2018內(nèi)蒙古赤峰市元 寶山區(qū)第二中學(xué)招聘專職教師18人，報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日-10月19日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見(內(nèi)政發(fā)〔2015〕12號(hào))、內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2015-2020)要求，經(jīng)元 寶山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，2018年元 寶山區(qū)第二中學(xué)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘18名專業(yè)課教師。其中學(xué)前教育5人、電子商務(wù)5人、航空服務(wù)3人、會(huì)計(jì)專業(yè)2人、工業(yè)分析與檢測(cè)3人。具體崗位計(jì)劃及要求，詳見《2018年元 寶山區(qū)第二中學(xué)招聘專職教師計(jì)劃職位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)條件;
5.年齡為35周歲以下(1983年8月22日以后出生);
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.具有擬招聘崗位所需要的其它資格條件。具體要求見《計(jì)劃職位表》。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得應(yīng)聘的人員;
3.2019年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的試用期內(nèi)工作人員;
5法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作，在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘簡章
本次招聘簡章在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)和*山新聞網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybsxww.com)上發(fā)布，以后本次招聘其它事宜均在*山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不允許兼報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日-10月19日。上午8:30-12：00點(diǎn)，下午14:30-17：00點(diǎn)(雙休日除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：元 寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁廳(平莊北環(huán)地稅局對(duì)過)。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供本人有效身份證件、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)士證書原件和復(fù)印件，崗位條件要求的其它證書原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，大一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，同時(shí)須提供在《元 寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元 寶山區(qū)第二中學(xué)公開招聘專職教師報(bào)名表》一張，內(nèi)容填寫完整。
5.報(bào)名收費(fèi)。應(yīng)聘人員需交報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的考生需交面試考務(wù)費(fèi)50元。
6.資格審核。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)報(bào)名條件，對(duì)所有應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡及其它相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行審查，不符合條件人員不予報(bào)考。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠信檔案。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在招考期間必須保證暢通，因聯(lián)系電話無法接通而影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的人員一律取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。
2.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶3方可開考。達(dá)不到開考比例的不予開考或核減招考崗位。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在《*山新聞網(wǎng)》公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員2018年10月29-30日登錄查詢，不再另行通知。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
4.公布筆試成績。閱卷工作結(jié)束后，在元 寶山新聞網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試成績。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。按照每個(gè)崗位筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，必須攜帶本人二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試(講課)
方式及內(nèi)容：面試采取講課的方式，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程。具體要求和面試時(shí)間另行通知。
(六)考試總成績的計(jì)算
參加筆試和面試的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如果出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績和總成績?cè)?山新聞網(wǎng)上公布。
(七)體檢、考察
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定體檢、考察人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)公德、有無違法違紀(jì)行為等。體檢、考察不合格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在*山新聞網(wǎng)另行通知。
(八)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在*山新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
(九)聘用及待遇
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員放棄錄用資格出現(xiàn)崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新招聘人員實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，一年一簽，試用期一個(gè)月，試用期間不合格，取消聘用資格。新聘用人員低服務(wù)期限不得少于三年，否則記入個(gè)人誠信檔案。工資2500元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，整個(gè)公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)工作人員和應(yīng)聘人員按照有關(guān)規(guī)定處理。
本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在*山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
本簡章由*山區(qū)招聘專職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0476-5850023
點(diǎn)擊下載>>>
2018年*山區(qū)第二中學(xué)招聘專職教師計(jì)劃職位表.xls
*山區(qū)第二中學(xué)公開招聘專職教師報(bào)名表.doc
*山區(qū)招聘專職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年9月30日
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見(內(nèi)政發(fā)〔2015〕12號(hào))、內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2015-2020)要求，經(jīng)元 寶山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，2018年元 寶山區(qū)第二中學(xué)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘18名專業(yè)課教師。其中學(xué)前教育5人、電子商務(wù)5人、航空服務(wù)3人、會(huì)計(jì)專業(yè)2人、工業(yè)分析與檢測(cè)3人。具體崗位計(jì)劃及要求，詳見《2018年元 寶山區(qū)第二中學(xué)招聘專職教師計(jì)劃職位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)條件;
5.年齡為35周歲以下(1983年8月22日以后出生);
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.具有擬招聘崗位所需要的其它資格條件。具體要求見《計(jì)劃職位表》。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得應(yīng)聘的人員;
3.2019年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的試用期內(nèi)工作人員;
5法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作，在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘簡章
本次招聘簡章在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)和*山新聞網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybsxww.com)上發(fā)布，以后本次招聘其它事宜均在*山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不允許兼報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日-10月19日。上午8:30-12：00點(diǎn)，下午14:30-17：00點(diǎn)(雙休日除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：元 寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁廳(平莊北環(huán)地稅局對(duì)過)。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供本人有效身份證件、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)士證書原件和復(fù)印件，崗位條件要求的其它證書原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，大一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，同時(shí)須提供在《元 寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元 寶山區(qū)第二中學(xué)公開招聘專職教師報(bào)名表》一張，內(nèi)容填寫完整。
5.報(bào)名收費(fèi)。應(yīng)聘人員需交報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的考生需交面試考務(wù)費(fèi)50元。
6.資格審核。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)報(bào)名條件，對(duì)所有應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡及其它相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行審查，不符合條件人員不予報(bào)考。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠信檔案。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在招考期間必須保證暢通，因聯(lián)系電話無法接通而影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的人員一律取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。
2.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶3方可開考。達(dá)不到開考比例的不予開考或核減招考崗位。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在《*山新聞網(wǎng)》公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員2018年10月29-30日登錄查詢，不再另行通知。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
4.公布筆試成績。閱卷工作結(jié)束后，在元 寶山新聞網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試成績。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。按照每個(gè)崗位筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，必須攜帶本人二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試(講課)
方式及內(nèi)容：面試采取講課的方式，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程。具體要求和面試時(shí)間另行通知。
(六)考試總成績的計(jì)算
參加筆試和面試的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如果出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績和總成績?cè)?山新聞網(wǎng)上公布。
(七)體檢、考察
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定體檢、考察人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)公德、有無違法違紀(jì)行為等。體檢、考察不合格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在*山新聞網(wǎng)另行通知。
(八)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在*山新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
(九)聘用及待遇
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員放棄錄用資格出現(xiàn)崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新招聘人員實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，一年一簽，試用期一個(gè)月，試用期間不合格，取消聘用資格。新聘用人員低服務(wù)期限不得少于三年，否則記入個(gè)人誠信檔案。工資2500元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，整個(gè)公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)工作人員和應(yīng)聘人員按照有關(guān)規(guī)定處理。
本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在*山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
本簡章由*山區(qū)招聘專職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0476-5850023
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2018年*山區(qū)第二中學(xué)招聘專職教師計(jì)劃職位表.xls
*山區(qū)第二中學(xué)公開招聘專職教師報(bào)名表.doc
*山區(qū)招聘專職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年9月30日