在美國EB-1杰出人才移民申請中，推薦信扮演著非常重要的角色。申請人或申請受益人必須提供由申請人或申請受益人本專業(yè)領(lǐng)域的專家、教授、副教授、助理教授、研究人員等出具推薦信。下面就詳細(xì)給大家介紹下美國杰出人才移民申請的推薦信怎么寫，歡迎閱讀！
絕大部份的推薦人，都會要求申請人或申請受益人自己擬稿，他們過目之后再簽字。因此，申請人或申請受益人在請推薦人簽字之前，一定要請我們審核一遍，以確定內(nèi)容無誤。好的推薦信可以生動的體現(xiàn)申請人或申請受益人的其它證據(jù)表達(dá)不了的杰出成就，把一個弱的申請變?yōu)閺?qiáng)而有利的申請。相反，一個其它方面較強(qiáng)、但是推薦信沒有講到重點(diǎn)的申請，在目前移民官“拒絕無責(zé)、批準(zhǔn)（可能）有責(zé)”這一普遍心態(tài)下，反而沒有多少成功的把握。近年來，各大移民中心對推薦信的要求有所改變。以前的樣本，可能現(xiàn)在已經(jīng)不再適用了。推薦信多半有一些通病，如果不修正，會影響申請質(zhì)量的。
推薦信除了說明申請人或申請受益人過去所取得的成就之外，還應(yīng)當(dāng)大篇幅強(qiáng)調(diào)“獨(dú)特價值”（Originalartisticcontributions）和“影響”（Impact），推薦信總是需要寫出申請人或申請受益人過去在其領(lǐng)域所取得的成就。許多推薦信，只列出申請人或申請受益人發(fā)表了多少文章、出版了多少著作、得了什么獎，以致于給移民官的感覺是，推薦人只是在重復(fù)申請人或申請受益人的個人簡歷而已。這樣的信，移民官會覺得過于概括、籠統(tǒng)，不夠特別、具體，缺乏內(nèi)涵，缺乏實(shí)質(zhì)的信息。
移民官想要看到的是﹕申請人或申請受益人的文章發(fā)表，重要性在哪里、對其領(lǐng)域的“獨(dú)特價值”在哪里、對其領(lǐng)域的“影響”又是怎樣的。對本領(lǐng)域有“獨(dú)特價值”（Originalartisticcontributions），不一定就等于對該領(lǐng)域具有“影響”（impactonthefield）。現(xiàn)在移民局對杰出人才類移民申請的審理，是比較注重申請人或申請受益人對其領(lǐng)域所具有的“影響”，高于可能的“獨(dú)特價值”。因?yàn)橛小蔼?dú)特價值”的申請人或申請受益人太多了。每一個人都可以拿出一些“獨(dú)特價值”來，論文本身可以說是“獨(dú)特價值”，開會演說也可以是“獨(dú)特價值”。但是這篇文章，或這個演說對整個領(lǐng)域真正有“影響力”的還真不多。移民局近對“影響力”的重視，大大提高杰出人才類移民申請的難度。在這種情況下，有力的推薦信，也就顯得更為重要了。
同領(lǐng)域?qū)＜业囊庖姡軌驇椭泼窆俑玫亓私馍暾埲嘶蛏暾埵芤嫒藢ζ漕I(lǐng)域的“影響力”。移民官的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一時﹕申請人或申請受益人過去對申請人或申請受益人領(lǐng)域的獨(dú)特價值和影響，是判斷申請人或申請受益人是否有可能在將來對美國作出獨(dú)特價值的重要指標(biāo)。
推薦信需要突出顯示申請人或申請受益人在團(tuán)隊(duì)里面的個人角色和獨(dú)特j。很多NIW申請人或申請受益人是一個“研究小組”，或?qū)嶒?yàn)室的成員。一些推薦信的通病是，過多描述申請人或申請受益人所參與的研究課題如何如何重要，而沒有關(guān)于申請人或申請受益人個人在此課題研究當(dāng)中所扮演角色的描述。只憑申請人或申請受益人所參預(yù)的項(xiàng)目的重要性，來要求承認(rèn)申請人或受益人的杰出人才、優(yōu)秀學(xué)者地位是不可能成功的。我們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：申請人或申請受益人要證明她的能力高于其他從事同類研究的科研人員的能力。只描述項(xiàng)目和課題的重要性，不強(qiáng)調(diào)個人角色的重要性，會消弱申請人或申請受益人在移民官心目中的份量。
怎么來突出表現(xiàn)自己呢？不妨從以下這些問題入手：
申請人或申請受益人是不是研究課題的負(fù)責(zé)人或共同負(fù)責(zé)人﹖
申請人或申請受益人是不是項(xiàng)目組論文的第一作者﹖
申請人或申請受益人是否具有一些其他人所沒有的特殊知識或技能?
申請人或申請受益人或其所具備的特殊知識或技能是不是對項(xiàng)目的成敗具有至關(guān)重要的作用?
只要申請人或受益人符合以上任一條件，便足可以說明自己在科研團(tuán)隊(duì)中的重要角色。
推薦信需要生動地描述申請人或申請受益人將來如何以其獨(dú)特的技能為美國國家利益作貢獻(xiàn)，許多推薦信在講申請人或申請受益人怎樣會對國家利益作貢獻(xiàn)時，也有一個通病，那就是描述過于“抽象”，技術(shù)詞匯太多，讓移民官看不懂好處到底在哪里?？茖W(xué)家一般都比較嚴(yán)謹(jǐn)、保守。但是，由于讀者是移民官，抽象的、太技術(shù)性的東西，會讓這些平凡而日理萬機(jī)的移民官產(chǎn)生隔閡，而導(dǎo)致厭煩。在可能對國家利益作貢獻(xiàn)這一方面，好的推薦信，是把高深的科學(xué)理論，以現(xiàn)實(shí)生活中可能遇到的問題，來舉例證明他的好處。比如，申請人或申請受益人的在醫(yī)學(xué)方面對美國的幫助，可以用一個患者在將來的診所里的經(jīng)驗(yàn)、感受，來把申請人或申請受益人的貢獻(xiàn)生活化。如果推薦信能讓移民官也感受到申請人或申請受益人的貢獻(xiàn)，會讓他這樣的平凡人物受益，這封信就事半功倍了。
推薦信需要說明推薦人的個人資歷
推薦信需要讓移民官了解到申請人或申請受益人的成就是否符合美國利益，而不是個人母語國的的國家利益。因此，推薦人如果是申請人或申請受益人以前在國內(nèi)的導(dǎo)師和同事，即使他有較高的知名度（兩院院士、學(xué)院院長、大學(xué)校長等），效果可能還不如你所在研究所的副教授、助理教授。當(dāng)然，如果這個推薦人在國際上非常杰出（很多成就來自國際），就另當(dāng)別論了。
在推薦信里﹐應(yīng)有下列信息：推薦人職業(yè)生涯中主要的頭銜、職位、是否是一些專業(yè)期刊主編或編委成員、是否是某些協(xié)會的高級顧問或成員、有什么榮譽(yù)職位、或是什么主席、或兼任什么政府部門的顧問等等。如果推薦人能提供自己的簡歷，就更好不過了。
被推薦人的背景及成就
推薦信中應(yīng)當(dāng)簡略概述一下推薦人本人所知道的有關(guān)申請人或受益人的背景及成就的情況。推薦信需要說明申請人或受益人所具有的特殊知識、技能或經(jīng)驗(yàn)使他(她)有別于起專業(yè)同行(alienpossessesuniqueknowledge,abilities,orexperiencethatsetshim/herapartfromhis/herprofessionalpeers.非科學(xué)領(lǐng)域的申請，如體育、藝術(shù)、演藝、企業(yè)家等，好要有美國或世界其它國家的推薦信。
推薦信無需描述申請人的人格
推薦信無需包括對申請人或申請受益人人格的描述。諸如“申請人是如何如何dedicated、hard-working、withnicepersonality、easytoworkwith”之類，都是是多余的。這些描述沒有任何幫助，只會浪費(fèi)可以寫貢獻(xiàn)和影響力的篇幅。