廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以服務(wù)為宗旨，以合規(guī)為基石，秉承“創(chuàng)新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓進(jìn)取，朝著實(shí)現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進(jìn)。 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
招聘范圍
1.國內(nèi)普通高校全日制本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠在2019年6月底之前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.境外院校本科以上歸國留學(xué)生（2018年1月后畢業(yè)），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經(jīng)國家教育部認(rèn)證）。
招聘職位
總行本部
綜合管理類：總行各職能部門職位。
計(jì)劃招聘人數(shù)：35人
工作地點(diǎn)：廣州、北京、上海。
IT類：總行信息技術(shù)部、數(shù)據(jù)中心定向招收。
計(jì)劃招聘人數(shù)：25人
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。
研發(fā)中心
軟件開發(fā)工程師、測試工程師、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等職位。
計(jì)劃招聘人數(shù)：200人
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。
分行
營銷與服務(wù)類：公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理等職位。
計(jì)劃招聘人數(shù)：944人
信用卡中心
管理培訓(xùn)生、風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營類、服務(wù)支持類、線上營銷服務(wù)類等職位。
計(jì)劃招聘人數(shù)：290人
應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。
3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料。
4.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
6.應(yīng)聘總行本部職位的應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
其他注意事項(xiàng)
1.總行本部IT類、研發(fā)中心定向招聘的新員工，定崗后簽訂崗位聘用協(xié)議，約定自入職起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗總行其它部門。
2.本次校園招聘將在廣發(fā)銀行（www.cgbchina.com.cn）“人才招聘”公告欄及時(shí)發(fā)布進(jìn)展情況，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看相關(guān)公告。
3.我行在校園招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
總行本部、研發(fā)中心、分行
1.在線申請(qǐng)
總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-10月19日。
2.校園宣講。
9-10月開展校園宣講
3.簡歷篩選
4.全國統(tǒng)一筆試
總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位筆試時(shí)間：2018年10月15日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類筆試時(shí)間：2018年10月27日。
筆試考試包括上機(jī)考試及在線考試，應(yīng)聘者在線申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)就近選擇考試地。
5.面試測評(píng)
2018年10月-11月，總行本部、研發(fā)中心和分行將分別組織面試測評(píng)。
6.體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環(huán)節(jié)，本行將與符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄取通知。
招聘范圍
1.國內(nèi)普通高校全日制本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠在2019年6月底之前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.境外院校本科以上歸國留學(xué)生（2018年1月后畢業(yè)），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經(jīng)國家教育部認(rèn)證）。
招聘職位
總行本部
綜合管理類：總行各職能部門職位。
計(jì)劃招聘人數(shù)：35人
工作地點(diǎn)：廣州、北京、上海。
IT類：總行信息技術(shù)部、數(shù)據(jù)中心定向招收。
計(jì)劃招聘人數(shù)：25人
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。
研發(fā)中心
軟件開發(fā)工程師、測試工程師、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等職位。
計(jì)劃招聘人數(shù)：200人
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。
分行
營銷與服務(wù)類：公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理等職位。
計(jì)劃招聘人數(shù)：944人
信用卡中心
管理培訓(xùn)生、風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營類、服務(wù)支持類、線上營銷服務(wù)類等職位。
計(jì)劃招聘人數(shù)：290人
應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。
3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料。
4.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
6.應(yīng)聘總行本部職位的應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
其他注意事項(xiàng)
1.總行本部IT類、研發(fā)中心定向招聘的新員工，定崗后簽訂崗位聘用協(xié)議，約定自入職起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗總行其它部門。
2.本次校園招聘將在廣發(fā)銀行（www.cgbchina.com.cn）“人才招聘”公告欄及時(shí)發(fā)布進(jìn)展情況，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看相關(guān)公告。
3.我行在校園招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
總行本部、研發(fā)中心、分行
1.在線申請(qǐng)
總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-10月19日。
2.校園宣講。
9-10月開展校園宣講
3.簡歷篩選
4.全國統(tǒng)一筆試
總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位筆試時(shí)間：2018年10月15日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類筆試時(shí)間：2018年10月27日。
筆試考試包括上機(jī)考試及在線考試，應(yīng)聘者在線申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)就近選擇考試地。
5.面試測評(píng)
2018年10月-11月，總行本部、研發(fā)中心和分行將分別組織面試測評(píng)。
6.體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環(huán)節(jié)，本行將與符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄取通知。