在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇一
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日
教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作。
10、其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰
6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇二
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
三、勞動報酬
工資報酬金額為每月______元(大寫：____________元)，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
四、工作時間和休息休假
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動合同的變更
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失的;
(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1.勞動合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(六)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
六、違反協(xié)議的責(zé)任
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
七、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
八、勞動爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________
身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇三
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，在平等互利的基礎(chǔ)上，簽訂如下條款供雙方共同遵守。
一、甲方將己方擁有辦學(xué)許可證 幼兒園(證號 )，此幼兒園位于省 市 路號 小區(qū)，以及幼兒園占地及其上的房產(chǎn)年的使用權(quán)與附屬設(shè)施(詳見本合同附件相關(guān)證照、房屋租賃合同文件及財產(chǎn)設(shè)施一覽表)的產(chǎn)權(quán)整體作價人民幣四十二萬五千元整轉(zhuǎn)讓給乙方。
二、甲方保證按照國家法律的要求，所轉(zhuǎn)讓的幼兒園證照齊全，產(chǎn)權(quán)清晰。
三、合同簽訂之前，乙方已經(jīng)付給甲方5000元作為誠意金，若乙方反悔，誠意金不予退還，若甲方反悔，應(yīng)雙倍返還誠意金。
四、簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在3日內(nèi)支付甲方人民幣萬元，其余轉(zhuǎn)讓金萬元在甲方將幼兒園所有產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)辦妥后，在移交證照時，乙方將轉(zhuǎn)讓金一次性轉(zhuǎn)入甲方提供的銀行賬戶。
六、一旦產(chǎn)權(quán)更換手續(xù)辦理完畢，任何一方不得中途提出終止合同，若乙方終止合同，乙方前期所支付的萬元不予以退還，若甲方終止合同，除應(yīng)退還乙方前期支付的萬元外，還應(yīng)賠償對方萬元人民幣的違約金以及因此造成的其它損失。
七、產(chǎn)權(quán)移交之日，甲方應(yīng)同時移交幼兒園所有師生的資料信息(包括花名冊、聘用合同和入托協(xié)議等文本資料)八、產(chǎn)權(quán)移交之后，甲方有義務(wù)在第一學(xué)期內(nèi)配合乙方做好過渡時期的有關(guān)部門以及家長的溝通協(xié)調(diào)工作。
九、本幼兒園產(chǎn)權(quán)移交之日為20xx年1月1日，在此之前所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)及相關(guān)法律責(zé)任由甲方承擔(dān)，在此之后所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)及相關(guān)法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
十、本合同未盡之事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十一、若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不能解決，一律到本地合同仲裁委員會仲裁解決。
十二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇四
勞動合同書 甲方： （單位名稱）；法 定 代 表 人： ；職 務(wù)： 。
或主要負(fù)責(zé)人姓名： ，單位住所： 。 乙方： （職工姓名）；身份證號： ；戶口所在地： 。
自 年 月__日起至 年 月__日止，期限為 年 月；其中試用期為 個月，自 年 月__日起至 年 月__日止。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在 崗位工作。
工作地點 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護 乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。 甲方應(yīng)按國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。
因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。 第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)勞動分配原則實行 工資制度，并執(zhí)行職低工資保障制度，乙方試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
試用期月工資為 元，試用期滿后月工資為 元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體約定合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月 30 日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資的扣除項目。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。 第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。
甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。 第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。
經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。 符合《勞動合同法》第四十二規(guī)定情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除乙方的勞動合同。 第八條 終止合同條件 符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情況之一的，勞動合同終止。
符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情況之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。 勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動合同手續(xù)。
符合簽訂無固定期勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期勞動合同。 第九條 經(jīng)濟補償 解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。
經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。 第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或終止勞動合同后的經(jīng)濟補償及違約責(zé)任。 專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條 雙方約定的其他條款 第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。
第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直播向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可向人民法院起訴。 甲方：法定代表人（或委托代理人） 乙方：（簽字） （蓋章） 年 月 日 （蓋章） 年 月 日 勞動合同鑒證機關(guān)（蓋章） 年 月 日。
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇五
乙方：
第一條：基本合作內(nèi)容：
1、首先乙方向甲方提供經(jīng)營許可證、食品衛(wèi)生證、檢驗報告等供甲方備案。
2、乙方在( )年( )月( )日—( )年( )月( )日的上課期間向乙方提供( )
第二條：數(shù)量及價格
1、數(shù)量根據(jù)甲方的需要而定，不得強行，不得短斤少兩。
2、根據(jù)不同品種，制定不同價位。
3、乙方根據(jù)市場行情的變化，不得隨意提高商品、食品價格，霸占市場，原則上要比市場價格略低一些。
第三條：品種及質(zhì)量
1、乙方首先弄清上線進貨渠道、包括住址、電話號碼、姓名等相應(yīng)記錄。
2、乙方在指定攤位向甲方提供新鮮、保質(zhì)、保量、品種多樣化的商品、食品平臺，供甲方選擇。 3、甲方確定每天需要的數(shù)量，保證商品干凈、新鮮、不摻雜物，沒有農(nóng)藥殘留，不提供“三無”產(chǎn)品，符合國家規(guī)定的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不添加國家明令禁止的化工原料。
第四條：費用及結(jié)算方式
甲方確定需要的數(shù)量品種后，用現(xiàn)金方式或轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算。
第五條：違約責(zé)任
1、乙方提供的商品品種、數(shù)量、質(zhì)量明顯不符合上述雙方約定的，甲方有權(quán)要求乙方補齊，退貨、退款的要求，根據(jù)損失的情況，甲方有權(quán)提出相應(yīng)的賠償。
2、甲方不履行上述雙方約定的條約，甲方也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、經(jīng)檢驗，由于使用乙方提供的食品所引起的不良反應(yīng)或造成的一切后果，全部由乙方承擔(dān)。
第六條：此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇六
受聘方(乙方)：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。)
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間：20__年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。
第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇七
_________(以下簡稱甲方)。現(xiàn)聘用_________(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：教師
(新聘用教師試用期為一個月，試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師。)
二、教師職責(zé)
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;
10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;
12、注意人身安全，路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外，責(zé)任自負(fù)。
三、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰;
6、乙方不享受教師暑假休息待遇，假期屬正常上班;
7、聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費和保險費;
8、做好幼兒的安全工作，乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度，因玩忽職守出現(xiàn)安全問題，乙方全部負(fù)責(zé)。
四、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的管理制度，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。
4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，不向甲方提出申請擅自離走者，扣除當(dāng)月工資。
五、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：_________乙方：_________
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇一
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日
教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作。
10、其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰
6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇二
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
三、勞動報酬
工資報酬金額為每月______元(大寫：____________元)，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
四、工作時間和休息休假
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動合同的變更
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失的;
(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1.勞動合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(六)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
六、違反協(xié)議的責(zé)任
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
七、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
八、勞動爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________
身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇三
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，在平等互利的基礎(chǔ)上，簽訂如下條款供雙方共同遵守。
一、甲方將己方擁有辦學(xué)許可證 幼兒園(證號 )，此幼兒園位于省 市 路號 小區(qū)，以及幼兒園占地及其上的房產(chǎn)年的使用權(quán)與附屬設(shè)施(詳見本合同附件相關(guān)證照、房屋租賃合同文件及財產(chǎn)設(shè)施一覽表)的產(chǎn)權(quán)整體作價人民幣四十二萬五千元整轉(zhuǎn)讓給乙方。
二、甲方保證按照國家法律的要求，所轉(zhuǎn)讓的幼兒園證照齊全，產(chǎn)權(quán)清晰。
三、合同簽訂之前，乙方已經(jīng)付給甲方5000元作為誠意金，若乙方反悔，誠意金不予退還，若甲方反悔，應(yīng)雙倍返還誠意金。
四、簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在3日內(nèi)支付甲方人民幣萬元，其余轉(zhuǎn)讓金萬元在甲方將幼兒園所有產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)辦妥后，在移交證照時，乙方將轉(zhuǎn)讓金一次性轉(zhuǎn)入甲方提供的銀行賬戶。
六、一旦產(chǎn)權(quán)更換手續(xù)辦理完畢，任何一方不得中途提出終止合同，若乙方終止合同，乙方前期所支付的萬元不予以退還，若甲方終止合同，除應(yīng)退還乙方前期支付的萬元外，還應(yīng)賠償對方萬元人民幣的違約金以及因此造成的其它損失。
七、產(chǎn)權(quán)移交之日，甲方應(yīng)同時移交幼兒園所有師生的資料信息(包括花名冊、聘用合同和入托協(xié)議等文本資料)八、產(chǎn)權(quán)移交之后，甲方有義務(wù)在第一學(xué)期內(nèi)配合乙方做好過渡時期的有關(guān)部門以及家長的溝通協(xié)調(diào)工作。
九、本幼兒園產(chǎn)權(quán)移交之日為20xx年1月1日，在此之前所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)及相關(guān)法律責(zé)任由甲方承擔(dān)，在此之后所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)及相關(guān)法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
十、本合同未盡之事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十一、若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不能解決，一律到本地合同仲裁委員會仲裁解決。
十二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇四
勞動合同書 甲方： （單位名稱）；法 定 代 表 人： ；職 務(wù)： 。
或主要負(fù)責(zé)人姓名： ，單位住所： 。 乙方： （職工姓名）；身份證號： ；戶口所在地： 。
自 年 月__日起至 年 月__日止，期限為 年 月；其中試用期為 個月，自 年 月__日起至 年 月__日止。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在 崗位工作。
工作地點 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護 乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。 甲方應(yīng)按國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。
因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。 第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)勞動分配原則實行 工資制度，并執(zhí)行職低工資保障制度，乙方試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
試用期月工資為 元，試用期滿后月工資為 元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體約定合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月 30 日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資的扣除項目。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。 第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。
甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。 第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。
經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。 符合《勞動合同法》第四十二規(guī)定情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除乙方的勞動合同。 第八條 終止合同條件 符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情況之一的，勞動合同終止。
符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情況之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。 勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動合同手續(xù)。
符合簽訂無固定期勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期勞動合同。 第九條 經(jīng)濟補償 解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。
經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。 第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或終止勞動合同后的經(jīng)濟補償及違約責(zé)任。 專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條 雙方約定的其他條款 第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。
第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直播向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可向人民法院起訴。 甲方：法定代表人（或委托代理人） 乙方：（簽字） （蓋章） 年 月 日 （蓋章） 年 月 日 勞動合同鑒證機關(guān)（蓋章） 年 月 日。
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇五
乙方：
第一條：基本合作內(nèi)容：
1、首先乙方向甲方提供經(jīng)營許可證、食品衛(wèi)生證、檢驗報告等供甲方備案。
2、乙方在( )年( )月( )日—( )年( )月( )日的上課期間向乙方提供( )
第二條：數(shù)量及價格
1、數(shù)量根據(jù)甲方的需要而定，不得強行，不得短斤少兩。
2、根據(jù)不同品種，制定不同價位。
3、乙方根據(jù)市場行情的變化，不得隨意提高商品、食品價格，霸占市場，原則上要比市場價格略低一些。
第三條：品種及質(zhì)量
1、乙方首先弄清上線進貨渠道、包括住址、電話號碼、姓名等相應(yīng)記錄。
2、乙方在指定攤位向甲方提供新鮮、保質(zhì)、保量、品種多樣化的商品、食品平臺，供甲方選擇。 3、甲方確定每天需要的數(shù)量，保證商品干凈、新鮮、不摻雜物，沒有農(nóng)藥殘留，不提供“三無”產(chǎn)品，符合國家規(guī)定的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不添加國家明令禁止的化工原料。
第四條：費用及結(jié)算方式
甲方確定需要的數(shù)量品種后，用現(xiàn)金方式或轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算。
第五條：違約責(zé)任
1、乙方提供的商品品種、數(shù)量、質(zhì)量明顯不符合上述雙方約定的，甲方有權(quán)要求乙方補齊，退貨、退款的要求，根據(jù)損失的情況，甲方有權(quán)提出相應(yīng)的賠償。
2、甲方不履行上述雙方約定的條約，甲方也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、經(jīng)檢驗，由于使用乙方提供的食品所引起的不良反應(yīng)或造成的一切后果，全部由乙方承擔(dān)。
第六條：此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇六
受聘方(乙方)：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。)
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間：20__年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。
第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新單位用工合同 幼兒園勞動合同匯總篇七
_________(以下簡稱甲方)。現(xiàn)聘用_________(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：教師
(新聘用教師試用期為一個月，試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師。)
二、教師職責(zé)
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;
10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;
12、注意人身安全，路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外，責(zé)任自負(fù)。
三、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰;
6、乙方不享受教師暑假休息待遇，假期屬正常上班;
7、聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費和保險費;
8、做好幼兒的安全工作，乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度，因玩忽職守出現(xiàn)安全問題，乙方全部負(fù)責(zé)。
四、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的管理制度，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。
4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，不向甲方提出申請擅自離走者，扣除當(dāng)月工資。
五、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：_________乙方：_________