2018廣東深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘博士層次教師公告【29人】

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2018廣東深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘博士層次教師29人,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    根據(jù)工作需要,深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬選聘博士層次教師(職員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、選聘崗位及人數(shù)
    選聘教師29名,使用職員事業(yè)編制。具體崗位和崗位條件詳見《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年博士層次教師(職員)招聘需求表》(見附件1,以下簡稱《招聘需求表》)。
    二、選聘范圍
    2018年7月及以前畢業(yè)的全日制博士研究生,取得博士學(xué)位,且符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報考。
    三、報考條件
    應(yīng)聘人員須具備條件如下:
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)愿意履行我校教師義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
    (三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    (四)取得全日制博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,且年齡在35周歲以下;
    (五)博士研究生專業(yè)應(yīng)符合招聘專業(yè)要求,招聘專業(yè)以發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。
    有下列情況者,不予接受報名:
    1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
    2.非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的本市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;
    5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、考核形式
    考核分為專業(yè)基本能力測試和面試考核2個環(huán)節(jié),其中專業(yè)基本能力測試成績占40%、面試考核成績占60%。
    (一)專業(yè)基本能力測試(占40%)
    主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)實際操作能力、專業(yè)背景和崗位匹配情況,
    (二)面試考核(占60%)
    面試考核由學(xué)校統(tǒng)一安排,考核方式包括試講(50%)和面試(50%)兩部分。
    (1)試講考核由應(yīng)聘者自行選擇與應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)的相關(guān)知識點,按照教學(xué)規(guī)范制作PPT進(jìn)行試講,時間要求為7分鐘;
    (2)面試內(nèi)容包括應(yīng)聘者自我介紹(3分鐘)、專家提問(5分鐘)。
    五、報名
    (一)有意應(yīng)聘者,請?zhí)顚憽渡钲谛畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、《應(yīng)聘人員基本情況表》、(在本公告附件*),并附本科以上學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績成果等證書或材料掃描件(所有材料打一個包,文件要求6M以內(nèi))發(fā)送至rsc@sziit.edu.cn(文件名請注明姓名及應(yīng)聘崗位);學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷的還應(yīng)提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《全國畢業(yè)研究生報到證》;留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
    報名不接受其他格式的自制簡歷,不按此要求提供的簡歷或提供材料不齊全的,按無效簡歷處理。
    (二)應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。
    六、考核安排
    本次選聘由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織,符合要求的人員由學(xué)校統(tǒng)一通知參加考核。
    考核地點:深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    考核時間:另行通知。
    七、資格審查和簡歷挑選
    學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)聘資格審查和簡歷挑選,不符合條件的應(yīng)聘人員將取消應(yīng)聘資格。
    八、執(zhí)行回避制度
    (一)凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘學(xué)校工作崗位。
    (二)凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工(含臨聘人員)有*關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,原則上不予選聘。
    (三)應(yīng)聘人員應(yīng)真實準(zhǔn)確填寫《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》和進(jìn)行親屬關(guān)系申報,并簽字。
    九、體檢
    經(jīng)考核確定為擬錄用的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體體檢安排另行通知。
    十、考察
    考察工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實施,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
    十一、公示
    經(jīng)考核、體檢及考察合格的擬聘用人員,名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄上公示7天。
    十二、聘用及待遇
    (一)根據(jù)深人社發(fā)﹝2014﹞105號文件關(guān)于試用期的規(guī)定,學(xué)校與新聘人員約定提前到崗期,提前到崗期滿合格的,繼續(xù)聘用;期滿考核不合格或提前到崗期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
    (二)工資待遇按深圳市職員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,社會保險、住房公積金按照深圳市和學(xué)校規(guī)定的職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    十三、學(xué)校規(guī)定
    (一)選聘的專任教師實行3年坐班制管理,坐班期限自正式調(diào)入之日起3年。
    (二)選聘的專任教師自正式調(diào)入之日起3年內(nèi)須達(dá)到的科研和教學(xué)目標(biāo)如下:
    1.科研工作目標(biāo):以學(xué)校作為署名單位至少主持市級以上的科研項目1項或以學(xué)校作為署名單位并以第一作者的身份公開發(fā)表北大中文核心以上級別論文2篇;
    2.教學(xué)工作目標(biāo):三年內(nèi)達(dá)到1門省級精品課程申報標(biāo)準(zhǔn)(校內(nèi)評價)。
    (三)承擔(dān)1個班的班主任工作。
    十四、其它事項
    此次招聘高年齡的計算截止到2018年7月20日,高年齡35周歲以下指1982年7月21日之后出生。
    十五、本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系人及電話:林老師、何老師,89226017
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    2018年深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘博士層次教師(職員)需求表.xls
    深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
    2018年深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘應(yīng)聘人員基本情況表.xls
    深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    2018年7月20日