當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來(lái)分析問(wèn)題的根源，并提出解決方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
巡視檢查工作方案篇一
彬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
2014年學(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的總結(jié)
市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所：
一、基本情況：
全縣農(nóng)村制寄宿學(xué)校的供水屬于彬縣農(nóng)村集中式供水，無(wú)自建設(shè)施供水；本轄區(qū)2所高級(jí)中學(xué)；選取5所中心小學(xué)開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)。
二、檢查情況：
1、農(nóng)村寄宿制學(xué)校的供水屬于農(nóng)村集中式供水，2、高級(jí)中學(xué)的教室的采光、照明、黑板均符合要求；每間教室的課桌椅能達(dá)到每人一席，但是課桌椅只有一種型號(hào)，無(wú)法達(dá)到要求的至少兩種不同型；對(duì)這兩所高級(jí)中學(xué)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題均已下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)并要求整改。
3、對(duì)選取的5所中小學(xué)，根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生綜合評(píng)價(jià)》（gb/t18205）所列的學(xué)校傳染病防控、常見(jiàn)病的并發(fā)癥、生活飲用水、教室和生活環(huán)境、突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生管理等方面情況開(kāi)展監(jiān)督評(píng)價(jià)，5所中小學(xué)的得分都在60分到85分之間，屬于合格學(xué)校。
三、整改意見(jiàn)：
1、學(xué)校飲用水屬于農(nóng)村集中式供水均符合要求無(wú)須整改。
2、根據(jù)監(jiān)督檢查情況，2所高級(jí)中學(xué)的課桌椅至少應(yīng)達(dá)到兩種不同的型號(hào)。
協(xié)管員責(zé)任，并與教育部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，相互配合，形成齊抓共管的態(tài)勢(shì)，共同為全縣師生營(yíng)造舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
彬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
2014年10月10日
抄報(bào)：縣衛(wèi)生局
（檔二）
巡視檢查工作方案篇二
關(guān)于報(bào)送醫(yī)療器械專項(xiàng)檢查工作總結(jié)的報(bào)告
市食品藥品監(jiān)督管理局：
1、成立組織機(jī)構(gòu)，確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處
為了使檢查工作落到實(shí)處，縣局召開(kāi)了醫(yī)療器械專項(xiàng)整治工作會(huì)議，傳達(dá)了市局文件精神，并成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、綜合業(yè)務(wù)股全體成員參與的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了這次專項(xiàng)整治工作的順利進(jìn)行。
2、明確目標(biāo)，確定專項(xiàng)整治工作的范圍和重點(diǎn)
一、二類器械，經(jīng)營(yíng)品種少。因此本次專項(xiàng)整治的重點(diǎn)就是醫(yī)療器械使用單位，加強(qiáng)對(duì)這些單位的監(jiān)督檢查是保證醫(yī)療器械使用安全有效的根本保障。
1、積極做好宣傳動(dòng)員工作，努力提高器械經(jīng)營(yíng)、使用人員的思想認(rèn)識(shí)
按照區(qū)局專項(xiàng)整治工作的要求和我局對(duì)專項(xiàng)整治工作的總體安排，要求轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位對(duì)器械的購(gòu)進(jìn)渠道、驗(yàn)收記錄、銷售記錄、銷毀記錄、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證》上核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍、執(zhí)行醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度、購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械索要到的合格證明以及從業(yè)人員體檢等方面進(jìn)行自查，并要求各器械經(jīng)營(yíng)、使用單位對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格按相關(guān)法規(guī)要求整改到位，確保各自所經(jīng)營(yíng)、使用的醫(yī)療器械合法、安全、有效。
3、全面進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用過(guò)程中的違法行為在各醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位自查自糾的基礎(chǔ)上，縣局結(jié)合日常監(jiān)督檢查工作對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位自查整改情況進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查。
本次專項(xiàng)整治，共監(jiān)督檢查醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位200余家次，檢查覆蓋率達(dá)到了100%。
三、存在的問(wèn)題及今后的工作思路
（一）存在的問(wèn)題
1、購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題還比較多。
各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)單位在購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械時(shí)不注意查驗(yàn)對(duì)方的資質(zhì)證明，只是義務(wù)性的索要了供貨方的《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證》或《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》、產(chǎn)品注冊(cè)證和合格證明，而沒(méi)有對(duì)這些證照進(jìn)行詳細(xì)的審驗(yàn)，導(dǎo)致實(shí)物與證照不符。
2、沒(méi)有單獨(dú)的醫(yī)療器械倉(cāng)庫(kù)和醫(yī)療器械陳列區(qū)。
在檢查中發(fā)現(xiàn)，除醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)單位有固定的單獨(dú)醫(yī)療器械專柜外，大多醫(yī)療器械使用單位都沒(méi)有單獨(dú)的醫(yī)療器械倉(cāng)庫(kù)，醫(yī)療器械一般都放在藥房中，且沒(méi)明顯標(biāo)志。
3、一次性使用無(wú)菌醫(yī)療器械銷毀記錄不規(guī)范。
在檢查中發(fā)現(xiàn)，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和部分村衛(wèi)生室建有銷毀記錄外，大多個(gè)體診所都沒(méi)有建立銷毀記錄，且建立的記錄只寫(xiě)明了銷毀的具體數(shù)量，而對(duì)其他內(nèi)容只字不提。
4、醫(yī)療器械建檔資料不全。
我縣大中型醫(yī)療器械使用單位主要是各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，而且所用器械幾乎全部是上級(jí)部門(mén)配發(fā)的，自行采購(gòu)的較少，而上級(jí)配發(fā)的這些大型醫(yī)療器械僅有產(chǎn)品的使用說(shuō)明書(shū)，其他如購(gòu)進(jìn)票據(jù)、資質(zhì)證明文件等資料缺失，因此多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都不知道所用器械的詳細(xì)信息，造成所用器械的檔案資料不全。
5、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用人員法律意識(shí)淡薄，對(duì)醫(yī)療器械的重視程度不夠。
由于藥械從業(yè)人員流動(dòng)性大，使得一部分剛剛進(jìn)入該行業(yè)人員對(duì)醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)，因此造成了違規(guī)問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)。
（二）今后工作思路
1、針對(duì)存在的問(wèn)題，加大日常監(jiān)督檢查工作力度。突出重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，把醫(yī)療器械的日常監(jiān)督管理和藥品日常監(jiān)督管理工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，從重從嚴(yán)對(duì)一些不能按照規(guī)定經(jīng)營(yíng)、使用醫(yī)療器械的單位和個(gè)人進(jìn)行處理，努力使我縣醫(yī)療器械市場(chǎng)從根本上得到好轉(zhuǎn)。
2、加大宣傳培訓(xùn)力度，提高醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用者的素質(zhì)。在以后的工作中我們要加大對(duì)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)力度，使他們能夠及時(shí)了解和掌握國(guó)家在醫(yī)療器械方面的相關(guān)規(guī)定，從而提高醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用者的能力和水平。
3、積極開(kāi)展調(diào)查研究，探索醫(yī)療器械監(jiān)管工作的長(zhǎng)效機(jī)制。醫(yī)療器械的監(jiān)管是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，因其品種多，性能復(fù)雜，經(jīng)營(yíng)使用具有特定的專業(yè)性，因此，在日常監(jiān)管工作中積極開(kāi)展調(diào)研工作，探索和尋求科學(xué)的監(jiān)管方法。
巡視檢查工作方案篇三
今年以來(lái)，各金屬非金屬礦山企業(yè)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和我局《民勤縣非煤礦山20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕15號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收方案的通知》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕28號(hào)）、《民勤縣20xx年非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和打非治違工作方案》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕31號(hào)）、《民勤縣20xx年非煤礦山安全監(jiān)管工作要點(diǎn)》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕32號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省非煤礦山領(lǐng)域20xx年打非治違專項(xiàng)整治工作方案的通知》（甘安辦發(fā)[20xx]14號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展全縣金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕51號(hào)），認(rèn)真組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)自查自糾和查漏補(bǔ)缺工作。各企業(yè)普遍對(duì)員工進(jìn)行了上崗前的安全知識(shí)培訓(xùn)并發(fā)動(dòng)員工全面參與各崗位的自查自改自驗(yàn)工作，做到了人人受訓(xùn)和人人查、崗崗查、班班查。同時(shí)各企業(yè)抽調(diào)本單位的安全管理人員對(duì)照通知逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
4月24日至5月4日、5月26日至29日，我局分兩次分別由局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)全縣20戶金屬非金屬礦山企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查。通過(guò)查記錄、查制度、查崗位責(zé)任和查現(xiàn)場(chǎng)等辦法，共查出安全隱患77條，下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄15份、責(zé)令改正指令書(shū)11份、強(qiáng)制措施決定書(shū)4份，文書(shū)送達(dá)回執(zhí)4份。通過(guò)專項(xiàng)檢查督查，進(jìn)一步落實(shí)了企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊了非法違法生產(chǎn)行為，有力地推進(jìn)了我縣金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)。
（一）企業(yè)主要管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)進(jìn)一步提高，多數(shù)企業(yè)設(shè)置有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備了安全管理人員。
（二）企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程得到了進(jìn)一步完善。
（三）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，定期或不定期對(duì)安全隱患進(jìn)行排查治理。
（四）各企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施基本齊全，現(xiàn)場(chǎng)安全管理基本到位。
我縣非煤礦山安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任落實(shí)不到位，重生產(chǎn)、輕安全的思想依然存在。二是非煤礦山的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，部分非煤礦山企業(yè)安全設(shè)施落后，抵御和防范安全生產(chǎn)事故的能力較低。
我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和國(guó)務(wù)院及省市縣黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策，尤其把國(guó)務(wù)院223號(hào)通知精神的貫徹落實(shí)作為今后非煤礦山安全生產(chǎn)工作的主線來(lái)抓，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管，全力以赴狠抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)治本措施的落實(shí)，努力完成市縣下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)全縣金屬非金屬礦山企業(yè)的實(shí)際情況，我縣目前安全工作的重點(diǎn)：一是要要狠抓安全隱患排查治理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，防止較大以上事故的發(fā)生。其次要大力推廣先進(jìn)的生產(chǎn)工藝。第三，當(dāng)前正是產(chǎn)銷的旺季，要嚴(yán)禁以犧牲安全為代價(jià)的超能力、超負(fù)荷生產(chǎn)，嚴(yán)防死守，杜絕較大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。第四，積極推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)管工作。
（一）對(duì)本次查出的隱患，由各金屬非金屬礦山企業(yè)嚴(yán)格按照“五定”（定項(xiàng)目、定措施、定資金、定責(zé)任人、定時(shí)間）原則，按期整改落實(shí)到位。對(duì)本次檢查組未抽查到的企業(yè)，要按省、市、縣文件要求逐個(gè)排查，不留死角。
（二）加大安全監(jiān)管力度，企業(yè)要建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)一步加大安全投入，改善安全生產(chǎn)基本條件，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，繼續(xù)加大對(duì)安全隱患的排查與治理，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
巡視檢查工作方案篇四
共檢查在建工程28個(gè)，涉及施工單位26家，監(jiān)理單位17家，下發(fā)監(jiān)督記錄28份，下發(fā)限期整改通知書(shū)14份，其中落實(shí)整改13個(gè)，仍在整改的1個(gè)。
各施工企業(yè)按照文件要求及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查，全面排查、整改安全隱患，并有專項(xiàng)檢查記錄。對(duì)于存在重大危險(xiǎn)源項(xiàng)目，工地上相關(guān)負(fù)責(zé)人接到文件后及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行全面檢查，對(duì)存在安全隱患的工地監(jiān)理已下發(fā)整改單，施工單位立即制定了有效措施及時(shí)消除排查出的各類隱患。大部分項(xiàng)目能按照“保文保衛(wèi)”文件要求及揚(yáng)塵治理要求做好現(xiàn)場(chǎng)的文明施工工作。
1、部分項(xiàng)目大門(mén)出入口車(chē)輛沖洗平臺(tái)損壞未及時(shí)修復(fù)，車(chē)輛沖洗記錄未完善，施工現(xiàn)場(chǎng)裸露土方存在未固化、覆蓋及綠化的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾未及時(shí)清理，建筑材料堆放不整齊，臨時(shí)板房圍擋上垃圾小廣告未清除，圍擋上公益廣告面積設(shè)置未達(dá)標(biāo)，少于圍擋面積的1/3。
2、外腳手架拉結(jié)點(diǎn)不足，高處作業(yè)人員未佩戴安全帶。
3、臨時(shí)用電存在電線拖地的現(xiàn)象。
4、部分安全網(wǎng)破損，存在落地接料平臺(tái)。
5、部分項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)臨邊防護(hù)設(shè)置不嚴(yán)。
巡視檢查工作方案篇五
**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門(mén)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動(dòng)保障網(wǎng)”、電視臺(tái)和《**晚報(bào)》?？_(kāi)設(shè)三期《勞動(dòng)合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個(gè)宣傳點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬(wàn)余份，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動(dòng)合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開(kāi)設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識(shí)和理解，為推動(dòng)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的`工作將起到積極推進(jìn)作用。
結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過(guò)這次勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，從9月1日起，**市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展，對(duì)參加等級(jí)評(píng)價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門(mén)的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬(wàn)余份，各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達(dá)1萬(wàn)多份，《勞動(dòng)合同》文本達(dá)1。9萬(wàn)余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展投訴、舉報(bào)事件的處理，**市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來(lái)共受理投訴舉報(bào)案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法的開(kāi)展，11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%，社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。
（一）繼續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用
按照**省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動(dòng)監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書(shū)面審查、舉報(bào)投訴等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果和作用。
（二）指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時(shí)的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同，做到必備條款完備，符合《勞動(dòng)合同法》的要求，約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定；二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同；四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同，不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查工作力度
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動(dòng)，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。
（四）進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動(dòng)保障職工維權(quán)工作
以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會(huì)化維權(quán)工作的平臺(tái)作用，有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推動(dòng)職工維權(quán)工作的深入開(kāi)展。一是積極完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動(dòng)保障內(nèi)部管理制度；二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，加大對(duì)建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保全市各類用人單位勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上；三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系，落實(shí)勞動(dòng)合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無(wú)條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展人力資源市場(chǎng)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的行為，促進(jìn)我市人力資源市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，落實(shí)“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項(xiàng)目，送保險(xiǎn)，送崗位，送技能，送健康”的十送活動(dòng)。五是強(qiáng)化勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，結(jié)合勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，對(duì)用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，年檢面達(dá)到90%以上，以確?！秳趧?dòng)合同法》的貫徹落實(shí)。
一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》宣傳；二是加強(qiáng)與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力；三是加強(qiáng)與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響力，同時(shí)配合市委宣傳部做好《勞動(dòng)合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動(dòng)合同法》宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響。
巡視檢查工作方案篇一
彬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
2014年學(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的總結(jié)
市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所：
一、基本情況：
全縣農(nóng)村制寄宿學(xué)校的供水屬于彬縣農(nóng)村集中式供水，無(wú)自建設(shè)施供水；本轄區(qū)2所高級(jí)中學(xué)；選取5所中心小學(xué)開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)。
二、檢查情況：
1、農(nóng)村寄宿制學(xué)校的供水屬于農(nóng)村集中式供水，2、高級(jí)中學(xué)的教室的采光、照明、黑板均符合要求；每間教室的課桌椅能達(dá)到每人一席，但是課桌椅只有一種型號(hào)，無(wú)法達(dá)到要求的至少兩種不同型；對(duì)這兩所高級(jí)中學(xué)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題均已下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)并要求整改。
3、對(duì)選取的5所中小學(xué)，根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生綜合評(píng)價(jià)》（gb/t18205）所列的學(xué)校傳染病防控、常見(jiàn)病的并發(fā)癥、生活飲用水、教室和生活環(huán)境、突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生管理等方面情況開(kāi)展監(jiān)督評(píng)價(jià)，5所中小學(xué)的得分都在60分到85分之間，屬于合格學(xué)校。
三、整改意見(jiàn)：
1、學(xué)校飲用水屬于農(nóng)村集中式供水均符合要求無(wú)須整改。
2、根據(jù)監(jiān)督檢查情況，2所高級(jí)中學(xué)的課桌椅至少應(yīng)達(dá)到兩種不同的型號(hào)。
協(xié)管員責(zé)任，并與教育部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，相互配合，形成齊抓共管的態(tài)勢(shì)，共同為全縣師生營(yíng)造舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
彬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
2014年10月10日
抄報(bào)：縣衛(wèi)生局
（檔二）
巡視檢查工作方案篇二
關(guān)于報(bào)送醫(yī)療器械專項(xiàng)檢查工作總結(jié)的報(bào)告
市食品藥品監(jiān)督管理局：
1、成立組織機(jī)構(gòu)，確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處
為了使檢查工作落到實(shí)處，縣局召開(kāi)了醫(yī)療器械專項(xiàng)整治工作會(huì)議，傳達(dá)了市局文件精神，并成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、綜合業(yè)務(wù)股全體成員參與的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了這次專項(xiàng)整治工作的順利進(jìn)行。
2、明確目標(biāo)，確定專項(xiàng)整治工作的范圍和重點(diǎn)
一、二類器械，經(jīng)營(yíng)品種少。因此本次專項(xiàng)整治的重點(diǎn)就是醫(yī)療器械使用單位，加強(qiáng)對(duì)這些單位的監(jiān)督檢查是保證醫(yī)療器械使用安全有效的根本保障。
1、積極做好宣傳動(dòng)員工作，努力提高器械經(jīng)營(yíng)、使用人員的思想認(rèn)識(shí)
按照區(qū)局專項(xiàng)整治工作的要求和我局對(duì)專項(xiàng)整治工作的總體安排，要求轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位對(duì)器械的購(gòu)進(jìn)渠道、驗(yàn)收記錄、銷售記錄、銷毀記錄、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證》上核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍、執(zhí)行醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度、購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械索要到的合格證明以及從業(yè)人員體檢等方面進(jìn)行自查，并要求各器械經(jīng)營(yíng)、使用單位對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格按相關(guān)法規(guī)要求整改到位，確保各自所經(jīng)營(yíng)、使用的醫(yī)療器械合法、安全、有效。
3、全面進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用過(guò)程中的違法行為在各醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位自查自糾的基礎(chǔ)上，縣局結(jié)合日常監(jiān)督檢查工作對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位自查整改情況進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查。
本次專項(xiàng)整治，共監(jiān)督檢查醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位200余家次，檢查覆蓋率達(dá)到了100%。
三、存在的問(wèn)題及今后的工作思路
（一）存在的問(wèn)題
1、購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題還比較多。
各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)單位在購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械時(shí)不注意查驗(yàn)對(duì)方的資質(zhì)證明，只是義務(wù)性的索要了供貨方的《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證》或《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》、產(chǎn)品注冊(cè)證和合格證明，而沒(méi)有對(duì)這些證照進(jìn)行詳細(xì)的審驗(yàn)，導(dǎo)致實(shí)物與證照不符。
2、沒(méi)有單獨(dú)的醫(yī)療器械倉(cāng)庫(kù)和醫(yī)療器械陳列區(qū)。
在檢查中發(fā)現(xiàn)，除醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)單位有固定的單獨(dú)醫(yī)療器械專柜外，大多醫(yī)療器械使用單位都沒(méi)有單獨(dú)的醫(yī)療器械倉(cāng)庫(kù)，醫(yī)療器械一般都放在藥房中，且沒(méi)明顯標(biāo)志。
3、一次性使用無(wú)菌醫(yī)療器械銷毀記錄不規(guī)范。
在檢查中發(fā)現(xiàn)，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和部分村衛(wèi)生室建有銷毀記錄外，大多個(gè)體診所都沒(méi)有建立銷毀記錄，且建立的記錄只寫(xiě)明了銷毀的具體數(shù)量，而對(duì)其他內(nèi)容只字不提。
4、醫(yī)療器械建檔資料不全。
我縣大中型醫(yī)療器械使用單位主要是各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，而且所用器械幾乎全部是上級(jí)部門(mén)配發(fā)的，自行采購(gòu)的較少，而上級(jí)配發(fā)的這些大型醫(yī)療器械僅有產(chǎn)品的使用說(shuō)明書(shū)，其他如購(gòu)進(jìn)票據(jù)、資質(zhì)證明文件等資料缺失，因此多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都不知道所用器械的詳細(xì)信息，造成所用器械的檔案資料不全。
5、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用人員法律意識(shí)淡薄，對(duì)醫(yī)療器械的重視程度不夠。
由于藥械從業(yè)人員流動(dòng)性大，使得一部分剛剛進(jìn)入該行業(yè)人員對(duì)醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)，因此造成了違規(guī)問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)。
（二）今后工作思路
1、針對(duì)存在的問(wèn)題，加大日常監(jiān)督檢查工作力度。突出重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，把醫(yī)療器械的日常監(jiān)督管理和藥品日常監(jiān)督管理工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，從重從嚴(yán)對(duì)一些不能按照規(guī)定經(jīng)營(yíng)、使用醫(yī)療器械的單位和個(gè)人進(jìn)行處理，努力使我縣醫(yī)療器械市場(chǎng)從根本上得到好轉(zhuǎn)。
2、加大宣傳培訓(xùn)力度，提高醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用者的素質(zhì)。在以后的工作中我們要加大對(duì)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)力度，使他們能夠及時(shí)了解和掌握國(guó)家在醫(yī)療器械方面的相關(guān)規(guī)定，從而提高醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用者的能力和水平。
3、積極開(kāi)展調(diào)查研究，探索醫(yī)療器械監(jiān)管工作的長(zhǎng)效機(jī)制。醫(yī)療器械的監(jiān)管是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，因其品種多，性能復(fù)雜，經(jīng)營(yíng)使用具有特定的專業(yè)性，因此，在日常監(jiān)管工作中積極開(kāi)展調(diào)研工作，探索和尋求科學(xué)的監(jiān)管方法。
巡視檢查工作方案篇三
今年以來(lái)，各金屬非金屬礦山企業(yè)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和我局《民勤縣非煤礦山20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕15號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收方案的通知》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕28號(hào)）、《民勤縣20xx年非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和打非治違工作方案》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕31號(hào)）、《民勤縣20xx年非煤礦山安全監(jiān)管工作要點(diǎn)》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕32號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省非煤礦山領(lǐng)域20xx年打非治違專項(xiàng)整治工作方案的通知》（甘安辦發(fā)[20xx]14號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展全縣金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》（民安監(jiān)發(fā)〔20xx〕51號(hào)），認(rèn)真組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)自查自糾和查漏補(bǔ)缺工作。各企業(yè)普遍對(duì)員工進(jìn)行了上崗前的安全知識(shí)培訓(xùn)并發(fā)動(dòng)員工全面參與各崗位的自查自改自驗(yàn)工作，做到了人人受訓(xùn)和人人查、崗崗查、班班查。同時(shí)各企業(yè)抽調(diào)本單位的安全管理人員對(duì)照通知逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
4月24日至5月4日、5月26日至29日，我局分兩次分別由局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)全縣20戶金屬非金屬礦山企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查。通過(guò)查記錄、查制度、查崗位責(zé)任和查現(xiàn)場(chǎng)等辦法，共查出安全隱患77條，下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄15份、責(zé)令改正指令書(shū)11份、強(qiáng)制措施決定書(shū)4份，文書(shū)送達(dá)回執(zhí)4份。通過(guò)專項(xiàng)檢查督查，進(jìn)一步落實(shí)了企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊了非法違法生產(chǎn)行為，有力地推進(jìn)了我縣金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)。
（一）企業(yè)主要管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)進(jìn)一步提高，多數(shù)企業(yè)設(shè)置有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備了安全管理人員。
（二）企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程得到了進(jìn)一步完善。
（三）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，定期或不定期對(duì)安全隱患進(jìn)行排查治理。
（四）各企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施基本齊全，現(xiàn)場(chǎng)安全管理基本到位。
我縣非煤礦山安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任落實(shí)不到位，重生產(chǎn)、輕安全的思想依然存在。二是非煤礦山的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，部分非煤礦山企業(yè)安全設(shè)施落后，抵御和防范安全生產(chǎn)事故的能力較低。
我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和國(guó)務(wù)院及省市縣黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策，尤其把國(guó)務(wù)院223號(hào)通知精神的貫徹落實(shí)作為今后非煤礦山安全生產(chǎn)工作的主線來(lái)抓，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管，全力以赴狠抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)治本措施的落實(shí)，努力完成市縣下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)全縣金屬非金屬礦山企業(yè)的實(shí)際情況，我縣目前安全工作的重點(diǎn)：一是要要狠抓安全隱患排查治理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，防止較大以上事故的發(fā)生。其次要大力推廣先進(jìn)的生產(chǎn)工藝。第三，當(dāng)前正是產(chǎn)銷的旺季，要嚴(yán)禁以犧牲安全為代價(jià)的超能力、超負(fù)荷生產(chǎn)，嚴(yán)防死守，杜絕較大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。第四，積極推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)管工作。
（一）對(duì)本次查出的隱患，由各金屬非金屬礦山企業(yè)嚴(yán)格按照“五定”（定項(xiàng)目、定措施、定資金、定責(zé)任人、定時(shí)間）原則，按期整改落實(shí)到位。對(duì)本次檢查組未抽查到的企業(yè)，要按省、市、縣文件要求逐個(gè)排查，不留死角。
（二）加大安全監(jiān)管力度，企業(yè)要建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)一步加大安全投入，改善安全生產(chǎn)基本條件，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，繼續(xù)加大對(duì)安全隱患的排查與治理，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
巡視檢查工作方案篇四
共檢查在建工程28個(gè)，涉及施工單位26家，監(jiān)理單位17家，下發(fā)監(jiān)督記錄28份，下發(fā)限期整改通知書(shū)14份，其中落實(shí)整改13個(gè)，仍在整改的1個(gè)。
各施工企業(yè)按照文件要求及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查，全面排查、整改安全隱患，并有專項(xiàng)檢查記錄。對(duì)于存在重大危險(xiǎn)源項(xiàng)目，工地上相關(guān)負(fù)責(zé)人接到文件后及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行全面檢查，對(duì)存在安全隱患的工地監(jiān)理已下發(fā)整改單，施工單位立即制定了有效措施及時(shí)消除排查出的各類隱患。大部分項(xiàng)目能按照“保文保衛(wèi)”文件要求及揚(yáng)塵治理要求做好現(xiàn)場(chǎng)的文明施工工作。
1、部分項(xiàng)目大門(mén)出入口車(chē)輛沖洗平臺(tái)損壞未及時(shí)修復(fù)，車(chē)輛沖洗記錄未完善，施工現(xiàn)場(chǎng)裸露土方存在未固化、覆蓋及綠化的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾未及時(shí)清理，建筑材料堆放不整齊，臨時(shí)板房圍擋上垃圾小廣告未清除，圍擋上公益廣告面積設(shè)置未達(dá)標(biāo)，少于圍擋面積的1/3。
2、外腳手架拉結(jié)點(diǎn)不足，高處作業(yè)人員未佩戴安全帶。
3、臨時(shí)用電存在電線拖地的現(xiàn)象。
4、部分安全網(wǎng)破損，存在落地接料平臺(tái)。
5、部分項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)臨邊防護(hù)設(shè)置不嚴(yán)。
巡視檢查工作方案篇五
**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門(mén)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動(dòng)保障網(wǎng)”、電視臺(tái)和《**晚報(bào)》?？_(kāi)設(shè)三期《勞動(dòng)合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個(gè)宣傳點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬(wàn)余份，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動(dòng)合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開(kāi)設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識(shí)和理解，為推動(dòng)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的`工作將起到積極推進(jìn)作用。
結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過(guò)這次勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，從9月1日起，**市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展，對(duì)參加等級(jí)評(píng)價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門(mén)的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬(wàn)余份，各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達(dá)1萬(wàn)多份，《勞動(dòng)合同》文本達(dá)1。9萬(wàn)余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展投訴、舉報(bào)事件的處理，**市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來(lái)共受理投訴舉報(bào)案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法的開(kāi)展，11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%，社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。
（一）繼續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用
按照**省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動(dòng)監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書(shū)面審查、舉報(bào)投訴等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果和作用。
（二）指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時(shí)的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同，做到必備條款完備，符合《勞動(dòng)合同法》的要求，約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定；二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同；四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同，不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查工作力度
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動(dòng)，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。
（四）進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動(dòng)保障職工維權(quán)工作
以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會(huì)化維權(quán)工作的平臺(tái)作用，有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推動(dòng)職工維權(quán)工作的深入開(kāi)展。一是積極完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動(dòng)保障內(nèi)部管理制度；二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，加大對(duì)建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保全市各類用人單位勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上；三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系，落實(shí)勞動(dòng)合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無(wú)條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展人力資源市場(chǎng)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的行為，促進(jìn)我市人力資源市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，落實(shí)“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項(xiàng)目，送保險(xiǎn)，送崗位，送技能，送健康”的十送活動(dòng)。五是強(qiáng)化勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，結(jié)合勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，對(duì)用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，年檢面達(dá)到90%以上，以確?！秳趧?dòng)合同法》的貫徹落實(shí)。
一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》宣傳；二是加強(qiáng)與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力；三是加強(qiáng)與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響力，同時(shí)配合市委宣傳部做好《勞動(dòng)合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動(dòng)合同法》宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響。