中信銀行（CHINACITICBANK）原稱中信實(shí)業(yè)銀行，創(chuàng)立于1987年，2005年底改為現(xiàn)名。中信銀行是中國的全國性商業(yè)銀行之一，總部位于北京。主要股東是中國中信股份有限公司。2018年廣東省中信銀行信用卡中心招聘1人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中信銀行（CHINACITICBANK）原稱中信實(shí)業(yè)銀行，創(chuàng)立于1987年，2005年底改為現(xiàn)名。中信銀行是中國的全國性商業(yè)銀行之一，總部位于北京。
主要股東是中國中信股份有限公司。西班牙對外銀行（BancoBilbaoVizcayaArgentaria,S.ABBVA）斥資5.01億歐元（約50.2億港元）購入中信銀行5%的股權(quán)，還可選擇增持中信銀行的持股比例至10.07%。2007年4月27日，中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國大陸第七大銀行，其總資產(chǎn)為12000余億港元，共有16000多名員工及540余家分支機(jī)構(gòu)。它是香港中資金融股的六行三保之一。
2015年11月18日，中信銀行與百度達(dá)成戰(zhàn)略合作設(shè)立百信銀行。
2015年12月，推出“網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬免費(fèi)”的新政策。
1984年底，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，中國國際信托投資公司（簡稱中信公司）董事長榮毅仁先生向中央專函要求在中信公司系統(tǒng)下成立一個銀行，全面經(jīng)營外匯銀行業(yè)務(wù)。經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行同意，先成立銀行部，擴(kuò)大經(jīng)營外匯銀行業(yè)務(wù)，為成立銀行作好準(zhǔn)備工作。
1985年4月，中信公司在原來財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)上成立了銀行部，進(jìn)一步擴(kuò)展了對外融資、外匯交易、發(fā)放貸款、國際結(jié)算、融資租賃和吸收存款等全面銀行業(yè)務(wù)。在銀行部建立的兩年時間里，得到中國人民銀行與國家外匯管理局的大力支持和幫助，業(yè)務(wù)進(jìn)展較快，通過辦理人民幣及外匯存款、貸款、進(jìn)出口開證、國際租賃、有價證券及外匯買賣、外幣兌換等業(yè)務(wù)，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，已初步具備了成立銀行的條件。
1986年5月底，中信公司向中國人民銀行申請將中信公司銀行部改組成中信實(shí)業(yè)銀行。
1987年初，經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)，中信銀行正式成立?？傂性O(shè)在北京。
1987年4月，中國人民銀行批準(zhǔn)中信銀行為中信公司所屬的國營綜合性銀行，是中信公司的子公司，獨(dú)立法人。注冊資本8億元人民幣。實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。在國內(nèi)外可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)營已批準(zhǔn)的銀行業(yè)務(wù)。
前國家副主席榮毅仁先生任中信銀行名譽(yù)董事長。
工作地點(diǎn)：深圳市
學(xué)歷：大學(xué)本科
工作年限：3年
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在所屬技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行；2、配合人力資源部、部門綜合室，負(fù)責(zé)所屬技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效工作執(zhí)行，關(guān)注人才融入與培養(yǎng)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，確保持續(xù)的溝通與反饋。
3、積極主動和管理層、員工互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢；4、協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的落地；5、為技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供有力的人力資源相關(guān)支持，工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
6、日常工作中保證快速、專業(yè)、高效處理人力行政事務(wù)。
任職資格：
1、全日子統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)或相關(guān)管理類專業(yè)，三年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)、金融相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉并深入理解人力資源工作，有2年以上BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和抗壓能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯性和條理性較好，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
報(bào)名入口
中信銀行（CHINACITICBANK）原稱中信實(shí)業(yè)銀行，創(chuàng)立于1987年，2005年底改為現(xiàn)名。中信銀行是中國的全國性商業(yè)銀行之一，總部位于北京。
主要股東是中國中信股份有限公司。西班牙對外銀行（BancoBilbaoVizcayaArgentaria,S.ABBVA）斥資5.01億歐元（約50.2億港元）購入中信銀行5%的股權(quán)，還可選擇增持中信銀行的持股比例至10.07%。2007年4月27日，中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國大陸第七大銀行，其總資產(chǎn)為12000余億港元，共有16000多名員工及540余家分支機(jī)構(gòu)。它是香港中資金融股的六行三保之一。
2015年11月18日，中信銀行與百度達(dá)成戰(zhàn)略合作設(shè)立百信銀行。
2015年12月，推出“網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬免費(fèi)”的新政策。
1984年底，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，中國國際信托投資公司（簡稱中信公司）董事長榮毅仁先生向中央專函要求在中信公司系統(tǒng)下成立一個銀行，全面經(jīng)營外匯銀行業(yè)務(wù)。經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行同意，先成立銀行部，擴(kuò)大經(jīng)營外匯銀行業(yè)務(wù)，為成立銀行作好準(zhǔn)備工作。
1985年4月，中信公司在原來財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)上成立了銀行部，進(jìn)一步擴(kuò)展了對外融資、外匯交易、發(fā)放貸款、國際結(jié)算、融資租賃和吸收存款等全面銀行業(yè)務(wù)。在銀行部建立的兩年時間里，得到中國人民銀行與國家外匯管理局的大力支持和幫助，業(yè)務(wù)進(jìn)展較快，通過辦理人民幣及外匯存款、貸款、進(jìn)出口開證、國際租賃、有價證券及外匯買賣、外幣兌換等業(yè)務(wù)，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，已初步具備了成立銀行的條件。
1986年5月底，中信公司向中國人民銀行申請將中信公司銀行部改組成中信實(shí)業(yè)銀行。
1987年初，經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)，中信銀行正式成立?？傂性O(shè)在北京。
1987年4月，中國人民銀行批準(zhǔn)中信銀行為中信公司所屬的國營綜合性銀行，是中信公司的子公司，獨(dú)立法人。注冊資本8億元人民幣。實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。在國內(nèi)外可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)營已批準(zhǔn)的銀行業(yè)務(wù)。
前國家副主席榮毅仁先生任中信銀行名譽(yù)董事長。
工作地點(diǎn)：深圳市
學(xué)歷：大學(xué)本科
工作年限：3年
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在所屬技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行；2、配合人力資源部、部門綜合室，負(fù)責(zé)所屬技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效工作執(zhí)行，關(guān)注人才融入與培養(yǎng)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，確保持續(xù)的溝通與反饋。
3、積極主動和管理層、員工互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢；4、協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的落地；5、為技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供有力的人力資源相關(guān)支持，工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
6、日常工作中保證快速、專業(yè)、高效處理人力行政事務(wù)。
任職資格：
1、全日子統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)或相關(guān)管理類專業(yè)，三年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)、金融相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉并深入理解人力資源工作，有2年以上BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和抗壓能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯性和條理性較好，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
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