2018宜昌秭歸招聘農(nóng)技人員公告已公布，招聘報(bào)名時(shí)間：11月20日到26日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
2、年齡在20-60周歲，具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有高中以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱(包括農(nóng)民技術(shù)職稱);
3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;
4、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
5、特別優(yōu)秀的人員、退休專業(yè)技術(shù)人員條件可以適當(dāng)放寬。
凡有下列情形之一者，不得選聘：
1、現(xiàn)役軍人;
2、本縣行政事業(yè)單位在職職工;
3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生;
4、受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的;
5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
6、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;
7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。
報(bào)名程序
1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到秭歸縣農(nóng)業(yè)局人事科教股報(bào)名，并填寫報(bào)名表，咨詢電話：18771768108。報(bào)名時(shí)間為2018年11月20日到11月26日。
2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專家點(diǎn)題詢問。
3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。
4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定終人選，由秭歸縣農(nóng)業(yè)局組織開展對(duì)擬聘人員的考察。
5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾撸礊槲铱h農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由秭歸縣農(nóng)業(yè)局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書
職責(zé)與任務(wù)
按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求開展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。
1、為全縣柑橘、茶葉等生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
2、為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困戶提供技術(shù)幫扶。解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。
3、與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。
管理與考核
對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。
招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
2、年齡在20-60周歲，具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有高中以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱(包括農(nóng)民技術(shù)職稱);
3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;
4、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
5、特別優(yōu)秀的人員、退休專業(yè)技術(shù)人員條件可以適當(dāng)放寬。
凡有下列情形之一者，不得選聘：
1、現(xiàn)役軍人;
2、本縣行政事業(yè)單位在職職工;
3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生;
4、受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的;
5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
6、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;
7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。
報(bào)名程序
1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到秭歸縣農(nóng)業(yè)局人事科教股報(bào)名，并填寫報(bào)名表，咨詢電話：18771768108。報(bào)名時(shí)間為2018年11月20日到11月26日。
2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專家點(diǎn)題詢問。
3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。
4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定終人選，由秭歸縣農(nóng)業(yè)局組織開展對(duì)擬聘人員的考察。
5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾撸礊槲铱h農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由秭歸縣農(nóng)業(yè)局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書
職責(zé)與任務(wù)
按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求開展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。
1、為全縣柑橘、茶葉等生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
2、為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困戶提供技術(shù)幫扶。解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。
3、與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。
管理與考核
對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。