入住醫(yī)院工作報告

字號:

    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    入住醫(yī)院工作報告篇一
    xxx
    (xx年2月5日)
    同志們:
    新年伊始,萬象更新,醫(yī)院
    工作報告
    。伴隨著“xx大”四中全會的春風(fēng),我們又迎來了令人振奮而又讓人思索的一年。今天,我們召開全院職工大會,主要是回顧總結(jié)過去的一年工作,提出xx年度醫(yī)院工作思路。在此,我謹(jǐn)代表醫(yī)院院支、兩委向為醫(yī)院發(fā)展付出辛勤勞動的全院干部、職工表示親切的慰問和誠摯的謝意!
    下面,我分兩個方面講一講。
    xx年,我院全面貫徹黨的“三個代表”重要思想,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實”的精神,把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫(yī)院工作方針的指導(dǎo)思想。努力做好黨和政府交給的公共衛(wèi)生體系建設(shè)項目,努力做好醫(yī)院改革和發(fā)展的大文章。做出了一定的成績。
    (一)基本情況
    醫(yī)院業(yè)務(wù)收入
    總業(yè)務(wù)收入xxxxxxxx元
    醫(yī)療收入:xxxxxxx元
    門診人次:xxxxx人次
    手術(shù)臺次:xxxx臺
    藥品:xxxxxxxx元
    輔助檢查收入:xxxxxx元
    出院住院人數(shù):xxxxx人。
    (二)認(rèn)真搞好公共衛(wèi)生體系建設(shè)———傳染病區(qū)改擴(kuò)建工程。
    xx年x月,我院定為傳染病區(qū)改建單位。此工程為省府今年內(nèi)為民辦的x件實事中的第x件。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)深知責(zé)任重大,改擴(kuò)建任務(wù)下達(dá)后,醫(yī)院先后召開了院委會、科室負(fù)責(zé)人會、職工大會以及當(dāng)?shù)卣?、周邊村、組群眾協(xié)調(diào)會,并成立了以院長等九人組成的項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實行了嚴(yán)格的工作責(zé)任制。整個改擴(kuò)建項目新建和改建總建筑面積為xxxxxm2,其中新建xxxxm2,設(shè)置病床xxx張,總投資約xxxx萬元。工程改擴(kuò)建時間短、任務(wù)重、難度大、要求高。在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和有關(guān)部門的積極參與下,工程從設(shè)計、招標(biāo)、建設(shè)、驗收,均嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)要求進(jìn)行,僅僅只有xxx天,就以工程質(zhì)量優(yōu)良竣工驗收。在工程建設(shè)的全過程中,身為項目負(fù)責(zé)人的甲方代表xxx同志身先士卒、廢寢忘食的堅守在工程第一線,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等諸方面進(jìn)行認(rèn)真檢查、督促、指導(dǎo),多次召開現(xiàn)場辦公會,發(fā)現(xiàn)問題及時指出和解決。
    (三)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,提高干部隊伍素質(zhì),為病人熱情服務(wù)。
    今年醫(yī)院院、支兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)“十六”大四中全會精神,加快醫(yī)院改革和發(fā)展的步伐,在職工中樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切想著病人,婦產(chǎn)科建立健全了責(zé)任護(hù)理制。上門為離退休干部進(jìn)行巡回醫(yī)療,受到了老干的表揚(yáng)。下鄉(xiāng)義診兩次,派出醫(yī)生、護(hù)士上門為病人服務(wù)xxx人次。特別是駐xxx醫(yī)務(wù)所的xxx同志。以醫(yī)務(wù)所為家,想病人之所想,急病人之所急,多年來出診x萬多人次,夜間出診xxx余人次,為單位創(chuàng)造出了良好的經(jīng)濟(jì)效益,老干們“三次”為其請功。他多次受到了xx政府表揚(yáng)、嘉獎,今年又被評為xxx勞動模范。
    內(nèi)科今年成功搶救xx名生命垂危的有機(jī)磷農(nóng)藥中毒患者,xx等醫(yī)護(hù)人員整夜守護(hù)把病人從死亡線上挽救回來,病人家屬感激不盡;xxxxx為老干部郭文斌上門進(jìn)行針炙推拿治療,深受老干及家屬的好評。外科患者xxx在腸穿孔術(shù)中心跳驟仃,臺上醫(yī)師xxx、xxx、臺下醫(yī)師xxxx和手術(shù)室工作人員通力合作,以嫻熟過硬的技術(shù),成功的將患者從死神手中奪回來;另一外傷患者,出現(xiàn)少見骨筋膜綜合征早期表現(xiàn),由于xxx,xxx醫(yī)師準(zhǔn)確診斷,果斷處理,避免了一場患者截肢的危險。婦產(chǎn)科多次成功搶救產(chǎn)后大出血、產(chǎn)后子癇病人。全年醫(yī)院接受病人贈送錦旗xx面,
    表揚(yáng)信
    xxx封。
    (四)強(qiáng)化管理、深化醫(yī)院改革
    醫(yī)院實行績效工資制,進(jìn)一步完善、鞏固已取得的改革成果進(jìn)一步調(diào)整完善各項考核,調(diào)動職工的積極性,把個人工作業(yè)績與個人的經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,把個人的工作質(zhì)量與個人考核掛鉤。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個科室,深入臨床,深入基層,及時化解和處理臨床所遇的問題。針對醫(yī)院一段時間勞動紀(jì)律松懈的情況,召開職代會對職工“休假制度”、“加強(qiáng)勞動紀(jì)律的決定”等文件,組織人員對各崗位進(jìn)行勞動紀(jì)律專項檢查治理。對違反勞動紀(jì)律的遲到、早退18人次進(jìn)行行政處理,增強(qiáng)職工的責(zé)任心和危機(jī)感。
    (五)努力重樹醫(yī)院形象,探索走??铺厣?。開拓醫(yī)療市場
    2019年“非典”對醫(yī)院的負(fù)面影響,在xx年依然存在。針對這一情況醫(yī)院加大宣傳力度,在xxx電視臺黃金時段用xxxxxx元打廣告,在縣內(nèi)懸掛標(biāo)語xxx條,張貼宣傳標(biāo)語xxxx余條,發(fā)放宣傳單xxxx余份,并采用走出去請進(jìn)來的辦法,千方百計吸引病人。外出義診,出診,擴(kuò)大醫(yī)院影響。請xxxxxx醫(yī)院專家來坐診,減少非典帶來的負(fù)面形象。通過努力,今年我院住院樓改擴(kuò)建,對住院環(huán)境造成影響,但業(yè)務(wù)收入和病人來院就診人數(shù)已恢復(fù)到“非典”醫(yī)院仃業(yè)前的水平。
    今年針對醫(yī)院特色不明顯的現(xiàn)狀,醫(yī)院著重打造椎間盤治療??啤⑿难芗膊≈委煂??、針炙推拿??迫〉昧艘欢ǖ慕?jīng)濟(jì)效益和社會影響。
    (六)抓醫(yī)療質(zhì)量,搞好醫(yī)療安全
    醫(yī)院組織職工學(xué)習(xí)《傳染病防治法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律、法規(guī),完善院科兩級質(zhì)量控制。每科配備質(zhì)控員,對環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行實時控制。醫(yī)院堅持每周一次的行政查房,堅持每季的質(zhì)量講評會。發(fā)放質(zhì)控通報xx期,組織全院大會診xx次,對新發(fā)布的《病歷書寫》、《處方書寫》等醫(yī)療規(guī)范文書,對萬余張?zhí)幏竭M(jìn)行檢查分析,組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)xx次,參加人數(shù)達(dá)xxxx人次。送進(jìn)修xx人,參加省短訓(xùn)學(xué)習(xí)班,學(xué)術(shù)活動xxx人次。對發(fā)生的醫(yī)療糾紛能進(jìn)行妥善處理,對醫(yī)療差錯事故的責(zé)任人和管理人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。多次召開醫(yī)療安全會,對醫(yī)療差錯事故進(jìn)行分析。
    認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》搞好疫情報告,努力做好“非典”、“禽流感”防治工作,開展以艾滋病等重點傳染病防治知識培訓(xùn)及宣傳。全年舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)xx期;出??痻x期;宣傳板畫xxx塊,張貼宣傳畫xxx張,各類橫幅xxx條次;發(fā)放宣傳資料8000余份。
    認(rèn)真執(zhí)行《獻(xiàn)血法》,堅持臨床合理用血,全血用血xxxxxxxml,均為成份血,成份血使用率達(dá)100%。
    (七)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),加快人才的培養(yǎng),提高醫(yī)療競爭力
    醫(yī)療市場的競爭核心是人才的競爭。醫(yī)院由于多種原因,造成人材結(jié)構(gòu)不合理,醫(yī)療隊伍素質(zhì)不高。為此醫(yī)院提出加快人才隊伍的要求,規(guī)定參加工作三年內(nèi)醫(yī)務(wù)人員,必須在2年內(nèi)取得本專業(yè)“執(zhí)業(yè)證”,否則調(diào)離工作崗位或辭退。醫(yī)院一方面給他們壓力,高要求,另一方面給出必要的學(xué)習(xí)條件,派有經(jīng)驗的醫(yī)師“傳、幫、帶”,要求醫(yī)生必須實行住院醫(yī)生三年內(nèi)24小時責(zé)任制,全年青年中參加各類成考自考xxx人,參加晉級晉升考試xxx人,參加電腦學(xué)習(xí)xx人,獲大專本科文憑xx人。均給獎勵金,以激發(fā)醫(yī)院學(xué)習(xí)熱情。
    (八)加大醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施投入,增加醫(yī)院發(fā)展動力
    多年來,我院較外地同級醫(yī)院相比,發(fā)展遲緩,原因有多方面,其中關(guān)鍵一點就是醫(yī)院沒有得到發(fā)展。今年院、支兩委緊緊抓裝發(fā)展才是硬道理”這條主線,借“公共衛(wèi)生體系建設(shè)”之東風(fēng),進(jìn)一步完善院內(nèi)綠化美化工作。病區(qū)的改擴(kuò)建進(jìn)一步完善病人的就醫(yī)環(huán)境。檢驗科投入xxx萬元購置設(shè)備和房屋裝飾改造,建立起艾滋病初篩檢查室,并通過省驗收。年底醫(yī)院針對目前嚴(yán)重缺電和原發(fā)電機(jī)組老化、制約醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的新情況,購進(jìn)620千瓦的新發(fā)電機(jī)組,徹底解決用電問題。
    (九)黨、團(tuán)、工會活動開展豐富多彩
    黨支部多次召開黨員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”四中全會精神、為醫(yī)院改革、發(fā)展做了大量工作。十二月經(jīng)縣組織部考核檢查,給予了很好的評價。團(tuán)支部“五四”組織青年去xxxx旅游,工會組織了羽毛球比賽并積極參加xxxx羽毛球聯(lián)賽,取得三個第三名的好成績,工會還組織卡拉ok賽,舞會、撲克、釣魚比賽等多次活動,并同周邊單位聯(lián)誼,豐富了職工精神生活。
    (十)存在的問題與不足
    1.主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),尤其是新形勢下如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯?,并付諸實施。
    2.由于近幾年的基建投入,加上2019年“非典”和xx年省政府x件實事的第x件公共衛(wèi)生體系建設(shè),導(dǎo)致醫(yī)院資金十分緊張,職工的福利待遇未能到位等等。影響了醫(yī)院的業(yè)務(wù)的正常發(fā)展滯后,同時也給職工的工作和生活帶來很大的壓力。
    3.醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。中層干部未充分發(fā)揮其職能管理作用,存在重制度制定,輕執(zhí)行的情況。醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng),思想觀念有待進(jìn)一步提高。
    4.缺乏競爭力,醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,人才隊伍建設(shè)有待加速。
    5.用人缺乏激勵機(jī)制。近三年招聘人員過多(xxx多人),且結(jié)構(gòu)不合理,超過單位需要和承受能力。
    (一)抓戰(zhàn)略,拓展業(yè)務(wù),打造??铺厣?。
    xx年將針對醫(yī)院專科特色不明顯的現(xiàn)狀,制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),努力提升業(yè)務(wù)收入。全院干部職工一定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中,要確保醫(yī)療總收入力爭突破xxxx萬元。這就要求我們必須內(nèi)抓管理,外樹形象,努力提高服務(wù)水平,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,加大人才培養(yǎng)力度,提高人才隊伍素質(zhì),發(fā)展拳頭科室,著重打造腰椎間盤治療???、心血管疾病治療???,針炙推拿???,中醫(yī)治療疑難雜癥??频?,以重點科室?guī)尤喊l(fā)展,拓展業(yè)務(wù)項目,聘請權(quán)威專家教授坐診,擴(kuò)大醫(yī)院影響。
    (二)抓班子,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
    醫(yī)院一班子是醫(yī)院干部職工的領(lǐng)頭羊,首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺才能先行,不知不覺永遠(yuǎn)不行,要以永遠(yuǎn)的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因為市場唯一不變的準(zhǔn)則就是永遠(yuǎn)在變,唯有審時度勢,抓住機(jī)遇,變在市場之前,才能創(chuàng)造市常還要干當(dāng)前、想長遠(yuǎn)、未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,自強(qiáng)不息。為此,院委會在今年下決心,下力氣,面對當(dāng)前人浮于事,不求上進(jìn),得過且過,安于現(xiàn)狀等有礙醫(yī)院拓展業(yè)務(wù)發(fā)展滯后不良行為等,將動一次大手術(shù),大整改,把領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)、權(quán)、利落實到實處,真正做到有章可循,有法可依,開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
    (三)抓竟?fàn)?,激勵竟?fàn)帣C(jī)制,深化分配制度改革。
    積極探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。xx年醫(yī)院將全面推行浮動工資制,全面推行獎優(yōu)罰劣,實行責(zé)任到科室,任務(wù)指標(biāo)到個人,收入直接與工資、獎金、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛勾。工資、獎金實施上項不封頂,下項只拿基本生活費(按長沙市標(biāo)準(zhǔn)),拉大工資、獎金差距,加大向臨床、含金量傾斜的力度,徹底改變?nèi)烁∮谑?、做與不做一個樣的局面,徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀,做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟?fàn)?、獎?yōu)罰劣,真正體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則,竭盡全力有效地調(diào)動干部職工的積極性,不斷提升醫(yī)院品味,醫(yī)護(hù)質(zhì)量含金量。
    (四)抓干部管理,完善管理機(jī)制,促進(jìn)人才培養(yǎng)。
    “政治路線確定之后,干部就是決定因素”。xx年繼續(xù)推行醫(yī)院中層干部竟聘上崗制,把哪些有理想、有抱負(fù)、有朝氣,業(yè)務(wù)過得硬的臨床一線的年青人選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,加大中層干部工作管理的力度,充分發(fā)他們的聰明才干、管理水平。采取制定與執(zhí)行并重的原則。要有一定的壓力及危機(jī)感、緊迫感,同時也應(yīng)給予他們責(zé)、權(quán)、利的空間,對中層干部中的學(xué)科帶頭人,成績大、貢獻(xiàn)突出者實行重獎的原則。有效地充分發(fā)揮中層干部的職能作用及積極性。
    醫(yī)療市場的竟?fàn)幒诵氖侨瞬诺母偁?。為此xx年醫(yī)院將遵照加快人才隊伍培養(yǎng)的規(guī)劃要求,對凡參加工作三年內(nèi)醫(yī)務(wù)人員,必須在2年內(nèi)取得本專業(yè)“執(zhí)業(yè)證”,否則調(diào)離工作崗位或辭退。醫(yī)院除給予一定壓力,嚴(yán)要求外,同時給予必要的學(xué)習(xí)條件,加大對年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度,繼續(xù)實行住院醫(yī)生三年內(nèi)24小時責(zé)任制。三基考試考核制,鼓勵他們參加各類成考、自考,對成績優(yōu)秀者予以獎勵以激發(fā)年青人積極向上的學(xué)習(xí)熱情。對其三基考試不合格、不能勝任其工作者,責(zé)令待崗,自費進(jìn)修學(xué)習(xí)以觀后效。以促進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)空氣的良好氛圍。
    (五)抓醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)療安全。
    新的一年,醫(yī)院將繼續(xù)以《傳染病防治法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律、法規(guī)為宗旨,不斷完善和加大院科兩級質(zhì)量控制。每科必須配備x名質(zhì)控員,對環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行追蹤控制。醫(yī)院堅持每周一次雷打不動的行政查房,堅持季度質(zhì)量講評會。通報質(zhì)控綜合情況,對所有病歷進(jìn)行質(zhì)量評分,并組織全院大會診,對新頒布的《病歷書寫》、《處方書寫》等文書,一定要規(guī)范達(dá)標(biāo),對屢糾未引以為戒者,罰以一定的經(jīng)濟(jì)處罰,實施獎罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全管理的力度,院科兩級繼續(xù)實行責(zé)任狀、責(zé)任制,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患,對發(fā)生的醫(yī)療糾紛應(yīng)積極進(jìn)行妥善處理,對醫(yī)療差錯事故的責(zé)任人和管理人應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。對醫(yī)療差錯事故要及時進(jìn)行分析,查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
    認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》,搞好各類疫情報告,做到及時、準(zhǔn)確、無遲報、無漏報。疫情報告卡填寫,字跡更正、診斷準(zhǔn)確、不空項、不漏項,努力做好“非典”、“人間禽流感”等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作。對其工作不力,責(zé)任心不強(qiáng)造成影響及危害的將予以重罰及法律追究。
    (六)抓廉政、糾行風(fēng),落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    新的一年里,我們要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)動力,堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽(yù)是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念,醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把“看好脖這一實事辦好,在為病人服務(wù)的問題上,力求“好事辦實”。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度,杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生;對其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰,盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。
    在廉政方面要求我們院委會成員、中層干部、全體黨員,從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信,培養(yǎng)誠實正直,廉潔奉公的品格,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度,嚴(yán)于律已,自知之明的姿態(tài),勇?lián)L(fēng)險,多謀善斷的作風(fēng);容人之過,諒人之短的精神。繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項準(zhǔn)則,一日清單制,讓利銷售制,讓人民群眾真正得到實惠,真正為人民群眾減負(fù),繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購銷中的不正之風(fēng),開單提成,請吃、請玩,利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生,嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度,對其違規(guī)屢教不改者,處以重罰并進(jìn)行必要的行政處罰。
    回首過去的一年,我院雖然遇到前所未有的困難,處境艱難,但在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,特別是xxxxx領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和支持下,完成了上級交給的任務(wù)和醫(yī)院的改革發(fā)展工作。我們也清醒地看到隨改革的深入,醫(yī)院深層次的問題日益顯現(xiàn)和突出,因為我們所面對的形勢十分嚴(yán)峻,危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,唯有面對困難和挑戰(zhàn)、審時度勢,找準(zhǔn)問題癥結(jié),認(rèn)清形勢,看到發(fā)展優(yōu)勢、機(jī)遇的有利條件,迎難而上,堅定信心,理清思路,趨利避害,大膽探索,勇于實踐,堅持發(fā)展才是硬道理.在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,依靠全院職工共同努力,竭忠盡智,全力以赴,渡過難關(guān),開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面,迎接醫(yī)院美好的明天!
    最后,祝大家事業(yè)有成,合家歡樂,新年快樂,萬事順意!
    入住醫(yī)院工作報告篇二
    在日照見習(xí)大約三個月的時間里,我感覺自己成熟了很多,對中西醫(yī)學(xué)、醫(yī)患關(guān)系以及自己的人生都有了新的認(rèn)識,更加的的勇敢和負(fù)責(zé)任。我是七月份回到__市的,感覺很親切。
    我實習(xí)的單位是__市中醫(yī)醫(yī)院,這是目前我市規(guī)模最大的綜合性中醫(yī)醫(yī)院,國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,愛嬰醫(yī)院,全省重點中醫(yī)醫(yī)院,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院。
    a市紅十字會醫(yī)院,a市創(chuàng)傷急救中心,又是省級文明單位,山東省100家文明行業(yè)示范點之一、10家文明服務(wù)示范醫(yī)院之一,是魯南中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療、急救、康復(fù)、科研、教學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)中心。經(jīng)過在日照的見習(xí),我在a實習(xí)的要自在很多,工作流程都清楚嘛。第一個科是兒科,實習(xí)方式是一對一,我的帶教老師是趙長華。趙老師三十五六歲,體格健碩,古銅膚色,一身正氣,很有陽剛之美;在科里嬉笑怒罵,逍遙快活得很。跟著趙老師最大的好處是他會讓你清楚的知道疾病的來龍去脈。每天早晨查房后,他總會拉著我細(xì)致的講解查房時患者所反應(yīng)的病情進(jìn)展該如何處理,特別是有新來的病號時,他還要帶著我仔細(xì)的為患兒查體,有時竟完全放手給我。在兒科實習(xí)期間,恰逢手足口病流行,趙老師還讓我專門寫了點對這一傳染病的總結(jié),概括述說了本病的發(fā)病因素、鑒別診斷、并發(fā)癥及治療。在趙老師的調(diào)教下,我基本熟悉了兒科常見病如新生兒黃疸、缺血缺氧性腦病、上感、小兒肺炎、急慢性腸炎、心肌炎、各型傳染病等的斷診和治療。
    中醫(yī)中藥治療消化系統(tǒng)疾病有其獨有的優(yōu)勢,這一優(yōu)勢在臨沂市中醫(yī)院的消化科得到了很好的體現(xiàn),科里中醫(yī)氛圍濃厚,云集了醫(yī)院里的好多名老中醫(yī)。常見疾病有急慢性胃炎、胃潰瘍、膽囊炎、胰腺炎、急慢性腸炎、病毒性肝炎等。中國人講“有病無病,吃飯為證”,中醫(yī)里講脾胃乃后天之本,很多時候身體的不平衡首先會在飲食上表現(xiàn)出來。常見的致病因素有思慮過度、飲食不當(dāng)、外感六yin邪氣,治療中多脾胃兼顧,以恢復(fù)脾升胃降的生理功能為基本原則。
    針灸推拿可以疏通淤阻的經(jīng)絡(luò),調(diào)氣活血,并有保健養(yǎng)生的作用。消化科后我轉(zhuǎn)到針灸推拿科,中醫(yī)針灸推拿的神奇療效讓人驚呀,特別是對各型疼痛、頸椎病、腰椎病、中風(fēng)后遺癥及面癱等的治療。針灸科特色明顯,療效確切,已經(jīng)成為中醫(yī)院的特色科室之一。在實習(xí)期間,老師給我很多動手針灸的機(jī)會。還記得第一次在很多人面前為患者施針的時候,可能因為太緊張,竟在同一位置扎了兩次才把針扎好。后來每天手不離針,現(xiàn)在應(yīng)該不會再有那次的尷尬了吧。
    我現(xiàn)在實習(xí)的科室是骨科,下個科室是內(nèi)分泌。小兒科后去的是普外,學(xué)習(xí)了基本的縫合與打結(jié),而且在手術(shù)臺上拉過幾次勾,本以為會害怕手術(shù),可在臺上的興奮感和求知欲把恐懼趕的不見蹤影?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自熟練的縫合、拆線與換藥。簡單的石膏固定也可以做的不錯。
    現(xiàn)在的我回家經(jīng)??梢詾橹車娜私鉀Q些小毛病,自覺效果還好,已經(jīng)獲得不少的信任;現(xiàn)在的我也不再為中西醫(yī)的矛盾斗爭而勞累,我要做的是可以把病看好的醫(yī)生,讓喜歡理論的去做理論吧;現(xiàn)在的我找到了學(xué)以致用的樂趣。在臨沂的這段日子里,我過得很開心,很充實。謝謝我的爸爸媽媽,兄弟姐妹,女友舍友朋友老師同學(xué)!
    入住醫(yī)院工作報告篇三
    作為一位大二的醫(yī)學(xué)生,作為一名大二的醫(yī)學(xué)生走進(jìn)醫(yī)院去觀察學(xué)習(xí),及早熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境,了解自己以后從事的工作的方方面面,來知道自己現(xiàn)階段的學(xué)習(xí),也是對自己醫(yī)學(xué)夢想的前期準(zhǔn)備。
    暑假期間(7月6日-8月6日),我到黃石中醫(yī)院見習(xí),文老師的辦公室在醫(yī)院綜合樓里,我就是跟著他見習(xí)的。文老師曾受過黃石市全科醫(yī)師的培訓(xùn),也是醫(yī)院住院部的一把手。在這段見習(xí)時間里,在文老師的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了很多的臨床醫(yī)學(xué)知識。
    早晨八點交接班儀式,各值班的醫(yī)生、護(hù)士要將前一天病人的情況做一總結(jié)交代,以確定今天的工作。之后我跟著文老師查房,由于還沒實際上過臨床,所以剛開始時,文老師每查一個病人就跟我講解查房的內(nèi)容及注意事項,有時候會讓我也試著查一下病人。記得文老師讓我查的第一個病人是一位慢性支氣管炎兼高血壓的老人,我拿著聽診器聽心音時,因為之前沒有實際聽過心音,所以并沒有聽到什么異常,等文老師叫我注意聽第一心音與第二心音之間有什么異常時,我才真正注意聽到原來第一心音與第二心音之間有噗沙聲,我才知道原來這是高血壓造成的心瓣關(guān)閉不全,文老師告訴我這樣的心音在臨床上太典型了,聽一次就可以記一輩了。還有一次是一位要求破腹產(chǎn)的病人,產(chǎn)科主任請文老師協(xié)助,我也跟著進(jìn)了手術(shù)室,不過在聽說可以進(jìn)手術(shù)室時,我借著中午吃飯的功夫跑到新華書店惡補(bǔ)了一下手術(shù)室里必須遵守的規(guī)矩和注意事項,比如夾東西的鑷子只能用一次,并且鑷子頭只能豎著向下拿等等,進(jìn)手術(shù)室前文老師再三強(qiáng)調(diào)必須穿好戴好所有該穿戴的東西。不過說實話第一次看見動手術(shù)剛下刀時覺得挺怕的,當(dāng)看到小寶寶出現(xiàn)在我的視野的時候,我興奮極了,第一次看見一個生命在自己面前誕生。
    由于文老師受過全科醫(yī)師的培訓(xùn),所以常常接診一些非住院病人,故也讓我也能見一些常見病的癥狀和其相應(yīng)的治療方案。對于臨床醫(yī)生,其病歷書寫也是很重要的。在醫(yī)院體格檢查涵蓋了全身所需檢查的所有項目,以確診病情,其中血液檢查也是最常見的檢查項目。尿液也是,并且晨尿是最好的尿液標(biāo)本,因為人處于晚間睡眠狀態(tài),各種生理因素較為一致,尿液濃縮ph值最低,病理性有效成分在弱酸性環(huán)境中較為穩(wěn)定,故此標(biāo)本常適合尿常規(guī)的檢查。見習(xí)期間最常見的是老人高血壓病,所以對于高血壓的急癥處理往往采用硝普鈉25到50mg加入5%葡萄液3到5ml溶解,再加入到500ml的5%葡萄糖液,以靜脈輸入。對癥用藥中不僅須記住藥名、藥性和用法,還須記住藥的禁忌使用,如病人感冒發(fā)熱,若病人有支氣管性哮喘,就不能用麻黃堿類藥物,故不能使用康泰克來治療感冒,因其含有麻黃素。
    見習(xí)的這一個月,給我感觸最深的是:臨床是理論基礎(chǔ)知識的鞏固基地,臨床的實地見聞,實地操作,讓我能牢牢的記住了那些在課本上看似枯燥的知識點。例如:每天看著老師如魚得水的接診病人,我就恨自己學(xué)得太少。真是“書到用時方恨少”。作為醫(yī)生,學(xué)習(xí)的是生命攸關(guān)的醫(yī)護(hù)知識,來不得半點虛假不僅要做到理論基礎(chǔ)扎實,而且要學(xué)會將理論聯(lián)系實際。
    在學(xué)習(xí)臨床知識,并學(xué)會如何靈活運用時,見習(xí)期間,還有一個重要的收獲是,對正確的處理醫(yī)患關(guān)系的問題上我有了感性的認(rèn)識,培養(yǎng)了人文關(guān)懷精神,患者來到醫(yī)院本來就有一定的焦慮,醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在診療救治患者疾病的同時注意溝通,避免因相互了解不充分而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生,而且良好的醫(yī)患關(guān)系也是促進(jìn)病人康復(fù)的關(guān)鍵。
    結(jié)束語:這次見習(xí),讓我受益頗多,除了學(xué)習(xí)到了相關(guān)的疾病知識外,也鍛煉了我的臨床實踐動手能力,這將會促使我在以后的學(xué)習(xí)中將理論和實踐相結(jié)合,努力提高自己的醫(yī)學(xué)水平。
    謝辭:謝謝這次見習(xí),讓我懂得很多課本上學(xué)不到的東西,讓我明白自身的不足之處。
    入住醫(yī)院工作報告篇四
    通過各種報告可以總結(jié)工作中的得與失,分析原因,更好的改進(jìn)工作。本站小編為大家整理了一些關(guān)于醫(yī)院黨委
    工作報告
    ,希望對你有用!
    各位代表、同志們:
    自第一屆黨代會以來,我院黨委在區(qū)衛(wèi)生局黨委、區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委等上級部門的關(guān)心、指導(dǎo)和支持下,按照確定的工作思路,較為出色地開展黨委各項工作,受到員工和群眾的贊譽(yù)。今天在這里隆重召開第二次代表大會,意味著xx中醫(yī)院黨的建設(shè)邁出了更堅實的一步。
    受中共xx中醫(yī)院第一屆委員會的委托,下面我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨委向大會報告工作,請大家審議。
    第一次黨員大會以來工作的簡要回顧
    xxxx年醫(yī)院第一屆黨員大會召開以來,在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,能夠牢牢把握醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)這個中心,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,為醫(yī)院的各項改革和發(fā)展提供了良好的政治基礎(chǔ),使醫(yī)院各項工作邁上了一個新臺階,各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和政府賦予的職能均能較出色地完成,達(dá)到了歷史最好水平,截止到xxxx年12月底,全院(含總院和分院)接待門急診病人xxx萬人次,收住院xxxxx人次,固定資產(chǎn)總值x億元,職工共有xxxx人,其中黨員xxx人。
    一、發(fā)揮黨委的政治核心作用,為醫(yī)院的改革和發(fā)展保駕護(hù)航
    三年多來,醫(yī)院黨委抓住機(jī)遇,組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)省等文件精神,為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供思想保證。首先,醫(yī)院黨委在黨政聯(lián)席會議決策機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)體制下,重點做好思想政治工作,為行政決策與實施保駕護(hù)航。黨委堅持民主集中制,堅持院務(wù)公開、黨務(wù)公開,致力于建設(shè)和完善重大問題議事規(guī)則、決策程序和制度建設(shè),既保證黨委政治核心作用的發(fā)揮,行使好黨委在醫(yī)院重大問題決策中的參與、支持、監(jiān)督和保證的職能;同時,又支持行政領(lǐng)導(dǎo)獨立負(fù)責(zé),依法行使職權(quán),照章管理醫(yī)院。多年來,黨政融洽,帶動了全院員工團(tuán)結(jié)務(wù)實的作風(fēng)。其次,組織醫(yī)院中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議精神,結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)狀,提出醫(yī)院改革發(fā)展的方向。醫(yī)院黨委根據(jù)xx屆五中全會會議精神,集思廣益,會同行政部門編制了醫(yī)院xx期間的發(fā)展規(guī)劃,極大的振奮了全院黨員、干部和員工的精神,增強(qiáng)了廣大員工建設(shè)省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、謀求更大發(fā)展的信心。第三,加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。按照有利于黨支部工作與業(yè)務(wù)科室工作相結(jié)合,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的原則,黨委根據(jù)科室布局和黨員結(jié)構(gòu),在科室基礎(chǔ)上對支部進(jìn)行了合理設(shè)置,將原來的總院的5個支部進(jìn)行重新劃分,增加到9個支部,組建分院黨總支部,下設(shè)為2個支部。
    二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),不斷完善黨的基層組織
    醫(yī)院黨委把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為黨務(wù)工作的重中之重。首先,對干部、員工進(jìn)行摸底調(diào)查,從政治、思想、生活各個方面給予關(guān)心,使他們充分體會到黨組織的溫暖。第二,在各黨支部和團(tuán)委開展一帶一活動,即一個黨員或團(tuán)員與身邊的一名群眾結(jié)成對子,向臨床科室業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀團(tuán)員青年傳授黨的基本知識,宣傳黨的路線、方針、政策,共同提高思想覺悟,促進(jìn)業(yè)務(wù)的共同發(fā)展。第三,鼓勵有上進(jìn)心的積極分子和優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏。通過大量的思想政治工作和開展豐富多彩的教育活動,陶冶了他們的情操,激發(fā)了他們的熱情,增強(qiáng)了他們的信仰,使不少業(yè)務(wù)骨干積極向黨組織寫了
    入黨申請書
    ,使積極分子隊伍不斷壯大,極大的增強(qiáng)了基層黨組織的后備力量。第四,黨委于20xx年7月份將iso9001質(zhì)量體系引入黨務(wù)管理,為規(guī)范化、科學(xué)化的黨務(wù)管理奠定了扎實的基礎(chǔ)。
    醫(yī)院近幾年來由于十分注重黨的組織建設(shè),新黨員的發(fā)展取得了可喜成績。三年多來,醫(yī)院黨委共接收轉(zhuǎn)入組織關(guān)系110人,參加區(qū)直屬機(jī)關(guān)培訓(xùn)的入黨積極分子35人,發(fā)展黨員13人,黨員人數(shù)由20xx年的103名達(dá)到現(xiàn)在的226名,黨員分布在醫(yī)院各個工作崗位,新黨員已成為醫(yī)院兩個文明建設(shè)的骨干力量。
    三、加強(qiáng)黨的民主作風(fēng)建設(shè),營造良好的醫(yī)院發(fā)展氛圍
    1、加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。首先以學(xué)習(xí)、教育為突破口,逐步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、思想素質(zhì),提高團(tuán)隊拼搏精神。由于受各種因素的影響,不少醫(yī)護(hù)工作者只注重醫(yī)療業(yè)務(wù)而忽視了思想素質(zhì)的提高,總認(rèn)為醫(yī)療是實的,政治思想是空的,說起來重要,干起來次要,忙起來不要。這些認(rèn)識上的偏頗常常使部分黨員干部思路不明、深度不夠、處理問題時難以適應(yīng)形勢的需求。針對這些問題,醫(yī)院黨委十分重視各級干部的思想和政治教育,按上級相關(guān)文件要求規(guī)定,加強(qiáng)思想政治教育,黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部接受教育面為100%,使廣大黨員干部普遍受到了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的教育。通過教育,黨員干部中存在的問題找得準(zhǔn)、觸動深,確實地解決了干部黨性黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神面貌等問題。
    2、干部人事制度改革和民主生活會得到了全體員工的擁護(hù), 他們以極大的熱情參加了民主推薦和民主評議工作。如20xx年醫(yī)院中層干部竟聘,也采取了員工自愿報名,組織審查,大會演講,員工代表參加,邀請專家評分的方式確定了中層領(lǐng)導(dǎo),堅持了公平、公開、公正的原則,通過競爭上崗這種形式,使廣大干部員工進(jìn)一步領(lǐng)會到干部人事制度改革的意義,進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情,使大家對醫(yī)院發(fā)展更加充滿了信心。同時做好每年一度干部民主測評和黨政班子民主生活會,堅持組織形式上是公正、公平、公開的,全過程遵循了民主集中制和群眾路線的原則,員工民主參與意識得到了大大增強(qiáng),絕大多數(shù)中層干部得到了員工的好評。通過醫(yī)院人事制度改革,提高了員工的競爭上崗意識,拓寬了醫(yī)院的用人空間,使一大批年輕干部脫穎而出,為醫(yī)院的干部隊伍輸入了新鮮血液。
    3、關(guān)心員工的工作和生活。醫(yī)院黨委認(rèn)為黨的主要任務(wù)之一是把黨的溫暖送到各個員工的心,堅持人性化管理,捧著一顆感恩的心,凝聚人心。作為黨務(wù)工作者,以寬廣的胸懷和感恩的心感召人,這種胸懷和感恩也就變成了一種無私而偉大的愛,這才會有一個文明、溫馨、和諧的醫(yī)院氛圍。我院在全院范圍實施員工的生命力保養(yǎng)計劃,包括運動、飲食等方面,從關(guān)愛激勵醫(yī)護(hù)人員入手,營造快樂的工作氛圍,使員工即使在勞累的工作中也能注意健康并體驗到快樂,提高了醫(yī)務(wù)人員的積極性和愛心,為日常的醫(yī)療工作注入了推動力量。此外,以凡員工生病住院、家有喪事、喜事都要與工會一道以黨政工團(tuán)名義前去關(guān)心;號召員工對有困難同事募捐資助;每一個月還要組織對退離休人員進(jìn)行慰問,對危重病人進(jìn)行家訪;節(jié)假日和星期天醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)??赐蛋鄦T工;對員工的生日表示祝賀。這些都充分體現(xiàn)了一個大家庭的溫暖,基層黨組織在人民群眾中威望得到充分體現(xiàn)。
    四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的行為
    1、建立健全
    規(guī)章制度
    ,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
    醫(yī)院黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度作為工作的頭等大事。針對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)存在的問題,近年來,我院黨委重點做了幾項工作:一是落實責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行管理責(zé)任,要把加強(qiáng)科學(xué)管理、提供安全服務(wù)、控制醫(yī)藥費用作為管理的重點,全面履行好管好自己、帶好隊伍的雙重職責(zé),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。醫(yī)院與各科室、科室與員工層層簽定行風(fēng)建設(shè)
    責(zé)任書
    ,形成了橫能到邊、豎能到底的責(zé)任體系。二是強(qiáng)化教育,筑嚴(yán)道德防線。醫(yī)務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,營造廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)和抵制商業(yè)賄賂的良好氛圍,做到常懷律已之心、常思貪欲之害、常排非份之想,時刻保持清醒的頭腦。三是健全防范機(jī)制,構(gòu)建防控體系。完善醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警和不當(dāng)處方公示點評制度。每月對臨床用藥量進(jìn)行統(tǒng)計分析,對用藥量排在前10位的藥品,進(jìn)行合理性分析,對有異常利益驅(qū)動的藥品,要立即停止或暫停使用。對開大處方、濫用藥以及用藥量排在前10位的醫(yī)生,在醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)上公示,及時告誡和查處不當(dāng)行為,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員臨床診療行為。通過學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督多管齊下,提高了醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效,形成符合我院特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。四是落實干部交流輪崗制度。今年8月,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于下發(fā)〈xx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度〉、〈xx區(qū)醫(yī)院有關(guān)科室(部門)干部交流輪崗制度〉的通知》文件精神,經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議研究決定,對符合條件的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分工調(diào)整,將部分重點部門、重點科室中層干部崗位人員同時進(jìn)行調(diào)整,部分空缺崗位按照有關(guān)程序進(jìn)行競崗。中層調(diào)整職位包括有信息科、設(shè)備科、財務(wù)科、總務(wù)科、藥品供應(yīng)科科長等,共有8名中層干部進(jìn)行了崗位調(diào)整。
    2、積極引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員高尚行為,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
    20xx年5月12日四川汶川大地震,全體黨員干部和廣大員工紛紛行動,用辛勤的汗水和不懈的努力,支持抗震救災(zāi)。得知醫(yī)院將派出醫(yī)護(hù)人員赴災(zāi)區(qū)協(xié)助救治工作后,有100多名黨員醫(yī)務(wù)人員紛紛請纓,要求到災(zāi)區(qū)救援,主動向領(lǐng)導(dǎo)遞交請愿書,請求到災(zāi)區(qū)一線參加抗震救災(zāi)。在這次的抗震救災(zāi)中,醫(yī)院共派出4名醫(yī)護(hù)人員、司機(jī)到災(zāi)區(qū)前線救助,個個表現(xiàn)突出,受到各級政府和衛(wèi)生主管部門的贊揚(yáng)。我院作為xx區(qū)唯一接收四川災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)療單位,在整個救治過程中,全院員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,醫(yī)護(hù)人員精湛技術(shù)、悉心周到五星級的服務(wù),使災(zāi)區(qū)傷員和家屬感受到xx就是他們的家。充分表現(xiàn)出我院員工高尚的情操和良好的精神風(fēng)貌。黨員的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,為醫(yī)院員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,推進(jìn)精神文明建設(shè)和諧社會建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。
    五、重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,積極開展工會、共青團(tuán)、離退休工作
    近年來,我院黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,不斷提高加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識,探討統(tǒng)戰(zhàn)工作的新途徑。堅持做到對民主黨派政治上尊重、工作上信任、生活上關(guān)心。加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)對象的聯(lián)系和溝通,定期向民主黨派人士、少數(shù)民族、無黨派人士等統(tǒng)戰(zhàn)對象通報醫(yī)院的建設(shè)情況和發(fā)展規(guī)劃,發(fā)揮他們參政議政作用,鼓勵他們?yōu)獒t(yī)院的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策。
    醫(yī)院工會在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極關(guān)心員工利益,多次組織醫(yī)院員工代表大會對醫(yī)院員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、定編定崗等條例討論和修改,重視關(guān)注員工關(guān)心的熱點問題,幫助解決安置有特殊困難的員工,積極組織員工開展乒乓球比賽、拔河比賽、參加文藝匯演等各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活。加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。
    鼓勵團(tuán)委根據(jù)青年人特點,圍繞黨政工作重點,開展豐富而有意義的活動,在組織建設(shè)、思想建設(shè)和開展團(tuán)日活動等方面做有益的創(chuàng)新,促進(jìn)青年團(tuán)員的健康成長。從黨建帶團(tuán)建的角度,對團(tuán)委提出要求,切實做好推優(yōu)工作,努力培養(yǎng)出一支黨的后備軍隊伍。
    醫(yī)院黨委關(guān)心離退休老同志,關(guān)心他們的生活、醫(yī)療和思想狀況,大力支持他們開展和參加各種有益的活動,歡度晚年生活。重視離退休干部工作,堅持定期家訪,幫助解決思想上、生活上的實際困難;充分發(fā)揮老干部的特長和經(jīng)驗,廣泛聽取他們對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的意見,支持他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn);認(rèn)真落實xx區(qū)老干部政策,保證老干部的政治待遇和生活待遇。
    今后工作的目標(biāo)和任務(wù)
    面對新的形勢,我們必須緊跟時代發(fā)展的步伐,加大醫(yī)院改革的力度、加快醫(yī)院的發(fā)展??傮w目標(biāo)是:以先進(jìn)的管理理念,卓越的管理實踐,探索中西醫(yī)結(jié)合防治疾病的新療法,探索事業(yè)單位體制改革的創(chuàng)新模式,建設(shè)成一所擁有床位總床位1500張,既有具有現(xiàn)代氣息,又具有中國傳統(tǒng)文化、嶺南風(fēng)格、中醫(yī)藥文化特色的國內(nèi)一流的三級甲等現(xiàn)代化中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。
    為實現(xiàn)這一目標(biāo),醫(yī)院黨委工作的指導(dǎo)思想和基本任務(wù)是:繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,保證監(jiān)督作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展的要求,全心全意地抓好醫(yī)院的各項建設(shè)。
    共
    3
    頁,當(dāng)前第
    1
    頁
    1
    2
    3
    入住醫(yī)院工作報告篇五
    一、完成的各項工作指標(biāo)
    1、全年門診:15258人次;
    2、全年住院:445人次;
    3、全年手術(shù):268人次;
    4、全年總收入:x萬元。
    二、年度的主要工作
    ﹙一﹚順應(yīng)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步發(fā)展
    由于多種原因,安放在我院多年的該區(qū)的社區(qū)服務(wù)中心將從我院分離出去,隨之而來的一些優(yōu)厚的政策也將有所減少,這樣也必將造成一部分職工人心不穩(wěn)。為了順應(yīng)轉(zhuǎn)型,穩(wěn)定人心,保持我院穩(wěn)步、健康發(fā)展,院領(lǐng)導(dǎo)一方面了解上級政策導(dǎo)向,一方面深入職工群眾掌握思想動態(tài),引導(dǎo)員工正確對待這一轉(zhuǎn)型,由于及早的在這關(guān)鍵時刻作了深入細(xì)致的政治思想工作,職工思想比較穩(wěn)定,工作比較安心。為了鞏固這一成果,隨后緊接著在10月份又按照多勞多得、獎勤罰懶、按勞分配的原則,成功地進(jìn)行了績效改革,基本上保持了原職工的穩(wěn)定性。在整個改制中沒出現(xiàn)明顯的波動,成功的完成了這次改制。
    ﹙二﹚健全組織提高醫(yī)院管理職能
    剛經(jīng)風(fēng)雨后,是必有損失;剛改制過的單位,也必將存在這樣或那樣的問題,為了使我院盡快走出低谷,醫(yī)院經(jīng)多方努力,特聘請了具有多年在二甲以上醫(yī)院工作過的、富有專業(yè)職稱和管理經(jīng)驗的原xx市第x人民醫(yī)院院長兼黨委書記、骨科副主任醫(yī)師任我院院長,主持醫(yī)院全面工作。
    事實也是如此,他8月31日從回來后,未來得及半天休整,9月1日就上陣了,當(dāng)天下午就召開了全院職工大會,向大家介紹了本人的情況和工作思路,同時為了盡快了解全院現(xiàn)狀,有的放矢的開展工作,此次會上還向每個職工發(fā)放了征求意見信。而后綜合了大家的意見和建議,找出存在的癥結(jié),很快確立了下一步治院工作新理念。比如,中層領(lǐng)導(dǎo)空缺,這對醫(yī)院發(fā)展是個很不利的因素,要把醫(yī)院發(fā)展好,中層領(lǐng)導(dǎo)不可少。所以經(jīng)過群眾推薦,領(lǐng)導(dǎo)研究很快選定了五位中層領(lǐng)導(dǎo),明確了他們的責(zé)任和職責(zé)。副主任醫(yī)師就是我們新聘任大內(nèi)科主任之一。相繼又成立了院務(wù)會,并進(jìn)行了明確的分工,按照管理規(guī)則,一級抓一級,各負(fù)其責(zé),責(zé)任到人,完善了有效的管理機(jī)制,為醫(yī)院的健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    ﹙三﹚建章立制有章可循
    有了組織保障之后,我院又參照有關(guān)單位經(jīng)驗,結(jié)合我院實際建立和健全了相應(yīng)的管理檔案,規(guī)范了各種制式的檔案管理資料盒,完善了各種管理規(guī)章制度,按規(guī)定每個職工都簽訂了目標(biāo)責(zé)任合同書,制定了職工獎懲辦法、請銷假制度、例會制度等規(guī)定。重審和上墻了首診負(fù)責(zé)制、三級查房制、三查七對、搶救流程、抗菌藥物管理等規(guī)定。使整個管理有目標(biāo)、奮斗有方向、工作有流程、執(zhí)行有章程。真正建立了自己的一整套管理模式。為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
    ﹙四﹚狠抓醫(yī)療完善服務(wù)
    作為一個醫(yī)療單位,最根本的是抓好醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),百年大計,質(zhì)量第一。質(zhì)量要從基礎(chǔ)抓起,否則就是空中樓閣。針對我院醫(yī)技人員年輕成分多,基礎(chǔ)差,底子簿,我們就在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行了服務(wù)理念、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識和基本操作技能培訓(xùn),起初階段每周安排2次講座,年終又進(jìn)行了三基理論考試,同時還規(guī)范了醫(yī)療文書書寫,定期對住院病歷進(jìn)行檢查、分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題及時更正,確保了醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量。在醫(yī)療服務(wù)方面也做了很大努力,在護(hù)理人員人手少,抽不出專職導(dǎo)醫(yī)的情況下,有時一樓門診醫(yī)生及其他同志看到老弱病殘患者,都能主動上前攙扶,主動回答患者的咨詢,起到了一個義務(wù)導(dǎo)醫(yī)的作用。為了更進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍,醫(yī)師不但一個個電話溝通,還主動頂著嚴(yán)寒,騎著車子下鄉(xiāng)宣傳糖尿病等有關(guān)知識,由于她的這一行動深深地感動了諸多患者,所以前來就診的患者樂意不絕,為了患者,她還自費印制了宣傳卡片,這種精神都是難能可貴的。也正是她這種工作熱情、執(zhí)著,贏得了患者的尊重,同時在短短的2個月時間里為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
    總之,一年來我們做了大量的工作,也取得了一定的成績,這與全院上下精誠團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,奮力拼搏分不開的,在此,我院班子向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    入住醫(yī)院工作報告篇六
    20xx年,在醫(yī)院黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省教育工會和醫(yī)院
    工作計劃
    ,院工會以黨的和中國工會xx大精神為指導(dǎo),結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真履行職能,鞏固建家成果,積極開展工會活動,著力建設(shè)幸福之家,為構(gòu)建和諧醫(yī)院做出了積極貢獻(xiàn)。
    教育動員全院教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和中國工會xx大文件精神,積極投入黨的群眾路線教育實踐活動。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”,提高服務(wù)意識、精簡會議、減少經(jīng)費支出,被評為醫(yī)院“四型”職能部門。為認(rèn)真履行工會教育職能,在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動競賽經(jīng)驗基礎(chǔ)上,與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開展了第二屆勞動競賽,全院20xx多名職工報名參賽。經(jīng)過初賽、復(fù)賽和決賽,評出臨床基本理論、病歷書寫、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過競賽活動,在全院營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國總工會授予工人先鋒號,第一分工會被湖南省總工會授予模范職工小家,張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《湖南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,堅持每年召開教職工代表大會,落實教代會各項職權(quán),積極開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、會員評家的工作,圓滿完成教代會各項議題。對年初收集代表意見和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類,經(jīng)提案小組討論形成提案35份,由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)答復(fù)、落實、處理。根據(jù)提案處理原則,再將提案回復(fù)情況反饋給提案人,聽取提案人的意見。對收集回復(fù)的處理意見,由院工會整理形成報告,經(jīng)提案小組審核后將在職代會上作專題報告。這些工作的開展,進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理,推進(jìn)院務(wù)公開,體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月,湖南省校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位稱號。
    堅持為教職工辦實事、辦好事,使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的溫暖。按照年初醫(yī)院工作計劃,積極籌劃院服的制作,為保證院服質(zhì)優(yōu)價廉,進(jìn)行了詳實的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購制度。與相關(guān)部門多次協(xié)商完善職工卡管理,制定了職工卡管理制度。全年慰問老教授、老專家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長期臥床職工等600多人次,為9對金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長,獎勵大中小學(xué)生411人,發(fā)放獎金10萬余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,解決多名職工子女到該校就讀問題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院,補(bǔ)助金額140余萬元,此項工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會更多資源手段的重要舉措,也是院工會為職工服務(wù)開展的特色工作,受到全院教職工一致好評。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植,為籌集手術(shù)費用,全院職工伸出援助之手,共捐款30多萬元,使其得到及時治療,目前正在康復(fù)中。為大力支持社會公益事業(yè),廣大職工積極響應(yīng)長沙市政府無償獻(xiàn)血的號召,150名職工參加了無償獻(xiàn)血。
    院工會經(jīng)費管理堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則,切實抓好工會經(jīng)費的收、管、用。各項開支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全,把有限的工會經(jīng)費主要用于開展勞動競賽、文體活動、各種獎勵、職工福利等方面。全年為各分工會小組做好經(jīng)費規(guī)劃分配工作,使職工住院、小組活動、日常開銷等經(jīng)費無錯帳、漏帳情況,做到有余錢、善管理。為使工會經(jīng)費發(fā)揮更大的作用,又使職工利益不受影響,自20xx年以來停止購買商業(yè)保險,每年節(jié)約經(jīng)費10多萬元。20xx年5月,在省教育工會直屬基層工會財務(wù)工作考核評比中榮獲特等獎。
    我院女職工在各自崗位上,發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點與優(yōu)勢,以一流的服務(wù),一流的標(biāo)準(zhǔn),一流的業(yè)績展示著女性的風(fēng)采?!叭恕惫?jié)期間,院工會女職工委員會開展女職工健康講座等系列活動;組織大齡女青年參加聯(lián)誼會;積極組織參加全國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動。全院管理干部、女職工20xx多人參加,參賽率達(dá)94%。通過知識競賽活動,提高了對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知曉率,充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性,促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國總工會女職工委員會《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動湖南省唯一優(yōu)秀組織獎;眼科被評為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗;兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評為省教育工會百崗明星;院工會女職工委員會主任丁依玲教授被評為湘雅名醫(yī)。
    。為慶祝建院五十五周年,傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實踐活動要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點,舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢想”主題,組織開展電影放映月、體育運動月、唱響二院歌手大賽、
    勵志
    詩歌朗誦比賽、書畫攝影比賽等活動。組織了慶建院55周年和58級校友畢業(yè)50周年慶典活動文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式音詩畫《中國夢二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會歌伴舞《中國夢》將我們帶入又一個新的征程。
    為使全院職工有一個室內(nèi)健身活動場所,提高幸福指數(shù),院工會根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動中心,設(shè)有健身房、形體房、文體室三個劃區(qū)。200多平方米的健身房,有跑步機(jī)8臺,踏步機(jī)4臺,大飛鳥、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類健身器械20多種,一次可容納50名職工健身;300多平方米的形體房,一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無余,配合歡快的音樂為職工生活帶來更多的活力;400平方米的文體室,可作為文體活動訓(xùn)練場所?,F(xiàn)在,每天在繁忙的工作之余到職工活動中心參加活動鍛煉身體的職工不斷增多,同時應(yīng)職工的要求開辦了廣場舞、瑜伽習(xí)練等活動。
    過去的一年,通過努力工作,取得了一些成績。但是,我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些缺點與不足:工會干部隊伍建設(shè)有待加強(qiáng);工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高;職工業(yè)余活動場地和文體設(shè)施需要更好解決等等。
    在新的一年中,工會工作總體設(shè)想是:在醫(yī)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工會職能,圍繞醫(yī)院深化管理年主題,改進(jìn)工作作風(fēng),努力為教職工辦實事,實施職工健康促進(jìn)計劃,舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié),以只爭朝夕的精神,團(tuán)結(jié)全院教職工、凝聚正能量,努力助推醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。
    全體工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的和中國工會xx大文件精神,努力提高政策理論水平和工會工作的能力,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)工會各項工作,努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。引導(dǎo)廣大教職工積極踐行社會主義核心價值觀,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,激活和傳遞蘊(yùn)藏在教職工群眾中的正能量。積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè),打造深受職工群眾信賴的職工之家。
    今年是實施醫(yī)院“”規(guī)劃重要之年,工會要團(tuán)結(jié)動員廣大職工參與支持醫(yī)院建設(shè),積極探索工作新途徑,圍繞醫(yī)院深化管理年主題,充分地調(diào)動廣大教職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心等部門繼續(xù)開展臨床基本技能競賽,與教務(wù)部一起組織青年教師參加中南大學(xué)第七屆“三十佳”教學(xué)競賽。
    教職工代表大會是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的基本形式,也是醫(yī)院實行院務(wù)公開的主要渠道。要嚴(yán)格按照《湖南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,屬于教職工代表大會職權(quán)范圍的重大事項,都必須向教代會報告,由教代會審議、通過和決定;凡是能夠在教代會上公開的內(nèi)容,應(yīng)盡量在教代會上進(jìn)行公開,接受監(jiān)督。深入貫徹《湖南省學(xué)校校務(wù)公開工作規(guī)范》,引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)訴求,把教職工代表提案辦到位,落實和保障教職工對醫(yī)院管理知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。
    黨的指出:“要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題?!惫M織要切實維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益,構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,努力為教職工辦實事、辦好事。盡最大努力解決、落實和反映職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心的問題。認(rèn)真執(zhí)行《職工醫(yī)療保健若干問題的暫行規(guī)定》,進(jìn)一步完善、理順職工卡使用流程,方便職工就醫(yī)就餐。適當(dāng)提高職工住房公積金待遇。更多關(guān)心青年職工、
    合同
    職工、困難職工、殘疾職工,努力化解各種矛盾,增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力,為構(gòu)建和諧幸福二院做出新貢獻(xiàn)。
    按照醫(yī)院黨委要求,實施職工健康促進(jìn)計劃,廣泛開展職工健身活動,活躍職工業(yè)余文化生活,精心籌劃、組織舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)。以工會小組為單位開展群眾性健身活動,以分工會組隊開展自行車、乒乓球、跳繩、籃球、排球、羽毛球、拔河比賽等活動。組織職工積極參加校工會“20xx年健康女性廣播體操比賽”。
    各位代表,又是一個葉綠花紅的春天。我們滿懷豪情、信心百倍,決心在醫(yī)院黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密團(tuán)結(jié)全院教職工,勤勉工作,勇于奉獻(xiàn),永遠(yuǎn)保持“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”的榮譽(yù),為實現(xiàn)二院美好夢想,創(chuàng)造更加幸福美好的明天而努力奮斗!
    謝謝大家!
    入住醫(yī)院工作報告篇七
    在日常工作中,除了積極工作,在實踐中汲取經(jīng)驗外,還主動向身份的同事求教學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作技能。下面是由小編為大家精心整理的醫(yī)師工作報告醫(yī)院總結(jié)最新,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    社會主義社會是全面發(fā)展,全面推進(jìn)的社會,社會主義事業(yè)是物質(zhì)文明與精神文明相輔相成,協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場經(jīng)濟(jì)沖擊下,部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落,這是一種缺乏政治學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn)。
    基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對緊缺情況下,我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人,身先士卒,接受群眾的監(jiān)督,長年工作在一線,堅持又上行政班又上業(yè)務(wù)班,從不以任何理由推諉工作之事,沒有享受休息過一個好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,病人當(dāng)時因創(chuàng)傷面嚴(yán)重并發(fā)休克,通過積極組織醫(yī)務(wù)人及時搶救并給予手術(shù)治療,手術(shù)時間長達(dá)4小時,術(shù)后病人安返病房,經(jīng)過13天精心治療,病人康復(fù)出院,此時我內(nèi)心總算松了口氣,并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言。
    近x年來在分管業(yè)務(wù)工作中,深感自己責(zé)任重大,自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭,還要組織、督促好大家加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識。在當(dāng)前這種市場經(jīng)濟(jì)社會,各行業(yè)日新月異在突飛猛進(jìn),目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不但充實和完善自己。通過99年赴武漢學(xué)習(xí)回院后成功開展肝破裂修補(bǔ)術(shù),脾破裂切除術(shù),膽囊切除術(shù),腸梗阻,甲狀腺手術(shù)等,贏得了院方及群眾認(rèn)可,為單位和個人取得了良好的社會反響,曾多次被上級主管單位授予先進(jìn)表彰。
    通過業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),不斷完善?,F(xiàn)開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作,取得了良好的兩個效益。于今年從山東省肛腸研究所學(xué)習(xí)高新科技做痔瘡技術(shù)后,回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小,術(shù)后恢復(fù)快,彌補(bǔ)原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足。
    衛(wèi)生工作過硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果,在日常工作中,接診任何一名病人我本著認(rèn)真、仔細(xì)并采取跟蹤服務(wù)。在接診病人過程中難免部分病人進(jìn)院后不知診療常規(guī)程序,經(jīng)常帶領(lǐng)病人進(jìn)行導(dǎo)診,至到處理完畢后再給予詳細(xì)講解回家后治療注意事項,手術(shù)病人術(shù)后活動有些不便,為了方便病人,經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進(jìn)行必要日常生活幫助,如:打開水、沖便盆、拿藥等,通過自己真實行動,感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,得到大家一致良好口碑。
    近幾年來,雖然在工作中取得了一些成績,感謝領(lǐng)導(dǎo)支持,群眾信任,但今后還需進(jìn)一步學(xué)習(xí),不但彌補(bǔ)自生不足,醫(yī)學(xué)是一門高科技并無止境學(xué)科,我還得續(xù)繼努力,從點滴做起,并發(fā)揚(yáng)老一輩無私奉獻(xiàn)精神,為確保本社區(qū)人民身體健康,為社會發(fā)展進(jìn)一步作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    即將過去的20__年,對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,經(jīng)過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),創(chuàng)造了價值所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。2月份開始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。
    一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,本著一切為了患者,為了患者一切的宗旨。
    培養(yǎng)團(tuán)隊意識,提倡協(xié)作精神。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,在人才培訓(xùn)上下工夫。
    經(jīng)過各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,成為技術(shù)骨干。
    1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。
    2、每月進(jìn)行一次考試。
    3、工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
    三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層
    1、給孕婦學(xué)校供給講課資料,配發(fā)宣傳冊。
    2、門診產(chǎn)前檢查,及時指導(dǎo),提前滲透。
    3、住院期間,治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,全面康復(fù)。
    4、進(jìn)取參與醫(yī)院組織的各項活動。在準(zhǔn)媽媽風(fēng)采大型活動中,適時推出抽獎送健美、健美我自信活動,提高了透明度。
    5、配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。
    四、注重溝通、友好交流。
    工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會主角轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫忙她們建立自信,適時調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
    五、進(jìn)取宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。
    做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù),并送來了感激信。同時,也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,增進(jìn)了我們的友誼。即將過去的20__年,對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,經(jīng)過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),創(chuàng)造了價值所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
    一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。
    作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),既是責(zé)任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內(nèi)做強(qiáng)做大,我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
    二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。
    1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí),每天掌握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維。
    2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴(yán)密觀察病情,及時準(zhǔn)確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí)。
    三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
    作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的'基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。
    總結(jié)20__年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    一、一年的時間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。
    二、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù),如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù),以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程,言傳身教,對他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。
    三、工作業(yè)績與上年相比,麻醉例數(shù)有所增加。日間麻醉水平有所提高;學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的具體應(yīng)用;小兒、老人麻醉更加得心應(yīng)手。
    今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時俱進(jìn),緊跟時代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。
    就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!
    在黨的衛(wèi)生工作方針指引下,在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下,20__年全面、高效、圓滿的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當(dāng)做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線,切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風(fēng)。稟承“敬人樂業(yè),拼搏奉獻(xiàn)”的工作精神,遵守“用心服務(wù),感動顧客”的服務(wù)理念,立足于超前的服務(wù)意識,用專業(yè)的技術(shù),周到的服務(wù),贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。
    一、預(yù)防工作方面
    全年共為__余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強(qiáng)免、acyw135流腦疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務(wù),認(rèn)真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度,做到醫(yī)療廢物歸類管理,上交和銷毀。
    二、日常門診工作方面
    嚴(yán)格按照市局、區(qū)局的工作要求,抓好“預(yù)防為主”這條重要主線,堅持開展預(yù)防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴(yán)格、準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊。準(zhǔn)確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。辦理健康宣傳專欄六幅,并及時滾動適時更新內(nèi)容。認(rèn)真開展門診工作,舉止莊重,態(tài)度和藹,工作服、胸牌穿戴整潔。
    積極參與各級各屆會議,會議學(xué)習(xí)記錄條理清晰,認(rèn)真務(wù)實完善填寫各種表、卡、冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。
    三、新農(nóng)合工作方面
    積極宣傳,正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟(jì)民、宏民的良好政策當(dāng)中。
    不平凡的一年,我的20__,再見了,而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生,卻任重道遠(yuǎn),我將繼續(xù)秉承忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的實干精神,完成下一年的融入了我人生,傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底,老百姓的切身利益維護(hù)的更全面而不懈奮斗!
    入住醫(yī)院工作報告篇八
    時光如梭,轉(zhuǎn)眼間步入工作崗位已經(jīng)八個月了,回首這八個月的時光,有苦有甜,內(nèi)心感慨萬千!
    去年七月,我邁出大學(xué)大門,正式步入護(hù)理崗位,激動興奮之中也夾雜著恐慌。畢竟這份工作是與病人打交道,與生命相連接,很多事情不容忽視。尤其對我們這些新職工來說,操作流程不熟,??浦R不夠扎實,做錯事的幾率更大,所以內(nèi)心總是很忐忑。經(jīng)過八個多月的磨礪,我體會到工作中要有耐心、細(xì)心、愛心和上進(jìn)心,這是成為一名合格護(hù)士必備的品德素質(zhì)!
    耐心是工作的基礎(chǔ)。我們每天做著重復(fù)繁瑣的事情,沒有耐心的人很難把這份工作堅持下去。每天,我們接待接新的患者,從患者入院開始我們就要做入院宣教,聽似簡單的宣教要每天重復(fù)無數(shù)遍,要把每一遍都做得同樣好,就需要我們有足夠的耐心。日常工作中,病人也有很多不懂的地方,面對他們的疑問,我們要耐心的解答,雖然已經(jīng)回答過無數(shù)遍,也要把每一次回答當(dāng)成第一次解答。耐心還體現(xiàn)在工作中的方方面面,要想把自己的工作做到位,耐心是基礎(chǔ)。
    細(xì)心是工作的關(guān)鍵。工作越繁瑣我們越要細(xì)心,從醫(yī)囑核對、擺藥、配藥、加藥、掛藥、各種治療、護(hù)理記錄書寫等等,看似很簡單的工作流程,但每一個過程都不容忽視,稍有不慎就會出錯,尤其在用藥方面,出現(xiàn)錯誤會給病人造成傷害,影響護(hù)患關(guān)系,給自己造成極大的精神壓力。
    愛心是維系護(hù)患良好關(guān)系的橋梁。作為一名醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該具有愛心,工作中經(jīng)常關(guān)心病人,多與家屬溝通,當(dāng)病人有負(fù)面情緒時設(shè)身處地地為他們著想,理解他們。情感是相互的,我們以關(guān)愛之心對待他們時,他們也會理解我們的工作,工作中我們有做的不到位的地方,他們也會給予理解,醫(yī)患關(guān)系也會更美好。
    上進(jìn)心是工作中自身價值的體現(xiàn)。俗話說“活到老學(xué)到老”,護(hù)理專業(yè)知識技術(shù)也在日益更新,我們應(yīng)該與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)新的知識,不能安于現(xiàn)狀,要提升自己的專業(yè)技能,這樣我們的工作才會得心應(yīng)手。對一名新職工來說,上進(jìn)心是必備的,要學(xué)習(xí)的東西太多太多,時刻保持著一顆上進(jìn)心,這樣才能學(xué)到更多東西,在為病人做各項操作時才會更加準(zhǔn)確熟練,病人對我們的服務(wù)才會更加滿意。
    耐心、細(xì)心、愛心、上進(jìn)心這些都是護(hù)理工作中的必需品。作為一名入職不到一年的新職工,在這些方面仍有需要加強(qiáng)的地方,但我會把這些銘記于心,早日成為一名合格的護(hù)士!