銀行行測(cè)考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。2018山東省恒豐銀行濱州博興支行社會(huì)招聘8人，報(bào)名時(shí)間：2018年12月15日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2017年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)334家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，發(fā)軔于我國(guó)第一批改革開放城市煙臺(tái)，多年來(lái)秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。
恒豐銀行濱州分行于2010年11月24日成立，是濟(jì)南分行轄內(nèi)設(shè)立的第三家二級(jí)分行。目前，濱州分行轄設(shè)濱城支行、陽(yáng)信支行、無(wú)棣支行、鄒平支行、濱魏工業(yè)園小微支行5家分支機(jī)構(gòu)。濱州分行成立以來(lái)，立足濱州，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家貨幣信貸政策，夯實(shí)基礎(chǔ)，改善服務(wù)，強(qiáng)化管理，依法經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，市場(chǎng)滲透力日益加大，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。
恒豐銀行濱州分行將堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)創(chuàng)造卓越品質(zhì)，以勤廉務(wù)實(shí)作風(fēng)打造和諧團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定改革和發(fā)展的信念，積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高效、便捷的金融服務(wù)。
恒豐銀行濱州分行按照機(jī)構(gòu)設(shè)立規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)正式啟動(dòng)濱州博興支行（籌）社會(huì)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：博興縣。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)開展客戶信息的收集、整理和分析，實(shí)施全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略。
（2）負(fù)責(zé)開展全行性客戶的直接營(yíng)銷，組織全行客戶的聯(lián)合營(yíng)銷，拓展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理客戶咨詢。
（3）負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營(yíng)銷。
4.任職資格要求：
（1）高學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上，年齡40周歲（含）以下。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
（4）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。
（二）會(huì)計(jì)主管
1.工作地點(diǎn)：博興縣。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的審核、授權(quán)以及管理等各項(xiàng)工作，按照內(nèi)控制度要求科學(xué)、合理安排崗位分工，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)赝獠勘O(jiān)管部門、稅務(wù)部門等單位，并做好材料及信息的及時(shí)上報(bào)和日常溝通工作。
（3）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室職責(zé)范圍內(nèi)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告撰寫和報(bào)送工作。
（4）負(fù)責(zé)廳堂服務(wù)管理及考核工作。
（5）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室員工的日常培訓(xùn)和監(jiān)督工作。
（6）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室員工的考核評(píng)價(jià)。
（7）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師等中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱和銀行、會(huì)計(jì)、證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（2）具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉銀行柜面操作實(shí)務(wù)及內(nèi)部控制流程，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
（4）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（三）綜合柜員
1.工作地點(diǎn)：博興縣。
2.招聘人數(shù)：5人。
3.工作職責(zé)：
（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
（2）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，配合做好各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。
（4）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）高學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上，年齡30周歲（含）以下。
（2）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）原則上具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。
（4）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月15日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn，進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-濱州分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。
（三）其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士、胡女士。
咨詢電話：0543-2111912、0543-2221667。
聯(lián)系郵箱:hfyhbzfhrczp@163.com。
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2017年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)334家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，發(fā)軔于我國(guó)第一批改革開放城市煙臺(tái)，多年來(lái)秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。
恒豐銀行濱州分行于2010年11月24日成立，是濟(jì)南分行轄內(nèi)設(shè)立的第三家二級(jí)分行。目前，濱州分行轄設(shè)濱城支行、陽(yáng)信支行、無(wú)棣支行、鄒平支行、濱魏工業(yè)園小微支行5家分支機(jī)構(gòu)。濱州分行成立以來(lái)，立足濱州，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家貨幣信貸政策，夯實(shí)基礎(chǔ)，改善服務(wù)，強(qiáng)化管理，依法經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，市場(chǎng)滲透力日益加大，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。
恒豐銀行濱州分行將堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)創(chuàng)造卓越品質(zhì)，以勤廉務(wù)實(shí)作風(fēng)打造和諧團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定改革和發(fā)展的信念，積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高效、便捷的金融服務(wù)。
恒豐銀行濱州分行按照機(jī)構(gòu)設(shè)立規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)正式啟動(dòng)濱州博興支行（籌）社會(huì)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：博興縣。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)開展客戶信息的收集、整理和分析，實(shí)施全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略。
（2）負(fù)責(zé)開展全行性客戶的直接營(yíng)銷，組織全行客戶的聯(lián)合營(yíng)銷，拓展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理客戶咨詢。
（3）負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營(yíng)銷。
4.任職資格要求：
（1）高學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上，年齡40周歲（含）以下。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
（4）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。
（二）會(huì)計(jì)主管
1.工作地點(diǎn)：博興縣。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的審核、授權(quán)以及管理等各項(xiàng)工作，按照內(nèi)控制度要求科學(xué)、合理安排崗位分工，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)赝獠勘O(jiān)管部門、稅務(wù)部門等單位，并做好材料及信息的及時(shí)上報(bào)和日常溝通工作。
（3）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室職責(zé)范圍內(nèi)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告撰寫和報(bào)送工作。
（4）負(fù)責(zé)廳堂服務(wù)管理及考核工作。
（5）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室員工的日常培訓(xùn)和監(jiān)督工作。
（6）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室員工的考核評(píng)價(jià)。
（7）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師等中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱和銀行、會(huì)計(jì)、證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（2）具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉銀行柜面操作實(shí)務(wù)及內(nèi)部控制流程，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
（4）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。
（三）綜合柜員
1.工作地點(diǎn)：博興縣。
2.招聘人數(shù)：5人。
3.工作職責(zé)：
（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
（2）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，配合做好各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。
（4）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）高學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上，年齡30周歲（含）以下。
（2）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）原則上具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。
（4）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月15日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn，進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-濱州分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。
（三）其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士、胡女士。
咨詢電話：0543-2111912、0543-2221667。
聯(lián)系郵箱:hfyhbzfhrczp@163.com。