根據(jù)共青團海南省委、海南省財政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實施海南省青少年社會工作基層專項行動的工作方案>的通知》(瓊團聯(lián)字[2017]33號)精神，落實青少年事務(wù)社會工作基層專項行動的工作部署和要求，建立完善“團干部+社工+志愿者”工作體系，共青團瓊山區(qū)委員會現(xiàn)委托海南富蘭德人力資源管理有限公司面向社會公開招聘瓊山區(qū)青少年事務(wù)社工11名，具體招聘信息如下。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;
3.男女不限，18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年10月1日后出生);
4.已取得國家承認的本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬到大專;
5.認同社會工作價值理念，熱愛青少年事業(yè);
6.具有符合職位要求的工作能力以及專業(yè)水平;
7.具有正常履行職責的身體條件。
具備以下條件之一可以優(yōu)先考慮
1.中共黨員、共青團員;
2.在校期間具有團委、學生干部工作經(jīng)歷的;
3.取得相關(guān)證書的。
報名程序
報名
1.報名時間：2018.12.24(上午9:00開始)—12.28(下午18:00截止);
2.網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員須填寫《瓊山區(qū)青少年事務(wù)社工招聘報名表》，連同本人身份證、學歷學位證、其他工作相關(guān)證明書掃描件，以及近期正面免冠彩色1寸照片掃描件，一并發(fā)送至(郵箱：Fulande0688@163.com);
3.聯(lián)系人：陳星娜，電話：13307561526,68919692。
4.報名者直接發(fā)送報名表報名，每個考生只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名，并發(fā)送至指定郵箱。
筆試和面試由海南富蘭德人力資源管理有限公司組織實施，具體時間和地點及相關(guān)事項以正式通知為準。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及社會工作相關(guān)知識;
通過資格審查的應(yīng)聘者進行筆試，入圍面試入選比例為1:3。達不到上述比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照上述比例確定人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分者，按同名次一并進入面試。
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
面試合格分數(shù)線60分，面試分數(shù)達不到合格分數(shù)線的人員不予錄用。筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序確定考察對象。如出現(xiàn)綜合成績同分情況，則筆試成績高者優(yōu)先。若筆試成績還出現(xiàn)相同的，則根據(jù)優(yōu)先考慮各項條件綜合考慮，擇優(yōu)錄用。
聘用
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對通過人選履行聘任手續(xù)。用人單位根據(jù)考生的崗位綜合成績及體檢結(jié)果擬定聘用人員，并由海南富蘭德人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同(試用期1個月)，試用期滿由用人單位進行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;
3.男女不限，18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年10月1日后出生);
4.已取得國家承認的本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬到大專;
5.認同社會工作價值理念，熱愛青少年事業(yè);
6.具有符合職位要求的工作能力以及專業(yè)水平;
7.具有正常履行職責的身體條件。
具備以下條件之一可以優(yōu)先考慮
1.中共黨員、共青團員;
2.在校期間具有團委、學生干部工作經(jīng)歷的;
3.取得相關(guān)證書的。
報名程序
報名
1.報名時間：2018.12.24(上午9:00開始)—12.28(下午18:00截止);
2.網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員須填寫《瓊山區(qū)青少年事務(wù)社工招聘報名表》，連同本人身份證、學歷學位證、其他工作相關(guān)證明書掃描件，以及近期正面免冠彩色1寸照片掃描件，一并發(fā)送至(郵箱：Fulande0688@163.com);
3.聯(lián)系人：陳星娜，電話：13307561526,68919692。
4.報名者直接發(fā)送報名表報名，每個考生只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名，并發(fā)送至指定郵箱。
筆試和面試由海南富蘭德人力資源管理有限公司組織實施，具體時間和地點及相關(guān)事項以正式通知為準。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及社會工作相關(guān)知識;
通過資格審查的應(yīng)聘者進行筆試，入圍面試入選比例為1:3。達不到上述比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照上述比例確定人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分者，按同名次一并進入面試。
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
面試合格分數(shù)線60分，面試分數(shù)達不到合格分數(shù)線的人員不予錄用。筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序確定考察對象。如出現(xiàn)綜合成績同分情況，則筆試成績高者優(yōu)先。若筆試成績還出現(xiàn)相同的，則根據(jù)優(yōu)先考慮各項條件綜合考慮，擇優(yōu)錄用。
聘用
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對通過人選履行聘任手續(xù)。用人單位根據(jù)考生的崗位綜合成績及體檢結(jié)果擬定聘用人員，并由海南富蘭德人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同(試用期1個月)，試用期滿由用人單位進行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。