2018浙江省寧波銀行杭州分行招聘若干人，報名時間：2018-12-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
寧波銀行杭州分行成立于2008年2月，是寧波銀行在國內(nèi)開設的第2家分行，也是“以長三角為主體、以珠三角和環(huán)渤海灣為兩翼”跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略布局的重點城市一級分行。自2008年開業(yè)以來，一直保持穩(wěn)健經(jīng)營。目前，已經(jīng)發(fā)展成為員工超900人，下轄19家網(wǎng)點，存款總量超400億元，不良貸款率處于杭州區(qū)域同業(yè)低水平的“精品銀行”。
一、公司風險管理部高級副經(jīng)理
崗位職責：
1、負責擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況；
2、負責分行授信審查相關(guān)業(yè)務，包括授信業(yè)務的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理，分行授信前業(yè)務分析會各項工作；
3、負責分行對公授信后管理工作，組織人員按時完成極度十級分類工作，開展對公授信客戶的風險預警工作，定期召開風險預警會議，及對公授信業(yè)務的信用風險事件管理工作；
4、負責組織人員完成對公不良資產(chǎn)責任認定相關(guān)工作；
5、負責定期完成授信審查業(yè)務分析報告；開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查，完成行業(yè)分析報告；定期梳理并完善授信業(yè)務流程規(guī)定；完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研；
6、負責牽頭組織開展授信業(yè)務培訓，完成年度培訓計劃；負責對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作；
7、完成部門負責人交辦的其他工作事項。
招聘要求：
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，優(yōu)先考慮碩士學歷；
2、5年及以上金融工作經(jīng)驗，且從事風險管理工作3年及以上，熟悉杭州區(qū)域市場；
3、熟悉商業(yè)銀行風險管理工作流程，具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務分析能力、風險管理能力；具有較強執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達能力。
工作地點：杭州
截止時間：2018-12-31
二、公司風險管理部高級經(jīng)理
崗位職責：
1、負責擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況；
2、負責分行授信審查相關(guān)業(yè)務，包括授信業(yè)務的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理，分行授信前業(yè)務分析會各項工作；
3、負責分行對公授信后管理工作，組織人員按時完成極度十級分類工作，開展對公授信客戶的風險預警工作，定期召開風險預警會議，及對公授信業(yè)務的信用風險事件管理工作；
4、負責組織人員完成對公不良資產(chǎn)責任認定相關(guān)工作；
5、負責定期完成授信審查業(yè)務分析報告；開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查，完成行業(yè)分析報告；定期梳理并完善授信業(yè)務流程規(guī)定；完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研；
6、負責牽頭組織開展授信業(yè)務培訓，完成年度培訓計劃；負責對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作；
7、完成部門負責人交辦的其他工作事項。
招聘要求：
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，優(yōu)先考慮碩士學歷；
2、5年及以上金融工作經(jīng)驗，且從事風險管理工作3年及以上，熟悉杭州區(qū)域市場；
3、熟悉商業(yè)銀行風險管理工作流程，具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務分析能力、風險管理能力；具有較強執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達能力。
工作地點：杭州
截止時間：2018-12-31
報名入口
寧波銀行杭州分行成立于2008年2月，是寧波銀行在國內(nèi)開設的第2家分行，也是“以長三角為主體、以珠三角和環(huán)渤海灣為兩翼”跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略布局的重點城市一級分行。自2008年開業(yè)以來，一直保持穩(wěn)健經(jīng)營。目前，已經(jīng)發(fā)展成為員工超900人，下轄19家網(wǎng)點，存款總量超400億元，不良貸款率處于杭州區(qū)域同業(yè)低水平的“精品銀行”。
一、公司風險管理部高級副經(jīng)理
崗位職責：
1、負責擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況；
2、負責分行授信審查相關(guān)業(yè)務，包括授信業(yè)務的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理，分行授信前業(yè)務分析會各項工作；
3、負責分行對公授信后管理工作，組織人員按時完成極度十級分類工作，開展對公授信客戶的風險預警工作，定期召開風險預警會議，及對公授信業(yè)務的信用風險事件管理工作；
4、負責組織人員完成對公不良資產(chǎn)責任認定相關(guān)工作；
5、負責定期完成授信審查業(yè)務分析報告；開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查，完成行業(yè)分析報告；定期梳理并完善授信業(yè)務流程規(guī)定；完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研；
6、負責牽頭組織開展授信業(yè)務培訓，完成年度培訓計劃；負責對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作；
7、完成部門負責人交辦的其他工作事項。
招聘要求：
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，優(yōu)先考慮碩士學歷；
2、5年及以上金融工作經(jīng)驗，且從事風險管理工作3年及以上，熟悉杭州區(qū)域市場；
3、熟悉商業(yè)銀行風險管理工作流程，具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務分析能力、風險管理能力；具有較強執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達能力。
工作地點：杭州
截止時間：2018-12-31
二、公司風險管理部高級經(jīng)理
崗位職責：
1、負責擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況；
2、負責分行授信審查相關(guān)業(yè)務，包括授信業(yè)務的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理，分行授信前業(yè)務分析會各項工作；
3、負責分行對公授信后管理工作，組織人員按時完成極度十級分類工作，開展對公授信客戶的風險預警工作，定期召開風險預警會議，及對公授信業(yè)務的信用風險事件管理工作；
4、負責組織人員完成對公不良資產(chǎn)責任認定相關(guān)工作；
5、負責定期完成授信審查業(yè)務分析報告；開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查，完成行業(yè)分析報告；定期梳理并完善授信業(yè)務流程規(guī)定；完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研；
6、負責牽頭組織開展授信業(yè)務培訓，完成年度培訓計劃；負責對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作；
7、完成部門負責人交辦的其他工作事項。
招聘要求：
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，優(yōu)先考慮碩士學歷；
2、5年及以上金融工作經(jīng)驗，且從事風險管理工作3年及以上，熟悉杭州區(qū)域市場；
3、熟悉商業(yè)銀行風險管理工作流程，具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務分析能力、風險管理能力；具有較強執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達能力。
工作地點：杭州
截止時間：2018-12-31
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