最新數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價(匯總10篇)

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    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇一
    (一)記帳真實。為杜絕日記帳本由基層調(diào)查員或他人代為記帳的現(xiàn)象,我科建立了嚴(yán)格的訪戶制度,從08年下半年開始對所有調(diào)查戶進(jìn)行了全面的入戶核查,對發(fā)現(xiàn)的代記帳行為及時進(jìn)行了批評和糾正。各調(diào)查員做到定時回訪,寫好訪戶記錄,與住戶建立良好關(guān)系,全面了解和及時更新住戶的家庭基本情況和收入情況。經(jīng)全面入戶核查,我隊100戶調(diào)查對象現(xiàn)全部為調(diào)查戶親自記帳,基本上不存在有他人修改賬本數(shù)據(jù)現(xiàn)象(個別帳戶有時漏記每月的記帳補貼,基層調(diào)查員代為補上),賬本所反映的為調(diào)查戶日常真實的收入和生活開支。
    (二)存在問題。雖然經(jīng)過我隊調(diào)查員多番入戶指導(dǎo)和糾正,仍有不少調(diào)查戶存在漏記、主觀上故意不記某些收支的現(xiàn)象,給數(shù)據(jù)的統(tǒng)計造成了一定影響。如某些調(diào)查戶主要是家庭的退休老人做記帳,每天只能記載自己早膳、買菜等零星開支,對兒女的日常開支和其他大筆家庭開銷了解不多,造成消費支出不符合家庭實際情況。另一個普遍存在的現(xiàn)象是調(diào)查戶出于個人隱私原因不愿公開真實的收入和大筆的開支。雖進(jìn)行了多番輔導(dǎo)有所改善,但這些現(xiàn)象仍普遍存在,需繼續(xù)對調(diào)查戶予以指導(dǎo)和糾正,提高數(shù)據(jù)的真實性。
    從20xx年1月起,茹州城鎮(zhèn)住戶調(diào)查由調(diào)查隊與當(dāng)?shù)豿xx合作,整合兩方優(yōu)勢資源,共同完成。市xxx在茹州市三個城區(qū)的大樣本框中隨機抽取調(diào)查樣本戶共260戶,我隊則按照摸底收入排序方法從市xxx的260個樣本中等距抽出100戶,保證樣本戶家庭收入層次分布平均,符合調(diào)查原則和要求。
    因樣本結(jié)構(gòu)調(diào)整輪換、整頓調(diào)查戶代記帳和樣本戶自身主觀原因不能記帳,現(xiàn)原100戶樣本已進(jìn)行了一定程度換戶調(diào)整,換戶原則是先是請示區(qū)總隊住戶處,得到換戶批準(zhǔn)后在舊戶所在社區(qū)的大樣本框里物色新調(diào)查戶,樣本框里沒有合適的、愿意記帳的住戶則在附近嚴(yán)格按照另覓住戶替代,新抽中戶與原戶在家庭規(guī)模、可支配收入、就業(yè)人口等方面盡量一致,減少新戶對調(diào)查數(shù)據(jù)的影響,并將新舊戶交替情況詳細(xì)記錄留底并匯報區(qū)總隊城鎮(zhèn)住戶處。
    現(xiàn)100戶住戶分布在全市三個城區(qū)38個社區(qū),記帳情況較為穩(wěn)定,基本不再需要換戶。
    按照《城鎮(zhèn)住戶專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作運行規(guī)范考核評分標(biāo)準(zhǔn)》及隊內(nèi)規(guī)范化考核的各項具體要求,我科室建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查及評估制度,務(wù)求使數(shù)據(jù)更加真實、客觀,反映出居民實際生活情況。
    (一)邊錄入邊檢查。調(diào)查員每月錄入數(shù)據(jù)時,要細(xì)心檢查居民記載的流水賬,如發(fā)現(xiàn)有較大額收支、不正常收支等異常情況,及時與該調(diào)查戶聯(lián)系,了解原因,糾正因居民誤解、住戶家庭情況變動而導(dǎo)致的錯誤,避免不必要的數(shù)據(jù)失實。
    (二)認(rèn)真做好匯總對比。匯總審核時,注意評估與核查主要指標(biāo)。如參照當(dāng)?shù)芈毠趧庸べY、物價水平、城鎮(zhèn)居民存款儲蓄和貨幣收支、居民消費品零售額等數(shù)據(jù),審核當(dāng)月主要收支指標(biāo)是否合理。如存在較大差異,及時進(jìn)行深入調(diào)查了解,研究差異存在原因。
    (三)撰寫分析說明。每月數(shù)據(jù)匯總后,及時將審核評估結(jié)果撰寫成月度或季度評估分析,與月度數(shù)據(jù)一起,由科長和分管副隊長審核簽字后上報到區(qū)總隊。若當(dāng)月和累計人均可支配收入同比增幅分別超15%和10%,特別撰寫詳細(xì)的分析評估說明,對具體原因予以分析,交由隊長簽字后上報。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇二
    縣xxx:
    一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。統(tǒng)計是黨和國家實行科學(xué)決策和進(jìn)行現(xiàn)代化管理的一項重要基礎(chǔ)工作,沒有正確的統(tǒng)計,就會影響黨和國家決策的科學(xué)性、正確性。因此,鎮(zhèn)政府對農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查自查工作高度重視,成立了以黨政辦主任為組長,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員為成員的自查工作小組,認(rèn)真領(lǐng)會上級自查工作精神,再次學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,明確了統(tǒng)計調(diào)查自查工作的重要性。
    二、數(shù)據(jù)的來源。
    1、充分依靠廣大村(社區(qū))干部開展統(tǒng)計調(diào)查。農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查、畜牧抽樣調(diào)查、農(nóng)業(yè)年報、私人建房調(diào)查、固定資產(chǎn)投資調(diào)查、100萬元以下工業(yè)調(diào)查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查、經(jīng)濟(jì)普查等統(tǒng)計調(diào)查工作絕大部分是充分發(fā)揮廣大村(社區(qū))干部的主觀能動性,依靠他們完成基礎(chǔ)統(tǒng)計調(diào)查工作。
    2、鎮(zhèn)直有關(guān)部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口年報,畜牧站上報的畜牧生產(chǎn)季報表、年報表,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心上報的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入和農(nóng)民負(fù)擔(dān)調(diào)查表,鄉(xiāng)企站上報的鄉(xiāng)企年報等。
    3、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員到有關(guān)單位搜集相關(guān)的統(tǒng)計基礎(chǔ)材料。統(tǒng)計人員到鎮(zhèn)直管財政所、畜牧站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等單位搜集勞動情況及年報材料,到鎮(zhèn)營業(yè)所、信用社、工商所、鎮(zhèn)醫(yī)院等垂管單位搜集相關(guān)統(tǒng)計材料,到縣有關(guān)單位如縣移動公司、縣電信局、縣短途客運公司等單位搜集相關(guān)統(tǒng)計材料。
    4、統(tǒng)計人員親自到有關(guān)單位開展統(tǒng)計調(diào)查:如2022年的鎮(zhèn)第五次體育普查、鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟(jì)普查等。
    1、農(nóng)作物產(chǎn)量:2001年農(nóng)作物種植面積38800畝,其中糧食作物種植面積28710畝,產(chǎn)量7743噸。2002年農(nóng)作物種植面積40600畝,其中糧食作物種植面積33615畝,產(chǎn)量8043噸。2003年農(nóng)作物種植面積38330畝,其中糧食作物種植面積30225畝,產(chǎn)量8120噸。2022年農(nóng)作物種植面積39091畝,其中糧食作物種植面積31255畝,產(chǎn)量8523噸。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出農(nóng)作物歷年種植面積基本保持平衡,但農(nóng)作物產(chǎn)量在逐年增長。主要原因是加大了農(nóng)作物品種改良,提高了科技含量,增加了對農(nóng)業(yè)的投入。
    2、畜牧業(yè)情況:2001年牲畜出欄52500頭、只,肉產(chǎn)量2290噸。2002年牲畜出欄62700頭、只,肉產(chǎn)量2320噸。2003年牲畜出欄69500頭、只,肉產(chǎn)量2377噸。2022年牲畜出欄80600頭、只,肉產(chǎn)量2429噸,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,本鎮(zhèn)畜牧業(yè)出欄數(shù)量、肉產(chǎn)量都在逐年上升。其主要原因是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視畜牧支柱產(chǎn)業(yè),加大對畜牧業(yè)品種改良,努力引進(jìn)良種,增加對畜牧業(yè)的投入,實行了一系列優(yōu)惠政策。
    3、固定資產(chǎn)投資:2001年502萬元,2002年522萬元,2003年876萬元,2022年1154萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,本鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資增幅較快。主要原因是上級出臺了一系列扶持農(nóng)業(yè)的政策,鎮(zhèn)里抓住國家對中西部開發(fā)的歷史機遇,積極招商引資。
    4、勞動情況。2001年職工168人,工資支出119萬元。2002年職工176人,工資支出138萬元。2003年職工173人,工資支出140萬元。2022年職工178人,工資支出175萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上可以看出,職工增加較少,但工資支出卻在上升,主要原因是上級相對提高職工工資待遇。
    5、其它歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查基本趨于合理。綜合歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,本鎮(zhèn)人均糧食250-300公斤,人均肉產(chǎn)量80-85公斤,人均純收入900-1100元,固定資產(chǎn)、職工工資等呈上升趨勢,可以說絕大部分統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)比較符合實際。也有統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有一定出入的情況:1996年鎮(zhèn)第一次農(nóng)業(yè)普查、2000年鎮(zhèn)第五次人口普查、2022年鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟(jì)普查,主要原因是統(tǒng)計調(diào)查面大,調(diào)查工作復(fù)雜、數(shù)據(jù)難于掌握。
    四、基礎(chǔ)工作。
    1、加強學(xué)習(xí),努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計人員能堅持學(xué)習(xí)xxx理論、“三個代表”重要思想。能堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》及工作中的有關(guān)法律法規(guī),按時按規(guī)定參加統(tǒng)計工作會議,有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn),統(tǒng)計執(zhí)法考試,提高了自身素質(zhì),適應(yīng)了工作需要。
    2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的安排,鎮(zhèn)黨政辦及時擬定了年工作計劃,向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,每年召開統(tǒng)計工作會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級統(tǒng)計工作會議精神,再一次學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》,對統(tǒng)計工作進(jìn)行安排部署,保證了統(tǒng)計工作順利開展。
    3、堅持實事求是、嚴(yán)格統(tǒng)計執(zhí)法,認(rèn)真做好統(tǒng)計調(diào)查工作,按時按規(guī)定上報各種報表及表冊,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。
    (1)統(tǒng)計機構(gòu)健全、制度完善。鎮(zhèn)直各單位、各村都明確了統(tǒng)計員,制定了較為完善的統(tǒng)計制度,保證統(tǒng)計工作有人負(fù)責(zé),有人管理。
    (2)認(rèn)真做好統(tǒng)計調(diào)查,堅持沒有統(tǒng)計調(diào)查就沒有統(tǒng)計發(fā)言權(quán),統(tǒng)計工作從不閉門造車,鎮(zhèn)直各單位、村(街)統(tǒng)計人員利用經(jīng)常去開展其它工作的機會,對轄區(qū)統(tǒng)計情況進(jìn)行資料搜集,做到平時抓與專門抓相結(jié)合,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年都要抽出一部分時間,深入有關(guān)單位進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查,搜集統(tǒng)計資料,利用趕場天在辦公室咨詢趕集的廣大村(街)干部、群眾了解轄區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),群眾生產(chǎn)、生活等各方面情況,進(jìn)一步核實統(tǒng)計數(shù)據(jù),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。嚴(yán)格統(tǒng)計執(zhí)法,按時按規(guī)定上報各種報表及表冊。
    4、認(rèn)真搞好檔案管理。將歷年普遍統(tǒng)計資料裝訂成冊,將重要統(tǒng)計資料整理歸檔。由于基礎(chǔ)工作做得扎實,統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠,廣大統(tǒng)計人員加強學(xué)習(xí),責(zé)任心強,業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。因此,本鎮(zhèn)歷年農(nóng)村統(tǒng)計工作沒有發(fā)生虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的違法行為。
    五、存在的不足。
    1、對統(tǒng)計人員培訓(xùn)較少。對鎮(zhèn)直有關(guān)單位統(tǒng)計人員培訓(xùn)較少,尤其是對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)較少,村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能適應(yīng)統(tǒng)計工作的需要。
    2、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調(diào)查工作督促較少。由于鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是兼職,對村(社區(qū))統(tǒng)計人員開展的統(tǒng)計調(diào)查督促較少,致使一部分村(社區(qū))統(tǒng)計人員責(zé)任心不強,一部分統(tǒng)計人員沒有到調(diào)查點調(diào)查,致使調(diào)查有部分失實的情況。
    六、下一步工作的打算。
    1、加強學(xué)習(xí),努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)與統(tǒng)計有關(guān)的法律、法規(guī),按規(guī)定參加上級業(yè)務(wù)部門舉行的會議、培訓(xùn)、執(zhí)法考試,努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)知識水平,不斷適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的需要。
    2、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高村(社區(qū))統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要搜集準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,擬定培訓(xùn)計劃,每年至少對村(社區(qū))統(tǒng)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次以上,使其統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)有一定的提高。
    3、建立統(tǒng)計工作獎懲制度。對村(社區(qū))統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵,對統(tǒng)計工作不負(fù)責(zé)的人員給予一定的處罰,進(jìn)一步增強統(tǒng)計人員的責(zé)任心和使命感。
    4、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計調(diào)查工作的督查,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年要抽一定的時間到鎮(zhèn)屬三個以上調(diào)查點進(jìn)行抽查督促,以提高調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性。
    5、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認(rèn)真搜集統(tǒng)計資料予以保存,規(guī)范建檔。
    6、熱情給領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及人員提供統(tǒng)計服務(wù)。
    7、堅決按規(guī)定按時上交各種報表及表冊。
    七、建議。
    1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門統(tǒng)計機構(gòu),設(shè)置專業(yè)統(tǒng)計人員1-2名。
    2、適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員待遇。
    3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。
    2022年5月20日
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇三
    在我支行統(tǒng)計人員均是會計、金融專業(yè)人員,具有很強的責(zé)任心和經(jīng)驗豐富的人員,確保對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性,不弄虛作假,從不漏報、瞞報、提供失實統(tǒng)計資料或人為攏數(shù)等統(tǒng)計違法行為。
    針對統(tǒng)計執(zhí)法工作的矛盾和困難,我支行認(rèn)為要做好統(tǒng)計工作需逐步加以改善。應(yīng)大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī),擴(kuò)大統(tǒng)計法律影響和氛圍,真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識,依法管統(tǒng)計,依法辦統(tǒng)計,減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。
    統(tǒng)計人員均一律按照“快、精、準(zhǔn)”的要求,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為我行提供及時準(zhǔn)確的決策依據(jù),為研究分析問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。
    今后,為不斷提高統(tǒng)計工作水平,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,使全社會都能了解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計工作,我支行統(tǒng)計人員都能自覺堅持依法統(tǒng)計,需有乃全體統(tǒng)計人員的共同努力,不斷加大統(tǒng)計法制的宣傳,在普法宣傳的形式上不斷創(chuàng)新,使我們的統(tǒng)計工作更上一層樓。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇四
    (一)記帳真實。為杜絕日記帳本由基層調(diào)查員或他人代為記帳的現(xiàn)象,我科建立了嚴(yán)格的訪戶制度,從08年下半年開始對所有調(diào)查戶進(jìn)行了全面的入戶核查,對發(fā)現(xiàn)的代記帳行為及時進(jìn)行了批評和糾正。各調(diào)查員做到定時回訪,寫好訪戶記錄,與住戶建立良好關(guān)系,全面了解和及時更新住戶的家庭基本情況和收入情況。經(jīng)全面入戶核查,我隊100戶調(diào)查對象現(xiàn)全部為調(diào)查戶親自記帳,基本上不存在有他人修改賬本數(shù)據(jù)現(xiàn)象(個別帳戶有時漏記每月的記帳補貼,基層調(diào)查員代為補上),賬本所反映的為調(diào)查戶日常真實的收入和生活開支。
    (二)存在問題。雖然經(jīng)過我隊調(diào)查員多番入戶指導(dǎo)和糾正,仍有不少調(diào)查戶存在漏記、主觀上故意不記某些收支的現(xiàn)象,給數(shù)據(jù)的統(tǒng)計造成了一定影響。如某些調(diào)查戶主要是家庭的退休老人做記帳,每天只能記載自己早膳、買菜等零星開支,對兒女的日常開支和其他大筆家庭開銷了解不多,造成消費支出不符合家庭實際情況。另一個普遍存在的現(xiàn)象是調(diào)查戶出于個人隱私原因不愿公開真實的收入和大筆的開支。雖進(jìn)行了多番輔導(dǎo)有所改善,但這些現(xiàn)象仍普遍存在,需繼續(xù)對調(diào)查戶予以指導(dǎo)和糾正,提高數(shù)據(jù)的真實性。
    從xx年1月起,茹州城鎮(zhèn)住戶調(diào)查由調(diào)查隊與當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局合作,整合兩方優(yōu)勢資源,共同完成。市統(tǒng)計局在茹州市三個城區(qū)的大樣本框中隨機抽取調(diào)查樣本戶共260戶,我隊則按照摸底收入排序方法從市統(tǒng)計局的260個樣本中等距抽出100戶,保證樣本戶家庭收入層次分布平均,符合調(diào)查原則和要求。
    因樣本結(jié)構(gòu)調(diào)整輪換、整頓調(diào)查戶代記帳和樣本戶自身主觀原因不能記帳,現(xiàn)原100戶樣本已進(jìn)行了一定程度換戶調(diào)整,換戶原則是先是請示區(qū)總隊住戶處,得到換戶批準(zhǔn)后在舊戶所在社區(qū)的大樣本框里物色新調(diào)查戶,樣本框里沒有合適的、愿意記帳的住戶則在附近嚴(yán)格按照另覓住戶替代,新抽中戶與原戶在家庭規(guī)模、可支配收入、就業(yè)人口等方面盡量一致,減少新戶對調(diào)查數(shù)據(jù)的影響,并將新舊戶交替情況詳細(xì)記錄留底并匯報區(qū)總隊城鎮(zhèn)住戶處。
    現(xiàn)100戶住戶分布在全市三個城區(qū)38個社區(qū),記帳情況較為穩(wěn)定,基本不再需要換戶。
    按照《城鎮(zhèn)住戶專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作運行規(guī)范考核評分標(biāo)準(zhǔn)》及隊內(nèi)規(guī)范化考核的各項具體要求,我科室建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查及評估制度,務(wù)求使數(shù)據(jù)更加真實、客觀,反映出居民實際生活情況。
    (一)邊錄入邊檢查。調(diào)查員每月錄入數(shù)據(jù)時,要細(xì)心檢查居民記載的流水賬,如發(fā)現(xiàn)有較大額收支、不正常收支等異常情況,及時與該調(diào)查戶聯(lián)系,了解原因,糾正因居民誤解、住戶家庭情況變動而導(dǎo)致的錯誤,避免不必要的數(shù)據(jù)失實。
    (二)認(rèn)真做好匯總對比。匯總審核時,注意評估與核查主要指標(biāo)。如參照當(dāng)?shù)芈毠趧庸べY、物價水平、城鎮(zhèn)居民存款儲蓄和貨幣收支、居民消費品零售額等數(shù)據(jù),審核當(dāng)月主要收支指標(biāo)是否合理。如存在較大差異,及時進(jìn)行深入調(diào)查了解,研究差異存在原因。
    (三)撰寫分析說明。每月數(shù)據(jù)匯總后,及時將審核評估結(jié)果撰寫成月度或季度評估分析,與月度數(shù)據(jù)一起,由科長和分管副隊長審核簽字后上報到區(qū)總隊。若當(dāng)月和累計人均可支配收入同比增幅分別超15%和10%,特別撰寫詳細(xì)的分析評估說明,對具體原因予以分析,交由隊長簽字后上報。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇五
    隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各級黨委、政府和社會各界對統(tǒng)計信息的需求與日俱增,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求越來越高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)能否取信于社會、能否得到社會的承認(rèn),關(guān)鍵取決于數(shù)據(jù)質(zhì)量。從總體上看,政府統(tǒng)計部門公布的主要宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)能反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際情況。但是,在一些地區(qū)、部門和單位,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實的現(xiàn)象也確實存在,有的甚至與實際情況還相差很遠(yuǎn),導(dǎo)致社會各界包括國際上對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的看法比較多。在經(jīng)濟(jì)社會的迅速發(fā)展的新形勢下,統(tǒng)計工作的難度不斷加大,統(tǒng)計工作面臨新的挑戰(zhàn)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)作為統(tǒng)計部門來說責(zé)無旁貸,但究其根本原因并不僅僅是統(tǒng)計方法制度技術(shù)問題,它涉及到社會的各個層面,要徹底根治,必須從制度著手,從源頭抓起。如何提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、可靠,是擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計工作者面前的突出問題,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作永恒的主題,各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn)。
    一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的現(xiàn)狀
    近年來,統(tǒng)計工作越來越得到各級黨委政府的重視,統(tǒng)計地位不斷提高,統(tǒng)計方法技術(shù)日趨先進(jìn),統(tǒng)計工作條件不 斷改善,各級統(tǒng)計機構(gòu)為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,采取了一系列措施,并取得了比較顯著的成績??傮w上來看,現(xiàn)有的統(tǒng)計數(shù)據(jù),基本上能夠客觀地反映經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展的實際情況。但是,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜化,利益主體多元化,再加上體制轉(zhuǎn)化過程中經(jīng)濟(jì)秩序混亂,人為干擾增多,統(tǒng)計調(diào)查對象的法制觀念淡泊,統(tǒng)計執(zhí)法不嚴(yán)、部分統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差等多種因素的影響,使搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度也就日益增大,統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的潛在危險性已逐漸暴露,并日漸嚴(yán)重?,F(xiàn)行的統(tǒng)計制度、傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式與日益增長的統(tǒng)計信息需求已經(jīng)成為統(tǒng)計工作的主要矛盾。在一些企業(yè)、部門、基層單位還存在虛報、瞞報,甚至偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為,對此,必須引起高度重視,采取有效措施加以糾正處理,盡量減少和避免統(tǒng)計違法行為的發(fā)生,進(jìn)一步凈化統(tǒng)計環(huán)境,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。
    二、影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要因素
    影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素很多,主要其因素有:
    1、統(tǒng)計法制意識淡薄。在一些地方,從主管部門到基層單位,從領(lǐng)導(dǎo)到群眾,很大一部分都沒有充分認(rèn)識到虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料與其他觸犯刑律的行為一樣,也是一種違法行為,也要承擔(dān)法律責(zé)任。在當(dāng)前這種統(tǒng)計法制意識淡薄的社會環(huán)境中,對不據(jù)實填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)者不僅法律 的約束力太小,而且行政監(jiān)管、紀(jì)律處分、社會輿論的壓力都幾乎沒有。在統(tǒng)計執(zhí)法缺乏應(yīng)有的打擊力度的情況下,《統(tǒng)計法》似乎是一部與其他法律不同的“虛法”,失去了其應(yīng)有的震懾作用,由此導(dǎo)致社會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實的容忍,使本已非常淡薄的統(tǒng)計法制意識更加淡薄,進(jìn)一步助長了統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的不正之風(fēng)。
    2、政治經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動。一是有的地方、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)黨性原則不強,法制觀念淡薄,為了突出個人的政績,直接或間接地干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),所謂“官出數(shù)字,數(shù)字出官”的不正之風(fēng)也應(yīng)運而生。有的為了獲得上級更多的經(jīng)濟(jì)補助,虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),基層統(tǒng)計員尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員往往不是考慮怎樣把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準(zhǔn),而是首先考慮上報多少統(tǒng)計數(shù)據(jù)才能完成當(dāng)?shù)卣繕?biāo)任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,在基層統(tǒng)計工作中,統(tǒng)計制度不能得到有效實施。這些已成了干部隊伍中一種特殊的腐敗現(xiàn)象,而且導(dǎo)致和助長了統(tǒng)計數(shù)字造假的不良風(fēng)氣,從而嚴(yán)重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性,影響了在此基礎(chǔ)上所制定的一系列重要政策、決策的科學(xué)性。二是統(tǒng)計調(diào)查對象不愿提供真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),其主要原因是調(diào)查對象有“怕繳稅”、“怕露富”的思想,能瞞則瞞,所報送的涉及與自身利益有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)遠(yuǎn)低于實際情況。
    3、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作薄弱。主要體現(xiàn)在:一是一些基層單位對統(tǒng)計工作認(rèn)識不足,重視不夠。統(tǒng)計崗位形同虛設(shè),統(tǒng)計人員專職的少、兼職的多。統(tǒng)計工作經(jīng)費難以保證,辦公條件差,統(tǒng)計手段落后,沒有配備電腦等相應(yīng)設(shè)備,甚至有的連資料柜都沒有;二是統(tǒng)計人員變動頻繁,穩(wěn)定性差。一些單位不僅安排未取得統(tǒng)計上崗證書的人員從事統(tǒng)計工作,而且頻繁更換,剛換上來的又沒有參加過任何統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作沒有交接好就匆忙上陣,做起統(tǒng)計工作來,不知從何著手。有的統(tǒng)計人員身兼多項工作,統(tǒng)計只能算是附帶性的工作,使統(tǒng)計人員不能專心搞統(tǒng)計,造成部分統(tǒng)計人員雖然在統(tǒng)計崗位上工作多年,但仍是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)一知半解,難于按要求完成工作任務(wù);三是基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,分析評估能力弱。目前基層統(tǒng)計人員,尤其是中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村統(tǒng)計人員的文化水平偏低,對統(tǒng)計指標(biāo)的理解出現(xiàn)偏差,業(yè)務(wù)處理能力低,不可避免地會影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,更談不上對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析和評估了;四是統(tǒng)計臺帳不健全。在日常的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作檢查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn),很多基層單位統(tǒng)計原始記錄不全、沒有健全的專業(yè)統(tǒng)計臺帳。
    4、社會道德誠信失衡。改革開放以來,社會經(jīng)濟(jì)生活發(fā)生了重大變化和深刻變革,人民生活水平有了顯著提高。但無庸諱言,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,近年來社會的道德誠信水平出現(xiàn)了明顯的滑波,不輕信別人,不對別人說實話已成為普遍現(xiàn)象。在統(tǒng)計調(diào)查過程中,我們經(jīng)常會遇到一些被調(diào)查對象不如實提供資料,這種社會道德失衡、誠信失范的不 正?,F(xiàn)象影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
    5、統(tǒng)計工作本身因素。一是統(tǒng)計方法制度不適應(yīng)客觀形勢變化,現(xiàn)行的統(tǒng)計報表表種太多、指標(biāo)繁雜,有的指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)、不合理,有的專業(yè)報表時間太緊,沒有與基層單位的財務(wù)核算時間銜接。二是統(tǒng)計技術(shù)性的因素。這些因素主要包括由于統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計分組、調(diào)查方法、匯總方法設(shè)計不當(dāng)?shù)刃纬傻脑O(shè)計誤差;由于計量單位誤差、計量方法誤差、提問不當(dāng)誤差、申報誤差、不回答誤差、調(diào)查覆蓋面誤差、記錄誤差、抽樣誤差、代表性誤差等形成的調(diào)查誤差;由于手工匯總時記錄、抄寫、計算產(chǎn)生的誤差和數(shù)據(jù)處理時編碼、錄入產(chǎn)生的誤差等形成的匯總誤差。三是統(tǒng)計質(zhì)量意識不強。有的統(tǒng)計部門的工作人員,包括統(tǒng)計部門的一些領(lǐng)導(dǎo),沒有形成統(tǒng)計數(shù)據(jù)是產(chǎn)品的觀念,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量事后把關(guān)的多,建立事前預(yù)防、控制制度的少,一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在質(zhì)量問題。
    提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作永恒的主題,要做到統(tǒng)計工作所提供的產(chǎn)品——統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確、及時、全面、客觀、適用,得到社會各界和國際社會的廣泛認(rèn)同,各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計工作者責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn)。
    1、樹立新的統(tǒng)計質(zhì)量理念。高質(zhì)量的統(tǒng)計信息必須符合“快、精、準(zhǔn)”的要求。隨著時代發(fā)展,人們對質(zhì)量的觀 念,由使用性能向滿足用戶需要的程度以及為取得統(tǒng)計數(shù)據(jù)所需的成本轉(zhuǎn)變。作為生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計部門,準(zhǔn)確性已不是惟一的標(biāo)準(zhǔn)。要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念,要從取得數(shù)據(jù)的成本、數(shù)據(jù)的及時性和數(shù)據(jù)提供者的條件、能力和使用者的需要等多種角度來衡量數(shù)據(jù)的質(zhì)量,做到準(zhǔn)確、及時、低成本、高效益。
    2、改革干部考核制度,完善干部管理體制。干部考核制度和干部管理體制不完善,是導(dǎo)致和助長統(tǒng)計數(shù)字造假的一個重要原因?!皵?shù)字出官,官出數(shù)字”這是一種具有重大危害的政治腐敗,其影響范圍之廣,對國家、對人民、對社會風(fēng)氣損害之大,不遜于貪污行賄。因此,必須進(jìn)一步改革干部考核制度,完善干部管理體制。對各級干部的考核、評價以及相應(yīng)的升遷、任免要建立嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的業(yè)績評估制度,不能僅從“數(shù)字”上看政績,要堅持定性和定量相結(jié)合,并賦予群眾監(jiān)督那些用于考核干部政績的統(tǒng)計指標(biāo)的權(quán)力。對該地區(qū)、部門、單位的各種考核評價指標(biāo)的完成情況,采取隨機抽樣的方法,進(jìn)行客觀評估。
    3、強化統(tǒng)計法制建設(shè),加強全民統(tǒng)計意識教育。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)?!督y(tǒng)計法》是統(tǒng)計工作者捍衛(wèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量最強大、最有力的武器。要充分發(fā)揮統(tǒng)計法律、法規(guī)的作用,增強《統(tǒng)計法》的剛性與可操作性,維護(hù)《統(tǒng)計法》的嚴(yán)肅性。一是要嚴(yán)格執(zhí)法。強有力的法律實施機制,使違法 成本極高,從而真正杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料,等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。在各級統(tǒng)計機關(guān)建立一支穩(wěn)定的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍,加大執(zhí)法檢查力度,把常年性檢查與執(zhí)法大檢查結(jié)合起來,提高統(tǒng)計服務(wù)水平的同時,加強統(tǒng)計監(jiān)督職能,樹立統(tǒng)計部門的權(quán)威。要嚴(yán)厲打擊、處理一批嚴(yán)重的統(tǒng)計違法案件,不開后門,不留情面。加大社會輿論和新聞媒體的監(jiān)督,對比較典型的統(tǒng)計違法案件進(jìn)行曝光。二是要在全社會大張旗鼓地宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),開展統(tǒng)計意識教育,提高全社會對統(tǒng)計的認(rèn)同意識,特別是提高政府、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識。在全社會樹立誠信統(tǒng)計理念,使得社會公眾充分認(rèn)識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)是國民經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”,是各級政府宏觀決策的依據(jù),作為被調(diào)查對象有義務(wù)向統(tǒng)計調(diào)查人員提供真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù),在全社會營造一種調(diào)查對象自覺遵守統(tǒng)計法、自覺履行統(tǒng)計義務(wù)的良好氛圍。
    4、加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。各級政府和統(tǒng)計機構(gòu)要加強對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把各級黨委、政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作的有關(guān)文件精神落到實處,規(guī)范基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,扎實做好統(tǒng)計源頭基礎(chǔ)工作。加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)常抓不懈,不斷提高基層統(tǒng)計干部隊伍素質(zhì),加快統(tǒng)計信息化建設(shè),提高統(tǒng)計工作效率,大力弘揚務(wù)實求真、忠于職守的統(tǒng)計精神。改善基層統(tǒng)計工作條件,提高基層統(tǒng)計人員待遇。
    5、進(jìn)一步改革和完善統(tǒng)計調(diào)查方法制度??茖W(xué)可行的統(tǒng)計調(diào)查方法制度是保證和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提,統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)計的合理性、科學(xué)性直接關(guān)系到能否獲得高質(zhì)量的原始數(shù)據(jù)。首先,要對現(xiàn)行各種統(tǒng)計報表和指標(biāo),按照調(diào)查目的、對象、范圍、頻率等方面進(jìn)行全面清理,精簡和整合現(xiàn)行各專業(yè)統(tǒng)計報表和指標(biāo)體系,適當(dāng)增加反映科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會、節(jié)能降耗、文化產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等相關(guān)的統(tǒng)計指標(biāo)。其次,進(jìn)一步完善統(tǒng)計方法制度。能利用現(xiàn)有資料進(jìn)行科學(xué)推算的數(shù)據(jù)不再增加新的調(diào)查項目;能通過抽樣調(diào)查或其他非全面調(diào)查方法搜集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不進(jìn)行全面調(diào)查;通過一次性調(diào)查取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)能基本滿足需要的不進(jìn)行周期性調(diào)查;能通過部門統(tǒng)計或行政記錄搜集到資料的就不增加新的調(diào)查項目。第三,調(diào)查統(tǒng)計報表設(shè)計時必須同時兼顧被調(diào)查者自身管理的需要。第四,弱化敏感性問題,以達(dá)到降低其敏感度、爭取被調(diào)查者合作的目的。
    6、建立完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控與評估是一項復(fù)雜的、長期的系統(tǒng)工程,建立健全完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,開展主要數(shù)據(jù)評估,有利于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性和透明度,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠客觀真實地反映經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展的實際情況。統(tǒng)計人員特別是縣級統(tǒng)計機關(guān)的統(tǒng)計人員要消除匯總出了報表就萬事大吉的思想,一定要對重要的統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行定期的評估論證。一般來說,各項普查和一些抽樣調(diào)查對主要指標(biāo)進(jìn)行評估已形成了制度,而全面報表的主要指標(biāo)評估較少。因此,要建立一套完整、系統(tǒng)的全面報表主要指標(biāo)評估論證制度,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇六
    我縣納入統(tǒng)計范圍糧油企業(yè)14戶,取得糧食收購資格的企業(yè)(經(jīng)營者)10戶,其中國有企業(yè)1戶。對所有涉糧企業(yè)20xx年以來的糧食經(jīng)營臺賬建立情況,糧食統(tǒng)計報表報送情況,以及有關(guān)糧食購進(jìn)、銷售、儲存等主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行了檢查。
    1、糧食經(jīng)營臺賬建立情況。對涉糧企業(yè)糧食經(jīng)營臺賬建立、臺賬資料保存、臺賬填寫規(guī)范、臺賬數(shù)據(jù)真實等進(jìn)行檢查。
    2、糧食統(tǒng)計報表報送情況。涉糧企業(yè)報送統(tǒng)計報表是否及時、真實,是否存在遲報、拒報統(tǒng)計報表等問題。
    3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。對有關(guān)糧食購進(jìn)、銷售、儲存等業(yè)務(wù)的統(tǒng)計處理的準(zhǔn)確進(jìn)行檢查,統(tǒng)計賬與保管賬、會計賬賬賬相符進(jìn)行了核對。重點檢查經(jīng)營企業(yè)(經(jīng)營者)20xx年以來從生產(chǎn)者收購及庫存糧油是否存在虛報、瞞報、漏報等問題進(jìn)行檢查。
    4、在實際工作中是否辦理統(tǒng)計管理登記,主要數(shù)據(jù)來源的方法,有無原始記錄,統(tǒng)計臺帳,有無違法行為,存在的問題和改正的措施。通過檢查,糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,有檢查人員負(fù)責(zé)。
    1、提升統(tǒng)計地位,提高統(tǒng)計素質(zhì)。應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和《江西省糧食行業(yè)統(tǒng)計制度》,保證其相對的獨立性,法定性,以提升統(tǒng)計地位。
    2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。使統(tǒng)計工作步入正軌,全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量,要求統(tǒng)計人員必須持證上崗,建立定期檢查制度,加強監(jiān)督管理力度,杜絕統(tǒng)計違法行為。
    3、健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄,提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要提高企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等,真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
    4、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍,為單位管理起到?jīng)Q策作用,為政府統(tǒng)計部門提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇七
    根據(jù)《國家_辦公室關(guān)于開展“三上”企業(yè)基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作的通知》、《省_關(guān)于開展主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的通知》和《市_關(guān)于開展主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的通知》精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。
    一、檢查范圍
    全區(qū)范圍內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售企業(yè)、限額以上住宿餐飲企業(yè)、有資質(zhì)的建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、固定資產(chǎn)投資項目。
    二、檢查內(nèi)容
    (一)2014年度和今年一季度企業(yè)上報數(shù)據(jù)(工業(yè)總產(chǎn)值和主營業(yè)務(wù)收入、批發(fā)零售業(yè)商品銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)額、建筑業(yè)總產(chǎn)值、房地產(chǎn)投資完成額、固定資產(chǎn)投資完成額)與企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬銜接情況。
    (二)企業(yè)上報數(shù)據(jù)與企業(yè)財務(wù)表相關(guān)數(shù)據(jù)銜接情況。
    (三)企業(yè)上報數(shù)據(jù)與專業(yè)數(shù)據(jù)庫相關(guān)數(shù)據(jù)銜接情況。
    (四)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、評估制度的執(zhí)行情況。
    (五)“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)的專業(yè)字典庫與名錄庫進(jìn)行比對并適時更新情況;各項統(tǒng)計調(diào)查使用統(tǒng)一的名錄庫作為調(diào)查單位庫或抽樣框情況。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    區(qū)_成立由局長許澤華同志為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長,工業(yè)科、綜合科、投資科和法制科負(fù)責(zé)人為成員的工作指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)全區(qū)主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。工作指導(dǎo)組的組織協(xié)調(diào)工作由區(qū)_法制科負(fù)責(zé)。
    檢查對象的主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,分別由區(qū)_工業(yè)科、綜合科、投資科負(fù)責(zé)具體實施?;締挝幻泿旖ㄔO(shè)與使用情況檢查由綜合科負(fù)責(zé)具體實施。
    四、檢查步驟
    檢查工作分為計劃布置、自查自糾、調(diào)研檢查和整改提高四個階段進(jìn)行:
    (一)計劃布置階段(3月31日前)
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門成立主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作組織和指導(dǎo)工作。結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際,研究制定數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作計劃和實施方案,部署本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。
    (二)自查自糾階段(4月1日至4月8日)
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對照檢查內(nèi)容,組織檢查對象并在本單位內(nèi)部開展自查自糾,做到自查工作全覆蓋,不留空白。對自查發(fā)現(xiàn)的一般業(yè)務(wù)問題,可以邊查邊改及時糾正;一時難以解決的問題,要認(rèn)真分析和查找原因,制定整改方案,限時進(jìn)行整改。
    (三)調(diào)研檢查階段(4月9日至15日)
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門組織力量,對重點領(lǐng)域和重點單位開展調(diào)研檢查,指導(dǎo)和督促檢查對象認(rèn)真開展自查自糾工作。區(qū)_組織調(diào)研檢查組,由相關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的開展情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。
    (四)整改提高階段(4月16日至4月20日)
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門針對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有普遍性的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,制定整改方案或提出具體建議。
    五、幾點要求
    (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的工作機構(gòu),按照區(qū)_的統(tǒng)一安排和要求,組織和指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。
    (二)區(qū)_各相關(guān)專業(yè)要結(jié)合工作實際,明確具體要求,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促相關(guān)整改措施的貫徹落實,確保檢查工作取得實效。
    (三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的整改方案和相關(guān)建議于4月20日前報區(qū)_法制科。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇八
    高度重視、成了自查領(lǐng)導(dǎo)組:
    組長:負(fù)責(zé)監(jiān)督管理總體工作
    組員:負(fù)責(zé)資料、數(shù)據(jù)的整理
    二、自查內(nèi)容情況
    1、在校學(xué)生數(shù)情況:通過核對我校學(xué)籍花名冊、轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)證明等內(nèi)容,我校學(xué)生數(shù)據(jù)歷年規(guī)范、準(zhǔn)確,有年報數(shù)據(jù)資料和電子數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表明確清晰,沒有休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)情況。
    2、教職工編制和教職工、專任教師數(shù)。通過核對我校教職工花名冊、工資表、社會保險名單,我校編制為,專任教師都具有教師資格證、教育局備案的合格教師,專任教師學(xué)歷都達(dá)到教學(xué)資格要求,職工花名冊、學(xué)歷檔案齊全。
    3、我校每年有招生計劃文件;招生錄取花名冊對每年的招生情況都逐一入檔案,對教職工、專任教師花名冊,教職工工資表資料齊全。
    三、存在問題及改進(jìn)措施
    1、學(xué)籍檔案資料齊全,對分類細(xì)化還有待改善,今后將專柜專用規(guī)劃管理;電子文檔數(shù)據(jù)努力實現(xiàn)專機使用,防止數(shù)據(jù)的丟失。
    2、加強教師在職教育的學(xué)歷認(rèn)證,努力做到資料規(guī)范。
    3、完善管理制度,建立《國師街小學(xué)教育事業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》,形成管理長效機制。
    總之,我校將充分認(rèn)識教育事業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的重要意義,加強領(lǐng)導(dǎo)意識,正確理解《教育部關(guān)于做好教育部事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》要求,對本校工作嚴(yán)格要求,務(wù)求實效,完善制度,依法統(tǒng)計。堅決杜絕修改、偽造、編造虛假統(tǒng)計資料現(xiàn)象的發(fā)生;建立健全教育統(tǒng)計資料管理制度,嘗試建立“不出假數(shù)、真實可信、準(zhǔn)確完整” 的統(tǒng)計臺帳。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇九
    在我支行統(tǒng)計人員均是會計、金融專業(yè)人員,具有很強的責(zé)任心和經(jīng)驗豐富的人員,確保對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性,不弄虛作假,從不漏報、瞞報、提供失實統(tǒng)計資料或人為攏數(shù)等統(tǒng)計違法行為。
    針對統(tǒng)計執(zhí)法工作的矛盾和困難,我支行認(rèn)為要做好統(tǒng)計工作需逐步加以改善。應(yīng)大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī),擴(kuò)大統(tǒng)計法律影響和氛圍,真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識,依法管統(tǒng)計,依法辦統(tǒng)計,減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。
    統(tǒng)計人員均一律按照“快、精、準(zhǔn)”的要求,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為我行提供及時準(zhǔn)確的決策依據(jù),為研究分析問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。
    今后,為不斷提高統(tǒng)計工作水平,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,使全社會都能了解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計工作,我支行統(tǒng)計人員都能自覺堅持依法統(tǒng)計,需有乃全體統(tǒng)計人員的共同努力,不斷加大統(tǒng)計法制的宣傳,在普法宣傳的形式上不斷創(chuàng)新,使我們的統(tǒng)計工作更上一層樓。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量工作報告 數(shù)據(jù)質(zhì)量評價篇十
    1、在校學(xué)生數(shù)情況:通過核對我校學(xué)籍花名冊,轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等證明內(nèi)容,我校學(xué)生數(shù)據(jù)規(guī)范、準(zhǔn)確,有年報數(shù)據(jù)資料和電子數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表明確,沒有休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)情況。2013年秋,我校在校生有321人。
    2、教職工編制和教職工、專任教師數(shù):通過核對我校教職工花名冊,我?,F(xiàn)有16名教職工,其中專任教師15人,我校專任教師都有教師資格證,專任教師學(xué)歷都達(dá)到教學(xué)資格要求。
    3、學(xué)校圖書數(shù)量不多,但都有登記冊,登記冊的圖書與圖書室的藏書量基本一致。
    4、學(xué)校占地面積約3200平方米,建筑面積約1875平方米。
    5、學(xué)校固定資產(chǎn)、教學(xué)儀器設(shè)備與登記基本一致。
    青原希望小學(xué)
    2013.9.9