昆明理工大學國土資源學院“長江學者”特聘教授團隊為進一步推進優(yōu)勢學科“采礦工程”建設，促進學科發(fā)展，面向國內(nèi)外招聘相關學科的教學科研優(yōu)秀人才！ ---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、應聘人才類型
（一）青年骨干教師：教學科研崗
（二）博士后研究人員：團隊崗、科研崗
專業(yè)：采礦工程、地質(zhì)工程
研究方向一：深地巖石力學
研究方向二：采礦工藝理論
研究方向三：深地災害防控
各研究方向招聘1～2名。
二、應聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，能夠勝任研究工作。
2、青年骨干教師應聘者原則上應為校外博士或博士后。其中，校外博士年齡一般不超過35周歲，有海外留學背景或科研成果突出者可適當放寬年齡要求；博士后研究人員博士畢業(yè)不超過三年（海外留學經(jīng)歷一年以上），年齡不超過35周歲。
3、在“采礦工程”學科領域已經(jīng)取得一定數(shù)量及質(zhì)量、同行認可的成果。理論水平和研究能力深厚扎實，具有對所在研究方向戰(zhàn)略性眼光及工作構想。
4、符合昆明理工大學引進人才相應層次要求。
三、崗位待遇
按照云南省高層次人才引進辦法及昆明理工大學人才引進辦法，同時享受云南省及昆明理工大學提供的相應層次科研工作平臺及工資福利待遇。
云南省“”青年人才：享受50萬元一次性工作生活補貼;經(jīng)評審認定擇優(yōu)給予100萬元項目經(jīng)費支持,及其他相關待遇。
昆明理工大學人才引進待遇：可享受學校提供50萬元購房補貼、120萬元科研團隊平臺建設經(jīng)費；享受在職職工同等工資待遇，及其他相關待遇。
四、應聘方式
應聘者應仔細閱讀《云南省“”實施辦法(試行)》（http://www.ynjob.gov.cn/Item/3311.aspx）以及《昆明理工大學高層次人才引進辦法》。
應聘者提供：昆明理工大學高層次人才引進申報表、學歷學位證及其他證書掃描件、學術代表作全文、能充分反映本人學術水平的有關材料。請將申請材料電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
應聘材料恕不退還，招聘單位將予以保密。應聘人應保證應聘材料的真實性，否則將終止招聘程序。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程海勇
聯(lián)系電話：13811828651
E-mail：haiker2007@163.com
昆明理工大學高層次人才引進辦法
昆明理工大學高層次人才引進申報表.doc*
一、應聘人才類型
（一）青年骨干教師：教學科研崗
（二）博士后研究人員：團隊崗、科研崗
專業(yè)：采礦工程、地質(zhì)工程
研究方向一：深地巖石力學
研究方向二：采礦工藝理論
研究方向三：深地災害防控
各研究方向招聘1～2名。
二、應聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，能夠勝任研究工作。
2、青年骨干教師應聘者原則上應為校外博士或博士后。其中，校外博士年齡一般不超過35周歲，有海外留學背景或科研成果突出者可適當放寬年齡要求；博士后研究人員博士畢業(yè)不超過三年（海外留學經(jīng)歷一年以上），年齡不超過35周歲。
3、在“采礦工程”學科領域已經(jīng)取得一定數(shù)量及質(zhì)量、同行認可的成果。理論水平和研究能力深厚扎實，具有對所在研究方向戰(zhàn)略性眼光及工作構想。
4、符合昆明理工大學引進人才相應層次要求。
三、崗位待遇
按照云南省高層次人才引進辦法及昆明理工大學人才引進辦法，同時享受云南省及昆明理工大學提供的相應層次科研工作平臺及工資福利待遇。
云南省“”青年人才：享受50萬元一次性工作生活補貼;經(jīng)評審認定擇優(yōu)給予100萬元項目經(jīng)費支持,及其他相關待遇。
昆明理工大學人才引進待遇：可享受學校提供50萬元購房補貼、120萬元科研團隊平臺建設經(jīng)費；享受在職職工同等工資待遇，及其他相關待遇。
四、應聘方式
應聘者應仔細閱讀《云南省“”實施辦法(試行)》（http://www.ynjob.gov.cn/Item/3311.aspx）以及《昆明理工大學高層次人才引進辦法》。
應聘者提供：昆明理工大學高層次人才引進申報表、學歷學位證及其他證書掃描件、學術代表作全文、能充分反映本人學術水平的有關材料。請將申請材料電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
應聘材料恕不退還，招聘單位將予以保密。應聘人應保證應聘材料的真實性，否則將終止招聘程序。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程海勇
聯(lián)系電話：13811828651
E-mail：haiker2007@163.com
昆明理工大學高層次人才引進辦法
昆明理工大學高層次人才引進申報表.doc*