“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
受xxx委員會(huì)的委托，下面我向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。
一、工作回顧
（一）抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
公司黨委高度重視學(xué)習(xí)教育工作，每年均根據(jù)x黨組的指導(dǎo)意見研究制定公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)方式，采取理論與實(shí)際相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與書本學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、中心組學(xué)習(xí)與黨支部學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，將學(xué)習(xí)教育工作抓緊、抓好、抓實(shí)。一是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹xxx精神和社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到***、省委、x黨組決策部署和公司黨委的要求上來，統(tǒng)一到完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，教育大家充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展所具有的重大意義，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學(xué)習(xí)到位、理解到位、運(yùn)用到位、貫徹到位。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。組織知識(shí)競賽，開展主題黨日活動(dòng)，先后組織黨員到xxx革命根據(jù)地紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，以現(xiàn)場教學(xué)的形式唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價(jià)值觀念，激勵(lì)廣大職工堅(jiān)定理想信念、樹牢愛崗敬業(yè)的責(zé)任感，從而為公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)過程中，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，緊密聯(lián)系經(jīng)營管理工作實(shí)際，把提高政治理論水平、解決實(shí)際問題、推動(dòng)公司發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用正確的立場、觀點(diǎn)和科學(xué)的方法，深入研究制約企業(yè)發(fā)展的重大理論。
（二）抓組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
健全的基層組織體系是黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)條件，公司黨委根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)基層黨組織進(jìn)行了兩次調(diào)整和優(yōu)化，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在xxx設(shè)立13個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營工作開展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在支部數(shù)量增加的同時(shí)，更注重提高支部黨建工作質(zhì)量，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo)，開展xxx活動(dòng)，不斷提高支部黨建工作的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，實(shí)施黨員xxx管理，全體在職黨員填寫xxx管理手冊，建立起科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)廣大黨員在公司經(jīng)營管理工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)新形勢下黨員發(fā)展、教育和管理工作，加大在經(jīng)營一線發(fā)展黨員力度，2019年，發(fā)展黨員xx名。廣大黨員干部為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，工作中身先士卒、奮發(fā)有為，帶領(lǐng)廣大職工勤奮工作，為推動(dòng)公司在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定黨性修養(yǎng)
在x黨組的部署指導(dǎo)下，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持一手抓主題教育，一手抓工作落實(shí)，努力做到以主題教育開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作業(yè)績，創(chuàng)建和諧企業(yè)，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律更加堅(jiān)定、解決突出問題更加有效、恪守宗旨意識(shí)更加強(qiáng)化，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過開展系列專項(xiàng)活動(dòng)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)以作風(fēng)建設(shè)新成效促進(jìn)經(jīng)營管理工作取得新突破。
堅(jiān)持聚焦中心工作，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，重點(diǎn)通過做到“四個(gè)結(jié)合”，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的新理念、破解難題的新思路、推動(dòng)發(fā)展的新動(dòng)能。一是與破解企業(yè)發(fā)展難題相結(jié)合。在做精做強(qiáng)企業(yè)等工作上，充分調(diào)動(dòng)每一名黨員干部的工作積極性，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，保持昂揚(yáng)向上的干勁韌勁，增強(qiáng)銳意進(jìn)取的意志品質(zhì)，將黨建工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。二是與完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。激勵(lì)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，教育廣大黨員堅(jiān)定黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)立足崗位做貢獻(xiàn)的意識(shí)，影響和帶動(dòng)廣大職工頑強(qiáng)拼搏、勤奮工作，共同推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。三是與建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍相結(jié)合。面對(duì)新形勢下不斷出現(xiàn)的新問題，要求黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備、創(chuàng)新工作思維，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平、不斷提高工作質(zhì)量和效率，涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、思想正、作風(fēng)好的黨員干部。四是與維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧企業(yè)相結(jié)合。教育黨員干部識(shí)大體、顧大局，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的責(zé)任感；增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)，積極聽取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問題，保證職工群眾利益合理兌現(xiàn)，確保公司人員思想穩(wěn)定、企業(yè)形勢穩(wěn)定，全力構(gòu)建和諧企業(yè)。
（五）抓廉政建設(shè)，樹牢清風(fēng)正氣
建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年均對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從上至下進(jìn)行安排部署，明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔自律責(zé)任書，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好廉政建設(shè)的政治責(zé)任落到實(shí)處。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，開展“以案促廉”及黨風(fēng)廉政警示教育月活動(dòng)，采取學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、觀看警示教育片、撰寫觀后感等方式，使黨員干部從鮮活生動(dòng)的案例教育中充分認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違法的危害性、嚴(yán)重性，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立廉潔從業(yè)思想，提高黨員干部的黨紀(jì)意識(shí)、法規(guī)意識(shí)、自律意識(shí)，打造知法懂法、遵章守紀(jì)、廉潔自律的黨員干部隊(duì)伍。公司嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)管錢、管物、管人等重要環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，建立起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制，同時(shí)始終保持高壓態(tài)勢，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍，促使黨員干部清正廉潔。
（六）抓精神文明，構(gòu)建和諧企業(yè)
精神文明建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營工作順利開展的助推器，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)物質(zhì)豐收的精神源泉。公司在抓好經(jīng)營工作的同時(shí)，切實(shí)抓好精神文明建設(shè)，強(qiáng)化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，營造了和諧友愛、充滿活力的人文環(huán)境，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。2019年，先后創(chuàng)建xxx，參加省xxx職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲xxx的好成績，獲得xxx稱號(hào)，被xxx授予xxx稱號(hào)，樹立了良好的企業(yè)品牌形象和市場信譽(yù)，達(dá)到了圍繞經(jīng)營工作抓精神文明建設(shè)，抓好精神文明建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
一年來，我們在黨的建設(shè)方面做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，也取得顯著的成效。這些成績的取得，得益于x黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司各支部和廣大黨員干部的積極支持和共同努力，得益于全體黨務(wù)工作者的辛勤付出。借此機(jī)會(huì)，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝！
雖然我們的黨建工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，取得了一定的成績，但是必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們當(dāng)前的工作離x黨組的要求還有一些差距，與新形勢下全面加強(qiáng)黨建工作的新要求還有一定差距，在開展主題教育過程中，公司黨委結(jié)合實(shí)際，對(duì)黨建工作存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，主要表現(xiàn)為基層黨組織建設(shè)方面存在支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足、工作方式創(chuàng)新不夠、支部之間工作開展不平衡等問題，黨員教育管理方面存在進(jìn)取意識(shí)不足、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、大局意識(shí)不夠等問題。以上這些問題，不同程度影響著基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。對(duì)于這些問題，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí)，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
二、準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨建工作面臨的新形勢及新要求
（一）全面從嚴(yán)治黨是黨建工作的新常態(tài)
黨的十九大以來，以******同志為核心的黨***，就加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)作出了一
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看系列的決策部署。充分表明了黨***堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨已成為黨的建設(shè)新常態(tài)，我們要準(zhǔn)確把握新常態(tài)下黨建工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要通過堅(jiān)持嚴(yán)的理念、執(zhí)行嚴(yán)的制度，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)公司黨建工作上臺(tái)階、上水平。
（二）堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是國企黨建工作的新常態(tài)
***指出要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。這是深化國有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，維護(hù)職工合法權(quán)益，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐。”強(qiáng)調(diào)要“把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，創(chuàng)新國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式”。***對(duì)國有企業(yè)的黨建工作高度重視，越抓越緊、越抓越細(xì)，我們的任務(wù)很多、責(zé)任很重，我們要深化對(duì)國有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營管理工作深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
（三）加強(qiáng)黨的建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必然要求
近年來，我們廣大干部職工務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取、勤奮工作，公司連年全面完成省x下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)綜合實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，活力、影響力和帶動(dòng)力明顯增強(qiáng)。但是，我們在取得一系列成績的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)在核心競爭力提升、管理機(jī)制改革等方面存在著一些問題和矛盾。在這種情況下，要繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就必須要有一支忠誠可靠、勇于攻堅(jiān)、善于克難、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊(duì)伍。公司現(xiàn)有的黨支部、黨員，是我們貫徹黨的路線方針政策、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和強(qiáng)大力量。加強(qiáng)黨的建設(shè)、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，就是要建設(shè)一支聽黨話、跟黨走的隊(duì)伍，只有把每個(gè)黨員的能力素質(zhì)都提高了，把每個(gè)細(xì)胞都有效激活了，我們的隊(duì)伍才能齊步走，我們的事業(yè)才能不斷前進(jìn)。當(dāng)然，要推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，僅僅依靠黨員的力量還不夠，大量的工作任務(wù)還是需要廣大干部職工的共同努力?！耙蝗藥ь^，萬人齊心”，黨員做表率，職工加把勁，大家同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能為企業(yè)拼出一條坦途。
三、今后工作思路
一是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。公司黨委要在企業(yè)經(jīng)營管理工作中把方向、管大局、保落實(shí)，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略與黨的路線、方針、政策保持高度一致，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源。
二是鞏固好主題教育成果。要進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)效果，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)公司《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和“三會(huì)一課”制度，以提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用為重點(diǎn)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目的，深化理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念、組織紀(jì)律和履行崗位職責(zé)的教育，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定走出當(dāng)前經(jīng)營困境的信心，提高破解難題的能力，牢固地把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風(fēng)貌、新變化。
三是要服務(wù)好中心工作。要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、保障者、宣傳者，確保黨的各項(xiàng)決策部署落地生根、見到實(shí)效。要加強(qiáng)輿論宣傳，動(dòng)員帶動(dòng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中來；要堅(jiān)持群眾路線，落實(shí)職工代表大會(huì)制度，密切黨群、干群關(guān)系，積極研究解決職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問題，提高職工群眾的滿意度，結(jié)合公司實(shí)際，豐富職工文化娛樂生活，為公司發(fā)展?fàn)I造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，最大程度調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
四是管理好黨員干部。黨和人民把國有資產(chǎn)交給我們領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理，是莫大的信任，因此要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)大家不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。
五是建設(shè)好基層黨組織。不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置，提高支部黨建工作水平，各黨支部要成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格控制數(shù)量、提高質(zhì)量，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查和評(píng)議考核。要以開展xxx活動(dòng)、實(shí)施xxx為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員管理。
六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決”制，貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大檢查監(jiān)督力度，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樹牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，著力打造“xxx”的黨員干部隊(duì)伍。
同志們，做好黨建工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們在x黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以更加主動(dòng)的作為、更加積極的態(tài)度，全面深化黨的建設(shè)，為推進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證！
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇二
上午好!
根據(jù)黨章和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，按照段黨委的統(tǒng)一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會(huì)。此次大會(huì)主要任務(wù)是總結(jié)匯報(bào)本屆黨支部的工作和進(jìn)行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會(huì)的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報(bào)告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營和“三標(biāo)”創(chuàng)建等重點(diǎn)任務(wù)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)作用，大力加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，筑牢黨支部“安全屏障”工程，程度的發(fā)揮好了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，車間各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
具體做了以下幾個(gè)方面工作：
一、堅(jiān)持做好新形勢下的思想引領(lǐng)。面對(duì)鐵路發(fā)展的新形勢，黨支部通過加強(qiáng)思想政治工作，及時(shí)對(duì)路局、段的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣傳貫徹。一是在第一時(shí)間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對(duì)企業(yè)和自身的前途有了一個(gè)明確認(rèn)識(shí)和良好的預(yù)期，達(dá)到振奮精神、凝聚人心、思想統(tǒng)一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強(qiáng)思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;三是做好先進(jìn)青年的引領(lǐng)工作，積極為黨組織培養(yǎng)和儲(chǔ)備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，xx人成為預(yù)備黨員。
二、堅(jiān)持做好新形勢下的安全保障。一是面對(duì)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的運(yùn)用，黨支部以爭做“四優(yōu)”*員為抓手，開展了各專業(yè)的技術(shù)黨課，努力提升黨員職工的綜合素質(zhì);二是以“安全屏障工程”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，“創(chuàng)崗建區(qū)”和“一練三過硬”活動(dòng)融匯其中，推動(dòng)了安全整治工作順利進(jìn)行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標(biāo)”創(chuàng)建、全力做好了“世博”、“兩會(huì)”“專特運(yùn)”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內(nèi)容的安全監(jiān)督以及家庭互保為形式的保安全活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展使各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，從而極大地增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務(wù)段結(jié)幫“聯(lián)創(chuàng)共建”，互幫互助，進(jìn)一步務(wù)實(shí)安全基礎(chǔ);六是堅(jiān)持每日信訪信息“零報(bào)告”制度，全力化解矛盾糾紛，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行滾動(dòng)排查并及時(shí)處理，加大了對(duì)重點(diǎn)人員的穩(wěn)控力度。
三、堅(jiān)持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對(duì)較大的安全壓力和生產(chǎn)任務(wù)，黨支部通過黨內(nèi)安全月分析、職工思想動(dòng)態(tài)分析、及時(shí)召開支委會(huì)，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅(jiān)持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時(shí)研究解決。三是遇見急難險(xiǎn)重、抗洪搶險(xiǎn)、應(yīng)急處理任務(wù)時(shí)，黨員干部沖鋒在前、充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務(wù)工”活動(dòng)，有力的推進(jìn)了“三標(biāo)”及和諧環(huán)境的創(chuàng)建;四是車間黨支部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
四、堅(jiān)持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，做到虛心納言，批評(píng)與自我批評(píng);二是落實(shí)干部寫實(shí)問責(zé)制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強(qiáng)廉潔自律教育，深入開展反*斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留*滋生的土壤;四是落實(shí)“三不讓”政策，對(duì)困難職工、困難黨員及時(shí)進(jìn)行幫扶;五是以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)助手、后備軍和突擊隊(duì)作用;六是開展健康向上、多彩的工會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，陶冶職工情操，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。
存在問題:
三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強(qiáng)的地方。
1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當(dāng)分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學(xué)習(xí)和活動(dòng)相當(dāng)困難，影響到課率，增加了補(bǔ)課工作量。
2、燕崗供電車間點(diǎn)多線長，不是一個(gè)班組的黨員之間平時(shí)聯(lián)系本來就不多，更何況不是一個(gè)地區(qū)班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境、社會(huì)思潮的影響，一部分職工思想存在波動(dòng)情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點(diǎn)多線長，車間不能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)職工新問題、新矛盾。
對(duì)下屆支部的工作建議：
9、堅(jiān)持每日“零匯報(bào)”信訪維穩(wěn)制度。及時(shí)幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)人的把控，出現(xiàn)上訪苗頭及時(shí)上報(bào)!
同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產(chǎn)生，我相信新的支部委員會(huì)將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，我們將在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在新支委的帶領(lǐng)下，共創(chuàng)明日的輝煌。
以上報(bào)告當(dāng)否，請予審議。
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇三
我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請予審議。
一、過去七年工作的回顧與總結(jié)
學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2008年12月選舉產(chǎn)生。七年來，在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工在推進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)教職工合法權(quán)益、努力構(gòu)建和諧校園等工作中進(jìn)行了有益探索，為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）充分發(fā)揮參與職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理有新進(jìn)展
1、校院兩級(jí)教代會(huì)制度進(jìn)一步完善。成功召開第二屆教代會(huì)暨工代會(huì)七次會(huì)議，聽取和審議校長工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告，共商學(xué)校發(fā)展大計(jì)；審議通過了學(xué)?！笆濉币?guī)劃、《南陽師范學(xué)院章程》和《南陽師范學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》；按照《南陽師范學(xué)院二級(jí)教代會(huì)制度實(shí)施意見》的要求，各二級(jí)單位堅(jiān)持每年召開教職工民主管理大會(huì)，初步形成了以教代會(huì)制度為基本形式的校院兩級(jí)民主管理體系，凡涉及校院建設(shè)、改革、發(fā)展的重大問題和關(guān)系教職工切身利益的重要事項(xiàng)都提交教代會(huì)議決，把教職工參與民主管理、民主治校的政治權(quán)利落到了實(shí)處。
2、教代會(huì)提案督辦工作進(jìn)一步規(guī)范。七年來，共征集代表提案272件。其中立案260件，作為意見和建議辦理的12件，代表提案回復(fù)率100%、滿意率100%。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視提案辦理工作，親自批示批轉(zhuǎn)并牽頭督辦落實(shí)，校長辦公會(huì)多次召開專門會(huì)議研究提案辦理情況。教代會(huì)提案工作委員會(huì)對(duì)提案的范圍、提出、立案、審查和辦理程序進(jìn)行了明確，嚴(yán)格實(shí)行提案限期辦結(jié)回復(fù)制，并選擇全局性或涉及教職工切身利益的提案，實(shí)行追蹤督辦。制定了《南陽師范學(xué)院教代會(huì)優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位評(píng)選辦法。
健身娛樂、維權(quán)幫扶的主要陣地。先后有16個(gè)分會(huì)榮獲省級(jí)“模范教工小家”，有98個(gè)工會(huì)小組榮獲“五好工會(huì)小組”稱號(hào)，“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作始終走在全省高校前列。
2、實(shí)施“暖心工程”。堅(jiān)持開展“三祝一幫”活動(dòng)，即：教職工生日祝賀、新婚祝賀、升學(xué)祝賀和困難教職工幫扶活動(dòng)；開展困難教職工子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。七年來，慰問救助困難教職工800余人，慰問救助金額累計(jì)達(dá) 295萬元，先后為考上大學(xué)、攻讀研究生的300余位教職工子女提供14萬余元救助支持。主動(dòng)關(guān)心特殊教職工群體的生活，定期組織教職工進(jìn)行健康體檢，組織單身教職工參加市總工會(huì)舉辦的情緣聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)為教職工解難事、辦實(shí)事、做好事，使教職工真實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
3、實(shí)施“舒心工程”。重視發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，建立了工會(huì)主席聯(lián)系分會(huì)制度，及時(shí)了解教職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為學(xué)校重大決策提供科學(xué)支撐。重視維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)。建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度，主動(dòng)參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、人事分配制度改革、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、教職工住房建設(shè)等工作。積極發(fā)揮“教職工法律援助中心”作用，受理教職工咨詢并調(diào)處爭議14起，幫助教職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益。成立民主監(jiān)督委員會(huì)，依法依規(guī)維護(hù)教職工在南區(qū)專家公寓、唐灣博士公寓等重大建設(shè)項(xiàng)目中的參與權(quán)和知情權(quán)。
（四）滿足多樣性文化需求，建設(shè)幸?；盍π@有新氣象
2、群眾社團(tuán)健康發(fā)展。大力支持教職工群眾性文體協(xié)會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展，積極引導(dǎo)各社團(tuán)按照章程獨(dú)立開展活動(dòng)。目前，已成立釣魚協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)等12個(gè)教職工社團(tuán)，成立“南水北調(diào)中線渠首生態(tài)環(huán)保教職工志愿服務(wù)隊(duì)”、“代理媽媽”、“女教授愛心幫扶團(tuán)”等公益服務(wù)團(tuán)隊(duì)32個(gè)，教職工志愿者注冊登記人數(shù)1000余名。豐富多彩的社團(tuán)文化活動(dòng)，在引領(lǐng)教師回報(bào)社會(huì)、推廣全民健身運(yùn)動(dòng)、助推文明單位創(chuàng)建、建設(shè)幸?；盍π@等方面發(fā)揮了積極作用，做出了突出貢獻(xiàn)。
3、女工工作成效顯著。重視發(fā)揮女工委員會(huì)作用，實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，組織開展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)女教職工積極投身學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。結(jié)合女職工特點(diǎn)，開展豐富多彩的“手拉手”幫扶、趣味游藝、維權(quán)幫扶活動(dòng)；關(guān)注女工安全健康，舉辦“女性禮儀”和“女性駕駛與交通安全”知識(shí)講座，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢，辦理女職工“特病保險(xiǎn)”，為女職工全面健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。七年來，426名女職工榮獲學(xué)校“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為教職工服務(wù)的能力有新提高
加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，努力解決工會(huì)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的突出問題，各級(jí)工會(huì)干部依法辦事、民主管理、民主監(jiān)督的能力和水平不斷得到提高。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。重視各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)選校工會(huì)班子成員，選優(yōu)配齊配強(qiáng)二級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。重視工會(huì)干部培養(yǎng)。先后派出專兼職工會(huì)干部20余人次參加省教育工會(huì)培訓(xùn)，赴省內(nèi)兄弟院校進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力水平。加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。完善了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)各專門委員會(huì)管理制度，健全了工會(huì)工作責(zé)任體系。制定了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理科學(xué)規(guī)范。工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作連續(xù)7年被省教育工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體。大力推進(jìn)工運(yùn)理論研究。制定《工會(huì)宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)實(shí)施辦法》，先后評(píng)選出優(yōu)秀論文300余篇，對(duì)35項(xiàng)工會(huì)創(chuàng)新成果給予表彰。
——黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持是做好工會(huì)工作的保障。堅(jiān)持黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持，工會(huì)才能把握正確的工作方向，才能在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、突破點(diǎn)，工會(huì)工作才能大有作為。
——強(qiáng)化宗旨意識(shí)、真心服務(wù)群眾是做好工會(huì)工作的根本。堅(jiān)持真心實(shí)意服務(wù)教職工成長和發(fā)展，真心實(shí)意為教職工排憂解難，工會(huì)才能真正成為“教職工之家”，才有凝聚力和號(hào)召力?！獔?jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、推動(dòng)改革創(chuàng)新是做好工會(huì)工作的動(dòng)力。充分認(rèn)識(shí)把握工會(huì)工作面臨的新形勢、新變化、新要求，不斷豐富拓展工作載體，創(chuàng)新工作方式方法，工會(huì)工作才有吸引力和創(chuàng)造力。
——加強(qiáng)自身建設(shè)、提高履職能力是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，才能增強(qiáng)工會(huì)工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
在肯定成績的同時(shí)我們必須清醒地看到，學(xué)校工會(huì)工作與學(xué)校黨委、上級(jí)工會(huì)的要求以及廣大教職工的需求期盼仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：工會(huì)規(guī)章制度體系和組織管理體系有待進(jìn)一步完善；教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的深度和廣度有待進(jìn)一步深化；傾聽教職工心聲、服務(wù)教職工需求的渠道有待進(jìn)一步拓寬；教職工文化體育活動(dòng)場所等硬件設(shè)施還不能完全滿足實(shí)際需求；面臨新形勢和新任務(wù)，工會(huì)干部的政治視野、工作理念、能力水平有待進(jìn)一步提高。我們必須樹立問題意識(shí)，以勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，高度重視這些問題，在新一屆工會(huì)任期內(nèi)努力加以解決。
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇四
公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用。
2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在2019年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民—主權(quán)利，發(fā)揮員工民—主參與、民—主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民—主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民—主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅(jiān)持民—主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過職工代表組長會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、壓濾機(jī)濾布 公司重要
規(guī)章制度
、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。
公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會(huì)探望生病住院員工160人次，送慰問品價(jià)值達(dá)20190余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請資金，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元。
3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。
公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共—產(chǎn)—黨員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共—產(chǎn)—黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更—衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場更—衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇五
現(xiàn)在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議做工作報(bào)告，請同志們審議。
黨支部支委一班人認(rèn)為，黨員只有不斷學(xué)習(xí)，掌握各類知識(shí)，才能不斷進(jìn)取，才能緊跟時(shí)代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學(xué)習(xí)，不及時(shí)掌握先進(jìn)技術(shù)，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的開展對(duì)于支部來說是一個(gè)契機(jī)、是一個(gè)平臺(tái)、是一個(gè)抓手，黨支部理應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質(zhì)而努力。
在充分認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)三個(gè)分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實(shí)際，黨支部認(rèn)為，我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來搭建相關(guān)平臺(tái)，及時(shí)與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網(wǎng)上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個(gè)實(shí)實(shí)在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個(gè)博客上，支部開設(shè)了黨務(wù)公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動(dòng)照片，努力把支部工作呈現(xiàn)在大家面前。到9月16日為止，在博客上發(fā)表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時(shí)配發(fā)照片xxx張，累計(jì)訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個(gè)載體，暢通信息。每當(dāng)活動(dòng)，支部就把相關(guān)信息上傳到博客上，如學(xué)習(xí)資料、黨課資料、學(xué)習(xí)心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動(dòng)黨員參與率100%。
黨支部緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)，在完成上級(jí)規(guī)定的動(dòng)作外，支部從實(shí)際出發(fā)，每年自選“十二個(gè)一”開展系列活動(dòng)，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20xx年開展的“十二個(gè)一”活動(dòng)包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識(shí)講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū)、組織觀看一場十八大獻(xiàn)禮片、黨員推薦一本好書、支部贈(zèng)送一本好書、組織一次學(xué)習(xí)心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎十八大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學(xué)習(xí)參觀(xx人才中心)等。
20xx年開展的“十二個(gè)一”活動(dòng)包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會(huì);開展“職場微提示卡”內(nèi)容征集活動(dòng);組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈(zèng)送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動(dòng);:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務(wù)“微練兵”活動(dòng)或(公共服務(wù)智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達(dá)人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動(dòng)結(jié)合)結(jié)合攝影比賽組織一次攝影基礎(chǔ)知識(shí)講座;集體家訪(去員工農(nóng)村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運(yùn)動(dòng)會(huì)。
支部“十二個(gè)一”系列活動(dòng)的開展，不僅使黨員學(xué)到了許多知識(shí)，提高了自身素質(zhì)，同時(shí)也時(shí)刻提醒大家的黨員身份，要求時(shí)時(shí)處處在崗位、在社區(qū)、在社會(huì)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、“三會(huì)一課”，不折不扣，階段活動(dòng)，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會(huì)一課”的內(nèi)容和形式，使活動(dòng)既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，又豐富自選動(dòng)作，從而不折不扣地完成“三會(huì)一課”任務(wù)，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認(rèn)真落實(shí)檢查。在活動(dòng)的形式上，既有自學(xué)，又有集中統(tǒng)一學(xué)習(xí);既有每次主題，又形成系列活動(dòng);既走出去，又請進(jìn)來。在活動(dòng)的內(nèi)容上，既有上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容，也有自選的當(dāng)前熱點(diǎn)內(nèi)容、中心行政工作等，確保了“三會(huì)一課”和上級(jí)規(guī)定的黨日活動(dòng)能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨支部在完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作外，自行開展“六個(gè)一”活動(dòng)。組織一次幫困助學(xué)募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)中心發(fā)放一張公共服務(wù)宣傳海報(bào)，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯(lián)系一家服務(wù)企業(yè)，解讀一篇紅色經(jīng)典小說《黨費(fèi)》，組織一次教育實(shí)踐的學(xué)習(xí)心得交流。使教育活動(dòng)更加深入人心。
還有，每次在上級(jí)規(guī)定的黨日活動(dòng)時(shí)，支部都事先進(jìn)行布置，對(duì)要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
2、積極參加黨支部晉位升級(jí)工作。
根據(jù)中心黨總支的布置，支部及時(shí)召開黨員大會(huì)向大家傳達(dá)了局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于做好黨支部整改提高晉位升級(jí)工作的通知》和新區(qū)組織部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的通知》。在得知支部被列入三級(jí)支部后，又認(rèn)真對(duì)照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級(jí)工作，力爭經(jīng)過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，支部又積極向局公務(wù)員管理處黨支部學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自己之短。
3、圍繞行政，發(fā)揮作用。
黨支部認(rèn)為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補(bǔ)缺的事情，確保行政各項(xiàng)工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風(fēng)行風(fēng)工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負(fù)擔(dān)。因此，支部每次開會(huì)都強(qiáng)調(diào)要把政風(fēng)行風(fēng)變成我們?nèi)w黨員的自覺行動(dòng)，認(rèn)真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個(gè)黨員承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槲覀兇淼牟粌H僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時(shí)，支部開展的一些活動(dòng)也與行政有機(jī)結(jié)合，如“職場微提示”、模擬公共服務(wù)窗口的“微練兵”活動(dòng)、公共服務(wù)知識(shí)競賽、到外區(qū)縣向同行學(xué)習(xí)、消防知識(shí)講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
三年來，支部積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，如開展了專項(xiàng)治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡整改復(fù)查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時(shí)，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進(jìn)行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的十八大”——悅達(dá)學(xué)習(xí)杯讀書競賽活動(dòng)以及寄語十八大活動(dòng)。
5、培養(yǎng)發(fā)展，公開透明。
三年來，根據(jù)原定計(jì)劃，已發(fā)展了3名黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，一名同志被列入今年發(fā)展計(jì)劃。黨支部在對(duì)入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進(jìn)行管理，目前有1名發(fā)展對(duì)象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設(shè)了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的基本情況和每季的思想?yún)R報(bào)在博客上發(fā)布，接受大家的監(jiān)督和考驗(yàn)。
6、關(guān)心黨員工作和生活。
黨支部在關(guān)心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關(guān)愛。每當(dāng)黨員碰到生病住院、或產(chǎn)假等比較大的事情時(shí)，支部都在第一時(shí)間派人前往慰問，送去組織的關(guān)心。對(duì)于黨員工作中合理的要求，也與行政進(jìn)行協(xié)商溝通，妥善處理，讓黨員在一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境中工作。
7、參與社區(qū)，共建文明。黨支部與惠南鎮(zhèn)的西門居委黨支部三年來都結(jié)成對(duì)子，積極開展文明共建活動(dòng)，黨員集體到社區(qū)報(bào)到，積極參與社區(qū)的相關(guān)活動(dòng)。先后開展了學(xué)雷鋒活動(dòng)、健康講座、重陽節(jié)為你服務(wù)活動(dòng)、清潔家園活動(dòng)、為幫困助學(xué)對(duì)象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節(jié)前共募集xxxx元)等活動(dòng)。
同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是黨員宗旨意識(shí)尚需進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)還不強(qiáng);三是黨支部對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。
希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
受xxx委員會(huì)的委托，下面我向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。
一、工作回顧
（一）抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
公司黨委高度重視學(xué)習(xí)教育工作，每年均根據(jù)x黨組的指導(dǎo)意見研究制定公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)方式，采取理論與實(shí)際相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與書本學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、中心組學(xué)習(xí)與黨支部學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，將學(xué)習(xí)教育工作抓緊、抓好、抓實(shí)。一是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹xxx精神和社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到***、省委、x黨組決策部署和公司黨委的要求上來，統(tǒng)一到完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，教育大家充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展所具有的重大意義，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學(xué)習(xí)到位、理解到位、運(yùn)用到位、貫徹到位。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。組織知識(shí)競賽，開展主題黨日活動(dòng)，先后組織黨員到xxx革命根據(jù)地紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，以現(xiàn)場教學(xué)的形式唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價(jià)值觀念，激勵(lì)廣大職工堅(jiān)定理想信念、樹牢愛崗敬業(yè)的責(zé)任感，從而為公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)過程中，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，緊密聯(lián)系經(jīng)營管理工作實(shí)際，把提高政治理論水平、解決實(shí)際問題、推動(dòng)公司發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用正確的立場、觀點(diǎn)和科學(xué)的方法，深入研究制約企業(yè)發(fā)展的重大理論。
（二）抓組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
健全的基層組織體系是黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)條件，公司黨委根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)基層黨組織進(jìn)行了兩次調(diào)整和優(yōu)化，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在xxx設(shè)立13個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營工作開展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在支部數(shù)量增加的同時(shí)，更注重提高支部黨建工作質(zhì)量，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo)，開展xxx活動(dòng)，不斷提高支部黨建工作的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，實(shí)施黨員xxx管理，全體在職黨員填寫xxx管理手冊，建立起科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)廣大黨員在公司經(jīng)營管理工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)新形勢下黨員發(fā)展、教育和管理工作，加大在經(jīng)營一線發(fā)展黨員力度，2019年，發(fā)展黨員xx名。廣大黨員干部為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，工作中身先士卒、奮發(fā)有為，帶領(lǐng)廣大職工勤奮工作，為推動(dòng)公司在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定黨性修養(yǎng)
在x黨組的部署指導(dǎo)下，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持一手抓主題教育，一手抓工作落實(shí)，努力做到以主題教育開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作業(yè)績，創(chuàng)建和諧企業(yè)，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律更加堅(jiān)定、解決突出問題更加有效、恪守宗旨意識(shí)更加強(qiáng)化，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過開展系列專項(xiàng)活動(dòng)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)以作風(fēng)建設(shè)新成效促進(jìn)經(jīng)營管理工作取得新突破。
堅(jiān)持聚焦中心工作，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，重點(diǎn)通過做到“四個(gè)結(jié)合”，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的新理念、破解難題的新思路、推動(dòng)發(fā)展的新動(dòng)能。一是與破解企業(yè)發(fā)展難題相結(jié)合。在做精做強(qiáng)企業(yè)等工作上，充分調(diào)動(dòng)每一名黨員干部的工作積極性，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，保持昂揚(yáng)向上的干勁韌勁，增強(qiáng)銳意進(jìn)取的意志品質(zhì)，將黨建工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。二是與完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。激勵(lì)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，教育廣大黨員堅(jiān)定黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)立足崗位做貢獻(xiàn)的意識(shí)，影響和帶動(dòng)廣大職工頑強(qiáng)拼搏、勤奮工作，共同推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。三是與建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍相結(jié)合。面對(duì)新形勢下不斷出現(xiàn)的新問題，要求黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備、創(chuàng)新工作思維，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平、不斷提高工作質(zhì)量和效率，涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、思想正、作風(fēng)好的黨員干部。四是與維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧企業(yè)相結(jié)合。教育黨員干部識(shí)大體、顧大局，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的責(zé)任感；增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)，積極聽取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問題，保證職工群眾利益合理兌現(xiàn)，確保公司人員思想穩(wěn)定、企業(yè)形勢穩(wěn)定，全力構(gòu)建和諧企業(yè)。
（五）抓廉政建設(shè)，樹牢清風(fēng)正氣
建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年均對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從上至下進(jìn)行安排部署，明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔自律責(zé)任書，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好廉政建設(shè)的政治責(zé)任落到實(shí)處。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，開展“以案促廉”及黨風(fēng)廉政警示教育月活動(dòng)，采取學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、觀看警示教育片、撰寫觀后感等方式，使黨員干部從鮮活生動(dòng)的案例教育中充分認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違法的危害性、嚴(yán)重性，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立廉潔從業(yè)思想，提高黨員干部的黨紀(jì)意識(shí)、法規(guī)意識(shí)、自律意識(shí)，打造知法懂法、遵章守紀(jì)、廉潔自律的黨員干部隊(duì)伍。公司嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)管錢、管物、管人等重要環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，建立起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制，同時(shí)始終保持高壓態(tài)勢，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍，促使黨員干部清正廉潔。
（六）抓精神文明，構(gòu)建和諧企業(yè)
精神文明建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營工作順利開展的助推器，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)物質(zhì)豐收的精神源泉。公司在抓好經(jīng)營工作的同時(shí)，切實(shí)抓好精神文明建設(shè)，強(qiáng)化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，營造了和諧友愛、充滿活力的人文環(huán)境，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。2019年，先后創(chuàng)建xxx，參加省xxx職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲xxx的好成績，獲得xxx稱號(hào)，被xxx授予xxx稱號(hào)，樹立了良好的企業(yè)品牌形象和市場信譽(yù)，達(dá)到了圍繞經(jīng)營工作抓精神文明建設(shè)，抓好精神文明建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
一年來，我們在黨的建設(shè)方面做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，也取得顯著的成效。這些成績的取得，得益于x黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司各支部和廣大黨員干部的積極支持和共同努力，得益于全體黨務(wù)工作者的辛勤付出。借此機(jī)會(huì)，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝！
雖然我們的黨建工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，取得了一定的成績，但是必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們當(dāng)前的工作離x黨組的要求還有一些差距，與新形勢下全面加強(qiáng)黨建工作的新要求還有一定差距，在開展主題教育過程中，公司黨委結(jié)合實(shí)際，對(duì)黨建工作存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，主要表現(xiàn)為基層黨組織建設(shè)方面存在支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足、工作方式創(chuàng)新不夠、支部之間工作開展不平衡等問題，黨員教育管理方面存在進(jìn)取意識(shí)不足、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、大局意識(shí)不夠等問題。以上這些問題，不同程度影響著基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。對(duì)于這些問題，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí)，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
二、準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨建工作面臨的新形勢及新要求
（一）全面從嚴(yán)治黨是黨建工作的新常態(tài)
黨的十九大以來，以******同志為核心的黨***，就加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)作出了一
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看系列的決策部署。充分表明了黨***堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨已成為黨的建設(shè)新常態(tài)，我們要準(zhǔn)確把握新常態(tài)下黨建工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要通過堅(jiān)持嚴(yán)的理念、執(zhí)行嚴(yán)的制度，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)公司黨建工作上臺(tái)階、上水平。
（二）堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是國企黨建工作的新常態(tài)
***指出要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。這是深化國有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，維護(hù)職工合法權(quán)益，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐。”強(qiáng)調(diào)要“把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，創(chuàng)新國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式”。***對(duì)國有企業(yè)的黨建工作高度重視，越抓越緊、越抓越細(xì)，我們的任務(wù)很多、責(zé)任很重，我們要深化對(duì)國有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營管理工作深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
（三）加強(qiáng)黨的建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必然要求
近年來，我們廣大干部職工務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取、勤奮工作，公司連年全面完成省x下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)綜合實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，活力、影響力和帶動(dòng)力明顯增強(qiáng)。但是，我們在取得一系列成績的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)在核心競爭力提升、管理機(jī)制改革等方面存在著一些問題和矛盾。在這種情況下，要繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就必須要有一支忠誠可靠、勇于攻堅(jiān)、善于克難、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊(duì)伍。公司現(xiàn)有的黨支部、黨員，是我們貫徹黨的路線方針政策、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和強(qiáng)大力量。加強(qiáng)黨的建設(shè)、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，就是要建設(shè)一支聽黨話、跟黨走的隊(duì)伍，只有把每個(gè)黨員的能力素質(zhì)都提高了，把每個(gè)細(xì)胞都有效激活了，我們的隊(duì)伍才能齊步走，我們的事業(yè)才能不斷前進(jìn)。當(dāng)然，要推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，僅僅依靠黨員的力量還不夠，大量的工作任務(wù)還是需要廣大干部職工的共同努力?！耙蝗藥ь^，萬人齊心”，黨員做表率，職工加把勁，大家同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能為企業(yè)拼出一條坦途。
三、今后工作思路
一是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。公司黨委要在企業(yè)經(jīng)營管理工作中把方向、管大局、保落實(shí)，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略與黨的路線、方針、政策保持高度一致，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源。
二是鞏固好主題教育成果。要進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)效果，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)公司《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和“三會(huì)一課”制度，以提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用為重點(diǎn)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目的，深化理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念、組織紀(jì)律和履行崗位職責(zé)的教育，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定走出當(dāng)前經(jīng)營困境的信心，提高破解難題的能力，牢固地把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風(fēng)貌、新變化。
三是要服務(wù)好中心工作。要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、保障者、宣傳者，確保黨的各項(xiàng)決策部署落地生根、見到實(shí)效。要加強(qiáng)輿論宣傳，動(dòng)員帶動(dòng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中來；要堅(jiān)持群眾路線，落實(shí)職工代表大會(huì)制度，密切黨群、干群關(guān)系，積極研究解決職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問題，提高職工群眾的滿意度，結(jié)合公司實(shí)際，豐富職工文化娛樂生活，為公司發(fā)展?fàn)I造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，最大程度調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
四是管理好黨員干部。黨和人民把國有資產(chǎn)交給我們領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理，是莫大的信任，因此要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)大家不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。
五是建設(shè)好基層黨組織。不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置，提高支部黨建工作水平，各黨支部要成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格控制數(shù)量、提高質(zhì)量，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查和評(píng)議考核。要以開展xxx活動(dòng)、實(shí)施xxx為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員管理。
六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決”制，貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大檢查監(jiān)督力度，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樹牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，著力打造“xxx”的黨員干部隊(duì)伍。
同志們，做好黨建工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們在x黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以更加主動(dòng)的作為、更加積極的態(tài)度，全面深化黨的建設(shè)，為推進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證！
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇二
上午好!
根據(jù)黨章和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，按照段黨委的統(tǒng)一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會(huì)。此次大會(huì)主要任務(wù)是總結(jié)匯報(bào)本屆黨支部的工作和進(jìn)行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會(huì)的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報(bào)告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營和“三標(biāo)”創(chuàng)建等重點(diǎn)任務(wù)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)作用，大力加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，筑牢黨支部“安全屏障”工程，程度的發(fā)揮好了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，車間各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
具體做了以下幾個(gè)方面工作：
一、堅(jiān)持做好新形勢下的思想引領(lǐng)。面對(duì)鐵路發(fā)展的新形勢，黨支部通過加強(qiáng)思想政治工作，及時(shí)對(duì)路局、段的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣傳貫徹。一是在第一時(shí)間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對(duì)企業(yè)和自身的前途有了一個(gè)明確認(rèn)識(shí)和良好的預(yù)期，達(dá)到振奮精神、凝聚人心、思想統(tǒng)一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強(qiáng)思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;三是做好先進(jìn)青年的引領(lǐng)工作，積極為黨組織培養(yǎng)和儲(chǔ)備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，xx人成為預(yù)備黨員。
二、堅(jiān)持做好新形勢下的安全保障。一是面對(duì)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的運(yùn)用，黨支部以爭做“四優(yōu)”*員為抓手，開展了各專業(yè)的技術(shù)黨課，努力提升黨員職工的綜合素質(zhì);二是以“安全屏障工程”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，“創(chuàng)崗建區(qū)”和“一練三過硬”活動(dòng)融匯其中，推動(dòng)了安全整治工作順利進(jìn)行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標(biāo)”創(chuàng)建、全力做好了“世博”、“兩會(huì)”“專特運(yùn)”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內(nèi)容的安全監(jiān)督以及家庭互保為形式的保安全活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展使各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，從而極大地增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務(wù)段結(jié)幫“聯(lián)創(chuàng)共建”，互幫互助，進(jìn)一步務(wù)實(shí)安全基礎(chǔ);六是堅(jiān)持每日信訪信息“零報(bào)告”制度，全力化解矛盾糾紛，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行滾動(dòng)排查并及時(shí)處理，加大了對(duì)重點(diǎn)人員的穩(wěn)控力度。
三、堅(jiān)持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對(duì)較大的安全壓力和生產(chǎn)任務(wù)，黨支部通過黨內(nèi)安全月分析、職工思想動(dòng)態(tài)分析、及時(shí)召開支委會(huì)，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅(jiān)持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時(shí)研究解決。三是遇見急難險(xiǎn)重、抗洪搶險(xiǎn)、應(yīng)急處理任務(wù)時(shí)，黨員干部沖鋒在前、充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務(wù)工”活動(dòng)，有力的推進(jìn)了“三標(biāo)”及和諧環(huán)境的創(chuàng)建;四是車間黨支部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
四、堅(jiān)持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，做到虛心納言，批評(píng)與自我批評(píng);二是落實(shí)干部寫實(shí)問責(zé)制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強(qiáng)廉潔自律教育，深入開展反*斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留*滋生的土壤;四是落實(shí)“三不讓”政策，對(duì)困難職工、困難黨員及時(shí)進(jìn)行幫扶;五是以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)助手、后備軍和突擊隊(duì)作用;六是開展健康向上、多彩的工會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，陶冶職工情操，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。
存在問題:
三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強(qiáng)的地方。
1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當(dāng)分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學(xué)習(xí)和活動(dòng)相當(dāng)困難，影響到課率，增加了補(bǔ)課工作量。
2、燕崗供電車間點(diǎn)多線長，不是一個(gè)班組的黨員之間平時(shí)聯(lián)系本來就不多，更何況不是一個(gè)地區(qū)班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境、社會(huì)思潮的影響，一部分職工思想存在波動(dòng)情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點(diǎn)多線長，車間不能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)職工新問題、新矛盾。
對(duì)下屆支部的工作建議：
9、堅(jiān)持每日“零匯報(bào)”信訪維穩(wěn)制度。及時(shí)幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)人的把控，出現(xiàn)上訪苗頭及時(shí)上報(bào)!
同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產(chǎn)生，我相信新的支部委員會(huì)將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，我們將在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在新支委的帶領(lǐng)下，共創(chuàng)明日的輝煌。
以上報(bào)告當(dāng)否，請予審議。
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇三
我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請予審議。
一、過去七年工作的回顧與總結(jié)
學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2008年12月選舉產(chǎn)生。七年來，在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工在推進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)教職工合法權(quán)益、努力構(gòu)建和諧校園等工作中進(jìn)行了有益探索，為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）充分發(fā)揮參與職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理有新進(jìn)展
1、校院兩級(jí)教代會(huì)制度進(jìn)一步完善。成功召開第二屆教代會(huì)暨工代會(huì)七次會(huì)議，聽取和審議校長工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告，共商學(xué)校發(fā)展大計(jì)；審議通過了學(xué)?！笆濉币?guī)劃、《南陽師范學(xué)院章程》和《南陽師范學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》；按照《南陽師范學(xué)院二級(jí)教代會(huì)制度實(shí)施意見》的要求，各二級(jí)單位堅(jiān)持每年召開教職工民主管理大會(huì)，初步形成了以教代會(huì)制度為基本形式的校院兩級(jí)民主管理體系，凡涉及校院建設(shè)、改革、發(fā)展的重大問題和關(guān)系教職工切身利益的重要事項(xiàng)都提交教代會(huì)議決，把教職工參與民主管理、民主治校的政治權(quán)利落到了實(shí)處。
2、教代會(huì)提案督辦工作進(jìn)一步規(guī)范。七年來，共征集代表提案272件。其中立案260件，作為意見和建議辦理的12件，代表提案回復(fù)率100%、滿意率100%。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視提案辦理工作，親自批示批轉(zhuǎn)并牽頭督辦落實(shí)，校長辦公會(huì)多次召開專門會(huì)議研究提案辦理情況。教代會(huì)提案工作委員會(huì)對(duì)提案的范圍、提出、立案、審查和辦理程序進(jìn)行了明確，嚴(yán)格實(shí)行提案限期辦結(jié)回復(fù)制，并選擇全局性或涉及教職工切身利益的提案，實(shí)行追蹤督辦。制定了《南陽師范學(xué)院教代會(huì)優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位評(píng)選辦法。
健身娛樂、維權(quán)幫扶的主要陣地。先后有16個(gè)分會(huì)榮獲省級(jí)“模范教工小家”，有98個(gè)工會(huì)小組榮獲“五好工會(huì)小組”稱號(hào)，“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作始終走在全省高校前列。
2、實(shí)施“暖心工程”。堅(jiān)持開展“三祝一幫”活動(dòng)，即：教職工生日祝賀、新婚祝賀、升學(xué)祝賀和困難教職工幫扶活動(dòng)；開展困難教職工子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。七年來，慰問救助困難教職工800余人，慰問救助金額累計(jì)達(dá) 295萬元，先后為考上大學(xué)、攻讀研究生的300余位教職工子女提供14萬余元救助支持。主動(dòng)關(guān)心特殊教職工群體的生活，定期組織教職工進(jìn)行健康體檢，組織單身教職工參加市總工會(huì)舉辦的情緣聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)為教職工解難事、辦實(shí)事、做好事，使教職工真實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
3、實(shí)施“舒心工程”。重視發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，建立了工會(huì)主席聯(lián)系分會(huì)制度，及時(shí)了解教職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為學(xué)校重大決策提供科學(xué)支撐。重視維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)。建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度，主動(dòng)參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、人事分配制度改革、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、教職工住房建設(shè)等工作。積極發(fā)揮“教職工法律援助中心”作用，受理教職工咨詢并調(diào)處爭議14起，幫助教職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益。成立民主監(jiān)督委員會(huì)，依法依規(guī)維護(hù)教職工在南區(qū)專家公寓、唐灣博士公寓等重大建設(shè)項(xiàng)目中的參與權(quán)和知情權(quán)。
（四）滿足多樣性文化需求，建設(shè)幸?；盍π@有新氣象
2、群眾社團(tuán)健康發(fā)展。大力支持教職工群眾性文體協(xié)會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展，積極引導(dǎo)各社團(tuán)按照章程獨(dú)立開展活動(dòng)。目前，已成立釣魚協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)等12個(gè)教職工社團(tuán)，成立“南水北調(diào)中線渠首生態(tài)環(huán)保教職工志愿服務(wù)隊(duì)”、“代理媽媽”、“女教授愛心幫扶團(tuán)”等公益服務(wù)團(tuán)隊(duì)32個(gè)，教職工志愿者注冊登記人數(shù)1000余名。豐富多彩的社團(tuán)文化活動(dòng)，在引領(lǐng)教師回報(bào)社會(huì)、推廣全民健身運(yùn)動(dòng)、助推文明單位創(chuàng)建、建設(shè)幸?；盍π@等方面發(fā)揮了積極作用，做出了突出貢獻(xiàn)。
3、女工工作成效顯著。重視發(fā)揮女工委員會(huì)作用，實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，組織開展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)女教職工積極投身學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。結(jié)合女職工特點(diǎn)，開展豐富多彩的“手拉手”幫扶、趣味游藝、維權(quán)幫扶活動(dòng)；關(guān)注女工安全健康，舉辦“女性禮儀”和“女性駕駛與交通安全”知識(shí)講座，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢，辦理女職工“特病保險(xiǎn)”，為女職工全面健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。七年來，426名女職工榮獲學(xué)校“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為教職工服務(wù)的能力有新提高
加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，努力解決工會(huì)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的突出問題，各級(jí)工會(huì)干部依法辦事、民主管理、民主監(jiān)督的能力和水平不斷得到提高。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。重視各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)選校工會(huì)班子成員，選優(yōu)配齊配強(qiáng)二級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。重視工會(huì)干部培養(yǎng)。先后派出專兼職工會(huì)干部20余人次參加省教育工會(huì)培訓(xùn)，赴省內(nèi)兄弟院校進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力水平。加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。完善了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)各專門委員會(huì)管理制度，健全了工會(huì)工作責(zé)任體系。制定了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理科學(xué)規(guī)范。工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作連續(xù)7年被省教育工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體。大力推進(jìn)工運(yùn)理論研究。制定《工會(huì)宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)實(shí)施辦法》，先后評(píng)選出優(yōu)秀論文300余篇，對(duì)35項(xiàng)工會(huì)創(chuàng)新成果給予表彰。
——黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持是做好工會(huì)工作的保障。堅(jiān)持黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持，工會(huì)才能把握正確的工作方向，才能在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、突破點(diǎn)，工會(huì)工作才能大有作為。
——強(qiáng)化宗旨意識(shí)、真心服務(wù)群眾是做好工會(huì)工作的根本。堅(jiān)持真心實(shí)意服務(wù)教職工成長和發(fā)展，真心實(shí)意為教職工排憂解難，工會(huì)才能真正成為“教職工之家”，才有凝聚力和號(hào)召力?！獔?jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、推動(dòng)改革創(chuàng)新是做好工會(huì)工作的動(dòng)力。充分認(rèn)識(shí)把握工會(huì)工作面臨的新形勢、新變化、新要求，不斷豐富拓展工作載體，創(chuàng)新工作方式方法，工會(huì)工作才有吸引力和創(chuàng)造力。
——加強(qiáng)自身建設(shè)、提高履職能力是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，才能增強(qiáng)工會(huì)工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
在肯定成績的同時(shí)我們必須清醒地看到，學(xué)校工會(huì)工作與學(xué)校黨委、上級(jí)工會(huì)的要求以及廣大教職工的需求期盼仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：工會(huì)規(guī)章制度體系和組織管理體系有待進(jìn)一步完善；教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的深度和廣度有待進(jìn)一步深化；傾聽教職工心聲、服務(wù)教職工需求的渠道有待進(jìn)一步拓寬；教職工文化體育活動(dòng)場所等硬件設(shè)施還不能完全滿足實(shí)際需求；面臨新形勢和新任務(wù)，工會(huì)干部的政治視野、工作理念、能力水平有待進(jìn)一步提高。我們必須樹立問題意識(shí)，以勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，高度重視這些問題，在新一屆工會(huì)任期內(nèi)努力加以解決。
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇四
公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用。
2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在2019年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民—主權(quán)利，發(fā)揮員工民—主參與、民—主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民—主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民—主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅(jiān)持民—主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過職工代表組長會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、壓濾機(jī)濾布 公司重要
規(guī)章制度
、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。
公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會(huì)探望生病住院員工160人次，送慰問品價(jià)值達(dá)20190余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請資金，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元。
3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。
公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共—產(chǎn)—黨員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共—產(chǎn)—黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更—衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場更—衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
交通集團(tuán)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇五
現(xiàn)在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議做工作報(bào)告，請同志們審議。
黨支部支委一班人認(rèn)為，黨員只有不斷學(xué)習(xí)，掌握各類知識(shí)，才能不斷進(jìn)取，才能緊跟時(shí)代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學(xué)習(xí)，不及時(shí)掌握先進(jìn)技術(shù)，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的開展對(duì)于支部來說是一個(gè)契機(jī)、是一個(gè)平臺(tái)、是一個(gè)抓手，黨支部理應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質(zhì)而努力。
在充分認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)三個(gè)分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實(shí)際，黨支部認(rèn)為，我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來搭建相關(guān)平臺(tái)，及時(shí)與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網(wǎng)上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個(gè)實(shí)實(shí)在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個(gè)博客上，支部開設(shè)了黨務(wù)公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動(dòng)照片，努力把支部工作呈現(xiàn)在大家面前。到9月16日為止，在博客上發(fā)表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時(shí)配發(fā)照片xxx張，累計(jì)訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個(gè)載體，暢通信息。每當(dāng)活動(dòng)，支部就把相關(guān)信息上傳到博客上，如學(xué)習(xí)資料、黨課資料、學(xué)習(xí)心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動(dòng)黨員參與率100%。
黨支部緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)，在完成上級(jí)規(guī)定的動(dòng)作外，支部從實(shí)際出發(fā)，每年自選“十二個(gè)一”開展系列活動(dòng)，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20xx年開展的“十二個(gè)一”活動(dòng)包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識(shí)講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū)、組織觀看一場十八大獻(xiàn)禮片、黨員推薦一本好書、支部贈(zèng)送一本好書、組織一次學(xué)習(xí)心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎十八大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學(xué)習(xí)參觀(xx人才中心)等。
20xx年開展的“十二個(gè)一”活動(dòng)包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會(huì);開展“職場微提示卡”內(nèi)容征集活動(dòng);組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈(zèng)送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動(dòng);:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務(wù)“微練兵”活動(dòng)或(公共服務(wù)智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達(dá)人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動(dòng)結(jié)合)結(jié)合攝影比賽組織一次攝影基礎(chǔ)知識(shí)講座;集體家訪(去員工農(nóng)村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運(yùn)動(dòng)會(huì)。
支部“十二個(gè)一”系列活動(dòng)的開展，不僅使黨員學(xué)到了許多知識(shí)，提高了自身素質(zhì)，同時(shí)也時(shí)刻提醒大家的黨員身份，要求時(shí)時(shí)處處在崗位、在社區(qū)、在社會(huì)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、“三會(huì)一課”，不折不扣，階段活動(dòng)，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會(huì)一課”的內(nèi)容和形式，使活動(dòng)既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，又豐富自選動(dòng)作，從而不折不扣地完成“三會(huì)一課”任務(wù)，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認(rèn)真落實(shí)檢查。在活動(dòng)的形式上，既有自學(xué)，又有集中統(tǒng)一學(xué)習(xí);既有每次主題，又形成系列活動(dòng);既走出去，又請進(jìn)來。在活動(dòng)的內(nèi)容上，既有上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容，也有自選的當(dāng)前熱點(diǎn)內(nèi)容、中心行政工作等，確保了“三會(huì)一課”和上級(jí)規(guī)定的黨日活動(dòng)能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨支部在完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作外，自行開展“六個(gè)一”活動(dòng)。組織一次幫困助學(xué)募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)中心發(fā)放一張公共服務(wù)宣傳海報(bào)，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯(lián)系一家服務(wù)企業(yè)，解讀一篇紅色經(jīng)典小說《黨費(fèi)》，組織一次教育實(shí)踐的學(xué)習(xí)心得交流。使教育活動(dòng)更加深入人心。
還有，每次在上級(jí)規(guī)定的黨日活動(dòng)時(shí)，支部都事先進(jìn)行布置，對(duì)要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
2、積極參加黨支部晉位升級(jí)工作。
根據(jù)中心黨總支的布置，支部及時(shí)召開黨員大會(huì)向大家傳達(dá)了局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于做好黨支部整改提高晉位升級(jí)工作的通知》和新區(qū)組織部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的通知》。在得知支部被列入三級(jí)支部后，又認(rèn)真對(duì)照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級(jí)工作，力爭經(jīng)過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，支部又積極向局公務(wù)員管理處黨支部學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自己之短。
3、圍繞行政，發(fā)揮作用。
黨支部認(rèn)為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補(bǔ)缺的事情，確保行政各項(xiàng)工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風(fēng)行風(fēng)工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負(fù)擔(dān)。因此，支部每次開會(huì)都強(qiáng)調(diào)要把政風(fēng)行風(fēng)變成我們?nèi)w黨員的自覺行動(dòng)，認(rèn)真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個(gè)黨員承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槲覀兇淼牟粌H僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時(shí)，支部開展的一些活動(dòng)也與行政有機(jī)結(jié)合，如“職場微提示”、模擬公共服務(wù)窗口的“微練兵”活動(dòng)、公共服務(wù)知識(shí)競賽、到外區(qū)縣向同行學(xué)習(xí)、消防知識(shí)講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
三年來，支部積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，如開展了專項(xiàng)治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡整改復(fù)查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時(shí)，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進(jìn)行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的十八大”——悅達(dá)學(xué)習(xí)杯讀書競賽活動(dòng)以及寄語十八大活動(dòng)。
5、培養(yǎng)發(fā)展，公開透明。
三年來，根據(jù)原定計(jì)劃，已發(fā)展了3名黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，一名同志被列入今年發(fā)展計(jì)劃。黨支部在對(duì)入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進(jìn)行管理，目前有1名發(fā)展對(duì)象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設(shè)了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的基本情況和每季的思想?yún)R報(bào)在博客上發(fā)布，接受大家的監(jiān)督和考驗(yàn)。
6、關(guān)心黨員工作和生活。
黨支部在關(guān)心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關(guān)愛。每當(dāng)黨員碰到生病住院、或產(chǎn)假等比較大的事情時(shí)，支部都在第一時(shí)間派人前往慰問，送去組織的關(guān)心。對(duì)于黨員工作中合理的要求，也與行政進(jìn)行協(xié)商溝通，妥善處理，讓黨員在一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境中工作。
7、參與社區(qū)，共建文明。黨支部與惠南鎮(zhèn)的西門居委黨支部三年來都結(jié)成對(duì)子，積極開展文明共建活動(dòng)，黨員集體到社區(qū)報(bào)到，積極參與社區(qū)的相關(guān)活動(dòng)。先后開展了學(xué)雷鋒活動(dòng)、健康講座、重陽節(jié)為你服務(wù)活動(dòng)、清潔家園活動(dòng)、為幫困助學(xué)對(duì)象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節(jié)前共募集xxxx元)等活動(dòng)。
同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是黨員宗旨意識(shí)尚需進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)還不強(qiáng);三是黨支部對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。
希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。