內科護理的述職報告示例【三篇】

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述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。---以下是為大家整理的《內科護理的述職報告示例》,歡迎閱讀。
    【篇一】
    20xx年在院領導班子和護理部領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下,內科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上用心主動,不怕苦、不怕累,樹立較高的職責心。結合內科的工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行?,F(xiàn)將護理工作總結如下:
    一、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,不遲到、不早退。做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實,克服人手少、護理任務繁重的問題,保證正常護理工作的順利開展。
    二、堅持查對制度,詳細核對病危、病重一級護理的各項護理、藥物與治療、并記錄簽字,操作時嚴格要求三查七對;并做好病危病重患者、臥床患者床頭交接班,加強基礎護理的落實。
    三、加強了院內感染管理,嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每日對治療室進行紫外線消毒,并做好記錄。性用品使用后能及時毀形,集中處理。
    四、每日堅持對搶救藥品及搶救物品的查對制度,并做登記,使之持續(xù)完好的備用狀態(tài),用心配合醫(yī)生做好危重病人的搶救工作。[由整理]
    五、存在問題:①整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范:②由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作,期望在以后的工作中能得到院領導和護理部的全力支持,使內科護理工作更上一層樓。
    【篇二】
    一、圍繞醫(yī)院工作重心,用心開展工作半年來,我科在醫(yī)院黨政領導班子護理部及科主任的領導和關心
    1.落實“創(chuàng)二甲”的各項準備工作,我科按照“創(chuàng)二甲”評審標準,就相關各項工作進行分解安排,要求各位在完成日常工作的前提下,確保質量地按照日程安排完成各項工作。護士長定期對各位護理人員的準備狀況進行檢查和考核,并對存在的問題作相應的指導。二、落實護理人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質。
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    20xx年上半年內科護理工作總結1
    、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織兩次業(yè)務學習,護理業(yè)務查房三次。
    2、每周晨間提問2次,資料為基礎理論知識和專科知識。
    3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。
    4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。
    5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術。
    7、各級護理人員用心參加護理部組織的理論考試及技術操作考核,不斷提高護理人員業(yè)務素質。
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    三、改善服務流程,提高服務質量。
    實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年來無病人投訴。
    四、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生。1每周二晨會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內質控員作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,
    2、堅持了查對制度:
    (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1次,并有記錄;
    (2)護理操作時要求三查七對;
    (3)堅持填寫輸液卡,半年來無醫(yī)療事故發(fā)生。
    3、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
    五、.護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)。
    護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,對危重病人每班檢查上一班記錄有無漏,2
    質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。
    六、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達理解治療的佳身心狀態(tài)。
    病房每日定時通風,持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,落實崗位職責制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,基礎護理合格率100%,無護理并發(fā)癥。
    七、急救物品完好率到達100%。
    急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查,護士長每半月檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
    八、按醫(yī)院內感染管理標準,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標到達質量標準。
    九、半年來各個護理工作量統(tǒng)計大約如下:靜脈輸液人;靜推人;肌注人;皮內注射人;皮下注射人;輸血人;
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    工作中還存在很多不足:一、基礎護理不到位,
    二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,性無菌物品用后處理不及時。
    四、學習風氣不夠濃厚,無學術論文。
    五、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
    【篇三】
    20xx年,內科黨支部在院黨委的正確領導下,認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標,制訂了本支部的工作計劃和工作目標,加強和改善思想、組織和作風建設,提高黨的威信和支部的凝聚力,較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用,為實現(xiàn)年終目標帶給了保證。現(xiàn)將我支部內科護士年終總結具體工作匯報如下:
    一,年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會,學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標,大家經討論制訂了我支部的學習計劃,并為每名黨員買了學習筆記,要求除了院黨委和支部組織的學習外,以小組為單位組織黨員按時學習,記好學習筆記,并按時召開支委擴大會,了解黨員的學習狀況。每個科室均發(fā)放學習計劃,以約束黨員的行為,使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓,要處處起到模范帶頭作用,在會上大家學習了院里制訂的“行業(yè)作風若干規(guī)定”及“補充規(guī)定”資料,由支部書記分條講解,說明了制訂該規(guī)定的目的和好處,大家要按要求去作,努力提高自身修養(yǎng)和素質。一年來,內科支部圓滿完成了全年工作計劃,無一名黨員受到投訴,無一名黨員出現(xiàn)差錯事故,在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。
    二,加強理論學習,提高黨員的思想認識。
    2014年,院黨委組織的學習,每次都要求黨員全部參加,實行簽到請假制度,不參加的請假說明狀況并遞交假條,一年來,黨員學習(支部及黨小組組織)12次并有筆記。七一前夕,組織用心分子進行黨課學習,由支部書記講解了黨的基礎知識和入黨程序,并明確了用心分子的培養(yǎng)人,建立了內科黨員花名冊。大家透過學習,對黨有了新的認識,同時提高了支部的凝聚力。
    三,加強黨組織自身建設,提高黨員素質。
    內科支部兩名老支委是年資很高的老主任:李主任和劉主任,四名黨小組長都是比較上進的年輕主任和護士長。支部定期召開支委會和支委擴大會,及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的不良思想傾向,作為支部書記,首先讓他們把想法傾訴出來,然后肯定他們的說法確是當今社會的不良現(xiàn)象,但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題,做為一名黨員干部要多看到用心向上的方面,多查找自身的不足,打造陽光心態(tài),引領普通職工構建和諧醫(yī)院。同時對他們憂國憂民的表現(xiàn)給予理解,從某種角度看應是用心的,但反過來講,如果我們每一天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的用心性,既然能看到“那樣的現(xiàn)象是不好的”,就說明同志們有期望這個社會變的越來越好的完美愿望,想一想我們的溫家寶總理在抗震救災中的表現(xiàn)是多么令人感動,大到我們的國家小到我們的醫(yī)院都是有期望的,與同志們談了以后,他們情緒好了許多,很支持我這個年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房于主任每會必到,總結寫的很真誠,為年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作用心,黨費收取的及時準確,支部分配的任務從不推諉,內部建設得到了鞏固和提高,提高了支部的凝聚力。
    今年對黨員發(fā)展問題嚴格把關,對大家反映比較大的用心分子停止擬發(fā)展計劃,繼續(xù)進行培養(yǎng),促進其進步;對用心分子的要求提高,今年內科支部確定的用心分子均為全日制本科畢業(yè),護士長兩名,預備黨員五名:高級三名,其中科主任一名,其余兩名護師均為全日制五年本科畢業(yè)生,工作用心,思想進步,科室的業(yè)務骨干,內科支部黨員隊伍日益壯大,人數(shù)已達40人。
    四,用心參加院里組織的各項活動。
    2014年,我院的黨務工作確實上了一個新的臺階,活動多了,黨員的素質提高了,以院為家的理念也強了,表此刻:
    1)在“黨員走進千家萬戶”幫貧扶困活動中,黨員干部與幫扶對象建立了深厚的感情,甚至對科室有愛心的醫(yī)護人員起到了引領作用,不是黨員的,也都伸出援助之手,使這項活動不是流于形勢,而是深入人心。總有非黨人士問我:“書記,你們再去扶貧提前告訴我,我準備些衣物請你們給需要的人帶去吧!”這樣的事不僅僅僅一件,這項活動不是幫扶幾個人這么簡單,重要的是它喚起了人們的“愛心”意識了;
    2)在學習科學實踐科學發(fā)展觀的過程中,黨員干部投入了極大的熱情:無論是外請老師授課,還是院黨委組織的學習和考試,以及支部的討論等等活動,大家都踴躍參加,認真領會實質。作為支部書記,我是自己先學習,然后以通俗易懂的方式給大家講解如何在工作中落實;
    3)鼓勵大家為“醫(yī)苑”投稿,提高認識的同時豐富職工的業(yè)余生活,向社會展現(xiàn)我院的先進設備和先進的醫(yī)療護理水平,讓大家心生對醫(yī)院的熱愛;
    4)“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動內科支部的黨員都能用心參加,感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了,期望以后多開展。
    5)內科支部定期召開民主生活會和座談會,定期學習黨課資料,并做好筆記,“三會一課”得到充分落實;
    6)加強職業(yè)道德教育,黨小組長定期檢查學習狀況,提高認識,在“職業(yè)道德知識競賽”活動中,內科支部獲得了第一名和組織獎的好成績,五名參賽選手均獲得了較好的名次;
    7)在突發(fā)事件面前,我們的黨員干部聽從召喚,“甲流”病房成立后,派出的醫(yī)生均為內科醫(yī)生,黨員干部不在少數(shù),無論環(huán)境多么艱苦,沒有講條件的!后方的醫(yī)護人員,應對病人多,人員少的困難,加班加點的工作,許多人帶病堅持工作,白衣天使的人格和風采,總是在災難面前得以體現(xiàn)!
    另外黨員干部經常坐到一齊,用心開展批評與自我批語,總結經驗、吸取教訓、共同提高,增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    五,學習法律知識,提高法律意識,樹立科學發(fā)展觀。
    二00八年的商業(yè)賄賂案,給很多人的心靈蒙上了陰影,為了不使大家再次迷失方向,黨支部及時將有關文件傳到達各科室,對認識不夠的人各別談話,說明利害,強調“君子愛財取之有道”,這樣一個理念,不義之財不可得,教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院里規(guī)定控制好醫(yī)藥比例,醫(yī)院是業(yè)務性質十分強的單位,大家要從提高業(yè)務水平、改善服務態(tài)度入手,不要總想歪門邪道,必須要踏踏實實做事;老老實實做人。一年來,無一例違紀事件發(fā)生。
    回憶過去的一年,是值得欣慰的,與二00九年寫總結時的情緒截然不同,對于內科支部來講,這是平安、祥和的一年,圓滿完成了年初的工作計劃,在突發(fā)事件面前黨員都起到了模范帶頭作用,但也有一些不足:年輕黨員及用心分子對黨的認識不夠,理論知識饋乏,用心的比較盲目,明年我們內科支部將把對年輕同志的培養(yǎng)教育做為工作重點;再有就是由于經費問題,黨員外出活動很少,在這一方面就應有所改善,以進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。