領導干部個人述職報告模板【三篇】

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要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!不要把述職報告當成是“年終過關”,而要把它當成是展示自己才華的“佳時機”!抓住人生的每一個機遇,你會比別人進步得更快!---以下是為您提供的文章,歡迎閱讀。
    【篇一】
    20xx年,在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領導下,我們進出口處全體人員,緊密的團結(jié)在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路,認真組織安排我處20xx年的各項出口退稅工作,克服種種困難,大力實施,狠抓落實,使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展,包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員,現(xiàn)將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下,不足之處請大家指正。
    一、始終如一地團結(jié)在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,服從班子領導,聽從班子召喚,努力工作,不斷提高自己的工作能力和決策能力。
    在20xx年的工作中,作為班子的一員,能準確的擺正自己的位置,始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨,虛心接受班長的領導,無條件服從班子的安排,工作中全心全意投入,毫無保留地將班子的各項決定和安排,準確迅速地貫徹落實到實際工作當中,不拖拉,不縮水,不走樣,并能從更高層面更高水平上把準方向,努力增強工作的主動性和預見性,一心一意當好班子的幫手和助手,努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和總結(jié)評價問題的能力,用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力。
    二、認真學習黨的xx屆xx全會精神,努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想,自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作,指導實踐,幫助自己開拓創(chuàng)新,開闊眼界。
    在平時的學習中,本人能將政治學習與業(yè)務學習緊密的結(jié)合起來,以政治學習提高境界,以業(yè)務學習提升素質(zhì),努力使自己的文化業(yè)務素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展,以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質(zhì)量的需要。20xx年,本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關等部門組織的有關工作協(xié)調(diào)會和業(yè)務研討活動,多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習,開闊了思維,增強了能力,使自己的思想品質(zhì)和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升,有利于工作的更好開展。
    三、面向全局,履好本職,認真做好自己分管的各項工作,為班子分憂解難。
    根據(jù)班子分工,今年,我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調(diào)走后,除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外,我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣,我肩上的擔子更重了,工作責任更大了。在米處調(diào)離后,班子成員只有我跟沈處兩個人,這種情況下,更顯得班子的力量和重要。因此在工作種,面對更大的工作量和更多的工作頭緒,我能夠隨時和班長保持聯(lián)系和溝通,在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致,以科學的理念,積極的態(tài)度,隨時聽從吩咐,采取多種措施,及時組織落實,促進有關科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高,進而帶動了退稅效率的提高,加快了退稅進度,切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務,推動了處室建設,完成了退稅任務,受到了外界的好評。
    受班子委托,我還積極參與稅收調(diào)研活動,對有關科室業(yè)務范圍調(diào)整及局部人員調(diào)配進行研究論證,還與省市有關部門進行工作溝通,與加工區(qū)進行工作洽談,還就一些重要退稅事項及業(yè)務問題包括指標計劃管理使用等重要內(nèi)容,及時向省局進出口處反映、請示或報告,并依據(jù)工作進程認真做好工作小結(jié)以及匯報請示,優(yōu)化了內(nèi)外部工作環(huán)境,促進了處室工作的整體協(xié)調(diào)推進。
    四、加強廉政建設,強化廉政意識,促進廉潔勤政。
    作為一名副處級領導干部,本人能自覺學習黨風廉政建設相關規(guī)定,堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持個人重大事項報告制度,堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設工作思路,積極推進構(gòu)建和完善處室懲治和預防*體系。一年來,自己從不以稅謀私,不以權(quán)謀私,沒有收受過任何財物,沒有參加過任何吃請,并教育身邊的同志一起搞好廉政建設,共同促進進出口處黨風廉政建設和反*工作,促進廉政勤政,促進行風建設,促進出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。
    20xx年,我會在市局黨組和班子的正確領導下,在進出口處班子的積極帶領下,在全體干部的配合支持下,正確看待自身不足,不斷改進完善自己,按照班子分工,切實履行好自己的職責,積極努力,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,全面完成自己承擔的各項工作任務,讓自己得到充分全面的鍛煉。
    以上,請領導和同志們指正。
    【篇二】
    在省市**局的正確領導下,在市局各處室的指導幫助下,自己認真學習貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神,踐行“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞市局工作思路,以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作為重點,帶領全局干部職工,創(chuàng)新進取,公平公正執(zhí)法,廉潔勤政,取得了一定的成效,全年工作經(jīng)過市局考核驗收,達到目標管理要求,下面從五人方面做綜述報告。
    一、思想政治素質(zhì)方面
    今年的工作,以“三個代表”重要思想為指導,根據(jù)市**局黨組《關于在全局系統(tǒng)黨員干部中開展以“兩個務必”為主要內(nèi)容的作風教育的安排意見》,以及中共中央關于在全黨掀起學習“三個代表”新*的通知精神,個人著重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導干部必讀本(二)》等教材,以及黨的xx大報告全文。重點學習了黨的xx大報告;*、、三代領導核心關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述;同志在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;溫*同志在國務院廉政工作會議上的講話;*同志在中央紀委二次全會上的報告。通過學習,認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內(nèi)在聯(lián)系,增強了自覺發(fā)揚“兩個務必”精神,以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。特別是經(jīng)過省局處級干部“三個代表”輪訓班學習,進一步認識到“三個代表”是一個有機的統(tǒng)一整體,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時俱進的精神狀態(tài)。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位,使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度,成為執(zhí)法隊伍成長進步、立身做人的行為準則。為全員建設小康社會,建設有中國特色社會主義事業(yè)做出積極貢獻。
    二、組織領導能力
    在本年度工作中,分局干部職工團結(jié)協(xié)作,努力工作,創(chuàng)新進取,廉潔自律,整體素質(zhì)上了一個臺階,在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序活動中積極發(fā)揮作用,取得了良好的成績。分局內(nèi)部形成了廉潔自律、忠于職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發(fā)揮整體合力、集體領導分不開的,本人作為分局的主要領導,一是具有總攬全局,以及工作情況變化的適應和緊要情況的應變能力。能根據(jù)上級安排、整治重點、責任制的落實,提出思路,制定實施方案,干部的思想業(yè)務素質(zhì)與體制改革和經(jīng)濟發(fā)展逐步相適應。二是具有一定的協(xié)調(diào)內(nèi)外關系和處理問題的能力。分局的業(yè)務范圍以行業(yè)為主,搞好與各主管部門協(xié)調(diào),取得支持,是立足之本,才能保證業(yè)務的開展、擴展。三是具有克服困難、另辟蹊徑的精神。在分局經(jīng)費緊張的情況下,開源節(jié)流,量入為出,合理安排,保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉(zhuǎn)。在有些監(jiān)管萎縮的情況下,提出新的思想和保障,保證了員工思想和工作穩(wěn)定。四是具有承擔責任的勇氣,遇事不推諉扯皮,使干部在思想上不背包袱,工作中無后后顧之憂。
    三、工作作風
    作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。在作風建設方面,自己注意從一點一滴做起,從小事做起,以確定在分局的地位,一是在班子內(nèi)部堅持了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,不搞一言堂,自己說了算,還是比較民主的。凡干部調(diào)協(xié)、任免及重大財務開支都經(jīng)會議研究決定,防止了干部使用上的不正之風,嚴肅了財經(jīng)紀律,個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級,全黨服從中央的原則,不對著干,不搞小團體,不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、制,盡量做到管理對象的滿意,實行掛牌上崗,公平、公正執(zhí)法,樹立工商干部的新形象。四是工作中實事求是,不貪功不諉過,或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮斗,工作中與干部榮譽共享,困難同擔,利益均同。自身也注意帶頭執(zhí)行分局及市局的各項規(guī)章制度。
    四、工作業(yè)績
    本年度,我個人覺得工作思路清晰,工作重點突出,工作責任明確,從而保證了各項任務的落實和完成,保證了目標任務的實現(xiàn),一是按照市局要求,積極推進房地產(chǎn)市場信用體系建設,在明確認識,做好培訓,廣泛宣傳的基礎上,確定6項重點檢查內(nèi)容,集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產(chǎn)企業(yè)297戶,占應檢查企業(yè)總數(shù)310戶的95.8%。其中經(jīng)營狀況良好的企業(yè)76戶,占24.5%;無項目、尚未開展經(jīng)營活動的48戶,占15.5%;存在輕微或一般違規(guī)行為的110戶,占35.5%;存在違規(guī)違法行為、經(jīng)營狀況差的63戶,占20.3;地址不詳、聯(lián)系電話有誤等原因暫查無結(jié)果的企業(yè)13戶,占4.2%。對違規(guī)違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰,推進了信用體系建設的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起,其中一般程序案件40起,簡易程序案件50起,全年應收罰沒金額19.42萬元(含進市局帳戶1.5萬元),實收17.26萬元,一般程序案件數(shù)同比去年上升48%,比年初目標任務30起增長了33%,罰沒款比去年增加5.92萬余元(含進市局帳戶1.5萬元)。三是狠抓防治“非典”工作,取得成效。四是認真積極貫徹落實《無照經(jīng)營查處取締取締辦法》,開展取締無照經(jīng)營專項整治。開展鼠藥市場專項整治,保護人民生命安全。本著對人民生命安全高度負責的態(tài)度,積極貫徹落實國家、省、市場工商局關于開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神,迅速安排部署,開展工作。經(jīng)過檢查,在分局所轄的各市場內(nèi),沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷任何鼠藥的經(jīng)營者。五是管理費收入40萬元,比目標增加5萬元。
    五、廉潔自律
    認真貫徹總局《六項禁令》和省、市局《關于增收節(jié)支的實施意見》,加強廉政勤政建設。黨的xx大指出:“堅決反對和防止*,是全黨一項重大的政治任務?!痹谶@里,黨中央提出了不僅要反對*,還要從根源上防止*,并將反*上升為政治任務,而不僅僅是政治斗爭。這是新時期反*工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向,認真按照中央紀委第三次會議,國務院廉政工作會議,國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”,結(jié)合市局黨組下發(fā)的《關于黨風廉政建設工作安排意見》,以著裝、佩證、公示、、公正執(zhí)法等改進工作作風,狠抓廉潔自律規(guī)范教育,將廉潔從政貫徹各項工作始終,認真貫徹落實黨風廉政責任制,把黨風廉政建設工作常抓不懈,做到警鐘長鳴。同時以人員經(jīng)費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭,減少費用開支,科所電話實行定額管理,從而有效控制了超支和浪費現(xiàn)象,并通過調(diào)整費源,保證了分局工作正常運轉(zhuǎn)。本人和親屬子女沒有違犯規(guī)定行為。
    【篇三】
    各位領導、同志們:
    我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著?,F(xiàn)在,我向述職,請予以審議。
    一、履行職責情況
    20xx年,在上級各部門的正確領導下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會,穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。XX年接待游客47589人,門票收入76,2萬元,碼頭沙灘阻賃共計80,2萬元,全年支付職工工資34,6萬元,繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌21,7萬元,支付稅款2,5萬元,開支管理費用,水電,綠化,辦公用品9,9萬元,廣告宣傳促銷,光盤制做,印制宣傳冊帶5,2萬元。XX年共開支78,1萬元?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫?BR>    1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的xx屆xx全會精神,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。
    2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能發(fā)展;因此,我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展,就要培育先進的企業(yè),引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作,為公司樹立良好的信譽,為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎。
    3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結(jié)。做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。
    4,始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。
    5,積極解決好職工的實際困難,今年由于物價上漲,職工的工資也確實很低,根據(jù)職工反映和公司的實際,為每個職工夏季每月漲了300元,冬季100元。
    6,為了確保公司長遠發(fā)展,年處對十一名在職職工進行了辭退,得罪了不少人,XX年我們繼續(xù)對辦公室人員進行改制,力求做到能者上,庸者下的原則,基本上辦公室不留多余的閑雜人員,這樣還得罪一群人,但是,我不怕得罪人,為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路,得罪幾個有何妨?所以,明年辦公室的改制請所有的干部職工監(jiān)督。
    二、存在的問題和今后努力方向
    總結(jié)我個人的工作,離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一,政治理論不夠豐富、二,業(yè)務知識學習不夠扎實;三,對辦公室工作人員管理不夠嚴格,四,官僚作風嚴重,五,沒有能夠作好上訪職工的思想工作,給縣委政府帶來了極大的負面影響,對次,我愿意承擔一切責任。當然,個人總結(jié)難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
    事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題,促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
    在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,為公司在XX年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!