隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
工作報告新的標語篇一
1、弱電工程：電話線、視頻線、網(wǎng)絡線鋪設；消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2、設備工程：完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。
3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修；主樓裝修完成90%（包括水、電、地、墻、天花）；酒店外墻大理石完成80%。
4、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術長廊、酒店廣場、店標石。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%；酒店停車場完成90%；酒店噴水池完成90%；草地照明完成90%。
二、廣布信息，開展各類招標活動
對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約。
在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約x份，合同總額達x萬元。
三、確立人員編制、架構，分步有序進行人員招聘
保證人員儲備，加強人員培訓。20__年x月，酒店確立全體人員編制為x人。結合酒店特點搭建組織架構，制定人員工資標準體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領導下的各部門相互分工合作的有機整體。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行，節(jié)約控制人力成本，海灣大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘。
對于職位缺口較大的部門，采取了多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓課，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓，培訓內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性。
四、規(guī)范管理，完成建章立制，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn)，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度，保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
五、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調(diào)查，提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟的復蘇，星級酒店逐步完善與增多，并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐，酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭。根據(jù)本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務旅游度假酒店，客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)、大型企業(yè)、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有419家，旅行社56家。
通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團、外資企業(yè)、上市公司的重點銷售回訪，得到反饋信息有：海灣大酒店定位五星級酒店較合理，房價也可以接受，地理環(huán)境得天獨厚，適合接待高級客人。別墅型酒店在海灣少有，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡訂房對海灣大酒店也非常感興趣，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意，以后將把日本、韓國、歐美等國團隊安排亞洲海灣酒店。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高，將酒店定位為高檔、集商務、休閑一體商務旅游度假酒店的思路是正確的。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責的各項工作。由于兩頭兼顧，任務繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領導批評指正。
工作報告新的標語篇二
1、營造規(guī)范有序的信訪環(huán)境，維護和諧穩(wěn)定的社會秩序。
2、文明有序信訪，合理表達訴求。
3、自覺維護正常的信訪秩序是信訪人應盡的義務。
4、努力建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新格局。
5、強化信訪工作責任，創(chuàng)新信訪工作機制。
6、傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督。
7、依法信訪受保護，違法犯罪要打擊。
8、在信訪活動中，任何公民不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權益。
9、依法處置串聯(lián)、集資、煽動、幕后操縱他人信訪的違法行為。
10、處理問題要依法，群眾信訪要守法。
11、對群眾的合理訴求，不管時間多長，不管困難多大，都要千方百計予以解決。
12、對上訪活動中的.一切違法犯罪行為，不看政治背景，不看經(jīng)濟背景，都要堅決予以打擊。
工作報告新的標語篇三
21、華南理工大學南校區(qū)新社團成立工作正式開始!
22、想聚集有共同愛好的人?想發(fā)揚自己的理念?來建立社團吧!
23、有人的地方就會有生活，有生活的地方就會有我
24、只要你有藝壓群雄的才藝，只要你有用于創(chuàng)新的思維，只要你有運籌帷幄的才華，只要你相信自己不平凡，加入文藝部吧!成就一個不平凡的自己。
25、社團活動使青年學生創(chuàng)造潛能得以更大發(fā)揮。
26、那里是青春的舞臺，閃耀著團結和智慧的光芒，咱們期盼你在那里為自我的人生添磚加瓦，為學生會再創(chuàng)輝煌。
27、xx社拍了拍你，并向你投出橄欖枝
28、你們的興趣，你們來主宰，新社團創(chuàng)立開始報名啦!
29、有你，我們的社團生活會更好。
30、斑斕社彩節(jié)，共筑青春夢。
31、你我的社團，你我的家園。
32、眾志成城聚愛工社，情暖莞邑共逐夢想。
33、今日的選擇，明天的輝煌，體育部因你更精彩
34、心理協(xié)會：接過你的手，我們就是知己了。
35、和你在一起，就是向“網(wǎng)”的生活
36、新社團成立申請工作火熱進行中!
37、整潔并非必然，維護依賴自覺。
38、舉手之勞，盡顯您高風亮節(jié)。
39、加入文學社，讓咱們攜起手來，讓心靈碰出火花，在這閃光的歲月里，書寫人生各種各樣的美麗。
40、交織社團情，幻化青春夢。
工作報告新的標語篇四
2、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
3、莫找借口失敗，只找理由成功。
(不為失敗找理由，要為成功找方法)
4、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。
5、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
6、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。
學習會使你永遠立于不敗之地。
7、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
8、人之所以能，是相信能。
9、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
10、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
11、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
12、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
13、含淚播種的人一定能含笑收獲。
14、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
15、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心。
16、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
17、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
18、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢
事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
19、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
20、做對的事情比把事情做對重要。
21、人格的完善是本，財富的確立是末。
22、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
23、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
工作報告新的標語篇五
思想是行動的先導。解放思想是鄧小平理論的精髓，也是我們工作的首要任務，只有解放思想，才能沖破傳統(tǒng)思維和主觀偏見的束縛，實事求是地認識問題和解決問題。我們要從實際出發(fā)，打破陳舊觀念，搶抓機遇，促進經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
1、要克服固步自封、因循守舊思想，樹立開拓創(chuàng)新、敢闖敢冒精神
由于受傳統(tǒng)思想的影響，我鄉(xiāng)廣大農(nóng)民的思想意識還比較落后，存在發(fā)展氛圍不濃、求穩(wěn)怕“闖”、小富即安、無所作為的思想，有的自己不發(fā)展還怕別人發(fā)展，有的甚至趟渾水，說“涼話”，阻礙發(fā)展，這些都是思想守舊的具體表現(xiàn)。我們要堅決打破這些舊觀念、陋思維，樹立開拓創(chuàng)新、敢闖敢冒之風。
首先，要把解放思想與實現(xiàn)目標結合起來，我們提出的各項目標任務并不是高不可攀，但也不是唾手可得。解放思想就是克服畏難情緒、悲觀泄氣情緒、無所作為情緒，要以開拓進取的精神風貌、自逼快上的勇氣毅力。不達目的不罷休的無畏精神去想事業(yè)、干事業(yè)。
其次，要把解放思想與理清思路結合起來，找準發(fā)展路子。大由有近2萬畝耕地，田里應該種什么？有近13萬畝山，山上宜種什么？有2000余畝水面，水里應該養(yǎng)什么？有近4000戶農(nóng)戶，庭院應該搞什么？大由經(jīng)濟發(fā)展的閃光點在哪里，制約點是什么，突破口如何尋找？這些問題都需要全鄉(xiāng)上下認真調(diào)查研究，找出問題，理清思路，有思路才會有出路。
第三，要把解放思想與靈活機制和創(chuàng)新體制結合起來。目前，我們沿用的大多數(shù)還是計劃經(jīng)濟時的管理體制，表現(xiàn)在機制不活，體制陳舊，管理落后，不能適應社會主義市場經(jīng)濟體制的要求。必須進行全方位改革。首先要改革管理體制，形成科學的管理方式；其次是搞活機制，創(chuàng)造優(yōu)秀人才、典型人物脫穎而出的寬松環(huán)境，營造人人想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍。
第四，要解放思想與大膽開拓、銳意創(chuàng)新結合起來。要全面貫徹小平同志“三個有利于”的思想。只要有利于發(fā)展社會主義社會生產(chǎn)力，有利于增強鄉(xiāng)域經(jīng)濟實力，有利于提高人民生活水平的一切經(jīng)營方式和組織形式，我們都可以大膽的利用和采納。全鄉(xiāng)各級黨政組織和全體黨員、干部要樹立勇于開拓，銳意進取意識，積極探索開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作、經(jīng)濟建設的新路子、新方法。在具體工作中，堅持做到創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特，站前列、爭一流。
2、要克服傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思想
隨著社會主義農(nóng)村市場經(jīng)濟的發(fā)展，當前，一家一戶分散經(jīng)營的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)比較效益低下，農(nóng)民增收困難，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。表現(xiàn)在：一方面，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模狹小，生產(chǎn)經(jīng)營分散，農(nóng)產(chǎn)品面小量少，不宜形成主導產(chǎn)業(yè)和地方特色的拳頭產(chǎn)品，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟制約了農(nóng)業(yè)規(guī)模效益的提高。另一方面，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，每個家庭自給自足生產(chǎn)，農(nóng)產(chǎn)品少而全，不利于擴大投入和推廣應用先進適用的科技，不適應科學種田的需要，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量低、質(zhì)量差、市場競爭力弱，制約著產(chǎn)品質(zhì)量效益的提高。
解決當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在的問題與困境，出路在哪里？我們認為：必須克服傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思想，即小農(nóng)意識，樹立市場經(jīng)濟觀念。一是選準適合本地生產(chǎn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，進行區(qū)域化布局取得農(nóng)業(yè)的規(guī)模效益；二是以家庭經(jīng)營為主體，進行專業(yè)化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營、社會化服務、企業(yè)化管理，提高單個勞動力的勞動生產(chǎn)率；三是增加投入，依靠科學，促進農(nóng)業(yè)的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效，取得農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量效益。變“買”方市場為“賣”方市場，走出一條適合市場經(jīng)濟的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路子。
工作報告新的標語篇六
1. 造林即造福，栽樹即栽富。
2. 人人愛護綠地，綠地回報清新。
3. 關注生態(tài)環(huán)境，愛護共同家園。
4. 古有巧匠魯班，今有能工綠苑。
5. 搞好通道綠化，建設綠色走廊。
6. 搞好林木管護，鞏固綠化成果。
7. 改善生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)民增收。
8. 改善兩個環(huán)境，造林綠化先行。
9. 多栽樹，能致富。
10. 多一片綠葉，多一份溫馨。
11. 多一分綠色，添一分清新。
12. 大力植樹造林，禁止濫砍濫伐。
13. 大力植樹造林，建設生態(tài)家園。
14. 造林護林，利國利民。
15. 栽樹種樹，小康之路。
16. 栽樹忙一天，利益得百年。
17. 用眼觸摸，用心感受。
18. 擁抱青山綠水，共享白云藍天。
19. 茵茵綠草，踏之可惜。
20. 已有陽光大道，何必另辟蹊徑。
工作報告新的標語篇一
1、弱電工程：電話線、視頻線、網(wǎng)絡線鋪設；消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2、設備工程：完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。
3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修；主樓裝修完成90%（包括水、電、地、墻、天花）；酒店外墻大理石完成80%。
4、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術長廊、酒店廣場、店標石。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%；酒店停車場完成90%；酒店噴水池完成90%；草地照明完成90%。
二、廣布信息，開展各類招標活動
對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約。
在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約x份，合同總額達x萬元。
三、確立人員編制、架構，分步有序進行人員招聘
保證人員儲備，加強人員培訓。20__年x月，酒店確立全體人員編制為x人。結合酒店特點搭建組織架構，制定人員工資標準體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領導下的各部門相互分工合作的有機整體。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行，節(jié)約控制人力成本，海灣大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘。
對于職位缺口較大的部門，采取了多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓課，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓，培訓內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性。
四、規(guī)范管理，完成建章立制，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn)，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度，保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
五、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調(diào)查，提高酒店知名度
隨著旅游經(jīng)濟的復蘇，星級酒店逐步完善與增多，并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐，酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭。根據(jù)本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務旅游度假酒店，客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)、大型企業(yè)、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有419家，旅行社56家。
通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團、外資企業(yè)、上市公司的重點銷售回訪，得到反饋信息有：海灣大酒店定位五星級酒店較合理，房價也可以接受，地理環(huán)境得天獨厚，適合接待高級客人。別墅型酒店在海灣少有，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡訂房對海灣大酒店也非常感興趣，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意，以后將把日本、韓國、歐美等國團隊安排亞洲海灣酒店。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高，將酒店定位為高檔、集商務、休閑一體商務旅游度假酒店的思路是正確的。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責的各項工作。由于兩頭兼顧，任務繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領導批評指正。
工作報告新的標語篇二
1、營造規(guī)范有序的信訪環(huán)境，維護和諧穩(wěn)定的社會秩序。
2、文明有序信訪，合理表達訴求。
3、自覺維護正常的信訪秩序是信訪人應盡的義務。
4、努力建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新格局。
5、強化信訪工作責任，創(chuàng)新信訪工作機制。
6、傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督。
7、依法信訪受保護，違法犯罪要打擊。
8、在信訪活動中，任何公民不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權益。
9、依法處置串聯(lián)、集資、煽動、幕后操縱他人信訪的違法行為。
10、處理問題要依法，群眾信訪要守法。
11、對群眾的合理訴求，不管時間多長，不管困難多大，都要千方百計予以解決。
12、對上訪活動中的.一切違法犯罪行為，不看政治背景，不看經(jīng)濟背景，都要堅決予以打擊。
工作報告新的標語篇三
21、華南理工大學南校區(qū)新社團成立工作正式開始!
22、想聚集有共同愛好的人?想發(fā)揚自己的理念?來建立社團吧!
23、有人的地方就會有生活，有生活的地方就會有我
24、只要你有藝壓群雄的才藝，只要你有用于創(chuàng)新的思維，只要你有運籌帷幄的才華，只要你相信自己不平凡，加入文藝部吧!成就一個不平凡的自己。
25、社團活動使青年學生創(chuàng)造潛能得以更大發(fā)揮。
26、那里是青春的舞臺，閃耀著團結和智慧的光芒，咱們期盼你在那里為自我的人生添磚加瓦，為學生會再創(chuàng)輝煌。
27、xx社拍了拍你，并向你投出橄欖枝
28、你們的興趣，你們來主宰，新社團創(chuàng)立開始報名啦!
29、有你，我們的社團生活會更好。
30、斑斕社彩節(jié)，共筑青春夢。
31、你我的社團，你我的家園。
32、眾志成城聚愛工社，情暖莞邑共逐夢想。
33、今日的選擇，明天的輝煌，體育部因你更精彩
34、心理協(xié)會：接過你的手，我們就是知己了。
35、和你在一起，就是向“網(wǎng)”的生活
36、新社團成立申請工作火熱進行中!
37、整潔并非必然，維護依賴自覺。
38、舉手之勞，盡顯您高風亮節(jié)。
39、加入文學社，讓咱們攜起手來，讓心靈碰出火花，在這閃光的歲月里，書寫人生各種各樣的美麗。
40、交織社團情，幻化青春夢。
工作報告新的標語篇四
2、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
3、莫找借口失敗，只找理由成功。
(不為失敗找理由，要為成功找方法)
4、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。
5、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
6、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。
學習會使你永遠立于不敗之地。
7、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
8、人之所以能，是相信能。
9、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
10、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
11、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
12、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
13、含淚播種的人一定能含笑收獲。
14、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
15、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心。
16、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
17、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
18、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢
事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
19、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
20、做對的事情比把事情做對重要。
21、人格的完善是本，財富的確立是末。
22、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
23、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
工作報告新的標語篇五
思想是行動的先導。解放思想是鄧小平理論的精髓，也是我們工作的首要任務，只有解放思想，才能沖破傳統(tǒng)思維和主觀偏見的束縛，實事求是地認識問題和解決問題。我們要從實際出發(fā)，打破陳舊觀念，搶抓機遇，促進經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
1、要克服固步自封、因循守舊思想，樹立開拓創(chuàng)新、敢闖敢冒精神
由于受傳統(tǒng)思想的影響，我鄉(xiāng)廣大農(nóng)民的思想意識還比較落后，存在發(fā)展氛圍不濃、求穩(wěn)怕“闖”、小富即安、無所作為的思想，有的自己不發(fā)展還怕別人發(fā)展，有的甚至趟渾水，說“涼話”，阻礙發(fā)展，這些都是思想守舊的具體表現(xiàn)。我們要堅決打破這些舊觀念、陋思維，樹立開拓創(chuàng)新、敢闖敢冒之風。
首先，要把解放思想與實現(xiàn)目標結合起來，我們提出的各項目標任務并不是高不可攀，但也不是唾手可得。解放思想就是克服畏難情緒、悲觀泄氣情緒、無所作為情緒，要以開拓進取的精神風貌、自逼快上的勇氣毅力。不達目的不罷休的無畏精神去想事業(yè)、干事業(yè)。
其次，要把解放思想與理清思路結合起來，找準發(fā)展路子。大由有近2萬畝耕地，田里應該種什么？有近13萬畝山，山上宜種什么？有2000余畝水面，水里應該養(yǎng)什么？有近4000戶農(nóng)戶，庭院應該搞什么？大由經(jīng)濟發(fā)展的閃光點在哪里，制約點是什么，突破口如何尋找？這些問題都需要全鄉(xiāng)上下認真調(diào)查研究，找出問題，理清思路，有思路才會有出路。
第三，要把解放思想與靈活機制和創(chuàng)新體制結合起來。目前，我們沿用的大多數(shù)還是計劃經(jīng)濟時的管理體制，表現(xiàn)在機制不活，體制陳舊，管理落后，不能適應社會主義市場經(jīng)濟體制的要求。必須進行全方位改革。首先要改革管理體制，形成科學的管理方式；其次是搞活機制，創(chuàng)造優(yōu)秀人才、典型人物脫穎而出的寬松環(huán)境，營造人人想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍。
第四，要解放思想與大膽開拓、銳意創(chuàng)新結合起來。要全面貫徹小平同志“三個有利于”的思想。只要有利于發(fā)展社會主義社會生產(chǎn)力，有利于增強鄉(xiāng)域經(jīng)濟實力，有利于提高人民生活水平的一切經(jīng)營方式和組織形式，我們都可以大膽的利用和采納。全鄉(xiāng)各級黨政組織和全體黨員、干部要樹立勇于開拓，銳意進取意識，積極探索開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作、經(jīng)濟建設的新路子、新方法。在具體工作中，堅持做到創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特，站前列、爭一流。
2、要克服傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思想
隨著社會主義農(nóng)村市場經(jīng)濟的發(fā)展，當前，一家一戶分散經(jīng)營的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)比較效益低下，農(nóng)民增收困難，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。表現(xiàn)在：一方面，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模狹小，生產(chǎn)經(jīng)營分散，農(nóng)產(chǎn)品面小量少，不宜形成主導產(chǎn)業(yè)和地方特色的拳頭產(chǎn)品，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟制約了農(nóng)業(yè)規(guī)模效益的提高。另一方面，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，每個家庭自給自足生產(chǎn)，農(nóng)產(chǎn)品少而全，不利于擴大投入和推廣應用先進適用的科技，不適應科學種田的需要，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量低、質(zhì)量差、市場競爭力弱，制約著產(chǎn)品質(zhì)量效益的提高。
解決當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在的問題與困境，出路在哪里？我們認為：必須克服傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思想，即小農(nóng)意識，樹立市場經(jīng)濟觀念。一是選準適合本地生產(chǎn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，進行區(qū)域化布局取得農(nóng)業(yè)的規(guī)模效益；二是以家庭經(jīng)營為主體，進行專業(yè)化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營、社會化服務、企業(yè)化管理，提高單個勞動力的勞動生產(chǎn)率；三是增加投入，依靠科學，促進農(nóng)業(yè)的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效，取得農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量效益。變“買”方市場為“賣”方市場，走出一條適合市場經(jīng)濟的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路子。
工作報告新的標語篇六
1. 造林即造福，栽樹即栽富。
2. 人人愛護綠地，綠地回報清新。
3. 關注生態(tài)環(huán)境，愛護共同家園。
4. 古有巧匠魯班，今有能工綠苑。
5. 搞好通道綠化，建設綠色走廊。
6. 搞好林木管護，鞏固綠化成果。
7. 改善生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)民增收。
8. 改善兩個環(huán)境，造林綠化先行。
9. 多栽樹，能致富。
10. 多一片綠葉，多一份溫馨。
11. 多一分綠色，添一分清新。
12. 大力植樹造林，禁止濫砍濫伐。
13. 大力植樹造林，建設生態(tài)家園。
14. 造林護林，利國利民。
15. 栽樹種樹，小康之路。
16. 栽樹忙一天，利益得百年。
17. 用眼觸摸，用心感受。
18. 擁抱青山綠水，共享白云藍天。
19. 茵茵綠草，踏之可惜。
20. 已有陽光大道，何必另辟蹊徑。