后勤年度總結(jié)報告?zhèn)€人

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    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    后勤年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇一
    1、更新教育理念、提高教學(xué)素養(yǎng)
    在明確工作室工作任務(wù)與努力方向、根據(jù)魏老師制定的工作室發(fā)展規(guī)劃和設(shè)立了工作室工作目標后,我們作了個人基本情況的簡介,魏老師同我們擬訂適合自己的個人計劃和主攻方向,也為我們選擇了具有針對性、實效性的有關(guān)教育教學(xué)理論方面與專業(yè)理論知識方面的書籍,讓我們不斷加強理論學(xué)習(xí)。同時,我也能夠強迫著自己投入更多的時間進行廣泛的讀書和學(xué)習(xí),閱讀更多的專業(yè)教學(xué)報刊雜志,從中獲取最先進的教學(xué)理念和最前沿的信息。通過多次的理論學(xué)習(xí),我明白了以科研促教研的重要性,更新了教學(xué)理念,提高了教學(xué)素養(yǎng),同時也提升了自己的教學(xué)水平。
    2、以課例為載體,開展教研,增加了交流與學(xué)習(xí)的機會
    除了定時的理論學(xué)習(xí)外,在每周三下午的工作室學(xué)習(xí)時間,我們開展了多種形式的教學(xué)研討活動:聽工作室各位老師的研究課,嘗試新課程背景下教學(xué)模式的探索。在每次聽課后,先由執(zhí)教者說教學(xué)設(shè)計和反思,其余的組員根據(jù)不同的教學(xué)實踐交流各自的教學(xué)體驗及認識,并進行多種教學(xué)方法的探討,次的交流、次集體火花的碰撞,大家一致認為教學(xué)上要堅持 “求真務(wù)實、反思進取”的教學(xué)態(tài)度,要在教學(xué)過程中不斷追求,形成“真實、獨特、創(chuàng)新”的教學(xué)風(fēng)格。在一系列豐富的工作室實踐活動和魏老師專業(yè)、理論的指導(dǎo)下,我們的工作室已逐步形成了團結(jié)、進取、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
    名師工作室的開展,為我們學(xué)員與導(dǎo)師之間、學(xué)員與學(xué)員之間搭建了一個交流、學(xué)習(xí)的平臺。通過學(xué)員與導(dǎo)師間的互動和學(xué)員彼此的聽課、研討和交流,加強了彼此之間的溝通,通過這種溝通,大家相互啟發(fā),相互促進,共同進步。
    3、學(xué)到用先進的教育理論來充實自己、指導(dǎo)自己的教育、教學(xué)工作。
    隨著新一輪課程改革的全面推進,要求教師不但具備豐富的專業(yè)知識,還要求教師具備很高的專業(yè)能力和專業(yè)品質(zhì)。專業(yè)知識只是關(guān)于“教什么”和“怎么教”的問題;專業(yè)能力是教師為學(xué)生提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)能力,這種能力依賴于教師的專業(yè)知識基礎(chǔ),更依賴于教師積累的教學(xué)經(jīng)驗。專業(yè)品質(zhì)是教師專業(yè)化發(fā)展的原動力.表現(xiàn)為教師對教育教學(xué)、對學(xué)生的基本態(tài)度。在教師的眾多專業(yè)品質(zhì)中,最重要的是勤于實踐和反思的品質(zhì)。因此“理論—實踐—反思”是作為教師專業(yè)化發(fā)展的的必要手段,我將更積極投入教育理論學(xué)習(xí),大膽地在教育中進行實踐,勤于反思與總結(jié)。
    4、學(xué)到要時刻提醒自己一切的教育活動都應(yīng)該著眼于學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展,真正做到以學(xué)生為本。
    教師要得到學(xué)生的尊敬、信任和愛戴,使自己具有強大的教育感召力,僅有責(zé)任心、事業(yè)心是遠遠不夠的,還要尋找多種方法,掌握一定的技巧,去贏得學(xué)生的心,使學(xué)生成為自己的知心朋友。這就需要教師要用情感去教育學(xué)生,全身心地投入到教育教學(xué)活動中去。陶行知先生曾說過:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!敝灰獡Q一種心境、換一個角度,蹲下身子看一看、換個角度想一想、搭個臺子試一試,我們就可以快樂地工作、快樂地思考、快樂地去研究。
    二、參加的活動:
    這兩年里,我積極參加了名師工作室的所有活動。首先,我參加了趙敏老師、趙海平老師、張國喜老師、段祖軍老師、侯開亮老師、張穎老師、洪濤老師、顏陽老師、唐志剛老師等多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程,每聽課、說課、評課對我都非常有啟發(fā),不斷找出差距,使自己進一步提高。其次,我上了題為《鹵族元素》和《氧化還原反應(yīng)》的探究課,各位老師聽完后給我提出了很多中肯和寶貴的意見和建議,使得我在后續(xù)的教學(xué)中教學(xué)任務(wù)完成得更好,讓我得到很大的提高。此外,xx年3月我還與名師工作室的導(dǎo)師和學(xué)友們一起到鄭州市參加了“第四屆全國實驗區(qū)高中化學(xué)新課程實施成果交流會”。
    短短幾天的學(xué)習(xí),我深深感受到作為教師必須更新教學(xué)理念和教學(xué)思想,努力實踐、探索新的教學(xué)模式和教學(xué)策略,提高自己的課堂教學(xué)水平。新課程已經(jīng)為我們指明了新的方向,隨著新課程的深入,教師和學(xué)生都將得到前所未有的發(fā)展,我們也將在新課程的學(xué)習(xí)與實踐中,與新課程一起成長!
    后勤年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇二
    1、蒲公英助學(xué)項目啟動,已完成藍田第一批8個孩子的資助,目前第二批考察已安排在本周六。歡迎參與一對一助學(xué),各地的貧困學(xué)生資料正在逐步收集整理中。
    現(xiàn)存困難:
    1、缺少愛心車輛進行考察工作,嚴重影響工作進展2、缺少網(wǎng)絡(luò)宣傳員,進行廣泛宣傳;3、缺少考察的志愿者;4、意愿資助人只有30多名,人數(shù)太少,今年目標500名。
    2、幫助長安區(qū)孤寡老人及6戶貧困家庭活動已經(jīng)結(jié)束,為需要的人送去物資。各項活動正在密集開展中。
    3、聯(lián)盟辦公室運轉(zhuǎn)已經(jīng)走入正軌,工作人員共5名。辦公室各項制度及職位職責(zé)已經(jīng)清晰,整體規(guī)劃已經(jīng)完成。
    目前最大的困難:缺少維持機構(gòu)運轉(zhuǎn)的持續(xù)收入,還在依靠捐助和負責(zé)人支出。無企業(yè)捐助、個人捐助十分有限,月捐成員太少。希望有實力成員和企業(yè)可以定期月捐或是提供產(chǎn)品進行義賣。
    5、招募全職義工工作有所進展,目前已有一名研究生有意做全職義工,正在進一步商談中,另有一全職義工參與外聯(lián)工作。
    聯(lián)盟長期招募全職義工來辦公室負責(zé)日常各項工作,特別需要有資源的外聯(lián)工作人員。
    6、外宣工作取得重大突破。廣播電視報、陽光報、西部網(wǎng)、xx晚報等媒體均有意合作,電視臺第一新聞、電視臺直播均進行了報道,之聲dv工作室進行了蒲公英助學(xué)專題報道、商洛電視臺已取得聯(lián)系;有企業(yè)已經(jīng)開始關(guān)注聯(lián)盟,正在商談資助貧困大學(xué)生項目。
    7、省民政廳注冊工作取得一定進展,因為屬于陜西省第一例,目前民間組織管理局正在研究注冊事宜。相信通過大家的一致努力,終會完成民政注冊,取得正規(guī)單位的資質(zhì)。
    8、下來重點工作:繼續(xù)全力完成蒲公英助學(xué)項目年500—600名的目標,大力發(fā)展愛心車隊和企業(yè)成員,廣泛招募全職義工,改革現(xiàn)有組織機構(gòu)、完成百姓公益dm冊、制作公益網(wǎng)新主頁、廣泛進行宣傳工作、增加全面的合作伙伴、第一批志愿者轉(zhuǎn)正、進行xx年志愿者培訓(xùn)工作、適時啟動“新朝陽”大學(xué)生公益社會實踐教育項目、繼續(xù)完成“唱響今朝”志愿者唱歌比賽、扶持高校志愿者社團項目擬啟動。
    公益聯(lián)盟自x年11月成立以來,經(jīng)歷了若干的困難,我們的負責(zé)人和志愿者始終樂觀面對,踏實做事,真心公益,不圖名利、出錢出力,這才有了今天的良好發(fā)展。所以,今天雖有困難,但只有我們時刻努力,團結(jié)一致,發(fā)揮每個人的力量,相信所有的困難都不是困難,所有的難題也一定會迎刃而解。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),這將是公益聯(lián)盟一直堅持的原則。
    后勤年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇三
    1、從原本的現(xiàn)實紙張方面管理模式運行公司內(nèi)部部門及職員,從今年三月份開始努力實踐與摸索,暫時以手機方式來管理各個職員。到今年的xx月份,公司再次突破限制,以qq郵箱為突破口,再次實現(xiàn)了遠程網(wǎng)絡(luò)管理模式,也由此,公司正式跨入電子信息現(xiàn)代化時代。此路,一直沿用到今天。鑒于部份職員尚未能實時上網(wǎng),公司決定暫時用手機瀏覽網(wǎng)頁的同時查閱關(guān)于自己的郵件及信息。
    2、人事系統(tǒng)及職員檔案工作也由年初開始的手工輸入到工作薄,到現(xiàn)今使用正規(guī)行業(yè)的人事系統(tǒng),極大的改善了人事方面的工作。從而讓公司及時了解人事方面的訊息,為掌握職員動態(tài)及提供了人力資源的清晰地分析重要的方向。至此,給公司領(lǐng)導(dǎo)層做出相應(yīng)的策略提供極大的方便。
    3、財務(wù)會計系統(tǒng)也從破解版,在5月6號正式使用注冊版。因此徹底的擺脫了破解及試用版的限制,更加的清楚地統(tǒng)計及分析公司的財務(wù)狀況。
    4、共站方面由年初即將崩潰的系統(tǒng),在年中訪問及中秋舉辦活動,極大的鞏固了原有的根據(jù)地,為今后的人力資源提供了安全保障。相信,在20xx年舉辦的春節(jié)活動,將是更加的穩(wěn)固并發(fā)展壯大。更好地為公司運作服務(wù)。共站也順利成功的由行政管理向文化理念的轉(zhuǎn)變,因此共站往文藝活動之路邁向了新的方向。但是,共站的本質(zhì)依然沒有任何改變,也不會改變:共站領(lǐng)導(dǎo)公司運營,而共站的工作完全為公司而服務(wù)。在此宗旨下,展開一系列的工作及活動,均為此展開。共站也因公司實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)遠程管理,而進入到現(xiàn)代化管理模式,成功續(xù)接站員各個工作及穩(wěn)定站員與公司的關(guān)系。
    鑒于以上各個方面,不足也會有許多。我們現(xiàn)在正是工作暫時只有三人。在三人工作人員中,仍然有著不能實時聯(lián)系與溝通。通訊方面是最大的障礙,相信公司在經(jīng)濟實力壯大的同時,會改善這個問題。
    1、今年20xx年的公司業(yè)績非常的不理想,完全沒有達到公司預(yù)定的目標。雖然如此,但是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)上下團結(jié)一致的情況下,公司邁出了一個個重要的腳步。
    2、公司今年的財務(wù)主要對固定資產(chǎn)購置進行偏重的分配,從而偏輕了業(yè)務(wù)外在的發(fā)展。在本來業(yè)務(wù)發(fā)展偏輕的情況下,仍然進行邊清償原有的債務(wù)邊發(fā)展公司的經(jīng)濟實力。因此,財務(wù)方面出現(xiàn)了發(fā)展嚴重緩慢性。
    3、財務(wù)在改善公司內(nèi)部環(huán)境的下,流動資產(chǎn)一直在緊縮,財政赤字一直在增加。因此,公司在20xx年底出現(xiàn)了嚴重的虧損。明年的營業(yè)利潤將會受到嚴重的影響。
    4、今年的財務(wù)狀況效差,公司營業(yè)額雖然在有所上升同時,但是營業(yè)利潤一直處于負盈利狀態(tài),截止到年底12月31日止公司營業(yè)利潤已經(jīng)虧損達到1800元以上。
    5、毛利潤顯然處于良好勢頭,但是開支及購置固定資產(chǎn)占用了大部分的資金。相信20xx年在擁有固定資產(chǎn)上,布像今年那樣資金嚴重緊張,或許會更加完善資金鏈問題。
    6、今年的投資結(jié)構(gòu)保持在良好的勢頭,沒有出現(xiàn)破產(chǎn)和空殼的現(xiàn)象。這是公司保持自信的一個重要的因素。理財管理方式及技術(shù)經(jīng)驗也有所進一步的提高和鞏固。
    1、今年的業(yè)務(wù)非常微小,在極少的業(yè)務(wù)量下運行公司的業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)員也一直未用上,臨近年底的時候,業(yè)務(wù)才有所向外發(fā)展。通訊電話充值業(yè)務(wù)良好,而股票證券交易也一直保持良好的態(tài)勢。公司的業(yè)務(wù)方面沒有什么重大的變化。
    2、 20xx年的業(yè)務(wù)會因資金不緊張而會更加的順利與便捷,公司會在原有的客戶下,極力發(fā)展新的客戶及各個新的業(yè)務(wù)渠道,努力發(fā)展公司的業(yè)務(wù)工作及完善公司業(yè)務(wù)的方面的管理模式與制度。
    3、 20xx年的業(yè)務(wù)完全在遠程網(wǎng)絡(luò)上溝通完成,也完全由電腦虛擬數(shù)據(jù)收發(fā)貨來完成營銷整個系統(tǒng)的運行,相信在不久的將來發(fā)展到實物營銷的時候會有更大的發(fā)展和賺取的利潤也將會更加豐厚。
    1、公司內(nèi)部職員從今年3月份開始陸續(xù)招用及聘用職員以來,不斷地進行調(diào)整和更換各個職務(wù),公司盡力的調(diào)配到適合各個職員,職員也盡力發(fā)揮自己的本身優(yōu)勢,努力為公司做出更大的服務(wù)及貢獻。
    2、職員動態(tài)基本良好,沒有發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。都是平穩(wěn)的過渡或自行退出,行政處分也正常進行,只是先前原有的站員尚未錄入行政處分以外,現(xiàn)今在今年新加入公司職員及共站的站員均記錄號行政處分記錄?,F(xiàn)今暫時保存在工作表,尚未過渡輸入到人事系統(tǒng),20xx年初行政人事工作將從此著手開始工作。努力完善行政管理方面的工作。
    3、公司組織結(jié)構(gòu)基本良好,每個時期都有不同的組織機制結(jié)構(gòu),讓公司運作更加的良好,保持公司內(nèi)部管理銜接更加協(xié)調(diào)及順暢。
    4、公司章程也開始進一步的完善,公司簡介也已完全出爐。為適應(yīng)現(xiàn)代的宣傳需要,做好了相應(yīng)的準備。極大的改善了外界對公司的了解及樹立自己本身的形象。
    1、各個站員保持對共站的興趣不減,仍有部分外界孩子想加入,但鑒于公司情況,暫緩了吸收及準加入。
    2、各個班團體協(xié)調(diào)工作尚未完成及沒有試驗過,現(xiàn)在每個班團體均是獨立自主的管理自己范圍的相關(guān)事務(wù),然而各個班團體都是在服務(wù)于公司為宗旨的前提下而開展工作。
    3、共站的各個組織今年初開始從行政專職向文化娛樂活動的轉(zhuǎn)變,截至到年底已經(jīng)基本完成。但部分班級仍有參加公司行政方面的管理,公司錄用依然全部是共站站員。共站領(lǐng)導(dǎo)公司,共站為公司而服務(wù)原有的路線及宗旨依然沒有改變,改變的是日?;顒雍凸ぷ靼才?。
    4、共站的站員是否承認是共站的站員及如何證明是共站的站員,先前都是以寫日記為準,到今年完全向轉(zhuǎn)變?yōu)槭欠駞⒓庸舱镜幕顒佣C明及承認是否是共站的站員。
    5、共站的成行分依然有效,并繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)獎懲條例,也完善部分站員管理的制度。
    以上是公司20xx年的工作年度報告。公司的路雖然異常的艱難與困苦,但是,共創(chuàng)的團隊依然沒有改變,依然團結(jié)一致。克服一個個困難,從而向穩(wěn)定發(fā)展的方向邁進。相信,今后有個站員及公司職員,公司一定會更加成功、美好。
    后勤年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇四
    共青團____市____一中第七次代表大會,是繼共青團____市第三次代表大會的圓滿閉幕,在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、奮力推進幸福____建設(shè)的宏大目標下,我校團組織為建成具有特色文化校園而努力奮斗的重要時刻召開的一次青春盛會。大會的主題是:圍繞共青團____市第三次代表大會確定的目標任務(wù),牢記使命、堅定信念、求真務(wù)實、奮發(fā)進取,團結(jié)帶領(lǐng)全校廣大團員師生共筑青春舞臺、助飛夢想,為實現(xiàn)偉大“復(fù)興中國夢”建設(shè)和諧美麗的人才基地。
    現(xiàn)在,我代表共青團____市____一中第六屆委員會向大會做工作報告,請予審議。
    新校落成引天下人才云集 團委成立筑舞臺師生同進
    ____年新校投入使用,我校第六屆團組織也同年通過民主投票選舉產(chǎn)生。在團市委的指導(dǎo)下、校黨委的支持與幫助下,我校團組織工作順利開展,并在五年時間里充分調(diào)動廣大團員師生的熱情,積極參與到構(gòu)建我校新區(qū)校園文化體系中——我校青年教師踴躍參加各種各級的教學(xué)業(yè)務(wù)能力競賽,并有多名教師獲得國家級殊榮,迅速成為各學(xué)科業(yè)內(nèi)名師,向社會彰顯了我校教師隊伍建設(shè)的巨大成就;我校學(xué)生在吮吸知識營養(yǎng)的同時,或以個人或以團體形式積極參加各種社會活動中,獲得的成就超過了教師們的表現(xiàn)。這些并不是我們可以輕視未來的資本,但卻是反映我校新區(qū)在教學(xué)及校園文化建設(shè)上取得巨大成功的最好素材。在這樣一個全校師生奮進的過程中,我團組織組織不忘使命,熱情地服務(wù)于廣大師生,聯(lián)合我校其他部門一同扮演好各校內(nèi)活動的組織者與引導(dǎo)者,扮演好各校外活動的聯(lián)絡(luò)者與協(xié)助者,因此受到社會各界、全校師生的廣泛好評。
    總結(jié)過去素質(zhì)教育鑄就光輝,展望未來匯滴成海夢想騰飛
    一、精心選拔人才,優(yōu)秀團隊引領(lǐng)校園文化
    學(xué)校團組織既有團組織的共性,同時又有與其他團組織不同的地方——各類學(xué)生組織的管理引導(dǎo)本身就是一件繁重的工作,也是學(xué)校團組織的工作重心;而僅僅做到這些,并不能算是優(yōu)秀團隊的表現(xiàn)。如何將它們推向社會各級平臺,讓個人的能力得到鍛煉、讓學(xué)生的素質(zhì)得到展現(xiàn),才是打造名牌的關(guān)鍵。在過去五年里,我們不僅盯著校內(nèi)的“一分三畝地”,還積極聯(lián)系如葉圣陶杯全國中學(xué)生新作文大賽、世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)組織、中國青少年創(chuàng)造力總動員等各級社會團體,并認真做好校內(nèi)選拔,將優(yōu)秀教師、學(xué)生輸送到這些舞臺中,讓青春的魅力感染每位觀眾。將____一中的素質(zhì)教育成果與全國人民分享。而這些工作的完成,離不開我校團組織科學(xué)嚴謹?shù)臋C構(gòu)組成,離不開團組織分工有序的管理手段。所以,要真切服務(wù)于師生,組織本身就得是一個優(yōu)秀的團隊。這樣一個團隊的建立,既需要上級組織的指導(dǎo),也需要廣大團員師生的推薦與肯定。
    二、務(wù)實打造舞臺,夢想領(lǐng)航添彩人才培養(yǎng)
    要做好學(xué)校團組織工作,就要靜下心來認真地為學(xué)生的未來思考:他們現(xiàn)在具備什么能力,未來的中國需要他們有什么能力,我們?nèi)绾稳椭麄儞碛心切┠芰ΑV挥幸赃@樣的思維作為工作開展之初的主線,才能讓學(xué)生滿意,讓我們的工作變得更有意義。五年來,在我校團組織幫助與支持下,學(xué)生中成立的自我管理性組織全面發(fā)展——除學(xué)生會工作日趨完善常態(tài)化外,另有17個學(xué)生社團也蓬勃發(fā)展。如“詩雨社”獲得“團中央青少年優(yōu)秀寫作基地”殊榮,如“創(chuàng)新社”為我校爭得“____年度中國創(chuàng)新型學(xué)?!睒s譽等。這些成就的取得,一方面是因為團組織教師根據(jù)我校學(xué)生特長有目的地引導(dǎo)組織,另一方面是因為我團組織根據(jù)學(xué)生社團興趣方向聯(lián)同社會團體提供平臺。正是有了這些舞臺,我校學(xué)生的素質(zhì)全面發(fā)展才為世人所肯定:如章楚、余漪獲第七屆全國創(chuàng)新作文大賽一等獎;梁志詠同學(xué)的創(chuàng)新設(shè)計“無煙噴泉煙花外筒”獲國家實用新型專利證書;我校學(xué)生拍攝作品《身教》獲全國中小學(xué)校園電視大賽銀獎;等等。我們舉辦的活動讓學(xué)生明白:有夢就要飛,有能力就要展示出來。
    三、多元開展學(xué)生活動,百花齊放方顯和諧美麗
    每個人生活環(huán)境、家庭影響都不一樣:有些學(xué)生看似成績平平卻身懷絕技。剛落幕的校學(xué)生元旦晚會,讓大家領(lǐng)略到我校零界點樂隊的奔放及技術(shù)全面,讓我們感受到民族舞蹈與歌聲的魅力,也讓我們觸摸到這一代人的脈搏——他們不是坐享其成的一代,而是激情四射投身于自身興趣的一代。作為學(xué)校團組織,我們要發(fā)現(xiàn)這一點,并把握這一點,將時下青少年的注意力引導(dǎo)到學(xué)校中來,到校園文化建設(shè)及熏陶中來,讓學(xué)生自主地過濾掉社會不良風(fēng)氣的影響,真正有希望成為實現(xiàn)偉大“復(fù)興中國夢”的踐行人。而要做到這些,我們要不怕麻煩,勇于支持學(xué)生各種興趣社團的建立與開展,使校園文化多元化,使學(xué)生的選擇多樣化。也只有這樣,才能使每個學(xué)生在校園的氛圍里,結(jié)合自身興趣,找到自己的位置。新時代的教育理念,要求我們更注重學(xué)生能力的培養(yǎng),科學(xué)知識的學(xué)習(xí)可以是終身的,但能力的塑造卻在求學(xué)時期達到頂峰。我們學(xué)校團組織要認識到這一時代要求,并深刻認識到:在開展各類學(xué)生活動的過程中,參與的學(xué)生也是在學(xué)習(xí)、合作和創(chuàng)造,而且比起較為枯燥的課本教學(xué),更能讓學(xué)生欣喜接受團的塑造,進而使團的活動成為學(xué)校教育的輔助途徑。讓學(xué)生們都能在校園中找到自己的位置,并樂于參加到校園文化建設(shè)與熏陶中來,才符合“自然和諧”的原義,才能使校園迸發(fā)出更多的色彩光芒!
    四、開發(fā)社會資源,目標一致共促踐夢遠航
    學(xué)校作為相對封閉獨立的體系,僅靠自身很難開展多元化的校園文化建設(shè)。如何將校外巨大的社會教育資源吸納進來,為學(xué)生能力的培養(yǎng)而服務(wù)是解答這一難題的最佳途徑。我校采茶戲社團是依托于學(xué)生家長的支持,均由學(xué)生組成的____該戲種首個的學(xué)生社團。我們的學(xué)生家長,作為____市采茶戲藝術(shù)家,免費長期指導(dǎo)該社團的運行。該社團作為我校對地方非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承代表,赴美洛杉磯參加好萊塢“天使杯”國際青少年藝術(shù)節(jié)獲“杰出貢獻獎”。由此例可見,通過家校合作,正確適當?shù)匾肷鐣Y源,不但不干擾教學(xué)秩序,反而有利于學(xué)生的成長。通過這樣的活動鍛煉后的學(xué)生,在肯定自我價值的同時,更能滿懷自信去面對學(xué)生上遇到的困難。只要社會與學(xué)校的目標一致,就能在我校這片廣闊的素質(zhì)教育的大地上栽下“復(fù)興”的種子,并在不久的祖國深化建設(shè)中收獲“騰飛”的果實。因此,我團組織要充分調(diào)動成員才干,認識到自身不足,創(chuàng)新性地開展校園活動,才能將平凡的校園建設(shè)得與眾不同,才會使“青春舞臺”更加絢麗而引人矚目。
    暢想復(fù)興高屋建瓴革新思想,立意高遠牢記使命重塑價值
    青少年是祖國的未來?!皬?fù)興中國夢”更需要一代代人從培養(yǎng)開始抓起,成才后方能為之拼搏。校園文化的建設(shè)若僅僅是為了學(xué)校的榮譽而進行,自然會落入“眼界廣者其成就必大,眼界狹者其作為必微”的俗套。我校團組織要時刻牢記自身歷史使命感、上級組織賦予的責(zé)任感,始終以實現(xiàn)“復(fù)興夢”為己任,并通過團活動的開展,讓這種價值體系感染我們的學(xué)生,祖國的未來棟梁,才能將我校文化建設(shè)融入到民族復(fù)興的熔爐中來,并通過我們學(xué)生的成長,鑄造出撐起民族軀體的鐵骨,讓中華民族再次屹立在世界發(fā)展的長河中!
    各代表、同志們,時代列車不等我們的徘徊,祖國昌盛需要更多的棟梁!“復(fù)興中國”的聲音已響徹神州大地,歷史的車輪催促我們整裝運行。在13億人朝民族復(fù)興方向奮斗的時刻,在全市人民為建設(shè)幸福____拼搏的時刻,在我校師生共筑青春、和諧、美麗校園的時刻,在團市委和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)我校廣大團員師生求真務(wù)實、奮發(fā)進取,在建設(shè)特色校園文化中迸發(fā)青春活力,在共筑青春舞臺中彰顯素質(zhì)風(fēng)采,書展____一中共青團的全新畫卷!
    后勤年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇五
    首先祝大家新年快樂,身體健康,全家幸福,萬事如意!
    我們即將走過難忘的,迎來嶄新的。
    會員數(shù)量由最開始的十余人發(fā)展到目前的35人。這其中除了咱們天津人、來自祖國各地在天津工作、定居的朋友,還有來自加拿大、馬來西亞等國的外國朋友。而且會員整體素質(zhì)較高;會員職業(yè)范疇頗廣,不僅有在校的碩士研究生、博士生,還有醫(yī)生、教師、公務(wù)員、職業(yè)經(jīng)理人等等,大家在眾誠這個小團體中互敬互助,形成了良好的俱樂部氛圍。
    目前俱樂部活動的場館位于和平區(qū)耀華中學(xué),地段繁華,毗鄰我市的中心商業(yè)區(qū),交通便利。體育館三樓就是俱樂部的活動地點,場館寬敞、明亮、溫暖,尤其是在這個天津50年來最冷的12月,我們的場館溫暖如春,直接成果是12月眾誠會員運動傷病率為零,保證了大家的訓(xùn)練強度和質(zhì)量。
    俱樂部成立至今,活動場地由最初的一片變?yōu)閮善?,后來增為三片,現(xiàn)在我們的場地是四片,每次活動我們都是包場,保證了每一位會員的活動時間,并使我們的會員有強烈的歸屬感。
    追求高質(zhì)量的活動場館是我們不懈努力的方向,我們將繼續(xù)努力,為會員創(chuàng)造更加舒適的活動環(huán)境。
    經(jīng)過了將近一年的磨合,我們感到,喜愛羽毛球這項運動的人很多,但親身參與并能堅持下來的卻很少。為了能讓更多的人體會羽毛球?qū)ι硇牡囊嫣?,感受到羽毛球帶來的快樂,我們希望盡我們的努力,降低參與羽毛球運動的門檻,將眾誠打造為以提高技術(shù)為特色的俱樂部,使每一個想打球的人在眾誠都能上場打球,獲得快樂。
    正式比賽成績請參看俱樂部置頂位置的《眾誠光榮榜》
    除此以外,我們還參加了如下友誼比賽。
    藍天俱樂部友誼賽
    南開大學(xué)羽毛球協(xié)會友誼賽
    深圳發(fā)展銀行代表隊友誼賽
    大港油田代表隊友誼賽
    北京《憶石中文網(wǎng)》杯俱樂部團體賽
    中日民間友誼賽
    等等。
    經(jīng)過不懈努力,目前俱樂部外部環(huán)境良好。
    眾誠的主合作伙伴:rsl天津總代理
    豪客體育用品有限公司
    耀華中學(xué)體育館
    眾誠的友好合作伙伴:天津凱悅酒店
    寶軒漁府永安道店
    頂尖造型中心
    天津港海頤旅行社
    商業(yè)銀行祥生支行
    “酷天津”時尚情報站
    等等。
    同時,我們與圈內(nèi)的前輩和其他羽毛球俱樂部都保持著良好的友誼。
    在此,要對大家在即將過去的一年里對眾誠的幫助和支持表示衷心的感謝!
    希望在依然得到您們的關(guān)注和提攜!
    今天初冬的禽流感,造成國內(nèi)毛片市場價格上升,羽毛球貨源短缺,價格飛漲,給俱樂部的運營造成了一定困難和影響。
    為合理規(guī)避俱樂部運營風(fēng)險、降低運營成本,并提高俱樂部活動質(zhì)量,經(jīng)過努力,我們?nèi)〉昧恕発vsk”品牌羽毛球全系列六個品種的代理權(quán),今后俱樂部的活動就可以使用我們自己的品牌了。
    而且,作為眾誠的合作伙伴,rsl和sot都將以最低價格提供專業(yè)的運動裝備給我們的會員。
    除此之外,俱樂部還為會員提供了拉線和更換柔皮的專業(yè)快捷服務(wù)。
    相信隨著眾誠的發(fā)展壯大,我們會提供更多的服務(wù)給我們的會員,使眾誠的會員更加安心、更加開心的投入到羽毛球的快樂中來。
    作為俱樂部送給大家的新年禮物,這個小小的徽章將羽毛球的圖案抽象為蝴蝶翅膀形狀,并將“眾誠”的首字母“zc”融入其中,徽章底色為金黃,圖案顏色為紅、黑,整體效果大氣、富有動感和質(zhì)感,得到會員一致好評。
    總之,在,通過大家共同努力、精誠合作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但同時,我們也應(yīng)該看到不足,例如俱樂部文化的建設(shè)、會員流動較大、后備力量的培養(yǎng)等等。
    在新的,大家繼續(xù)努力,把我們的家——眾誠建設(shè)的更加美好,更加和諧!
    最后,祝大家在今晚的聚會中吃的開心,喝的盡興!
    太力量
    后勤年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇六
    一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作,一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺,對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
    二是堅持內(nèi)控制度日?;錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任務(wù)。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓(xùn),逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容,逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查,查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力,在20xx年8月份總部內(nèi)空檢查中,按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求,統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作,實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
    三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務(wù)。20xx年,銷售公司第一次舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學(xué)習(xí),抓緊訓(xùn)練,積極應(yīng)戰(zhàn),在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
    四是實現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報表測試,及時開展系統(tǒng)培訓(xùn),保證bw按時上線,實現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易erp,再到bw的新的跨越。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線,在盈科顧問的支持下,實現(xiàn)bw與erp接軌,提升bw綜合分析功能。
    五是完成統(tǒng)計工作檢查任務(wù)。為落實內(nèi)控制度《xx。3生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務(wù),20xx年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理,從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,從統(tǒng)計關(guān)鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān),從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。
    六是落實xx年新版內(nèi)控制度,修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流程。為了落實xx年新版內(nèi)控制度,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況,今年,結(jié)合的統(tǒng)計工作檢查,對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置情況、統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求,及時做好自查工作。
    自接管統(tǒng)計工作以來,我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,注重理論知識與業(yè)務(wù)實踐的結(jié)合。多次參加同級培訓(xùn)和統(tǒng)計分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),而且開拓了視野,使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。
    回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學(xué)習(xí),工作主動,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細節(jié),考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務(wù)不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng);三是需要進一步拓寬業(yè)務(wù)知識、提高專業(yè)技能,從而更好地促進本職工作的開展。
    今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正缺點,加強學(xué)習(xí),多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質(zhì)的提高,為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。