上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院（簡稱：上海市計(jì)測院），是上海市政府依法設(shè)置的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)、國務(wù)院計(jì)量行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的大區(qū)計(jì)量測試中心、國家科技部命名的測試中心?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘1位工作人員，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位、職數(shù)及條件要求：
二、招聘對象和條件：
（一）招聘對象為符合基本條件和招聘崗位具體條件。
（二）基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、品行端正，遵紀(jì)守法；
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、年齡不超過40周歲（含40周歲）；
5、具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識、專業(yè)技能和身體條件；
6、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月20日。
（三）招聘崗位具體條件見招聘崗位對應(yīng)的“其他要求”。如未參加國家大學(xué)英語四級（CET4）考試，可提供托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上的成績作替代。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請?jiān)诠婺└郊螺d應(yīng)聘報(bào)名表，填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷”命名文件及郵件主題，將應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送至上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院招聘郵箱（郵箱地址：zhaopin@simt.com.cn），學(xué)歷（學(xué)位）證明、個(gè)人簡歷及其他相關(guān)證明材料一并作為附件發(fā)送，謝絕來電、來信、來訪。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年12月20日。
（二）資格審查
上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知，其他對象不另行通知。
（三）考核
根據(jù)招聘職數(shù)，原則上按照不低于1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員名單?？己擞缮虾Ｊ杏?jì)量測試技術(shù)研究院自行組織，主要通過筆試、面試測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績由高到低確定初步擬聘人員。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
（四）體檢和考察
1、體檢：根據(jù)招聘職數(shù)，按照1：1確定體檢人員，到上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄等情況。
（五）公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（六）錄用
公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市市場監(jiān)督管理局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師、李老師
聯(lián)系電話：021-50798517
郵箱：zhaopin@simt.com.cn
一、招聘崗位、職數(shù)及條件要求：
二、招聘對象和條件：
（一）招聘對象為符合基本條件和招聘崗位具體條件。
（二）基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、品行端正，遵紀(jì)守法；
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、年齡不超過40周歲（含40周歲）；
5、具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識、專業(yè)技能和身體條件；
6、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月20日。
（三）招聘崗位具體條件見招聘崗位對應(yīng)的“其他要求”。如未參加國家大學(xué)英語四級（CET4）考試，可提供托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上的成績作替代。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請?jiān)诠婺└郊螺d應(yīng)聘報(bào)名表，填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷”命名文件及郵件主題，將應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送至上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院招聘郵箱（郵箱地址：zhaopin@simt.com.cn），學(xué)歷（學(xué)位）證明、個(gè)人簡歷及其他相關(guān)證明材料一并作為附件發(fā)送，謝絕來電、來信、來訪。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年12月20日。
（二）資格審查
上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知，其他對象不另行通知。
（三）考核
根據(jù)招聘職數(shù)，原則上按照不低于1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員名單?？己擞缮虾Ｊ杏?jì)量測試技術(shù)研究院自行組織，主要通過筆試、面試測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績由高到低確定初步擬聘人員。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
（四）體檢和考察
1、體檢：根據(jù)招聘職數(shù)，按照1：1確定體檢人員，到上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄等情況。
（五）公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（六）錄用
公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市市場監(jiān)督管理局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師、李老師
聯(lián)系電話：021-50798517
郵箱：zhaopin@simt.com.cn