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一年來，在校黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，安全工作處以“兩學一做”學習教育為引領(lǐng)，以“三風”整頓為抓手，加強黨員教育學習，強化黨性觀念和服務(wù)師生意識，狠抓作風養(yǎng)成，不斷加強隊伍自身素質(zhì)和能力建設(shè)，積極開展以安全教育、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全隱患排查整改、治安防范為重點的各項安全建設(shè)管理。通過不懈努力，師生安全防范意識進一步增強，安全基礎(chǔ)設(shè)施得到完善，校園安全環(huán)境有明顯改善，有效提升了“平安校園”建設(shè)水平。現(xiàn)將2016年工作總結(jié)如下：
一、強化責任機制，層層抓安全工作落實
按照“誰主管、誰負責”、“黨政同責，一崗雙責”的原則，借助教育廳推行“學校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”東風，積極推進“安全責任制”建設(shè)，根據(jù)職責分工把安全工作目標和工作重點細化分解，落實到責任單位和責任人。年初，完成學校與44個校屬單位黨政主官分別簽訂了年度《安全、綜治工作責任書》和《消防安全工作責任書》，各單位領(lǐng)導將安全生產(chǎn)、安全管理責任逐級分解，層層訂約立狀，明確責任，加強管理。與校內(nèi)39個務(wù)工經(jīng)商的單位及個體商戶簽訂了《治安承包責任書》，督促其履行安全生產(chǎn)義務(wù)，落實安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行學校管理規(guī)定。通過責任制度落實，形成黨委領(lǐng)導分工負責、一級抓一級、層層抓落實、層層負責任的安全工作領(lǐng)導機制。
二、扎實開展“兩學一做”學習教育，打牢加強安全建設(shè)、服務(wù)中心任務(wù)的思想基礎(chǔ)
在“兩學一做”學習教育中，支部以“轉(zhuǎn)變作風樹形象，忠于職守保平安”為目標，把學習教育與推進“平安校園”建設(shè)結(jié)合起來，與解決師生員工關(guān)注安全問題和民生服務(wù)結(jié)合起來，扎實推進，有序開展。
按照校黨委學習教育安排，支部制定了學習教育計劃，組織黨員原原本本通讀《黨章》，學習習近平總書記的系列講話和“七.一”講話。組織黨員集中收看李保國同志先進事跡報告會，倡導黨員學習先進，立足崗位建功立業(yè)；適時組織全體黨員開展專題討論，進一步提升黨員工作作為、工作標準。在開展黨員學習教育的同時，支部注重加強非黨員職工的教育管理，鼓勵號召他們向黨員學習看齊，以昂揚向上的精神風貌，投身到學校爭創(chuàng)“雙一流建設(shè)”活動中，一名入黨積極分子在“兩學一做”學習教育期間，學習刻苦、努力上進，順利加入到黨組織。
根據(jù)校黨委的倡導，支部開展了“戴黨徽、亮身份”活動。強調(diào)戴黨徽，是對我們做合格黨員的一種鞭策和激勵；亮身份，就是一種加壓和錘煉。要求黨員在崗位上要佩戴黨徽、亮明身份，從而更好地履行崗位職責、踐行“四零”服務(wù)，接受群眾的監(jiān)督。
為了做好黨費補交工作，支部結(jié)合“做合格黨員”教育，帶領(lǐng)黨員學習《黨章》和中組部、省委組織部有關(guān)黨費收繳的內(nèi)容和文件，深入開展思想發(fā)動，強調(diào)交納黨費是黨員起碼條件之一，也是應(yīng)盡義務(wù)，此項工作也是衡量黨員黨性、檢驗黨員是否合格的標尺。通過廣泛發(fā)動，廣大黨員自覺足額補交了黨費。
通過“兩學一做”學習教育，支部積極引導廣大黨員自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)；加強本職業(yè)務(wù)工作的檢討，及時查找不足，彌補缺失；加強工作創(chuàng)新和探索，不斷完善校園安全防范工作。
三、持續(xù)推進“三風”整頓活動，不斷加強和改進作風建設(shè)
“三風”整頓是黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”教育活動的深化拓寬和內(nèi)在要求，作風建設(shè)事關(guān)工作理念、服務(wù)意識、作為擔當和工作實效，對做好安全工作至關(guān)重要。
年初以來，支部始終扭住作風建設(shè)不放松，使之成為抓工作落實、抓執(zhí)行力建設(shè)的推進劑，不斷總結(jié)、持續(xù)推進。活動中，我們深入基層進行調(diào)研，聽取師生對學校安全工作的意見和建議，尤其是對學校教代會提出的具體問題，召開支部委員會專門集體研究解決方案，明確責任人和整改時限，按計劃逐個整改落實；積極利用工作例會，進行集體自查，找出單位和個人在履行部門職責中存在的作風問題，剖析思想認識和工作理念可能存在或出現(xiàn)的偏差，有針對性地制定切實可行的整改措施；強化首問首接負責制。對師生問到、找到的不管是處內(nèi)哪個科室辦理的事項，要將他們領(lǐng)到相關(guān)辦事點，如辦事人員不在，要幫助聯(lián)系，確定下次辦理時間。對于不是本處辦理的事項，也要告知其辦理該事項的地方，或幫助其聯(lián)系相關(guān)辦理單位進行問詢；對科室職責進行修訂，使之更加具體和量化，制作了工作職責牌、工作證、上崗證等證牌，亮身份、明職責，便于群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范職工開展安全管理和服務(wù)的行為。
四、強化治安管理，維護校園良好秩序
（一）打擊違法違紀行為，確保校園安全。堅持夜間巡邏和蹲坑守侯相結(jié)合，落實保衛(wèi)干部帶班巡邏和夜間蹲坑守侯帶班長負責制度。發(fā)揮“110”報警服務(wù)功能，在打擊違法犯罪活動的同時，積極為師生服務(wù)。全年接、處警180余次，制止打架9起，調(diào)解矛盾糾紛30余起，處理群眾求助70余起。針對9、10月偷盜案件上升的形勢，在校園內(nèi)外設(shè)置6個流動暗哨蹲坑打現(xiàn)行，先后將自行車盜竊嫌疑犯和手機盜竊嫌疑團伙一舉打掉，還校園一片寧靜的育人環(huán)境，得到了現(xiàn)場師生的好評，較好地維護了校內(nèi)治安秩序。
（二）積極做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。堅持大型集會逐級審批和大型活動安全預案制度，每次大型集會活動保衛(wèi)處均派出值班干部到現(xiàn)場對安全工作進行督促檢查。全年共承擔大型集會活動警戒任務(wù)24場次，出警160余人次，圓滿完成了新生報到、各類考試、招聘就業(yè)、文化體育活動以及上級領(lǐng)導、專家來校視察等大型活動的安保工作。
（三）加強流動人口的管理。針對學?；椖慷?、施工工地點多面廣等問題，定期召開用工單位領(lǐng)導參加的安全管理工作會議，明確安全管理責任和要求。對校內(nèi)務(wù)工經(jīng)商人員集中進行法制安全教育，受教育人員達130余人次。清查暫住人員2次，對務(wù)工經(jīng)商人員名單登記造冊，做到“底數(shù)清、情況明”。
四、加強交通設(shè)施建設(shè)，不斷改進交通安全環(huán)境
隨著教職工私家車、后勤社會化保障用車逐年增多，校園交通安全管理問題日益突出。針對新情況、新問題，我們積極采取措施，確保校園交通安全。一是加強校園交通設(shè)施建設(shè)。對校內(nèi)3.4公里主干道路進行畫線分道，在東門人車混行、亂停亂放嚴重的路段設(shè)置交通隔離欄160余米，增設(shè)限速、禁鳴等交通標志牌30塊。二是加強交通治理，規(guī)范交通秩序。對家屬區(qū)主干道亂停車進行治理，安排巡邏人員每天巡查并帖條、登記，與門衛(wèi)聯(lián)動進行教育警告管理，連續(xù)記錄三次以上者列入“黑名單”，取銷藍牙卡功能或禁止入校；加大社會車輛進入校園的管控，對于來校進行體育健身的外部車輛，只允許人員進入，車輛停放在校外。
通過合理規(guī)劃和有效管理，校園交通安全隱患得到治理，交通秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。
五、加強消防安全管理，提升消防安全“四個能力”建設(shè)
（一）積極開展消防安全宣傳教育。為了強化師生員工的消防安全意識，掌握防火滅火技能，提高疏散自救能力，安全處開展了一系列消防知識培訓和宣傳教育活動。聯(lián)合市消防支隊特勤三中隊，對2016級4200余名新生進行了消防知識培訓、滅火器械使用，撲救初起火災和應(yīng)急疏散、解救被困人員三個課目。消防官兵豐富的案例剖析、實戰(zhàn)化的演習場景，較好地調(diào)動了學生參與演習培訓的熱情，有效提升了培訓效果；對留學生、施工單位和后勤集團工作人員400余人進行了消防知識培訓及滅火演練；“11.9消防安全宣傳月”期間，制作消防安全宣傳橫幅30條，宣傳彩頁、卡片3000余份，聯(lián)合土木學院安全專業(yè)師生開展消防安全宣傳。
（二）加強消防設(shè)施的維護管理。對全校14臺消防加壓泵、51個室外消防栓和32個消防水泵接合器進行了2次維修保養(yǎng)，對829個室內(nèi)消防栓、2400多具滅火器進行了全面檢查。全年更新干粉滅火器404具，購置滅火器箱152個，更換消防水帶12條，新配消防水槍17支，維修消防加壓水泵8臺、消防水箱3個，更換應(yīng)急照明燈66具、安全通道指示燈箱52具，使學校的消防設(shè)施保持良好狀態(tài)。
六、加強“三防”建設(shè)，構(gòu)建立體防范體系
（一）加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，努力提升履職能力。針對保衛(wèi)干部人員少、任務(wù)重的實際情況，對崗位進行交叉分工，每名保衛(wèi)干部作為主管人員承擔一項主要業(yè)務(wù)工作，同時作為副職參與另外一項業(yè)務(wù)工作，熟悉業(yè)務(wù)規(guī)范和流程。當主管工作人員不在位時，副職人員能補位該業(yè)務(wù)工作，既確保了各崗位工作不因人中斷，又培養(yǎng)一專多能復合型人才隊伍，實現(xiàn)了保衛(wèi)干部的一崗多能。加強與兄弟院校間的業(yè)務(wù)交流、觀摩。3月、12月，分別組織保衛(wèi)人員到經(jīng)貿(mào)大學、科技大學、衡水學院等5所高校參觀見學，相互交流工作經(jīng)驗、探討安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗做法，提升自身工作實效。在河北省高教保衛(wèi)學會換屆中，學校被選舉為學會第xx屆理事長單位，陳進杰副校長當選為學會理事長，學會秘書處設(shè)在學校安全工作處，借助此有利平臺，學校加強了與省兄弟盲校的工作交流和溝通，有效提升了安保人員素質(zhì)能力，將進一步推進學校安全工作“走出去、請進來和上層次”。
（二）加強物防裝備建設(shè)，做到齊裝滿員。針對社會暴恐形勢復雜嚴峻的局面，落實門衛(wèi)管理制度，加強對外來人員、車輛的檢查，嚴格登記制度。為有效應(yīng)對突發(fā)暴恐事件，及時配備補充防剌背心、防剌手套、鋼叉、橡膠棍以及辣椒水等防暴恐用品并加強防暴恐演練，努力提升應(yīng)急處突能力。
（三）加強技防設(shè)施建設(shè)管理，保持良好運行狀態(tài)。學校新舊監(jiān)控系統(tǒng)并存，2012年前建設(shè)的老系統(tǒng)設(shè)置探頭139個，因安裝時間久，設(shè)備、線路嚴重老化，經(jīng)常出現(xiàn)故障。為保證舊監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，大限度發(fā)揮作用，今年對其進行了徹底排查，強化了日常管理，及時修復出現(xiàn)故障的監(jiān)控探頭60余次，拆除已不能維修或更換的老舊故障監(jiān)控探頭38個。針對師生反映的校園監(jiān)控設(shè)施少、不能充分為治安事件提供視頻證據(jù)的問題，積極向校領(lǐng)導反映，今年爭取到學校投入18萬余元，新增監(jiān)控系統(tǒng)1套、視頻攝像頭100個。通過不斷新建、升級監(jiān)控系統(tǒng)，目前校園監(jiān)控探頭總數(shù)達到382個，初步實現(xiàn)了對校園公共區(qū)域重點路段、部位的覆蓋，基本實現(xiàn)了對男生公寓各樓層的全覆蓋，為加強校園治安管理，調(diào)查治安案件、打擊犯罪分子提供了有力保障。
七、積極推進“安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”應(yīng)用，不斷加強安全隱患排查整改
(一)穩(wěn)步推進“安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”建設(shè)。按照省教育廳《基于全省學校安全隱患臺帳管理系統(tǒng)實施學校安全隱患網(wǎng)格化管理工作的通知》(冀教安［2016］2號)要求，我校結(jié)合學校安全管理工作實際，對系統(tǒng)在學校的應(yīng)用進行了深入分析、調(diào)研，制定了嚴密的實施方案。5月份完成了學校安格劃分和系統(tǒng)管理員及網(wǎng)格責任人的培訓，6月21日，系統(tǒng)在學校正式投入使用。全校設(shè)立了30個二級管理平臺，劃設(shè)安格371個。目前，各級使用安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)網(wǎng)，加強學校安全隱患排查整改工作正在有序推進，各級利用安全隱患管理系統(tǒng)排查、整改各類安全隱患35處。學校安全管理工作初步實現(xiàn)逐級管理、層層負責，一崗雙責、責任到人，橫向到邊、縱向到底，全員參與、全面覆蓋的目標。
(二)扎實開展安全隱患排查整改工作。在日常安全工作中，始終把安全隱患的排查與整改工作的首位，在落實“日巡查、周排查、月檢查、季總結(jié)”制度的基礎(chǔ)上，開展專項排查治理工作，先后牽頭開展了“安全生產(chǎn)月”、“11.9安全宣傳月”、“冬季學校安全大檢查”等專項安全排查治理和宣傳教育活動。在專項排查治理活動中，對能即時整改的隱患，做到隱患不過夜；對一時難以整改的隱患，采取有效管控措施加以防控，明確責任人，掛帳督辦，限期整改。通過專項排查治理行動，解決了學術(shù)交流中心無自動消防系統(tǒng)、交通應(yīng)急保障中心消防水箱漏水等較難解決的消防安全隱患，及時排查學校存在的各類安全隱患和事故苗頭，校園內(nèi)外安全環(huán)境不斷改善，師生的安全感有了穩(wěn)步提升。
八、加強戶籍工作，積極為師生排憂解難
戶籍辦公室是保衛(wèi)處服務(wù)師生切身利益的窗口，對前來辦理戶籍業(yè)務(wù)的師生員工，工作人員始終熱情接待，細致耐心解答各類問題。堅持原則性和靈活性相結(jié)合，積極與公安部門協(xié)調(diào)，為師生落戶事宜提供方便。依據(jù)戶籍管理政策，對新生戶口遷移相關(guān)注意事項，與錄取通知書一并郵寄給新生，避免新生入學后因戶口遷移手續(xù)不符合要求而影響落戶。全年辦理師生員工遷出戶口1430件、遷入470件，辦理身份證506個，為教職工落戶、子女入學等解決疑難問題13人次。
一年來，在校黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，安全工作處以“兩學一做”學習教育為引領(lǐng)，以“三風”整頓為抓手，加強黨員教育學習，強化黨性觀念和服務(wù)師生意識，狠抓作風養(yǎng)成，不斷加強隊伍自身素質(zhì)和能力建設(shè)，積極開展以安全教育、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全隱患排查整改、治安防范為重點的各項安全建設(shè)管理。通過不懈努力，師生安全防范意識進一步增強，安全基礎(chǔ)設(shè)施得到完善，校園安全環(huán)境有明顯改善，有效提升了“平安校園”建設(shè)水平。現(xiàn)將2016年工作總結(jié)如下：
一、強化責任機制，層層抓安全工作落實
按照“誰主管、誰負責”、“黨政同責，一崗雙責”的原則，借助教育廳推行“學校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”東風，積極推進“安全責任制”建設(shè)，根據(jù)職責分工把安全工作目標和工作重點細化分解，落實到責任單位和責任人。年初，完成學校與44個校屬單位黨政主官分別簽訂了年度《安全、綜治工作責任書》和《消防安全工作責任書》，各單位領(lǐng)導將安全生產(chǎn)、安全管理責任逐級分解，層層訂約立狀，明確責任，加強管理。與校內(nèi)39個務(wù)工經(jīng)商的單位及個體商戶簽訂了《治安承包責任書》，督促其履行安全生產(chǎn)義務(wù)，落實安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行學校管理規(guī)定。通過責任制度落實，形成黨委領(lǐng)導分工負責、一級抓一級、層層抓落實、層層負責任的安全工作領(lǐng)導機制。
二、扎實開展“兩學一做”學習教育，打牢加強安全建設(shè)、服務(wù)中心任務(wù)的思想基礎(chǔ)
在“兩學一做”學習教育中，支部以“轉(zhuǎn)變作風樹形象，忠于職守保平安”為目標，把學習教育與推進“平安校園”建設(shè)結(jié)合起來，與解決師生員工關(guān)注安全問題和民生服務(wù)結(jié)合起來，扎實推進，有序開展。
按照校黨委學習教育安排，支部制定了學習教育計劃，組織黨員原原本本通讀《黨章》，學習習近平總書記的系列講話和“七.一”講話。組織黨員集中收看李保國同志先進事跡報告會，倡導黨員學習先進，立足崗位建功立業(yè)；適時組織全體黨員開展專題討論，進一步提升黨員工作作為、工作標準。在開展黨員學習教育的同時，支部注重加強非黨員職工的教育管理，鼓勵號召他們向黨員學習看齊，以昂揚向上的精神風貌，投身到學校爭創(chuàng)“雙一流建設(shè)”活動中，一名入黨積極分子在“兩學一做”學習教育期間，學習刻苦、努力上進，順利加入到黨組織。
根據(jù)校黨委的倡導，支部開展了“戴黨徽、亮身份”活動。強調(diào)戴黨徽，是對我們做合格黨員的一種鞭策和激勵；亮身份，就是一種加壓和錘煉。要求黨員在崗位上要佩戴黨徽、亮明身份，從而更好地履行崗位職責、踐行“四零”服務(wù)，接受群眾的監(jiān)督。
為了做好黨費補交工作，支部結(jié)合“做合格黨員”教育，帶領(lǐng)黨員學習《黨章》和中組部、省委組織部有關(guān)黨費收繳的內(nèi)容和文件，深入開展思想發(fā)動，強調(diào)交納黨費是黨員起碼條件之一，也是應(yīng)盡義務(wù)，此項工作也是衡量黨員黨性、檢驗黨員是否合格的標尺。通過廣泛發(fā)動，廣大黨員自覺足額補交了黨費。
通過“兩學一做”學習教育，支部積極引導廣大黨員自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)；加強本職業(yè)務(wù)工作的檢討，及時查找不足，彌補缺失；加強工作創(chuàng)新和探索，不斷完善校園安全防范工作。
三、持續(xù)推進“三風”整頓活動，不斷加強和改進作風建設(shè)
“三風”整頓是黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”教育活動的深化拓寬和內(nèi)在要求，作風建設(shè)事關(guān)工作理念、服務(wù)意識、作為擔當和工作實效，對做好安全工作至關(guān)重要。
年初以來，支部始終扭住作風建設(shè)不放松，使之成為抓工作落實、抓執(zhí)行力建設(shè)的推進劑，不斷總結(jié)、持續(xù)推進。活動中，我們深入基層進行調(diào)研，聽取師生對學校安全工作的意見和建議，尤其是對學校教代會提出的具體問題，召開支部委員會專門集體研究解決方案，明確責任人和整改時限，按計劃逐個整改落實；積極利用工作例會，進行集體自查，找出單位和個人在履行部門職責中存在的作風問題，剖析思想認識和工作理念可能存在或出現(xiàn)的偏差，有針對性地制定切實可行的整改措施；強化首問首接負責制。對師生問到、找到的不管是處內(nèi)哪個科室辦理的事項，要將他們領(lǐng)到相關(guān)辦事點，如辦事人員不在，要幫助聯(lián)系，確定下次辦理時間。對于不是本處辦理的事項，也要告知其辦理該事項的地方，或幫助其聯(lián)系相關(guān)辦理單位進行問詢；對科室職責進行修訂，使之更加具體和量化，制作了工作職責牌、工作證、上崗證等證牌，亮身份、明職責，便于群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范職工開展安全管理和服務(wù)的行為。
四、強化治安管理，維護校園良好秩序
（一）打擊違法違紀行為，確保校園安全。堅持夜間巡邏和蹲坑守侯相結(jié)合，落實保衛(wèi)干部帶班巡邏和夜間蹲坑守侯帶班長負責制度。發(fā)揮“110”報警服務(wù)功能，在打擊違法犯罪活動的同時，積極為師生服務(wù)。全年接、處警180余次，制止打架9起，調(diào)解矛盾糾紛30余起，處理群眾求助70余起。針對9、10月偷盜案件上升的形勢，在校園內(nèi)外設(shè)置6個流動暗哨蹲坑打現(xiàn)行，先后將自行車盜竊嫌疑犯和手機盜竊嫌疑團伙一舉打掉，還校園一片寧靜的育人環(huán)境，得到了現(xiàn)場師生的好評，較好地維護了校內(nèi)治安秩序。
（二）積極做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。堅持大型集會逐級審批和大型活動安全預案制度，每次大型集會活動保衛(wèi)處均派出值班干部到現(xiàn)場對安全工作進行督促檢查。全年共承擔大型集會活動警戒任務(wù)24場次，出警160余人次，圓滿完成了新生報到、各類考試、招聘就業(yè)、文化體育活動以及上級領(lǐng)導、專家來校視察等大型活動的安保工作。
（三）加強流動人口的管理。針對學?；椖慷?、施工工地點多面廣等問題，定期召開用工單位領(lǐng)導參加的安全管理工作會議，明確安全管理責任和要求。對校內(nèi)務(wù)工經(jīng)商人員集中進行法制安全教育，受教育人員達130余人次。清查暫住人員2次，對務(wù)工經(jīng)商人員名單登記造冊，做到“底數(shù)清、情況明”。
四、加強交通設(shè)施建設(shè)，不斷改進交通安全環(huán)境
隨著教職工私家車、后勤社會化保障用車逐年增多，校園交通安全管理問題日益突出。針對新情況、新問題，我們積極采取措施，確保校園交通安全。一是加強校園交通設(shè)施建設(shè)。對校內(nèi)3.4公里主干道路進行畫線分道，在東門人車混行、亂停亂放嚴重的路段設(shè)置交通隔離欄160余米，增設(shè)限速、禁鳴等交通標志牌30塊。二是加強交通治理，規(guī)范交通秩序。對家屬區(qū)主干道亂停車進行治理，安排巡邏人員每天巡查并帖條、登記，與門衛(wèi)聯(lián)動進行教育警告管理，連續(xù)記錄三次以上者列入“黑名單”，取銷藍牙卡功能或禁止入校；加大社會車輛進入校園的管控，對于來校進行體育健身的外部車輛，只允許人員進入，車輛停放在校外。
通過合理規(guī)劃和有效管理，校園交通安全隱患得到治理，交通秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。
五、加強消防安全管理，提升消防安全“四個能力”建設(shè)
（一）積極開展消防安全宣傳教育。為了強化師生員工的消防安全意識，掌握防火滅火技能，提高疏散自救能力，安全處開展了一系列消防知識培訓和宣傳教育活動。聯(lián)合市消防支隊特勤三中隊，對2016級4200余名新生進行了消防知識培訓、滅火器械使用，撲救初起火災和應(yīng)急疏散、解救被困人員三個課目。消防官兵豐富的案例剖析、實戰(zhàn)化的演習場景，較好地調(diào)動了學生參與演習培訓的熱情，有效提升了培訓效果；對留學生、施工單位和后勤集團工作人員400余人進行了消防知識培訓及滅火演練；“11.9消防安全宣傳月”期間，制作消防安全宣傳橫幅30條，宣傳彩頁、卡片3000余份，聯(lián)合土木學院安全專業(yè)師生開展消防安全宣傳。
（二）加強消防設(shè)施的維護管理。對全校14臺消防加壓泵、51個室外消防栓和32個消防水泵接合器進行了2次維修保養(yǎng)，對829個室內(nèi)消防栓、2400多具滅火器進行了全面檢查。全年更新干粉滅火器404具，購置滅火器箱152個，更換消防水帶12條，新配消防水槍17支，維修消防加壓水泵8臺、消防水箱3個，更換應(yīng)急照明燈66具、安全通道指示燈箱52具，使學校的消防設(shè)施保持良好狀態(tài)。
六、加強“三防”建設(shè)，構(gòu)建立體防范體系
（一）加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，努力提升履職能力。針對保衛(wèi)干部人員少、任務(wù)重的實際情況，對崗位進行交叉分工，每名保衛(wèi)干部作為主管人員承擔一項主要業(yè)務(wù)工作，同時作為副職參與另外一項業(yè)務(wù)工作，熟悉業(yè)務(wù)規(guī)范和流程。當主管工作人員不在位時，副職人員能補位該業(yè)務(wù)工作，既確保了各崗位工作不因人中斷，又培養(yǎng)一專多能復合型人才隊伍，實現(xiàn)了保衛(wèi)干部的一崗多能。加強與兄弟院校間的業(yè)務(wù)交流、觀摩。3月、12月，分別組織保衛(wèi)人員到經(jīng)貿(mào)大學、科技大學、衡水學院等5所高校參觀見學，相互交流工作經(jīng)驗、探討安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗做法，提升自身工作實效。在河北省高教保衛(wèi)學會換屆中，學校被選舉為學會第xx屆理事長單位，陳進杰副校長當選為學會理事長，學會秘書處設(shè)在學校安全工作處，借助此有利平臺，學校加強了與省兄弟盲校的工作交流和溝通，有效提升了安保人員素質(zhì)能力，將進一步推進學校安全工作“走出去、請進來和上層次”。
（二）加強物防裝備建設(shè)，做到齊裝滿員。針對社會暴恐形勢復雜嚴峻的局面，落實門衛(wèi)管理制度，加強對外來人員、車輛的檢查，嚴格登記制度。為有效應(yīng)對突發(fā)暴恐事件，及時配備補充防剌背心、防剌手套、鋼叉、橡膠棍以及辣椒水等防暴恐用品并加強防暴恐演練，努力提升應(yīng)急處突能力。
（三）加強技防設(shè)施建設(shè)管理，保持良好運行狀態(tài)。學校新舊監(jiān)控系統(tǒng)并存，2012年前建設(shè)的老系統(tǒng)設(shè)置探頭139個，因安裝時間久，設(shè)備、線路嚴重老化，經(jīng)常出現(xiàn)故障。為保證舊監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，大限度發(fā)揮作用，今年對其進行了徹底排查，強化了日常管理，及時修復出現(xiàn)故障的監(jiān)控探頭60余次，拆除已不能維修或更換的老舊故障監(jiān)控探頭38個。針對師生反映的校園監(jiān)控設(shè)施少、不能充分為治安事件提供視頻證據(jù)的問題，積極向校領(lǐng)導反映，今年爭取到學校投入18萬余元，新增監(jiān)控系統(tǒng)1套、視頻攝像頭100個。通過不斷新建、升級監(jiān)控系統(tǒng)，目前校園監(jiān)控探頭總數(shù)達到382個，初步實現(xiàn)了對校園公共區(qū)域重點路段、部位的覆蓋，基本實現(xiàn)了對男生公寓各樓層的全覆蓋，為加強校園治安管理，調(diào)查治安案件、打擊犯罪分子提供了有力保障。
七、積極推進“安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”應(yīng)用，不斷加強安全隱患排查整改
(一)穩(wěn)步推進“安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”建設(shè)。按照省教育廳《基于全省學校安全隱患臺帳管理系統(tǒng)實施學校安全隱患網(wǎng)格化管理工作的通知》(冀教安［2016］2號)要求，我校結(jié)合學校安全管理工作實際，對系統(tǒng)在學校的應(yīng)用進行了深入分析、調(diào)研，制定了嚴密的實施方案。5月份完成了學校安格劃分和系統(tǒng)管理員及網(wǎng)格責任人的培訓，6月21日，系統(tǒng)在學校正式投入使用。全校設(shè)立了30個二級管理平臺，劃設(shè)安格371個。目前，各級使用安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)網(wǎng)，加強學校安全隱患排查整改工作正在有序推進，各級利用安全隱患管理系統(tǒng)排查、整改各類安全隱患35處。學校安全管理工作初步實現(xiàn)逐級管理、層層負責，一崗雙責、責任到人，橫向到邊、縱向到底，全員參與、全面覆蓋的目標。
(二)扎實開展安全隱患排查整改工作。在日常安全工作中，始終把安全隱患的排查與整改工作的首位，在落實“日巡查、周排查、月檢查、季總結(jié)”制度的基礎(chǔ)上，開展專項排查治理工作，先后牽頭開展了“安全生產(chǎn)月”、“11.9安全宣傳月”、“冬季學校安全大檢查”等專項安全排查治理和宣傳教育活動。在專項排查治理活動中，對能即時整改的隱患，做到隱患不過夜；對一時難以整改的隱患，采取有效管控措施加以防控，明確責任人，掛帳督辦，限期整改。通過專項排查治理行動，解決了學術(shù)交流中心無自動消防系統(tǒng)、交通應(yīng)急保障中心消防水箱漏水等較難解決的消防安全隱患，及時排查學校存在的各類安全隱患和事故苗頭，校園內(nèi)外安全環(huán)境不斷改善，師生的安全感有了穩(wěn)步提升。
八、加強戶籍工作，積極為師生排憂解難
戶籍辦公室是保衛(wèi)處服務(wù)師生切身利益的窗口，對前來辦理戶籍業(yè)務(wù)的師生員工，工作人員始終熱情接待，細致耐心解答各類問題。堅持原則性和靈活性相結(jié)合，積極與公安部門協(xié)調(diào)，為師生落戶事宜提供方便。依據(jù)戶籍管理政策，對新生戶口遷移相關(guān)注意事項，與錄取通知書一并郵寄給新生，避免新生入學后因戶口遷移手續(xù)不符合要求而影響落戶。全年辦理師生員工遷出戶口1430件、遷入470件，辦理身份證506個，為教職工落戶、子女入學等解決疑難問題13人次。