàng)新督查的做法很好
，
值得我們學(xué)習(xí)；在易鯨捷公司展示窗口
，
孟慶豐組長勉勵該公司致力于核心技術(shù)的研究
。
在考察貴州吉利汽車部件有限公司時
，
孟慶豐組長指出
，
吉利集團(tuán)落戶貴陽
，
帶動一批上下產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)配套發(fā)展
，
大量招用本地勞動力特別是貧困勞動力
，
這種做法令人尊敬
。
在考察南明區(qū)稅務(wù)局減稅降費(fèi)工作時
，
孟慶豐組長指出
，
南明區(qū)稅務(wù)局是先進(jìn)典型
，
要一如既往加強(qiáng)事中事后監(jiān)管
，
強(qiáng)化民生服務(wù)
，
把事關(guān)國計(jì)民生的稅收命脈保護(hù)好
，
確保中央減稅降費(fèi)政策落到實(shí)處
。
在考察滿幫集團(tuán)時
，
孟慶豐組長指出
，
滿幫集團(tuán)的發(fā)展模式很好
，
希望滿幫集團(tuán)在穩(wěn)健發(fā)展的同時
，
履行好社會責(zé)任
，
做良心企業(yè)
。
在考察省圖書館異地?cái)U(kuò)建暨貴陽市少年兒童圖書館項(xiàng)目時
，
孟慶豐組長指出
，
貴州省在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)壓力較大的情況下
，
加大民生工程項(xiàng)目投資力度
，
讓群眾享受更多發(fā)展成果
，
充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹中央決策部署的堅(jiān)定決心和以人民為中心的發(fā)展思想
。
9月5日上午
，
孟慶豐組長采取不打招呼、不要陪同等方式
，
直奔烏當(dāng)區(qū)
，
暗訪核查市民反映烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。
在督辦現(xiàn)場
，
孟慶豐組長指出
，
該片區(qū)供水工程事關(guān)到群眾生計(jì)、學(xué)校教育和營商環(huán)境
，
相關(guān)地方和部門要高度重視
，
加快推進(jìn)工程驗(yàn)收
，
早日實(shí)現(xiàn)正常供水
，
并要求在9月11日前上報(bào)整改落實(shí)進(jìn)展情況
。
同時
，
就該片區(qū)開發(fā)商反映保利·大國璟項(xiàng)目20xx年8月獲得《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)證書》
，
認(rèn)為可以享受西部大開發(fā)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策
，
觀山湖區(qū)稅務(wù)局審核時表示該《證書》支撐不足
，
要求完善申報(bào)材料問題
，
孟慶豐組長要求省住建廳會同省稅務(wù)局、貴陽市政府向該公司做好政策解讀工作
。
同時
，
督查組采取線索核查、暗訪督查、一對一訪談、走訪調(diào)研、座談交流、查閱資料等形式
，
重點(diǎn)對市級減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況開展實(shí)地督查
，
對各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）相關(guān)工作進(jìn)行抽查
，
對國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)問題、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺群眾留言反映問題線索進(jìn)行現(xiàn)場核查
。
在我市督查期間
，
督查組共召開深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、合理擴(kuò)大有效投資等會議7次
，
實(shí)地查看項(xiàng)目5個
，
走訪企業(yè)10家
，
暗訪企業(yè)（學(xué)校）8家
，
現(xiàn)場核實(shí)問題線索3個
，
查閱新開辦企業(yè)申請資料20家
，
集中訪談企業(yè)11家
。
期間
，
督查組對學(xué)生投訴貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育科技有限公司“校企合作”向?qū)W生亂收費(fèi)問題
，
9月7日在中央電視臺13頻道《新聞直播間》以 “職教校企合作遭質(zhì)疑”為題
，
作了時長4分3秒的曝光
。
在深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境方面
，
認(rèn)為貴陽市未及時落實(shí)《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》中明確要求“從20xx年7月1日起
，
開辦企業(yè)印章刻制費(fèi)用由所在地政府支付”的政策措施；貴陽市住建局機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗(yàn)收承接不到位、制度不健全
，
一些項(xiàng)目消防驗(yàn)收滯后；
只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)
，
不受理合法中介機(jī)構(gòu)代辦車管業(yè)務(wù)申請
，
不符合有關(guān)政策規(guī)定
。
（一）貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育公司“校企合作”向?qū)W生亂收費(fèi)問題
。
市委、市政府高度重視
，
第一時間作出安排和部署
。
9月8日
，
省委常委、市委書記趙德明批示：“國務(wù)院第六次大督查發(fā)現(xiàn)貴陽職院與貴州微學(xué)教育進(jìn)行的所謂‘校企合作’簡直就是個以教育之名行坑民之實(shí)的勾當(dāng)！極大地?fù)p害了群眾利益和貴陽教育系統(tǒng)形象”的重要批示
。
9月8日
，
陳晏市長作出“請福全同志牽頭
，
對此事進(jìn)行徹查；請徐昊同志牽頭
，
明確整改措施
，
提出整改方案
，
按時將整改情況報(bào)國務(wù)院督查組
，
同時抓緊對全市校企合作進(jìn)行一次大清理、大摸排
，
堅(jiān)決杜絕此類問題發(fā)生”的批示并多次提出整改要求
。
9月8日
，
徐昊常務(wù)副市長立即對問題整改工作進(jìn)行安排部署
，
派出工作組深入貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展相關(guān)問題的核查和整改工作
，
責(zé)令該公司清退20xx級、20xx級346名學(xué)生317.44萬元培訓(xùn)費(fèi)
，
并對市屬職?！靶Ｆ蠛献鳌表?xiàng)目進(jìn)行全面清理
，
確保不留死角
。
9月20日
，
貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級信息科學(xué)系8名學(xué)生反映該校“校企合作”未按約定履行
，
陳晏市長第一時間作出批示：“請市監(jiān)委、市督辦督查局、市教育局立即核查
。
9月23日
，
徐昊常務(wù)副市長組織召開專題會議
，
要求全面系統(tǒng)、從嚴(yán)從實(shí)、積極穩(wěn)妥抓好整改工作
，
切實(shí)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益
。
（二）貴陽市住建局機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗(yàn)收承接不到位、制度不健全問題
。
我市從各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）抽調(diào)35名住建專業(yè)人員
，
力爭45天、確保60天內(nèi)完成目前系統(tǒng)內(nèi)356個工程項(xiàng)目中符合條件的項(xiàng)目消防驗(yàn)收
，
對新報(bào)件項(xiàng)目確保在20個工作日內(nèi)驗(yàn)收完畢
，
確保企業(yè)反映的消防驗(yàn)收較慢、積壓件過多等問題解決到位
。
（三）貴陽市未及時落實(shí)《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》“從20xx年7月1日起
，
開辦企業(yè)印章刻制費(fèi)用由所在地政府支付”的政策措施問題
。
我市從20xx年9月5日起
，
由印章刻制企業(yè)注冊地政府承擔(dān)印章刻制費(fèi)用
。
對7月1日至9月4日已經(jīng)刻制印章的新開辦企業(yè)
，
按照公布的政府承擔(dān)印章刻制標(biāo)準(zhǔn)予以扶持兌現(xiàn)
。
7月1日后在我市新開辦的企業(yè)
，
按照9月16日印發(fā)實(shí)施《貴陽市新開辦企業(yè)實(shí)行免費(fèi)刻制印章服務(wù)實(shí)施方案》中規(guī)定的適用范圍、材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
，
為企業(yè)刻制印章
，
印章刻制費(fèi)用納入市縣兩級財(cái)政年度預(yù)算予以保障
。
（四）烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題
。
按照孟慶豐組長“限期整改
，
9月11日前報(bào)送整改情況”要求和志剛書記“請德明同志閱理”批示精神
，
9月7日
，
王春副市長親赴現(xiàn)場督辦整改
，
在3臺高壓電機(jī)軟啟動柜尚未遷移情況下
，
采取超常規(guī)應(yīng)急措施
，
完成泵房機(jī)組聯(lián)調(diào)聯(lián)試
，
實(shí)現(xiàn)了泵房通水
，
并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及壓力測試、設(shè)備調(diào)試
，
于9月8日完成泵房驗(yàn)收移交工作
，
9月10日實(shí)現(xiàn)雙水源供水
。
（五）只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)、不受理合法中介代辦車管所申請的做法不符合有關(guān)政策規(guī)定
。
我市組織發(fā)展、市場監(jiān)管等市直相關(guān)部門
，
研究中介機(jī)構(gòu)規(guī)范管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題
，
并起草《貴陽市公安交通管理局關(guān)于明確車駕管中介代辦機(jī)構(gòu)相關(guān)問題的緊急請示》
，
9月10日按程序上報(bào)省公安廳交通管理局
，
報(bào)請明確車駕管合法中介代辦機(jī)構(gòu)目錄
，
并對管理方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)范圍予以明確
。
（一）在深化大督查認(rèn)識上下功夫
。
一年一度的國務(wù)院大督查
，
主要對各地貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署工作成效的全面檢查
，
具有很強(qiáng)的政治性
，
也充分說明黨中央、國務(wù)院抓落實(shí)促發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)定決心
。
各級各部門要進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”
，
把大督查作為一項(xiàng)政治任務(wù)
，
以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措
，
堅(jiān)決做到不走形、不變樣、不做表面文章
，
確保落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署在貴陽落地生根、開花結(jié)果
。
（二）在緊盯問題整改上下功夫
。
各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
，
特別是主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任
，
對督查組反饋的意見建議和指出的問題專題研究、專門部署
，
抓緊制定本地區(qū)、本部門整改方案
，
明確整改內(nèi)容、時限以及責(zé)任人
，
切實(shí)做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過
，
確保整改問題“縱到底、橫到邊”
。
對已完成整改的問題
，
要綜合運(yùn)用跟蹤督辦、回訪復(fù)核等方式
，
適時開展“回頭看”
，
鞏固整改成效
，
確保整改“不反彈”
。
同時
，
要舉一反三抓整改
，
深入查找工作中存在的不足和短板
，
全面提升工作水平、推動工作落實(shí)
。
（三）在創(chuàng)新督查機(jī)制上下功夫
。
要借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法
，
圍繞市委、市政府重大決策部署
，
尤其是市委十屆五次、七次全會明確的重要工作任務(wù)
，
會同市直相關(guān)職能部門
，
邀請新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員參與
，
集中力量、集中時間
，
重點(diǎn)對全市各級各部門高水平對外開放、中高端制造、中高端消費(fèi)和“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”“振興商貿(mào)業(yè)”“強(qiáng)化產(chǎn)銷對接”三大攻堅(jiān)行動計(jì)劃等工作推進(jìn)情況開展一次集中督查
，
確保黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府重大決策部署落地落深落實(shí)
。
（四）在嚴(yán)肅督查問責(zé)上下功夫
。
各級部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向
，
對黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府重大決策部署
，
沒有按照時限要求完成的
，
要掛牌督辦
，
深入查找問題
，
分析癥結(jié)所在
，
提出改進(jìn)措施
，
有效推動有關(guān)問題的解決
。
市督辦督查局要緊盯領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
，
對未能如期完成整改的
，
將在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評；對整改不力而嚴(yán)重影響工作進(jìn)度的
，
將按照相關(guān)規(guī)定提請問責(zé)
，
確保各項(xiàng)重大決策部署涉及的單位和干部履職到位、擔(dān)當(dāng)?shù)轿?BR> ，
倒逼抓好落實(shí)
。