2018深圳市福田區(qū)審計局招聘勞務(wù)派遣人員2名公告已發(fā)布，報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的資格條件;
4、身心健康，符合工作崗位要求;
5、年齡35周歲以下(1983年8月30日以后出生);
6、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
報名程序
(一)報名時間
2018年8月30日-9月4日。
(二)報名方式
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不受理現(xiàn)場報名。請報考人員填寫《公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》(附件)，并將報名材料進行掃描，發(fā)至郵箱：xiehong2@szft.gov.cn。
(三)報名材料
1.《公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》;
2.身份證(掃描件);
3.畢業(yè)證書(掃描件);
4.近期一寸正面免冠彩色照片;
錄用程序
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件和報名人員提交的材料，對報名人員進行資格初審。
(二)面試
初審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，主要考查應聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。
(三)組織考察
對擬聘用人選進行資格復審、考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和招聘期間的表現(xiàn)，同時核實其提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確。
(四)體檢
體檢按深圳市普通用工入職體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補，直到取足名額。
(五)簽訂勞動合同
1.派遣管理。由深圳市人力資本(集團)有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同并派遣至福田區(qū)審計局工作。
2.薪酬待遇。參照《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣實施辦法》(福府辦【2015】6號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;食宿自理。
3.試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動合同時，根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招考和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位，或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的，由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系，由此造成的所有損失由應聘者本人獨自承擔。
其他事項
(一)應聘者應對自己所填報資料真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到，或在職人員在勞務(wù)派遣公司規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
(三)報名應聘人員應在報名時提供準確的、確保可隨時聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應聘人員自行承擔。
(四)本公告由福田區(qū)審計局負責解釋。
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的資格條件;
4、身心健康，符合工作崗位要求;
5、年齡35周歲以下(1983年8月30日以后出生);
6、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
報名程序
(一)報名時間
2018年8月30日-9月4日。
(二)報名方式
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不受理現(xiàn)場報名。請報考人員填寫《公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》(附件)，并將報名材料進行掃描，發(fā)至郵箱：xiehong2@szft.gov.cn。
(三)報名材料
1.《公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》;
2.身份證(掃描件);
3.畢業(yè)證書(掃描件);
4.近期一寸正面免冠彩色照片;
錄用程序
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件和報名人員提交的材料，對報名人員進行資格初審。
(二)面試
初審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，主要考查應聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。
(三)組織考察
對擬聘用人選進行資格復審、考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和招聘期間的表現(xiàn)，同時核實其提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確。
(四)體檢
體檢按深圳市普通用工入職體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補，直到取足名額。
(五)簽訂勞動合同
1.派遣管理。由深圳市人力資本(集團)有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同并派遣至福田區(qū)審計局工作。
2.薪酬待遇。參照《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣實施辦法》(福府辦【2015】6號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;食宿自理。
3.試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動合同時，根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招考和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位，或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的，由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系，由此造成的所有損失由應聘者本人獨自承擔。
其他事項
(一)應聘者應對自己所填報資料真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到，或在職人員在勞務(wù)派遣公司規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
(三)報名應聘人員應在報名時提供準確的、確保可隨時聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應聘人員自行承擔。
(四)本公告由福田區(qū)審計局負責解釋。