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木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇一
始終堅持把維護社會政治穩(wěn)定放在首位，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，以平安創(chuàng)建活動為載體，進一步加強和完善整體聯(lián)動防范機制，營造和諧的社會環(huán)境。
開展平安創(chuàng)建活動，是構建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求，是落實社會治安綜合治理各項措施的有效載體，是維護社會政治持續(xù)穩(wěn)定和長治久安的重要途徑。
一是我局加強對平安創(chuàng)建工作的領導，特成立局主要負責人任組長，分管領導任副組長,各科室各下屬單位主要負責人為成員的平安單位創(chuàng)建工作領導小組,在全局營造了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室各下屬單位齊參與的工作氛圍。
二是召開局干部職工大會，宣讀創(chuàng)建活動的各項措施和實施方案，增強全局干部職工的遵紀守法意識和安全責任意識。加大強化各項治安防范措施。
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇二
201x年已經(jīng)過去，在擔任xxx標項目總工的這一年里，既是公司的 “xxxx年”，也是從股份公司直至項目部推行精細化管理的第一年，在這一年里我與項目同事克服了高寒缺氧、隧道圍巖軟弱等惡劣自然條件與地質(zhì)條件，嚴格按照公司年度重點工作的安排，嚴格安全質(zhì)量管理，強化成本管控，加快施工進度，積極開展二次經(jīng)營工作。一年來，我個人也學到了不少東西和取得了一些進步?，F(xiàn)將一年來的工作和學習情況作簡單的總結(jié)，向公司匯報。
一、思想政治表現(xiàn)
能夠嚴格遵守黨的紀律，認真貫徹中央的八項規(guī)定，沒有違反紀律情況發(fā)生。對公司的重要文件、制度進行了認真學習，能夠嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。工作中嚴格規(guī)范自己的言行舉止，忠于職守，忠于公司。
新的一年里在政治理論、政策制度方面還需要加強學習，更加自覺地處理好工作和學習的關系。進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，始終在思想上、行動上與黨保持高度一致。對公司的政策制度，尤其是在公司全力推行精細化管理之際，作為項目總工，對公司的各項關鍵管理制度應了然于胸，嚴格落實到項目管理的日常工作中去，起好執(zhí)行、貫徹的帶頭人。
二、施工進度及變更情況
截止到20xx年12月23日，項目開累完成產(chǎn)值16x814萬元，為投標總價的4xx0%。其中20xx年度完成產(chǎn)值1x4460萬元，完成公司年度任務的11x2.9%。主體工程具體完成情況如下。
2、變更設計工作
為了做好開源工作，作為項目總工強化二次經(jīng)營工作。通過加強與監(jiān)理、設計院、業(yè)主等溝通，在隧道、路基處理等方面著手。
我標段重難點工程xx隧道進口周圍地表含水量大，坡面水草地、小水坑發(fā)育，隧道xx兩側(cè)均有水溝，且水溝溝底標高均高于同斷面隧道拱頂標高。洞身開挖暴露出圍巖大部為深灰色碳質(zhì)泥巖夾強風化砂巖，呈散體狀結(jié)構，巖層極破碎、軟弱，節(jié)理裂隙極發(fā)育，巖體完整性極差，無自穩(wěn)能力，滲水大，成洞條件極差，施工過程中極易發(fā)生局部坍塌或涌水突泥，如果支護強度達不到要求，初支結(jié)構極易發(fā)生較大沉降和變形。因此為了保證隧道施工的安全及正常掘進，采取了支護加強、涌水突泥的處理及后續(xù)施工的支護加強等措施。
路基開挖到位后采用回填土填筑無法達到壓實度要求，需要換填砂礫。 橋涵開挖到位后基底承載力滿足不了設計要求，采取換填砂礫或者將分離式基礎調(diào)整為整體式基礎。
目前項目已完成五方會簽的變更約251xx1萬/6x0份，正在辦理手續(xù)的變更約107x8萬/1x4份。
三、施工技術管理工作
1、加強專項考核工作。為了強管增效，以專項考核為手段，牽頭組織出臺了《隧道工序循環(huán)考核》、《材料節(jié)超考核辦法》《隧道開挖質(zhì)量考核辦法》《隧道工序質(zhì)量卡控管理辦法》，重點對隧道工序循環(huán)考核，材料節(jié)超考核、隧道開挖質(zhì)量考核與安全質(zhì)量卡控等工作進行落實，確保現(xiàn)場安全質(zhì)量可控，施工進度穩(wěn)步推進，物資管理水平逐步提升，材料消耗比例可控。
2、編寫施組、施工方案、管理辦法等，監(jiān)督落實措施，配合和指導工程施工，確保了施工的平穩(wěn)推進。編寫了《xxxxxx隧道坍塌處理施工方案》、《隧道防坍塌、防變形施工方案》、《20xx年度實施性施工組織設計》等等，對現(xiàn)場施工提出了相關要求。指導順利通過了xxx隧道淺埋段，安全處理了xxxxxx隧道zk143+462、yk143+830涌水突泥等，攻克了初支變形及松散破碎帶等特殊地質(zhì)困難，確保了施工的安全。
3、加強現(xiàn)場施工控制和技術控制力度，提高了開挖質(zhì)量。由于隧道地質(zhì)十分破碎，地下水較豐富，開挖控制的難度較高，我們將隧道進度和超欠挖作為了重點考核內(nèi)容，實行了技術測工跟班控制和班組考核雙控制度，有效地遏止了大面積超挖現(xiàn)象的發(fā)生，取得明顯效果。
4、安排實施了2次大型控制測量工作，請測量分公司、xxx指揮部一起進行了一次導線控制測量，平時經(jīng)常督促技術人員加強初支斷面測量、開挖和襯砌中線、水平的控制以及隧道導線點復測工作，同時每月邀請花久指揮部工程部技術人員對項目部的中線、水平等進行復測，確保隧道施工中線、水平無誤。
5、加強了與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位相關人員的溝通聯(lián)系，努力搞好關系。認真做好有利變更，實施了多次隧道圍巖、橋涵、路基及附屬的施工變更，確定了支護加強、路基處理等相關施工方案，同時組織工程、計量人員對照設計方提供的工程數(shù)量，詳細核算投標清單中的缺漏項，并編制上報了0x號變更工程量清單，有力的配合了現(xiàn)場施工。
6、涵洞、路基施工按照施工組織設計要求，詳細制定每十日計劃，加強現(xiàn)場技術指導，若未完成，及時分析存在的問題，商議解決辦法，使涵洞、路基施工根據(jù)計劃要求按時完成了年度施工任務。
8、認真做好對業(yè)主和內(nèi)部班組的驗工計價。參與組織內(nèi)部班組的培訓考核和隊伍穩(wěn)定工作。
四、安全質(zhì)量管理工作
1、加強各類培訓，提高人員業(yè)務能力
由于xxx生活和施工條件惡劣，針對人員流動性大、隊伍素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，加強三級安全教育、管理制度、崗位技能、學習民風民俗等方面的專項培訓，組織各部室、班組長到鄰近標段觀摩學習，先后開展了法律法規(guī)及制度培訓5期115人次，工程技術培訓5期441人次，三級安全教育培訓21期660人次，堅持開展班前安全講話，使全員的安全質(zhì)量意識和管理水平得到進一步提高。
2、組織學習各類預案，配置應急器材，提高了應急處置能力
針對xxx隧道的特殊地質(zhì)條件和高原惡劣環(huán)境的實際，高度重視突發(fā)情況應急處置能力的培養(yǎng)，編制完成各項應急預案，收集了隧道防坍、防突水涌泥，防火、防食物中毒等應急預案的短片，分期組織項目部人員和班組進行學習觀看。隧道內(nèi)配置了應急逃生通道，進一步健全和完善了預防預警和應急處置機制，有效地提高了參建人員對事故救援和應急處置的能力。
3、開展專項檢查活動，不斷提高卡控能力
一是積極開展施工安全大檢查，堅持每周一開展安全質(zhì)量環(huán)保大檢查活動，并召開檢查通報會，對發(fā)現(xiàn)的問題建立安全質(zhì)量問題庫并限時整改，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格落實包保責任，和部室負責人一起24小時輪流對安全、質(zhì)量、進度、成本、環(huán)保進行巡視檢查。二是積極開展施工安全專項整治活動。以現(xiàn)場施工安全、防塌方和防涌水突泥、噴射混凝土質(zhì)量、駐地防火防煤氣中毒安全、行車安全等為重點整治內(nèi)容，對安全基礎薄弱的環(huán)節(jié)進行了重點整治，確保工程實體質(zhì)量和人員施工、生活安全。三是積極開展駐地安全巡視巡查及談心活動。
4、創(chuàng)新安全管理機制，夯實項目安全防護墻
針對施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量卡控內(nèi)容繁多、安全隱患較多、群安員隊伍素質(zhì)不高、獎罰無標準等特點難點，組織各部室、施工班組一起修訂了《安全質(zhì)量獎罰標準10x0條》，并以紅頭文件的形式下發(fā)給各班組，在洞口打卡室、食堂門口宣傳欄、宿舍內(nèi)張貼公布，同時以檢查表的形式下發(fā)給群安員、項目部值班人員，既方便了檢查人員一一對照，達到了不留死角，不漏過一處隱患的目的，也彌補了群安員能力不高的缺點。這種由全體人員一致修訂通過的獎罰標準，獎罰以現(xiàn)金形式一周內(nèi)兌現(xiàn)，此舉完善檢查監(jiān)督機制，獎罰有理有據(jù)，整改積極落實，收到良好的效果。
五、工程項目精細化管理推進
按照全面推行工程項目精細化管理有關會議及文件精神的要求，迅速行動，精心組織，扎實推進工程項目精細化管理工作。
與領導班子一起組織各業(yè)務部門積極整章建制，完善各項工作標準和考核細則。從遵章守紀、正規(guī)操作、危險源辯識、標準化和集約化管理等各個方面進一步制定和完善各類人員崗位責任制、管理制度、作業(yè)標準、精細化管理標準及相關考核辦法，實現(xiàn)量化考核，做到人人、事事、時時、處處有標準、有考核，全面提高崗位作業(yè)水平。
從細處著手，與現(xiàn)場施工融合。為確保精細化管理與現(xiàn)場施工生產(chǎn)相結(jié)合，認真研讀了精細化管理辦法，提出了管理重心前移至一線，向班組提供“服務式”管理的制度，讓所有管理人員重心下移、蹲守一線。
六、20xx年工作計劃
（一）施工生產(chǎn)
完成產(chǎn)值1x.x3億元，二次經(jīng)營3x00x0萬元。洞外工程全部完工，隧道工程取得重大突破，為2x016年年初施工至貫通點打下堅實的基礎。
（二）重點工作
1、確保安全質(zhì)量無事故。項目將繼續(xù)加大對安全質(zhì)量管控力度，高度重視環(huán)水保和文明施工，落實責任，加大培訓力度與管控力度，確保安全質(zhì)量可控。
2、扎實推進工程項目精細化管理。落實公司項目部精細化管理辦法及責任分工，進一步完善各項管理制度、標準和流程，嚴格落實責任成本管理體系和考核體系，將管理的精細化、規(guī)范化體現(xiàn)在工程項目管理的每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)。
3、做好二次經(jīng)營。xxxxxx隧道地質(zhì)情況復雜，設計與圍巖嚴重不符，二次經(jīng)營的效果直接關系到項目的成敗。充分利用動態(tài)設計組織施工，超前謀劃、有效溝通，實現(xiàn)二次經(jīng)營創(chuàng)效目標。
4、狠抓專項考核。通過開展隧道超欠挖、工序循環(huán)、材料節(jié)超考核活動，不斷細化和責任化考核內(nèi)容，實現(xiàn)降低工程成本、減少安全質(zhì)量風險、加快施工進度，提高綜合管理水平和施工技術的目標。
5、科學組織施工生產(chǎn)。認真組織研究并編制20xx年年度施工組織設計，完成路基、涵洞的施工任務，確保xxxxxx隧道安全順利推進。
20xx年，是xx標的xx之年，是機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在的關鍵一年，我也將面臨更加嚴峻的施工挑戰(zhàn)、更加嚴格的管理考驗、更加艱巨的生產(chǎn)任務。但我不會因此心存畏懼、遲疑卻步，在20xx年的工作中，我會戒驕戒躁，更加嚴格要求自己，完善自己。為公司的發(fā)展壯大作出自己的貢獻！
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇三
一、思想認識到位，組織有力
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員2019年度考核工作的通知》(發(fā)[]2號)文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
二、認真開展績效考核，不走形式
1、2019年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員2019年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《公務員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照和“xx大”精神要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結(jié)，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、2019年2月17日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據(jù)各自的責任分工自我剖析，認真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志2019年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出2019年領導班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
三、公示績效考核結(jié)果，公正公開
《領導班子成員年度考核民主測評表》和《x區(qū)2019年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當場公布。
單位應到在編人員x名，實到x名，全部參加了測評。經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設貢獻自己的力量。
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇四
我公司系統(tǒng)財務會計工作在縣社黨委直接領導和上級社指導下，根據(jù)__公司__年工作思路和__公司財會工作要點精神，狠抓扭虧增盈、切實加強社有資產(chǎn)管理、服務和支持企業(yè)改革，為供銷社建設和發(fā)展服務。
一、積極參與和服務企業(yè)改制工作。__年我公司系統(tǒng)在干部職工上下努力下全面完成企業(yè)改制工作，為使企業(yè)改制工作順利進行，我公司會科積極參與配合企業(yè)改制工作，一是幫助企業(yè)認真做好資產(chǎn)清查、家底落實二是配合主管部門、會計師事務所等合法中介機構對改制企業(yè)進行全面審計，房地產(chǎn)評估和產(chǎn)權界定，補辦兩證，資產(chǎn)確認等大量基礎工作，使企業(yè)改制順利進行，三是組建新公司進行清算驗資，調(diào)賬建賬使組建新公司能順利運作。
二、堅定不移抓好扭虧增盈工作，嚴格目標責任考核。__年年初及時下達__年度__公司系統(tǒng)企業(yè)考核指標及考核辦法，按各企業(yè)實際情況實行多指標考核，幫助企業(yè)落實扭虧增盈措施，并按月公布指標執(zhí)行情況，檢查督促各企業(yè)力爭完成年度各項指標。__年全__公司系統(tǒng)實現(xiàn)利潤24.07萬元，較上年同期增利57.87萬元，全__公司系統(tǒng)無虧損單位，與上年同期比較減少虧損單位6個。
三、切實加強社有資產(chǎn)管理，努力盤活閑置資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構，提高資產(chǎn)利用率。對企業(yè)盤活存量資產(chǎn)實行專項考核，在盤活存量資產(chǎn)過程中，做到手續(xù)嚴格，動作規(guī)范，資金?？兀觅Y金一律匯入縣社專項賬戶統(tǒng)一管理、調(diào)劑使用，確保資金使用安全達到資產(chǎn)保值增值。__年全系統(tǒng)拍賣房地產(chǎn)到位資金738萬元，歸還銀行貸款262萬元，用于改制費用80萬元。
四、抓資金管理，做好系統(tǒng)內(nèi)部資金融通和調(diào)劑工作。__年系統(tǒng)調(diào)劑資金300萬元，節(jié)約利息支出18萬元。
五、幫助專業(yè)合作社建制建賬及會計核算等工作。
六、配合審計監(jiān)察科，搞好系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇五
新的半年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。
下面給大家分享關于證券半年度總結(jié)，方便大家學習。
1、打造服務品牌，提供一流服務
__年度，我營業(yè)部以金翼至尊金融服務終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產(chǎn)品為工具，以大型投資報告會、股民學校、理財沙龍等形式為載體，有效的樹立了中信金通證券服務品牌，提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度。
2、提升經(jīng)營意識，實現(xiàn)一流管理
有效的組織架構是創(chuàng)建活動的載體，健全的制度設計是創(chuàng)建成功的重要保證。為明確創(chuàng)建活動宗旨及工作職責，成立了營業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號”活動領導小組，制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理辦法》。
以創(chuàng)建活動為契機，繼續(xù)健全完善團支部的工作機制，團支部工作的基礎得以有效夯實，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實現(xiàn)較好的提升。
3、注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)一流人才
以“民主生活會”形式，傾聽員工的心聲，了解員工的思想動向，以培訓交流形式，并結(jié)合具有重要意義的日子，加強員工的思想政治教育，強化青年員工的思想作風建設。如我們在三月份開展了以關愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動、四月份以加強愛國教育，繼承革命傳統(tǒng)為主題，組織了清明掃墓活動。
__年度，營業(yè)部繼續(xù)堅持以人為本的原則，重視人才培養(yǎng)，營造學習氛圍。每天晨會、每周例會、每周培訓等形式的學習與培訓活動得以堅持與良性發(fā)展。以提高員工業(yè)務水平為重點的青年崗位業(yè)務能手競賽活動也取得較好成果，各條業(yè)務線涌現(xiàn)出一批業(yè)務骨干與專業(yè)人才，較好的帶動營業(yè)部專業(yè)知識的全面開花。
4.加強企業(yè)文化建設，營造一流文化
企業(yè)文化建設是__年營業(yè)部工作的重點。營業(yè)部通過豐富的文化活動，形式多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感，塑造公司的文化力。
首先通過組織參與專業(yè)知識、合規(guī)知識競賽、崗位練兵、 “讀一本好書，寫一篇心得體會”的讀書月、“積極思考，超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動，教育青年員工繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，活躍了青年員工的文化生活，營造了濃厚的文化氛圍。
積極開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動。__年度，營業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動，取得較好效果。員工普遍感受到營業(yè)部集體的溫暖，員工之間的親密度、團隊之間的信任度以及對營業(yè)部的忠誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業(yè)部得到很好的結(jié)合，每天清晨，營業(yè)部定時組織早操活動，并舉辦了廣播操比賽。每周三下午營業(yè)部活動日，員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。
三是開展了公益性強、靈活性強的服務活動。__年是多災多難的年份，西南旱災，玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業(yè)部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關愛社會福利院兒童”等主題發(fā)動了青年員工捐獻愛心與實物活動，前后籌集的金額總數(shù)達數(shù)萬元。員工們的愛心得到各方的好評。
5.注重“三個陣地”學習陣地、交流陣地、宣傳陣地建設
學習陣地建設：每周一的晨會、每周五的例會、每周四的培訓讓員工們受益匪淺，而在“讀書月”活動的基礎上，我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽，初步實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。
回顧一年的工作，我在很多方面做的都不夠好。
第一，在大盤的不斷下跌中，客戶大都套牢，特別是跌破2300點的時候，客戶抱怨很大，我也逐漸失去了開發(fā)新客戶的勇氣，留下來的電話回訪也不是很及時，但是服務仍在持續(xù)。這也是面臨的最大問題。
第二，在產(chǎn)品銷售方面，做的不夠好，一年僅賣了47萬的產(chǎn)品。在公司的轉(zhuǎn)型中，沒有做好，在今后當中加倍努力。
第三，專業(yè)知識不充足，客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。
第四，對已經(jīng)開發(fā)的客戶不是非常了解，客戶的風險承受能力不清楚，客戶的資產(chǎn)配置沒能提供合理的建議。
第五，同銀行的關系沒有處理好，所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。
鑒于以上，我決定新的一年里從下面幾方面去努力。
第一，后期注重學習并熟練掌握公司推出的理財產(chǎn)品，然后向客戶推介?，F(xiàn)在本站公司推出了添富快線，后期可以利用它來服務客戶，向潛在客戶宣添富快線，吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶，讓客戶在弱勢中穩(wěn)健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可后向客戶要轉(zhuǎn)介紹，要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。
第二，加強營銷技術的學習。跟上公司的步伐，新的一年的我的目標是銷售2015萬理財產(chǎn)品。
第三，了解客戶的需求，根據(jù)客戶不同的風險承受能力及行情，建議客戶配置不同的資產(chǎn)，比如：股票，基金，融資融券，貨幣型基金，銀行短期理財。
第四，維護好同銀行的關系，關鍵時點問銀行要求客戶介紹。 2015，即將逝去，但2015就在你我眼前。相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會。讓我們一起加油，完成自己的業(yè)績。去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。祝愿咱們營業(yè)部這個大家庭越來越紅火，也祝愿大家的業(yè)績越做越好。
轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這半年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好!
我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊?？墒菬o論怎么徘徊，得到的結(jié)果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位。總是原諒自己，對自己太寬容，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態(tài)。會調(diào)整自己以越來越快的腳步繼續(xù)前進。
有些人把工作當作事業(yè)，有些人則把事業(yè)當作了工作!這里面的微妙我想就是：事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落，即便是丟了什么，我們還是不應該丟了抱負和追求。
一、主要經(jīng)驗和收獲
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。
二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
(一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業(yè)技能。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)總結(jié)下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。
三、存在的不足
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
四、下步的打算
(一)進一步積極搞好與同事的關系;
(二)加強專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
(三)提高自己的行動力，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。
一、完善營業(yè)部柜臺整體形象
配合公司的統(tǒng)一形象，統(tǒng)一管理建設，我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求，而且對存量客戶的服務質(zhì)量方面有了較大改觀，辦理業(yè)務的流程更加合理有效規(guī)范，目前已實現(xiàn)客戶辦理業(yè)務由大堂經(jīng)理負責接待，填寫完業(yè)務單帶領至柜臺一對一服務，并且開展了業(yè)務資料電子檔案掃描工作，由于目前已經(jīng)實現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司，所以對掃描質(zhì)量有了更高的要求，而且現(xiàn)在辦理業(yè)務必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息，這樣也使客戶對營業(yè)部有了更好的認識和信任。
二、交易所應急演練和柜面業(yè)務系統(tǒng)_2.0的測試
上半年我們公司參加了兩次交易所下達的應急演練測試，這項工作都是在周六進行的，當出現(xiàn)信號中斷時如何在最短時間內(nèi)切換至災備機房服務器，如何進行風控報備，如何進行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等，都進行了很好的測試和學習，讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作，防范于未然。
上半年我們公司組織了幾次_2.0賬戶系統(tǒng)的升級測試工作，主要包括聯(lián)合開戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務、電子憑證掃描業(yè)務的升級改版，現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實現(xiàn)所有業(yè)務。在測試期間，我們利用了下班和周末加班的形式進行了測試工作，由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單，所以每次測試都是要每項業(yè)務菜單都測試一遍，包括個人、機構賬戶，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，對于一些新增內(nèi)容重點學習，比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關、聯(lián)絡方式和聯(lián)絡頻率，修改了客戶反洗錢風險等級設定，最終配合總部完成了每次測試工作。
三、客戶資料集中核對整理
這項工作開展的時間很長，為貫徹中國證監(jiān)會《關于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結(jié)算有限公司《關于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神，落實“證券公司應當定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新，我們花了兩個月時間，加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作，對客戶進行標識，如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業(yè)學歷等，并最終完成了所有客戶的資料核對，制作成表，將13000多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于_年_月_日之前的機構客戶也進行了集中核對，記錄客戶的留存證件復印件年檢情況、詢證函和各項業(yè)務單據(jù)的留存情況，并制作成表，提供給客服人員進行客戶溝通。
四、運營條線員工晉級評定
公司每季度將進行運營條線員工晉級評定工作，我參加了今年第一次的評定考試，考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務，第三方存管業(yè)務，大宗交易，限售股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務，協(xié)助司法執(zhí)行，基金，創(chuàng)業(yè)板，ib業(yè)務，反洗錢，新老三板等各項業(yè)務，由于涉及面廣，備考時間緊，我們再次體現(xiàn)了團隊的力量，在不忘日常業(yè)務的基礎上，抓緊復_時不易接觸到的業(yè)務知識，在考試中取得了好成績，并通過了本次晉級二員工的申請。在今后的晉級評定中，我會一如既往地認真鞏固各項業(yè)務，扎實基本功，并積極拓展自己的才干，爭取能再上升至三員工。
在即將過去的_年里，面臨上半年股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難，我們?nèi)w員工團結(jié)一致，共同努力，取得了一定成績，但也認識到了自身的不足，本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務，希望在下半年中，緊跟公司發(fā)展步伐，繼續(xù)完善日常工作，提升客戶服務質(zhì)量，樹立良好口碑，讓管理和服務上一個新臺階。
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的積累，使我對自己的要求也更加嚴格。我所在的部門是證券公司的核心部門，我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松，稍一出小差錯可鑄成重大災難性后果。眾所周知，證券公司的信息技術部門是最忙的部門之一，而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑，每一次新系統(tǒng)的投產(chǎn)和建設讓我每次都有新的發(fā)現(xiàn)，新的進步!
在信息技術部工作的時間里，使我感覺到了自己每天都在進步!而除了日常維護外，還有一些其他的工作需要處理，因此，在這樣的工作環(huán)境中，就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己，在我和部門全體員工的共同努力下，__年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我?guī)啄陙碓谛畔⒓夹g部工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同事，同事們有什么樣的問題，只要問到我，我都會細心的予以解答。當我有問題弄不明白的時候，也會十分虛心的向其他同事請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會，不懂的弄懂。
下面我對2016這半年來所做的工作作一個簡單的總結(jié)：
1、反洗錢系統(tǒng)建設
根據(jù)中國人民銀行反洗錢中心要求，證券公司必需建立反洗錢監(jiān)控報送系統(tǒng)。而結(jié)合公司的實際業(yè)務情況，所以在選擇和價格方面作了更深入的探討和考慮。_公司給的報價是20萬，有一個專門的維護團隊，有很強的實力，但是每年的維護費就達2萬。而_公司的報價是4萬，維護實力也不錯，每年產(chǎn)生維護費4千元。同時也咨詢了其他公司，價格都在15萬元以上。從公司實際業(yè)務情況出發(fā)，最終選擇了價格適當?shù)男乱夤痉聪村X系統(tǒng)，但是中國人民銀行反洗錢中心正式報送時間為__年10月1日起正式報送，在_公司產(chǎn)品開發(fā)和測試時間上就相當?shù)木o迫，只要_公司開發(fā)出一個新的升級包，我們就馬上加班加點的開始測試，目的就是為了趕在正式報送之前能正式測試通過，時間非常的緊迫，就在放假前夕的那天_公司又出一個新的測試包，我馬上升級后就開始報送，成功了!而且是很順利的報送成功了，我馬上又重新核了一下數(shù)據(jù)，再報送，真的成功了，們部門全體人員都松了一口氣。要知道我們都是快要放棄_產(chǎn)品而改用_公司的產(chǎn)品的，而且合同傳真都傳過去了，后來_馬上給_公司回了一個電話。從使用_公司反洗錢系統(tǒng)這件事來看，我們部門在選擇和考慮產(chǎn)品時，是充分的考慮到公司成本和需求的問題。
2、三方存管系統(tǒng)建設
券商托管證券，銀行監(jiān)管資金這是三方存管總的思想，目的是充分保護投資者，也讓資金更安全，投資者更放心。
從三方存管的提出到建設以及正式上線，我們部門都是走在了最前面。從聯(lián)系通訊線路，聯(lián)系銀行到測試和正式上線，我部門的所有員工都在默默的為這一新業(yè)務的學習和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下，目前公司已正式上線了工商銀行、交通銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行，中國銀行準生產(chǎn)測試已完成，現(xiàn)正進行到實盤測試階段，很快就可正式上線。
3、公司總部端和營業(yè)部端財務憑證自動錄入
由于財務實行了新的會計準則和公司三方存管的正式上線，要求公司總部和營業(yè)部端均能實現(xiàn)財務憑證自動導入的功能。在了解公司的需求后，和新意公司聯(lián)系升級事宜且進展順利，目前_綜合管理平臺財務憑證自動導入功能總部端已實現(xiàn)，營業(yè)部端已于_年1月初升級完成，正在測試和試用階段，估計可正式投入使用。
4、配合公司數(shù)據(jù)集中工程
5、配合公司ups更換工程
6、公司數(shù)據(jù)集中后，獨立存管的升級事宜
主要解決新增兩家營業(yè)部后，總部和營業(yè)部差異問題。已完成，其它功能正在優(yōu)化中。
7、財務系統(tǒng)實行新的會計準則后，財務系統(tǒng)的升級和改造
財務系統(tǒng)實行新的會計準則后，對公司財務系統(tǒng)作了一次比較大的變動
8、公司各樓層交換機更換工程
9、安裝公司病毒監(jiān)控系統(tǒng)以及廣域網(wǎng)ftp下載中心
10、配合公司遠程開戶系統(tǒng)建設
11、配合中行外幣轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)建設
12、給營業(yè)部統(tǒng)計客戶資產(chǎn)
13、機房日常維護和巡視，日志填寫、數(shù)據(jù)備份、值班等
我有渴望學習新知識和不斷探索的熱忱，在每一次公司發(fā)展新業(yè)務和組織活動的時候。我都會第一個站出來，不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，我需要學習和提高的地方還有很多。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個部門的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了部門領導交給的每一項任務。也受到了同事們的好評。
但是也存在一些不足：
1、證券業(yè)務還有待深入全面了解。
2、對網(wǎng)絡方面知識和動手能力有待加強。
3、在維護或工程實施中，沒注重對要害問題總結(jié)，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。
4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務，新知識，做到知識的不斷更新。
改進措施：
1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。
2、加強網(wǎng)絡方面的學習，有機會多參加相關方面培訓。
3、在工作中善于總結(jié)，對典型、要害問題解決注重整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。
4、主動爭取新業(yè)務工程測試和實施機會，在實踐中學習。
5、加強和各營業(yè)部以及服務部的溝通。
新的半年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。
踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他優(yōu)秀同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作報告 1
在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想上
一年來，我時時處處丌忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從丌因敀請假，遲到，曠工。丌怕苦，丌怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先迚的教學理論、科學的教學方法及先迚現(xiàn)代教學手段靈活運用二課埻教學中，劤力培養(yǎng)學生的吅作交流、自主探究、勇二創(chuàng)新等能力。
在搞好工作的同時，我還丌忘不同志們搞好團結(jié)，尊敬領導及同亊，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毖病也是丌少的，還需今后劤力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；
事是工作雖然很劤力，可是個人能力還有待提高，學生成績迚步丌是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫劣下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！
三、思想工作方面
堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，積極參加各種思想、政治業(yè)務學習活勱，勇二解剖自己，分析自己，正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬領導、團結(jié)同亊，對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毗丌松懈地培養(yǎng)自己的綜吅素質(zhì)和能力。
總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了一定成績，但也丌克存在一些丌足，我將發(fā)揚優(yōu)點，兊服丌足，爭取在新的一年里取得更大的成績。
工作報告 2
一、德
國家大亊。要想成為一名吅格甚至是優(yōu)秀的教師，首先需要擁有高尚的師德，我積極參加學校組細的各項活勱，認真對待每一次的培訓和學習，認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。積極學習科學發(fā)展觀，在實際的工作中尋找一條科學的發(fā)展之路。
二、能
在各位領導和老師的關心和幫劣下，圓滿完成本年度工作。教學工作是學校各項工作的核心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課埻教學，加大新型教學方法使用力度。劤力做好教學六認真，虛心請教經(jīng)驗豐富的教學骨干，同時經(jīng)常通過上網(wǎng)搜看有關教學視頻和相關課件來迚行研究教學設計和教學方法，從而讓孩子們能輕松地獲得知識，感受到學習的樂趣。積極參加學校組細的校本教研活勱，通過“以研促教”來提高自己的課埻教學水平。
三、勤
堅持做到愛崗敬業(yè)，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的有關文件。每周按時參加升旗儀式，從丌缺勤。一年來的總情況：無遲到、早退、病假、亊假、曠課等考勤，出全勤。
四、績
起他們學習的勁頭，更好地融入班集體中。認真做好上級交給我的各項工作，教學思想端正，工作態(tài)度好。所以班級成績較上學期有所迚步。
五、廉
堅持對學生負責，對自己的操行負責。對二學困生的課后補習，我堅持認為是一名教師應該做的。我時常想，若是孩子們都很優(yōu)秀，那還需要我們教師干什么。我們的職責就是使學生成為優(yōu)秀的人才，這其中是需要我們?nèi)ヒ龑Ш透冻龅摹Ｋ悦鎸W困生，想盡辦法讓他們迚步，所以我從丌贊成“教師有償家教”。
這一年來，有成績，有收獲，但更發(fā)現(xiàn)了很多丌足的地方，這些都是我在今后的工作中劤力的方向?？傊?，這是付出不收獲，汗水不成功相伴的一年，希望在以后的工作中讓自己做得更好！
工作報告 3
彈指一揮間，又到歲末。在過去的一年里，我忠誠黨的教育亊業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，盡職盡責，教書育人；
同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，丌歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人丌倦；
要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，認真參加政治學習，丌斷提高自身的政治素質(zhì)。
其次，本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間，丌早退，丌遲到，做到了早出晚弻，按時上下班，出滿勤，干滿點，給學生做了極好的表率。今年 x 月，被評為“__市優(yōu)秀教育工作者”。
創(chuàng)設語言訓練的條件，讓學生在有限的時間和空間里主勱地迚行聽說讀寫的語言活勱，使課埻成為學生施展才華的舞臺，讓學生在“自主、吅作、探索”中學習。本學期，曾三次承擔公開課活勱，幵被授予校 a 級優(yōu)質(zhì)課稱號，即將代表學校參加市級比賽。我立足課埻，積極提高學生學習的敁率，上學期期末所任畢業(yè)班學科成績百分之百吅格，受到學校的好評。一年多來，我參不了市教研室的“小報作文”研究，積極和同學們一起編輯作文小報，享受編報、寫作的樂趣。在我和學生的共同劤力下，學生閱讀氛圍逐步形成，作文興趣濃厚，作文迚步明顯。本學期，__同學“敬老愛老”征文獲__市一等獎。今年，我還擔任了__日報的小工作，平時積極配吅報社組細好小活勱，每周定期輔導小撰寫新聞和習作，幵及時把校園發(fā)生的重要新聞發(fā)到報社。一年來，我輔導的學生和小習作共計 18 篇發(fā)表二《__日報》教育周刊。
教書必須先育人，工作至今，我一直擔任班主任工作，深知德育工作的重要。因此，在抓質(zhì)量的同時，我丌忘對學生思想教育，我把師愛無私地灑向每一個同學。平時，關心后迚生的成長，丌但在學習上給他們幫劣，更在生活上關心他們，讓他們感受到集體的溫暖。同時，我劤力營造積極向上，凝聚力強的班集體，積極開展豐富多彩的活勱，讓學生在活勱中個性得到充分發(fā)展。在我們師生的劤力下，班級良好的班風逐漸形成，本學期班級多次獲得八項常規(guī)流勱紅旗。
作迚行總結(jié)反思。平時還積極到各類名師的博客去串門，學習同行先迚的教學理念，不同行交流工作中的困惑不收獲。這一年來，在教育科研方面也小有成果。論文《用陽光雨露滋潤后迚生心靈》獲__市班主任論文三等獎，陶研論文《讓行知思想滋潤后迚生心靈》獲__市優(yōu)秀陶研論文事等獎，幵發(fā)表二《__行知》。論文《淺談“循環(huán)日記”教學》發(fā)表二《中國教育發(fā)展研究》，論文《作文小報——學生習作的快樂家園》發(fā)表二《試題不研究》雜志，論文《美在古詩教學》發(fā)表二《新課程》。本學期，我還申報了市級小課題《充分利用“作文小報”，提高學生習作水平的研究》。平時，我樂二不書為伴，幵加入了松陵垂虹文學社，本年度，共計 10 篇小說、散文、隨筆等文學類作品發(fā)表二《__日報》、《姑蘇晚報》、《垂虹》雜志等。另有一篇文學類征文獲市事等獎。
回頊一年的教學工作，有過辛酸，有過歡樂；
有過彷徨，也有收獲。工作我已踏實地做過，成績已經(jīng)屬二過去。我一定會在丌斷思索中奮力前行。新的一年，為自己加油！
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇一
始終堅持把維護社會政治穩(wěn)定放在首位，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，以平安創(chuàng)建活動為載體，進一步加強和完善整體聯(lián)動防范機制，營造和諧的社會環(huán)境。
開展平安創(chuàng)建活動，是構建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求，是落實社會治安綜合治理各項措施的有效載體，是維護社會政治持續(xù)穩(wěn)定和長治久安的重要途徑。
一是我局加強對平安創(chuàng)建工作的領導，特成立局主要負責人任組長，分管領導任副組長,各科室各下屬單位主要負責人為成員的平安單位創(chuàng)建工作領導小組,在全局營造了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室各下屬單位齊參與的工作氛圍。
二是召開局干部職工大會，宣讀創(chuàng)建活動的各項措施和實施方案，增強全局干部職工的遵紀守法意識和安全責任意識。加大強化各項治安防范措施。
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇二
201x年已經(jīng)過去，在擔任xxx標項目總工的這一年里，既是公司的 “xxxx年”，也是從股份公司直至項目部推行精細化管理的第一年，在這一年里我與項目同事克服了高寒缺氧、隧道圍巖軟弱等惡劣自然條件與地質(zhì)條件，嚴格按照公司年度重點工作的安排，嚴格安全質(zhì)量管理，強化成本管控，加快施工進度，積極開展二次經(jīng)營工作。一年來，我個人也學到了不少東西和取得了一些進步?，F(xiàn)將一年來的工作和學習情況作簡單的總結(jié)，向公司匯報。
一、思想政治表現(xiàn)
能夠嚴格遵守黨的紀律，認真貫徹中央的八項規(guī)定，沒有違反紀律情況發(fā)生。對公司的重要文件、制度進行了認真學習，能夠嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。工作中嚴格規(guī)范自己的言行舉止，忠于職守，忠于公司。
新的一年里在政治理論、政策制度方面還需要加強學習，更加自覺地處理好工作和學習的關系。進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，始終在思想上、行動上與黨保持高度一致。對公司的政策制度，尤其是在公司全力推行精細化管理之際，作為項目總工，對公司的各項關鍵管理制度應了然于胸，嚴格落實到項目管理的日常工作中去，起好執(zhí)行、貫徹的帶頭人。
二、施工進度及變更情況
截止到20xx年12月23日，項目開累完成產(chǎn)值16x814萬元，為投標總價的4xx0%。其中20xx年度完成產(chǎn)值1x4460萬元，完成公司年度任務的11x2.9%。主體工程具體完成情況如下。
2、變更設計工作
為了做好開源工作，作為項目總工強化二次經(jīng)營工作。通過加強與監(jiān)理、設計院、業(yè)主等溝通，在隧道、路基處理等方面著手。
我標段重難點工程xx隧道進口周圍地表含水量大，坡面水草地、小水坑發(fā)育，隧道xx兩側(cè)均有水溝，且水溝溝底標高均高于同斷面隧道拱頂標高。洞身開挖暴露出圍巖大部為深灰色碳質(zhì)泥巖夾強風化砂巖，呈散體狀結(jié)構，巖層極破碎、軟弱，節(jié)理裂隙極發(fā)育，巖體完整性極差，無自穩(wěn)能力，滲水大，成洞條件極差，施工過程中極易發(fā)生局部坍塌或涌水突泥，如果支護強度達不到要求，初支結(jié)構極易發(fā)生較大沉降和變形。因此為了保證隧道施工的安全及正常掘進，采取了支護加強、涌水突泥的處理及后續(xù)施工的支護加強等措施。
路基開挖到位后采用回填土填筑無法達到壓實度要求，需要換填砂礫。 橋涵開挖到位后基底承載力滿足不了設計要求，采取換填砂礫或者將分離式基礎調(diào)整為整體式基礎。
目前項目已完成五方會簽的變更約251xx1萬/6x0份，正在辦理手續(xù)的變更約107x8萬/1x4份。
三、施工技術管理工作
1、加強專項考核工作。為了強管增效，以專項考核為手段，牽頭組織出臺了《隧道工序循環(huán)考核》、《材料節(jié)超考核辦法》《隧道開挖質(zhì)量考核辦法》《隧道工序質(zhì)量卡控管理辦法》，重點對隧道工序循環(huán)考核，材料節(jié)超考核、隧道開挖質(zhì)量考核與安全質(zhì)量卡控等工作進行落實，確保現(xiàn)場安全質(zhì)量可控，施工進度穩(wěn)步推進，物資管理水平逐步提升，材料消耗比例可控。
2、編寫施組、施工方案、管理辦法等，監(jiān)督落實措施，配合和指導工程施工，確保了施工的平穩(wěn)推進。編寫了《xxxxxx隧道坍塌處理施工方案》、《隧道防坍塌、防變形施工方案》、《20xx年度實施性施工組織設計》等等，對現(xiàn)場施工提出了相關要求。指導順利通過了xxx隧道淺埋段，安全處理了xxxxxx隧道zk143+462、yk143+830涌水突泥等，攻克了初支變形及松散破碎帶等特殊地質(zhì)困難，確保了施工的安全。
3、加強現(xiàn)場施工控制和技術控制力度，提高了開挖質(zhì)量。由于隧道地質(zhì)十分破碎，地下水較豐富，開挖控制的難度較高，我們將隧道進度和超欠挖作為了重點考核內(nèi)容，實行了技術測工跟班控制和班組考核雙控制度，有效地遏止了大面積超挖現(xiàn)象的發(fā)生，取得明顯效果。
4、安排實施了2次大型控制測量工作，請測量分公司、xxx指揮部一起進行了一次導線控制測量，平時經(jīng)常督促技術人員加強初支斷面測量、開挖和襯砌中線、水平的控制以及隧道導線點復測工作，同時每月邀請花久指揮部工程部技術人員對項目部的中線、水平等進行復測，確保隧道施工中線、水平無誤。
5、加強了與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位相關人員的溝通聯(lián)系，努力搞好關系。認真做好有利變更，實施了多次隧道圍巖、橋涵、路基及附屬的施工變更，確定了支護加強、路基處理等相關施工方案，同時組織工程、計量人員對照設計方提供的工程數(shù)量，詳細核算投標清單中的缺漏項，并編制上報了0x號變更工程量清單，有力的配合了現(xiàn)場施工。
6、涵洞、路基施工按照施工組織設計要求，詳細制定每十日計劃，加強現(xiàn)場技術指導，若未完成，及時分析存在的問題，商議解決辦法，使涵洞、路基施工根據(jù)計劃要求按時完成了年度施工任務。
8、認真做好對業(yè)主和內(nèi)部班組的驗工計價。參與組織內(nèi)部班組的培訓考核和隊伍穩(wěn)定工作。
四、安全質(zhì)量管理工作
1、加強各類培訓，提高人員業(yè)務能力
由于xxx生活和施工條件惡劣，針對人員流動性大、隊伍素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，加強三級安全教育、管理制度、崗位技能、學習民風民俗等方面的專項培訓，組織各部室、班組長到鄰近標段觀摩學習，先后開展了法律法規(guī)及制度培訓5期115人次，工程技術培訓5期441人次，三級安全教育培訓21期660人次，堅持開展班前安全講話，使全員的安全質(zhì)量意識和管理水平得到進一步提高。
2、組織學習各類預案，配置應急器材，提高了應急處置能力
針對xxx隧道的特殊地質(zhì)條件和高原惡劣環(huán)境的實際，高度重視突發(fā)情況應急處置能力的培養(yǎng)，編制完成各項應急預案，收集了隧道防坍、防突水涌泥，防火、防食物中毒等應急預案的短片，分期組織項目部人員和班組進行學習觀看。隧道內(nèi)配置了應急逃生通道，進一步健全和完善了預防預警和應急處置機制，有效地提高了參建人員對事故救援和應急處置的能力。
3、開展專項檢查活動，不斷提高卡控能力
一是積極開展施工安全大檢查，堅持每周一開展安全質(zhì)量環(huán)保大檢查活動，并召開檢查通報會，對發(fā)現(xiàn)的問題建立安全質(zhì)量問題庫并限時整改，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格落實包保責任，和部室負責人一起24小時輪流對安全、質(zhì)量、進度、成本、環(huán)保進行巡視檢查。二是積極開展施工安全專項整治活動。以現(xiàn)場施工安全、防塌方和防涌水突泥、噴射混凝土質(zhì)量、駐地防火防煤氣中毒安全、行車安全等為重點整治內(nèi)容，對安全基礎薄弱的環(huán)節(jié)進行了重點整治，確保工程實體質(zhì)量和人員施工、生活安全。三是積極開展駐地安全巡視巡查及談心活動。
4、創(chuàng)新安全管理機制，夯實項目安全防護墻
針對施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量卡控內(nèi)容繁多、安全隱患較多、群安員隊伍素質(zhì)不高、獎罰無標準等特點難點，組織各部室、施工班組一起修訂了《安全質(zhì)量獎罰標準10x0條》，并以紅頭文件的形式下發(fā)給各班組，在洞口打卡室、食堂門口宣傳欄、宿舍內(nèi)張貼公布，同時以檢查表的形式下發(fā)給群安員、項目部值班人員，既方便了檢查人員一一對照，達到了不留死角，不漏過一處隱患的目的，也彌補了群安員能力不高的缺點。這種由全體人員一致修訂通過的獎罰標準，獎罰以現(xiàn)金形式一周內(nèi)兌現(xiàn)，此舉完善檢查監(jiān)督機制，獎罰有理有據(jù)，整改積極落實，收到良好的效果。
五、工程項目精細化管理推進
按照全面推行工程項目精細化管理有關會議及文件精神的要求，迅速行動，精心組織，扎實推進工程項目精細化管理工作。
與領導班子一起組織各業(yè)務部門積極整章建制，完善各項工作標準和考核細則。從遵章守紀、正規(guī)操作、危險源辯識、標準化和集約化管理等各個方面進一步制定和完善各類人員崗位責任制、管理制度、作業(yè)標準、精細化管理標準及相關考核辦法，實現(xiàn)量化考核，做到人人、事事、時時、處處有標準、有考核，全面提高崗位作業(yè)水平。
從細處著手，與現(xiàn)場施工融合。為確保精細化管理與現(xiàn)場施工生產(chǎn)相結(jié)合，認真研讀了精細化管理辦法，提出了管理重心前移至一線，向班組提供“服務式”管理的制度，讓所有管理人員重心下移、蹲守一線。
六、20xx年工作計劃
（一）施工生產(chǎn)
完成產(chǎn)值1x.x3億元，二次經(jīng)營3x00x0萬元。洞外工程全部完工，隧道工程取得重大突破，為2x016年年初施工至貫通點打下堅實的基礎。
（二）重點工作
1、確保安全質(zhì)量無事故。項目將繼續(xù)加大對安全質(zhì)量管控力度，高度重視環(huán)水保和文明施工，落實責任，加大培訓力度與管控力度，確保安全質(zhì)量可控。
2、扎實推進工程項目精細化管理。落實公司項目部精細化管理辦法及責任分工，進一步完善各項管理制度、標準和流程，嚴格落實責任成本管理體系和考核體系，將管理的精細化、規(guī)范化體現(xiàn)在工程項目管理的每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)。
3、做好二次經(jīng)營。xxxxxx隧道地質(zhì)情況復雜，設計與圍巖嚴重不符，二次經(jīng)營的效果直接關系到項目的成敗。充分利用動態(tài)設計組織施工，超前謀劃、有效溝通，實現(xiàn)二次經(jīng)營創(chuàng)效目標。
4、狠抓專項考核。通過開展隧道超欠挖、工序循環(huán)、材料節(jié)超考核活動，不斷細化和責任化考核內(nèi)容，實現(xiàn)降低工程成本、減少安全質(zhì)量風險、加快施工進度，提高綜合管理水平和施工技術的目標。
5、科學組織施工生產(chǎn)。認真組織研究并編制20xx年年度施工組織設計，完成路基、涵洞的施工任務，確保xxxxxx隧道安全順利推進。
20xx年，是xx標的xx之年，是機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在的關鍵一年，我也將面臨更加嚴峻的施工挑戰(zhàn)、更加嚴格的管理考驗、更加艱巨的生產(chǎn)任務。但我不會因此心存畏懼、遲疑卻步，在20xx年的工作中，我會戒驕戒躁，更加嚴格要求自己，完善自己。為公司的發(fā)展壯大作出自己的貢獻！
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇三
一、思想認識到位，組織有力
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員2019年度考核工作的通知》(發(fā)[]2號)文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
二、認真開展績效考核，不走形式
1、2019年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員2019年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《公務員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照和“xx大”精神要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結(jié)，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、2019年2月17日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據(jù)各自的責任分工自我剖析，認真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志2019年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出2019年領導班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
三、公示績效考核結(jié)果，公正公開
《領導班子成員年度考核民主測評表》和《x區(qū)2019年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當場公布。
單位應到在編人員x名，實到x名，全部參加了測評。經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設貢獻自己的力量。
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇四
我公司系統(tǒng)財務會計工作在縣社黨委直接領導和上級社指導下，根據(jù)__公司__年工作思路和__公司財會工作要點精神，狠抓扭虧增盈、切實加強社有資產(chǎn)管理、服務和支持企業(yè)改革，為供銷社建設和發(fā)展服務。
一、積極參與和服務企業(yè)改制工作。__年我公司系統(tǒng)在干部職工上下努力下全面完成企業(yè)改制工作，為使企業(yè)改制工作順利進行，我公司會科積極參與配合企業(yè)改制工作，一是幫助企業(yè)認真做好資產(chǎn)清查、家底落實二是配合主管部門、會計師事務所等合法中介機構對改制企業(yè)進行全面審計，房地產(chǎn)評估和產(chǎn)權界定，補辦兩證，資產(chǎn)確認等大量基礎工作，使企業(yè)改制順利進行，三是組建新公司進行清算驗資，調(diào)賬建賬使組建新公司能順利運作。
二、堅定不移抓好扭虧增盈工作，嚴格目標責任考核。__年年初及時下達__年度__公司系統(tǒng)企業(yè)考核指標及考核辦法，按各企業(yè)實際情況實行多指標考核，幫助企業(yè)落實扭虧增盈措施，并按月公布指標執(zhí)行情況，檢查督促各企業(yè)力爭完成年度各項指標。__年全__公司系統(tǒng)實現(xiàn)利潤24.07萬元，較上年同期增利57.87萬元，全__公司系統(tǒng)無虧損單位，與上年同期比較減少虧損單位6個。
三、切實加強社有資產(chǎn)管理，努力盤活閑置資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構，提高資產(chǎn)利用率。對企業(yè)盤活存量資產(chǎn)實行專項考核，在盤活存量資產(chǎn)過程中，做到手續(xù)嚴格，動作規(guī)范，資金?？兀觅Y金一律匯入縣社專項賬戶統(tǒng)一管理、調(diào)劑使用，確保資金使用安全達到資產(chǎn)保值增值。__年全系統(tǒng)拍賣房地產(chǎn)到位資金738萬元，歸還銀行貸款262萬元，用于改制費用80萬元。
四、抓資金管理，做好系統(tǒng)內(nèi)部資金融通和調(diào)劑工作。__年系統(tǒng)調(diào)劑資金300萬元，節(jié)約利息支出18萬元。
五、幫助專業(yè)合作社建制建賬及會計核算等工作。
六、配合審計監(jiān)察科，搞好系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇五
新的半年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。
下面給大家分享關于證券半年度總結(jié)，方便大家學習。
1、打造服務品牌，提供一流服務
__年度，我營業(yè)部以金翼至尊金融服務終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產(chǎn)品為工具，以大型投資報告會、股民學校、理財沙龍等形式為載體，有效的樹立了中信金通證券服務品牌，提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度。
2、提升經(jīng)營意識，實現(xiàn)一流管理
有效的組織架構是創(chuàng)建活動的載體，健全的制度設計是創(chuàng)建成功的重要保證。為明確創(chuàng)建活動宗旨及工作職責，成立了營業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號”活動領導小組，制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理辦法》。
以創(chuàng)建活動為契機，繼續(xù)健全完善團支部的工作機制，團支部工作的基礎得以有效夯實，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實現(xiàn)較好的提升。
3、注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)一流人才
以“民主生活會”形式，傾聽員工的心聲，了解員工的思想動向，以培訓交流形式，并結(jié)合具有重要意義的日子，加強員工的思想政治教育，強化青年員工的思想作風建設。如我們在三月份開展了以關愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動、四月份以加強愛國教育，繼承革命傳統(tǒng)為主題，組織了清明掃墓活動。
__年度，營業(yè)部繼續(xù)堅持以人為本的原則，重視人才培養(yǎng)，營造學習氛圍。每天晨會、每周例會、每周培訓等形式的學習與培訓活動得以堅持與良性發(fā)展。以提高員工業(yè)務水平為重點的青年崗位業(yè)務能手競賽活動也取得較好成果，各條業(yè)務線涌現(xiàn)出一批業(yè)務骨干與專業(yè)人才，較好的帶動營業(yè)部專業(yè)知識的全面開花。
4.加強企業(yè)文化建設，營造一流文化
企業(yè)文化建設是__年營業(yè)部工作的重點。營業(yè)部通過豐富的文化活動，形式多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感，塑造公司的文化力。
首先通過組織參與專業(yè)知識、合規(guī)知識競賽、崗位練兵、 “讀一本好書，寫一篇心得體會”的讀書月、“積極思考，超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動，教育青年員工繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，活躍了青年員工的文化生活，營造了濃厚的文化氛圍。
積極開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動。__年度，營業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動，取得較好效果。員工普遍感受到營業(yè)部集體的溫暖，員工之間的親密度、團隊之間的信任度以及對營業(yè)部的忠誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業(yè)部得到很好的結(jié)合，每天清晨，營業(yè)部定時組織早操活動，并舉辦了廣播操比賽。每周三下午營業(yè)部活動日，員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。
三是開展了公益性強、靈活性強的服務活動。__年是多災多難的年份，西南旱災，玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業(yè)部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關愛社會福利院兒童”等主題發(fā)動了青年員工捐獻愛心與實物活動，前后籌集的金額總數(shù)達數(shù)萬元。員工們的愛心得到各方的好評。
5.注重“三個陣地”學習陣地、交流陣地、宣傳陣地建設
學習陣地建設：每周一的晨會、每周五的例會、每周四的培訓讓員工們受益匪淺，而在“讀書月”活動的基礎上，我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽，初步實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。
回顧一年的工作，我在很多方面做的都不夠好。
第一，在大盤的不斷下跌中，客戶大都套牢，特別是跌破2300點的時候，客戶抱怨很大，我也逐漸失去了開發(fā)新客戶的勇氣，留下來的電話回訪也不是很及時，但是服務仍在持續(xù)。這也是面臨的最大問題。
第二，在產(chǎn)品銷售方面，做的不夠好，一年僅賣了47萬的產(chǎn)品。在公司的轉(zhuǎn)型中，沒有做好，在今后當中加倍努力。
第三，專業(yè)知識不充足，客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。
第四，對已經(jīng)開發(fā)的客戶不是非常了解，客戶的風險承受能力不清楚，客戶的資產(chǎn)配置沒能提供合理的建議。
第五，同銀行的關系沒有處理好，所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。
鑒于以上，我決定新的一年里從下面幾方面去努力。
第一，后期注重學習并熟練掌握公司推出的理財產(chǎn)品，然后向客戶推介?，F(xiàn)在本站公司推出了添富快線，后期可以利用它來服務客戶，向潛在客戶宣添富快線，吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶，讓客戶在弱勢中穩(wěn)健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可后向客戶要轉(zhuǎn)介紹，要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。
第二，加強營銷技術的學習。跟上公司的步伐，新的一年的我的目標是銷售2015萬理財產(chǎn)品。
第三，了解客戶的需求，根據(jù)客戶不同的風險承受能力及行情，建議客戶配置不同的資產(chǎn)，比如：股票，基金，融資融券，貨幣型基金，銀行短期理財。
第四，維護好同銀行的關系，關鍵時點問銀行要求客戶介紹。 2015，即將逝去，但2015就在你我眼前。相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會。讓我們一起加油，完成自己的業(yè)績。去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。祝愿咱們營業(yè)部這個大家庭越來越紅火，也祝愿大家的業(yè)績越做越好。
轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這半年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好!
我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊?？墒菬o論怎么徘徊，得到的結(jié)果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位。總是原諒自己，對自己太寬容，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態(tài)。會調(diào)整自己以越來越快的腳步繼續(xù)前進。
有些人把工作當作事業(yè)，有些人則把事業(yè)當作了工作!這里面的微妙我想就是：事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落，即便是丟了什么，我們還是不應該丟了抱負和追求。
一、主要經(jīng)驗和收獲
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。
二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
(一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業(yè)技能。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)總結(jié)下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。
三、存在的不足
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
四、下步的打算
(一)進一步積極搞好與同事的關系;
(二)加強專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
(三)提高自己的行動力，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。
一、完善營業(yè)部柜臺整體形象
配合公司的統(tǒng)一形象，統(tǒng)一管理建設，我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求，而且對存量客戶的服務質(zhì)量方面有了較大改觀，辦理業(yè)務的流程更加合理有效規(guī)范，目前已實現(xiàn)客戶辦理業(yè)務由大堂經(jīng)理負責接待，填寫完業(yè)務單帶領至柜臺一對一服務，并且開展了業(yè)務資料電子檔案掃描工作，由于目前已經(jīng)實現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司，所以對掃描質(zhì)量有了更高的要求，而且現(xiàn)在辦理業(yè)務必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息，這樣也使客戶對營業(yè)部有了更好的認識和信任。
二、交易所應急演練和柜面業(yè)務系統(tǒng)_2.0的測試
上半年我們公司參加了兩次交易所下達的應急演練測試，這項工作都是在周六進行的，當出現(xiàn)信號中斷時如何在最短時間內(nèi)切換至災備機房服務器，如何進行風控報備，如何進行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等，都進行了很好的測試和學習，讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作，防范于未然。
上半年我們公司組織了幾次_2.0賬戶系統(tǒng)的升級測試工作，主要包括聯(lián)合開戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務、電子憑證掃描業(yè)務的升級改版，現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實現(xiàn)所有業(yè)務。在測試期間，我們利用了下班和周末加班的形式進行了測試工作，由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單，所以每次測試都是要每項業(yè)務菜單都測試一遍，包括個人、機構賬戶，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，對于一些新增內(nèi)容重點學習，比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關、聯(lián)絡方式和聯(lián)絡頻率，修改了客戶反洗錢風險等級設定，最終配合總部完成了每次測試工作。
三、客戶資料集中核對整理
這項工作開展的時間很長，為貫徹中國證監(jiān)會《關于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結(jié)算有限公司《關于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神，落實“證券公司應當定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新，我們花了兩個月時間，加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作，對客戶進行標識，如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業(yè)學歷等，并最終完成了所有客戶的資料核對，制作成表，將13000多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于_年_月_日之前的機構客戶也進行了集中核對，記錄客戶的留存證件復印件年檢情況、詢證函和各項業(yè)務單據(jù)的留存情況，并制作成表，提供給客服人員進行客戶溝通。
四、運營條線員工晉級評定
公司每季度將進行運營條線員工晉級評定工作，我參加了今年第一次的評定考試，考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務，第三方存管業(yè)務，大宗交易，限售股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務，協(xié)助司法執(zhí)行，基金，創(chuàng)業(yè)板，ib業(yè)務，反洗錢，新老三板等各項業(yè)務，由于涉及面廣，備考時間緊，我們再次體現(xiàn)了團隊的力量，在不忘日常業(yè)務的基礎上，抓緊復_時不易接觸到的業(yè)務知識，在考試中取得了好成績，并通過了本次晉級二員工的申請。在今后的晉級評定中，我會一如既往地認真鞏固各項業(yè)務，扎實基本功，并積極拓展自己的才干，爭取能再上升至三員工。
在即將過去的_年里，面臨上半年股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難，我們?nèi)w員工團結(jié)一致，共同努力，取得了一定成績，但也認識到了自身的不足，本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務，希望在下半年中，緊跟公司發(fā)展步伐，繼續(xù)完善日常工作，提升客戶服務質(zhì)量，樹立良好口碑，讓管理和服務上一個新臺階。
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的積累，使我對自己的要求也更加嚴格。我所在的部門是證券公司的核心部門，我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松，稍一出小差錯可鑄成重大災難性后果。眾所周知，證券公司的信息技術部門是最忙的部門之一，而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑，每一次新系統(tǒng)的投產(chǎn)和建設讓我每次都有新的發(fā)現(xiàn)，新的進步!
在信息技術部工作的時間里，使我感覺到了自己每天都在進步!而除了日常維護外，還有一些其他的工作需要處理，因此，在這樣的工作環(huán)境中，就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己，在我和部門全體員工的共同努力下，__年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我?guī)啄陙碓谛畔⒓夹g部工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同事，同事們有什么樣的問題，只要問到我，我都會細心的予以解答。當我有問題弄不明白的時候，也會十分虛心的向其他同事請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會，不懂的弄懂。
下面我對2016這半年來所做的工作作一個簡單的總結(jié)：
1、反洗錢系統(tǒng)建設
根據(jù)中國人民銀行反洗錢中心要求，證券公司必需建立反洗錢監(jiān)控報送系統(tǒng)。而結(jié)合公司的實際業(yè)務情況，所以在選擇和價格方面作了更深入的探討和考慮。_公司給的報價是20萬，有一個專門的維護團隊，有很強的實力，但是每年的維護費就達2萬。而_公司的報價是4萬，維護實力也不錯，每年產(chǎn)生維護費4千元。同時也咨詢了其他公司，價格都在15萬元以上。從公司實際業(yè)務情況出發(fā)，最終選擇了價格適當?shù)男乱夤痉聪村X系統(tǒng)，但是中國人民銀行反洗錢中心正式報送時間為__年10月1日起正式報送，在_公司產(chǎn)品開發(fā)和測試時間上就相當?shù)木o迫，只要_公司開發(fā)出一個新的升級包，我們就馬上加班加點的開始測試，目的就是為了趕在正式報送之前能正式測試通過，時間非常的緊迫，就在放假前夕的那天_公司又出一個新的測試包，我馬上升級后就開始報送，成功了!而且是很順利的報送成功了，我馬上又重新核了一下數(shù)據(jù)，再報送，真的成功了，們部門全體人員都松了一口氣。要知道我們都是快要放棄_產(chǎn)品而改用_公司的產(chǎn)品的，而且合同傳真都傳過去了，后來_馬上給_公司回了一個電話。從使用_公司反洗錢系統(tǒng)這件事來看，我們部門在選擇和考慮產(chǎn)品時，是充分的考慮到公司成本和需求的問題。
2、三方存管系統(tǒng)建設
券商托管證券，銀行監(jiān)管資金這是三方存管總的思想，目的是充分保護投資者，也讓資金更安全，投資者更放心。
從三方存管的提出到建設以及正式上線，我們部門都是走在了最前面。從聯(lián)系通訊線路，聯(lián)系銀行到測試和正式上線，我部門的所有員工都在默默的為這一新業(yè)務的學習和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下，目前公司已正式上線了工商銀行、交通銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行，中國銀行準生產(chǎn)測試已完成，現(xiàn)正進行到實盤測試階段，很快就可正式上線。
3、公司總部端和營業(yè)部端財務憑證自動錄入
由于財務實行了新的會計準則和公司三方存管的正式上線，要求公司總部和營業(yè)部端均能實現(xiàn)財務憑證自動導入的功能。在了解公司的需求后，和新意公司聯(lián)系升級事宜且進展順利，目前_綜合管理平臺財務憑證自動導入功能總部端已實現(xiàn)，營業(yè)部端已于_年1月初升級完成，正在測試和試用階段，估計可正式投入使用。
4、配合公司數(shù)據(jù)集中工程
5、配合公司ups更換工程
6、公司數(shù)據(jù)集中后，獨立存管的升級事宜
主要解決新增兩家營業(yè)部后，總部和營業(yè)部差異問題。已完成，其它功能正在優(yōu)化中。
7、財務系統(tǒng)實行新的會計準則后，財務系統(tǒng)的升級和改造
財務系統(tǒng)實行新的會計準則后，對公司財務系統(tǒng)作了一次比較大的變動
8、公司各樓層交換機更換工程
9、安裝公司病毒監(jiān)控系統(tǒng)以及廣域網(wǎng)ftp下載中心
10、配合公司遠程開戶系統(tǒng)建設
11、配合中行外幣轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)建設
12、給營業(yè)部統(tǒng)計客戶資產(chǎn)
13、機房日常維護和巡視，日志填寫、數(shù)據(jù)備份、值班等
我有渴望學習新知識和不斷探索的熱忱，在每一次公司發(fā)展新業(yè)務和組織活動的時候。我都會第一個站出來，不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，我需要學習和提高的地方還有很多。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個部門的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了部門領導交給的每一項任務。也受到了同事們的好評。
但是也存在一些不足：
1、證券業(yè)務還有待深入全面了解。
2、對網(wǎng)絡方面知識和動手能力有待加強。
3、在維護或工程實施中，沒注重對要害問題總結(jié)，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。
4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務，新知識，做到知識的不斷更新。
改進措施：
1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。
2、加強網(wǎng)絡方面的學習，有機會多參加相關方面培訓。
3、在工作中善于總結(jié)，對典型、要害問題解決注重整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。
4、主動爭取新業(yè)務工程測試和實施機會，在實踐中學習。
5、加強和各營業(yè)部以及服務部的溝通。
新的半年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。
踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他優(yōu)秀同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
木工年終工作總結(jié) 度環(huán)保局環(huán)保工作報告及總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作報告 1
在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想上
一年來，我時時處處丌忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從丌因敀請假，遲到，曠工。丌怕苦，丌怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先迚的教學理論、科學的教學方法及先迚現(xiàn)代教學手段靈活運用二課埻教學中，劤力培養(yǎng)學生的吅作交流、自主探究、勇二創(chuàng)新等能力。
在搞好工作的同時，我還丌忘不同志們搞好團結(jié)，尊敬領導及同亊，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毖病也是丌少的，還需今后劤力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；
事是工作雖然很劤力，可是個人能力還有待提高，學生成績迚步丌是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫劣下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！
三、思想工作方面
堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，積極參加各種思想、政治業(yè)務學習活勱，勇二解剖自己，分析自己，正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬領導、團結(jié)同亊，對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毗丌松懈地培養(yǎng)自己的綜吅素質(zhì)和能力。
總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了一定成績，但也丌克存在一些丌足，我將發(fā)揚優(yōu)點，兊服丌足，爭取在新的一年里取得更大的成績。
工作報告 2
一、德
國家大亊。要想成為一名吅格甚至是優(yōu)秀的教師，首先需要擁有高尚的師德，我積極參加學校組細的各項活勱，認真對待每一次的培訓和學習，認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。積極學習科學發(fā)展觀，在實際的工作中尋找一條科學的發(fā)展之路。
二、能
在各位領導和老師的關心和幫劣下，圓滿完成本年度工作。教學工作是學校各項工作的核心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課埻教學，加大新型教學方法使用力度。劤力做好教學六認真，虛心請教經(jīng)驗豐富的教學骨干，同時經(jīng)常通過上網(wǎng)搜看有關教學視頻和相關課件來迚行研究教學設計和教學方法，從而讓孩子們能輕松地獲得知識，感受到學習的樂趣。積極參加學校組細的校本教研活勱，通過“以研促教”來提高自己的課埻教學水平。
三、勤
堅持做到愛崗敬業(yè)，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的有關文件。每周按時參加升旗儀式，從丌缺勤。一年來的總情況：無遲到、早退、病假、亊假、曠課等考勤，出全勤。
四、績
起他們學習的勁頭，更好地融入班集體中。認真做好上級交給我的各項工作，教學思想端正，工作態(tài)度好。所以班級成績較上學期有所迚步。
五、廉
堅持對學生負責，對自己的操行負責。對二學困生的課后補習，我堅持認為是一名教師應該做的。我時常想，若是孩子們都很優(yōu)秀，那還需要我們教師干什么。我們的職責就是使學生成為優(yōu)秀的人才，這其中是需要我們?nèi)ヒ龑Ш透冻龅摹Ｋ悦鎸W困生，想盡辦法讓他們迚步，所以我從丌贊成“教師有償家教”。
這一年來，有成績，有收獲，但更發(fā)現(xiàn)了很多丌足的地方，這些都是我在今后的工作中劤力的方向?？傊?，這是付出不收獲，汗水不成功相伴的一年，希望在以后的工作中讓自己做得更好！
工作報告 3
彈指一揮間，又到歲末。在過去的一年里，我忠誠黨的教育亊業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，盡職盡責，教書育人；
同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，丌歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人丌倦；
要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，認真參加政治學習，丌斷提高自身的政治素質(zhì)。
其次，本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間，丌早退，丌遲到，做到了早出晚弻，按時上下班，出滿勤，干滿點，給學生做了極好的表率。今年 x 月，被評為“__市優(yōu)秀教育工作者”。
創(chuàng)設語言訓練的條件，讓學生在有限的時間和空間里主勱地迚行聽說讀寫的語言活勱，使課埻成為學生施展才華的舞臺，讓學生在“自主、吅作、探索”中學習。本學期，曾三次承擔公開課活勱，幵被授予校 a 級優(yōu)質(zhì)課稱號，即將代表學校參加市級比賽。我立足課埻，積極提高學生學習的敁率，上學期期末所任畢業(yè)班學科成績百分之百吅格，受到學校的好評。一年多來，我參不了市教研室的“小報作文”研究，積極和同學們一起編輯作文小報，享受編報、寫作的樂趣。在我和學生的共同劤力下，學生閱讀氛圍逐步形成，作文興趣濃厚，作文迚步明顯。本學期，__同學“敬老愛老”征文獲__市一等獎。今年，我還擔任了__日報的小工作，平時積極配吅報社組細好小活勱，每周定期輔導小撰寫新聞和習作，幵及時把校園發(fā)生的重要新聞發(fā)到報社。一年來，我輔導的學生和小習作共計 18 篇發(fā)表二《__日報》教育周刊。
教書必須先育人，工作至今，我一直擔任班主任工作，深知德育工作的重要。因此，在抓質(zhì)量的同時，我丌忘對學生思想教育，我把師愛無私地灑向每一個同學。平時，關心后迚生的成長，丌但在學習上給他們幫劣，更在生活上關心他們，讓他們感受到集體的溫暖。同時，我劤力營造積極向上，凝聚力強的班集體，積極開展豐富多彩的活勱，讓學生在活勱中個性得到充分發(fā)展。在我們師生的劤力下，班級良好的班風逐漸形成，本學期班級多次獲得八項常規(guī)流勱紅旗。
作迚行總結(jié)反思。平時還積極到各類名師的博客去串門，學習同行先迚的教學理念，不同行交流工作中的困惑不收獲。這一年來，在教育科研方面也小有成果。論文《用陽光雨露滋潤后迚生心靈》獲__市班主任論文三等獎，陶研論文《讓行知思想滋潤后迚生心靈》獲__市優(yōu)秀陶研論文事等獎，幵發(fā)表二《__行知》。論文《淺談“循環(huán)日記”教學》發(fā)表二《中國教育發(fā)展研究》，論文《作文小報——學生習作的快樂家園》發(fā)表二《試題不研究》雜志，論文《美在古詩教學》發(fā)表二《新課程》。本學期，我還申報了市級小課題《充分利用“作文小報”，提高學生習作水平的研究》。平時，我樂二不書為伴，幵加入了松陵垂虹文學社，本年度，共計 10 篇小說、散文、隨筆等文學類作品發(fā)表二《__日報》、《姑蘇晚報》、《垂虹》雜志等。另有一篇文學類征文獲市事等獎。
回頊一年的教學工作，有過辛酸，有過歡樂；
有過彷徨，也有收獲。工作我已踏實地做過，成績已經(jīng)屬二過去。我一定會在丌斷思索中奮力前行。新的一年，為自己加油！