近8成在韓國(guó)讀書的同學(xué)會(huì)選擇回國(guó)，僅有少數(shù)的同學(xué)會(huì)選擇留在韓國(guó)發(fā)展。
目前，我國(guó)留韓學(xué)生主要分布在首爾、釜山、仁川等城市，畢業(yè)后主要在貿(mào)易、教育、翻譯、金融等行業(yè)工作。在韓留學(xué)生精通韓語(yǔ)、了解中韓文化國(guó)情，且相對(duì)本地學(xué)生也更具有國(guó)際視野，所以通常就職公司會(huì)是跨國(guó)類公司，工資普遍高于平均水平。
韓國(guó)高校會(huì)對(duì)在校生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)商談，還會(huì)不定期在院校公布韓國(guó)企業(yè)招聘信息。首爾市政府、銀行等機(jī)構(gòu)還會(huì)在每年寒暑假開(kāi)展針對(duì)留學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)，只要在韓留學(xué)生及時(shí)關(guān)注這些信息，都可以嘗試申請(qǐng)并體驗(yàn)，相信這些經(jīng)歷會(huì)對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯帶來(lái)一定的幫助。
2017年下半年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，58%的韓國(guó)人月薪高于200萬(wàn)韓元（12000RMB），其中4年制本科畢業(yè)生平均月薪為217.4萬(wàn)韓元（約合12808元人民幣），2~3年制?？拼髮W(xué)畢業(yè)生平均月薪為190萬(wàn)韓元（約合11194元人民幣）。
講了在韓國(guó)發(fā)展的學(xué)生情況，現(xiàn)在讓我們看看回國(guó)發(fā)展的學(xué)生情況。大部分學(xué)生會(huì)選擇到公司就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)，少部分學(xué)生會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)。
回國(guó)發(fā)展的學(xué)生主要分布在我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的一線城市：北上廣深，以及青島、杭州、天津、武漢、成都等城市。
就業(yè)崗位上，主要分布在教師、外貿(mào)、翻譯、銷售、技術(shù)等崗位，行業(yè)則以教育、電子、互聯(lián)網(wǎng)、金融等為主。
平均起薪比國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷的應(yīng)屆生平均高出17.2%，優(yōu)勢(shì)非常明顯。入職1-3年內(nèi)優(yōu)勢(shì)降低，主要看個(gè)人工作能力，但三年以上優(yōu)勢(shì)開(kāi)始重新遞增。這與海歸人才的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造力不無(wú)關(guān)系，工作十年以上，優(yōu)勢(shì)則更為明顯。
根據(jù)前程無(wú)憂發(fā)布的《2017海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告》發(fā)現(xiàn)，行業(yè)的雇主們更樂(lè)意招聘海外畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生。
82.5%的用人單位均在一定程度上對(duì)海歸員工采取了傾斜性待遇，主要體現(xiàn)在更高的就業(yè)起薪、購(gòu)房補(bǔ)貼、優(yōu)先落戶等。
20%的單位認(rèn)為海歸職員在單位的晉升途徑更快捷，17.5%的單位認(rèn)為海歸職員的工作崗位更核心，50%的國(guó)企表示會(huì)讓海歸員工進(jìn)入核心崗位。從報(bào)告可看出，企業(yè)整體上對(duì)于留學(xué)生普遍持歡迎的態(tài)度，所以從韓回國(guó)就業(yè)的畢業(yè)生不用太擔(dān)心工作的問(wèn)題。
很多人會(huì)擔(dān)心在留學(xué)回來(lái)就業(yè)會(huì)不適應(yīng)國(guó)內(nèi)的發(fā)展或者工作環(huán)境，這個(gè)問(wèn)題大可不必?fù)?dān)心。
首先韓國(guó)的整體就業(yè)環(huán)境、生活習(xí)慣與我國(guó)并無(wú)太大區(qū)別；其次，很多學(xué)生都是本科、碩士才到韓國(guó)學(xué)習(xí)，之前都是在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的，對(duì)于國(guó)內(nèi)的情況也是比較了解的。
目前我國(guó)對(duì)于留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)也給予極大支持。創(chuàng)業(yè)者可以獲得很好的客戶資源、技術(shù)資源、政府資源和信息資源。對(duì)于企業(yè)注冊(cè)資金達(dá)到五十萬(wàn)人民幣并且在海外拿到碩士及以上學(xué)位的海歸，可以獲得5-10萬(wàn)創(chuàng)業(yè)資金，40-80平方米的辦公室。
目前韓國(guó)留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)主要集中在信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、教育等領(lǐng)域。韓國(guó)作為亞洲四小龍，信息技術(shù)、文化時(shí)尚、快消等行業(yè)發(fā)展非常迅猛，學(xué)生在韓國(guó)上學(xué)階段親身接受行業(yè)技術(shù)的熏陶，回國(guó)之后自然在相關(guān)領(lǐng)域比其他人更具優(yōu)勢(shì)，所以創(chuàng)業(yè)對(duì)于他們也是一個(gè)很好的選擇。
據(jù)2018錄取數(shù)據(jù)看，在韓留學(xué)生主要分布在高麗大學(xué)、建國(guó)大學(xué)、慶熙大學(xué)、東國(guó)大學(xué)、中央大學(xué)、弘益大學(xué)等幾個(gè)大學(xué)，其中在高麗大學(xué)的學(xué)生最多；申請(qǐng)專業(yè)最多的是商科、其次是傳媒類專業(yè)。商科專業(yè)中申請(qǐng)金融學(xué)科學(xué)生較多，而傳媒專業(yè)中申請(qǐng)影視、新聞專業(yè)居多。
目前，我國(guó)留韓學(xué)生主要分布在首爾、釜山、仁川等城市，畢業(yè)后主要在貿(mào)易、教育、翻譯、金融等行業(yè)工作。在韓留學(xué)生精通韓語(yǔ)、了解中韓文化國(guó)情，且相對(duì)本地學(xué)生也更具有國(guó)際視野，所以通常就職公司會(huì)是跨國(guó)類公司，工資普遍高于平均水平。
韓國(guó)高校會(huì)對(duì)在校生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)商談，還會(huì)不定期在院校公布韓國(guó)企業(yè)招聘信息。首爾市政府、銀行等機(jī)構(gòu)還會(huì)在每年寒暑假開(kāi)展針對(duì)留學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)，只要在韓留學(xué)生及時(shí)關(guān)注這些信息，都可以嘗試申請(qǐng)并體驗(yàn)，相信這些經(jīng)歷會(huì)對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯帶來(lái)一定的幫助。
2017年下半年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，58%的韓國(guó)人月薪高于200萬(wàn)韓元（12000RMB），其中4年制本科畢業(yè)生平均月薪為217.4萬(wàn)韓元（約合12808元人民幣），2~3年制?？拼髮W(xué)畢業(yè)生平均月薪為190萬(wàn)韓元（約合11194元人民幣）。
講了在韓國(guó)發(fā)展的學(xué)生情況，現(xiàn)在讓我們看看回國(guó)發(fā)展的學(xué)生情況。大部分學(xué)生會(huì)選擇到公司就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)，少部分學(xué)生會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)。
回國(guó)發(fā)展的學(xué)生主要分布在我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的一線城市：北上廣深，以及青島、杭州、天津、武漢、成都等城市。
就業(yè)崗位上，主要分布在教師、外貿(mào)、翻譯、銷售、技術(shù)等崗位，行業(yè)則以教育、電子、互聯(lián)網(wǎng)、金融等為主。
平均起薪比國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷的應(yīng)屆生平均高出17.2%，優(yōu)勢(shì)非常明顯。入職1-3年內(nèi)優(yōu)勢(shì)降低，主要看個(gè)人工作能力，但三年以上優(yōu)勢(shì)開(kāi)始重新遞增。這與海歸人才的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造力不無(wú)關(guān)系，工作十年以上，優(yōu)勢(shì)則更為明顯。
根據(jù)前程無(wú)憂發(fā)布的《2017海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告》發(fā)現(xiàn)，行業(yè)的雇主們更樂(lè)意招聘海外畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生。
82.5%的用人單位均在一定程度上對(duì)海歸員工采取了傾斜性待遇，主要體現(xiàn)在更高的就業(yè)起薪、購(gòu)房補(bǔ)貼、優(yōu)先落戶等。
20%的單位認(rèn)為海歸職員在單位的晉升途徑更快捷，17.5%的單位認(rèn)為海歸職員的工作崗位更核心，50%的國(guó)企表示會(huì)讓海歸員工進(jìn)入核心崗位。從報(bào)告可看出，企業(yè)整體上對(duì)于留學(xué)生普遍持歡迎的態(tài)度，所以從韓回國(guó)就業(yè)的畢業(yè)生不用太擔(dān)心工作的問(wèn)題。
很多人會(huì)擔(dān)心在留學(xué)回來(lái)就業(yè)會(huì)不適應(yīng)國(guó)內(nèi)的發(fā)展或者工作環(huán)境，這個(gè)問(wèn)題大可不必?fù)?dān)心。
首先韓國(guó)的整體就業(yè)環(huán)境、生活習(xí)慣與我國(guó)并無(wú)太大區(qū)別；其次，很多學(xué)生都是本科、碩士才到韓國(guó)學(xué)習(xí)，之前都是在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的，對(duì)于國(guó)內(nèi)的情況也是比較了解的。
目前我國(guó)對(duì)于留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)也給予極大支持。創(chuàng)業(yè)者可以獲得很好的客戶資源、技術(shù)資源、政府資源和信息資源。對(duì)于企業(yè)注冊(cè)資金達(dá)到五十萬(wàn)人民幣并且在海外拿到碩士及以上學(xué)位的海歸，可以獲得5-10萬(wàn)創(chuàng)業(yè)資金，40-80平方米的辦公室。
目前韓國(guó)留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)主要集中在信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、教育等領(lǐng)域。韓國(guó)作為亞洲四小龍，信息技術(shù)、文化時(shí)尚、快消等行業(yè)發(fā)展非常迅猛，學(xué)生在韓國(guó)上學(xué)階段親身接受行業(yè)技術(shù)的熏陶，回國(guó)之后自然在相關(guān)領(lǐng)域比其他人更具優(yōu)勢(shì)，所以創(chuàng)業(yè)對(duì)于他們也是一個(gè)很好的選擇。
據(jù)2018錄取數(shù)據(jù)看，在韓留學(xué)生主要分布在高麗大學(xué)、建國(guó)大學(xué)、慶熙大學(xué)、東國(guó)大學(xué)、中央大學(xué)、弘益大學(xué)等幾個(gè)大學(xué)，其中在高麗大學(xué)的學(xué)生最多；申請(qǐng)專業(yè)最多的是商科、其次是傳媒類專業(yè)。商科專業(yè)中申請(qǐng)金融學(xué)科學(xué)生較多，而傳媒專業(yè)中申請(qǐng)影視、新聞專業(yè)居多。