離職證明范本【五篇】

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。下面是整理分享的離職證明范本，歡迎閱讀與借鑒。
    【篇一】
    茲證明______原系我司__________一職，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)，無勞動糾紛。特此證明!
    ______有限公司____分公司
    20____年____月____日
    【篇二】
    茲證明____(身份證：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔(dān)任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
    特此證明！
    公司蓋章
    日期：______年____月____日
    【篇三】
    茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。
    現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關(guān)系。
    特此證明！
    ________公司
    人事部
    20____年____月____日
    【篇四】
    姓名：______，20_____年____月____日入職我公司，擔(dān)任____________的崗位，至20_____年____月____日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明！
    公司蓋章
    日期：20_____年____月____日
    【篇五】
    _____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    ____公司(蓋章)
    ____年____月____日