2018黑龍江綏芬河市招聘小學(xué)教師30名，報(bào)名時(shí)間：2018年11月14日--2018年11月18日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿(mǎn)足教育教學(xué)需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，綏芬河市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、陽(yáng)光操作、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)編制小學(xué)教師30名,其中班主任教師7名、品德與社會(huì)教師2名、英語(yǔ)教師5名、音樂(lè)教師8名、美術(shù)教師2名、體育教師6名，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2018年綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1),其中招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置以《2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考范圍及條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.考生年齡在35(含)周歲以下(1983年11月1日以后出生),初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬到40(含)周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
4.具有小學(xué)及以上層次的教師資格證書(shū);小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、品德與社會(huì)崗位應(yīng)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師資格證書(shū)，小學(xué)班主任崗位不限專(zhuān)業(yè)。
5.部分崗位限綏芬河戶(hù)籍(應(yīng)在招聘公告發(fā)布之日前遷入綏芬河)或綏芬河生源高校畢業(yè)生。
6.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的健康標(biāo)準(zhǔn)。
7.具備崗位要求的其他資格條件。
8.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
2.曾受過(guò)刑事處罰，曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
3.本人參加*功等邪教組織的;
4.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的
人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考
核、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
綏芬河市人民政府網(wǎng)http://www.suifenhe.gov.cn/
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月14日--2018年11月18日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：綏芬河市職教中心東教學(xué)樓二樓西側(cè)工會(huì)辦公室。
3.報(bào)名材料：
(1)考生須攜帶《2018年綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件3)一份，本人第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證等材料原件及復(fù)印件一份，已取得初級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的提供證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
(2)以綏芬河戶(hù)籍身份報(bào)考的需提供戶(hù)口原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè))一份，以綏芬河生源身份報(bào)考的需提供高中畢業(yè)證書(shū)、高中學(xué)籍簿等材料原件及復(fù)印件一份;
(3)符合政策加分的考生需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件一份，具體內(nèi)容祥見(jiàn)附件4;
(4)近期同版免冠1寸照片4張。
以上材料在報(bào)名截止時(shí)間前上交方為有效。
4.咨詢(xún)電話：0453-39451520453-3988751
5.考務(wù)費(fèi)：90元。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生可在2018年11月24日9:00-11：30，下午1：30-4：30到綏芬河市職教中心東教學(xué)樓二樓西側(cè)工會(huì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7.注意事項(xiàng)
(1)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3：1，如達(dá)不到3：1比例，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定確定開(kāi)考比例;
(2)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
(3)考生提交的材料需真實(shí)有效，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格;
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其考試或聘用資格。
(三)筆試加分政策
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，在服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)加10分;服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退伍士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2013〕9號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶”“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生加分政策等各項(xiàng)政策。
同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
(四)考試
本次招聘考試由綏芬河市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)滿(mǎn)分為100分，筆試、面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(滿(mǎn)分為100分)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容
筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，均以百分計(jì)。公共科目占筆試成績(jī)的30%，考試時(shí)間60分鐘;專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)的70%，考試時(shí)間120分鐘。
筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×70%+加分
公共科目考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等。
專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試范圍：現(xiàn)行小學(xué)、初中教材內(nèi)容(小學(xué)班主任崗位測(cè)試現(xiàn)行小學(xué)及初中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文教材內(nèi)容，各占50分)。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(3)筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，在綏芬河市政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
(4)筆試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件等有效證件進(jìn)入考場(chǎng)。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
2.面試
(1)筆試成績(jī)從高到低確定面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)按3:1比例確定。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5∶1。對(duì)達(dá)不到3:1比例的崗位，可依據(jù)相關(guān)文件，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定筆試成績(jī)合格線。調(diào)整的入闈面試比例及筆試成績(jī)合格線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
(2)面試內(nèi)容。
面試以試講形式進(jìn)行，教學(xué)內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材，小學(xué)班主任崗位教學(xué)內(nèi)容為小學(xué)數(shù)學(xué)或小學(xué)語(yǔ)文現(xiàn)行教材(考生隨機(jī)抽選一科試講)。備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間20分鐘以?xún)?nèi)。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)在綏芬河市人民政府網(wǎng)站具體通知。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格者即確定為考核對(duì)象，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象資格進(jìn)行復(fù)查?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?BR> (七)聘用
擬聘用人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用、落編手續(xù)，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。對(duì)放寬條件的招聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿(mǎn)5年以上方可調(diào)出本系統(tǒng)，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
四、其他
(一)未盡事宜由綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注綏芬河市人民政府網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。
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2018年綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表
2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
2018年綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表
2018年綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師政策加分審核表
基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表
入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役人員情況證明
綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月1日
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿(mǎn)足教育教學(xué)需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，綏芬河市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、陽(yáng)光操作、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)編制小學(xué)教師30名,其中班主任教師7名、品德與社會(huì)教師2名、英語(yǔ)教師5名、音樂(lè)教師8名、美術(shù)教師2名、體育教師6名，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2018年綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1),其中招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置以《2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考范圍及條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.考生年齡在35(含)周歲以下(1983年11月1日以后出生),初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬到40(含)周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
4.具有小學(xué)及以上層次的教師資格證書(shū);小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、品德與社會(huì)崗位應(yīng)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師資格證書(shū)，小學(xué)班主任崗位不限專(zhuān)業(yè)。
5.部分崗位限綏芬河戶(hù)籍(應(yīng)在招聘公告發(fā)布之日前遷入綏芬河)或綏芬河生源高校畢業(yè)生。
6.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的健康標(biāo)準(zhǔn)。
7.具備崗位要求的其他資格條件。
8.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
2.曾受過(guò)刑事處罰，曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
3.本人參加*功等邪教組織的;
4.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的
人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考
核、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
綏芬河市人民政府網(wǎng)http://www.suifenhe.gov.cn/
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月14日--2018年11月18日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：綏芬河市職教中心東教學(xué)樓二樓西側(cè)工會(huì)辦公室。
3.報(bào)名材料：
(1)考生須攜帶《2018年綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件3)一份，本人第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證等材料原件及復(fù)印件一份，已取得初級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的提供證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
(2)以綏芬河戶(hù)籍身份報(bào)考的需提供戶(hù)口原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè))一份，以綏芬河生源身份報(bào)考的需提供高中畢業(yè)證書(shū)、高中學(xué)籍簿等材料原件及復(fù)印件一份;
(3)符合政策加分的考生需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件一份，具體內(nèi)容祥見(jiàn)附件4;
(4)近期同版免冠1寸照片4張。
以上材料在報(bào)名截止時(shí)間前上交方為有效。
4.咨詢(xún)電話：0453-39451520453-3988751
5.考務(wù)費(fèi)：90元。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生可在2018年11月24日9:00-11：30，下午1：30-4：30到綏芬河市職教中心東教學(xué)樓二樓西側(cè)工會(huì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7.注意事項(xiàng)
(1)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3：1，如達(dá)不到3：1比例，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定確定開(kāi)考比例;
(2)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
(3)考生提交的材料需真實(shí)有效，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格;
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其考試或聘用資格。
(三)筆試加分政策
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，在服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)加10分;服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退伍士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2013〕9號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶”“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生加分政策等各項(xiàng)政策。
同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
(四)考試
本次招聘考試由綏芬河市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)滿(mǎn)分為100分，筆試、面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(滿(mǎn)分為100分)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容
筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，均以百分計(jì)。公共科目占筆試成績(jī)的30%，考試時(shí)間60分鐘;專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)的70%，考試時(shí)間120分鐘。
筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×70%+加分
公共科目考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等。
專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試范圍：現(xiàn)行小學(xué)、初中教材內(nèi)容(小學(xué)班主任崗位測(cè)試現(xiàn)行小學(xué)及初中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文教材內(nèi)容，各占50分)。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(3)筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，在綏芬河市政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
(4)筆試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件等有效證件進(jìn)入考場(chǎng)。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
2.面試
(1)筆試成績(jī)從高到低確定面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)按3:1比例確定。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5∶1。對(duì)達(dá)不到3:1比例的崗位，可依據(jù)相關(guān)文件，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定筆試成績(jī)合格線。調(diào)整的入闈面試比例及筆試成績(jī)合格線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
(2)面試內(nèi)容。
面試以試講形式進(jìn)行，教學(xué)內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材，小學(xué)班主任崗位教學(xué)內(nèi)容為小學(xué)數(shù)學(xué)或小學(xué)語(yǔ)文現(xiàn)行教材(考生隨機(jī)抽選一科試講)。備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間20分鐘以?xún)?nèi)。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)在綏芬河市人民政府網(wǎng)站具體通知。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格者即確定為考核對(duì)象，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象資格進(jìn)行復(fù)查?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?BR> (七)聘用
擬聘用人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用、落編手續(xù)，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。對(duì)放寬條件的招聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿(mǎn)5年以上方可調(diào)出本系統(tǒng)，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
四、其他
(一)未盡事宜由綏芬河市公開(kāi)招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注綏芬河市人民政府網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。
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2018年11月1日