2018年一級人力資源管理師考試強化練習題1

以下是人力資源管理師考試頻道編輯特別整理的2018年一級人力資源管理師考試強化練習題1，僅供參考。
    
    1[單選題]關于勞工問題，下列說法正確的是()。
    A.勞工問題可以徹底被消滅
    B.勞工問題可以是個別勞動關系的矛盾事實或利益沖突
    C.所有勞動關系運行中的矛盾現(xiàn)象及實施都會構成勞工問題
    D.社會對勞工問題的認識和解決只能在勞工問題產生之后運行
    參考答案：D
    2[單選題]()屬于非自愿流出。
    A.解聘
    B.主動辭職
    C.停薪留職
    D.離職創(chuàng)業(yè)
    參考答案：A
    3[單選題]將任意選擇的兩個事項結合起來的方法是()。
    A.特征列舉法
    B.缺點列舉法
    C.希望點列舉法
    D.成對列舉法
    參考答案：D
    4[單選題]因為在投資期間無法工作而放棄的收入屬于人力資本的()。
    A.有形支出
    B.資本投入
    C.無形支出
    D.心理損失
    參考答案：C
    5[單選題]()包括歧視、工作時間、管理系統(tǒng)等主要內容。
    A.ISO9000
    B.ISO1000
    C.OHSAS18000
    D.SA8000
    參考答案：D
    6[單選題]：公文筐測試不適合測評()。
    A.計劃能力
    B.決策能力
    C.整體運作能力
    D.談判能力
    參考答案：D
    7[單選題]領導對工作限制過多屬于工作組織中()類的壓力源。
    A.工作本身因素
    B.組織中的角色
    C.組織中的人際關系
    D.組織結構與氣候
    參考答案：D
    8[單選題]工作滿意度下降是工作壓力消極作用的()癥狀。
    A.生理
    B.心理
    C.行為
    D.結果
    參考答案：B
    9[單選題]按照()的不同，勝任特征可分為技術勝任特征、人際勝任特征和概念勝任特征。
    A.運用情境
    B.主體
    C.獲得方式
    D.內涵的大小
    參考答案：A
    10[單選題]市場份額屬于平衡計分卡的()方面。
    A.財務
    B.客戶
    C.內部流程
    D.學習和成長
    參考答案：B