報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
俱樂部工作報告篇一
、免費向鐵路社區(qū)職工家屬開放，非鐵路社區(qū)的外單位人員不得強行占用運動器械。
二、參加運動者，要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體，遵守科學健身原理，因使用不當造成自傷的，后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時應有成年人監(jiān)護，以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。
三、對場內的`設施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運動員均有義務向物業(yè)管理工作人員報告，物業(yè)管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時應及時維修，保持完好使用。如器材損壞嚴重，予以拆除。
四、路徑場內及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費，每次50元。人為故意損壞設施、器械者，照價賠償。
五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運動的人員有義務保持、清掃運動場衛(wèi)生的責任，共同維護球場整潔，為社區(qū)體育活動盡一份責任。
俱樂部工作報告篇二
你們好!我叫xx，于今年4月24日加入貴公司xx俱樂部，成為貴公司的一名試用員工，現(xiàn)任職泳池及球館前臺服務。
xx集團成立于1993年，主經營房地產，xx俱樂部是xx下屬的分公司，包括邕江賓館、以及現(xiàn)在正在籌辦的xx大地、中央公園也會即將開業(yè)。xx俱樂部地處瑯東開發(fā)區(qū)xx山水美地住宅內，是集健身、休閑、娛樂為一體的豪華專業(yè)性會所。其內設有高級乒乓球館、羽毛球及氣排球館、正規(guī)保齡球館、二百平方米室外網球場，是運動的好地方：另外還設有干濕蒸桑拿和舒適的按摩椅及室內外雙循環(huán)水泳池。
入職的一個多月的試用期期間，我能夠嚴格遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，在公司領導與同事的幫助下，我很快熟悉了工作環(huán)境及崗位工作流程。憑借著我溫和近人的性格，面對客人的各種需要我都能夠提供好的服務。
在試用期間，在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，之后我會及時改正，促進了我工作的成熟性，爭取更大的進步。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為xx的一份子，不辜負領導對我的期望。
我有幸能為xx獻上一份力量，并保證在以后的工作中表現(xiàn)我最出色的一面，我會不斷努力繼續(xù)學習，不斷加強自身的綜合素質，迎接每一個挑戰(zhàn)。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
__年__月__日
俱樂部工作報告篇三
線上：資源共享 和諧共處
線下：70后活動 70后文化沙龍 第三、群規(guī)定：
(一)群員規(guī)章制度 進群朋友盡量修改群名片，統(tǒng)一格式：女士為“美=昵稱”，男士為“帥=昵稱”（注：表明性別有利于群 交流的稱呼、群聚會的安排，特別對單身男女有利。姓名有權保留隱私，但必須注明稱謂）2 所有群員群內不可做交易，造成損失后果自負。不可做廣告，禁發(fā)營利性質聯(lián)系資料，禁發(fā)病毒類，商業(yè)類廣告或者網址；發(fā)布公益性廣告和活動必須征得群主同意和核實清楚才可發(fā)布，否則警告兩次后請出！群屬相片在未經本人許可，不得以任何名義將其相片進行轉載。5 禁止騷擾群內好友，如強行加好友、索取電話號碼、強開視頻等，一經投訴馬上清理 出群，不可申訴。6 未經本人同意，不得公開他人的個人隱私； 7 如長時間只是兩人對聊天或者兩人對聊超過二十話次，請務必私聊，以免對其他人造 成滋擾。禁止發(fā)黃色圖片（有露點的絕禁），禁止發(fā)惡意廣告，黃色圖片，病毒者，一次警告，二次踢出； 引起公憤者（五人以上舉報）不警告，直接踢！自覺維護群的形象和聲譽，積極參與群建設，為群的可持續(xù)發(fā)展提供建議。12 言論自由，但不能騙人，發(fā)現(xiàn)騙子者，狂踢！13 積極參加群組織的各類活動； 積極推廣群的理念，以良好的風貌在社會上擴大影響力，發(fā)展符合條件的非群員加入本群。嚴格遵守國家法律和法規(guī)，遵守群規(guī)章。
（二）、創(chuàng)建者、管理員的權利義務
2、有責任心，并勤于管理群事務，能為群發(fā)展出謀劃策，積極增加新成員，盡力支持并推廣群的各項活動。
3、積極了解群最新活動計劃，有義務指導、解答新加入成員提出的有群以及各項活動事務的問題，活躍成員思想，促進交流。
4、群管理員有權勸退或踢除長期不發(fā)言和擾亂群秩序的成員，踢人時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因踢除，違者警告或免除其群管理員資格。
5、群管理員并非永久性，實行“有進有出，能上能下”的建設機制。
（備注：另外，為避免進群不適應，80、90年之后出生的群友，不建議加入！執(zhí)意要加入也不反對！這里沒有歧視的意思！請80、90后及之后出生的群友理解?。?BR> 鄒城俱樂部70后群屬非贏利性質組織。其規(guī)章制度修改權、更新權及最終解釋權歸群創(chuàng)建人及管理團隊所有。
（本管理規(guī)定將根據(jù)此群的發(fā)展對其進行不定時修改）
本制度即日起開始實施。為更好地活躍群內交流，促進和推動70后俱樂部發(fā)展壯大，望大家積極參與70后群的交流和分享，共建美好、和諧的70家園！
俱樂部工作報告篇四
您們好！
首先，非常感謝您們能抽出寶貴的時間審閱這份申請書。
進入大學之后，我才發(fā)現(xiàn)，這座象牙塔里聚集了許多能人異士，熱血青年，在這里我們擁有同樣的愛好，同樣的青春歲月，希望在這美麗的光景--濟源職業(yè)技術學院，在這里留下我們青蔥歲月的足跡。學生會、校團委以及校內的各個社團也給我們展示了各種各樣、精彩紛呈的活動。這些活動既讓活動的參與者發(fā)揮了自己的特長，也讓活動的的組織者鍛煉了自己的才能。我堅信不疑：是學校的各個組織給我們提供了表演的舞臺。
從進入大學，我就積極參與社團的活動，特別喜歡騎行旅游，喜歡行走在路上的感覺，曾經跟一群志同道合的朋友騎行于山西、陜西華山……，多次的騎行讓我更喜歡騎車這項運動！
那種對自己的體力。耐力。毅力的極限突破，只有不斷戰(zhàn)勝自己，才會成功。在騎行中，結識了許多朋友，收獲了一份彌足珍貴的友誼，更多的是對生活認真的態(tài)度。我不再是追求眼前利益的井底之蛙，精神得到進一步升華，不再以小我的姿態(tài)生活，一切自我的、狹隘的情緒都是自私自利的想法，真正艱苦奮斗，做出貢獻、生而為民的大愛才是博大的，因為世界很開闊，在這個偌大的世外桃源，大地、天空、高山、流水、白云一切自然的奇妙空曠震撼著我，其實我只不過是這個世界的滄海一粟，所以于平凡中腳踏實地的努力，不悲不喜、不憂不懼、方能得之坦然、失之淡然。
參與多種活動之后，也希望自己組建自己的一支團隊，希望我更能直接的為同學、為學校服務，一個人騎車可以騎得更快，一群人騎車可以騎得更遠！在看到自行車市場的不斷壯大以及同學們對自行車的喜愛程度日益增強，我和我們的朋友便下決心成立一個關于自行車方面的學生社團，這樣就可以給我們大學生提供一個更好的鍛煉環(huán)境，同時營造一個更加濃厚、更加良好的健康生活環(huán)境氛圍。它沒有奢侈準備，只是需要垮上后座的勇氣和一顆想走即走的心，就算是一輛永久單車也能讓你的夢想走很遠。
一個人騎行，孤單卻內??；一群人騎行，壯觀而有力。希望有一天，自己也像他們一樣，踩著單車上路，經歷一種身體下了地獄，眼睛進入天堂，靈魂歸入故里。高校社團是高校實施素質教育的重要途徑和有效方式，為有同樣愛好的、興趣的同學提供相互交流的平臺，促使校園社團文化健康向上發(fā)展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。學生通過參加社團活動還可以培養(yǎng)一些學術興趣、發(fā)展個性、增強集體意識、團隊精神等。本社團將采取內外結合，請校外專業(yè)指導老師指導，通過理論指導實踐的方法參加學院及社會中的有益于學校及自身發(fā)展的活動，對內，我們將認真完成團委交給的任務，履行自己應盡的職責，積極開展各種有關于自行車鍛煉的活動來豐富同學們的課余文化生活。
課后，為增強同學們的熱情，開展有獎自行車比賽活動。對外，我們將加強社會實踐，定期組織參加社會活動，增強社會經驗的積累，為以后步入社會打下堅實基礎。安全尤為重要，在請專業(yè)老師指導的情況下，我們也將采取一定的保險措施，學員自行繳納保險防止意外事故發(fā)生。各位老師、同學參與其中，將娛樂發(fā)展為文學藝術，并從中有所收獲。我們旨在增強同學們的興趣，打開小我的世界，走向開闊的世界，同時也為大家提供一個舞臺和展示、交流的空間，在思想和社會的前沿而不落后，豐富生活和實踐積累經驗，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓寬空間，打造精神自由，開拓自由與奮斗的精神。這些活動也必定將幫助學校形成良好的文化氛圍，為和諧校園的建設添磚加瓦，相信我們學校的文化底蘊也將更加濃厚。
協(xié)調內部關系，制定并領導社團發(fā)展方向，組織策劃活動并安排具體工作。
協(xié)助會長處理內部事務，監(jiān)督各部門工作的實施，負責社團財務管理與資金流動，整理社團檔案資料。
研究和策劃活動項目，研究并制定活動路線，進行資金預算，吸收最新信息，發(fā)掘新項目，新景點。
負責日常及活動過程的組織紀律和隊伍帶隊工作。
面向社會，尋求贊助、聯(lián)系景點，溝通校內外社團或企業(yè)的聯(lián)系。
進行活動前公耗品的采購，負責活動過程中的衛(wèi)生安全醫(yī)療工作，管理和維護社團活動裝備。隨著社團的發(fā)展，我們會及時增加相應的部門，來協(xié)調和完善各項工作。我們將聽取校領導的教誨，嚴格遵守學校的相關制度。希望校領導對我們存在的不足給予指正，也希望校領導能夠審批通過我們的申請，給我們一個展現(xiàn)自我的機會。我們也會努力將社團做的更好。
俱樂部工作報告篇五
3.團體課教練禁止調課，如遇特殊原因調課需提前3天申請，如3天內申請，則罰款40元（喪葬臨時請假除外）所有調課一律由本教練自己找替課教練，且由本教練自己與會員解釋，因調課所造成的一切后果由教練承擔。
7.團體課教練上課需遵守科學教學，注意會員的身體安全，由于教練的責任，發(fā)生會員身體損傷，一切責任損失和賠償由教練承擔，（單車課經常發(fā)生）8.團體課教練辭職，應提前2周做出辭職申請，待批準后，方可辭職，教練主動辭職，或被公司辭退，辭職時自己和會員進行短期請假解釋，并安撫好會員，由于教練解釋不當造成會員鬧事扣除所有工資。為本公司造成一切的不良后果由教練承擔。
9.團體課教練在任何情況下（辭職，被辭退，被懲罰，對公司不滿，或對某人不滿，對會員不滿）和會員議論公司是非，由于教練和會員議論公司造成的會員鬧事教練扣除所有工資。為本公司造成一切的不良后果由教練承擔。
10.團體課教練在授課時如遇到會員需付費單獨教授課程情況，或者外部人員需要使用公司場地，需要通知店長后才可使用，使用時對方需付出一定的場地使用費。且算為私教。公司和教練分成由店長裁定。
11.團體課程教練上課后在高峰時間段禁止使用公司的一切休閑娛樂設施（臺球，乒乓球，上網等）高峰時間段禁止和會員搶器械進行鍛煉，下課后的一切鍛煉需遵守本公司的員工準則。否則發(fā)生一切惡性后果由教練承擔。后果嚴重者需進行賠償罰款。
12.禁止兒童，穿高跟鞋，非會員，等上課，發(fā)生一切不良后果，由教練承擔全部責任。
逐步通知上級，否則一經發(fā)現(xiàn)罰款100元。
20.團體課教練在本公司時需遵守本公司規(guī)章制度，和會員管理制度、本公司有權對專兼職教練違反規(guī)定進行懲罰。
俱樂部工作報告篇六
光陰似箭、時光荏苒，喜德盛陜西樂行單車戶外俱樂部在大家的呵護與支持下已經走過了五個年頭!
我們因單車而緣聚，我們因快樂騎行而相識相伴，而此刻我們的情誼已不僅僅是單車和騎行，超越無限，榮耀未來我們一直在努力。
20xx年已經到來，陜西喜德盛樂行單車戶外俱樂部年會及車友聯(lián)誼會現(xiàn)已正式拉開序幕，現(xiàn)誠摯的邀請和期盼您的參與!
年會主題
緣聚單車 快樂隨行 超越無限 閃耀未來組織單位
陜西喜德盛樂行單車戶外俱樂部 活動時間
20xx年1月
蘭裝賓館(地址：勞動南路旭景名園小區(qū)內北側)
交通線路
(友情提醒：本次聚會建議大家不要騎車參加，謝謝合作!)
參加人員
喜德盛陜西樂行單車戶外俱樂部眾車友
年會流程
俱樂部年會的邀請函制 66元每位(當日活動現(xiàn)場交付)報名方式
1.電話報名：撥打報名電話，土門喜德盛店xx12349514231，省體喜德盛店：。
2.短信報名：發(fā)送“網名+姓名+手機號碼+參加年會”留言至土門喜德盛店胡萌，省體喜德盛店薛凡，收到回復消息為報名成功。
群內報名：發(fā)送“網名+姓名+手機號+參加年會”留言至喜德盛土門群123457234 ，喜德盛省體群110234154，收到回復消息為報名成功。
4.微信報名：編輯“網名+姓名+手機號碼+參加年會”留言至公眾號“陜西樂行單車戶外俱樂部”后臺報名，收到回復為報名成功。
報名截止日期
報名咨詢電話
溫馨提示
1. 為方便訂餐，故請所有參與人員提前報名為謝，原則上不接收空降。
2. 因場地有限，故請大家最好不騎車，改乘其他交通工具來參加咱們的年會。
3. 所有參加年會人員請準時參加并注意保管好自己的隨身物品，以防丟失。
4. 天氣寒冷，請注意保暖。
俱樂部工作報告篇七
（一）職工非因公成疾，具有縣級以上醫(yī)院的診斷證明，并辦理請假手續(xù)，按休假審批權限批準后方可休病假，因急診本人不能辦理請假手續(xù)的可委托親屬或醫(yī)院職工辦理請假手續(xù)。
（二）職工在醫(yī)院居住地生病的醫(yī)院診斷證明必須是由我院相關科室開具的診斷證明，其他醫(yī)院出具的診斷證明無效。病假時間七天以內者須經主治醫(yī)生開具病假證明；七天以上者以及連續(xù)病假超過七天者，攜帶相關資料須經主管院長審批。
（三）需轉院治療的，按規(guī)定履行轉診手續(xù)，并報請主管院長審批。未履行轉診手續(xù)者，其他醫(yī)院開具的病假證明無效。本科室負責人和主管院長應對院外醫(yī)院所開具的病假證明進行審核，并按有關規(guī)定辦理。
（四）職工出差或探親因急危病情在外地醫(yī)院就診而開具的病休證明由職工所在科室報主管院長履行請假手續(xù)，待職工返院后一周內必須出具當?shù)乜h級以上醫(yī)院的診斷證明，交主管院長審核批準。假期有效時間最長7天，如需繼續(xù)休病假的必須回醫(yī)院治療和休養(yǎng)，在外地辦理住院治療的例外。非急危病情在外地醫(yī)院開具的病休證明無效。
（五）凡不履行請假手續(xù)的一律按曠工處理。
（一）病假期間遇法定節(jié)假日、公休日連續(xù)計算。
（二）大中專畢業(yè)生在見習期間或試用期期間病休的，執(zhí)行病假工資（即在見習期工資中減發(fā)30%部分），病假超過兩個月的，其見習期要相應延長。
（三）每月病假超過7天（含7天）免發(fā)當月崗位津貼。不足7天滿3天（含3天）發(fā)50%崗位津貼。
（四）當月病假超過7天（含7天）免發(fā)當月的效益津貼；病假不滿7天滿3天發(fā)半月效益津貼；不滿3天的按日效益津貼如數(shù)扣回（享受行政、工勤效益津貼）。
（五）每月病假超過4天（含4天）免發(fā)當月目標獎。
（六）新招聘的.學生在正式上崗前的病假工資待遇執(zhí)行《關于招聘人員管理的暫行規(guī)定》。
（七）門診休病假在一個月以下的職務工資全發(fā)，其崗位津貼和補貼按上述規(guī)定執(zhí)行；病假在一個月以上的從第二個月開始享受定州市規(guī)定的最低生活費。
1、停止工作連續(xù)休病假在六個月以內，連續(xù)工齡不滿5年的發(fā)給本人60%；滿5年不滿10年發(fā)70%；滿10年不滿15年的發(fā)職務工資的80%；滿15年不滿20年的發(fā)職務工資的90%；滿20年以上的發(fā)職務工資的95%；非工會會員享受以上待遇的半數(shù)。獲得省、部級勞動模范稱號的工作人員，病假期間的工資可以提高百分之五。
2、職工病假期間待遇低于定州市市區(qū)最低生活保障標準的，按最低生活保障標準執(zhí)行。
（九）長期病休從第七個月起按病勞保規(guī)定執(zhí)行。
（一）職工連續(xù)病假滿六個月時（具有我院和省級以上醫(yī)院證明），病假人員所在科室須向主管院長提出長休病假病情鑒定申請，病情鑒定由主管院長組織疾病鑒定委員會鑒定并經主管領導批準，到院辦室備案后按長期病休處理，同時通知病假人員所在科室，未經病情鑒定不予審批。
（二）一年內累計病假時間達六個月及以上的，逾期按長期病休處理。
（三）長期病休人員在休假期內，每二個月到醫(yī)院復查身體一次并將診斷證明交所在科室確認，經主管院長審批后報院辦室。無正當理由拒不復查者，醫(yī)院將暫緩兌現(xiàn)其病假工資及其它福利待遇并由個人全部承擔醫(yī)院所繳納的各項社會保險等費用。凡病愈并可以正常工作的應到崗試工。
（四）長期病休人員（含門診連續(xù)病休2個月）病愈后回院工作，需由個人提出書面申請和近期能夠證明疾病已經痊愈的相關疾病檢查材料交院辦室。由主管院長召集有關人員進行鑒定被確認可以工作的并出具復工鑒定證明，經院長同意，可由原科室根據(jù)需要安排試工二個月。試工滿二個月后又病休，病假期間重新開始計算；試工不滿二個月又病休的，病假時間累積計算，試工期內不享受效益津貼。
（五）為加強長休病假管理工作，及時掌握長休病假人員的病情，有利于其恢復健康，醫(yī)院保健科要做好長休病假人員病情的建檔和管理工作。
（六）列入長病假的人員，長休病假期間不計工齡。
（七）職工在長休病假期間，不享受醫(yī)院的各項生活福利待遇。
（一）連續(xù)病假達到3個月，或全年累計病假達到70天，免發(fā)全年年終獎；不參加醫(yī)院任何評選優(yōu)秀和先進，連續(xù)病假達六個月的年度考核結果為不定等次。
（二）因傷、因病喪失工作能力，不能堅持正常工作者，按省人事廳文件規(guī)定辦理病退手續(xù)。
（三）臨時工休病假滿一個月醫(yī)院不再使用。
（四）女職工符合計劃生育政策的懷孕，具有我院有關證明需要保胎休息的，其保胎期間按病假處理。
（五）女職工懷孕期間，按規(guī)定產前檢查，每次檢查超過半天的或因避孕失敗而懷孕在兩年之內第二次做流產的均按病假對待。
（六）女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作，具有醫(yī)院證明的，超過產假時限的假期按病假計算。
（七）在本年度內，累計病假超過60天，不享受本年度的年休假待遇，已經休過年休假的改按事假處理。
（八）職工患病經我院和省級醫(yī)院診斷患嚴重或重大疾病者（如惡性腫瘤、生活不能自理等疾病），病假在兩個月到半年的職務工資全發(fā)，崗位津貼按50％發(fā)放，半年以上的執(zhí)行上述有關規(guī)定。
（九）病假期間從事有償收入活動的，停發(fā)病假期間的全部工資。
（十）患有傳染性疾病者應住院治療，治療期間的待遇參照病假待遇執(zhí)行。
（十一）職工休病假期間在居住地以外，發(fā)生任何意外（含病情加重）其一切費用全部自理，醫(yī)院不承擔任何責任和費用。
俱樂部工作報告篇八
去年的2月1日到3日，xx俱樂部在廣州從化舉行了首屆年會，今年的第二屆于1月11日到13日移師xx舉辦，昨天圓滿結束。
1月11日是報到日，當天晚上舉行了歡迎晚宴，50多位來自全國各地的xx俱樂部會員和20多名受邀嘉賓參加。受邀嘉賓中有xx高協(xié)主席劉小波、太平洋聯(lián)盟中國區(qū)ceo王月和xx公司總經理徐英杰、惠東寶興球會黃總和xx濤景球會巫總。
在歡迎晚宴上，執(zhí)委會向2015年度為俱樂部做出突出貢獻的趙東平、杜光宗、林進男、吳曉剛、侯偉英、李海波、劉維嘉、鄧智鋒、李哲等九位會員頒發(fā)了年度貢獻獎，還向贊助xx俱樂部活動的會員侯偉英、李忠民、吳宇、李海波、陸一新、官建華、以及嘉賓耿剛頒發(fā)了鳴謝牌。歡迎晚宴上的重頭戲是百家軍授銜儀式，今年的百家軍有了兩位元帥，張宇帶團出國沒來，執(zhí)委會副主席黃藥師為我頒發(fā)了元帥勛章。大將也由去年的兩位增加到今年的五位，其中李海波一年增加了100多個新球場，是百家軍晉升最快的會員。
12日上午進行年會第一場比賽，早上8點全體參賽會員和嘉賓分別乘坐兩輛大巴前往巽寮灣寶興球會，9點半大合照之后同時開球，金t開球長度6500碼左右。寶興球會剛剛舉辦完xx省青少年賽決賽，球場狀況非常好。多云間晴的天氣很適合打球，出現(xiàn)不少7字頭，會員任斌打出標準桿，嘉賓謝智豪打73。
打完球會員陸一新請大家去山下鎮(zhèn)里吃海鮮大餐，然后5點多回到下榻的皇冠酒店馬上召開年會會議，首先由我代表執(zhí)委會向會員大會提交修改章程的議案，將其中的4個議題分項說明后一一進行表決，都獲得高票通過。接下來我主持【xx俱樂部建設研討】論壇，付丹林、陳紀鈺和龔德云作為主講嘉賓發(fā)言；張曉春主持【關于xx評百佳的設想】論壇，樊江申、廖一臻作為主講嘉賓發(fā)言，張華因事提前返回南京，留下一段微信由張曉春轉述概要；王偉忠主持【2016xx俱樂部活動安排】論壇，由他主講2016年度活動的思路，分成亞洲、歐洲、北美和南美四大區(qū)，其中巴西奧運會觀賽是重點。主持人和嘉賓的演講都很精彩，有深度，有視角，具有xx特色。
13日早上7點半出發(fā)參觀xx工業(yè)旅游項目勁家莊，大家參觀了勁家莊的生產廠區(qū)，對谷樂樂健康食品非常喜歡，大包小裹的買了不少，有的自己用有的送家人。9點多離開勁家莊前往xx濤景球會進行年會第二場比賽，10點半同時開球。昨天雖然艷陽高照但是有風，再加上金t開球，使得這個以難度著稱的球場更加難打，百家軍一眾高手和嘉賓都無人見7，最好成績是阿杜的80桿。第一天領先的會員任斌昨天發(fā)揮穩(wěn)定交出81桿，最終以兩天153桿的成績奪得總桿冠軍，會員阿杜以156桿獲得亞軍。第三名由會員付丹林和嘉賓謝智豪并列成績都是158桿，付丹林第二天桿數(shù)少捧得總桿季軍。
打完球之后執(zhí)委會立即召開會議，通過了四項決定：
一、本屆年會期間，執(zhí)委會在部分執(zhí)委考察的基礎上，統(tǒng)一部署對五名符合入會條件的申請人進行了考察，根據(jù)崔建偉、和文偉、方宏、嚴衛(wèi)華、陳苡筱在考察中的表現(xiàn)，正式批準他們加入xx俱樂部。
二、執(zhí)委會根據(jù)章程賦予的責任和權力對全體會員進行年度考評審核，一致認為三名會員雖經多次提醒仍然“不請假缺席年會”，違反了章程第三章第十三條第2點的規(guī)定，決定給予除名。
三、執(zhí)委會審計了秘書處提交的年會財務收支清單，決定歡迎晚宴和第二天晚宴以及場地費用由參加的會員均攤（嘉賓不收），當天的頒獎午宴用會議支出招待大家。
四、決定從今年開始，會員須繳納會費，具體數(shù)額在充分論證后再行定奪。
2016xx俱樂部年會開的非常成功。年會報到的前一天，提前到達的16名會員晚上聚餐時就紛紛為俱樂部發(fā)展獻計獻策，飯后又到酒店28樓行政酒廊自發(fā)地開起了務虛會，進行腦力風暴。報到日的下午5點在行政酒廊會議室，執(zhí)委會根據(jù)會員張華的提議召開了圓桌會議，對xx俱樂部的發(fā)展模式和可持續(xù)發(fā)展等問題進行了探討。晚上的歡迎晚宴舉辦的非常高大上，來賓們對xx俱樂部秉承的理念、倡導的精神，舉辦活動的能力感到震撼，紛紛給予褒獎和贊賞。12日下午的論壇上，幾位主持人和主講嘉賓的演講非常精彩，全場鴉雀無聲，他們的高爾夫閱歷深厚，對高爾夫的理解獨到，對高爾夫的思考有深度，有視角，有創(chuàng)新、具有xx特色。
在本次年會期間，我充分感受到xx俱樂部的向心力、凝聚力明顯增強，大家的熱情更高、干勁更足，對俱樂部的事情更熱心，對俱樂部的發(fā)展更關心。有了會員們的支持和努力，2016年無疑是xx俱樂部騰飛的一年，也是品牌大提升的一年。昨天五位新會員入會的喜悅還沒過去，今天又有好消息，太平洋聯(lián)盟中國區(qū)ceo王月也正式加入xx俱樂部。這讓我想起年會論壇上會員龔德云提出的口號：xxxx，永遠最佳！這不僅是他個人的心聲，也是全體xx人的心聲！
俱樂部工作報告篇九
日月如梭，20xx已悄然成為過去。
暮然回首，我們曾經一起跋山涉水、一起翻山越嶺。一年來我們曾經遇到多少酷暑嚴冬與艱難險阻。一次次的遠行、一次次的歡笑、我們用激情和活力詮釋著對自行車運動的執(zhí)著與熱愛。
一年的完美，一年的記憶，將在這一刻綻放，借此新舊更迭之際，我們迎來屬于我們自己的盛宴——騎跡巔峰運動俱樂部第二屆年會。
這個里程碑式的時刻，我們誠邀各位騎友及親朋好友共同見證!讓更多的人見證我們走過的山山水水，共同分享我們的歡樂時刻!
年會時間：20xx年1月23日【周六】晚7:00
年會地點：南馬神廟街(菜根香)飯店二樓多功能廳。
費 用：aa制，每人100元
俱樂部工作報告篇十
歡迎有興趣的'價值投資者報名參加俱樂部20xx年在蘇州召開的年會，請發(fā)送姓名、電話和email地址通過我們的公眾微信報名。因為公眾微信系統(tǒng)的限制，只能保留5天的消息以及我們只能回復兩天內的消息，所以需要大家重新報名。因為場地有限，報名的朋友需要預先支付本次的會務費。我們收到會費后，會發(fā)送相關參會信息及憑證給參會者。參會者現(xiàn)場通過驗證后參會。
針對本次年會主題：
1、消費主導時代的投資策略；
2、對當下價值投資的思考。微信朋友可以提出1—2個希望答疑或者討論的問題，我們會挑選部分問題作為本次年會討論的主題，也歡迎大家把自己的思考發(fā)給我們和我們的年會互動。
感謝大家的支持！
俱樂部工作報告篇一
、免費向鐵路社區(qū)職工家屬開放，非鐵路社區(qū)的外單位人員不得強行占用運動器械。
二、參加運動者，要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體，遵守科學健身原理，因使用不當造成自傷的，后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時應有成年人監(jiān)護，以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。
三、對場內的`設施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運動員均有義務向物業(yè)管理工作人員報告，物業(yè)管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時應及時維修，保持完好使用。如器材損壞嚴重，予以拆除。
四、路徑場內及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費，每次50元。人為故意損壞設施、器械者，照價賠償。
五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運動的人員有義務保持、清掃運動場衛(wèi)生的責任，共同維護球場整潔，為社區(qū)體育活動盡一份責任。
俱樂部工作報告篇二
你們好!我叫xx，于今年4月24日加入貴公司xx俱樂部，成為貴公司的一名試用員工，現(xiàn)任職泳池及球館前臺服務。
xx集團成立于1993年，主經營房地產，xx俱樂部是xx下屬的分公司，包括邕江賓館、以及現(xiàn)在正在籌辦的xx大地、中央公園也會即將開業(yè)。xx俱樂部地處瑯東開發(fā)區(qū)xx山水美地住宅內，是集健身、休閑、娛樂為一體的豪華專業(yè)性會所。其內設有高級乒乓球館、羽毛球及氣排球館、正規(guī)保齡球館、二百平方米室外網球場，是運動的好地方：另外還設有干濕蒸桑拿和舒適的按摩椅及室內外雙循環(huán)水泳池。
入職的一個多月的試用期期間，我能夠嚴格遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，在公司領導與同事的幫助下，我很快熟悉了工作環(huán)境及崗位工作流程。憑借著我溫和近人的性格，面對客人的各種需要我都能夠提供好的服務。
在試用期間，在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，之后我會及時改正，促進了我工作的成熟性，爭取更大的進步。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為xx的一份子，不辜負領導對我的期望。
我有幸能為xx獻上一份力量，并保證在以后的工作中表現(xiàn)我最出色的一面，我會不斷努力繼續(xù)學習，不斷加強自身的綜合素質，迎接每一個挑戰(zhàn)。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
__年__月__日
俱樂部工作報告篇三
線上：資源共享 和諧共處
線下：70后活動 70后文化沙龍 第三、群規(guī)定：
(一)群員規(guī)章制度 進群朋友盡量修改群名片，統(tǒng)一格式：女士為“美=昵稱”，男士為“帥=昵稱”（注：表明性別有利于群 交流的稱呼、群聚會的安排，特別對單身男女有利。姓名有權保留隱私，但必須注明稱謂）2 所有群員群內不可做交易，造成損失后果自負。不可做廣告，禁發(fā)營利性質聯(lián)系資料，禁發(fā)病毒類，商業(yè)類廣告或者網址；發(fā)布公益性廣告和活動必須征得群主同意和核實清楚才可發(fā)布，否則警告兩次后請出！群屬相片在未經本人許可，不得以任何名義將其相片進行轉載。5 禁止騷擾群內好友，如強行加好友、索取電話號碼、強開視頻等，一經投訴馬上清理 出群，不可申訴。6 未經本人同意，不得公開他人的個人隱私； 7 如長時間只是兩人對聊天或者兩人對聊超過二十話次，請務必私聊，以免對其他人造 成滋擾。禁止發(fā)黃色圖片（有露點的絕禁），禁止發(fā)惡意廣告，黃色圖片，病毒者，一次警告，二次踢出； 引起公憤者（五人以上舉報）不警告，直接踢！自覺維護群的形象和聲譽，積極參與群建設，為群的可持續(xù)發(fā)展提供建議。12 言論自由，但不能騙人，發(fā)現(xiàn)騙子者，狂踢！13 積極參加群組織的各類活動； 積極推廣群的理念，以良好的風貌在社會上擴大影響力，發(fā)展符合條件的非群員加入本群。嚴格遵守國家法律和法規(guī)，遵守群規(guī)章。
（二）、創(chuàng)建者、管理員的權利義務
2、有責任心，并勤于管理群事務，能為群發(fā)展出謀劃策，積極增加新成員，盡力支持并推廣群的各項活動。
3、積極了解群最新活動計劃，有義務指導、解答新加入成員提出的有群以及各項活動事務的問題，活躍成員思想，促進交流。
4、群管理員有權勸退或踢除長期不發(fā)言和擾亂群秩序的成員，踢人時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因踢除，違者警告或免除其群管理員資格。
5、群管理員并非永久性，實行“有進有出，能上能下”的建設機制。
（備注：另外，為避免進群不適應，80、90年之后出生的群友，不建議加入！執(zhí)意要加入也不反對！這里沒有歧視的意思！請80、90后及之后出生的群友理解?。?BR> 鄒城俱樂部70后群屬非贏利性質組織。其規(guī)章制度修改權、更新權及最終解釋權歸群創(chuàng)建人及管理團隊所有。
（本管理規(guī)定將根據(jù)此群的發(fā)展對其進行不定時修改）
本制度即日起開始實施。為更好地活躍群內交流，促進和推動70后俱樂部發(fā)展壯大，望大家積極參與70后群的交流和分享，共建美好、和諧的70家園！
俱樂部工作報告篇四
您們好！
首先，非常感謝您們能抽出寶貴的時間審閱這份申請書。
進入大學之后，我才發(fā)現(xiàn)，這座象牙塔里聚集了許多能人異士，熱血青年，在這里我們擁有同樣的愛好，同樣的青春歲月，希望在這美麗的光景--濟源職業(yè)技術學院，在這里留下我們青蔥歲月的足跡。學生會、校團委以及校內的各個社團也給我們展示了各種各樣、精彩紛呈的活動。這些活動既讓活動的參與者發(fā)揮了自己的特長，也讓活動的的組織者鍛煉了自己的才能。我堅信不疑：是學校的各個組織給我們提供了表演的舞臺。
從進入大學，我就積極參與社團的活動，特別喜歡騎行旅游，喜歡行走在路上的感覺，曾經跟一群志同道合的朋友騎行于山西、陜西華山……，多次的騎行讓我更喜歡騎車這項運動！
那種對自己的體力。耐力。毅力的極限突破，只有不斷戰(zhàn)勝自己，才會成功。在騎行中，結識了許多朋友，收獲了一份彌足珍貴的友誼，更多的是對生活認真的態(tài)度。我不再是追求眼前利益的井底之蛙，精神得到進一步升華，不再以小我的姿態(tài)生活，一切自我的、狹隘的情緒都是自私自利的想法，真正艱苦奮斗，做出貢獻、生而為民的大愛才是博大的，因為世界很開闊，在這個偌大的世外桃源，大地、天空、高山、流水、白云一切自然的奇妙空曠震撼著我，其實我只不過是這個世界的滄海一粟，所以于平凡中腳踏實地的努力，不悲不喜、不憂不懼、方能得之坦然、失之淡然。
參與多種活動之后，也希望自己組建自己的一支團隊，希望我更能直接的為同學、為學校服務，一個人騎車可以騎得更快，一群人騎車可以騎得更遠！在看到自行車市場的不斷壯大以及同學們對自行車的喜愛程度日益增強，我和我們的朋友便下決心成立一個關于自行車方面的學生社團，這樣就可以給我們大學生提供一個更好的鍛煉環(huán)境，同時營造一個更加濃厚、更加良好的健康生活環(huán)境氛圍。它沒有奢侈準備，只是需要垮上后座的勇氣和一顆想走即走的心，就算是一輛永久單車也能讓你的夢想走很遠。
一個人騎行，孤單卻內??；一群人騎行，壯觀而有力。希望有一天，自己也像他們一樣，踩著單車上路，經歷一種身體下了地獄，眼睛進入天堂，靈魂歸入故里。高校社團是高校實施素質教育的重要途徑和有效方式，為有同樣愛好的、興趣的同學提供相互交流的平臺，促使校園社團文化健康向上發(fā)展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。學生通過參加社團活動還可以培養(yǎng)一些學術興趣、發(fā)展個性、增強集體意識、團隊精神等。本社團將采取內外結合，請校外專業(yè)指導老師指導，通過理論指導實踐的方法參加學院及社會中的有益于學校及自身發(fā)展的活動，對內，我們將認真完成團委交給的任務，履行自己應盡的職責，積極開展各種有關于自行車鍛煉的活動來豐富同學們的課余文化生活。
課后，為增強同學們的熱情，開展有獎自行車比賽活動。對外，我們將加強社會實踐，定期組織參加社會活動，增強社會經驗的積累，為以后步入社會打下堅實基礎。安全尤為重要，在請專業(yè)老師指導的情況下，我們也將采取一定的保險措施，學員自行繳納保險防止意外事故發(fā)生。各位老師、同學參與其中，將娛樂發(fā)展為文學藝術，并從中有所收獲。我們旨在增強同學們的興趣，打開小我的世界，走向開闊的世界，同時也為大家提供一個舞臺和展示、交流的空間，在思想和社會的前沿而不落后，豐富生活和實踐積累經驗，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓寬空間，打造精神自由，開拓自由與奮斗的精神。這些活動也必定將幫助學校形成良好的文化氛圍，為和諧校園的建設添磚加瓦，相信我們學校的文化底蘊也將更加濃厚。
協(xié)調內部關系，制定并領導社團發(fā)展方向，組織策劃活動并安排具體工作。
協(xié)助會長處理內部事務，監(jiān)督各部門工作的實施，負責社團財務管理與資金流動，整理社團檔案資料。
研究和策劃活動項目，研究并制定活動路線，進行資金預算，吸收最新信息，發(fā)掘新項目，新景點。
負責日常及活動過程的組織紀律和隊伍帶隊工作。
面向社會，尋求贊助、聯(lián)系景點，溝通校內外社團或企業(yè)的聯(lián)系。
進行活動前公耗品的采購，負責活動過程中的衛(wèi)生安全醫(yī)療工作，管理和維護社團活動裝備。隨著社團的發(fā)展，我們會及時增加相應的部門，來協(xié)調和完善各項工作。我們將聽取校領導的教誨，嚴格遵守學校的相關制度。希望校領導對我們存在的不足給予指正，也希望校領導能夠審批通過我們的申請，給我們一個展現(xiàn)自我的機會。我們也會努力將社團做的更好。
俱樂部工作報告篇五
3.團體課教練禁止調課，如遇特殊原因調課需提前3天申請，如3天內申請，則罰款40元（喪葬臨時請假除外）所有調課一律由本教練自己找替課教練，且由本教練自己與會員解釋，因調課所造成的一切后果由教練承擔。
7.團體課教練上課需遵守科學教學，注意會員的身體安全，由于教練的責任，發(fā)生會員身體損傷，一切責任損失和賠償由教練承擔，（單車課經常發(fā)生）8.團體課教練辭職，應提前2周做出辭職申請，待批準后，方可辭職，教練主動辭職，或被公司辭退，辭職時自己和會員進行短期請假解釋，并安撫好會員，由于教練解釋不當造成會員鬧事扣除所有工資。為本公司造成一切的不良后果由教練承擔。
9.團體課教練在任何情況下（辭職，被辭退，被懲罰，對公司不滿，或對某人不滿，對會員不滿）和會員議論公司是非，由于教練和會員議論公司造成的會員鬧事教練扣除所有工資。為本公司造成一切的不良后果由教練承擔。
10.團體課教練在授課時如遇到會員需付費單獨教授課程情況，或者外部人員需要使用公司場地，需要通知店長后才可使用，使用時對方需付出一定的場地使用費。且算為私教。公司和教練分成由店長裁定。
11.團體課程教練上課后在高峰時間段禁止使用公司的一切休閑娛樂設施（臺球，乒乓球，上網等）高峰時間段禁止和會員搶器械進行鍛煉，下課后的一切鍛煉需遵守本公司的員工準則。否則發(fā)生一切惡性后果由教練承擔。后果嚴重者需進行賠償罰款。
12.禁止兒童，穿高跟鞋，非會員，等上課，發(fā)生一切不良后果，由教練承擔全部責任。
逐步通知上級，否則一經發(fā)現(xiàn)罰款100元。
20.團體課教練在本公司時需遵守本公司規(guī)章制度，和會員管理制度、本公司有權對專兼職教練違反規(guī)定進行懲罰。
俱樂部工作報告篇六
光陰似箭、時光荏苒，喜德盛陜西樂行單車戶外俱樂部在大家的呵護與支持下已經走過了五個年頭!
我們因單車而緣聚，我們因快樂騎行而相識相伴，而此刻我們的情誼已不僅僅是單車和騎行，超越無限，榮耀未來我們一直在努力。
20xx年已經到來，陜西喜德盛樂行單車戶外俱樂部年會及車友聯(lián)誼會現(xiàn)已正式拉開序幕，現(xiàn)誠摯的邀請和期盼您的參與!
年會主題
緣聚單車 快樂隨行 超越無限 閃耀未來組織單位
陜西喜德盛樂行單車戶外俱樂部 活動時間
20xx年1月
蘭裝賓館(地址：勞動南路旭景名園小區(qū)內北側)
交通線路
(友情提醒：本次聚會建議大家不要騎車參加，謝謝合作!)
參加人員
喜德盛陜西樂行單車戶外俱樂部眾車友
年會流程
俱樂部年會的邀請函制 66元每位(當日活動現(xiàn)場交付)報名方式
1.電話報名：撥打報名電話，土門喜德盛店xx12349514231，省體喜德盛店：。
2.短信報名：發(fā)送“網名+姓名+手機號碼+參加年會”留言至土門喜德盛店胡萌，省體喜德盛店薛凡，收到回復消息為報名成功。
群內報名：發(fā)送“網名+姓名+手機號+參加年會”留言至喜德盛土門群123457234 ，喜德盛省體群110234154，收到回復消息為報名成功。
4.微信報名：編輯“網名+姓名+手機號碼+參加年會”留言至公眾號“陜西樂行單車戶外俱樂部”后臺報名，收到回復為報名成功。
報名截止日期
報名咨詢電話
溫馨提示
1. 為方便訂餐，故請所有參與人員提前報名為謝，原則上不接收空降。
2. 因場地有限，故請大家最好不騎車，改乘其他交通工具來參加咱們的年會。
3. 所有參加年會人員請準時參加并注意保管好自己的隨身物品，以防丟失。
4. 天氣寒冷，請注意保暖。
俱樂部工作報告篇七
（一）職工非因公成疾，具有縣級以上醫(yī)院的診斷證明，并辦理請假手續(xù)，按休假審批權限批準后方可休病假，因急診本人不能辦理請假手續(xù)的可委托親屬或醫(yī)院職工辦理請假手續(xù)。
（二）職工在醫(yī)院居住地生病的醫(yī)院診斷證明必須是由我院相關科室開具的診斷證明，其他醫(yī)院出具的診斷證明無效。病假時間七天以內者須經主治醫(yī)生開具病假證明；七天以上者以及連續(xù)病假超過七天者，攜帶相關資料須經主管院長審批。
（三）需轉院治療的，按規(guī)定履行轉診手續(xù)，并報請主管院長審批。未履行轉診手續(xù)者，其他醫(yī)院開具的病假證明無效。本科室負責人和主管院長應對院外醫(yī)院所開具的病假證明進行審核，并按有關規(guī)定辦理。
（四）職工出差或探親因急危病情在外地醫(yī)院就診而開具的病休證明由職工所在科室報主管院長履行請假手續(xù)，待職工返院后一周內必須出具當?shù)乜h級以上醫(yī)院的診斷證明，交主管院長審核批準。假期有效時間最長7天，如需繼續(xù)休病假的必須回醫(yī)院治療和休養(yǎng)，在外地辦理住院治療的例外。非急危病情在外地醫(yī)院開具的病休證明無效。
（五）凡不履行請假手續(xù)的一律按曠工處理。
（一）病假期間遇法定節(jié)假日、公休日連續(xù)計算。
（二）大中專畢業(yè)生在見習期間或試用期期間病休的，執(zhí)行病假工資（即在見習期工資中減發(fā)30%部分），病假超過兩個月的，其見習期要相應延長。
（三）每月病假超過7天（含7天）免發(fā)當月崗位津貼。不足7天滿3天（含3天）發(fā)50%崗位津貼。
（四）當月病假超過7天（含7天）免發(fā)當月的效益津貼；病假不滿7天滿3天發(fā)半月效益津貼；不滿3天的按日效益津貼如數(shù)扣回（享受行政、工勤效益津貼）。
（五）每月病假超過4天（含4天）免發(fā)當月目標獎。
（六）新招聘的.學生在正式上崗前的病假工資待遇執(zhí)行《關于招聘人員管理的暫行規(guī)定》。
（七）門診休病假在一個月以下的職務工資全發(fā)，其崗位津貼和補貼按上述規(guī)定執(zhí)行；病假在一個月以上的從第二個月開始享受定州市規(guī)定的最低生活費。
1、停止工作連續(xù)休病假在六個月以內，連續(xù)工齡不滿5年的發(fā)給本人60%；滿5年不滿10年發(fā)70%；滿10年不滿15年的發(fā)職務工資的80%；滿15年不滿20年的發(fā)職務工資的90%；滿20年以上的發(fā)職務工資的95%；非工會會員享受以上待遇的半數(shù)。獲得省、部級勞動模范稱號的工作人員，病假期間的工資可以提高百分之五。
2、職工病假期間待遇低于定州市市區(qū)最低生活保障標準的，按最低生活保障標準執(zhí)行。
（九）長期病休從第七個月起按病勞保規(guī)定執(zhí)行。
（一）職工連續(xù)病假滿六個月時（具有我院和省級以上醫(yī)院證明），病假人員所在科室須向主管院長提出長休病假病情鑒定申請，病情鑒定由主管院長組織疾病鑒定委員會鑒定并經主管領導批準，到院辦室備案后按長期病休處理，同時通知病假人員所在科室，未經病情鑒定不予審批。
（二）一年內累計病假時間達六個月及以上的，逾期按長期病休處理。
（三）長期病休人員在休假期內，每二個月到醫(yī)院復查身體一次并將診斷證明交所在科室確認，經主管院長審批后報院辦室。無正當理由拒不復查者，醫(yī)院將暫緩兌現(xiàn)其病假工資及其它福利待遇并由個人全部承擔醫(yī)院所繳納的各項社會保險等費用。凡病愈并可以正常工作的應到崗試工。
（四）長期病休人員（含門診連續(xù)病休2個月）病愈后回院工作，需由個人提出書面申請和近期能夠證明疾病已經痊愈的相關疾病檢查材料交院辦室。由主管院長召集有關人員進行鑒定被確認可以工作的并出具復工鑒定證明，經院長同意，可由原科室根據(jù)需要安排試工二個月。試工滿二個月后又病休，病假期間重新開始計算；試工不滿二個月又病休的，病假時間累積計算，試工期內不享受效益津貼。
（五）為加強長休病假管理工作，及時掌握長休病假人員的病情，有利于其恢復健康，醫(yī)院保健科要做好長休病假人員病情的建檔和管理工作。
（六）列入長病假的人員，長休病假期間不計工齡。
（七）職工在長休病假期間，不享受醫(yī)院的各項生活福利待遇。
（一）連續(xù)病假達到3個月，或全年累計病假達到70天，免發(fā)全年年終獎；不參加醫(yī)院任何評選優(yōu)秀和先進，連續(xù)病假達六個月的年度考核結果為不定等次。
（二）因傷、因病喪失工作能力，不能堅持正常工作者，按省人事廳文件規(guī)定辦理病退手續(xù)。
（三）臨時工休病假滿一個月醫(yī)院不再使用。
（四）女職工符合計劃生育政策的懷孕，具有我院有關證明需要保胎休息的，其保胎期間按病假處理。
（五）女職工懷孕期間，按規(guī)定產前檢查，每次檢查超過半天的或因避孕失敗而懷孕在兩年之內第二次做流產的均按病假對待。
（六）女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作，具有醫(yī)院證明的，超過產假時限的假期按病假計算。
（七）在本年度內，累計病假超過60天，不享受本年度的年休假待遇，已經休過年休假的改按事假處理。
（八）職工患病經我院和省級醫(yī)院診斷患嚴重或重大疾病者（如惡性腫瘤、生活不能自理等疾病），病假在兩個月到半年的職務工資全發(fā)，崗位津貼按50％發(fā)放，半年以上的執(zhí)行上述有關規(guī)定。
（九）病假期間從事有償收入活動的，停發(fā)病假期間的全部工資。
（十）患有傳染性疾病者應住院治療，治療期間的待遇參照病假待遇執(zhí)行。
（十一）職工休病假期間在居住地以外，發(fā)生任何意外（含病情加重）其一切費用全部自理，醫(yī)院不承擔任何責任和費用。
俱樂部工作報告篇八
去年的2月1日到3日，xx俱樂部在廣州從化舉行了首屆年會，今年的第二屆于1月11日到13日移師xx舉辦，昨天圓滿結束。
1月11日是報到日，當天晚上舉行了歡迎晚宴，50多位來自全國各地的xx俱樂部會員和20多名受邀嘉賓參加。受邀嘉賓中有xx高協(xié)主席劉小波、太平洋聯(lián)盟中國區(qū)ceo王月和xx公司總經理徐英杰、惠東寶興球會黃總和xx濤景球會巫總。
在歡迎晚宴上，執(zhí)委會向2015年度為俱樂部做出突出貢獻的趙東平、杜光宗、林進男、吳曉剛、侯偉英、李海波、劉維嘉、鄧智鋒、李哲等九位會員頒發(fā)了年度貢獻獎，還向贊助xx俱樂部活動的會員侯偉英、李忠民、吳宇、李海波、陸一新、官建華、以及嘉賓耿剛頒發(fā)了鳴謝牌。歡迎晚宴上的重頭戲是百家軍授銜儀式，今年的百家軍有了兩位元帥，張宇帶團出國沒來，執(zhí)委會副主席黃藥師為我頒發(fā)了元帥勛章。大將也由去年的兩位增加到今年的五位，其中李海波一年增加了100多個新球場，是百家軍晉升最快的會員。
12日上午進行年會第一場比賽，早上8點全體參賽會員和嘉賓分別乘坐兩輛大巴前往巽寮灣寶興球會，9點半大合照之后同時開球，金t開球長度6500碼左右。寶興球會剛剛舉辦完xx省青少年賽決賽，球場狀況非常好。多云間晴的天氣很適合打球，出現(xiàn)不少7字頭，會員任斌打出標準桿，嘉賓謝智豪打73。
打完球會員陸一新請大家去山下鎮(zhèn)里吃海鮮大餐，然后5點多回到下榻的皇冠酒店馬上召開年會會議，首先由我代表執(zhí)委會向會員大會提交修改章程的議案，將其中的4個議題分項說明后一一進行表決，都獲得高票通過。接下來我主持【xx俱樂部建設研討】論壇，付丹林、陳紀鈺和龔德云作為主講嘉賓發(fā)言；張曉春主持【關于xx評百佳的設想】論壇，樊江申、廖一臻作為主講嘉賓發(fā)言，張華因事提前返回南京，留下一段微信由張曉春轉述概要；王偉忠主持【2016xx俱樂部活動安排】論壇，由他主講2016年度活動的思路，分成亞洲、歐洲、北美和南美四大區(qū)，其中巴西奧運會觀賽是重點。主持人和嘉賓的演講都很精彩，有深度，有視角，具有xx特色。
13日早上7點半出發(fā)參觀xx工業(yè)旅游項目勁家莊，大家參觀了勁家莊的生產廠區(qū)，對谷樂樂健康食品非常喜歡，大包小裹的買了不少，有的自己用有的送家人。9點多離開勁家莊前往xx濤景球會進行年會第二場比賽，10點半同時開球。昨天雖然艷陽高照但是有風，再加上金t開球，使得這個以難度著稱的球場更加難打，百家軍一眾高手和嘉賓都無人見7，最好成績是阿杜的80桿。第一天領先的會員任斌昨天發(fā)揮穩(wěn)定交出81桿，最終以兩天153桿的成績奪得總桿冠軍，會員阿杜以156桿獲得亞軍。第三名由會員付丹林和嘉賓謝智豪并列成績都是158桿，付丹林第二天桿數(shù)少捧得總桿季軍。
打完球之后執(zhí)委會立即召開會議，通過了四項決定：
一、本屆年會期間，執(zhí)委會在部分執(zhí)委考察的基礎上，統(tǒng)一部署對五名符合入會條件的申請人進行了考察，根據(jù)崔建偉、和文偉、方宏、嚴衛(wèi)華、陳苡筱在考察中的表現(xiàn)，正式批準他們加入xx俱樂部。
二、執(zhí)委會根據(jù)章程賦予的責任和權力對全體會員進行年度考評審核，一致認為三名會員雖經多次提醒仍然“不請假缺席年會”，違反了章程第三章第十三條第2點的規(guī)定，決定給予除名。
三、執(zhí)委會審計了秘書處提交的年會財務收支清單，決定歡迎晚宴和第二天晚宴以及場地費用由參加的會員均攤（嘉賓不收），當天的頒獎午宴用會議支出招待大家。
四、決定從今年開始，會員須繳納會費，具體數(shù)額在充分論證后再行定奪。
2016xx俱樂部年會開的非常成功。年會報到的前一天，提前到達的16名會員晚上聚餐時就紛紛為俱樂部發(fā)展獻計獻策，飯后又到酒店28樓行政酒廊自發(fā)地開起了務虛會，進行腦力風暴。報到日的下午5點在行政酒廊會議室，執(zhí)委會根據(jù)會員張華的提議召開了圓桌會議，對xx俱樂部的發(fā)展模式和可持續(xù)發(fā)展等問題進行了探討。晚上的歡迎晚宴舉辦的非常高大上，來賓們對xx俱樂部秉承的理念、倡導的精神，舉辦活動的能力感到震撼，紛紛給予褒獎和贊賞。12日下午的論壇上，幾位主持人和主講嘉賓的演講非常精彩，全場鴉雀無聲，他們的高爾夫閱歷深厚，對高爾夫的理解獨到，對高爾夫的思考有深度，有視角，有創(chuàng)新、具有xx特色。
在本次年會期間，我充分感受到xx俱樂部的向心力、凝聚力明顯增強，大家的熱情更高、干勁更足，對俱樂部的事情更熱心，對俱樂部的發(fā)展更關心。有了會員們的支持和努力，2016年無疑是xx俱樂部騰飛的一年，也是品牌大提升的一年。昨天五位新會員入會的喜悅還沒過去，今天又有好消息，太平洋聯(lián)盟中國區(qū)ceo王月也正式加入xx俱樂部。這讓我想起年會論壇上會員龔德云提出的口號：xxxx，永遠最佳！這不僅是他個人的心聲，也是全體xx人的心聲！
俱樂部工作報告篇九
日月如梭，20xx已悄然成為過去。
暮然回首，我們曾經一起跋山涉水、一起翻山越嶺。一年來我們曾經遇到多少酷暑嚴冬與艱難險阻。一次次的遠行、一次次的歡笑、我們用激情和活力詮釋著對自行車運動的執(zhí)著與熱愛。
一年的完美，一年的記憶，將在這一刻綻放，借此新舊更迭之際，我們迎來屬于我們自己的盛宴——騎跡巔峰運動俱樂部第二屆年會。
這個里程碑式的時刻，我們誠邀各位騎友及親朋好友共同見證!讓更多的人見證我們走過的山山水水，共同分享我們的歡樂時刻!
年會時間：20xx年1月23日【周六】晚7:00
年會地點：南馬神廟街(菜根香)飯店二樓多功能廳。
費 用：aa制，每人100元
俱樂部工作報告篇十
歡迎有興趣的'價值投資者報名參加俱樂部20xx年在蘇州召開的年會，請發(fā)送姓名、電話和email地址通過我們的公眾微信報名。因為公眾微信系統(tǒng)的限制，只能保留5天的消息以及我們只能回復兩天內的消息，所以需要大家重新報名。因為場地有限，報名的朋友需要預先支付本次的會務費。我們收到會費后，會發(fā)送相關參會信息及憑證給參會者。參會者現(xiàn)場通過驗證后參會。
針對本次年會主題：
1、消費主導時代的投資策略；
2、對當下價值投資的思考。微信朋友可以提出1—2個希望答疑或者討論的問題，我們會挑選部分問題作為本次年會討論的主題，也歡迎大家把自己的思考發(fā)給我們和我們的年會互動。
感謝大家的支持！