根據(jù)中華人民共和國人事部令(第6號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》 (京人社專技發(fā)[2010]102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)、《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院 北京婦幼保健院公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(京婦人字[2017]48號)等相關(guān)政策規(guī)定。特別整理了事業(yè)單位公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

招聘條件
1、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康;
3、有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;
4、具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與語言表達(dá)能力;
5、北京戶籍或符合人才引進(jìn)條件人員,有相關(guān)工作經(jīng)歷;
6、非京生源應(yīng)屆生符合當(dāng)年北京市進(jìn)京政策;
7、取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
8、符合回避原則。

報(bào)名程序
下載并填寫北京婦產(chǎn)醫(yī)院應(yīng)聘表(見附件2),將填好后的應(yīng)聘表與個(gè)人簡歷電子版(含照片)做成一個(gè)文件夾,將文件夾命名為“應(yīng)聘崗位序號-姓名-專業(yè)-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校”,并發(fā)送到fcyy_rs@126.com(中間為“下劃線”)。報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月10日。
在專業(yè)符合要求條件下,每人最多可報(bào)3個(gè)崗位,多崗位投遞時(shí),請?jiān)诟郊Q中將多個(gè)投遞崗位序號按求職意愿的順序?qū)懬宄虚g用逗號“,”隔開,未按要求投遞簡歷者視為無效。
我院將根據(jù)招聘的條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,合格者將通知面試與筆試,時(shí)間將由醫(yī)院人力資源處另行通知。
對應(yīng)聘者的考核采用筆試與面試相結(jié)合的方式,考核分兩個(gè)階段:
第一階段考核為科室面試與筆試,按照科室面試與筆試60%、40%的比例計(jì)算應(yīng)聘者第一階段成績,有實(shí)踐操作考核的崗位按照科室面試、筆試、實(shí)踐操作40%、30%、30%的比例計(jì)算第一階段成績。對各應(yīng)聘者按照第一階段成績由高到低進(jìn)行排序,按照各需求崗位1:3的比例確定進(jìn)入第二考核階段人員(未達(dá)到比例的按實(shí)際入圍人員進(jìn)入第二階段考核)。
第二階段考核由公招小組面試構(gòu)成。按照科室面試、筆試與公招面試25%、25%、50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢的人選。

聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)姚家園路251號(首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院人力資源處)
聯(lián)系電話:52275426聯(lián)系人:李老師
郵編:100026

招聘條件
1、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康;
3、有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;
4、具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與語言表達(dá)能力;
5、北京戶籍或符合人才引進(jìn)條件人員,有相關(guān)工作經(jīng)歷;
6、非京生源應(yīng)屆生符合當(dāng)年北京市進(jìn)京政策;
7、取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
8、符合回避原則。

報(bào)名程序
下載并填寫北京婦產(chǎn)醫(yī)院應(yīng)聘表(見附件2),將填好后的應(yīng)聘表與個(gè)人簡歷電子版(含照片)做成一個(gè)文件夾,將文件夾命名為“應(yīng)聘崗位序號-姓名-專業(yè)-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校”,并發(fā)送到fcyy_rs@126.com(中間為“下劃線”)。報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月10日。
在專業(yè)符合要求條件下,每人最多可報(bào)3個(gè)崗位,多崗位投遞時(shí),請?jiān)诟郊Q中將多個(gè)投遞崗位序號按求職意愿的順序?qū)懬宄虚g用逗號“,”隔開,未按要求投遞簡歷者視為無效。
我院將根據(jù)招聘的條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,合格者將通知面試與筆試,時(shí)間將由醫(yī)院人力資源處另行通知。
對應(yīng)聘者的考核采用筆試與面試相結(jié)合的方式,考核分兩個(gè)階段:
第一階段考核為科室面試與筆試,按照科室面試與筆試60%、40%的比例計(jì)算應(yīng)聘者第一階段成績,有實(shí)踐操作考核的崗位按照科室面試、筆試、實(shí)踐操作40%、30%、30%的比例計(jì)算第一階段成績。對各應(yīng)聘者按照第一階段成績由高到低進(jìn)行排序,按照各需求崗位1:3的比例確定進(jìn)入第二考核階段人員(未達(dá)到比例的按實(shí)際入圍人員進(jìn)入第二階段考核)。
第二階段考核由公招小組面試構(gòu)成。按照科室面試、筆試與公招面試25%、25%、50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢的人選。

聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)姚家園路251號(首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院人力資源處)
聯(lián)系電話:52275426聯(lián)系人:李老師
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