我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇一
國企采購工作是指政府或者國有企業(yè)在經(jīng)濟活動中，向社會采購產(chǎn)品、服務或者從事物資貿易、油氣開采、運輸物流等經(jīng)濟活動的一種組織管理方式。國企采購工作的順利開展需要科學嚴謹?shù)墓芾砗瓦\作，針對這一問題，國有企業(yè)在采購活動中需要嚴格按照法規(guī)要求進行管理和監(jiān)督。因此，國企采購工作報告的編寫和整理顯得尤為重要。
通過對多篇國企采購工作報告進行整理，我們可以發(fā)現(xiàn)報告中存在許多問題。首先，在采購活動中，部分國有企業(yè)管理人員執(zhí)行不到位，不按照規(guī)定的采購流程進行辦理，導致采購工作無法保證公開透明。其次，在采購程序中，采購人員不進行市場調研，導致采購價格過高，單位成本增大，對企業(yè)財務和發(fā)展產(chǎn)生負面影響。此外，有的采購活動存在滋生腐敗、失職瀆職等問題，給企業(yè)的發(fā)展帶來極大的損失。
三段：分析問題的產(chǎn)生原因
對上述問題進行歸納整理后，我們可以發(fā)現(xiàn)這些問題的產(chǎn)生與企業(yè)內部管理流程不暢、規(guī)則不足、監(jiān)督不力等因素有關。此外，在采購市場缺乏競爭情況下，一些企業(yè)過高的價格也會影響到采購的正常工作。因此，為強化企業(yè)的采購管理，提高采購流程的透明度，使采購工作更加公正合理，有必要完善企業(yè)內部的采購流程和制定關于采購的更加規(guī)范的法規(guī)，以及加強對采購從業(yè)人員的培訓，提高其職業(yè)素質和專業(yè)能力。
四段：探討提高國有企業(yè)采購管理的有效途徑
在加強國有企業(yè)采購管理方面，有以下幾方面的途徑：一是加強規(guī)定的實施力度，完善競爭性詢價和競爭性談判制度，在采購過程中嚴格按照法規(guī)程序進行，實現(xiàn)采購價的公平合理。二是加強內部監(jiān)督力度，設立專門的采購監(jiān)督機構，日常監(jiān)管采購活動和防范行業(yè)腐敗等問題，及時糾正和改進。三是提高采購從業(yè)人員的素質，開展各類專業(yè)性培訓和考核，提高采購從業(yè)人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德，使其具備開展高質量采購業(yè)務的能力和水平。
國企采購工作報告是一份反映企業(yè)采購管理現(xiàn)狀和存在問題的盡可能全面而真實的報告。通過對這些報告的整理和分析，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更可以針對問題提出有效的管控措施。同時，加強企業(yè)采購管理有利于提高國企采購的效率，大力促進企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應當深入貫徹采購行為規(guī)范，著力執(zhí)法監(jiān)管、管理創(chuàng)新、科學理念和行業(yè)自律等手段，努力提升國有企業(yè)采購工作的質量和效能。我們相信，通過這些措施的實施，國有企業(yè)采購管理終將邁上一個全新的臺階。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇二
20__年以來，全市黨風宣教調研工作按照全市工作部署，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中心、服務大局、大膽創(chuàng)新，不斷豐富宣傳教育的形式和內容，以人為本、執(zhí)政為民，著力解決黨風建設中群眾反映強烈的突出問題，為整體推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強的保證。
一、黨風工作
（一）嚴明黨的政治紀律
（二）深入推進黨的作風建設
認真落實中央、省委關于加強和改進群眾工作的各項要求，強化/，！/思想教育，在深化認識中培育優(yōu)良作風，在造福群眾中踐行優(yōu)良作風。結合效能監(jiān)察活動，強化監(jiān)督檢查，切實解決群眾困難，維護民利，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。將黨員干部作風建設納入黨委、政府綜合目標考核重要內容，嚴格進行檢查考核，結果作為干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。
（三）切實解決廉潔自律方面存在的突出問題
始終堅持把領導干部廉潔自律工作作為黨風建設的一項經(jīng)常性工作長抓不懈，1、認真抓好了《廉政準則》的貫徹執(zhí)行，堅決整治違規(guī)收受禮金的問題，加強監(jiān)督檢查，對領導干部存在的違反廉潔自律規(guī)定的問題，及時糾正和嚴肅查處。2、抓好了黨政機關厲行節(jié)約各項規(guī)定落實工作。要按照中央和省委的要求，及時對專項治理工作進行動員部署，開展黨政機關公務用車專項治理。3、深化“小金庫”專項治理。在單位自查自糾的基礎上，認真組織復查，對存在的問題加強督促檢查，搞好整改落實，堅決糾正。4、抓好黨政機關厲行節(jié)約其他各項工作。督促相關部門嚴格審核各項支出預算，公務接待、因公出國(境)、公務用車購置及運行經(jīng)費要在上年基礎上進一步削減開支。認真落實公務接待有關規(guī)定，完善公務接待經(jīng)費管理辦法，按標準實行工作餐，嚴禁以會議和培訓名義列支公務接待費用。繼續(xù)嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設。鞏固制止公款出國(境)旅游成果，從嚴控制因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)，切實防止公款出國(境)旅游反彈，20__年因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)實行零增長。
（四）深入推進黨務公開工作
認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，及時按照要求建立健全工作機構，對黨的基層組織黨務公開工作進行了安排布置，以推進黨的基層組織黨務公開工作規(guī)范化為目標，積極印發(fā)黨務公開工作相關制度，分類編制黨務公開目錄，切實建立黨務公開平臺。加強對黨的基層組織黨務公開工作聯(lián)系點的督促指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，總結推廣好的工作經(jīng)驗和做法，以點帶面推動黨的基層組織全面實行黨務公開。
（五）積極推進基層黨風廉政建設
農村黨風廉政建設。加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。我們印發(fā)了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》宣傳小冊子5000冊，增強了基層干部廉潔履行職責的意識。深化農村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，加強農村基層干部作風建設。全面啟動了村監(jiān)督委員會建設工作，強化工作指導，嚴格選任標準和程序，著力工作的規(guī)范運行，提高民主決策、民主管理和民主監(jiān)督水平。全面啟動了黨務公開工作，推行村級事務流程化管理、深化黨務政務村務公開。認真貫徹落實省、市《關于建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施意見》，將任務進行了分解，落實到相關部門，不斷完善農村黨風廉政建設教育引導、監(jiān)督制約、源頭治理、利益維護、案件查辦、組織保障六大機制，健全相關制度規(guī)定，推動農村懲治和預防腐敗體系基本框架構建。推進城市社區(qū)黨風廉政建設。深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，創(chuàng)新工作載體，促使社區(qū)黨組織和黨員干部進一步轉變作風，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全面啟動了社區(qū)監(jiān)督委員會建設工作，強化社區(qū)民主管理和民主監(jiān)督，切實保障社區(qū)群眾的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權利。加強對城市社區(qū)公共資源營業(yè)性收入、公共建設投入等資金使用情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的突出問題。推進國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作。深入貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，建立完善國有企業(yè)公務用車、職務消費、薪酬管理等制度，促使國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)。探索建立國有企業(yè)紀檢、監(jiān)察、審計“三位一體”監(jiān)督模式，逐步建立健全企業(yè)內控機制。
（六）全
面開展廉政風險防控管理工作印發(fā)了《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門、各企事業(yè)單位嚴格按照廉政風險防控管理工作的“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、廉政風險監(jiān)管”四個階段，以建立針對性、操作性強的防控措施制度、規(guī)范權力運行為核心，從全面清理單位職能職權和管理服務事項入手，對每一項權力（分權）的運行進行重點分析、再造工作流程，對重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，排查風險，為確保廉政風險點準確、防控制度措施切實可行，奠定了基礎。
（七）嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度
認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、問責以及民主生活會等制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，規(guī)范領導干部從政行為。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度，大力宣傳換屆工作紀律，加強對領導班子集中換屆的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀用人問題及背后隱藏的腐敗問題，保證換屆工作風清氣正。
（八）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定
各單位把新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》作為各級領導班子理論學習中心組和黨校以及各級干部培訓學習的重要內容，加強學習宣傳、營造落實黨風廉政建設責任制的良好氛圍。各級紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，主動協(xié)助黨委、政府制定反腐倡廉建設的總體規(guī)劃和實施方案，提出責任分解、責任考核、責任追究的意見和建議，督促各級領導干部和有關職能部門切實履行職責，嚴格問責，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。
二、宣傳教育和調研工作
（一）深化宣傳，努力營造風清氣正的社會環(huán)境和輿論氛圍
深入開展形勢任務宣傳。對各級紀委全會精神、xxxxxx的重要講話和xxx同志的工作報告精神進行了學習宣傳、并印發(fā)了學習資料。通過形勢報告、撰寫反腐倡廉理論文章等形式，做好反腐倡廉形勢宣傳。把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委對反腐倡廉形勢分析判斷和重大決策部署上來。注重開展成果經(jīng)驗宣傳。深入開展我市反腐倡廉建設成果系列宣傳，開展災后重建監(jiān)督檢查主題宣傳，宣傳紀檢監(jiān)察組織在災后恢復重建監(jiān)督檢查工作中的措施和成效。配合、協(xié)助省紀委、德陽市委開展抗震救災和災后恢復重建監(jiān)督檢查工作大型圖片展，展示我市監(jiān)督檢查的成果和經(jīng)驗。加強重大決策部署貫徹落實監(jiān)督檢查情況的宣傳。加大對災后恢復重建、民生工程等重大基礎設施建設項目、“十項民生工程”實施監(jiān)督檢查情況的宣傳力度。對市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查情況的宣傳。宣傳各單位深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題以及公務用車問題專項治理的有關情況。深化懲防體系建設的宣傳。宣傳各單位積極推進反腐倡廉法規(guī)制度建設的工作成果和有效做法。編發(fā)工作簡報，大力宣傳各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門懲防體系建設的新舉措、新成效以及廉政風險防控管理工作的好經(jīng)驗。印發(fā)了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》讀本，進一步規(guī)范農村基層干部履職行為的情況。深入宣傳各單位深化政務公開工作的情況。開展反腐倡廉法規(guī)制度宣傳。繼續(xù)深化《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等法規(guī)制度的學習宣傳。結合換屆選舉，宣傳換屆紀律，宣傳換屆選舉監(jiān)督檢查保證地方黨委換屆工作順利進行的有關情況，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。加強轉變作風營造良好發(fā)展環(huán)境的宣傳。圍繞加強效能建設的效能大家談活動、效能承諾等、廣泛宣傳各級紀檢監(jiān)察組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動成果。宣傳引導全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以“強化一流的發(fā)展理念、保持一流的精神狀態(tài)、錘煉一流的工作作風、創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境”等“四個一流”為導向，切實轉變干部作風。
（二）強化教育，筑牢干部廉政防線
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇三
在當前全面深化改革的時代背景下，國企是改革的重點和難點，而文化旅游國企也沒有例外。身為一名文旅國企工作人員，我們必須要不斷學習、適應、創(chuàng)新，提高對文旅產(chǎn)業(yè)的認識和熱愛，為促進全民旅游和文化發(fā)展做出積極的貢獻。因此，本人在今年的文旅國企工作報告中，深刻體會到了需要繼續(xù)努力和錘煉自己的能力，同時也認識到了自身工作上的不足和還需在未來加強學習的方向。
第二段：對工作流程的總結
在報告中，國企的工作流程被詳細地介紹了。一項好的工作流程可以使工作高效、順暢地進行，提高工作效率。我們還需要時刻關注和理解客戶的需求，不斷優(yōu)化流程，提高文旅業(yè)的服務水平和品質。
第三段：工作中遇到的挑戰(zhàn)
隨著旅游業(yè)的不斷壯大，文旅國企也需要不斷面對各種各樣的挑戰(zhàn)。例如，旅游行業(yè)的國際化以及旅游數(shù)字化真正實現(xiàn)需要不斷探索和研究。我們必須要敢于承擔挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，通過技術升級和服務升級來應對旅游業(yè)的變化，最終實現(xiàn)文旅國企的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：感受到的機遇
在文化旅游國企的工作中，我們也會遇到許多機遇。例如，不斷發(fā)掘和挖掘傳統(tǒng)文化，新興旅游目的地的發(fā)展，以及與更多國內外合作伙伴的合作。這些機遇不僅可以為我們的業(yè)務提供更多的可能性，同時也能夠推動我們國企的業(yè)務發(fā)展。
第五段：展望未來
在文旅國企的工作報告中，我深刻地認識到，文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅需要政府和企業(yè)的共同努力，同時也需要個人的持續(xù)學習和創(chuàng)新。因此，我們需要不斷完善自己，增強對市場變化的敏銳度，不斷提高自身的文旅業(yè)務知識、管理能力等方面的素質。只有這樣，我們才能在文旅國企的工作中做得更出色，為文旅業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇四
一年來，在縣委的堅強領導下，全縣上下緊緊圍繞“生態(tài)立縣、開放強縣、產(chǎn)業(yè)富縣、科教興縣”的總體思路和“三城兩區(qū)一中心”的發(fā)展目標，積極應對復雜的經(jīng)濟形勢和兩次超強臺風等不利因素，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持不懈擴投資、穩(wěn)增長、轉方式、調結構、惠民生，較好地保持了全縣經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。
20xx年全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值53.7億元，首次突破50億元大關，同比增長6.7%；固定資產(chǎn)投資34.99億元，增長6.5%；地方公共財政收入2.65億元，下降27.5%；社會消費品零售總額16.76億元，增長14.3%；城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入14059元，增長11.9%，其中城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入21042元，增長9.7%；農村常住居民人均可支配收入9326元，增長13.1%；居民消費價格漲幅2.4%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.1%。
一年來，我們主要做了以下五個方面的工作：
（一）推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革,全面深化改革工作實現(xiàn)了良好開局
公開和簡化了辦事程序；投入268萬元建設村級便民服務站點，逐步推行縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)網(wǎng)審批；實行《結婚證》、《一孩生育服務證》同時發(fā)放，在新企業(yè)登記注冊時實行“一照一章三證”同時發(fā)放?；就瓿善滦逆?zhèn)、西昌鎮(zhèn)農村土地承包經(jīng)營權確權登記工作；完成小型水庫管理體制和森林公安體制改革。積極推進事業(yè)單位分類認定工作，完成行政類、公益類和生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的認定和備案工作。財稅體制改革穩(wěn)步推進，建立了財政資金定期清理和盤活工作制度，取消了22項行政事業(yè)性收費，“營改增”試點工作加快推進。完成2家改制企業(yè)關閉工作，推進9家企業(yè)改制收尾工作，企業(yè)存量資產(chǎn)得到有效盤活，職工得到妥善安臵。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得新進展，國家基本藥物制度實施面不斷擴大，全年讓利于民555.33萬元；在全縣100所村衛(wèi)生室中，符合條件的74所全部實施了基本藥物制度；縣級公立醫(yī)院全面實行了藥品零差價銷售政策；協(xié)和醫(yī)院開業(yè)運營，促進了醫(yī)療服務良性競爭。全面實施中小學校長聘任與定期交流制度；積極推進課堂教學改革，建立了全縣中小學教學質量監(jiān)控制度。
（二）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基礎設施建設，群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善
《屯昌縣新興鎮(zhèn)加樂潭旅游度假區(qū)總體規(guī)劃（修編）》，楓木鎮(zhèn)、木色湖風景名勝區(qū)控制性詳細規(guī)劃以及各鎮(zhèn)村莊規(guī)劃；城市總體規(guī)劃修編工作已經(jīng)完成，正在履行報批程序；土地利用總體規(guī)劃定期評估與調整工作得到有力推進。
深入實施項目帶動戰(zhàn)略。20xx年，政府累計投資5.97億元實施了26個基礎設施項目，加快推進屯城鎮(zhèn)、楓木鎮(zhèn)、坡心鎮(zhèn)等城鎮(zhèn)化進程。77個重點項目完成投資26.9億元，比上年增長28.5%。交通路網(wǎng)進一步完善，縣城環(huán)西路中段、東風東路竣工通車；海屯高速紅崗互通至新興連接線項目加快推進；完成城區(qū)和縣道砂土路改建78.2公里，硬化自然村道路31公里；公交線路初步覆蓋縣城周邊部分村莊。功能性配套設施加快建設，雨水嶺供水管網(wǎng)項目投入使用；新建村郵站79個；實施18宗病險水庫加固、14宗安全飲水和一批小型農田水利工程，恢復和改善灌溉面積1.1萬畝，解決了1.38萬人安全飲水問題。完成縣城昌盛市場改造，明珠廣場基本竣工，啟動縣城中心市場重建、坡心鎮(zhèn)農貿市場升級改造，城區(qū)商貿中心的聚集力和輻射力進一步增強。加大招商引資力度，全年簽約項目16個，簽約金額69.8億元。
入3655萬元治理農村環(huán)境，為96個“臟亂差”后進村制定了環(huán)境整治規(guī)劃；城鄉(xiāng)垃圾收運系統(tǒng)投入運營，11座生活垃圾壓縮轉運站、786座垃圾屋投入使用，為187個自然村配備了垃圾清運保潔員。大力推進大氣污染防治，推廣檳榔綠色烘干技術改造；超額完成黃標車和老舊車淘汰任務。全縣單位gdp能耗比上年同期下降2.85%。
（三）培育和發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結構調整取得了新進展
42家中小微型企業(yè)發(fā)放貸款5.3億元；成功舉辦第五屆農民博覽會，為行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和農民搭建交流與合作平臺，現(xiàn)場成交金額7742.9萬元，比上一屆增長35%；簽訂訂單金額2.7億元，是上一屆的7.5倍。
工業(yè)產(chǎn)值逐步提高。圣大木業(yè)25萬立方米高密度纖維板廠、中能60萬噸和鴻啟100萬噸水泥粉磨站實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)；20兆瓦現(xiàn)代農業(yè)太陽能發(fā)電站、富通檳榔初級加工項目建成投產(chǎn)。全年工業(yè)總產(chǎn)值達11.3億元，首次突破10億元大關，工業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率逐步提高。
旅游與房地產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。木色湖風景名勝區(qū)環(huán)湖路一期工程竣工通車；加樂潭旅游度假區(qū)主干道開工建設。休閑觀光農業(yè)有序發(fā)展，投入2427.6萬元創(chuàng)建8個“美麗鄉(xiāng)村”旅游點和南田紅色旅游村；匯豐休閑農業(yè)觀光園、夢幻香山芳香文化園項目開園營業(yè)。全年接待過夜游客32.4萬人次，增長10.1%；實現(xiàn)旅游綜合收入1.1億元，增長21.6%。華君大酒店、天湖半島產(chǎn)權式酒店等26個在建的旅游地產(chǎn)及酒店項目完成年度投資6.2億元。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇五
近年來，我國廉潔國企工作再次成為社會關注的熱點話題。在這個時候，國有企業(yè)的廉潔建設報告顯得尤為重要。我親身參與了一家國有企業(yè)的廉潔建設工作，并在工作報告中找到了一些重要的體會。
在這份工作報告中，我首先看到了國有企業(yè)加強廉潔建設的決心和措施。報告中提到，公司高層對廉潔建設工作高度重視，堅決貫徹落實黨中央關于廉潔建設的各項決策部署，不斷加強廉政文化建設，推動廉潔企業(yè)建設的深入開展。這讓我深感企業(yè)的領導層對廉潔建設的認識和意識已經(jīng)達到了一個新的高度，對廉潔建設的重視程度毋庸置疑。同時，工作報告中還明確提出了一系列的具體措施，如建立健全廉潔風險防控體系，加強廉潔宣傳教育等。這些措施的提出和實施必將進一步推動國有企業(yè)的廉潔建設工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
其次，工作報告中要求國有企業(yè)將廉潔建設放在突出位置。報告指出，廉潔建設是企業(yè)發(fā)展的重中之重，是全體員工的共同責任。這使我深刻地認識到，廉潔建設不僅僅是企業(yè)領導層的責任，更是每個員工的責任和擔當。無論職位高低、工種不同，每個員工都應該時刻保持警醒，時刻牢記廉潔建設的重要性，時刻保持平等、公正、廉潔的工作風格。只有將廉潔作為企業(yè)文化的核心價值觀，才能真正做到內外兼修，形成廉潔企業(yè)的良好形象。
進一步，工作報告明確提出了加強廉潔風險防控的重要性。報告告誡我們，廉潔風險對企業(yè)發(fā)展造成的威脅不容小覷，一旦廉潔風險失控，不僅會影響企業(yè)的聲譽和形象，更會直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，我們要時刻保持清醒的頭腦，提高防范廉潔風險的能力。只有早發(fā)現(xiàn)、早預防、早化解，才能將廉潔風險的勢能降至最低，讓企業(yè)真正做到廉潔高效、穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。
最后，工作報告中提到了如何加強廉潔宣傳教育的工作。報告明確指出，廉潔宣傳教育是深入推進廉潔建設的重要舉措，是營造風清氣正的工作環(huán)境的重要保障。我深以為然。企業(yè)應該通過各種形式，如舉辦廉潔文化活動、組織廉潔知識培訓等，加強對員工的廉潔思想教育，提高廉潔自律的意識和能力。只有真正做到廉潔從業(yè)、廉潔經(jīng)營，才能贏得員工和社會的廣泛信任和支持。
通過閱讀廉潔國企工作報告，我深刻體會到廉潔建設對國有企業(yè)的重要性和緊迫性。作為國企員工，我們應時刻保持廉潔的工作態(tài)度，時刻保持警醒，時刻牢記廉潔的莊嚴承諾。只有我們每個國有企業(yè)員工從自己做起，從點滴小事做起，才能真正落實廉潔建設的要求，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在全體員工的共同努力下，國有企業(yè)的廉潔建設一定會取得更大的成就，為社會進步和人民幸福做出更大的貢獻。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇六
各位股東代表，大家好！
今日，xx公司在那里召開股東代表大會，借此機會，我首先向在過去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻的各位股東和股東代表表示衷心的感激！下頭，我受董事會的委托，并代表董事會，向諸位作20xx年度工作報告，請予以審議！
20xx年對于朗青而言是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設計院的正確領導和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面的工作都取得了必須的成績。在過去的一年里，公司全員團結拼搏、務實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設計院下達的生產(chǎn)指標。下頭對公司本年度的各項工作予以匯報。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設計精品”的經(jīng)營目標，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務。一年來，公司在工程設計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了必須的成績，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設施設計、甘肅省水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設計、s207線靖遠至會寧縣際扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工圖設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務30多項，其中經(jīng)過設計院承攬的生產(chǎn)任務近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務15項。(詳細情景見附表)
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領導和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。2014年，公司結合經(jīng)營管理實際，對管理制度進行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，資料涉及人事、財務、薪金、獎懲、采購、報銷、質量追究、內部控制等21項，基本到達了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會偏向于機電施工，所以，我們會在設備采購管理、施工控制、招投標管理及資產(chǎn)、資質、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
一向以來，公司始終給予員工培訓工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓，同時保證每月至少兩次的學習時間；在學習資料上，不僅僅注重在思想政治方面的學習，同時對于專業(yè)知識方面的學習也相當重視。資料主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎知識、各門類的技術培訓等，對于成績突出者給予必須的獎勵，并由公司報銷相應費用。
經(jīng)過學習培訓，有效地提高了廣大員工學習的進取性，使員工的整體素質得到了全面的提升。2014年，公司先后組織培訓員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京進行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實軟件培訓影響深遠，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實作了充分的準備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實打下了堅實的基礎。此外，公司還組織設計施工人員10余人進行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓、羅杰康交換機技術培訓等。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。xx年，在設計院的正確領導下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。經(jīng)過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的進取性、主動性和創(chuàng)造性，在公司構成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
xx年新春團拜會，公司組織了近十人的籌備隊伍，利用下班休息時間及周末認真排練，經(jīng)過時近兩個月的緊張準備，最終，由我們朗青公司選送的兩個節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績，音樂劇《灰姑娘》獲得了二等獎，相聲《新潮相聲》獲得了三等獎。在活動中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。
國家的富強靠的是綜合國力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實力。對于朗青而言，僅憑設計、施工很難取得更大的提高，有鑒于此，公司領導在xx年時刻注重提升公司的綜合實力，無論是各種資質的申辦，抑或大型會議的承辦都是我們的工作重點。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇七
近年來，隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深化，廉潔國企工作越來越受到關注。作為國有企業(yè)的管理者和干部，我們肩負著維護國有資產(chǎn)安全、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的責任。在廉潔國企工作中，工作報告是重要的工作手段，通過報告對工作進行總結、分析和展望，可以提升工作透明度，加強內外部溝通交流，進一步推動廉潔國企建設。因此，我們應該認真學習、梳理并實踐工作報告中的內容，以積極有效地履行我們的職責。
第二段：深入學習工作報告的要點和原則
廉潔國企工作報告的核心要點主要包括企業(yè)運營情況、廉潔建設和反腐敗工作、廉潔文化建設和員工教育等方面。我們應該深入學習這些要點，了解企業(yè)的整體運營情況和突出問題，同時也要關注企業(yè)在廉潔建設方面的成效和存在的問題，進一步提升廉潔意識和能力。在學習的過程中，我們還要遵循報告的原則，即實事求是、客觀準確、具有可操作性和針對性。只有了解報告的核心要點并嚴格按照原則進行學習，我們才能深入理解報告內容，并將其應用到實際工作中去。
第三段：對工作報告中內容的思考和思考
在學習和理解工作報告后，我們需要思考和思考工作報告中的內容。首先，我們要深入分析企業(yè)運營情況中存在的問題和困難，找出導致問題的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法。此外，我們還要思考廉潔建設和反腐敗工作中的不足之處，思考如何加強廉潔文化建設和員工教育，提高全體員工的廉潔意識和道德水平。只有通過深入思考和思考，我們才能更好地指導我們的實際工作，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：積極參與和推動廉潔國企建設
在思考和思考的基礎上，我們要積極參與和推動廉潔國企建設。首先，我們應該以身作則，自覺遵守廉潔行為準則，樹立良好的榜樣。其次，我們要積極參與廉潔建設和反腐敗工作，提出實際可行的建議，并與其他部門和同事進行交流合作，共同推動廉潔工作的落地和實施。最后，我們還要加強對員工的教育培訓，提升他們的廉潔意識和道德觀念，形成良好的工作風氣和企業(yè)文化。通過積極參與和推動廉潔國企建設，我們才能真正發(fā)揮自己的作用，促進企業(yè)的繁榮和發(fā)展。
第五段：總結和展望
通過學習工作報告并深入思考，我深刻認識到廉潔國企工作的重要性和緊迫性。作為一名國企管理者，我們要積極履行我們的責任，以實際行動推動廉潔國企建設。同時，我也希望未來的工作報告能更加全面和深入，更好地反映企業(yè)的整體運營情況和廉潔建設的成果，以激勵和引導我們在廉潔國企工作中進一步取得更大的突破和成就。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇八
在計劃經(jīng)濟體制下，我國不存在土地市場，土地不是商品，也沒有價格。但是隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深化，這種二元土地所有制基礎之上城鄉(xiāng)有別的建設用地使用制度，已經(jīng)越來越不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。建立并完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場，推動土地資源合理配置，維護農民利益并提高農民收入，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展是現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟體制改革的必然要求。如何構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地交易平臺，實現(xiàn)國有與集體建設用地“同價、同權”的目標，在提高經(jīng)濟績效的同時維護社會公平，應該是現(xiàn)階段我國構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設用地市場中值得思考的問題。
從20世紀80年代開始，集體建設用地隱形市場已經(jīng)客觀存在。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的步伐加快，農村集體建設用地的資產(chǎn)價值已經(jīng)充分地顯現(xiàn)出來。尤其是在我國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)以出讓、轉讓、出租和抵押等形式自發(fā)流轉集體建設用地使用權的現(xiàn)象在數(shù)量上和規(guī)模上都有不斷擴大趨勢。盡管集體建設用地使用權流轉的實踐已經(jīng)在展開，但我國現(xiàn)行土地管理制度對集體建設用地流轉的立法仍處于空白之中。以公開、規(guī)范的方式轉讓集體建設用地使用權，形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設用地市場體系，有利于提高土地資源配置效率和農村經(jīng)濟的更快發(fā)展。
隨著《廣東省集體建設用地使用權流轉管理辦法》開始施行，其他省份針對本地區(qū)特點的集體建設用地流轉辦法也紛紛出臺。這些地方法規(guī)的實踐，對探索集體建設用地流轉機制，實現(xiàn)規(guī)范有序管理，取得了初步的經(jīng)驗，也為修訂《土地管理法》等相關法規(guī)和建設用地使用制度改革奠定了政策基礎。但是集體建設用地流轉仍處在地方實踐階段，要真正建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設用地市場，國家立法的支持是必不可少的環(huán)節(jié)，破除土地制度對農村經(jīng)濟發(fā)展的制約瓶頸，進一步釋放被束縛的生產(chǎn)力，同時維護社會公平，已經(jīng)成為社會各界普遍關注的焦點。
首先，我國土地政策的基本特征是城鄉(xiāng)二元土地所有制以及國家土地一級市場的壟斷，城市和農村土地享有不同權利。農村集體建設用地在被用作城鎮(zhèn)建設之前，必須先通過強制征收轉到政府手里，成為國有建設用地之后方可合法轉讓。其次，集體土地所有者缺位導致尋租現(xiàn)象。我國法律規(guī)定農村土地歸集體所有。但實際上，農村集體土地所有權人處于缺位的狀態(tài)，村委會在一定程度上充當集體組織“代理人”的角色，這樣造成了村干部掌握了絕大部分的土地處置權，在參與征地補償談判中掌握了權力尋租的條件。近年來農村最突出的腐敗問題幾乎都與集體土地有關。村官的尋租活動，直接侵害了農民的切身利益，阻礙了農村經(jīng)濟社會的進步，成為農村社會不穩(wěn)定因素，無論對維護社會公平還是提高經(jīng)濟效率都將造成不利影響。再其次，缺乏統(tǒng)一的建設用地市場導致信息不對稱。由于城鄉(xiāng)土地市場分割，集體建設用地流轉始終處于“非正式流轉”層面上。因此，集體建設用地流轉市場始終處于自發(fā)、分散、無序狀態(tài)，存在著信息不對稱。集體建設用地流轉的信息不對稱會影響土地資源的最優(yōu)配置。由此可見，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設用地市場，使集體建設用地與國有建設用地同價、同權，不僅要對《土地管理法》進行修訂，還要修改金融、稅收、財政、司法等配套政策。為城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場提供信息服務平臺，確保集體建設用地在有形市場的指導下實現(xiàn)流轉的渠道暢通和規(guī)范管理，是現(xiàn)階段土地制度改革的必由之路。
目前社會各界普遍對構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場熱情較高，但是要形成平等高效、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場體系，諸如耕地保護和土地交易管理、土地稅收征管等市場監(jiān)管體系必不可少。建立健全相關法律法規(guī)，加強土地管理，是保障我國土地市場高效運行的前提，也是維護社會公平的基礎。
切實保護耕地，防范“公地的悲劇”。耕地既具備公共物品的特征，又具備私人物品的特征，可稱之為“準公共物品”。因此，耕地保護問題不可能完全通過市場來調節(jié)。在我國現(xiàn)行的土地制度安排下，市場作用對于耕地保護有時候起著消極的負面影響。因而必須借助政府這只“看得見的手”來糾正市場失靈。從目前情況來看，首先，應該建立耕地保護目標責任制，采取措施，將耕地保護責任目標層層落實，建設占用耕地應實行先補后占制度。根據(jù)國土資源部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，11月1日至12月31日時段全國31個省(區(qū)、市)耕地面積由10月31日的18.2603億畝減少為18.2574億畝，凈減少29.0萬畝，比上年度凈減少數(shù)量下降50%，表明我國耕地保護呈現(xiàn)向好勢頭，耕地減少勢頭得到初步遏制。另外，可以考慮對耕地保護行為采取補貼制度，設立耕地保護基金，根據(jù)耕地保護數(shù)量、質量以及耕作狀況，給予補貼。補貼費用可以由地方政府從土地出讓收入、耕地占用稅以及相關稅費中提取。
一是明確土地權利的種類。國家土地所有權人和集體土地所有權人對自己的土地應該同樣依法享有占有、使用、收益和處分的權利。土地權利種類應包括國家土地所有權、集體土地所有權、建設用地使用權、土地承包經(jīng)營權、農用地使用權、宅基地使用權、地役權、土地抵押權等。
二是賦予集體建設用地所有權和使用權與國有土地相同的權利，取消現(xiàn)行法律法規(guī)中關于集體建設用地不能直接出讓給城鎮(zhèn)的單位或個人用于非農建設的有關規(guī)定。國有建設用地和集體建設用地使用權的出讓、租賃，可以采取招標、拍賣等競爭方式或者雙方協(xié)議的方式，通過城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場以公開方式進行，以維護集體土地產(chǎn)權的完整性。
三是明確產(chǎn)權的工作同時要依靠土地登記確權工作，實行土地統(tǒng)一登記發(fā)證制度。國有或集體所有的土地，依據(jù)已確認的所有權、建設用地使用權登記造冊，核發(fā)土地權利證書，確認所有權及建設用地使用權。依法登記的土地的所有權和使用權受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。避免土地流轉過程中的權屬糾紛，維護合法權益。四是國家應該建立統(tǒng)一的土地登記系統(tǒng)，各類土地登記結果應當依法進行匯交，土地登記資料可以依法公開查詢。同時，國家建立土地調查制度，土地調查成果作為編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及從事國土資源規(guī)劃、管理、保護和利用的重要依據(jù)。
的基礎上，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的土地稅收體系，將集體建設用地交易也納入其中，實現(xiàn)財富公平分配。另外，對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設用地市場實施統(tǒng)一的土地稅制，也可以成為地方政府獲得穩(wěn)定財政收入的來源，改變地方政府的土地財政，有利于地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇九
隨著改革開放的深入推進，國有企業(yè)在我國經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的作用。然而，一些國有企業(yè)在發(fā)展過程中也存在著一些問題，如管理不規(guī)范、效率低下等。為了改善這些問題，監(jiān)察工作顯得尤為重要。近日，我所就國企監(jiān)察工作報告進行了認真研讀，結合我個人的實際經(jīng)驗，我對國企監(jiān)察工作報告有以下幾個方面的心得體會。
首先，國企監(jiān)察工作報告強調了加強黨風廉政建設的重要性。在報告中，指出了一些國有企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的腐敗問題，這些問題嚴重影響到了國企的形象和發(fā)展。報告中提出了建立健全黨風廉政建設制度，加強領導干部教育培訓等一系列措施。我深刻認識到，只有加強黨風廉政建設，才能夠確保國企的健康發(fā)展。
其次，國企監(jiān)察工作報告對監(jiān)察機構的職責進行了明確。報告中要求監(jiān)察機構要堅決貫徹黨中央的決策部署，積極履行監(jiān)察職責。監(jiān)察機構要嚴格按照相關法律法規(guī)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保監(jiān)察工作的有效性。我覺得，只有監(jiān)察機構能夠正確履行職責，才能推動國企的管理水平提高。
第三，國企監(jiān)察工作報告強調了加強國企內部監(jiān)督的重要性。報告中提到，加強國有企業(yè)內部監(jiān)督是防止腐敗現(xiàn)象的重要手段。國企內部監(jiān)督機制要健全，監(jiān)督人員要加強專業(yè)能力和道德修養(yǎng)培訓，確保監(jiān)督的有效性。我深刻認識到，只有國企內部監(jiān)督能夠起到作用，國有企業(yè)才能更好地發(fā)展。
第四，國企監(jiān)察工作報告提出了要加強對國企重要崗位的監(jiān)督。在報告中，指出了一些國企在重要崗位上存在的問題，如權力尋租、利用職權謀取私利等。報告中提到，要通過設立獨立的監(jiān)察機構，對重要崗位進行有效的監(jiān)督。我認為，只有加強對國企重要崗位的監(jiān)督，才能夠確保國企的公平公正，避免一些不良現(xiàn)象的發(fā)生。
最后，國企監(jiān)察工作報告提出了加強對國企資產(chǎn)管理的監(jiān)督。報告中指出，一些國有企業(yè)在資產(chǎn)管理中存在著一些問題，如無序投資、資產(chǎn)流失等。報告中要求加強對國企資產(chǎn)管理的監(jiān)督，確保國企的資產(chǎn)安全和合理利用。我個人認為，只有加強對國企資產(chǎn)管理的監(jiān)督，才能夠保護國有企業(yè)的利益，確保國企的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，國企監(jiān)察工作報告給我留下了深刻的印象，也使我深刻認識到了國企監(jiān)察工作的重要性。作為一名國企職工，我將進一步提高自身業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，為國有企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望國企監(jiān)察工作能夠持續(xù)改進，進一步推動國有經(jīng)濟的發(fā)展。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇一
國企采購工作是指政府或者國有企業(yè)在經(jīng)濟活動中，向社會采購產(chǎn)品、服務或者從事物資貿易、油氣開采、運輸物流等經(jīng)濟活動的一種組織管理方式。國企采購工作的順利開展需要科學嚴謹?shù)墓芾砗瓦\作，針對這一問題，國有企業(yè)在采購活動中需要嚴格按照法規(guī)要求進行管理和監(jiān)督。因此，國企采購工作報告的編寫和整理顯得尤為重要。
通過對多篇國企采購工作報告進行整理，我們可以發(fā)現(xiàn)報告中存在許多問題。首先，在采購活動中，部分國有企業(yè)管理人員執(zhí)行不到位，不按照規(guī)定的采購流程進行辦理，導致采購工作無法保證公開透明。其次，在采購程序中，采購人員不進行市場調研，導致采購價格過高，單位成本增大，對企業(yè)財務和發(fā)展產(chǎn)生負面影響。此外，有的采購活動存在滋生腐敗、失職瀆職等問題，給企業(yè)的發(fā)展帶來極大的損失。
三段：分析問題的產(chǎn)生原因
對上述問題進行歸納整理后，我們可以發(fā)現(xiàn)這些問題的產(chǎn)生與企業(yè)內部管理流程不暢、規(guī)則不足、監(jiān)督不力等因素有關。此外，在采購市場缺乏競爭情況下，一些企業(yè)過高的價格也會影響到采購的正常工作。因此，為強化企業(yè)的采購管理，提高采購流程的透明度，使采購工作更加公正合理，有必要完善企業(yè)內部的采購流程和制定關于采購的更加規(guī)范的法規(guī)，以及加強對采購從業(yè)人員的培訓，提高其職業(yè)素質和專業(yè)能力。
四段：探討提高國有企業(yè)采購管理的有效途徑
在加強國有企業(yè)采購管理方面，有以下幾方面的途徑：一是加強規(guī)定的實施力度，完善競爭性詢價和競爭性談判制度，在采購過程中嚴格按照法規(guī)程序進行，實現(xiàn)采購價的公平合理。二是加強內部監(jiān)督力度，設立專門的采購監(jiān)督機構，日常監(jiān)管采購活動和防范行業(yè)腐敗等問題，及時糾正和改進。三是提高采購從業(yè)人員的素質，開展各類專業(yè)性培訓和考核，提高采購從業(yè)人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德，使其具備開展高質量采購業(yè)務的能力和水平。
國企采購工作報告是一份反映企業(yè)采購管理現(xiàn)狀和存在問題的盡可能全面而真實的報告。通過對這些報告的整理和分析，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更可以針對問題提出有效的管控措施。同時，加強企業(yè)采購管理有利于提高國企采購的效率，大力促進企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應當深入貫徹采購行為規(guī)范，著力執(zhí)法監(jiān)管、管理創(chuàng)新、科學理念和行業(yè)自律等手段，努力提升國有企業(yè)采購工作的質量和效能。我們相信，通過這些措施的實施，國有企業(yè)采購管理終將邁上一個全新的臺階。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇二
20__年以來，全市黨風宣教調研工作按照全市工作部署，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中心、服務大局、大膽創(chuàng)新，不斷豐富宣傳教育的形式和內容，以人為本、執(zhí)政為民，著力解決黨風建設中群眾反映強烈的突出問題，為整體推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強的保證。
一、黨風工作
（一）嚴明黨的政治紀律
（二）深入推進黨的作風建設
認真落實中央、省委關于加強和改進群眾工作的各項要求，強化/，！/思想教育，在深化認識中培育優(yōu)良作風，在造福群眾中踐行優(yōu)良作風。結合效能監(jiān)察活動，強化監(jiān)督檢查，切實解決群眾困難，維護民利，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。將黨員干部作風建設納入黨委、政府綜合目標考核重要內容，嚴格進行檢查考核，結果作為干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。
（三）切實解決廉潔自律方面存在的突出問題
始終堅持把領導干部廉潔自律工作作為黨風建設的一項經(jīng)常性工作長抓不懈，1、認真抓好了《廉政準則》的貫徹執(zhí)行，堅決整治違規(guī)收受禮金的問題，加強監(jiān)督檢查，對領導干部存在的違反廉潔自律規(guī)定的問題，及時糾正和嚴肅查處。2、抓好了黨政機關厲行節(jié)約各項規(guī)定落實工作。要按照中央和省委的要求，及時對專項治理工作進行動員部署，開展黨政機關公務用車專項治理。3、深化“小金庫”專項治理。在單位自查自糾的基礎上，認真組織復查，對存在的問題加強督促檢查，搞好整改落實，堅決糾正。4、抓好黨政機關厲行節(jié)約其他各項工作。督促相關部門嚴格審核各項支出預算，公務接待、因公出國(境)、公務用車購置及運行經(jīng)費要在上年基礎上進一步削減開支。認真落實公務接待有關規(guī)定，完善公務接待經(jīng)費管理辦法，按標準實行工作餐，嚴禁以會議和培訓名義列支公務接待費用。繼續(xù)嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設。鞏固制止公款出國(境)旅游成果，從嚴控制因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)，切實防止公款出國(境)旅游反彈，20__年因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)實行零增長。
（四）深入推進黨務公開工作
認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，及時按照要求建立健全工作機構，對黨的基層組織黨務公開工作進行了安排布置，以推進黨的基層組織黨務公開工作規(guī)范化為目標，積極印發(fā)黨務公開工作相關制度，分類編制黨務公開目錄，切實建立黨務公開平臺。加強對黨的基層組織黨務公開工作聯(lián)系點的督促指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，總結推廣好的工作經(jīng)驗和做法，以點帶面推動黨的基層組織全面實行黨務公開。
（五）積極推進基層黨風廉政建設
農村黨風廉政建設。加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。我們印發(fā)了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》宣傳小冊子5000冊，增強了基層干部廉潔履行職責的意識。深化農村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，加強農村基層干部作風建設。全面啟動了村監(jiān)督委員會建設工作，強化工作指導，嚴格選任標準和程序，著力工作的規(guī)范運行，提高民主決策、民主管理和民主監(jiān)督水平。全面啟動了黨務公開工作，推行村級事務流程化管理、深化黨務政務村務公開。認真貫徹落實省、市《關于建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施意見》，將任務進行了分解，落實到相關部門，不斷完善農村黨風廉政建設教育引導、監(jiān)督制約、源頭治理、利益維護、案件查辦、組織保障六大機制，健全相關制度規(guī)定，推動農村懲治和預防腐敗體系基本框架構建。推進城市社區(qū)黨風廉政建設。深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，創(chuàng)新工作載體，促使社區(qū)黨組織和黨員干部進一步轉變作風，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全面啟動了社區(qū)監(jiān)督委員會建設工作，強化社區(qū)民主管理和民主監(jiān)督，切實保障社區(qū)群眾的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權利。加強對城市社區(qū)公共資源營業(yè)性收入、公共建設投入等資金使用情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的突出問題。推進國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作。深入貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，建立完善國有企業(yè)公務用車、職務消費、薪酬管理等制度，促使國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)。探索建立國有企業(yè)紀檢、監(jiān)察、審計“三位一體”監(jiān)督模式，逐步建立健全企業(yè)內控機制。
（六）全
面開展廉政風險防控管理工作印發(fā)了《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門、各企事業(yè)單位嚴格按照廉政風險防控管理工作的“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、廉政風險監(jiān)管”四個階段，以建立針對性、操作性強的防控措施制度、規(guī)范權力運行為核心，從全面清理單位職能職權和管理服務事項入手，對每一項權力（分權）的運行進行重點分析、再造工作流程，對重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，排查風險，為確保廉政風險點準確、防控制度措施切實可行，奠定了基礎。
（七）嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度
認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、問責以及民主生活會等制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，規(guī)范領導干部從政行為。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度，大力宣傳換屆工作紀律，加強對領導班子集中換屆的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀用人問題及背后隱藏的腐敗問題，保證換屆工作風清氣正。
（八）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定
各單位把新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》作為各級領導班子理論學習中心組和黨校以及各級干部培訓學習的重要內容，加強學習宣傳、營造落實黨風廉政建設責任制的良好氛圍。各級紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，主動協(xié)助黨委、政府制定反腐倡廉建設的總體規(guī)劃和實施方案，提出責任分解、責任考核、責任追究的意見和建議，督促各級領導干部和有關職能部門切實履行職責，嚴格問責，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。
二、宣傳教育和調研工作
（一）深化宣傳，努力營造風清氣正的社會環(huán)境和輿論氛圍
深入開展形勢任務宣傳。對各級紀委全會精神、xxxxxx的重要講話和xxx同志的工作報告精神進行了學習宣傳、并印發(fā)了學習資料。通過形勢報告、撰寫反腐倡廉理論文章等形式，做好反腐倡廉形勢宣傳。把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委對反腐倡廉形勢分析判斷和重大決策部署上來。注重開展成果經(jīng)驗宣傳。深入開展我市反腐倡廉建設成果系列宣傳，開展災后重建監(jiān)督檢查主題宣傳，宣傳紀檢監(jiān)察組織在災后恢復重建監(jiān)督檢查工作中的措施和成效。配合、協(xié)助省紀委、德陽市委開展抗震救災和災后恢復重建監(jiān)督檢查工作大型圖片展，展示我市監(jiān)督檢查的成果和經(jīng)驗。加強重大決策部署貫徹落實監(jiān)督檢查情況的宣傳。加大對災后恢復重建、民生工程等重大基礎設施建設項目、“十項民生工程”實施監(jiān)督檢查情況的宣傳力度。對市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查情況的宣傳。宣傳各單位深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題以及公務用車問題專項治理的有關情況。深化懲防體系建設的宣傳。宣傳各單位積極推進反腐倡廉法規(guī)制度建設的工作成果和有效做法。編發(fā)工作簡報，大力宣傳各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門懲防體系建設的新舉措、新成效以及廉政風險防控管理工作的好經(jīng)驗。印發(fā)了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》讀本，進一步規(guī)范農村基層干部履職行為的情況。深入宣傳各單位深化政務公開工作的情況。開展反腐倡廉法規(guī)制度宣傳。繼續(xù)深化《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等法規(guī)制度的學習宣傳。結合換屆選舉，宣傳換屆紀律，宣傳換屆選舉監(jiān)督檢查保證地方黨委換屆工作順利進行的有關情況，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。加強轉變作風營造良好發(fā)展環(huán)境的宣傳。圍繞加強效能建設的效能大家談活動、效能承諾等、廣泛宣傳各級紀檢監(jiān)察組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動成果。宣傳引導全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以“強化一流的發(fā)展理念、保持一流的精神狀態(tài)、錘煉一流的工作作風、創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境”等“四個一流”為導向，切實轉變干部作風。
（二）強化教育，筑牢干部廉政防線
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇三
在當前全面深化改革的時代背景下，國企是改革的重點和難點，而文化旅游國企也沒有例外。身為一名文旅國企工作人員，我們必須要不斷學習、適應、創(chuàng)新，提高對文旅產(chǎn)業(yè)的認識和熱愛，為促進全民旅游和文化發(fā)展做出積極的貢獻。因此，本人在今年的文旅國企工作報告中，深刻體會到了需要繼續(xù)努力和錘煉自己的能力，同時也認識到了自身工作上的不足和還需在未來加強學習的方向。
第二段：對工作流程的總結
在報告中，國企的工作流程被詳細地介紹了。一項好的工作流程可以使工作高效、順暢地進行，提高工作效率。我們還需要時刻關注和理解客戶的需求，不斷優(yōu)化流程，提高文旅業(yè)的服務水平和品質。
第三段：工作中遇到的挑戰(zhàn)
隨著旅游業(yè)的不斷壯大，文旅國企也需要不斷面對各種各樣的挑戰(zhàn)。例如，旅游行業(yè)的國際化以及旅游數(shù)字化真正實現(xiàn)需要不斷探索和研究。我們必須要敢于承擔挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，通過技術升級和服務升級來應對旅游業(yè)的變化，最終實現(xiàn)文旅國企的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：感受到的機遇
在文化旅游國企的工作中，我們也會遇到許多機遇。例如，不斷發(fā)掘和挖掘傳統(tǒng)文化，新興旅游目的地的發(fā)展，以及與更多國內外合作伙伴的合作。這些機遇不僅可以為我們的業(yè)務提供更多的可能性，同時也能夠推動我們國企的業(yè)務發(fā)展。
第五段：展望未來
在文旅國企的工作報告中，我深刻地認識到，文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅需要政府和企業(yè)的共同努力，同時也需要個人的持續(xù)學習和創(chuàng)新。因此，我們需要不斷完善自己，增強對市場變化的敏銳度，不斷提高自身的文旅業(yè)務知識、管理能力等方面的素質。只有這樣，我們才能在文旅國企的工作中做得更出色，為文旅業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇四
一年來，在縣委的堅強領導下，全縣上下緊緊圍繞“生態(tài)立縣、開放強縣、產(chǎn)業(yè)富縣、科教興縣”的總體思路和“三城兩區(qū)一中心”的發(fā)展目標，積極應對復雜的經(jīng)濟形勢和兩次超強臺風等不利因素，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持不懈擴投資、穩(wěn)增長、轉方式、調結構、惠民生，較好地保持了全縣經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。
20xx年全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值53.7億元，首次突破50億元大關，同比增長6.7%；固定資產(chǎn)投資34.99億元，增長6.5%；地方公共財政收入2.65億元，下降27.5%；社會消費品零售總額16.76億元，增長14.3%；城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入14059元，增長11.9%，其中城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入21042元，增長9.7%；農村常住居民人均可支配收入9326元，增長13.1%；居民消費價格漲幅2.4%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.1%。
一年來，我們主要做了以下五個方面的工作：
（一）推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革,全面深化改革工作實現(xiàn)了良好開局
公開和簡化了辦事程序；投入268萬元建設村級便民服務站點，逐步推行縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)網(wǎng)審批；實行《結婚證》、《一孩生育服務證》同時發(fā)放，在新企業(yè)登記注冊時實行“一照一章三證”同時發(fā)放?；就瓿善滦逆?zhèn)、西昌鎮(zhèn)農村土地承包經(jīng)營權確權登記工作；完成小型水庫管理體制和森林公安體制改革。積極推進事業(yè)單位分類認定工作，完成行政類、公益類和生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的認定和備案工作。財稅體制改革穩(wěn)步推進，建立了財政資金定期清理和盤活工作制度，取消了22項行政事業(yè)性收費，“營改增”試點工作加快推進。完成2家改制企業(yè)關閉工作，推進9家企業(yè)改制收尾工作，企業(yè)存量資產(chǎn)得到有效盤活，職工得到妥善安臵。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得新進展，國家基本藥物制度實施面不斷擴大，全年讓利于民555.33萬元；在全縣100所村衛(wèi)生室中，符合條件的74所全部實施了基本藥物制度；縣級公立醫(yī)院全面實行了藥品零差價銷售政策；協(xié)和醫(yī)院開業(yè)運營，促進了醫(yī)療服務良性競爭。全面實施中小學校長聘任與定期交流制度；積極推進課堂教學改革，建立了全縣中小學教學質量監(jiān)控制度。
（二）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基礎設施建設，群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善
《屯昌縣新興鎮(zhèn)加樂潭旅游度假區(qū)總體規(guī)劃（修編）》，楓木鎮(zhèn)、木色湖風景名勝區(qū)控制性詳細規(guī)劃以及各鎮(zhèn)村莊規(guī)劃；城市總體規(guī)劃修編工作已經(jīng)完成，正在履行報批程序；土地利用總體規(guī)劃定期評估與調整工作得到有力推進。
深入實施項目帶動戰(zhàn)略。20xx年，政府累計投資5.97億元實施了26個基礎設施項目，加快推進屯城鎮(zhèn)、楓木鎮(zhèn)、坡心鎮(zhèn)等城鎮(zhèn)化進程。77個重點項目完成投資26.9億元，比上年增長28.5%。交通路網(wǎng)進一步完善，縣城環(huán)西路中段、東風東路竣工通車；海屯高速紅崗互通至新興連接線項目加快推進；完成城區(qū)和縣道砂土路改建78.2公里，硬化自然村道路31公里；公交線路初步覆蓋縣城周邊部分村莊。功能性配套設施加快建設，雨水嶺供水管網(wǎng)項目投入使用；新建村郵站79個；實施18宗病險水庫加固、14宗安全飲水和一批小型農田水利工程，恢復和改善灌溉面積1.1萬畝，解決了1.38萬人安全飲水問題。完成縣城昌盛市場改造，明珠廣場基本竣工，啟動縣城中心市場重建、坡心鎮(zhèn)農貿市場升級改造，城區(qū)商貿中心的聚集力和輻射力進一步增強。加大招商引資力度，全年簽約項目16個，簽約金額69.8億元。
入3655萬元治理農村環(huán)境，為96個“臟亂差”后進村制定了環(huán)境整治規(guī)劃；城鄉(xiāng)垃圾收運系統(tǒng)投入運營，11座生活垃圾壓縮轉運站、786座垃圾屋投入使用，為187個自然村配備了垃圾清運保潔員。大力推進大氣污染防治，推廣檳榔綠色烘干技術改造；超額完成黃標車和老舊車淘汰任務。全縣單位gdp能耗比上年同期下降2.85%。
（三）培育和發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結構調整取得了新進展
42家中小微型企業(yè)發(fā)放貸款5.3億元；成功舉辦第五屆農民博覽會，為行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和農民搭建交流與合作平臺，現(xiàn)場成交金額7742.9萬元，比上一屆增長35%；簽訂訂單金額2.7億元，是上一屆的7.5倍。
工業(yè)產(chǎn)值逐步提高。圣大木業(yè)25萬立方米高密度纖維板廠、中能60萬噸和鴻啟100萬噸水泥粉磨站實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)；20兆瓦現(xiàn)代農業(yè)太陽能發(fā)電站、富通檳榔初級加工項目建成投產(chǎn)。全年工業(yè)總產(chǎn)值達11.3億元，首次突破10億元大關，工業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率逐步提高。
旅游與房地產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。木色湖風景名勝區(qū)環(huán)湖路一期工程竣工通車；加樂潭旅游度假區(qū)主干道開工建設。休閑觀光農業(yè)有序發(fā)展，投入2427.6萬元創(chuàng)建8個“美麗鄉(xiāng)村”旅游點和南田紅色旅游村；匯豐休閑農業(yè)觀光園、夢幻香山芳香文化園項目開園營業(yè)。全年接待過夜游客32.4萬人次，增長10.1%；實現(xiàn)旅游綜合收入1.1億元，增長21.6%。華君大酒店、天湖半島產(chǎn)權式酒店等26個在建的旅游地產(chǎn)及酒店項目完成年度投資6.2億元。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇五
近年來，我國廉潔國企工作再次成為社會關注的熱點話題。在這個時候，國有企業(yè)的廉潔建設報告顯得尤為重要。我親身參與了一家國有企業(yè)的廉潔建設工作，并在工作報告中找到了一些重要的體會。
在這份工作報告中，我首先看到了國有企業(yè)加強廉潔建設的決心和措施。報告中提到，公司高層對廉潔建設工作高度重視，堅決貫徹落實黨中央關于廉潔建設的各項決策部署，不斷加強廉政文化建設，推動廉潔企業(yè)建設的深入開展。這讓我深感企業(yè)的領導層對廉潔建設的認識和意識已經(jīng)達到了一個新的高度，對廉潔建設的重視程度毋庸置疑。同時，工作報告中還明確提出了一系列的具體措施，如建立健全廉潔風險防控體系，加強廉潔宣傳教育等。這些措施的提出和實施必將進一步推動國有企業(yè)的廉潔建設工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
其次，工作報告中要求國有企業(yè)將廉潔建設放在突出位置。報告指出，廉潔建設是企業(yè)發(fā)展的重中之重，是全體員工的共同責任。這使我深刻地認識到，廉潔建設不僅僅是企業(yè)領導層的責任，更是每個員工的責任和擔當。無論職位高低、工種不同，每個員工都應該時刻保持警醒，時刻牢記廉潔建設的重要性，時刻保持平等、公正、廉潔的工作風格。只有將廉潔作為企業(yè)文化的核心價值觀，才能真正做到內外兼修，形成廉潔企業(yè)的良好形象。
進一步，工作報告明確提出了加強廉潔風險防控的重要性。報告告誡我們，廉潔風險對企業(yè)發(fā)展造成的威脅不容小覷，一旦廉潔風險失控，不僅會影響企業(yè)的聲譽和形象，更會直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，我們要時刻保持清醒的頭腦，提高防范廉潔風險的能力。只有早發(fā)現(xiàn)、早預防、早化解，才能將廉潔風險的勢能降至最低，讓企業(yè)真正做到廉潔高效、穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。
最后，工作報告中提到了如何加強廉潔宣傳教育的工作。報告明確指出，廉潔宣傳教育是深入推進廉潔建設的重要舉措，是營造風清氣正的工作環(huán)境的重要保障。我深以為然。企業(yè)應該通過各種形式，如舉辦廉潔文化活動、組織廉潔知識培訓等，加強對員工的廉潔思想教育，提高廉潔自律的意識和能力。只有真正做到廉潔從業(yè)、廉潔經(jīng)營，才能贏得員工和社會的廣泛信任和支持。
通過閱讀廉潔國企工作報告，我深刻體會到廉潔建設對國有企業(yè)的重要性和緊迫性。作為國企員工，我們應時刻保持廉潔的工作態(tài)度，時刻保持警醒，時刻牢記廉潔的莊嚴承諾。只有我們每個國有企業(yè)員工從自己做起，從點滴小事做起，才能真正落實廉潔建設的要求，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在全體員工的共同努力下，國有企業(yè)的廉潔建設一定會取得更大的成就，為社會進步和人民幸福做出更大的貢獻。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇六
各位股東代表，大家好！
今日，xx公司在那里召開股東代表大會，借此機會，我首先向在過去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻的各位股東和股東代表表示衷心的感激！下頭，我受董事會的委托，并代表董事會，向諸位作20xx年度工作報告，請予以審議！
20xx年對于朗青而言是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設計院的正確領導和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面的工作都取得了必須的成績。在過去的一年里，公司全員團結拼搏、務實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設計院下達的生產(chǎn)指標。下頭對公司本年度的各項工作予以匯報。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設計精品”的經(jīng)營目標，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務。一年來，公司在工程設計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了必須的成績，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設施設計、甘肅省水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設計、s207線靖遠至會寧縣際扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工圖設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務30多項，其中經(jīng)過設計院承攬的生產(chǎn)任務近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務15項。(詳細情景見附表)
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領導和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。2014年，公司結合經(jīng)營管理實際，對管理制度進行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，資料涉及人事、財務、薪金、獎懲、采購、報銷、質量追究、內部控制等21項，基本到達了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會偏向于機電施工，所以，我們會在設備采購管理、施工控制、招投標管理及資產(chǎn)、資質、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
一向以來，公司始終給予員工培訓工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓，同時保證每月至少兩次的學習時間；在學習資料上，不僅僅注重在思想政治方面的學習，同時對于專業(yè)知識方面的學習也相當重視。資料主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎知識、各門類的技術培訓等，對于成績突出者給予必須的獎勵，并由公司報銷相應費用。
經(jīng)過學習培訓，有效地提高了廣大員工學習的進取性，使員工的整體素質得到了全面的提升。2014年，公司先后組織培訓員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京進行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實軟件培訓影響深遠，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實作了充分的準備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實打下了堅實的基礎。此外，公司還組織設計施工人員10余人進行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓、羅杰康交換機技術培訓等。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。xx年，在設計院的正確領導下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。經(jīng)過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的進取性、主動性和創(chuàng)造性，在公司構成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
xx年新春團拜會，公司組織了近十人的籌備隊伍，利用下班休息時間及周末認真排練，經(jīng)過時近兩個月的緊張準備，最終，由我們朗青公司選送的兩個節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績，音樂劇《灰姑娘》獲得了二等獎，相聲《新潮相聲》獲得了三等獎。在活動中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。
國家的富強靠的是綜合國力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實力。對于朗青而言，僅憑設計、施工很難取得更大的提高，有鑒于此，公司領導在xx年時刻注重提升公司的綜合實力，無論是各種資質的申辦，抑或大型會議的承辦都是我們的工作重點。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇七
近年來，隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深化，廉潔國企工作越來越受到關注。作為國有企業(yè)的管理者和干部，我們肩負著維護國有資產(chǎn)安全、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的責任。在廉潔國企工作中，工作報告是重要的工作手段，通過報告對工作進行總結、分析和展望，可以提升工作透明度，加強內外部溝通交流，進一步推動廉潔國企建設。因此，我們應該認真學習、梳理并實踐工作報告中的內容，以積極有效地履行我們的職責。
第二段：深入學習工作報告的要點和原則
廉潔國企工作報告的核心要點主要包括企業(yè)運營情況、廉潔建設和反腐敗工作、廉潔文化建設和員工教育等方面。我們應該深入學習這些要點，了解企業(yè)的整體運營情況和突出問題，同時也要關注企業(yè)在廉潔建設方面的成效和存在的問題，進一步提升廉潔意識和能力。在學習的過程中，我們還要遵循報告的原則，即實事求是、客觀準確、具有可操作性和針對性。只有了解報告的核心要點并嚴格按照原則進行學習，我們才能深入理解報告內容，并將其應用到實際工作中去。
第三段：對工作報告中內容的思考和思考
在學習和理解工作報告后，我們需要思考和思考工作報告中的內容。首先，我們要深入分析企業(yè)運營情況中存在的問題和困難，找出導致問題的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法。此外，我們還要思考廉潔建設和反腐敗工作中的不足之處，思考如何加強廉潔文化建設和員工教育，提高全體員工的廉潔意識和道德水平。只有通過深入思考和思考，我們才能更好地指導我們的實際工作，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：積極參與和推動廉潔國企建設
在思考和思考的基礎上，我們要積極參與和推動廉潔國企建設。首先，我們應該以身作則，自覺遵守廉潔行為準則，樹立良好的榜樣。其次，我們要積極參與廉潔建設和反腐敗工作，提出實際可行的建議，并與其他部門和同事進行交流合作，共同推動廉潔工作的落地和實施。最后，我們還要加強對員工的教育培訓，提升他們的廉潔意識和道德觀念，形成良好的工作風氣和企業(yè)文化。通過積極參與和推動廉潔國企建設，我們才能真正發(fā)揮自己的作用，促進企業(yè)的繁榮和發(fā)展。
第五段：總結和展望
通過學習工作報告并深入思考，我深刻認識到廉潔國企工作的重要性和緊迫性。作為一名國企管理者，我們要積極履行我們的責任，以實際行動推動廉潔國企建設。同時，我也希望未來的工作報告能更加全面和深入，更好地反映企業(yè)的整體運營情況和廉潔建設的成果，以激勵和引導我們在廉潔國企工作中進一步取得更大的突破和成就。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇八
在計劃經(jīng)濟體制下，我國不存在土地市場，土地不是商品，也沒有價格。但是隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深化，這種二元土地所有制基礎之上城鄉(xiāng)有別的建設用地使用制度，已經(jīng)越來越不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。建立并完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場，推動土地資源合理配置，維護農民利益并提高農民收入，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展是現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟體制改革的必然要求。如何構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地交易平臺，實現(xiàn)國有與集體建設用地“同價、同權”的目標，在提高經(jīng)濟績效的同時維護社會公平，應該是現(xiàn)階段我國構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設用地市場中值得思考的問題。
從20世紀80年代開始，集體建設用地隱形市場已經(jīng)客觀存在。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的步伐加快，農村集體建設用地的資產(chǎn)價值已經(jīng)充分地顯現(xiàn)出來。尤其是在我國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)以出讓、轉讓、出租和抵押等形式自發(fā)流轉集體建設用地使用權的現(xiàn)象在數(shù)量上和規(guī)模上都有不斷擴大趨勢。盡管集體建設用地使用權流轉的實踐已經(jīng)在展開，但我國現(xiàn)行土地管理制度對集體建設用地流轉的立法仍處于空白之中。以公開、規(guī)范的方式轉讓集體建設用地使用權，形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設用地市場體系，有利于提高土地資源配置效率和農村經(jīng)濟的更快發(fā)展。
隨著《廣東省集體建設用地使用權流轉管理辦法》開始施行，其他省份針對本地區(qū)特點的集體建設用地流轉辦法也紛紛出臺。這些地方法規(guī)的實踐，對探索集體建設用地流轉機制，實現(xiàn)規(guī)范有序管理，取得了初步的經(jīng)驗，也為修訂《土地管理法》等相關法規(guī)和建設用地使用制度改革奠定了政策基礎。但是集體建設用地流轉仍處在地方實踐階段，要真正建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設用地市場，國家立法的支持是必不可少的環(huán)節(jié)，破除土地制度對農村經(jīng)濟發(fā)展的制約瓶頸，進一步釋放被束縛的生產(chǎn)力，同時維護社會公平，已經(jīng)成為社會各界普遍關注的焦點。
首先，我國土地政策的基本特征是城鄉(xiāng)二元土地所有制以及國家土地一級市場的壟斷，城市和農村土地享有不同權利。農村集體建設用地在被用作城鎮(zhèn)建設之前，必須先通過強制征收轉到政府手里，成為國有建設用地之后方可合法轉讓。其次，集體土地所有者缺位導致尋租現(xiàn)象。我國法律規(guī)定農村土地歸集體所有。但實際上，農村集體土地所有權人處于缺位的狀態(tài)，村委會在一定程度上充當集體組織“代理人”的角色，這樣造成了村干部掌握了絕大部分的土地處置權，在參與征地補償談判中掌握了權力尋租的條件。近年來農村最突出的腐敗問題幾乎都與集體土地有關。村官的尋租活動，直接侵害了農民的切身利益，阻礙了農村經(jīng)濟社會的進步，成為農村社會不穩(wěn)定因素，無論對維護社會公平還是提高經(jīng)濟效率都將造成不利影響。再其次，缺乏統(tǒng)一的建設用地市場導致信息不對稱。由于城鄉(xiāng)土地市場分割，集體建設用地流轉始終處于“非正式流轉”層面上。因此，集體建設用地流轉市場始終處于自發(fā)、分散、無序狀態(tài)，存在著信息不對稱。集體建設用地流轉的信息不對稱會影響土地資源的最優(yōu)配置。由此可見，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設用地市場，使集體建設用地與國有建設用地同價、同權，不僅要對《土地管理法》進行修訂，還要修改金融、稅收、財政、司法等配套政策。為城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場提供信息服務平臺，確保集體建設用地在有形市場的指導下實現(xiàn)流轉的渠道暢通和規(guī)范管理，是現(xiàn)階段土地制度改革的必由之路。
目前社會各界普遍對構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場熱情較高，但是要形成平等高效、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場體系，諸如耕地保護和土地交易管理、土地稅收征管等市場監(jiān)管體系必不可少。建立健全相關法律法規(guī)，加強土地管理，是保障我國土地市場高效運行的前提，也是維護社會公平的基礎。
切實保護耕地，防范“公地的悲劇”。耕地既具備公共物品的特征，又具備私人物品的特征，可稱之為“準公共物品”。因此，耕地保護問題不可能完全通過市場來調節(jié)。在我國現(xiàn)行的土地制度安排下，市場作用對于耕地保護有時候起著消極的負面影響。因而必須借助政府這只“看得見的手”來糾正市場失靈。從目前情況來看，首先，應該建立耕地保護目標責任制，采取措施，將耕地保護責任目標層層落實，建設占用耕地應實行先補后占制度。根據(jù)國土資源部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，11月1日至12月31日時段全國31個省(區(qū)、市)耕地面積由10月31日的18.2603億畝減少為18.2574億畝，凈減少29.0萬畝，比上年度凈減少數(shù)量下降50%，表明我國耕地保護呈現(xiàn)向好勢頭，耕地減少勢頭得到初步遏制。另外，可以考慮對耕地保護行為采取補貼制度，設立耕地保護基金，根據(jù)耕地保護數(shù)量、質量以及耕作狀況，給予補貼。補貼費用可以由地方政府從土地出讓收入、耕地占用稅以及相關稅費中提取。
一是明確土地權利的種類。國家土地所有權人和集體土地所有權人對自己的土地應該同樣依法享有占有、使用、收益和處分的權利。土地權利種類應包括國家土地所有權、集體土地所有權、建設用地使用權、土地承包經(jīng)營權、農用地使用權、宅基地使用權、地役權、土地抵押權等。
二是賦予集體建設用地所有權和使用權與國有土地相同的權利，取消現(xiàn)行法律法規(guī)中關于集體建設用地不能直接出讓給城鎮(zhèn)的單位或個人用于非農建設的有關規(guī)定。國有建設用地和集體建設用地使用權的出讓、租賃，可以采取招標、拍賣等競爭方式或者雙方協(xié)議的方式，通過城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場以公開方式進行，以維護集體土地產(chǎn)權的完整性。
三是明確產(chǎn)權的工作同時要依靠土地登記確權工作，實行土地統(tǒng)一登記發(fā)證制度。國有或集體所有的土地，依據(jù)已確認的所有權、建設用地使用權登記造冊，核發(fā)土地權利證書，確認所有權及建設用地使用權。依法登記的土地的所有權和使用權受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。避免土地流轉過程中的權屬糾紛，維護合法權益。四是國家應該建立統(tǒng)一的土地登記系統(tǒng)，各類土地登記結果應當依法進行匯交，土地登記資料可以依法公開查詢。同時，國家建立土地調查制度，土地調查成果作為編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及從事國土資源規(guī)劃、管理、保護和利用的重要依據(jù)。
的基礎上，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的土地稅收體系，將集體建設用地交易也納入其中，實現(xiàn)財富公平分配。另外，對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的建設用地市場實施統(tǒng)一的土地稅制，也可以成為地方政府獲得穩(wěn)定財政收入的來源，改變地方政府的土地財政，有利于地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
國企工作報告 國企采購工作報告心得體會篇九
隨著改革開放的深入推進，國有企業(yè)在我國經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的作用。然而，一些國有企業(yè)在發(fā)展過程中也存在著一些問題，如管理不規(guī)范、效率低下等。為了改善這些問題，監(jiān)察工作顯得尤為重要。近日，我所就國企監(jiān)察工作報告進行了認真研讀，結合我個人的實際經(jīng)驗，我對國企監(jiān)察工作報告有以下幾個方面的心得體會。
首先，國企監(jiān)察工作報告強調了加強黨風廉政建設的重要性。在報告中，指出了一些國有企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的腐敗問題，這些問題嚴重影響到了國企的形象和發(fā)展。報告中提出了建立健全黨風廉政建設制度，加強領導干部教育培訓等一系列措施。我深刻認識到，只有加強黨風廉政建設，才能夠確保國企的健康發(fā)展。
其次，國企監(jiān)察工作報告對監(jiān)察機構的職責進行了明確。報告中要求監(jiān)察機構要堅決貫徹黨中央的決策部署，積極履行監(jiān)察職責。監(jiān)察機構要嚴格按照相關法律法規(guī)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保監(jiān)察工作的有效性。我覺得，只有監(jiān)察機構能夠正確履行職責，才能推動國企的管理水平提高。
第三，國企監(jiān)察工作報告強調了加強國企內部監(jiān)督的重要性。報告中提到，加強國有企業(yè)內部監(jiān)督是防止腐敗現(xiàn)象的重要手段。國企內部監(jiān)督機制要健全，監(jiān)督人員要加強專業(yè)能力和道德修養(yǎng)培訓，確保監(jiān)督的有效性。我深刻認識到，只有國企內部監(jiān)督能夠起到作用，國有企業(yè)才能更好地發(fā)展。
第四，國企監(jiān)察工作報告提出了要加強對國企重要崗位的監(jiān)督。在報告中，指出了一些國企在重要崗位上存在的問題，如權力尋租、利用職權謀取私利等。報告中提到，要通過設立獨立的監(jiān)察機構，對重要崗位進行有效的監(jiān)督。我認為，只有加強對國企重要崗位的監(jiān)督，才能夠確保國企的公平公正，避免一些不良現(xiàn)象的發(fā)生。
最后，國企監(jiān)察工作報告提出了加強對國企資產(chǎn)管理的監(jiān)督。報告中指出，一些國有企業(yè)在資產(chǎn)管理中存在著一些問題，如無序投資、資產(chǎn)流失等。報告中要求加強對國企資產(chǎn)管理的監(jiān)督，確保國企的資產(chǎn)安全和合理利用。我個人認為，只有加強對國企資產(chǎn)管理的監(jiān)督，才能夠保護國有企業(yè)的利益，確保國企的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，國企監(jiān)察工作報告給我留下了深刻的印象，也使我深刻認識到了國企監(jiān)察工作的重要性。作為一名國企職工，我將進一步提高自身業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，為國有企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望國企監(jiān)察工作能夠持續(xù)改進，進一步推動國有經(jīng)濟的發(fā)展。