2018遼寧警察學(xué)院招聘30人，報(bào)名時(shí)間:2018年11月23日--11月26日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員和普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，具有較高的政治思想覺悟，遵守憲法和法律。
2、忠誠(chéng)公安教育事業(yè)，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠做到管理育人、為人師表。
3、符合人民警察招錄的基本條件。
4、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡不超過29周歲(1989年1月1日以后出生)，管理崗位應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1988年1月1日以后出生)。
5、應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
6、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
⑴曾因犯罪受到刑事處罰的;
⑵公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;
⑶組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及*性質(zhì)組織或者相關(guān)活動(dòng)的;
⑷曾受過行政拘留以上處罰的;
⑸曾受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
⑹本人、父母、配偶或子女具有外國(guó)國(guó)籍或者國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
⑺重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清楚，檔案難以準(zhǔn)確認(rèn)定的;
⑻涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
⑼本人有6個(gè)月及以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷、無法進(jìn)行有效考察的;
⑽有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年11月23日--11月26日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合招聘條件的應(yīng)聘人員需下載填寫《遼寧警察學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(附件1)，并附相關(guān)佐證材料發(fā)送至郵箱lnjcxyzzrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名，要求文件名稱和郵件主題均為“姓名+所報(bào)崗位”，不按規(guī)定發(fā)送或提供材料不全者將不予受理。佐證材料包括：本人身份證件;所有學(xué)歷教育階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交成績(jī)單、就業(yè)推薦表或在學(xué)證明;其他佐證材料等。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制度，報(bào)名者填報(bào)的信息須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后我單位會(huì)在學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員名單。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員根據(jù)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員不允許參加考試。現(xiàn)場(chǎng)資格審查及筆試公告將在學(xué)院官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試為一個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過我單位官方網(wǎng)站公布。
筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定低合格分?jǐn)?shù)線。
(2)面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，學(xué)院進(jìn)行應(yīng)聘人員資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)完全相同者以面試成績(jī)由高到低的順序排列名次，如果筆試、面試成績(jī)完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié)，總成績(jī)?cè)谖覇挝还俜骄W(wǎng)站公布。
面試時(shí)間以學(xué)院官方網(wǎng)站公布時(shí)間為準(zhǔn)。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢。體檢人員名單在我單位官方網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或市級(jí)體檢中心進(jìn)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查及人事檔案審核，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，學(xué)院對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、應(yīng)聘人員須知
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名到擬聘人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察等)期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.在招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校按總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)，并報(bào)請(qǐng)省公安廳、人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審核。
5.應(yīng)聘人員弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0411-86729530
紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-86729698
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遼寧警察學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表.doc
2018年遼寧警察學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃信息表.xls
遼寧警察學(xué)院
2018年11月22日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員和普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，具有較高的政治思想覺悟，遵守憲法和法律。
2、忠誠(chéng)公安教育事業(yè)，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠做到管理育人、為人師表。
3、符合人民警察招錄的基本條件。
4、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡不超過29周歲(1989年1月1日以后出生)，管理崗位應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1988年1月1日以后出生)。
5、應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
6、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
⑴曾因犯罪受到刑事處罰的;
⑵公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;
⑶組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及*性質(zhì)組織或者相關(guān)活動(dòng)的;
⑷曾受過行政拘留以上處罰的;
⑸曾受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
⑹本人、父母、配偶或子女具有外國(guó)國(guó)籍或者國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
⑺重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清楚，檔案難以準(zhǔn)確認(rèn)定的;
⑻涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
⑼本人有6個(gè)月及以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷、無法進(jìn)行有效考察的;
⑽有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年11月23日--11月26日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合招聘條件的應(yīng)聘人員需下載填寫《遼寧警察學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(附件1)，并附相關(guān)佐證材料發(fā)送至郵箱lnjcxyzzrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名，要求文件名稱和郵件主題均為“姓名+所報(bào)崗位”，不按規(guī)定發(fā)送或提供材料不全者將不予受理。佐證材料包括：本人身份證件;所有學(xué)歷教育階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交成績(jī)單、就業(yè)推薦表或在學(xué)證明;其他佐證材料等。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制度，報(bào)名者填報(bào)的信息須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后我單位會(huì)在學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員名單。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員根據(jù)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員不允許參加考試。現(xiàn)場(chǎng)資格審查及筆試公告將在學(xué)院官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試為一個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過我單位官方網(wǎng)站公布。
筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定低合格分?jǐn)?shù)線。
(2)面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，學(xué)院進(jìn)行應(yīng)聘人員資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)完全相同者以面試成績(jī)由高到低的順序排列名次，如果筆試、面試成績(jī)完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié)，總成績(jī)?cè)谖覇挝还俜骄W(wǎng)站公布。
面試時(shí)間以學(xué)院官方網(wǎng)站公布時(shí)間為準(zhǔn)。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢。體檢人員名單在我單位官方網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或市級(jí)體檢中心進(jìn)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查及人事檔案審核，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，學(xué)院對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、應(yīng)聘人員須知
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名到擬聘人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察等)期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.在招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校按總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)，并報(bào)請(qǐng)省公安廳、人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審核。
5.應(yīng)聘人員弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0411-86729530
紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-86729698
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遼寧警察學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表.doc
2018年遼寧警察學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃信息表.xls
遼寧警察學(xué)院
2018年11月22日