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傳達工作會議精神情況匯報篇一
實行會議管理是為了規(guī)范集團的各種會議,研究集團工作運行中的重大事宜;對集團人事、勞資、經(jīng)營策略等,經(jīng)集體討論做出決策,形成決議;布置工作,貫徹會議決議;聽取集團和各單位工作運行報告;掌握運行方向和進展;為集團健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。
集團會議通常包括:
一、集團辦公會議
集團辦公會議是集團研究、討論、決定集團日常工作運行中有關(guān)勞資、人事、服務(wù)、經(jīng)營策略等重要工作事宜和臨時性重大問題的會議。
會議成員包括集團總經(jīng)理、集團黨委書記、集團副總經(jīng)理、總工程師、集團工會主席等。
集團黨政辦公室主任、副主任為集團辦公會列席人員。
召開辦公會擴大會議時,由會議主持人確定參加人員,并由集團黨政辦公室負責通知有關(guān)人員到會。
辦公會一般由總經(jīng)理主持,黨政辦公室負責會議記錄。
集團辦公會議一般每周召開一次,因特殊原因推遲、取消或臨時召開由會議主持人確定。
各單位需提交集團辦公會議研究討論的問題,應(yīng)在每周五之前以文字材料上報集團黨政辦公室,由黨政辦公室整理后,提交集團辦公會議。
集團黨政辦公室應(yīng)按照公文格式將會議記錄整理成會議紀要,并存檔保管。辦公會的決定、決議等需下發(fā)時,集團黨政辦公室或有關(guān)職能部門應(yīng)按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《國家行政機關(guān)公文格式》行文,經(jīng)總經(jīng)理審閱批準后下發(fā)。
二、集團干部會議
集團干部會議主要是傳達、貫徹集團辦公會議精神、決議、決定等;根據(jù)集團工作運行情況提出意見,布置工作任務(wù),提出工作要求;聽取、收集各單位有關(guān)人事、財務(wù)、經(jīng)營情況的匯報及建議等。
參加集團干部會人員一般為公司副總經(jīng)理級以上干部,包括集團領(lǐng)導(dǎo)、集團總經(jīng)理助理、各公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、幼兒園園長、副園長、黨支部書記、集團機關(guān)各部門主任等?；蚋鶕?jù)會議內(nèi)容,由會議主持人確定參加人員,集團黨政辦公室負責通知有關(guān)人員到會。
干部會一般由總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持,辦公室負責會議記錄。
干部會議召開時間、地點、參加人等一般由黨政辦公室列入集團會議安排表。臨時召開的干部會議由集團黨政辦公室負責通知有關(guān)人員到會。
三、各單位辦公會議
各單位辦公會議主要是研究分析本單位日常工作運行情況,進行決策;綜合分析本單位財務(wù)資金收支情況;研究確定本單位經(jīng)營策略;對臨時性工作和問題做出決定。
單位辦公會成員一般包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨支部書記和有關(guān)人員。
單位辦公會一般由總經(jīng)理主持并指定人員負責會議記錄。
需要提交集團辦公會研究決定的事項,應(yīng)按照公文格式行文后上報集團黨政辦公室,提交集團辦公會討論決定。
四、各單位干部會議
各單位召開干部會議主要是傳達集團干部會議和單位辦公會的決定、決議以及文件等;布置工作任務(wù),提出工作要求;聽取所屬部門的工作匯報、意見或建議等。
單位干部會議參加人員應(yīng)包括班組長。需要其他人員參加由會議主持人確定。
干部會一般由總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持,并指定專人負責會議記錄。
五、集團黨委會
集團黨委會是集團黨委按照上級有關(guān)精神制訂、研究、討論集團黨委日常工作和臨時性重大問題,形成黨委決議的重要會議。黨委會議的主要內(nèi)容包括傳達貫徹上級黨組織會議決定、決議和精神;研究集團黨委年度工作計劃和總結(jié);確定向上級黨委會報告工作的內(nèi)容;討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、^v^員發(fā)展和對黨支部、黨支部書記進行考核以及對違紀黨員做出處理決定等。
會議成員為集團黨委委員。召開集團黨委會擴大會議時,根據(jù)會議議題和黨委書記建議,集團黨政辦公室通知有關(guān)人員參加會議。
集團黨委會由集團黨委書記主持,由黨委會組織委員負責會議記錄。
集團黨委會有關(guān)事項的決定、決議、紀要等需要轉(zhuǎn)發(fā)的,由黨委會組織委員根據(jù)會議記錄,按照《中國^v^機關(guān)公文處理條例》和《國家行政機關(guān)公文格式》行文,經(jīng)集團黨委書記審閱批準后下發(fā)。
集團黨委會會議記錄由集團黨政辦公室負責歸檔保管。
六、黨支部書記會議
黨支部書記會議主要是傳達貫徹上級黨組織會議精神、決定、決議和集團黨委會議決定、決議;布置黨委工作計劃、工作要求;聽取各黨支部年度工作計劃和工作總結(jié)匯報;通報或決定黨務(wù)工作中的重大事宜。
參加會議人員一般為集團黨委書記、各黨支部書記等。
黨支部書記會一般由集團黨委書記主持,集團黨委組織委員負責會議記錄。
黨支部書記會議記錄由黨委組織委員負責整理,由集團黨政辦公室存檔。
七、黨員大會
黨員大會主要是傳達貫徹上級黨委文件和工作報告;傳達貫徹集團黨委會議決定、決議和精神;聽取、討論、審議集團黨委年度工作計劃和工作總結(jié)報告;選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員;傳達貫徹集團其他黨務(wù)工作。
黨員大會一般由集團黨委書記主持,集團黨委組織委員負責會議記錄。
會議記錄應(yīng)由集團黨委組織委員負責整理,集團黨政辦公室歸檔保管。
八、黨支部會議
黨支部會議主要是傳達貫徹落實集團黨委會議決定、決議;研究本支部年度工作計劃和總結(jié);確定向集團黨委會報告工作的內(nèi)容;選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員;討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、^v^員發(fā)展和對違紀黨員做出處理決定以及其他黨務(wù)工作。
本支部全體黨員參加會議。
黨支部會議由支部書記主持,支部組織委員負責按照黨支部工作手冊內(nèi)容認真做好會議記錄。
九、職工代表大會
工生活福利事項;評議集團領(lǐng)導(dǎo)干部;監(jiān)督職能部門的工作等。
職工代表大會一般由職工代表大會選舉的大會主席或副主席主持,由職工代表大會指定人員負責會議記錄。
職工代表大會會議紀要,由職工代表大會秘書組負責整理,經(jīng)職工代表大會主席、副主席審查后,以《zz大學(xué)后勤集團職工代表大會通訊》轉(zhuǎn)發(fā)。
十、集團或各單位因工作需要召開臨時性會議,可由會議主持人根據(jù)會議內(nèi)容確定參加人員,由黨政辦公室或單位辦公室負責通知與會人員。
十一、集團黨政辦公室應(yīng)根據(jù)學(xué)校會議安排和集團工作情況制作《zz大學(xué)后勤集團會議安排表》,并在每周一上午登載在集團信息平臺,各單位應(yīng)及時查詢會議安排,按時到會。
十二、與會人員因特殊情況不能到會時,提前向會議組織單位辦公室說明情況,辦公室人員應(yīng)及時向會議主持人報告。
十三、集團各種會議記錄等文書應(yīng)由各級辦公室負責整理、歸檔妥善保管。沒有辦公室的單位可由單位負責人指定專人負責管理。
傳達工作會議精神情況匯報篇二
一是密切關(guān)注動態(tài)?？h鄉(xiāng)指揮部辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，加強森林火險預(yù)報監(jiān)測工作，一旦發(fā)生火情要及時報告。二是科學(xué)組織撲救。接到火情報警后，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)部署人員，保持通信暢通，做好后勤保障，有序組織滅火。三是撲火隊伍要隨時待命。專業(yè)、半專業(yè)撲火隊伍、民兵應(yīng)急分隊要高度戒備，隨時作好撲火準備，確保一旦發(fā)生森林火災(zāi)，能迅速組織施救，最大限度地減少損失。四是做好各種撲火物資儲備。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民、林場要按照規(guī)定要求，落實各種撲火物資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場要重點儲備一批風力滅火機、油鋸、照明電筒、二類撲火工具專用拖把、防火服等，以提高火災(zāi)撲救能力。五是必須確保撲火人員安全。堅持“以人為本、安全第一”的原則，防止小火釀成大災(zāi)，堅決避免人員傷亡事故發(fā)生。
一是加強值班調(diào)度，確保信息暢通。要嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度?？h鄉(xiāng)防火辦要加強火情調(diào)度和核查工作，及時反饋有關(guān)信息。要嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)歸口上報制度，對遲報、瞞報火情、貽誤時機，撲救組織不得力，釀成重大損失的，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責任。二是按照“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過”的原則，依法嚴肅查處火案。
同志們，森林防火，責任重大。當前全縣已進入森林防火的關(guān)鍵時期，希望縣鄉(xiāng)指揮部立即行動起來，再宣傳再動員再督促再檢查再落實，以高度負責的政治責任感，扎扎實實地做好森林防火工作，確保萬無一失，讓縣委、縣放心，讓全縣人民放心，為維護生態(tài)安全、促進生態(tài)文明做出新的更大的貢獻。
傳達工作會議精神情況匯報篇三
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復(fù)查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
傳達工作會議精神情況匯報篇四
職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關(guān)注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權(quán)益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。
今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權(quán)益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規(guī)定》落地、推動女職工勞動安全衛(wèi)生與生殖健康研究等內(nèi)容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任。”張世平委員在會上帶來了一份《關(guān)于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。
提案調(diào)研指出，女職工贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現(xiàn)一定的反差。
原因有三
一是部分女職工擔心生育二孩會加大就業(yè)壓力，特別是部分非公企業(yè)育齡女職工和在非戶籍地工作的女農(nóng)民工，擔心懷孕后會面臨離職待產(chǎn)和產(chǎn)后難以返崗的壓力。
二是部分女職工處于“生”與“升”的兩難抉擇中，認為生育二孩會影響自己的職業(yè)發(fā)展。
三是部分女職工擔心生育二孩會加重家務(wù)勞動、經(jīng)濟壓力等生活負擔。
被譽為“敦煌女兒”的樊錦詩委員建議，保障婦女實現(xiàn)階段性就業(yè)。
孩子不僅要生育，還要教育，而母親是孩子最好的老師，希望國家出臺相關(guān)配套政策，保障婦女實現(xiàn)階段性就業(yè)，給女職工多一點時間生養(yǎng)育兒。
傳達工作會議精神情況匯報篇五
xxxx年5月8日下午，黨委書記^v^在機關(guān)辦公樓四樓會議室主持召開了學(xué)院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有：討論36位預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請;討論今年^v^員的發(fā)展;傳達省高教工委的關(guān)于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學(xué)院的辦學(xué)方向等問題。
會議指出，在今后一個時期，學(xué)院總的辦學(xué)指導(dǎo)思想是：堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學(xué);堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展之路;立足信息科學(xué)、面向社會;以專業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)為根本，深化教育教學(xué)改革，全面提高人才培養(yǎng)水平;科學(xué)管理，規(guī)范治教，加快發(fā)展，努力把學(xué)院辦成區(qū)域示范性職業(yè)院校。
會議強調(diào)：(1)必須依法治校，育人為本。要依據(jù)民辦教育、職業(yè)教育法等法律法規(guī)，依法治校，不斷提高學(xué)院依法辦學(xué)的水平;要全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。要結(jié)合職業(yè)技術(shù)教育的特點，堅持把學(xué)生培養(yǎng)成社會公德優(yōu)、專業(yè)能力強、職業(yè)素質(zhì)高的實用性人才理念，使我們的畢業(yè)生成為社會建設(shè)有用的人才。
(2)必須以就業(yè)為導(dǎo)向，服務(wù)為宗旨。要把走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)路子作為學(xué)院發(fā)展的必由之路。學(xué)院積極探索校企合作、“訂單式”培養(yǎng)方法，瞄準企業(yè)需求，從專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、培養(yǎng)計劃制定與修改、教學(xué)過程、實習(xí)實訓(xùn)和學(xué)生就業(yè)等方面，充分考慮行業(yè)需求，積極發(fā)揮用人單位的作用，共同培養(yǎng)企業(yè)需求的人才。
(3)必須以教學(xué)為中心，質(zhì)量為根本。成立以院長為主任的教學(xué)工作委員會，確定1名副院長分管教學(xué)，建立院領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，設(shè)立了由院長直接領(lǐng)導(dǎo)的專門負責教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控的教學(xué)督導(dǎo)室。學(xué)院黨政、學(xué)生管理和后勤服務(wù)部門都要以教學(xué)為中心，積極為教學(xué)服務(wù)，保障學(xué)院人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
(4)必須開拓進取，創(chuàng)新辦學(xué)機制。在新的形勢下，按照“適應(yīng)教育改革趨勢，大力發(fā)展行業(yè)職業(yè)教育，建立投資多元化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、管理企業(yè)化、辦學(xué)市場化的新模式和新機制”的要求，合理配置教育資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探索多種辦學(xué)形式。
(5)統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院既要適度控制辦學(xué)規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，又要提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，牢固樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、效益觀、發(fā)展觀就顯得尤為重要。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下，準確把握發(fā)展規(guī)模，把加快發(fā)展與增加投入、改善辦學(xué)條件緊密結(jié)合起來，與優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量緊密結(jié)合起來;與依法治校、加強管理緊密結(jié)合起來，促進學(xué)院教學(xué)建設(shè)、校園建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的全面發(fā)展;促進學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展;促進教師職業(yè)道德、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)識水平、教學(xué)水平、實踐能力、科研能力的全面發(fā)展，提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、宣傳好、執(zhí)行好會議形成的學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想，增強對學(xué)院的了解和熱愛，保持^v^員的先進性。
記 錄：瞿佳木
傳達工作會議精神情況匯報篇一
實行會議管理是為了規(guī)范集團的各種會議,研究集團工作運行中的重大事宜;對集團人事、勞資、經(jīng)營策略等,經(jīng)集體討論做出決策,形成決議;布置工作,貫徹會議決議;聽取集團和各單位工作運行報告;掌握運行方向和進展;為集團健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。
集團會議通常包括:
一、集團辦公會議
集團辦公會議是集團研究、討論、決定集團日常工作運行中有關(guān)勞資、人事、服務(wù)、經(jīng)營策略等重要工作事宜和臨時性重大問題的會議。
會議成員包括集團總經(jīng)理、集團黨委書記、集團副總經(jīng)理、總工程師、集團工會主席等。
集團黨政辦公室主任、副主任為集團辦公會列席人員。
召開辦公會擴大會議時,由會議主持人確定參加人員,并由集團黨政辦公室負責通知有關(guān)人員到會。
辦公會一般由總經(jīng)理主持,黨政辦公室負責會議記錄。
集團辦公會議一般每周召開一次,因特殊原因推遲、取消或臨時召開由會議主持人確定。
各單位需提交集團辦公會議研究討論的問題,應(yīng)在每周五之前以文字材料上報集團黨政辦公室,由黨政辦公室整理后,提交集團辦公會議。
集團黨政辦公室應(yīng)按照公文格式將會議記錄整理成會議紀要,并存檔保管。辦公會的決定、決議等需下發(fā)時,集團黨政辦公室或有關(guān)職能部門應(yīng)按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《國家行政機關(guān)公文格式》行文,經(jīng)總經(jīng)理審閱批準后下發(fā)。
二、集團干部會議
集團干部會議主要是傳達、貫徹集團辦公會議精神、決議、決定等;根據(jù)集團工作運行情況提出意見,布置工作任務(wù),提出工作要求;聽取、收集各單位有關(guān)人事、財務(wù)、經(jīng)營情況的匯報及建議等。
參加集團干部會人員一般為公司副總經(jīng)理級以上干部,包括集團領(lǐng)導(dǎo)、集團總經(jīng)理助理、各公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、幼兒園園長、副園長、黨支部書記、集團機關(guān)各部門主任等?；蚋鶕?jù)會議內(nèi)容,由會議主持人確定參加人員,集團黨政辦公室負責通知有關(guān)人員到會。
干部會一般由總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持,辦公室負責會議記錄。
干部會議召開時間、地點、參加人等一般由黨政辦公室列入集團會議安排表。臨時召開的干部會議由集團黨政辦公室負責通知有關(guān)人員到會。
三、各單位辦公會議
各單位辦公會議主要是研究分析本單位日常工作運行情況,進行決策;綜合分析本單位財務(wù)資金收支情況;研究確定本單位經(jīng)營策略;對臨時性工作和問題做出決定。
單位辦公會成員一般包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨支部書記和有關(guān)人員。
單位辦公會一般由總經(jīng)理主持并指定人員負責會議記錄。
需要提交集團辦公會研究決定的事項,應(yīng)按照公文格式行文后上報集團黨政辦公室,提交集團辦公會討論決定。
四、各單位干部會議
各單位召開干部會議主要是傳達集團干部會議和單位辦公會的決定、決議以及文件等;布置工作任務(wù),提出工作要求;聽取所屬部門的工作匯報、意見或建議等。
單位干部會議參加人員應(yīng)包括班組長。需要其他人員參加由會議主持人確定。
干部會一般由總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持,并指定專人負責會議記錄。
五、集團黨委會
集團黨委會是集團黨委按照上級有關(guān)精神制訂、研究、討論集團黨委日常工作和臨時性重大問題,形成黨委決議的重要會議。黨委會議的主要內(nèi)容包括傳達貫徹上級黨組織會議決定、決議和精神;研究集團黨委年度工作計劃和總結(jié);確定向上級黨委會報告工作的內(nèi)容;討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、^v^員發(fā)展和對黨支部、黨支部書記進行考核以及對違紀黨員做出處理決定等。
會議成員為集團黨委委員。召開集團黨委會擴大會議時,根據(jù)會議議題和黨委書記建議,集團黨政辦公室通知有關(guān)人員參加會議。
集團黨委會由集團黨委書記主持,由黨委會組織委員負責會議記錄。
集團黨委會有關(guān)事項的決定、決議、紀要等需要轉(zhuǎn)發(fā)的,由黨委會組織委員根據(jù)會議記錄,按照《中國^v^機關(guān)公文處理條例》和《國家行政機關(guān)公文格式》行文,經(jīng)集團黨委書記審閱批準后下發(fā)。
集團黨委會會議記錄由集團黨政辦公室負責歸檔保管。
六、黨支部書記會議
黨支部書記會議主要是傳達貫徹上級黨組織會議精神、決定、決議和集團黨委會議決定、決議;布置黨委工作計劃、工作要求;聽取各黨支部年度工作計劃和工作總結(jié)匯報;通報或決定黨務(wù)工作中的重大事宜。
參加會議人員一般為集團黨委書記、各黨支部書記等。
黨支部書記會一般由集團黨委書記主持,集團黨委組織委員負責會議記錄。
黨支部書記會議記錄由黨委組織委員負責整理,由集團黨政辦公室存檔。
七、黨員大會
黨員大會主要是傳達貫徹上級黨委文件和工作報告;傳達貫徹集團黨委會議決定、決議和精神;聽取、討論、審議集團黨委年度工作計劃和工作總結(jié)報告;選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員;傳達貫徹集團其他黨務(wù)工作。
黨員大會一般由集團黨委書記主持,集團黨委組織委員負責會議記錄。
會議記錄應(yīng)由集團黨委組織委員負責整理,集團黨政辦公室歸檔保管。
八、黨支部會議
黨支部會議主要是傳達貫徹落實集團黨委會議決定、決議;研究本支部年度工作計劃和總結(jié);確定向集團黨委會報告工作的內(nèi)容;選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員;討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、^v^員發(fā)展和對違紀黨員做出處理決定以及其他黨務(wù)工作。
本支部全體黨員參加會議。
黨支部會議由支部書記主持,支部組織委員負責按照黨支部工作手冊內(nèi)容認真做好會議記錄。
九、職工代表大會
工生活福利事項;評議集團領(lǐng)導(dǎo)干部;監(jiān)督職能部門的工作等。
職工代表大會一般由職工代表大會選舉的大會主席或副主席主持,由職工代表大會指定人員負責會議記錄。
職工代表大會會議紀要,由職工代表大會秘書組負責整理,經(jīng)職工代表大會主席、副主席審查后,以《zz大學(xué)后勤集團職工代表大會通訊》轉(zhuǎn)發(fā)。
十、集團或各單位因工作需要召開臨時性會議,可由會議主持人根據(jù)會議內(nèi)容確定參加人員,由黨政辦公室或單位辦公室負責通知與會人員。
十一、集團黨政辦公室應(yīng)根據(jù)學(xué)校會議安排和集團工作情況制作《zz大學(xué)后勤集團會議安排表》,并在每周一上午登載在集團信息平臺,各單位應(yīng)及時查詢會議安排,按時到會。
十二、與會人員因特殊情況不能到會時,提前向會議組織單位辦公室說明情況,辦公室人員應(yīng)及時向會議主持人報告。
十三、集團各種會議記錄等文書應(yīng)由各級辦公室負責整理、歸檔妥善保管。沒有辦公室的單位可由單位負責人指定專人負責管理。
傳達工作會議精神情況匯報篇二
一是密切關(guān)注動態(tài)?？h鄉(xiāng)指揮部辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，加強森林火險預(yù)報監(jiān)測工作，一旦發(fā)生火情要及時報告。二是科學(xué)組織撲救。接到火情報警后，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)部署人員，保持通信暢通，做好后勤保障，有序組織滅火。三是撲火隊伍要隨時待命。專業(yè)、半專業(yè)撲火隊伍、民兵應(yīng)急分隊要高度戒備，隨時作好撲火準備，確保一旦發(fā)生森林火災(zāi)，能迅速組織施救，最大限度地減少損失。四是做好各種撲火物資儲備。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民、林場要按照規(guī)定要求，落實各種撲火物資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場要重點儲備一批風力滅火機、油鋸、照明電筒、二類撲火工具專用拖把、防火服等，以提高火災(zāi)撲救能力。五是必須確保撲火人員安全。堅持“以人為本、安全第一”的原則，防止小火釀成大災(zāi)，堅決避免人員傷亡事故發(fā)生。
一是加強值班調(diào)度，確保信息暢通。要嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度?？h鄉(xiāng)防火辦要加強火情調(diào)度和核查工作，及時反饋有關(guān)信息。要嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)歸口上報制度，對遲報、瞞報火情、貽誤時機，撲救組織不得力，釀成重大損失的，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責任。二是按照“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過”的原則，依法嚴肅查處火案。
同志們，森林防火，責任重大。當前全縣已進入森林防火的關(guān)鍵時期，希望縣鄉(xiāng)指揮部立即行動起來，再宣傳再動員再督促再檢查再落實，以高度負責的政治責任感，扎扎實實地做好森林防火工作，確保萬無一失，讓縣委、縣放心，讓全縣人民放心，為維護生態(tài)安全、促進生態(tài)文明做出新的更大的貢獻。
傳達工作會議精神情況匯報篇三
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復(fù)查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
傳達工作會議精神情況匯報篇四
職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關(guān)注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權(quán)益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。
今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權(quán)益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規(guī)定》落地、推動女職工勞動安全衛(wèi)生與生殖健康研究等內(nèi)容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任。”張世平委員在會上帶來了一份《關(guān)于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。
提案調(diào)研指出，女職工贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現(xiàn)一定的反差。
原因有三
一是部分女職工擔心生育二孩會加大就業(yè)壓力，特別是部分非公企業(yè)育齡女職工和在非戶籍地工作的女農(nóng)民工，擔心懷孕后會面臨離職待產(chǎn)和產(chǎn)后難以返崗的壓力。
二是部分女職工處于“生”與“升”的兩難抉擇中，認為生育二孩會影響自己的職業(yè)發(fā)展。
三是部分女職工擔心生育二孩會加重家務(wù)勞動、經(jīng)濟壓力等生活負擔。
被譽為“敦煌女兒”的樊錦詩委員建議，保障婦女實現(xiàn)階段性就業(yè)。
孩子不僅要生育，還要教育，而母親是孩子最好的老師，希望國家出臺相關(guān)配套政策，保障婦女實現(xiàn)階段性就業(yè)，給女職工多一點時間生養(yǎng)育兒。
傳達工作會議精神情況匯報篇五
xxxx年5月8日下午，黨委書記^v^在機關(guān)辦公樓四樓會議室主持召開了學(xué)院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有：討論36位預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請;討論今年^v^員的發(fā)展;傳達省高教工委的關(guān)于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學(xué)院的辦學(xué)方向等問題。
會議指出，在今后一個時期，學(xué)院總的辦學(xué)指導(dǎo)思想是：堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學(xué);堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展之路;立足信息科學(xué)、面向社會;以專業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)為根本，深化教育教學(xué)改革，全面提高人才培養(yǎng)水平;科學(xué)管理，規(guī)范治教，加快發(fā)展，努力把學(xué)院辦成區(qū)域示范性職業(yè)院校。
會議強調(diào)：(1)必須依法治校，育人為本。要依據(jù)民辦教育、職業(yè)教育法等法律法規(guī)，依法治校，不斷提高學(xué)院依法辦學(xué)的水平;要全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。要結(jié)合職業(yè)技術(shù)教育的特點，堅持把學(xué)生培養(yǎng)成社會公德優(yōu)、專業(yè)能力強、職業(yè)素質(zhì)高的實用性人才理念，使我們的畢業(yè)生成為社會建設(shè)有用的人才。
(2)必須以就業(yè)為導(dǎo)向，服務(wù)為宗旨。要把走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)路子作為學(xué)院發(fā)展的必由之路。學(xué)院積極探索校企合作、“訂單式”培養(yǎng)方法，瞄準企業(yè)需求，從專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、培養(yǎng)計劃制定與修改、教學(xué)過程、實習(xí)實訓(xùn)和學(xué)生就業(yè)等方面，充分考慮行業(yè)需求，積極發(fā)揮用人單位的作用，共同培養(yǎng)企業(yè)需求的人才。
(3)必須以教學(xué)為中心，質(zhì)量為根本。成立以院長為主任的教學(xué)工作委員會，確定1名副院長分管教學(xué)，建立院領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，設(shè)立了由院長直接領(lǐng)導(dǎo)的專門負責教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控的教學(xué)督導(dǎo)室。學(xué)院黨政、學(xué)生管理和后勤服務(wù)部門都要以教學(xué)為中心，積極為教學(xué)服務(wù)，保障學(xué)院人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
(4)必須開拓進取，創(chuàng)新辦學(xué)機制。在新的形勢下，按照“適應(yīng)教育改革趨勢，大力發(fā)展行業(yè)職業(yè)教育，建立投資多元化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、管理企業(yè)化、辦學(xué)市場化的新模式和新機制”的要求，合理配置教育資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探索多種辦學(xué)形式。
(5)統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院既要適度控制辦學(xué)規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，又要提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，牢固樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、效益觀、發(fā)展觀就顯得尤為重要。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下，準確把握發(fā)展規(guī)模，把加快發(fā)展與增加投入、改善辦學(xué)條件緊密結(jié)合起來，與優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量緊密結(jié)合起來;與依法治校、加強管理緊密結(jié)合起來，促進學(xué)院教學(xué)建設(shè)、校園建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的全面發(fā)展;促進學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展;促進教師職業(yè)道德、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)識水平、教學(xué)水平、實踐能力、科研能力的全面發(fā)展，提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、宣傳好、執(zhí)行好會議形成的學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想，增強對學(xué)院的了解和熱愛，保持^v^員的先進性。
記 錄：瞿佳木