招商銀行（China Merchants Bank）1987年成立于深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是中國內(nèi)地市值第五大的銀行、香港中資金融股的八行五保之一。招商銀行總行設在深圳市福田區(qū)，2002年4月9日，招商銀行A股在上海證券交易所掛牌上市。2006年9月8日，招商銀行開始在香港公開招股，發(fā)行約22億股H股，集資200億港元，并在9月22日于港交所上市。2018年廣東省招商銀行總行社會招聘若干人，報名時間：2019年1月1日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、貸后管理崗
崗位職責:
1.負責零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理，組織推動全行完成資產(chǎn)質(zhì)量管控目標；
2.負責分析全行資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出管理優(yōu)化方案并組織實施；
3.負責通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場輔導的方式，推動各分行貸后管理工作的開展；
4.負責全行貸后管理隊伍建設，包括人員的組織、培訓并落實各項管理要求等。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學歷；
2.具有2年及以上的信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力；
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:零售信貸部
工作地點:深圳
截止日期:2019-01-01
聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡
筆試地點:深圳
二、風控策略管理崗
崗位職責:
1.負責搭建零售信貸風險預警、催收的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化風險預警、催收策略，提升資產(chǎn)質(zhì)量管控效果；
2.負責零售信貸風險預警、催收相關系統(tǒng)功能的規(guī)劃及推進實施；
3.參與制定零售信貸風險預警、催收的管理制度、作業(yè)流程和標準。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學歷；
2.具有2年及以上的信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用SQL/SAS等軟件進行數(shù)據(jù)分析；
4.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力；
5.工作主動性強，積極向上，要求進步，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:零售信貸部
工作地點:深圳
截止日期:2019-01-01
聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡
筆試地點:深圳
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一、貸后管理崗
崗位職責:
1.負責零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理，組織推動全行完成資產(chǎn)質(zhì)量管控目標；
2.負責分析全行資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出管理優(yōu)化方案并組織實施；
3.負責通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場輔導的方式，推動各分行貸后管理工作的開展；
4.負責全行貸后管理隊伍建設，包括人員的組織、培訓并落實各項管理要求等。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學歷；
2.具有2年及以上的信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力；
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:零售信貸部
工作地點:深圳
截止日期:2019-01-01
聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡
筆試地點:深圳
二、風控策略管理崗
崗位職責:
1.負責搭建零售信貸風險預警、催收的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化風險預警、催收策略，提升資產(chǎn)質(zhì)量管控效果；
2.負責零售信貸風險預警、催收相關系統(tǒng)功能的規(guī)劃及推進實施；
3.參與制定零售信貸風險預警、催收的管理制度、作業(yè)流程和標準。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學歷；
2.具有2年及以上的信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用SQL/SAS等軟件進行數(shù)據(jù)分析；
4.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力；
5.工作主動性強，積極向上，要求進步，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:零售信貸部
工作地點:深圳
截止日期:2019-01-01
聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡
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