根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市天河區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員6人(文員3名、機(jī)關(guān)食堂廚師2名、會(huì)場(chǎng)服務(wù)員1名)。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配;
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;
4、符合聘用崗位所規(guī)定的資格條件和任職條件，屬于公益性崗位安置的可適當(dāng)放寬。
5、符合擬聘用崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。
(二)資格條件和崗位條件
資格條件和崗位條件詳見(jiàn)《廣州市天河區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2018年第四批公開(kāi)招聘編外合同制人員職位表》(附件1)。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日上午9：00時(shí)至2018年11月12日17：00時(shí)止。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)“通知公告”欄下載《廣州市天河區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2018年第四批公開(kāi)招聘編外合同制人員基本信息登記表》(見(jiàn)附件2)進(jìn)行報(bào)名，填好后發(fā)郵件到1154679131@qq.com。聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話：020-38622840。
(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。
(四)報(bào)考要求：
1、報(bào)考人員須按專(zhuān)業(yè)(詳見(jiàn)附件1)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
聯(lián)系方式
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試定于2018年11月15日(星期四)上午進(jìn)行。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書(shū)，筆試內(nèi)容為行政基礎(chǔ)理論知識(shí)和與崗位相關(guān)的技能知識(shí)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于考核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。
(二)資格審查
資格審查定于11月21日上午9:00時(shí)進(jìn)行，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
(三)面試
面試初定于11月23日進(jìn)行。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。
面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
筆試、資格審查、面試地點(diǎn)交通路線咨詢(xún)電話：020-38622840。
(四)考試總成績(jī)
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，不滿60分的不予錄用。
筆試、面試成績(jī)按比例折合成總成績(jī)后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)予以公布。
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配;
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;
4、符合聘用崗位所規(guī)定的資格條件和任職條件，屬于公益性崗位安置的可適當(dāng)放寬。
5、符合擬聘用崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。
(二)資格條件和崗位條件
資格條件和崗位條件詳見(jiàn)《廣州市天河區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2018年第四批公開(kāi)招聘編外合同制人員職位表》(附件1)。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日上午9：00時(shí)至2018年11月12日17：00時(shí)止。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)“通知公告”欄下載《廣州市天河區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2018年第四批公開(kāi)招聘編外合同制人員基本信息登記表》(見(jiàn)附件2)進(jìn)行報(bào)名，填好后發(fā)郵件到1154679131@qq.com。聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話：020-38622840。
(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。
(四)報(bào)考要求：
1、報(bào)考人員須按專(zhuān)業(yè)(詳見(jiàn)附件1)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
聯(lián)系方式
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試定于2018年11月15日(星期四)上午進(jìn)行。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書(shū)，筆試內(nèi)容為行政基礎(chǔ)理論知識(shí)和與崗位相關(guān)的技能知識(shí)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于考核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。
(二)資格審查
資格審查定于11月21日上午9:00時(shí)進(jìn)行，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
(三)面試
面試初定于11月23日進(jìn)行。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。
面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
筆試、資格審查、面試地點(diǎn)交通路線咨詢(xún)電話：020-38622840。
(四)考試總成績(jī)
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，不滿60分的不予錄用。
筆試、面試成績(jī)按比例折合成總成績(jī)后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)予以公布。