實踐報告工作內(nèi)容 社會實踐工作報告(大全5篇)

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    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
    實踐報告工作內(nèi)容 社會實踐工作報告篇一
    為期一個月的實習生活結束了,在這一個月的實習中,我學到了很多在課堂上學不到的知識,受益匪淺。下面就是我一個月的實習記錄及感悟。
    首先介紹一下曹娥江大閘水利樞紐工程的概況。曹娥江大閘水利樞紐工程位于紹興市,距市區(qū)約30公里,地處曹娥江和錢塘江的交匯口。工程靜態(tài)投資13億,屬國務院重點工程。主要包括左岸閘0—100到閘0+907,閘上365到閘下270之間的28孔水閘工程,以及右岸的導流堤工程。大閘建成后其蓄水量將達1。75多億立方米,使防洪標準由以前的30年一遇上升到1xx年一遇,同時由于此地處于淡水與咸水的交界口,大閘一旦建成,將擋住下游咸水的回灌,這樣整個曹娥江將全是淡水,不僅能滿足紹興的淡水供應,而且還可以進一步向杭州等地輸送大量的淡水。
    我所實習的單位是浙江正邦水電建設公司,該公司作風優(yōu)良,辦事嚴謹,所建工程曾多次獲得“魯班獎”,應該說能進入這樣的公司實習是我的榮幸。由于測量組人手不足,經(jīng)理讓我到施工科幫忙。說是打雜,其實我也倍感幸運,因為他們讓我做事情的機會更大。要知道,對整個工程而言,測量對技術要求是比較高的,也是任務中最重要的。一方面,我們不僅要在野外進行施工放樣,回來后還必須處理放樣單、報驗單等文件;另一方面,還要協(xié)助監(jiān)理單位驗收以及驗收其他分包單位的項目。
    剛到單位我就有點受寵若驚,首先是邵指揮員派車接我來工地,其次是盧經(jīng)理親自招待我并給我安排工作,再次就是孫經(jīng)理為我解決食宿……正式上班以后,施工科的同志更是耐心的教我如何看圖,如何進行大地坐標和施工坐標之間的轉換等,這些我全然陌生的東西在他們的幫助下也略懂一二了。幾天下來整個工程上百張圖紙被我看了個大概,這樣一來我基本上熟悉了工程的大體狀況。
    進入施工現(xiàn)場,他們更是對我萬般照顧。剛去的第一天上午,我們測量組的蔡工就把下游翼墻的高程測量交給了我。我也盡量不讓他們失望,雖然水準測量我學了一些,但還是比較謹慎,總是看了又看,生怕出點錯誤。他們好象也并不嫌棄我速度慢,相反,在不會影響工程質(zhì)量任務的基礎上,他們盡量留給我更多的機會。下午蔡工又把消力池的分劃交給了我。
    三天后,情況出現(xiàn)了突變,公司內(nèi)部發(fā)生了事故,造成閘底板上的控制點全部被毀,電腦上的資料也全部丟失。這樣一來,我們的工作就變得空前的復雜,所有工作相當于從頭開始。我們測量組四個人,有阿淳、老王、68歲的陳師傅和我,但陳師傅和老王又不會使用電腦,因此放樣的重擔就全部給了阿淳。阿淳見我是學生,對電腦可能比他懂,就讓我負責資料的修復工作。
    當天晚上我就對電腦上的資料進行了全面的修復、整理。雖然這樣的任務可能再簡單不過,但我還是認真地去完成,并且做的讓他們很滿意。盡管我們保留了很多的資料,但那僅僅是電腦上的而已,我們丟失了所有的控制點。這就決定了未來的一個月將是非常忙碌的一個月。
    接下來的日子里我們每天白天輾轉于工地,頭頂烈日,背迎風沙,晚上還得加班看看施工圖,做做放樣單之類的事情。這樣的日子雖是苦點累點,但也充實。為了使我能夠盡快勝任這項工作,他們教我如何用全站儀,如何放樣,如何驗收等各種工作。我也盡量表現(xiàn)得主動一點,并充分運用所學知識,第一次比較成功地協(xié)助他們做完了二等水準加密高程網(wǎng)的工作。這樣不到10天其實我已經(jīng)把工地施工放樣的工作弄懂了個大概,并可以獨立地參與一些工作了。
    中間的10天是過渡期,除了身體上的疲憊以外,工作上的磕磕碰碰也日漸顯露。這個時候是離開換個工地還是繼續(xù)留在這里做完,就取決于我一念之間了。但是離開工地也并不是權宜之計,逃避現(xiàn)實是懦夫的表現(xiàn)。何況學著處理生活中的矛盾或許比學習專業(yè)知識更為重要。矛盾的根源其實我心里是最清楚不過的了,搞測量這一行本來靠的就是相互體諒相互尊重,測量的每一點成果都是大家共同努力的結晶。
    因此在以后的工作中我盡量從別人的角度出發(fā),想他人所想,自己能想開的就盡量想開,不能想開的就盡量回避。經(jīng)過幾天的相處我發(fā)現(xiàn)我們的矛盾已經(jīng)不解自解了,工作上合作起來也更加順暢。此外隨著在工作中的不斷磨合我們也漸漸找到了提高效率的最佳組合方法,工程進度也明顯地加快起來。因為對工程基本上熟悉了,工作量也有所減輕,所以下一階段我刻意地把精力放在其它一些地方。
    每天如果有時間的話我或者去實驗室看他們做砼抗?jié)B、抗凍、抗壓、抗拉等實驗,或者就去拌和樓看砼的配料情況,或是研究一下閘墩的冷凝系統(tǒng),以及配筋情況。在這段時間里我對工程的把握程度有了進一步提高,我已經(jīng)基本熟悉了砼防裂的基本原理,砼裂縫處理的多種灌漿技術,還有基礎防滲的基本知識,可以說這個階段是我收獲最多的階段。翼墻、閘墩、沉井、板樁、管樁、拋石、護坦、海幔、交通橋、軌道梁、胸墻等專業(yè)名詞第一次進入我的腦海,并且也參與了其中部分工程的施工。
    實習臨近尾聲,但我對工程依依不舍的感覺日漸強烈。為了不帶任何遺憾離開工地,我盡可能地翻閱了所有可以看到的資料,并再一次仔細察看了工地的每一個施工角落,還有幸參觀了中鐵大橋局的曹娥江大橋建設。不過由于時間關系,大閘的計算機監(jiān)控系統(tǒng)我沒有來得及參與施工,這大概算是我本次實習唯一的遺憾。
    一、多聽、多看、多想、多做、少說、虛心學習。
    工作單位和學校是兩個全然不同的概念?;旧虾湍銓W過的知識沒有直接聯(lián)系,因此要使自己完全勝任某一項任務,就必須通過各種途徑向人家虛心學習,少說空話、廢話。
    二、勤打雜。
    沒有哪家單位愿意把重要的任務給一個他們?nèi)徊皇煜さ膶嵙暽プ?,除非你主動做過一些讓人家滿意的事情。
    三、堅持。
    無論是剛去,領導冷落你,不給你分配任務,還是工作任務太重,疲憊不堪,只要你堅持下來,就會柳暗花明。
    四、少埋怨。
    不要覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處,工作也不如愿。經(jīng)常埋怨,只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還會增加自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
    實踐報告工作內(nèi)容 社會實踐工作報告篇二
    “腳踩云煙背負囊,不分寒暑采藥忙。為救黎民沉疴疾,攀峰越險若尋常。”這是醫(yī)學前輩們以往采藥的心得,每每吟到頗讓人向往。而今年暑期我們?nèi)缭敢詢?,親身體驗了一番詩中意境。
    秋收冬藏,春發(fā)夏長,乘著七月和風,一群朝氣蓬勃的年輕人追逐著清晨太陽的步伐,從喧鬧的市區(qū)乘車來到了幽靜的深山。月15日,醫(yī)學院中醫(yī)系組織我班赴周邊山區(qū)開展采藥實踐活動。經(jīng)過一個多小時的談笑風生,吼歌賞景,上午10時左右,我們抵達目的地—互助。見到高山峭壁,奇花異草,未等校車停穩(wěn),大家便歡呼著涌下。特別是那些南方的同學,見慣了青山秀水,看到這美景奇觀更是興奮不已。
    我們在學識淵博、平易近人的魏老師的帶領指引下登山涉水、認花識草,收獲頗豐。這種機會豈可放過?每每移至一處,每每見到一草,不管是學過的藥草,還是“素未謀面”的植物,同學們都要纏著魏老師指認講解。那勁頭著實讓人感動,這場景如此和諧:在青翠高聳的山中,在彎曲陡峭的小路間,一位經(jīng)驗豐富的智者被一群渴望求知的`孩子們圍了個里三層外三層。智者津津樂道,毫不含糊,求職者忙于拍攝標本和記錄注解......爬過一個個山頭,認遍一束束藥草,汗流浹背,但同學們興致依舊,熱情不減。
    夕陽西下,在歡聲笑語中,我們依依不舍踏上歸途。
    翌日,我們在拉脊山度過了同樣精彩而頗富意義的一天。
    通過兩天短暫的下鄉(xiāng)采藥實踐活動,大家釋放了平日學習的辛勞,愉悅了身心,重要的是增長了見識,拓展了眼界,增進了師生交流,同時了解了本地不同的文化風情,也更加堅定了部分同學支西的志向。魏老師生動豐富的現(xiàn)場講課,讓大家對多種中草藥的形色、功效和配伍禁忌有了更多了解,課本知識得到升華。在活動中,同學們相互幫助、爭先恐后,增進了友誼。輔導員關心同學,加強溝通,充分體現(xiàn)了醫(yī)學院師生們的活力與團結互助精神。
    實踐報告工作內(nèi)容 社會實踐工作報告篇三
    唐朝侗寨是一個地處湘黔桂三省交界侗鄉(xiāng)腹地之偏遠高寒山區(qū)中的古侗寨,自古是侗鄉(xiāng)一個重要關道,有“唐朝古道”之說,居住著1300多戶侗人、苗族人家近5000人,為侗鄉(xiāng)人口密度最大的村寨之一。唐朝侗寨自古以來民族和諧,文化繁榮,侗人歌舞源遠流長,戲曲文化燦爛,并盛產(chǎn)文藝能人,歷史上曾揚名百里侗鄉(xiāng),被史書記載“千戶唐朝”,民間流傳“千戶唐朝”之說。
    唐朝侗人民歌中,有侗人大歌、侗人長歌(又稱侗人河邊情歌)、侗人山歌、侗人琵琶歌、耶歌、侗人笛子歌、禮俗歌、勞動歌、兒歌等等,另有蘆笙踩堂、蘆笙曲、侗人戲曲,可謂品種齊全,琳瑯滿目,涵蓋侗人文化之精華于一體。
    唐朝侗人戲曲自古有名。自從侗戲流傳入唐(光緒十年,即公元1875年)以來,唐朝侗戲班代代相傳,多出能人,每屆戲班都頗受大眾歡迎,美名響譽百里侗鄉(xiāng)。20世紀90年代以前,唐朝地方有7個戲班,即大寨戲班、上樓戲班、中樓戲班、下樓戲班、知了戲班、歸滾戲班、良拜戲班,90年代后,三樓戲班與大寨戲班合并為大寨戲班,更名為“唐朝文藝隊”。唐朝大寨80年代經(jīng)歷一場火災后興修大寨戲臺(1992年新修,20xx年維修),一直以來大力發(fā)展侗戲。十年間,唐朝大寨戲班走遍周邊黔桂邊境數(shù)十個侗寨進行“為也”(侗音weex yeek)演出(黔東南黎平的中潮區(qū)黃堡wangcbuc、田壩頭gaosbianv、林掌ullemc、山蘭sanhlanc、興隆nanldongl、金田灣、湖南的大壩dalbal、gaosjeenx等寨)不下一百場,場場贏得*彩。唐朝大寨文藝隊為侗人戲曲文化宣傳、發(fā)揚和發(fā)展作出()了貢獻,也贏得了黎平東部、湖南南部、桂北三江侗人自治縣西北各寨人民的一致好評和普遍贊譽。
    在唐朝大寨,侗戲的老祖宗在侗人楊家(清代的楊鳳元為第一代侗戲師傅),隨后各樓都出現(xiàn)戲班,各戲班又產(chǎn)生幾位師傅。通過筆者社會調(diào)查,如今唐朝文藝隊侗戲師傅為上樓的公楊念(楊定藩)、甫楊念(楊慶益)、公楊可(楊慶懷)、中樓的公仕美(楊財寶,已故)、下樓的陽甫果、陽甫求、公紹蘭(龍云光)、甫紹蘭(龍群升)、甫清云(楊日光)等人。侗戲班(文藝隊)樂器隊為甫楊婭、甫蘭利、陽甫姑、陽甫滿,男演員為甫歲鳳、楊甫妮、甫楊氏、陽增玉、陽甫聰、楊甫念、陽甫刷、楊平山、楊甫慧、楊甫擁軍(侗戲演員兼琵琶歌大師)等,女演員為楊奶凱、楊奶可、吳奶雨清、吳奶映利、吳奶錦洋、楊計群、吳群眾等人。過去三樓戲班各屆演員合起來一百多人,加上良拜、知了、歸滾戲班,總數(shù)不下200人。隊伍龐大,演藝精湛,業(yè)績輝煌??梢哉f,唐朝侗寨在侗戲方面一直很繁榮,發(fā)展勢頭良好。但到新世紀,伴隨著國家西部大開發(fā),唐朝寨實現(xiàn)兩通(通電、通公路)以后,尤其20xx年唐朝山林公路改修四級路后,唐朝地方越來越多的青年、中年選擇外出打工(多數(shù)下廣東),村里學習傳統(tǒng)侗歌、侗戲的人越來越少。原來的大寨戲班演員(1998屆,即現(xiàn)屆戲班)也從20xx年開始停練、停演、停唱,多數(shù)演員下廣東打工,成家立業(yè),無心表演和組織,或礙于一些非議,許多文藝才子才女被困窘的顯示生活淹沒激情。
    為侗戲這一非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得以保存和發(fā)揚,增強人們在現(xiàn)代化工業(yè)社會中的民族意識、群族記憶和民族文化關懷意識,為復興唐朝侗戲文化,為加強村寨民族文化交流,促進文化的發(fā)展,恢復唐朝大寨當年情景,也為充分發(fā)揮唐朝大寨盛產(chǎn)文藝能人、文化資源豐富的優(yōu)勢,以帶動唐朝地方經(jīng)濟發(fā)展,筆者特意利用這個珍貴的寒假時間,將唐朝文藝隊所有成員召集起來,趁新春佳節(jié)眾人打工回家過年之機,在唐朝春節(jié)文藝晚會(正月初六,公歷20xx年1月31日晚)之后組織唐朝文藝隊于2月8日(農(nóng)歷正月十四)往唐朝寨之歸滾寨舉行“為也”的文化交流活動。
    “為也”活動是侗人地區(qū)特有的文化習俗,是基于侗人社會傳統(tǒng)“款”文化之上的民間村寨文化、情感交流方式。在侗人地區(qū),從形式和內(nèi)容分,有民歌“為也”、戲曲“為也”、蘆笙“為也”、斗?!盀橐病薄⒒@球賽“為也”等等方式。村寨之間“為也”既是村寨情感交流,加強村寨溝通和團結,又是地域文化差異的村寨的文化交流、互相學習,彼此增進了解,發(fā)展自己村寨傳統(tǒng)文化。唐朝侗寨就是因為在“為也”文化方面表現(xiàn)突出,尤其以侗戲“為也”、民歌“為也”繁榮為由著稱于侗鄉(xiāng)。
    20xx年新春侗人戲曲“為也”歸滾寨晚會由筆者組織和主持,總共分兩部分:一部分是侗戲演出,曲目是《助郎娘妹》全劇和《毛紅與玉英》選段(從“毛紅與玉英玩山對歌、相識相戀”到“媒婆與爪半凱說媒、斂財”)。演員全部是1998屆,年齡在30——40歲之間。片段用時190分鐘;另一部分是青少年學生現(xiàn)代歌舞表演和民歌演唱,含文藝隊老牌經(jīng)典花扇舞《采茶舞曲》和侗人大歌《五月蟬歌》《高山井水》兩首。該部分主要是為展現(xiàn)唐朝文藝新人風采,讓他們多學侗人文藝文化,耳濡目染,慢慢成長為唐朝侗戲文藝隊新一代。該部分用時30分鐘。整個晚會用時220分鐘。
    在組織老屆戲班演員往歸滾寨“為也”過程中,筆者觀察到幾個現(xiàn)象:
    4、通過與老演員交流調(diào)查,了解到演員們不僅在侗戲方面表現(xiàn)優(yōu)秀,而且在樂器演奏、侗歌演唱等方面有所造詣。每個演員都是才華橫溢。
    6、歸滾寨民看戲十分專注,人們在看戲中再次體驗了昔日侗人戲曲文化的魅力。同時,這也表明了侗人人民當年的侗戲情結并未有一絲減少。這對我們今后繼續(xù)發(fā)揚、發(fā)展侗戲文化,還有“為也”文化的繼續(xù)非常有利。
    筆者開始這項實踐活動于20xx年1月27日(農(nóng)歷正月初二),當天完成所有的聯(lián)系任務;28日。侗戲班子集中于大寨戲臺,商議劇目和選段;29日晚于大寨戲臺溫習、排練;30日晚預演;31日晚正式演出。2月1日收尾。
    通過本次社會實踐,我從收獲、效果兩方面來歸納總結,并談談心得:
    從收獲來看:
    4、在本次社會實踐中,我搜集到了不少珍貴的第一手資料,為將來事業(yè)發(fā)展做了相關準備。
    5、在整個社會實踐中,我更加真實地反觀了自己民族的處境,更加明白了我對于我的民族該做哪些努力,我的民族的未來出路有了更多的認識。
    從效果上來看:
    1、最為主要和最為明顯的是——文化的復蘇。侗戲的恢復是重要的。要保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn),首先要有文化的存在和運轉。讓侗戲恢復起來就是最關鍵的一步。接下來的工作主要是對侗戲的發(fā)揚和發(fā)展。
    2、在文化復蘇的基礎上,民族主體對自我民族心理與文化的認同得到強化,文化的自覺將得到更進一步的加強,即更為主動。
    3、在文化復蘇的基礎上,民眾對文藝的關注得到強化,這對抵御現(xiàn)代不良風氣起到了一定的作用。人們可以在自己生活空間中讓文藝占有一定位置。
    4、當然,此次實踐也有一些不足,比如唐朝經(jīng)濟的限制帶來晚會設備的不足,當?shù)匾恍╆惻f保守的落后觀念仍然存在于人們腦中,影響人們的行動,從而帶來文化復蘇的可能性減小,給唐朝文化復興帶來困難。
    總之,此次社會實踐非常有意義。本著對自己民族的熱愛和對文藝的熱愛,就自己專業(yè)所需,我發(fā)揮了自己優(yōu)勢,即是鍛煉自己,也是造福民族、家鄉(xiāng)。我將繼續(xù)努力,不斷成長為祖國、民族需要的人。
    實踐報告工作內(nèi)容 社會實踐工作報告篇四
    從實踐中走來,帶不回任何精湛的技術,但帶回了也許是 一生中最寶貴、最值得珍惜的收獲。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務 。
    作為一名大一學生,抱著貼近社會,服務社會的愿望, 參加了大學生社會實踐。希望在進入社會之前,積累多點社會經(jīng)驗,提早與社會來個零距離接觸,學習如何與人溝通,如何與人交流,如何與人合作等等。經(jīng)過重重考驗,終于成為實踐小組中的一員。 相信任何的工作都能給 帶來課本上無法得到的知識,所以在工作中 多聽多學多做,按時超量的完成任務。 也在工作中學會了許多大到鏟車等機械的工作,小到水準儀的使用。在這期間所做雖無大事,但從點滴做起,所獲亦非淺。
    實踐中, 我認識了不少領導。領導們是那樣的和藹、親切,對我的到來也表示了熱烈歡迎開始時的緊張頓時蕩然無存,想像中嚴肅的領導給了 一個全新的認識。當天,我就由項目部管的技術人員(吳叔叔)奔走于工地了。并即刻開始了步入社會的第一天工作,并從認識圖紙開始。
    由于是第一次工作,難免會有許多的不適應之處,因此也總會出現(xiàn)一些小錯誤,但我認真學習,有不懂的地方就問,隨著經(jīng)驗的不斷積累,錯誤的逐漸減少,工作效率不斷提高。這一點不但充分的體現(xiàn)了“磨刀不誤砍柴工”的道理,從剛到工地時他就跟我說,“好好學,爭取幾天之后獨立作業(yè)。”當時我就下定決心,一定努力學習!不負他人重望。
    我所在工地現(xiàn)階段的任務是雨水井和污水井的建造與施工!由于是在第一現(xiàn)場里面工作,一有時間, 便在工地里到處觀看,時常搶過吳叔手里的圖紙自己鉆研,看現(xiàn)場工人他們在做什么,從開始如何使用鐵鉗,如何使用撬棒,如何使用鎬一直到后來如何開鏟車、碾子等機械!在施工期間真的忙的焦頭爛額,緊張的學習將枯燥乏味的生活帶來很多樂趣!同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被技術和社會所淘汰。
    剛開始接到驗槽任務的時候,在吳叔的指導下,獨立利用水準儀通過附近留點檢查了槽底的絕對高程,并與圖紙對比,所有數(shù)據(jù)均在誤差范圍之內(nèi)!剛開始到達工作地點時候,令我感悟的就是項目部這種分工明確、敬業(yè)愛崗的精神,和那種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我,處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個樣子,這個對 以后無論在哪個崗位上工作都是受益不淺的。 深深的感覺到自己在單位里所學到的東西和在學校所學的理論有一定的差別,所以 領悟到:要想在日后工作生涯上有所發(fā)展,就必須理論和實踐必須緊密結合,使自己的知識在實踐中得到增長,必須在實踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。
    工作中幾位前輩對我十分關心,手把手的為我解答疑難,見我任務多時就主動為我減輕工作量。但自然帶來了我無事可做,為了不拖后腿,我必須要爭取前輩和用人單位的信任,每當碰到工作的機會,便積極主動承擔。那是不是打腫臉充胖子呢?不是的,那樣帶來的只會是反效果。在承擔前先充分判斷自己能用最少的時間做出最好的效果,當你獨立完成一項任務后你的道路就算打開了!那是否就以這種穩(wěn)定的工作方式結束你的實踐呢? 認為應當在實踐中檢驗自身的實際工作能力的最大化程度,所以 開始接受一些有挑戰(zhàn)性的'任務,如獨自帶人挖收水管溝槽(角度、長度都是根據(jù)圖紙自測)、獨立監(jiān)管工人一步一步回填等,因為以前沒有怎么接觸過這樣的工作,為了不拖慢工作進度,一遇到問題馬上就會向前輩請教,而不像之前那樣自己摸索解決的方法。沒有舞臺就要自己建一個;面對不同的工作就要及時調(diào)整工作方法。
    實踐報告工作內(nèi)容 社會實踐工作報告篇五
    公司在群眾路線實踐教育活動進入聽取意見階段后,堅持采取開門聽意見,通過發(fā)放征求意見表、座談走訪等方式,認真征求干部職工、居民群眾的意見和建議。重點提出了關于進一步搞好食堂管理服務、提升物業(yè)管理服務水平、以及干部職工在崗位設置、職務職稱晉升、工資福利待遇等方面的意見和建議。針對這些問題,我們都認真進行了研究,也初步考慮了一些下一步整改的辦法和措施。同時班子全體成員在綜合了各方面的意見和建議后,認真負責地向局黨組提出服務公司的意見和建議。
    8月14日,局長在確定教育實踐活動聯(lián)系點時,充分考慮了我局后勤服務點多面廣、困難多、任務重;服務公司干部職工多,人員身份復雜,后勤資產(chǎn)資源管理難度大,同時惠及民生的發(fā)展?jié)摿徒窈筇嵘目臻g也比較大等方面的實際,帶領局辦公室、財務處的主要負責同志,到服務公司進行實地調(diào)查研究,聽取實情,指導工作,這充分體現(xiàn)了局黨組對我局民生工作的重視和對服務公司工作的關心和支持。廣大干部職工深受鼓舞,決心在局黨組的正確領導下,在有關單位的支持幫助下,加強學習,嚴格要求,團結協(xié)作,更加積極努力地工作,決不辜負領導和群眾的期望。
    座談會上,公司經(jīng)理同志首先從四個方面做了詳細匯報。一是綜合服務公司的基本情況,包括人員狀況、科室設置、公司職能、資產(chǎn)狀況等;二是近三年的主要工作情況;三是結合群眾教育實踐活動查找出來的問題以及工作中存在的主要矛盾和困難;四是下步整改的措施和今后工作打算。另外,與會的全體同志都結合各自的工作情況,暢所欲言,談體會、講認識、找問題、提建議,做到了開誠布公,面對面溝通、心貼心交流,收到了良好效果。
    王局長在認真聽取了大家的發(fā)言后,對服務公司三年來的工作給予了充分的肯定,并對存在的問題和如何做好下一步工作,提出了具有針對性、可操作性和長遠指導性的意見和要求。
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    這是由于歷史改革所形成的兩套機構干同一樣的事情(盡管內(nèi)部做了簡單的分工),帶來的體制和人員身份的矛盾,特別是事業(yè)與企業(yè)人員身份交叉,多頭管理、工資福利待遇不匹配等問題。下一步要積極向局黨組反映,拿到局里的層面上去研究解決,不能由服務中心和服務公司去分別解決,這也解決不好。解決的原則是要在嚴格按照國家對企事業(yè)*位改革所制定的政策法規(guī)的前提下,從每個人的實際情況入手,在干部配備、職務晉升、崗位調(diào)整、職稱設置等方面,嚴格按照公平、公正、公開的原則進行解決,以化解其中的矛盾和問題,調(diào)動每個人的工作積極性。
    一是認真清理、統(tǒng)計我局所有的房屋資產(chǎn)、資源,進行登記造冊,切實把家底搞清楚。然后逐步進行整和,實行統(tǒng)一管理。
    二是將東、西區(qū)兩個辦公樓進行整理改造,實行規(guī)范化管理,以得到充分利用;同時嚴格按照中央的規(guī)定,本著精打細算的原則,統(tǒng)籌考慮調(diào)整局屬單位的辦公地點,人均使用面積,決不能造成浪費。同時,要加大出租管理力度,創(chuàng)造財源。
    通過建章立制促規(guī)范,向縱深方面發(fā)展以提升后勤服務管理水平。通過公開招標的方式,從社會上優(yōu)選信譽程度高、服務質(zhì)量好、價格合理適中的物業(yè)管理公司,統(tǒng)一管理辦公樓和所有家屬院的物業(yè),推行貨幣化有償服務,進行科學、規(guī)范化管理,以提升效率,避免因某個人的無理上訪就影響了絕大多數(shù)人的利益,造成居民區(qū)的水電暖改造無法進行。另外,在公平合理規(guī)范的前提下,逐步向人性化方向發(fā)展??梢圆扇?nèi)外有別的辦法,使我局的干部職工能通過提升物業(yè)管理水平,享受到我局改革和事業(yè)發(fā)展的成果,實現(xiàn)局黨組真心為民辦實事辦好事的目的,也讓干部職工真正感到服務公司是在真心誠意地在做事、在為民服務。
    服務公司領導班子要始終保持清醒頭腦,嚴格要求自己,做到心底無私,時刻做到清正廉潔。尤其在房產(chǎn)租賃、資源管理、建筑維修等方面,要通過健全制度、相互制約,嚴格要求、確保不發(fā)生任何問題。
    要把安全生產(chǎn)作為一切工作的重中之重,該投入的就投入,該花錢的就花,把硬件配備好。要時刻加強安全觀念教育,尤其是各家屬院雇傭的水電維修工人,必須注意規(guī)范操作,不能出現(xiàn)工傷事故。