2019年長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)招聘公告(55人）已發(fā)布，報名時間2019年 1月14日13時00分至1月17日12時59分。 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
為滿足度假區(qū)空缺崗位的用人需求，進一步改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘55名合同制工作人員，具體公告如下：
一、招聘計劃及范圍
本次共計劃招聘55人，其中：黨工委辦公室5人、規(guī)劃局3人、行政綜合管理局17人、公安分局15人、交警大隊15人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
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附件1：長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節(jié)點均以2018年12月31日為準。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀學生;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
參照事業(yè)單位管理崗位報名、考試時間另行通知，約定工資崗位按如下時間進行。
(一)報名方式
本次招聘的報名、資格審查和下載打印《準考證》均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
(二)網(wǎng)上報名
時間：2019年1月14日13時00分至1月17日12時59分。
應(yīng)聘人員通過登錄長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站人員招聘考試專欄進行報名，逾期不再受理報名事宜。
(三)資格審查及查詢審查結(jié)果
時間：2019年1月20日9時至2019年1月20日17時。
應(yīng)聘人員報名后，通過長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站招聘專欄查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的應(yīng)聘人員，可報考符合資格條件的其他職位。對資格審查存在爭議的應(yīng)聘人員，可以向度假區(qū)人力資源和社會保障局申請對報名資格審查結(jié)果進行復核，復核結(jié)果請及時通過網(wǎng)絡(luò)進行查詢。
(四)打印準考證
時間：2019年1月21日至1月23日。
點擊查看>>>2019年長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)招聘公告(55人)準考證入口
應(yīng)聘人員登錄長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站招聘專欄自行下載打印準考證。
(五)面試
時間：2019年1月24日
應(yīng)聘人員早8:30在蓮花山管委會(霧九路1號)正門集合，依據(jù)引領(lǐng)候場考試。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，參照事業(yè)單位管理崗位實行筆試和面試，約定工資崗位不參加筆試直接面試。
(一)筆試
采取閉卷形式，考試內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為主，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識與公文寫作(占40%)、專業(yè)知識(占60%)。筆試試題總分100分，60分及以上者為合格，不滿60分者，不得進入面試。
(二)面試
從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。面試主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達和實際操作等方面的能力，滿分100分，合格線為60分。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。
筆試、面試的具體時間、地點請應(yīng)聘人員關(guān)注長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站，不再另行通知。
面試前，由度假區(qū)人社局對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等崗位需要的其它材料原件及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
(三)確定擬聘人選
參照事業(yè)單位管理崗位按照筆試成績40%、面試成績60%核算總成績，約定工資崗位面試成績?yōu)榭偝煽?，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。按總成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試，優(yōu)先錄取學歷層次高者。
(四)體檢
組織擬聘人選在指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生本人自付。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
(五)考核
體檢合格的人員確定為考核對象，由人社局對考核對象進行考核。
經(jīng)體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員，空缺崗位可按考生成績排名順序依次遞補，考生成績相同的，優(yōu)先錄取學歷層次高者，學歷相同的進行下一輪面試，錄取總成績得分高者。
(六)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
(七)聘用
對公示無異議的擬聘用人員，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員一律簽訂正式勞動合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、聘用人員福利待遇
實行約定工資的，初次就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生實行見習期，見習期崗位人員工資標準為2000元/月，見習期轉(zhuǎn)正協(xié)管員崗位人員工資標準為3000元/月，參照同等人員標準發(fā)放公務(wù)交通補貼，按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。不發(fā)放度假區(qū)管委會根據(jù)績效考評工作規(guī)定確定的績效獎金。
參照事業(yè)單位管理的聘用人員，比照同等條件事業(yè)人員核定工資及福利待遇。
被聘用人員工作地點在長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)，由具體用人單位根據(jù)實際工作需要決定。
六、注意事項
1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物，均以本次考試的主管部門無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
5.應(yīng)聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。同時密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知信息，避免遺漏相關(guān)考試信息。
6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管理委員會(www.cclm.gov.cn)，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0431-82536043;
監(jiān)督舉報電話：0431-81331234。
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附件：長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)公開招聘工作人員報名表.doc
為滿足度假區(qū)空缺崗位的用人需求，進一步改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘55名合同制工作人員，具體公告如下：
一、招聘計劃及范圍
本次共計劃招聘55人，其中：黨工委辦公室5人、規(guī)劃局3人、行政綜合管理局17人、公安分局15人、交警大隊15人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
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附件1：長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節(jié)點均以2018年12月31日為準。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀學生;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
參照事業(yè)單位管理崗位報名、考試時間另行通知，約定工資崗位按如下時間進行。
(一)報名方式
本次招聘的報名、資格審查和下載打印《準考證》均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
(二)網(wǎng)上報名
時間：2019年1月14日13時00分至1月17日12時59分。
應(yīng)聘人員通過登錄長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站人員招聘考試專欄進行報名，逾期不再受理報名事宜。
(三)資格審查及查詢審查結(jié)果
時間：2019年1月20日9時至2019年1月20日17時。
應(yīng)聘人員報名后，通過長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站招聘專欄查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的應(yīng)聘人員，可報考符合資格條件的其他職位。對資格審查存在爭議的應(yīng)聘人員，可以向度假區(qū)人力資源和社會保障局申請對報名資格審查結(jié)果進行復核，復核結(jié)果請及時通過網(wǎng)絡(luò)進行查詢。
(四)打印準考證
時間：2019年1月21日至1月23日。
點擊查看>>>2019年長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)招聘公告(55人)準考證入口
應(yīng)聘人員登錄長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站招聘專欄自行下載打印準考證。
(五)面試
時間：2019年1月24日
應(yīng)聘人員早8:30在蓮花山管委會(霧九路1號)正門集合，依據(jù)引領(lǐng)候場考試。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，參照事業(yè)單位管理崗位實行筆試和面試，約定工資崗位不參加筆試直接面試。
(一)筆試
采取閉卷形式，考試內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為主，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識與公文寫作(占40%)、專業(yè)知識(占60%)。筆試試題總分100分，60分及以上者為合格，不滿60分者，不得進入面試。
(二)面試
從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。面試主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達和實際操作等方面的能力，滿分100分，合格線為60分。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。
筆試、面試的具體時間、地點請應(yīng)聘人員關(guān)注長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站，不再另行通知。
面試前，由度假區(qū)人社局對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等崗位需要的其它材料原件及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
(三)確定擬聘人選
參照事業(yè)單位管理崗位按照筆試成績40%、面試成績60%核算總成績，約定工資崗位面試成績?yōu)榭偝煽?，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。按總成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試，優(yōu)先錄取學歷層次高者。
(四)體檢
組織擬聘人選在指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生本人自付。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
(五)考核
體檢合格的人員確定為考核對象，由人社局對考核對象進行考核。
經(jīng)體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員，空缺崗位可按考生成績排名順序依次遞補，考生成績相同的，優(yōu)先錄取學歷層次高者，學歷相同的進行下一輪面試，錄取總成績得分高者。
(六)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
(七)聘用
對公示無異議的擬聘用人員，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員一律簽訂正式勞動合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、聘用人員福利待遇
實行約定工資的，初次就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生實行見習期，見習期崗位人員工資標準為2000元/月，見習期轉(zhuǎn)正協(xié)管員崗位人員工資標準為3000元/月，參照同等人員標準發(fā)放公務(wù)交通補貼，按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。不發(fā)放度假區(qū)管委會根據(jù)績效考評工作規(guī)定確定的績效獎金。
參照事業(yè)單位管理的聘用人員，比照同等條件事業(yè)人員核定工資及福利待遇。
被聘用人員工作地點在長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)，由具體用人單位根據(jù)實際工作需要決定。
六、注意事項
1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物，均以本次考試的主管部門無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
5.應(yīng)聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。同時密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知信息，避免遺漏相關(guān)考試信息。
6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管理委員會(www.cclm.gov.cn)，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0431-82536043;
監(jiān)督舉報電話：0431-81331234。
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