學而不思則罔，在掌握知識點之后將其運用在解題中才是學習的好方法。中級會計職稱備考需要一點點積累才能到達效果，為您提供中級會計職稱每日一練習題。今天你練了嗎？
中級會計職稱《中級會計實務(wù)》每日一練：重組計劃（11.22）
多選題
2×17年12月，甲公司制定了一項重組計劃，決定關(guān)閉某汽車零部件的生產(chǎn)線，重組計劃預計發(fā)生下列支出：因辭退該生產(chǎn)線上的員工將支付補償款300萬元；因撤銷廠房租賃合同將支付違約金30萬元；因?qū)⒂糜谄嚵悴考a(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至其他車間使用將發(fā)生運輸費5萬元；因?qū)α粲脝T工進行培訓將發(fā)生支出3萬元；因推廣新款A產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用60萬元；用于汽車零部件生產(chǎn)的固定資產(chǎn)發(fā)生減值損失55萬元。根據(jù)上述業(yè)務(wù)，甲公司進行的下列會計處理中，不正確的有（）。
A、因辭退員工將支付的補償款記入“預計負債”科目
B、2017年末甲公司確認“預計負債”科目發(fā)生額為330萬元
C、2017年末影響營業(yè)利潤的金額為55萬元
D、2017年末影響利潤總額的金額為385萬元
【正確答案】ABC
【答案解析】與重組有關(guān)的直接支出＝300＋30＝330（萬元）；應(yīng)計提的固定資產(chǎn)減值損失55萬元，只影響2017年度損益，不確認預計負債。會計分錄如下：借：管理費用330貸：應(yīng)付職工薪酬300預計負債30借：資產(chǎn)減值損失55貸：固定資產(chǎn)減值準備55選項A，辭退員工支付的補償款確認為應(yīng)付職工薪酬，并不是通過“預計負債”科目處理；選項B，2017年末，甲公司應(yīng)確認“預計負債”科目發(fā)生額為30萬元；選項C，2017年末影響營業(yè)利潤的金額＝330＋55＝385（萬元）。【點評】（1）企業(yè)應(yīng)當按照與重組有關(guān)的直接支出確定預計負債金額。其中，直接支出是企業(yè)重組必須承擔的，并且與主體繼續(xù)進行的活動無關(guān)的支出，不包括留用職工崗前培訓、市場推廣、新系統(tǒng)和營銷網(wǎng)絡(luò)投入等支出；（2）辭退福利具體處理時，要確認應(yīng)付職工薪酬，雖然也屬于預計負債的性質(zhì)，但是并不是直接通過“預計負債”科目處理；（3）用于汽車零部件生產(chǎn)的固定資產(chǎn)發(fā)生的減值損失計入資產(chǎn)減值損失，影響當期末營業(yè)利潤，但這個事項不是與重組有關(guān)的直接支出。
中級會計職稱《經(jīng)濟法》每日一練：當事人的保證方式（11.22）
多選題
甲向乙借款10萬元，丙和丁在該借款合同的保證人欄內(nèi)分別簽名。合同未約定保證方式。借款期限屆滿，甲無力償還債務(wù)。下列說法中正確的有（）。
A、乙必須先要求甲償還債務(wù)
B、乙有權(quán)直接要求丙和丁償還債務(wù)
C、丙和丁各承擔5萬元的保證責任
D、丙和丁對10萬元的保證債務(wù)承擔連帶責任
【正確答案】BD
【答案解析】當事人對保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，按照連帶責任保證承擔保證責任。連帶責任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔保證責任。
中級會計職稱《財務(wù)管理》每日一練：預防性需求（11.22）
多選題
為應(yīng)付突發(fā)事件而持有一定量的現(xiàn)金是企業(yè)的預防性需求，預防性需求現(xiàn)金數(shù)額的多少取決于（）。
A、企業(yè)臨時融資的能力
B、企業(yè)資產(chǎn)總額的大小
C、企業(yè)愿冒缺少現(xiàn)金風險的程度
D、企業(yè)預測現(xiàn)金收支可靠的程度
【正確答案】ACD
【答案解析】預防性需求，是企業(yè)為應(yīng)付突發(fā)事件而持有一定量的現(xiàn)金。確定所需要的現(xiàn)金數(shù)額時需要考慮：（1）企業(yè)愿冒現(xiàn)金短缺風險的程度；（2）企業(yè)預測現(xiàn)金收支可靠的程度；（3）企業(yè)臨時融資的能力。
中級會計職稱《中級會計實務(wù)》每日一練：重組計劃（11.22）
多選題
2×17年12月，甲公司制定了一項重組計劃，決定關(guān)閉某汽車零部件的生產(chǎn)線，重組計劃預計發(fā)生下列支出：因辭退該生產(chǎn)線上的員工將支付補償款300萬元；因撤銷廠房租賃合同將支付違約金30萬元；因?qū)⒂糜谄嚵悴考a(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至其他車間使用將發(fā)生運輸費5萬元；因?qū)α粲脝T工進行培訓將發(fā)生支出3萬元；因推廣新款A產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用60萬元；用于汽車零部件生產(chǎn)的固定資產(chǎn)發(fā)生減值損失55萬元。根據(jù)上述業(yè)務(wù)，甲公司進行的下列會計處理中，不正確的有（）。
A、因辭退員工將支付的補償款記入“預計負債”科目
B、2017年末甲公司確認“預計負債”科目發(fā)生額為330萬元
C、2017年末影響營業(yè)利潤的金額為55萬元
D、2017年末影響利潤總額的金額為385萬元
【正確答案】ABC
【答案解析】與重組有關(guān)的直接支出＝300＋30＝330（萬元）；應(yīng)計提的固定資產(chǎn)減值損失55萬元，只影響2017年度損益，不確認預計負債。會計分錄如下：借：管理費用330貸：應(yīng)付職工薪酬300預計負債30借：資產(chǎn)減值損失55貸：固定資產(chǎn)減值準備55選項A，辭退員工支付的補償款確認為應(yīng)付職工薪酬，并不是通過“預計負債”科目處理；選項B，2017年末，甲公司應(yīng)確認“預計負債”科目發(fā)生額為30萬元；選項C，2017年末影響營業(yè)利潤的金額＝330＋55＝385（萬元）。【點評】（1）企業(yè)應(yīng)當按照與重組有關(guān)的直接支出確定預計負債金額。其中，直接支出是企業(yè)重組必須承擔的，并且與主體繼續(xù)進行的活動無關(guān)的支出，不包括留用職工崗前培訓、市場推廣、新系統(tǒng)和營銷網(wǎng)絡(luò)投入等支出；（2）辭退福利具體處理時，要確認應(yīng)付職工薪酬，雖然也屬于預計負債的性質(zhì)，但是并不是直接通過“預計負債”科目處理；（3）用于汽車零部件生產(chǎn)的固定資產(chǎn)發(fā)生的減值損失計入資產(chǎn)減值損失，影響當期末營業(yè)利潤，但這個事項不是與重組有關(guān)的直接支出。
中級會計職稱《經(jīng)濟法》每日一練：當事人的保證方式（11.22）
多選題
甲向乙借款10萬元，丙和丁在該借款合同的保證人欄內(nèi)分別簽名。合同未約定保證方式。借款期限屆滿，甲無力償還債務(wù)。下列說法中正確的有（）。
A、乙必須先要求甲償還債務(wù)
B、乙有權(quán)直接要求丙和丁償還債務(wù)
C、丙和丁各承擔5萬元的保證責任
D、丙和丁對10萬元的保證債務(wù)承擔連帶責任
【正確答案】BD
【答案解析】當事人對保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，按照連帶責任保證承擔保證責任。連帶責任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔保證責任。
中級會計職稱《財務(wù)管理》每日一練：預防性需求（11.22）
多選題
為應(yīng)付突發(fā)事件而持有一定量的現(xiàn)金是企業(yè)的預防性需求，預防性需求現(xiàn)金數(shù)額的多少取決于（）。
A、企業(yè)臨時融資的能力
B、企業(yè)資產(chǎn)總額的大小
C、企業(yè)愿冒缺少現(xiàn)金風險的程度
D、企業(yè)預測現(xiàn)金收支可靠的程度
【正確答案】ACD
【答案解析】預防性需求，是企業(yè)為應(yīng)付突發(fā)事件而持有一定量的現(xiàn)金。確定所需要的現(xiàn)金數(shù)額時需要考慮：（1）企業(yè)愿冒現(xiàn)金短缺風險的程度；（2）企業(yè)預測現(xiàn)金收支可靠的程度；（3）企業(yè)臨時融資的能力。