2019年廣東河源江東新區(qū)社會(huì)事務(wù)局選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員【1名】，報(bào)名時(shí)間：2019年1月10日至2019年1月11日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為加強(qiáng)基層殘疾人管理隊(duì)伍力量，經(jīng)新區(qū)管委會(huì)同意，決定通過購買服務(wù)方式公開招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員。
一、招聘條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，在殘疾人中有較高威信。
2.熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識，具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
3.具有河源市戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》的肢體殘疾人，三、四級視力和聽力殘疾人，或是智力和精神殘疾人直系親屬，原則上不得超過選聘人數(shù)的20%。
4.年齡在18周歲至40周歲，具有高中(含中專、中 技)以上文化程度。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.有違法犯罪記錄或尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
二、招聘名額
1人。
三、招聘方法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考試，考試包括電腦實(shí)操、面試。
1.報(bào)名：有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到河源江東新區(qū)社會(huì)事務(wù)局現(xiàn)場報(bào)名，聯(lián)系電話：0762-3133359。報(bào)名時(shí)間：2019年1月10日至2019年1月11日，上午8:30-12: 00,下午14:30-17:30。報(bào)名時(shí)提供《河源江東新區(qū)社會(huì)事務(wù)局公開招聘人員報(bào)名表》(可在附件下載)一式二份，本人身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷、本人戶口簿和殘疾證原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式)，提交近期大1寸免冠彩色相片5張。報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2.考試：考試包括電腦實(shí)操和面試，實(shí)行100分制，其中電腦實(shí)操占50%、面試占50%?？偝煽冇?jì)算方式：總成績=電腦實(shí)操成績×50%+面試成績×50%。
(1)電腦實(shí)操：由新區(qū)社會(huì)事務(wù)局統(tǒng)一組織。電腦實(shí)操委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。電腦實(shí)操成績出來后根據(jù)招聘人數(shù)比例確定。
電腦實(shí)操時(shí)，報(bào)考人員須攜帶身份證或殘疾證。
(2)面試：依據(jù)電腦實(shí)操成績，按招聘位擬錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與事業(yè)心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
電腦實(shí)操和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、確定聘用人員方法
1.電腦實(shí)操和面試結(jié)束后，按電腦實(shí)操成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計(jì)出應(yīng)試人員考試總成績，依據(jù)總成績，從高分到低分排序確定聘用對象。
2.體檢和考察
(1)根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由新區(qū)社會(huì)事務(wù)局到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按總成績依次遞補(bǔ)。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
(2)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由區(qū)社會(huì)事務(wù)局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
3.公示：根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
五、崗位待遇
工資福利待遇通過政府購買社會(huì)服務(wù)方式落實(shí)。
六、聘用與管理
經(jīng)考試、體檢及資格審核合格，公示無異議的擬聘人員，報(bào)新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局進(jìn)行就業(yè)認(rèn)定，培訓(xùn)合格后辦理聘用手續(xù)，持證上崗。社會(huì)事務(wù)局與聘用人簽訂聘用合同。
附件：河源江東新區(qū)社會(huì)事務(wù)局公開招聘人員報(bào)名表.doc
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河源江東新區(qū)社會(huì)事務(wù)局
2019年1月2日