為了進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代醫(yī)院管理科技創(chuàng)新，并培養(yǎng)和輸出更多的高精尖現(xiàn)代醫(yī)院管理人才，四川大學(xué)華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所(以下簡(jiǎn)稱華西醫(yī)院管理研究所)面向海內(nèi)外公開招收2名博士后。----以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所簡(jiǎn)介
華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所成立于2006年，是國(guó)內(nèi)第一家隸屬于大型綜合性教學(xué)醫(yī)院的醫(yī)院管理研究所。華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所以華西醫(yī)院現(xiàn)有管理專家為骨干，積淀華西醫(yī)院多年管理經(jīng)驗(yàn)，借助華西醫(yī)院雄厚的醫(yī)療、教學(xué)和科研資源，聯(lián)合院校，搭橋企業(yè)，既是一個(gè)致力于醫(yī)院管理教學(xué)、研究、培訓(xùn)和咨詢的產(chǎn)、學(xué)、研一體化平臺(tái)，也是國(guó)內(nèi)首家基于研究型綜合醫(yī)院所構(gòu)建的中國(guó)醫(yī)院管理由理論到實(shí)踐轉(zhuǎn)化的頂尖教育及研究平臺(tái)。
該平臺(tái)所倚靠的華西醫(yī)院，連續(xù)八年在復(fù)旦醫(yī)院排行榜上科研實(shí)力排名第一、綜合實(shí)力排名第二，其所擁有非常豐富的研究資源，這為該平臺(tái)成為中國(guó)醫(yī)院管理應(yīng)用型研究的開拓者奠定了良好基礎(chǔ)。作為研究與教學(xué)平臺(tái)，華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所與中國(guó)循證醫(yī)學(xué)中心、華西生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)中心緊密合作，搭建起能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)與知識(shí)共享與開放、證據(jù)制作與決策管理融合的高端研究平臺(tái)，并在數(shù)據(jù)安全可控的前提下，基于華西的大數(shù)據(jù)平臺(tái)、循證醫(yī)學(xué)平臺(tái)，積極開展面向未來(lái)的國(guó)際化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的合作研究。
華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所現(xiàn)有全職工作人員17人，兼職教師80余名，博士生導(dǎo)師4人，碩士生導(dǎo)師18人,教授22人，副教授12人，講師15名。四川省四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人3人。分布在醫(yī)院管理、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)等專業(yè)。建立了一支集教學(xué)、科研、咨詢、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為一體的、經(jīng)國(guó)內(nèi)外規(guī)范培訓(xùn)的專職和兼職隊(duì)伍。自成立以來(lái)先后承擔(dān)了十多項(xiàng)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、自然科學(xué)基金(包括重點(diǎn)項(xiàng)目)以及國(guó)際合作基金課題、省部級(jí)課題。課題包括：“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“區(qū)域協(xié)同醫(yī)療服務(wù)”;國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“醫(yī)療服務(wù)中的資源調(diào)度與優(yōu)化”;國(guó)家衛(wèi)計(jì)委“臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)價(jià)”及四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力和質(zhì)量評(píng)價(jià)等。在國(guó)內(nèi)率先開展中國(guó)版RBRVS和DRGs的應(yīng)用研究，并形成了基于RBRVS和DRGs的醫(yī)院評(píng)價(jià)體系、?？圃u(píng)價(jià)體系和醫(yī)師崗位評(píng)價(jià)體系;在國(guó)內(nèi)率先開展循證醫(yī)院管理的教學(xué)和研究工作。開展醫(yī)院評(píng)價(jià)、引進(jìn)人才評(píng)價(jià)、科室主任評(píng)價(jià)等工作。在十多年時(shí)間，為我國(guó)培養(yǎng)了若干醫(yī)院管理專業(yè)人才。
二、博士后導(dǎo)師簡(jiǎn)介
李為民，教授，醫(yī)學(xué)博士，博士生導(dǎo)師，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專家，中國(guó)*四川省第十一屆委員會(huì)候補(bǔ)委員，現(xiàn)任四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院/華西醫(yī)院院長(zhǎng)。擔(dān)任國(guó)家衛(wèi)計(jì)委公立醫(yī)院戰(zhàn)略管理分委會(huì)主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)肺癌學(xué)組副組長(zhǎng)、四川省醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸專委會(huì)候任主任委員、四川省醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)科專委會(huì)主任委員等?，F(xiàn)為“四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人”。擔(dān)任《PrecisionClinicalMedicine》等多家國(guó)內(nèi)外雜志主編或副主編。致力于醫(yī)院管理的教學(xué)及科研工作，主持各級(jí)科研課題20余項(xiàng)，包括國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家“十一五”科技支撐計(jì)劃、國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)、國(guó)家科技部重大專項(xiàng)等，科研經(jīng)費(fèi)總額超過(guò)2000萬(wàn)元。發(fā)表論文200余篇，其中SCI收錄40余篇。研究成果獲四川省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及中華醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
張偉，教授，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，現(xiàn)任四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院/華西醫(yī)院黨委書記，華西生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)中心主任。兼任中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)后勤管理專委會(huì)主任委員，中華醫(yī)學(xué)會(huì)精神醫(yī)學(xué)分會(huì)委員、司法精神病學(xué)組副組長(zhǎng)、精神創(chuàng)傷研究組副組長(zhǎng)，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)精神科醫(yī)師分會(huì)常委，四川省醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)院管理專委會(huì)候任主任委員，四川省心理咨詢師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事衛(wèi)生政策與醫(yī)院管理研究、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)，探索醫(yī)院人性管理模式。先后承擔(dān)國(guó)家863、973、十五、十一五、十二五攻關(guān)和支撐項(xiàng)目或課題等10余項(xiàng)，發(fā)表論文150余篇，主編、參編書籍10余部。
三、博士后研究方向
1.開展大數(shù)據(jù)、人工智能在醫(yī)院管理領(lǐng)域應(yīng)用的相關(guān)研究
2.基于DRGs的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)與醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)的研究
3.基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院評(píng)價(jià)與學(xué)科/?？圃u(píng)價(jià)
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的醫(yī)院治理研究
四、博士后招聘相關(guān)信息
即日起接收海內(nèi)外博士(含外籍)進(jìn)站申請(qǐng)，本通知長(zhǎng)期有效。申請(qǐng)成功的博士后將根據(jù)申請(qǐng)者背景和興趣，從事醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策的相關(guān)研究工作。
博士后在站時(shí)間為3年。在站期間待遇、科研業(yè)績(jī)要求、以及出站后留院要求按四川大學(xué)華西醫(yī)院博士后管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、待遇
a.博士后稅前基本收入20萬(wàn)/年，繳納五險(xiǎn)一金;
b.醫(yī)院根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，額外頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)(年收入可達(dá)到25-35萬(wàn)元/年)，具體待遇將參照四川大學(xué)華西醫(yī)院和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
c.博士后期間可申請(qǐng)學(xué)校副高級(jí)職稱，并擇優(yōu)錄取正式進(jìn)入學(xué)?；蜥t(yī)院工作。
2、申請(qǐng)者條件
a.已獲得管理科學(xué)與工程、衛(wèi)生政策、醫(yī)院管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)(包括藥物流行病學(xué)、臨床流行病學(xué)等)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位和學(xué)歷;
b.以第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)研究雜志發(fā)表文章;
c.有團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先;
d.有牽頭開展研究者優(yōu)先;
e.有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力者優(yōu)先;
f.托?；蛘哐潘紝懽骱涂谡Z(yǔ)達(dá)到較高水平者優(yōu)先;
g.具有良好政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平、較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，身心健康。
3、申請(qǐng)材料
a.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
b.研究經(jīng)歷簡(jiǎn)介;
c.兩篇學(xué)術(shù)代表作;
d.未經(jīng)其他人員修改的英文文章原稿;
e.兩個(gè)推薦人的聯(lián)系方式(請(qǐng)注明與推薦人的關(guān)系)
五、報(bào)名方式
請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hxyygl@vip.163.com(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明“博士后簡(jiǎn)歷—申請(qǐng)人姓名—申請(qǐng)研究方向”;簡(jiǎn)歷包括教育經(jīng)歷，科研經(jīng)歷，發(fā)表學(xué)術(shù)論文等)。
本站對(duì)申請(qǐng)者的條件進(jìn)行資格審查后，組織統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：*
電話：028-85423905
電子郵件：hxyygl@vip.163.com
一、華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所簡(jiǎn)介
華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所成立于2006年，是國(guó)內(nèi)第一家隸屬于大型綜合性教學(xué)醫(yī)院的醫(yī)院管理研究所。華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所以華西醫(yī)院現(xiàn)有管理專家為骨干，積淀華西醫(yī)院多年管理經(jīng)驗(yàn)，借助華西醫(yī)院雄厚的醫(yī)療、教學(xué)和科研資源，聯(lián)合院校，搭橋企業(yè)，既是一個(gè)致力于醫(yī)院管理教學(xué)、研究、培訓(xùn)和咨詢的產(chǎn)、學(xué)、研一體化平臺(tái)，也是國(guó)內(nèi)首家基于研究型綜合醫(yī)院所構(gòu)建的中國(guó)醫(yī)院管理由理論到實(shí)踐轉(zhuǎn)化的頂尖教育及研究平臺(tái)。
該平臺(tái)所倚靠的華西醫(yī)院，連續(xù)八年在復(fù)旦醫(yī)院排行榜上科研實(shí)力排名第一、綜合實(shí)力排名第二，其所擁有非常豐富的研究資源，這為該平臺(tái)成為中國(guó)醫(yī)院管理應(yīng)用型研究的開拓者奠定了良好基礎(chǔ)。作為研究與教學(xué)平臺(tái)，華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所與中國(guó)循證醫(yī)學(xué)中心、華西生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)中心緊密合作，搭建起能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)與知識(shí)共享與開放、證據(jù)制作與決策管理融合的高端研究平臺(tái)，并在數(shù)據(jù)安全可控的前提下，基于華西的大數(shù)據(jù)平臺(tái)、循證醫(yī)學(xué)平臺(tái)，積極開展面向未來(lái)的國(guó)際化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的合作研究。
華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所現(xiàn)有全職工作人員17人，兼職教師80余名，博士生導(dǎo)師4人，碩士生導(dǎo)師18人,教授22人，副教授12人，講師15名。四川省四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人3人。分布在醫(yī)院管理、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)等專業(yè)。建立了一支集教學(xué)、科研、咨詢、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為一體的、經(jīng)國(guó)內(nèi)外規(guī)范培訓(xùn)的專職和兼職隊(duì)伍。自成立以來(lái)先后承擔(dān)了十多項(xiàng)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、自然科學(xué)基金(包括重點(diǎn)項(xiàng)目)以及國(guó)際合作基金課題、省部級(jí)課題。課題包括：“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“區(qū)域協(xié)同醫(yī)療服務(wù)”;國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“醫(yī)療服務(wù)中的資源調(diào)度與優(yōu)化”;國(guó)家衛(wèi)計(jì)委“臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)價(jià)”及四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力和質(zhì)量評(píng)價(jià)等。在國(guó)內(nèi)率先開展中國(guó)版RBRVS和DRGs的應(yīng)用研究，并形成了基于RBRVS和DRGs的醫(yī)院評(píng)價(jià)體系、?？圃u(píng)價(jià)體系和醫(yī)師崗位評(píng)價(jià)體系;在國(guó)內(nèi)率先開展循證醫(yī)院管理的教學(xué)和研究工作。開展醫(yī)院評(píng)價(jià)、引進(jìn)人才評(píng)價(jià)、科室主任評(píng)價(jià)等工作。在十多年時(shí)間，為我國(guó)培養(yǎng)了若干醫(yī)院管理專業(yè)人才。
二、博士后導(dǎo)師簡(jiǎn)介
李為民，教授，醫(yī)學(xué)博士，博士生導(dǎo)師，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專家，中國(guó)*四川省第十一屆委員會(huì)候補(bǔ)委員，現(xiàn)任四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院/華西醫(yī)院院長(zhǎng)。擔(dān)任國(guó)家衛(wèi)計(jì)委公立醫(yī)院戰(zhàn)略管理分委會(huì)主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)肺癌學(xué)組副組長(zhǎng)、四川省醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸專委會(huì)候任主任委員、四川省醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)科專委會(huì)主任委員等?，F(xiàn)為“四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人”。擔(dān)任《PrecisionClinicalMedicine》等多家國(guó)內(nèi)外雜志主編或副主編。致力于醫(yī)院管理的教學(xué)及科研工作，主持各級(jí)科研課題20余項(xiàng)，包括國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家“十一五”科技支撐計(jì)劃、國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)、國(guó)家科技部重大專項(xiàng)等，科研經(jīng)費(fèi)總額超過(guò)2000萬(wàn)元。發(fā)表論文200余篇，其中SCI收錄40余篇。研究成果獲四川省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及中華醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
張偉，教授，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，現(xiàn)任四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院/華西醫(yī)院黨委書記，華西生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)中心主任。兼任中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)后勤管理專委會(huì)主任委員，中華醫(yī)學(xué)會(huì)精神醫(yī)學(xué)分會(huì)委員、司法精神病學(xué)組副組長(zhǎng)、精神創(chuàng)傷研究組副組長(zhǎng)，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)精神科醫(yī)師分會(huì)常委，四川省醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)院管理專委會(huì)候任主任委員，四川省心理咨詢師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事衛(wèi)生政策與醫(yī)院管理研究、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)，探索醫(yī)院人性管理模式。先后承擔(dān)國(guó)家863、973、十五、十一五、十二五攻關(guān)和支撐項(xiàng)目或課題等10余項(xiàng)，發(fā)表論文150余篇，主編、參編書籍10余部。
三、博士后研究方向
1.開展大數(shù)據(jù)、人工智能在醫(yī)院管理領(lǐng)域應(yīng)用的相關(guān)研究
2.基于DRGs的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)與醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)的研究
3.基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院評(píng)價(jià)與學(xué)科/?？圃u(píng)價(jià)
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的醫(yī)院治理研究
四、博士后招聘相關(guān)信息
即日起接收海內(nèi)外博士(含外籍)進(jìn)站申請(qǐng)，本通知長(zhǎng)期有效。申請(qǐng)成功的博士后將根據(jù)申請(qǐng)者背景和興趣，從事醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策的相關(guān)研究工作。
博士后在站時(shí)間為3年。在站期間待遇、科研業(yè)績(jī)要求、以及出站后留院要求按四川大學(xué)華西醫(yī)院博士后管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、待遇
a.博士后稅前基本收入20萬(wàn)/年，繳納五險(xiǎn)一金;
b.醫(yī)院根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，額外頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)(年收入可達(dá)到25-35萬(wàn)元/年)，具體待遇將參照四川大學(xué)華西醫(yī)院和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
c.博士后期間可申請(qǐng)學(xué)校副高級(jí)職稱，并擇優(yōu)錄取正式進(jìn)入學(xué)?；蜥t(yī)院工作。
2、申請(qǐng)者條件
a.已獲得管理科學(xué)與工程、衛(wèi)生政策、醫(yī)院管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)(包括藥物流行病學(xué)、臨床流行病學(xué)等)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位和學(xué)歷;
b.以第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)研究雜志發(fā)表文章;
c.有團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先;
d.有牽頭開展研究者優(yōu)先;
e.有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力者優(yōu)先;
f.托?；蛘哐潘紝懽骱涂谡Z(yǔ)達(dá)到較高水平者優(yōu)先;
g.具有良好政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平、較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，身心健康。
3、申請(qǐng)材料
a.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
b.研究經(jīng)歷簡(jiǎn)介;
c.兩篇學(xué)術(shù)代表作;
d.未經(jīng)其他人員修改的英文文章原稿;
e.兩個(gè)推薦人的聯(lián)系方式(請(qǐng)注明與推薦人的關(guān)系)
五、報(bào)名方式
請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hxyygl@vip.163.com(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明“博士后簡(jiǎn)歷—申請(qǐng)人姓名—申請(qǐng)研究方向”;簡(jiǎn)歷包括教育經(jīng)歷，科研經(jīng)歷，發(fā)表學(xué)術(shù)論文等)。
本站對(duì)申請(qǐng)者的條件進(jìn)行資格審查后，組織統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用。
六、聯(lián)系方式
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電話：028-85423905
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