2018廣州市海珠區(qū)龍鳳街道招聘經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員1名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2018年10月31日至 2018年11月2日，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)普查員開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作;
2、對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)、社團(tuán)、個(gè)體工商戶等開展實(shí)地上門調(diào)查工作，回收調(diào)查報(bào)表;
3、對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、錄入、上報(bào);
4、完成區(qū)統(tǒng)計(jì)局和街道經(jīng)普辦交辦的其他任務(wù)。
二、職位要求：
1、高中及以上文化水平，年齡限35周歲以下(1982年10月31日后出生);具有會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至45周歲;同等條件下，熟悉本轄區(qū)者年齡可適當(dāng)放寬。
2、身體健康，吃苦耐勞，有一定抗壓能力，能接受加班;
3、熟練操作常用辦公軟件(特別是MicrosoftExcel)和智能手機(jī)。
三、招聘程序：
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：從2018年10月31日至2018年11月2日，每天上午9:00至11:30;下午14:30至16:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話：龍鳳街道人事部門(工業(yè)大道北60號(hào)三樓綜合檔案室)，電話：84305036。
4.報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、計(jì)生證明(含未婚人員)、學(xué)歷(位)證書等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。填寫《龍鳳街招聘工作人員報(bào)名表》，并提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。
(二)考試。
1、筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)知識(shí)?？忌殧y帶本人身份證參加。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試。按筆試成績高低和招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試?？忌殧y帶本人身份證參加。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
(三)體檢。按招聘人數(shù)和考試總成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
(四)考核與錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)?？己撕细窈?，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及待遇
1、按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假制度，并按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
2、本次工作屬于短期性工作，我街將與本次招聘人員簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，聘用時(shí)間為半年。工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月包干(含單位與個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
3、合同期結(jié)束后不進(jìn)行續(xù)聘。
五、注意事項(xiàng)
填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，立即解除合同。
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由龍鳳街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：龍鳳街招聘工作人員報(bào)名表(新版).xls
一、工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)普查員開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作;
2、對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)、社團(tuán)、個(gè)體工商戶等開展實(shí)地上門調(diào)查工作，回收調(diào)查報(bào)表;
3、對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、錄入、上報(bào);
4、完成區(qū)統(tǒng)計(jì)局和街道經(jīng)普辦交辦的其他任務(wù)。
二、職位要求：
1、高中及以上文化水平，年齡限35周歲以下(1982年10月31日后出生);具有會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至45周歲;同等條件下，熟悉本轄區(qū)者年齡可適當(dāng)放寬。
2、身體健康，吃苦耐勞，有一定抗壓能力，能接受加班;
3、熟練操作常用辦公軟件(特別是MicrosoftExcel)和智能手機(jī)。
三、招聘程序：
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：從2018年10月31日至2018年11月2日，每天上午9:00至11:30;下午14:30至16:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話：龍鳳街道人事部門(工業(yè)大道北60號(hào)三樓綜合檔案室)，電話：84305036。
4.報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、計(jì)生證明(含未婚人員)、學(xué)歷(位)證書等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。填寫《龍鳳街招聘工作人員報(bào)名表》，并提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。
(二)考試。
1、筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)知識(shí)?？忌殧y帶本人身份證參加。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試。按筆試成績高低和招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試?？忌殧y帶本人身份證參加。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
(三)體檢。按招聘人數(shù)和考試總成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
(四)考核與錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)?？己撕细窈?，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及待遇
1、按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假制度，并按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
2、本次工作屬于短期性工作，我街將與本次招聘人員簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，聘用時(shí)間為半年。工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月包干(含單位與個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
3、合同期結(jié)束后不進(jìn)行續(xù)聘。
五、注意事項(xiàng)
填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，立即解除合同。
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由龍鳳街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：龍鳳街招聘工作人員報(bào)名表(新版).xls